認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告范文
在這個(gè)暑假的末尾,我們專業(yè)被安排了《認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)》的專業(yè)教育課程。為此,我們提前一個(gè)星期來(lái)到學(xué)校,經(jīng)過(guò)五天的學(xué)習(xí)我們確實(shí)了解了一些有用的知識(shí)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的第一天,指導(dǎo)老師就帶我們對(duì)我們專業(yè)進(jìn)行了一次初步的了解,在此之前我都對(duì)自己專業(yè)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和以后工作的主要方向沒(méi)有一點(diǎn)概念,甚至曾一度以為信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)與計(jì)算機(jī)專業(yè)是等價(jià)的,以至于在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)將管理系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)知識(shí)混淆。直到今天,我才第一次透徹地了解到自己專業(yè)的本質(zhì),相信這對(duì)我以后在專業(yè)中發(fā)展的方向有一定的用處。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè),屬于管理科學(xué)類。它是由原來(lái)的科技信息專業(yè)、信息學(xué)專業(yè)、管理信息系統(tǒng)等專業(yè)合并而成。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的主要特色就是文理兼容,人才培養(yǎng)寬口徑、厚基礎(chǔ)。這個(gè)專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力,掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法以及信息管理等方面的知識(shí)與能力,能在國(guó)家各級(jí)管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等方面的高級(jí)專門人才。并且信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)量分析方法、信息資源管理、計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)方面的基本理論和基本知識(shí),接受系統(tǒng)和設(shè)計(jì)方法以及信息管理方法的基本訓(xùn)練,具備綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決問(wèn)題的基本能力。
在此,我體會(huì)到這個(gè)專業(yè)的難度。雖然信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)以后的就業(yè)方向很廣,就業(yè)機(jī)會(huì)很多,主要是軟件開(kāi)發(fā)人員、網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理員、企業(yè)信息管理員,但同時(shí)這個(gè)專業(yè)對(duì)畢業(yè)生的要求也很高,畢業(yè)生除了要具有現(xiàn)代管理學(xué)和信息科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力外,還要系統(tǒng)掌握信息管理、信息系統(tǒng)的理論和技能。并且直到老師慎重地提醒我們,學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)千萬(wàn)不要學(xué)成四不像,信息管理與信息系統(tǒng)這個(gè)專業(yè)很特殊,需要學(xué)的課程異常之多,如果沒(méi)有一項(xiàng)長(zhǎng)處,將來(lái)會(huì)很難有一立足之地的。
不僅如此,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的學(xué)習(xí),我已經(jīng)意識(shí)到與需要學(xué)習(xí)的課程之多相比,目前這個(gè)專業(yè)開(kāi)設(shè)的課程卻異常之少,同學(xué)院的物流與工業(yè)工程專業(yè)整天為課程忙得不可開(kāi)交的同時(shí)我們卻非常悠閑,這形成了極大的反差,也增加了我的緊張。所以,身在這個(gè)專業(yè),如果不具備一定的自學(xué)能力,平時(shí)在空余時(shí)間里常往圖書(shū)館跑一跑,多讀與自己專業(yè)有關(guān)的書(shū)籍,四年在校期間不停不停地汲取必要的知識(shí),我想畢業(yè)以后掌握的知識(shí)程度會(huì)夠不上專業(yè)的要求。由此可見(jiàn),大一的努力對(duì)我來(lái)說(shuō)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠這就是我參加認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)課程第一天的感想。
