毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 計劃總結 > 工作總結 > 行政效能總結1

行政效能總結1

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 17:40:59 | 移動端:行政效能總結1

行政效能總結1

保委[201*]77號

關于上報保安鎮(zhèn)行政效能監(jiān)察工作總結的報告

縣監(jiān)察局:

今年以來,我鎮(zhèn)行政效能監(jiān)察工作堅持“勤政、廉政、為民”的方針,認真貫徹落實上級有關部署安排,緊緊圍繞“謀發(fā)展、要效率、得實惠、重實績”的思路,切實把解決效能建設過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)作為扎實推進行政效能監(jiān)察工作的著力點,不斷規(guī)范行政行為,努力提高行政效能,為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的政務環(huán)境。

一、加強組織領導,重新認識抓好行政效能監(jiān)察工作的緊迫性。

今年,我們在鞏固以往機關效能建設成果的基礎上,結合工作實際,加大工作力度,明確工作方案,穩(wěn)步推進了機關效能監(jiān)察工作。

(一)切實加強領導。切實把機關效能建設作為“一把手”工程,與經(jīng)濟社會發(fā)展重要任務同部署、同推動、同落實;調(diào)動各部門、各單位工作積極性,形成合力;把機關效能建設各項任務落實到人,做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確、工作要求明確,確保了工作實效,構建起“黨委統(tǒng)一領導,黨政一把手負總責,聯(lián)席會議組織協(xié)調(diào)、成員單位各司其職,廣大干部群眾積極參與”的機關效能建設工作格局。(二)明確工作方案。明確了今年我鎮(zhèn)機關效能建設和效能監(jiān)察的工作重點、方法步驟、主要措施、組織領導等相關內(nèi)容。以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主線,以轉變機關工作作風,建設廉潔、勤政、務實、高效的機關為目標,為建設和諧古陶提供了有力保障。

(三)開展教育培訓。我們始終堅持從強化服務意識、效能意識、環(huán)境意識入手,全力服務軟環(huán)境建設。廣泛開展各類以機關效能建設為內(nèi)容的主題教育活動,努力把行政效能監(jiān)察工作統(tǒng)一到服務經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標上來,凝心聚力、優(yōu)化環(huán)境、共促發(fā)展。

二、壓實責任,完善監(jiān)察機制

今年,我們繼續(xù)充實和完善了行政效能監(jiān)察機制,堅持以預防為主,以督辦問責為主要內(nèi)容,以服務發(fā)展為關鍵點,提速工作過程,提高工作質(zhì)量,進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。建立目標管理責任制;建立信訪事項辦理責任制。為進一步強化相關部門及其工作人員的信訪工作責任,通過建立信訪案件交辦責任制,對已立案的信訪案件由信訪部門明確承辦單位和辦結時限;對各承辦單位要求落實領導分包,指定具體的辦案責任人員,認真辦理,妥善解決。

三、發(fā)揮監(jiān)督職能,加大明察暗訪力度

今年我們加大了監(jiān)察資源的整合力度,有效地解決了影響機關效能建設工作深入開展、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。實施明察暗訪。今年以來,我們不定期到學校、醫(yī)院、鎮(zhèn)機關各室檢查工作人員在崗情況、服務態(tài)度、辦事流程、行政許可等不作為、亂作為破壞發(fā)展環(huán)境方面的典型案件。以進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,提升機關服務效能,提高群眾滿意度,做好行政效能監(jiān)察工作。

