安檢科201*年上半年行政工作總結(jié)(201*.6.19) 2

安檢科201*年上半年行政工作總結(jié)

201*年度，在礦黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公司“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”的工作方針，轉(zhuǎn)變觀念，積極發(fā)揚“深、嚴、細、實”的工作作風，切實把安全工作放在放在第一位來抓。狠抓責任落實，強化嚴細管理，狠抓隱患整治，提升質(zhì)量標準，夯實安全基礎(chǔ)，有力保證了全年安全目標的順利實現(xiàn)，今年截止5月31日，發(fā)生工傷12起，輕傷12人，按事故類型分類：頂板事故2起，輕傷2人;機電事故1起，輕傷1人；其它事故9起，輕傷9人。比去年同期增加了1起，但杜絕了重傷及以上事故。我科在安全管理工作中主要做了以下工作：

一、統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風，嚴格安全管理，認真落實安全生產(chǎn)責任。

一是班子成員統(tǒng)一思想，開拓思路，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，細化管理，從嚴控制，措施到位，針對安全的薄弱環(huán)節(jié)，采取得力措施，工作一環(huán)緊扣一環(huán)，一級管一級，創(chuàng)新方法多管齊下，嚴字當頭，以嚴保安，對一些不安全行為和事故單位嚴懲不怠，決不姑息遷就。二是在作風教育整頓活動中，全科干部職工確實以“深、嚴、細、實”的工作作風嚴格要求自己，工作中以抓現(xiàn)場管理為切入點，強化過程控制，規(guī)范操作行為，發(fā)現(xiàn)不安全的事和不安全的行為雷厲風行、立馬落實。三是加強對班子成員進行責任意識及安全意識教育，牢固樹立安全高于一切，重于一切、先于一切、影響一切的安全責任意識，在實際工作中真正把公司“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”落到實處。四是增強危機意識和安全意識，201*年上半年查找不足，建立和完善礦安全管理制度。201*年上半年安檢科編

制了《月亮田礦崗位安全責任制度》、《月亮田礦工種安全技術(shù)操作規(guī)程匯編》、《月亮田礦安全生產(chǎn)責任制匯編》、《盤江精煤股份有限公司月亮田礦礦山應(yīng)急救援預(yù)案》和《安全目標管理制度》、《安全質(zhì)量標準化管理辦法》、《安全舉報制度》、《月亮田礦“三違”管理辦法》等24個制度。

二、強化安全培訓(xùn)、教育宣傳工作

201*年以來，職工培訓(xùn)工作堅決貫徹落實上級關(guān)于加強教育培訓(xùn)工作的決策部署，以提高特種作業(yè)人員、從業(yè)人員安全意識和安全操作能力為重點，堅持貫徹執(zhí)行“先培訓(xùn)后上崗，持證上崗”制度，堅決做到依法依規(guī)培訓(xùn)，加大管控力度，著力發(fā)揮培訓(xùn)在安全管理中的作用。

截止到5月31日，礦內(nèi)共舉辦培訓(xùn)151期、6467人次，干部職工外出培訓(xùn)113人次，特種作業(yè)人員技校學歷提升培訓(xùn)358人。全礦1613名“三項崗位”人員持證上崗率達到100%。

201*年安檢科編制了《月亮田礦安全安全整頓年活動實施方案》等，通過學習響水煤礦“11.24”和公司金佳煤礦“1.18”事故警示教育片，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，強化安全隱患排查治理，落實安全生產(chǎn)主體責任�？刂埔话闶鹿�，杜絕較大以上事故。并在各單位隊組（車間）班前會繼續(xù)開展“一日一題”、“安全宣誓”增強職工安全意識，提升技術(shù)操作和管理水平。

三、加強隱患排查、治理工作，齊心協(xié)力保安全。

一是針對我礦地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，運輸戰(zhàn)線長，局部瓦斯高等特點，把責任心強、技術(shù)經(jīng)驗較為全面的安檢員，按照頭、面、分區(qū)進行包片落實；二是加強重點工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，尤其是加強采面安裝回收、巷道貫通、防突、防治水等重點頭面做到“專

人專頭（面）”、重點監(jiān)督、全程把關(guān)，今年以來，采面安裝2次、回收兩次，巷道貫通9次，防突頭面眾多、系統(tǒng)調(diào)整9次，均做到了安全無事故；三是加強日常及動態(tài)安全隱患排查治理，對查出的隱患，能當場整改的必須當場整改，不能當場整改的限期整改，對嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患當場停產(chǎn)并采取措施及進行整頓。今年以來，共查處各類安全隱患1180條，做到隱患分類定級，并以“一卡一隱患”卡片的形式發(fā)到各責任單位，明確整改負責人和完成整改時間，由責任單位逐級落實整改責任人并簽字，由安檢科統(tǒng)一建檔，并跟蹤落實，發(fā)現(xiàn)隱患未按期整改或整改不徹底，嚴格按規(guī)定對相關(guān)責任者進行責任追究，確保措施、時限、責任、資金、預(yù)案“五落實”，對重大隱患實行“掛牌督辦”制，確保了安全生產(chǎn)。

