述職述學述廉報告

述職述學述廉報告

西安路街道辦事處孫志剛（201*年12月5日）

本人于201*年3月份調(diào)至西安路街道辦事處，根據(jù)街道黨工委工作分工，主抓稅源建設、財務、城市管理、村居資金管理、審計等工作。按照區(qū)委、區(qū)政府和街辦201*年工作目標的內(nèi)容，涉及到本人主抓的考核目標是：街辦今年應完成稅收收入必成指標3114萬元，完成協(xié)護稅收入必成指標115萬元，期成指標170萬元，完成財政收入必成指標3229萬元。近一年來，在街道黨工委正確領(lǐng)導和班子成員密切配合下，在機關(guān)各位同志和基層村、居大力支持下，重點圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署和街道黨工委確立的目標任務，扎實工作、埋頭苦干，盡最大努力做好本職工作。現(xiàn)將近一年來履職、廉政、學習情況報告如下，請予評議。

一、盡職盡責，全力以赴做好本職工作

(一)稅源工作。一是加強組織領(lǐng)導。定期召開街辦經(jīng)濟工作會議，傳達區(qū)有關(guān)會議精神，布置近階段工作，對稅源工作進行實時跟蹤督促。二是積極培植新稅源。積極運用街辦和各村居存量資產(chǎn)大力開展招商引資，積極培植新稅源，成為新的經(jīng)濟增長點。1-11月份，新

增加納稅戶50戶。三是加大對企業(yè)服務力度。時常走訪轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展狀況，幫助企業(yè)解決實際問題，做好服務企業(yè)的各項工作，充分調(diào)動各企業(yè)納稅的積極性。四是積極做好國地稅代征點的辦理工作。通過大力爭取，獲得國地稅代征點資格，并加大宣傳力度，共懸掛橫幅12條，發(fā)放宣傳冊3000余冊，擴大知曉范圍，廣開稅源，國地稅代征點開設僅4個月，納稅金額達到20萬元。五是做好協(xié)護稅和零散稅征收工作。通過動員協(xié)調(diào)，主動服務，緊盯市直工程等措施，加強協(xié)護稅和零散稅的征收力度。

財政收入全年目標為3114萬元，1-11月份，街辦完成2921.88萬元，占區(qū)委、區(qū)政府下達的必成指標的93.83%。協(xié)護稅全年目標170萬元，目前已完成183.92萬元，完成全年目標的108%。稅源工作綜合排名位列全區(qū)第四名。由于較好的完成了稅收任務，在10月6日全區(qū)經(jīng)濟工作會上，區(qū)委、區(qū)政府獎勵街辦財政收入獎金19.25萬元。

(二)財務工作。進一步健全財務制度，嚴格財務紀律，堵塞財務漏洞，推動了財務工作制度化、規(guī)范化。一是加強收入管理，加大對街辦債權(quán)資金的收回力度。建立責任制和督查機制，加強對租金的追繳工作，實現(xiàn)街辦資產(chǎn)的保值增值。1-11月份，資產(chǎn)出租合同簽約率達100%，實現(xiàn)預算外收入162萬元，保證了街辦的

正常支出，為做好各項工作提供了強有力的保障。二是加強支出過程的控制，規(guī)范支出審批程序。嚴格執(zhí)行審批程序，明確資金審批人、審批權(quán)限、審批程序，不得越權(quán)審批，對重大支出項目由單位領(lǐng)導集體研究，進行可行性分析，提出方案，并報有關(guān)部門批準。列報要有合法依據(jù)，票據(jù)要規(guī)范，嚴格執(zhí)行財務收支計劃，按事業(yè)發(fā)展、支出進度合理安排資金。對不合理開支項目，不予列支。