緊接著,認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的第二天,我們就在指導(dǎo)老師的支持下觀看了寶鋼管理方面的錄像,在驚嘆于寶鋼年產(chǎn)量的同時(shí),更讓我感到驚訝的是寶鋼的超現(xiàn)代化的管理模式。寶鋼作為一家國(guó)家大型鋼鐵生產(chǎn)基地,不論是年產(chǎn)量、占地面積、機(jī)器數(shù)量、員工人數(shù)都會(huì)是個(gè)很龐大的數(shù)字,在這樣一個(gè)異常嚴(yán)峻的情形面前,怎樣做到有條不紊地管理生產(chǎn)就成為了一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題。也因此,需求促進(jìn)了發(fā)展。經(jīng)過(guò)好幾代人的發(fā)展,如今,寶鋼已經(jīng)擁有世界先進(jìn)的生產(chǎn)管理設(shè)備和管理理念。寶鋼的管理系統(tǒng)是很完善的,大致可分為七個(gè)大的模塊,分別為:銷售管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、出廠管理、需求管理、統(tǒng)計(jì)管理和會(huì)計(jì)管理,每一項(xiàng)分支管理中又更進(jìn)一步地分為無(wú)數(shù)的管理項(xiàng)目,就這樣一級(jí)一級(jí)地往下,最終才做到了管理的有條不紊。而且,這里也是與我們專業(yè)息息相關(guān)的。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)以后從事的也正是相關(guān)的工作,從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等方面的高級(jí)專門人才正是這個(gè)專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)。之后,我們有幸在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下前往馬鋼的H型煉鋼廠參觀。馬鋼馬鞍山鋼鐵有限公司,是我國(guó)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)之一,安徽省最大的工業(yè)企業(yè),位于長(zhǎng)江之濱,地理位置優(yōu)越,交通快捷便利,素有"江南一枝花"的美譽(yù),著重盛產(chǎn)H型鋼,F(xiàn)有在職職工7萬(wàn)人,離退休職工3.3萬(wàn)人。1993年,馬鋼作為我國(guó)首批9家規(guī)范化股份制試點(diǎn)企業(yè)之一,成功地進(jìn)行了股份制改制,重組分立為馬鞍山馬鋼總公司和馬鞍山鋼鐵股份有限公司,馬鞍山鋼鐵股份有限公司分別在香港聯(lián)交所和上海證券交易所上市。1998年,馬鋼總公司改制為馬鋼(集團(tuán))控股有限公司。經(jīng)過(guò)50年的艱苦創(chuàng)業(yè)、自我積累和滾動(dòng)發(fā)展,馬鋼形了鐵、鋼、材800萬(wàn)噸配套生產(chǎn)規(guī)模,總資產(chǎn)近300億元。擁有世界先進(jìn)水平的冷熱軋薄板生產(chǎn)線、高速線材生產(chǎn)線、我國(guó)最先進(jìn)的熱軋大H型鋼生產(chǎn)線和亞洲最大的車輪輪箍專業(yè)生產(chǎn)廠,形成了獨(dú)具特色的“板、型、線、輪”產(chǎn)品結(jié)構(gòu),按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的鋼材產(chǎn)品達(dá)到鋼材產(chǎn)品總量的80%,有38個(gè)產(chǎn)品榮獲國(guó)家、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號(hào)。主要生產(chǎn)線全部通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,其中車輪生產(chǎn)線通過(guò)了北美AAR認(rèn)證。產(chǎn)品出口到48個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
我們帶上安全帽,在工作人員的講解聲中,進(jìn)入了馬鋼H型煉鋼廠。隨之撲面而來(lái)的是難耐的高溫,映入眼簾的是持續(xù)不斷工作的大型機(jī)械以及在那之中進(jìn)進(jìn)出出的燒得火紅的H型鋼鐵;鸺t的半成品鋼鐵每經(jīng)過(guò)我們身旁,即使相隔三四米,還是能感覺(jué)到明顯的令人不快的熱氣撲面而來(lái)。與此同時(shí),轟隆的噪音也不絕于耳,不時(shí)會(huì)又煉成型的H型鋼杯切割的聲音,以及隨之而來(lái)的迸濺的火花。我們就在這之中不停地穿梭著,感覺(jué)進(jìn)入的是一個(gè)充滿熱氣的大火爐。從煉鋼廠出來(lái)后,我們都感觸良多,在門前的草坪上靜默了好一會(huì)。
記得去年我們參加的“馬鞍山萬(wàn)人游”活動(dòng)中也參觀了馬鋼的作業(yè)操作,不過(guò)因?yàn)槟菚r(shí)之是抱著好奇且?jiàn)蕵?lè)的心態(tài),并沒(méi)有把心思放在參觀中的細(xì)節(jié)上,就如走馬觀花一樣快速地結(jié)束了參觀,到頭來(lái)也沒(méi)有什么特別的感想。不過(guò),這一次卻不同,我們很細(xì)心地結(jié)合所知道的知識(shí)參觀學(xué)習(xí)了馬鋼的生產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)。馬鋼的幾乎所有工作都采用了自動(dòng)化無(wú)人管理操作,既提高了效率,也減輕了員工的工作量。一般的工作人員之要站在機(jī)械前確認(rèn)工作的步驟和結(jié)果,做到大致的檢查即可。這也九是真正的信息化管理。并且,在專業(yè)人士關(guān)于馬鋼H型鋼的介紹中,我們也了解到一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。據(jù)介紹,今年年初,馬鋼熱軋H型鋼產(chǎn)品被中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)列入中國(guó)名牌產(chǎn)品目錄,成為首次列入目錄的單個(gè)鋼鐵產(chǎn)品。