四、強化質(zhì)量標準化建設(shè)，以動態(tài)達標保安全。

一是切實加強頂板管理，采掘工作面嚴格按要求監(jiān)督使用好超前臨時支護、超前竄板、迎頭護壁網(wǎng)等安全設(shè)施，嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”和巷道巡查等基本制度；二是在回采工作面重點監(jiān)查了端頭支護、前探支護、超前支護的頂板管理，使支護質(zhì)量大大提高，確保了采面安全、高效生產(chǎn)；三是堅持每月三旬對全礦采掘、巷修、“一通三防”、機電運輸?shù)裙こ藤|(zhì)量標準化的檢查驗收，在檢查驗收中嚴格標準，堅持一把尺子量到底，實行安全質(zhì)量一票否決，做到嚴格評比、嚴格獎罰，從巷道成形，控制基本幾何參數(shù)和巷道基本支護質(zhì)量三要素作為巷道工程質(zhì)量建設(shè)的基本突破口，掘進、巷修質(zhì)量標準化水平有了顯著提升。“一通三防”工作更加安全可靠、機電運輸確保了供電、運輸提升安全，全礦安全質(zhì)量標準化做到穩(wěn)中有升。

五、鐵面無私反“三違”，多維幫教保安全。

一是狠抓人的行為規(guī)范，加大對“三違”人員的打擊力度，今年

以來對“三違”人員進行了重點整治，1－5月份共制止“三違”28人次，罰款3201*元，使“三違”現(xiàn)象明顯下降；二是加大“三違”查處力度，尤其是零點、四點的薄弱班次，的查崗力度，對“三違”人員嚴格按“三違”管理辦法處理，并嚴肅追究管理人員責任；三是在對待“三違”人員采取“多維幫教”辦法，從思想認識、周圍環(huán)境、家庭成員、個人技能等多個角度進行教育滲透；四是組織“三違”人員、工傷人員、安全事故責任者進行集體培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全思想、安全、責任意識、事故案例、“手指口述”操作法等使其認識到事故是可防、可控的，增強其搞好自主、互助保安的信心，增強落實規(guī)程措施、制度的自覺性。培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)考試合格，方可回本單位報到，考試不合格的，繼續(xù)參加培訓(xùn)，直至考試合格。使我礦的三違現(xiàn)象有大幅度的下降。

六、不足之處

1、在安全管理工作中發(fā)揮的作用不夠，輕傷率居高不下。2、個別安檢員存在工作漂浮，作風不扎實，責任心不強行為。3、安檢員數(shù)量不足，對一些巷修地點安全監(jiān)督不到位。4、質(zhì)量標準化要求不高，個別專業(yè)有滑坡現(xiàn)象。

5、需加強與各生產(chǎn)單位的協(xié)作與溝通，切實擺正安全服務(wù)于生產(chǎn)的辨證關(guān)系。

201*年下半年的工作計劃

1、緊緊圍繞安全工作這個中心。轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變干部作風。突出質(zhì)量標準化建設(shè)的基礎(chǔ)地位，突出崗位行為規(guī)范，突出安全教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵作用。認真貫徹落實十七屆五中全會精神和上級、公司一系列安全生產(chǎn)工作指示精神。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電運輸?shù)戎卮髳盒允鹿剩�努力降低輕傷，杜絕重傷以上事故。

2、強化安全質(zhì)量標準化工作，確保安全質(zhì)量標準、礦井安全程度評價上臺階、創(chuàng)水平。

3、繼續(xù)抓好礦井安全文化建設(shè)，進一步樹立“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”的思想觀念，防止和杜絕松懈麻痹現(xiàn)象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，全力抓好明年的各項工作，確保礦井安全生產(chǎn)。

4、堅持以人為本，強化安全第一責任和職工的教育培訓(xùn)，做到職工安全教育不斷線，不斷提高全體職工安全技術(shù)素質(zhì)。

5、進一步完善安全管理體系和管理制度，繼續(xù)深化“三項行動”，加強“三項建設(shè)”，認真實施安全規(guī)劃和措施，使明年安全生產(chǎn)工作不斷向更高層次發(fā)展，爭創(chuàng)“本質(zhì)安全型煤礦”。