四、再接再厲,開創(chuàng)效能建設新局面

(一)以服務發(fā)展第一要務為出發(fā)點,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。從提高黨的執(zhí)政能力的高度,進一步增強推進機關效能建設的自覺性和責任感,加大效能監(jiān)察力度,主動服務、主動參與、主動監(jiān)督,不斷增強為發(fā)展第一要務服務的意識和能力。(二)以建設高效務實機關為目標,著力提升服務水平。一是建設一流的政務環(huán)境,提升機關效能。二是建設一流辦事環(huán)境,提高服務效率。要優(yōu)化窗口單位的服務功能,落實為民服務各項制度,加強干部的業(yè)務培訓和能力培養(yǎng),提高服務基層、服務群眾的本領。三是建設一流的人文環(huán)境,增強團隊合力。繼續(xù)深化機關效能建設主題教育,開展學習型機關、文明型機關創(chuàng)建活動,大力弘揚積極向上的機關文化,努力營造想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。(三)以執(zhí)政為民為落腳點,著力探索長效機制。一是要強化監(jiān)督職能,促進機關務實、高效和廉潔。二是要強化監(jiān)督檢查,加大投訴受理和案件查辦力度。三是要發(fā)揮社會監(jiān)督作用,建立長效機制。依托行政問責、績效評估等制度,積極探索效能建設的長效管理機制,建立健全科學的考核評價體系。(四)以制度建設為突破口,著力強化紀律觀念。一是加強制度建設,嚴格規(guī)范監(jiān)察程序。建立健全監(jiān)督檢查的各項規(guī)章制度,把行政效能監(jiān)察納入制度化、規(guī)范化軌道。二是強化紀律觀念,嚴格執(zhí)行紀律。對不依法行政、辦事效率低下、服務態(tài)度差、吃拿卡要、以權謀私等破壞發(fā)展環(huán)境和影響機關效能建設的行為,要嚴肅處理,對造成不良后果的,還要實施責任追究。

中共保安鎮(zhèn)委

二一一年十一月七日

擴展閱讀:201*年行政效能工作總結

陽和鎮(zhèn)人民政府

關于201*年機關行政效能的工作總結

根據(jù)市級行政效能建設相關文件要求,我鎮(zhèn)結合工作實際,本著“提升效能,為機關構建高效工作格局;優(yōu)化辦事,為群眾提供高質(zhì)便民服務”的原則,著力在行政效能制度落實和便民服務中心打造上下功夫,努力提高機關辦事效率,盡力提升為民服務水平,全力打造效能政府。

一、工作開展情況

㈠強化機構設置,為行政效能建設提供組織保障。一是成立領導小組。成立以鎮(zhèn)長為主任、分管領導為副主任、各站所室負責人為成員的機關行政效能建設領導小組,每年召開兩次專題研討會,深入分析行政效能建設過程中涌現(xiàn)出的新現(xiàn)象、新問題,全面統(tǒng)籌各個部門各項工作,切實提出解決思路方案,督促落實方案措施。

二是健全辦事機構。領導小組下設辦公室于鎮(zhèn)黨政辦,明確兩名工作人員負責行政效能建設日常工作和領導小組下達的其他任務。

三是組建督查小組。鎮(zhèn)紀委成立專門督查小組,不定期對市行政效能建設辦公室和鎮(zhèn)行政效能建設領導小組下達交辦的任務進行督查,對未完成的工作,依據(jù)《責任追究制度》追究相關人員責任。

㈡落實效能制度,為工作順利開展提供有力保證。一是健全制度體系。根據(jù)市上“3+n”制度,結合我鎮(zhèn)工作實際,制定并印發(fā)《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《首問事項登記制度》、《服務雙崗制度》、《去向留言制度》、《首問崗位定期報告制度》、《首問崗位流程跟蹤制度》和《一次性告知制》九個制度。

二是加大公開范圍。利用鎮(zhèn)便民服務中心內(nèi)部板墻、各村(居)代辦點固定公開欄、小卡片等方式,張貼懸掛分發(fā)相關制度,切實做到制度的有力宣傳、有效公開。

三是加強制度執(zhí)行。鎮(zhèn)紀委每月對九大制度公示、執(zhí)行情況考核一次,考核結果報鎮(zhèn)機關行政效能建設領導小組備案,作為相關人員年度考評依據(jù),以確保各項效能制度落到實處。