9月1日,質(zhì)量國(guó)家監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局授權(quán)的中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)正式確定馬鋼熱軋H型鋼為中國(guó)名牌產(chǎn)品。H型鋼是由工字鋼優(yōu)化而成的一種新型性能更優(yōu)越的多用途鋼材,被廣泛應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域,如建筑、橋梁、電站、石油鉆井平臺(tái)、車輛、公路、地鐵、鋼結(jié)構(gòu)廠房及大型倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)等等。當(dāng)今世界流行的觀點(diǎn)認(rèn)為,H型鋼在用鋼量中所占的百分比已成為衡量一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)達(dá)水平的一個(gè)標(biāo)志。隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的快速發(fā)展,H型鋼獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷指日可待。近年來(lái),針對(duì)市場(chǎng)對(duì)熱軋H型鋼品種多樣化、規(guī)格系列化、質(zhì)量穩(wěn)定化和供貨及時(shí)的要求,馬鋼積極與安徽工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中冶集團(tuán)建筑研究院、冶金工業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)研究所等單位進(jìn)行合作,共同開(kāi)發(fā)研究熱軋H型鋼關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)和客戶應(yīng)用技術(shù),終于系統(tǒng)集成擁有了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的熱軋H型鋼開(kāi)發(fā)應(yīng)用技術(shù),不僅有力地提升了我國(guó)熱軋H型鋼冶金科技整體水平,也使國(guó)產(chǎn)熱軋H型鋼開(kāi)發(fā)應(yīng)用達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平。截至目前,馬鋼熱軋H型鋼被廣泛用于建筑、電力、水利、能源、交通、化工、石油、輕工、農(nóng)業(yè)及制造業(yè)等領(lǐng)域,產(chǎn)品銷往所有省、市、自治區(qū)以及美國(guó)、加拿大、日本、東南亞和香港地區(qū),在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)許多重點(diǎn)工程中發(fā)揮了重要的支撐作用。7月下旬,在冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)主持召開(kāi)的“冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”評(píng)審會(huì)上,專家們以無(wú)記名投票的方式,同意授予馬鋼“熱軋H型鋼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應(yīng)用技術(shù)研究”為特等獎(jiǎng)。而獲此殊榮的在全國(guó)鋼鐵企業(yè)中僅有2家。開(kāi)創(chuàng)我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展新紀(jì)元。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)從8月25日到29日一共持續(xù)了五天,在這五天中,我通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)自己的專業(yè)又有了一個(gè)更加深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)于自己將來(lái)的發(fā)展方向也又了一個(gè)大致的了解。我真正地認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)信息的社會(huì),所有的一切都是靠信息支撐著。所以同樣的,信息化管理也就顯得尤為重要,尤其是在大型企業(yè)中,管理的全面信息化可以有效地提高效率和減少出錯(cuò),也可以減少不必要的時(shí)間和金錢的浪費(fèi),從另一方面來(lái)說(shuō),怎樣做好行之有效的管理,才是通向成功的第一步。而這些,又是與自己的專業(yè)息息相關(guān)的。程序編譯人員、軟件設(shè)計(jì)人員,都是又可能出自這個(gè)專業(yè),寶鋼的銷售管理系統(tǒng)也是在無(wú)數(shù)人傾注不少的心血和持久的努力花了整整六年的時(shí)間才完成的,那不是一天兩天而是幾年,也因此,我又必要定好將來(lái)大致的目標(biāo),并做好花費(fèi)無(wú)數(shù)時(shí)間和努力向那個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)的覺(jué)悟。
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企業(yè)管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告
學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè):工商管理班級(jí):0901學(xué)號(hào):201*07080101學(xué)生姓名:劉江琴導(dǎo)師姓名:高杰實(shí)習(xí)學(xué)期:201*~201*學(xué)年第一學(xué)期