6、強化重大事故隱患排查治理工作，嚴格執(zhí)行重大事故急救救援預(yù)案和事故責任追究制度。一是防止工作流于形式；二是避免工作不負責任和失職瀆職，確保重大事故隱患及時得到發(fā)現(xiàn)和處理，保證安全生產(chǎn)。

7、繼續(xù)堅持安全檢查不斷線，把黨政工團大檢查、專項檢查和日常抽查相結(jié)合。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業(yè)規(guī)程的，堅

決予以制止；凡現(xiàn)場存在安全隱患的，堅決停下來整改，切實做到不安全不生產(chǎn)。

8、進一步強化安檢隊伍建設(shè)，努力建設(shè)精干、高效、求真務(wù)實、清正廉潔的安監(jiān)隊伍。進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，為實現(xiàn)全礦明年安全生產(chǎn)奮斗目標把牢第一關(guān)，站好第一崗。

安檢科201*年6月20日

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山西呂梁離石永聚煤業(yè)有限公司

安檢科201*年度工作總結(jié)

201*年，我們以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為主題，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，嚴格落實主體責任和各級崗位責任制，通過狠抓隱患排查治理，強化全員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理，科隊長安全職能發(fā)揮和狠反“三違”，保證各項規(guī)章制度、規(guī)程、措施落實到現(xiàn)場，實現(xiàn)了我礦全年安全形勢平穩(wěn)的良好局面，現(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下：

一、安全培訓(xùn)學習

安全培訓(xùn)是做好安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容，因此，我們正是認識到了安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責任感，從而腳踏實地的履行自己的職責。全年來，我們積極組織安全培訓(xùn)，并制定了培訓(xùn)計劃，具體情況如下：

1、新工人崗前培訓(xùn)

加強入礦新工人培訓(xùn)力度，是煤礦安全發(fā)展的重要保證。為確保我礦培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求，我礦對新入礦工人進行不少于72學時的崗前安全教育培訓(xùn)。201*年，我礦新入礦工人累計培訓(xùn)801人次，其中礦新工人215人，施工項目部新工人586人。所有培訓(xùn)嚴格按照文件要求對職工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，認真組織考試，對不合格者，重新組織學習，對合格者建立培訓(xùn)檔案并嚴格按上級要求制作并發(fā)放上崗證（入井證件）。

2、全員培訓(xùn)

201*年由安檢科請示煤炭局安全技術(shù)培訓(xùn)中心，于201*年2月26日至3月6日區(qū)煤炭局培訓(xùn)中心到我礦組織進行了為期9天的煤礦全員培訓(xùn)，我礦共培訓(xùn)522人，培訓(xùn)內(nèi)容包括（煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、勞動合同保險、煤礦安全管理、勞動合同保險、井工煤礦開采安全、職業(yè)病防治、事故應(yīng)急處理自救與創(chuàng)傷急救、現(xiàn)場參觀與技能訓(xùn)練、）最后由區(qū)煤炭局培訓(xùn)中心統(tǒng)一命題考試，進行考試，490人通過考試，未通過考試人員，煤炭局進行了補考，32人通過補考。3、煤礦安全規(guī)程抄寫

201*年4月煤炭公司培訓(xùn)部下發(fā)文件，按照文件精神我礦立即開展了包括班組長、科員、技術(shù)員在內(nèi)的管理人員《煤礦安全規(guī)程》抄寫學習活動，截止到11月22日，已抄寫《煤礦安全規(guī)程》533條，參與抄寫人員累計104人。通過對《煤礦安全規(guī)程》抄寫學習，提升了我礦安全管理人員業(yè)務(wù)能力與安全素質(zhì)，強化了各職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，形成人人學習安全管理，人人參與安全管理的良好氛圍，同時也夯實了安全管理基礎(chǔ)，為我礦今后的安全發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

4、每日一題學習

根據(jù)煤炭公司培訓(xùn)部要求，我礦組織各科室區(qū)隊進行了“每日一題”學習活動，全年累計學習459人次。同時安檢科每月不定期對各科室區(qū)隊進行抽查監(jiān)督考核。保證“每日一題”學習落到實處，取得實效。

5、手指口述學習

根據(jù)我礦年初下發(fā)的《關(guān)于開展“手指口述”安全確認法活動的通知》的文件精神，我礦“手指口述安全操作確認法”推廣一年以來，得到了全礦干部職工的認可，已經(jīng)收到顯著成效：職工安全意識明顯增強，實現(xiàn)了由“要我安全確認”到“我要安全確認”的轉(zhuǎn)變；精神面貌發(fā)生顯著變化，工作現(xiàn)場精力集中，精神飽滿；操作行為日趨規(guī)范有序，安全技能和自�；ケＤ芰γ黠@提高；“三違”現(xiàn)象和隱患明顯減少；實施“手指口述”活動以來，井下未發(fā)生一起傷亡事故，輕傷事故發(fā)生次數(shù)快速下降，安全管理水平顯著提升。