㈢更新充實中心,為提升機關效能提供必要場地。一是集中辦公場地。統(tǒng)籌新建成的綜合文化站,將文化站一樓大廳建設成陽和鎮(zhèn)便民服務中心,集中民政、人口計生、國土城建、農(nóng)口(農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧)、勞動保障、經(jīng)濟發(fā)展、黨政辦等部門,為群眾上門辦事提供便捷便利,為部門內(nèi)部聯(lián)系縮短空間時間,最大限度地提升機關行政效能。

二是完善設施設備。在新便民服務中心各窗口設立專門柜臺,配齊電腦、電話、空調(diào)、飲水機等必要辦公物品,保障我鎮(zhèn)各項對內(nèi)內(nèi)外工作順利開展。

三是配備業(yè)務骨干。各部門選派12名經(jīng)驗豐富、業(yè)務熟練的骨干入駐新便民服務中心,作為中心固定工作人員,以確保高效能的長期穩(wěn)定性。㈣推行網(wǎng)上辦公,為政務服務工作提供最大便捷。一是引入中心專網(wǎng)。在市政務服務中心和電信公司的指導幫助下,引入全市便民服務中心業(yè)務專網(wǎng),安裝行政審批通用軟件,全面推行便民項目網(wǎng)上辦理,進一步提高為民辦事效率。

二是配備專門人員。配備專職內(nèi)網(wǎng)管理員一名,做到專人專用,專機專錄,專網(wǎng)專管,確保通用軟件的有序、高效運行。

三是部門全力配合。各業(yè)務部門積極配合,及時向?qū)B殐?nèi)網(wǎng)管理員報送辦理事項;鎮(zhèn)紀委專門督查小組不定期對各部門網(wǎng)上辦公情況進行抽查并全鎮(zhèn)通報。

二、存在的問題㈠場地對外宣傳不夠。

從調(diào)研和座談了解的情況看,由于新便民服務中心搬遷不久,對外宣傳還不夠廣泛,部分群眾還是經(jīng)常詢問各個職能部門所在位置,使得行政效能的提升受阻。

㈡制度不夠深入人心。

從問卷和調(diào)查所得的情況看,村民對便民服務中心三項制度及其配套制度知之甚少,前來辦事的群眾都是急匆匆辦完事就走,中心內(nèi)部張貼的“3+n”制度形同虛設,致使各項制度落實困難。

㈢各辦存在早退現(xiàn)象。

從鎮(zhèn)紀委日常抽查的情況看,各辦公室工作人員存在借下村、市上辦事等名義早退的現(xiàn)象,各部門入座保持率不高,凸顯出我鎮(zhèn)考勤制度不完善。

三、下一步打算

㈠做好中心宣傳,提高新便民服務中心知名度。一是多方式宣傳。通過公告、廣播、宣傳單、院壩會等方式,在群眾中進行廣泛的宣傳,讓群眾熟知新便民服務中心的位置、職能、作用等。

二是多群體宣傳。利用鎮(zhèn)婦聯(lián)、工會、共青團、各黨支部、協(xié)會等對各自聯(lián)系的群眾做好宣傳,讓群眾認識到中心確實是好,確實便民,是一項實實在在的民心工程。

㈡抓好制度公開,促使三項制度更加深入人心。一是新方式宣傳。透過大量制作小卡片、分發(fā)前來辦事群眾的方式,切實提高三項制度宣傳效果。

二是新陣地宣傳。在新便民服務中心顯眼位置開辟新的固定公開欄,書寫公開重要制度,使三項制度最大程度地為群眾所熟知,保證三項制度的盡快落實。

㈢強化監(jiān)督督查,促使各項工作落到實處。

一是認真分析評價。鎮(zhèn)紀委專門督查小組每半年全面評價考核便民服務中心的政務服務工作一次,包括服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率等方面。

二是完善考勤制度。由鎮(zhèn)黨政辦制定并落實“朝九晚五”雙點名制,將考勤結果納入相關人員的年度評價中,與年度獎金掛鉤,杜絕工作人員遲到早退現(xiàn)象。陽和鎮(zhèn)人民政府

二一年十一月二十七日

友情提示:本文中關于《行政效能總結1》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,行政效能總結1:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


行政效能總結1》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.seogis.com/gongwen/602538.html