附件企業(yè)管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表
學(xué)生姓名實(shí)習(xí)單位起止日期評(píng)定項(xiàng)目具體要求1.能夠認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí),服從安排,聽(tīng)從指揮;2.能嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、不早退和不缺勤;實(shí)習(xí)表現(xiàn)3.在實(shí)習(xí)過(guò)程中,尊敬企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和員工,講文4.積極主動(dòng)收集整理實(shí)習(xí)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)資料,主動(dòng)尋求指導(dǎo)老師指導(dǎo),接受指導(dǎo)教師檢查;5.及時(shí)完成企業(yè)管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)筆記(20%)1.實(shí)習(xí)筆記記錄及時(shí)、準(zhǔn)確;2.內(nèi)容詳細(xì)、完整;3.書(shū)寫工整。1.實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容完整;實(shí)習(xí)報(bào)告(50%)(30%)明,懂禮貌,主動(dòng)維護(hù)學(xué)校形象;專業(yè)班級(jí)成績(jī)?cè)u(píng)定學(xué)號(hào)2.資料豐富,資料真實(shí)可靠,對(duì)資料的加工整理到位;3.能運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)正確地描述、分析企業(yè)管理問(wèn)題;4.所提建議具有針對(duì)性與參考價(jià)值;5.報(bào)告層次分明,結(jié)構(gòu)合理,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言通順6.文本打印規(guī)范。總評(píng)成績(jī):指導(dǎo)教師:年月日
實(shí)習(xí)時(shí)間:實(shí)習(xí)地點(diǎn):
一、單位介紹
齊齊哈爾大學(xué)(QiqiharUniversity)具有50多年的辦學(xué)歷史,是黑龍江省西部地區(qū)唯一的省屬綜合性重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校。她坐落在嫩江之濱聞名遐邇的丹頂鶴故鄉(xiāng)--黑龍江省齊齊哈爾市勞動(dòng)湖畔,占地面積125萬(wàn)平方米,建筑面積72萬(wàn)平方米,享有"環(huán)湖大學(xué)"的美譽(yù),被省委、省政府授予“花園式學(xué)!、“省十佳和諧校園”稱號(hào),是“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”,是黑龍江10所重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。
用友軟件股份有限公司成立于1988年,致力于用信息技術(shù)推動(dòng)商業(yè)和社會(huì)進(jìn)步,提供具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理/ERP軟件、行業(yè)解決方案、服務(wù),是亞太本土最大的管理軟件提供商,是中國(guó)最大的管理軟件、ERP軟件、集團(tuán)管理軟件、財(cái)政管理軟件、人力資源管理軟件、財(cái)務(wù)管理軟件,客戶關(guān)系管理軟件及小型企業(yè)管理軟件提供商。目前,中國(guó)及亞太地區(qū)超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)與機(jī)構(gòu)通過(guò)使用用友軟件,實(shí)現(xiàn)降低成本、提高效率、持續(xù)創(chuàng)新、快速響應(yīng)市場(chǎng)、控制風(fēng)險(xiǎn)、提升績(jī)效的價(jià)值。201*年5月18日,用友成功在上海證券交易所發(fā)行上市。201*年12月30日,世界權(quán)威的品牌價(jià)值研究機(jī)構(gòu)世界品牌價(jià)值實(shí)驗(yàn)室舉辦的“201*世界品牌價(jià)值實(shí)驗(yàn)室年度大獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中,用友軟件憑借良好的品牌印象和品牌活力(良好的品牌行業(yè)領(lǐng)先性和品牌公眾認(rèn)知度),榮登“中國(guó)最佳信譽(yù)品牌”大獎(jiǎng)。
齊齊哈爾龍翔信息網(wǎng)絡(luò)有限公司成立于201*年1月,是省內(nèi)較早從事全面企業(yè)管理信息系統(tǒng)推廣及綜合工程實(shí)施的專業(yè)化軟件公司。201*年,通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)審,成為齊市地區(qū)首家“軟件企業(yè)”。同年,自主研發(fā)的“龍翔電子政務(wù)自動(dòng)化辦公信息管理系統(tǒng)”榮獲201*年度“黑龍江省優(yōu)秀軟件獎(jiǎng)”和“全省政務(wù)系統(tǒng)電子政務(wù)應(yīng)用軟件優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
二、實(shí)習(xí)主要過(guò)程