6、安全生產(chǎn)月活動

為了切實抓好201*年“安全生產(chǎn)月”活動，根據(jù)離煤發(fā)[201*]198號文件精神，制定了實施方案。我礦以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為活動主題，按照方案制定步驟進行了安全生產(chǎn)月的各項活動。

安全生產(chǎn)月活動中我礦組織在辦公樓前統(tǒng)一發(fā)放安全宣傳資料，制作安全圖板、漫畫、標語，集中開展安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全應(yīng)知應(yīng)會等知識的宣傳。并由安檢科組織在我礦四樓會議室，集中進行事故案例警示教育影片的學習觀看，對典型的案例和身邊事故進行剖析，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，增強職工自我防范意識和自我保安能力。大力營造人人講安全、人人要安全、人人學安全的安全生產(chǎn)氛圍。公司舉辦的201*年“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為主題的安全知識競賽，經(jīng)過最后決賽，我礦參加的“風采隊”劉吉輝、王棟、薛艷新獲得集體第一名，劉吉輝、常志華獲得了個人優(yōu)秀獎。

7、其他安全教育培訓(xùn)

5月26日區(qū)煤炭局安全技術(shù)培訓(xùn)中心到我礦進行了特有工種培訓(xùn)，共計培訓(xùn)2天，50人次。

5月29日區(qū)煤炭局安全技術(shù)培訓(xùn)中心到我礦進行上崗證培訓(xùn)，共計培訓(xùn)9天，428人次。

根據(jù)呂梁市離石區(qū)煤炭局308號文件要求，9月份舉辦“東江煤業(yè)杯”第三屆煤礦職工技能大比武活動，我礦積準備，并選派13名職工參加了此次技能大比武，21日經(jīng)過緊張激烈的比賽我礦獲得了三個第三名的優(yōu)異成績。通過參加此次技能大比武活動，及法律廣大職工的學習興趣，極大了提升了職工愛崗鉆研的熱情，進一步加強了職工職業(yè)技能水平。

根據(jù)區(qū)煤炭局文件要求編制出臺了“永聚煤業(yè)宣傳貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定》的實施方案”、“人人都是通風員實施方案”、“三個敬畏”大討論活動方案、關(guān)于《國務(wù)院安委會進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》實施方案、開展“知責、履責”安全生產(chǎn)無事故競賽活動的實施方案、停建大整頓實施方案，同時制定了詳細的實施細則，并進行了全礦范圍內(nèi)的宣傳貫徹學習，取得了良好的效果。

201*年全年礦組織礦全員觀看學習各類安全教育警示影片6次，累計觀看學習3571人次，并要求全員做出觀看心得體會書面材料。通過視頻教育，強化了職工對安全的認知，提高了職工的安全意識。

201*年我礦響應(yīng)煤炭公司號召，組織進行“上下通讀一本書”活動，學習書籍包括：《好員工，愛企如家》、《用感恩心做人，以責任心工作》，從1月份到7月份，全礦累計參加學習496人，通過此次活動的開展，豐富了職工業(yè)余生活的同時也提高了職工自我素質(zhì)與修養(yǎng)。

二、安全隱患排查治理

1、集中安全隱患排查治理

我礦按照既定規(guī)劃和方案繼續(xù)深化掘進、通風、機電、運輸、防治水等各專業(yè)的安全隱患排查治理工作，201*年全年累計排查各類隱患共計1490條。其中：生產(chǎn)（417）條，機運管理中心（341）條，瓦斯防治中心（235）條，水害防治中心（168）條，技術(shù)科（34）條，調(diào)度室（16）條，安檢科（12）條，地面施工（235）條，后勤（32）條。全年1月至11月累計檢查出各類型問題條數(shù)見下表：月份市煤炭局（條）區(qū)煤炭局（條）煤炭公司（條）134567871054372116413156858937263628礦（條）54160139176666891011合計共計541685671281490597554287760866對檢查出的問題嚴格按照“三定”的要求進行了徹底整改，對各單位的整改情況和整改率進行限期整改，逾期未整改的進行處罰。通過領(lǐng)導(dǎo)不定期復(fù)查落實與跟班安全員現(xiàn)場監(jiān)督，確保排查出的隱患整改率達到100%。保證安全工作做到了有安排、有檢查、有落實、有復(fù)查、有閉合。

2、日常安全隱患排查

安檢科安排了每班6個安全檢查員進行井下全系統(tǒng)全方位的安全檢查，主要針對人、物和環(huán)境的不安全因素進行24小時不間斷檢查，及時發(fā)現(xiàn)、及時責令整改，直至隱患排除，真正做到哪里有作業(yè)場所，安全檢查就跟在哪里。全年累計發(fā)現(xiàn)問題2673條，整改2673條，整改率100%。

3、安全大檢查大整治活動

自開展安全大檢查大整治活動以來，我礦累計組織檢查16次，發(fā)現(xiàn)各類問題676條，其中：一通三防78條，機電運輸326條，防治水16條，頂板管理79條，環(huán)境衛(wèi)生65條，雨季三防112條，已整改問題676條，未整改0條，整改率達到100%。累計下發(fā)16份大檢查大整治“三定表”，開出12份罰款單。從6月至9月累計檢查出各類型問題條數(shù)見下表：月份類型條數(shù)6月47187101831427月11543912438月10412306129月104412216總計78326167965112一通三防機電運輸防治水頂板管理環(huán)境衛(wèi)生雨季三防通過本次大檢查、大整治活動，我礦廣大干部職工安全思想認識得到提升，責任意識顯著增強。安全規(guī)章制度得到了認真落實，違規(guī)違章行為做到及時有效的得到糾正。

4、“雨季三防”

為認真貫徹落實《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展煤礦防治水專項治理的通知》（安監(jiān)總煤調(diào)[201*]29號和呂梁市煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)省廳關(guān)于做好“雨季三防”的一系列通知，確實加強我礦區(qū)內(nèi)汛期安全生產(chǎn)工作，防范自然災(zāi)害引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)文件要求，結(jié)合我礦實際，于201*年6月開始在全礦范圍內(nèi)開展“雨季三防”活動，重點檢查內(nèi)容主要包括礦井地面溝渠、井下大巷水溝的清挖工作，地面防洪防汛設(shè)施，礦區(qū)上游水文地質(zhì)條件，井上下輸電線路、避雷設(shè)施、通訊系統(tǒng)、水泵、排水管路的檢修。通過此次專項檢查活動，共查出隱患和問題111條，整改111條。整改率達到100%，真正的做到了“領(lǐng)導(dǎo)、組織、隊伍、預(yù)案、物資”五到位，確保安全度汛，并進行了相關(guān)的應(yīng)急救援演練，加強“雨季三防”及礦井地質(zhì)防治水工作，杜絕了水患的發(fā)生。有效的保障了安全生產(chǎn)建設(shè)。

5、“冬季三防”

隨著冬季的到來，氣候十分干燥，歷來是火災(zāi)的多發(fā)季節(jié)，為了切實加強冬季防火的安全工作，堅決預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生，201*年11月16日由安全礦長賀雙柱牽頭，安檢科、綜合辦公室聯(lián)合執(zhí)法，主要針對公寓樓辦公樓內(nèi)的電氣設(shè)備和消防設(shè)施等重點區(qū)域進行了徹底檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了落實整改，確保了我礦安全生產(chǎn)和生活有序進行。6、安全生產(chǎn)事故

201*年累計發(fā)生安全生產(chǎn)事故九起，其中輕傷事故六起，井下跑車一起，地面翻車一起，主斜井皮帶停運一起。相比201*年有了明顯的下降趨勢，針對出現(xiàn)的工傷進行了仔細分析。通過分析發(fā)現(xiàn)原因如下：1、從業(yè)人員安全意識淡薄，文化素質(zhì)、理論素質(zhì)和操作技能低。2、安全業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不能真正認識安全生產(chǎn)的重要性，同時受利益驅(qū)動，不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，爭時間，搶速度，不能很好的按章作業(yè)。3、在實際生產(chǎn)過程中，對規(guī)程、規(guī)章制度理解不透徹，對自身行為的危害性意識不到，把一些錯誤經(jīng)驗視作正常的做法。

7、下井檢查表執(zhí)行情況

201*年4月8日總公司薛總經(jīng)理帶領(lǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我礦進行安全檢查，在會上指示礦領(lǐng)導(dǎo)下井要帶上問題，有目的的下井，會后煤炭公司根據(jù)薛總的精神，我礦立即出臺了“礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門井下檢查表”、“安全員井下檢查表”等表格，安全管理人員下井帶上表格，把當班發(fā)現(xiàn)問題的處理結(jié)果填在表上。經(jīng)過七個月的實施，累計檢查出問題：1128條，現(xiàn)場整改734條，制定措施整改394條。下井安全檢查表的實施收到了良好的效果，加大的管理人員對井下安全檢查的力度，提升了管理人員的業(yè)務(wù)水平與職業(yè)素養(yǎng)，