采用校內(nèi)校外相結(jié)合的方式,校內(nèi)部分首先由院領(lǐng)導(dǎo)組織大家參加實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),為將要開(kāi)始實(shí)習(xí)的我們作動(dòng)員,然后分組由不同的又是帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)習(xí),各組自選題目進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。校外部分由老師帶隊(duì),同學(xué)們進(jìn)入軟件開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行實(shí)踐和參觀,并且從中得到實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力,了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容校內(nèi)實(shí)習(xí)部分:
計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用(人事管理系統(tǒng))
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō),利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù),是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件;計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度,這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。
本系統(tǒng)基于.NET平臺(tái)使用ASP.NET2.0技術(shù)開(kāi)發(fā)
在目前市場(chǎng)上這些眾多的程序開(kāi)發(fā)工具中,有些強(qiáng)調(diào)程語(yǔ)言的彈性與執(zhí)行效率;有些則偏重于可視化程序開(kāi)發(fā)工具所帶來(lái)的便利性與效率的得高,各有各的優(yōu)點(diǎn)和特色,也滿足了不同用戶的需求。然而,語(yǔ)言的彈性和工具的便利性是密不可分的,只有便利的工具,卻沒(méi)有彈性的語(yǔ)言作支持,許多特殊化的處理動(dòng)作必需要耗費(fèi)數(shù)倍的工夫來(lái)處理,使得原來(lái)所標(biāo)榜的效率提高的優(yōu)點(diǎn)失去了作用;相反,如果只強(qiáng)調(diào)程續(xù)語(yǔ)言的彈性,卻沒(méi)有便利的工具作配合,會(huì)使一些即使非常簡(jiǎn)單的界面處理動(dòng)作,也會(huì)嚴(yán)重地浪費(fèi)程序設(shè)計(jì)師的寶貴時(shí)間。系統(tǒng)調(diào)研
正式開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進(jìn)行調(diào)研是非常必要的,其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(1)明確用戶的要求,以根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行可行性分析,確認(rèn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是否可行。
(2)提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員,有些人對(duì)于其功能和處理數(shù)據(jù)的方法沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。它們只是根據(jù)自己業(yè)務(wù)工作的需要提出了要求,系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員要對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析,確認(rèn)用戶的要求可以通過(guò)現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn),保證開(kāi)發(fā)的管理信息系統(tǒng)的功能與用戶提出的要求相吻合。
(3)企業(yè)的現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng),也可能是使用和計(jì)算機(jī)的系統(tǒng),無(wú)論是何種情況,都要詳細(xì)地調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體情況,系統(tǒng)內(nèi)部功能結(jié)構(gòu),以便設(shè)計(jì)出一個(gè)合理的、好的新系統(tǒng)邏輯模型,為新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作打好基礎(chǔ),保證整個(gè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的質(zhì)量。
總之,必要對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,明確用戶需求,保證開(kāi)發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合,避免耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力,新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生?尚行苑治龈攀
可行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,對(duì)新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面進(jìn)行分析,并得出新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開(kāi)發(fā)、分步實(shí)施等方案和結(jié)論,最后完成可行性分析。
可行性分析一般可定義為:可行性分析是在建設(shè)的前期對(duì)工程項(xiàng)目的一種考察和鑒定,對(duì)擬議中的項(xiàng)目進(jìn)行全面與綜合的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)能力的調(diào)查,判斷它是否可行。
(1)可行性分析階段的主要工作包括以下幾個(gè)方面:①新系統(tǒng)目標(biāo)可行性分析:
分析新系統(tǒng)的目標(biāo)是否符合企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展的需要。②社會(huì)可行性分析:
社會(huì)可行性分析主要是指管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是否符合國(guó)家法律、下策,是否能夠與社會(huì)大系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良好的對(duì)接。
③技術(shù)可行性分析:
技術(shù)可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)來(lái)衡量是否具備所需要的技術(shù),包括系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員數(shù)量和水平,硬件方面,軟件方面及其它應(yīng)用技術(shù)。
④經(jīng)濟(jì)可行性分析
經(jīng)濟(jì)可行性分析主要是對(duì)開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)所投入的資金與系統(tǒng)投入使用后所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較,確認(rèn)新系統(tǒng)是否會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益。
⑤管理可行性分析:
管理可行性分析主要是分析企業(yè)現(xiàn)行的管理體制和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否具有現(xiàn)代化的管理意識(shí)和管理水平。技術(shù)可行性分析
技術(shù)可行性分析主要包括四個(gè)方面:目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開(kāi)發(fā)的新系統(tǒng);新系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員的數(shù)量和水平,即人力資源;硬件和軟件資源。
(1)技術(shù)支持:
首先根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo),考慮目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開(kāi)發(fā)的新系統(tǒng)。這里討論的技術(shù)必須是已經(jīng)普遍使用的,而不是待研究的或正在研究的。
(2)硬件資源:
開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)所需的硬件資源包含以下兩個(gè)方面:
系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員在管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程中所需要的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其有關(guān)的外部設(shè)備;管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)成功投入使用后,使用單位所應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其有關(guān)的外圍設(shè)備。對(duì)硬件資源進(jìn)行可行性分析時(shí)主要考慮計(jì)算機(jī)的主機(jī)內(nèi)存、類型、功能、聯(lián)網(wǎng)能力、安全保護(hù)措施以及輸入/輸出設(shè)備,外存儲(chǔ)器和聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)通信設(shè)備的配置、功能、效率等指標(biāo)是否符合系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)要求,同時(shí)還要考慮計(jì)算機(jī)的性能/價(jià)格比。
(3)軟件資源
軟件資源的可行性分析主要考慮以下幾點(diǎn)是否滿足用戶的要求:①操作系統(tǒng)的選擇;②編譯系統(tǒng)的選擇;③數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的選擇;④高級(jí)編程語(yǔ)言的選擇;⑤漢字處理系統(tǒng)的選擇;⑥應(yīng)用軟件包的選擇。
本系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)前,與中心的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)的操作人員密切溝通,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn),并吸收他們的積極觀點(diǎn),使本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)在相當(dāng)大的程度上具有一定的先進(jìn)性和合理性。系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)