8、安全例會

安全例會對于煤礦來說具有不可或缺的作用，開展安全例會就是要扭轉(zhuǎn)“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的不良局面，尤其要逐步改變面臨生產(chǎn)任務(wù)重、工期時間緊、安全與效益發(fā)生矛盾時把“安全第一”拋到腦后，心存僥幸的現(xiàn)狀，拔除事故的根苗。201*年全年我礦累計召開各類安全辦公會議99次，其中：公司包礦領(lǐng)導(dǎo)安全辦公會議11次，離石區(qū)區(qū)長助理安全辦公會議11次，煤炭局包礦領(lǐng)導(dǎo)安全辦公會議32次，公司總經(jīng)理安全辦公會議11次，礦安全例會34次。

三、抓“三違”活動

實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不僅要受到物的因素、環(huán)境因素的制約，更重要的是受到煤礦職工自身因素的影響。在全國煤礦安全生產(chǎn)事故的原因分析中，人的“三違”行為導(dǎo)致的事故占90%以上。強化現(xiàn)場監(jiān)察，從嚴從重，罰教結(jié)合查處三違，努力遏制事故的發(fā)生，201*年安檢科以嚴管、嚴查、嚴處為手段，201*年度累計發(fā)生三違1197起，其中生產(chǎn)一線的總起數(shù)漲到三違總起數(shù)的56.8%，機電運輸、探放水紅占到25.7%，其他類的三違占17.5%。總體來看我礦三違形勢嚴峻，反三違工作任重而道遠。

分析原因主要是：1、基層各單位還存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為搶進尺、搶進度。造成職工怨氣大、身心疲憊，發(fā)生三違。2、在一些干部和職工在思想上存在隱患。在形式上能夠重視安全工作，但在實際行動上落實不到位，存在習慣性違章、不按規(guī)程措施作業(yè)和虛應(yīng)承、假整改現(xiàn)象。3、個別跟班干部、班組長出現(xiàn)違章行為后，經(jīng)常打著領(lǐng)導(dǎo)旗號，說是某某領(lǐng)導(dǎo)同意的，造成現(xiàn)場安全員無法現(xiàn)場制止并責令整改，造成三違的發(fā)生。4、各單位對新工人的管理、教育和培訓(xùn)力度不夠。新工人對操作規(guī)程、崗位知責掌握不細，對現(xiàn)場施工的操作要領(lǐng)不懂，業(yè)務(wù)不熟練，單位師徒合同履行不到位，造成新工人違章違紀現(xiàn)象增多。5、對安全培訓(xùn)工作重視程度不夠，未成立專門的培訓(xùn)部門進行日常的安全教育培訓(xùn)，更未配備專職教師開展日常工作。

根據(jù)“三違”現(xiàn)象的屢次發(fā)生，制定必須有效的防范措施：1、責任連帶：上半年對隊、班組安全只是考核輕、重、傷、殘等，沒有將“三違”連帶考核，事實上忽略了事前控制，建立“三違”處理制度的基礎(chǔ)上，將職工"三違"與各項指標掛鉤，從管理源頭上遏制三違。2、進一步鞏固“手指口述”與崗位責任制的成果，有效地防范因操作失誤造成安全事故，在考核上，我們一改以前在班前會議室的考核方式，我們走進現(xiàn)場進行實際操作考核，并且做到了不確定時間、不確定地點、不確定人員。3、對作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施、規(guī)章制度進行強制性貫徹，并納入培訓(xùn)考核事項。

四、火工品管理

在201*年的火工品管理工作中，我礦認真貫徹落實上級有關(guān)火工品管理工作的指示精神，以管理制度為重點，結(jié)合實際與時俱進。一年來，我礦共使用炸藥16.8732噸，雷管23285萬發(fā)，實現(xiàn)了科學使用，安全使用，杜絕了不安全事故的發(fā)生和炸藥雷管的丟失流失，保證了煤炭生產(chǎn)的正常需要。

我礦共有守庫員4人，保管員2人，其中除文生旺一人外，其余均已到公安局培訓(xùn)取得相關(guān)證件。爆破工今年累計培訓(xùn)10人。同時安檢科統(tǒng)一組織培訓(xùn)學習，每月由培訓(xùn)教師組織一次培訓(xùn)學習，主要內(nèi)容是貫徹學習上級主管部門和礦關(guān)于火工品管理的工作精神及相關(guān)文件；平時則利用班前班后會時間學習掌握工作現(xiàn)場業(yè)務(wù)技術(shù)的實際運用。通過培訓(xùn)學習，提高了守庫員、保管員、放炮員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了法制觀念。

今年夏天我礦建成新火工品存儲庫房，為使新炸藥庫早日驗收投入使用，安檢科從管理制度等軟件資料的完善，到庫房安全設(shè)施的投入，都進行了大量了工作。炸藥庫驗收資料已經(jīng)完善齊全，為我礦炸藥庫的驗收通過鋪平了道路。

今年夏季多雨潮濕，雷管容易生銹，炸藥容易失效變質(zhì)。為此，我們在科學管理上做文章。第一，炸藥雷管堅持先入庫先發(fā)放�；鸸て啡霂旌螅�按照入庫時間、生產(chǎn)日期有序擺放，先入先發(fā)；第二，堅持少進多出，靈活把握，盡量縮短火工品在庫房存放時間；第三，對庫房設(shè)施進行更換，由以前的裸露擺放，改為廚式存放，使雷管不易受潮生銹。一年來，全礦消耗的炸藥雷管無一變質(zhì)生銹，降低了我礦生產(chǎn)成本。

五、井巷工程驗收

1、201*年度井巷掘進工程完成量（1）、主運輸（副斜井）系統(tǒng)巷道

副斜井（20°）235.7m（凈斷面15.83m）+躲避硐室5個+10#集中軌道巷段（凈斷面15.83m）146.1m

（2）、6#運輸系統(tǒng)

6#運輸大巷（凈斷面10.92m）1060.6m+6#上倉皮帶巷（上山段（9°）（凈斷面11.28m）71.565m+平巷段（凈斷面17.118m）23m

（3）、10#運輸系統(tǒng)

10#運輸大巷（凈斷面23.13m）48.3m+10#上倉皮帶巷（開口端段（凈斷面15.44m）30m+開口后段（凈斷面12.28m）19.3m

（4）、6#回風系統(tǒng)

6#回風大巷（凈斷面10.92m）1187.1m（5）、10#回風系統(tǒng)10#回風大巷（凈斷面15.44m）279m（6）、6#軌道大巷（凈斷面10.92m）652.6m（7）、10#軌道大巷（凈斷面15.44m）560.7m（8）、其他巷道累計掘進473.68m201*年全年累計掘進進尺4913.8m。

2、201*年度井巷零星工程完成量

全年累計：起底457.9m，噴漿752.8m，硬化臨時底板101m，硬化永久底板514.1m，硬化臨時水溝492m，硬化永久水溝356.5m，硬化行人臺階179.5m。

為了加強井巷工程質(zhì)量監(jiān)管力度，現(xiàn)場施工作業(yè)地點配備一名安全員，實行三班24小時蹲守，累計發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題436條，現(xiàn)場整改357條，經(jīng)制定整改措施限期整改79條，有效的保證了工程施工質(zhì)量。201*年永聚煤業(yè)掘進進尺臺賬

驗收進尺（m）序號123工程名稱6#回風大巷6#軌道大巷6#運輸大巷施工隊1月3月4月5月6月7月8月9月10月11月合計河北工隊河北工隊河北工隊7193.667.9213.2190.1118.9225.8170.6294.313157.7169.61187.1652.61060.644.861.438.252894.540.2279560.797.6146.1備注運輸反掘78.858.8378.8180.2133.5150159.32846#軌道、回風聯(lián)巷（一）河北工隊44.856#軌道、回風聯(lián)巷（二）河北工隊6786#煤倉6#煤倉聯(lián)巷6#上倉皮帶巷河北工隊河北工隊河北工隊安康反掘6313.930.716.838.2516.258.419.95240.296#運輸大巷機頭硐室擴幫河北工隊1011121310#回風大巷10#軌道大巷10#運輸大巷10#集中軌道巷安康浙江工隊16.736.946.523.773.929.341.755.9安康工隊20.424.110170.3161.8123.659.5安康工隊安康工隊運輸反掘49.345.3100.1410#集中軌道巷井底車場段安康浙江工隊1516171819202110#軌道、回風聯(lián)巷10#臨時水倉10#等候硐室進風行人斜巷中央水倉清淤巷副斜井10#煤倉安康工隊安康工隊安康工隊4733.73共計396264.570.78665.233.7370.720.644.640.560安康工隊58.9安康工隊浙江工隊58.9周世全工隊40.5235.732.24913.817.831.4911.313.2編制單位：安檢科201*年12月1日

六、制度建設(shè)

1、安全管理制度建設(shè)