人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動(dòng)人事管理工作,有如下3個(gè)方面的目標(biāo)。
支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理。支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常業(yè)務(wù),包括新員工加入時(shí)人事檔案的建立,員工請(qǐng)假、員工的工資管理等。
支持企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)人事管理及其相關(guān)方面的科學(xué)決策,如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有的員工數(shù)目決定招聘的人數(shù)等。
在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上,得到如圖所示的功能模塊圖。
人事管理系統(tǒng)登錄人力資源考勤管理系統(tǒng)管理工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則:
(1)系統(tǒng)性系統(tǒng)是作為統(tǒng)一整體而存在的,因此,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,要從整個(gè)系統(tǒng)的角度進(jìn)行考慮,系統(tǒng)的代碼要統(tǒng)一,設(shè)計(jì)規(guī)范要標(biāo)準(zhǔn),傳遞語(yǔ)言要盡可能一致,對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集要做到數(shù)出一處、全局共享,使一次輸入得到多次利用。
(2)靈活性為保持系統(tǒng)的長(zhǎng)久生命力,要求系統(tǒng)具有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)性,為此,系統(tǒng)應(yīng)具有較好的開(kāi)放性和結(jié)構(gòu)的可變性。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,應(yīng)盡量采用模塊化結(jié)構(gòu),提高各模塊的獨(dú)立性,盡可能減少模塊間的數(shù)據(jù)耦合,使各子系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)依賴減至最低限度。這樣,既便于模塊的修改,又便于增加新的內(nèi)容,提高系統(tǒng)適應(yīng)環(huán)境變化的能力。
(3)可靠性可靠性是指系統(tǒng)抵御外界干擾的能力及受外界干擾時(shí)的恢復(fù)能力。一個(gè)成功的管理信息系統(tǒng)必須具有較高的可靠性,如安全保密性、檢錯(cuò)及糾錯(cuò)能力、抗病毒能力等。(4)經(jīng)濟(jì)性經(jīng)濟(jì)性指在滿足系統(tǒng)需求的前提下,盡可能減小系統(tǒng)的開(kāi)銷。一方面,在硬件投資上不能盲目追求技術(shù)上的先進(jìn),而應(yīng)以滿足應(yīng)用需要為前提;另一方面,系統(tǒng)設(shè)計(jì)中應(yīng)盡量避免不必要的復(fù)雜化,各模塊應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔,以便縮短處理流程、減少處理費(fèi)用。
代碼在此省略
校外實(shí)習(xí):
27到30日進(jìn)行了校外實(shí)習(xí),這幾天早上我從學(xué)校出發(fā)分別去了齊齊哈爾龍翔信息網(wǎng)絡(luò)有限公司,用友軟件股份有限公司等與軟件開(kāi)發(fā)有關(guān)的公司。在校外實(shí)習(xí)期間,我們?cè)诠纠镞M(jìn)行了參觀和訪問(wèn),公司的有關(guān)人員熱情的接待了我們并且為我們舉行了講座,講座中和同學(xué)們積極互動(dòng),在專業(yè)和就業(yè)方面給我們解惑,讓我們接觸到了真正的公司是怎樣運(yùn)作的,以及我們所學(xué)的知識(shí)是怎樣運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中的,收獲頗多。
四、實(shí)習(xí)中的主要收獲和體會(huì)
通過(guò)本次畢業(yè)實(shí)習(xí)我真正了解到步入社會(huì)后我們還有許多知識(shí)要學(xué)習(xí),還有許多需要加強(qiáng)的地方,我們的專業(yè)課知識(shí)還有許多欠缺的地方,還不能熟練的掌握,我們的動(dòng)手能力不足等,我知道這不是短時(shí)間內(nèi)能夠?qū)W會(huì)的,這次實(shí)習(xí)對(duì)我的畢業(yè)設(shè)計(jì)也有很大的幫助,在以后的設(shè)計(jì)過(guò)程中我還會(huì)學(xué)到很多東西。
有了這次畢業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),再以后畢業(yè)以后就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。最后我要感謝學(xué)校和老師給我們此次寶貴的機(jī)會(huì),讓我真正學(xué)到了很多專業(yè)和社會(huì)實(shí)踐知識(shí)。
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