201*年，我礦先后建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備了安全生產(chǎn)管理人員。完成了安全生產(chǎn)責任制，崗位責任制，安全生產(chǎn)管理制度，各工種操作規(guī)程，災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案等基礎(chǔ)性資料。初步形成了較為齊全的內(nèi)部管理機制，確保在安全生產(chǎn)過程中具有操作性、有章可循，逐步形成了規(guī)范協(xié)調(diào)、權(quán)責分明、運行有效的體系。并對各項制度進行了完善，根據(jù)上級文件制定了各種實施方案，并貫徹落實，監(jiān)督實施情況；重新編制了井下巷道工程質(zhì)量驗收實施方案、煤礦安全培訓(xùn)教育制度等。

2、安全質(zhì)量標準化建設(shè)

質(zhì)量標準化工作是煤礦企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的重要基礎(chǔ)工作，是煤礦實現(xiàn)文明作業(yè)、安全生產(chǎn)的前提。為不斷提高全礦的裝備水平、技術(shù)水平和管理水平。完善礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)，促使煤礦安全生產(chǎn)環(huán)境和安全狀況得到根本改善，我礦年初決定在全礦開展“質(zhì)量標準化”建設(shè)活動。

自開始實施安全質(zhì)量標準化工作以來，本著實施安全質(zhì)量標準化工作是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保證這一原則，從加強組織管理、加強資金投入、加強職工培訓(xùn)、加強現(xiàn)場管理、加強制度完善等幾方面入手，使我礦安全質(zhì)量標準化工作有了一個較好的發(fā)展，本年度開展質(zhì)量標準化檢查活動共計3次，問題累計達259條，其中地面建設(shè)46條，生產(chǎn)31條，機電運輸67條，施工作業(yè)規(guī)范59條，圖、表、牌板編制31條，其他類技25條�，F(xiàn)已整改完畢173條，其他幾項由于自然或客觀存在的環(huán)境問題無法進行整改。從本年度檢查結(jié)果來看，本礦井存在的問題依然比較多，安全生產(chǎn)形式依然很嚴重，尤其是在安全設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場、操作規(guī)范和技術(shù)服務(wù)方面，明顯滯后于安全生產(chǎn)的需要。

制度建設(shè)方面：全年累計編制完善《安全管理質(zhì)量標準化》、《應(yīng)急救援質(zhì)量標準化》、《職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標準化》中各類大小制度90余項，完善了質(zhì)量標準化制度建設(shè)，為我礦安全質(zhì)量標準化的建設(shè)提供了制度保障。

應(yīng)急演練方面：6月5日進行了炸藥庫火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練，6月18日進行了透水事故應(yīng)急救援演練。通過兩次應(yīng)急演練，檢閱了我礦個部門“快速反應(yīng)、部門聯(lián)動、專業(yè)保障、綜合處、事故調(diào)查處理和善后處理”的能力，累計參加演練人員共計95人次。一定程度上提高了我礦事故應(yīng)急救援、搶險救災(zāi)能力，增強了從業(yè)人員的安全意識、防災(zāi)意識。

七、工作中存在的問題

全年來，我們立足實際，在全科上下的共同努力下，抱著克服一切干擾、戰(zhàn)勝一切困難的信心和決心，循序漸進，各項工作較去年同期有了較大改觀，但我們工作還存在許多不足之處：

1、對安全監(jiān)督力度不大。2、安全員業(yè)務(wù)水平不高，導(dǎo)致對井下安全監(jiān)管出現(xiàn)漏洞。3、安全培訓(xùn)教育落實不徹底，職工安全意識淡薄，對安全工作認識不足。

4、施工項目部安全管理、工程質(zhì)量管理、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與安全意識和我礦的要求還有一定差距。

5、部分管理人員對安全質(zhì)量標準化的推廣與建設(shè)工作不重視，導(dǎo)致安全質(zhì)量標準化工作成效不大。

八、今后的工作打算

結(jié)合201*年工作中所存在的問題：一是，在加強隊伍自身建設(shè)的同時協(xié)助安全礦長搞好各項安全工作，加強安檢人員的業(yè)務(wù)學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工放心滿意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。將在安全礦長和正確帶領(lǐng)下，繼續(xù)和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把實踐經(jīng)驗與先進的管理方法結(jié)合起來，共同做好安全監(jiān)管與質(zhì)量監(jiān)管工作，營造安全高效、平安和諧的永聚煤業(yè)，同時我們誠懇希望上級領(lǐng)導(dǎo)，為我們提出寶貴意見和建議，我們必將誠懇的接受，為實現(xiàn)平安、和諧、高效、發(fā)展的永聚煤業(yè)而努力奮斗！

永聚煤業(yè)安檢科201*年11月29日山西呂梁離石永聚煤業(yè)有限公司

安檢科201*年度工作總結(jié)

二零一三年十一月

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