(三)城市長效管理。在3-8月份主抓城市管理工作期間，嚴格管理，狠抓落實。一是落實長效管理責任制。建立“五定”制度，即“定時、定員、定崗、定路、定職”，與城管隊員簽訂工作責任狀，明確各方職責；二是大力開展“垃圾不落地”和“樓道亮化”等專項治理工作。組織開展集中治理10余次，并經(jīng)常帶隊巡邏督查，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題問題及時處理。對市、區(qū)交辦的89份長效管理交辦單、48件防違治違交辦單，全部落實、整改到位，辦結(jié)率100%，得到市、區(qū)的認可。三是突出亮點，打造精品。打造了革命小區(qū)和西安路村四、五、六組城市長效管理亮點工程，并對轄區(qū)內(nèi)的清江制藥廠、軸承廠生活大院進行了集中整治，切實改變了居民的生活條件。積極實施市容景觀提升“十項工程”活動，對市、區(qū)交辦的淮海北路市容景觀提升工程2大類、11小項任務全部提前完成，受到市、區(qū)表彰。四是扎

實推進創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)工作。能按時按質(zhì)完成市、區(qū)布置的創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)各項任務，在國家環(huán)保部考核驗收組檢查過程中，街辦沒有出現(xiàn)任何問題，確保了考核驗收的順利通過。五是積極做好各項群眾性創(chuàng)建工作。認真完成市區(qū)部署的創(chuàng)建“全國文明城市”、“節(jié)水型城市”、“最佳人居城市”的各項任務，推進了各項創(chuàng)建工作的順利開展。認真做好秸稈禁燒工作，實現(xiàn)了“零焚燒”，得到市區(qū)的肯定。

(四)村居資金管理工作。規(guī)范資金管理制度，嚴格審批各村居支出，杜絕不合理支出；嚴格按規(guī)定用途使用財政性資金，做到專款專用，不得隨意擠占挪用，村居資金管理規(guī)范化、制度化得到進一步加強。

（五）審計工作。對各村居和街辦機關(guān)半年資金使用情況進行了一次內(nèi)部審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。及時將革命小區(qū)和淮建生活院春季綠化工程上報審計。

（六）其他工作。一是信訪穩(wěn)定工作。作為信訪穩(wěn)定的相關(guān)責任人，積極協(xié)助街道黨工委書記抓好信訪穩(wěn)定工作，北京奧運會、殘奧會期間，街辦實現(xiàn)了赴北京零上訪和零登記的目標。注重基層信訪問題的調(diào)解和解決，積極參加處理運輸公司、富麗花園小區(qū)等群體性上訪事件，1-11共處理上訪事件20余起，接待上訪群眾100余人，將各類矛盾化解在基層。二是全程參與大樓

建設工作。積極參與街辦新大樓的建設、裝潢工作，協(xié)助做好招投標工作。三是舊城改造和拆遷工作。對我轄區(qū)內(nèi)十排房、九二五廠、灰場路的拆遷工作進行每周一報，每月一總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)，妥善處理。四是認真做好安全生產(chǎn)工作。與西安路工業(yè)園內(nèi)各家企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，定期對企業(yè)廠房、門面進行安全生產(chǎn)檢查，1-11月份，沒有發(fā)生一起重大安全事故。

二、廉潔從政，努力樹好個人形象

作為基層領(lǐng)導干部，形象就是導向。本人始終自警自勵，嚴格要求自己,堂堂正正為官，清清白白做人。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,凡要求別人做到的，自己首先做到，凡禁止別人做的，自己堅決不做。在日常的公務活動和對外交往中，自覺遵守紀律制度，有重大事項及時報告；公務活動中，嚴格執(zhí)行“六條禁令”，不搞大吃大喝，本著一切從簡原則，不搞形式主義、不搞鋪張浪費；認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守和執(zhí)行不準收受禮品、禮金、有價證券等支付憑證等規(guī)定，努力增加辦事處財力，并注重增收節(jié)支，沒有用公款報銷應由本人及家庭支付的費用，沒有利用手中權(quán)力為親朋好友謀取不正當利益；加強對加特納及身邊同志的教育管理，無論是家人還是親友，都一律禁止以我的名義在區(qū)內(nèi)從事個人活動特別是經(jīng)濟活動，禁止搞任何形式的

特殊化。

三、勤于學習，不斷提高自身素質(zhì)

加強理論學習，認真學習黨的路線、方針、政策，理論聯(lián)系實際。積極參加市、區(qū)、街道組織的各項學習活動。認真學習經(jīng)濟，法律知識和先進的科學文化知識，參加解放思想大討論、三級干部學法競賽等活動，不斷充實提高自己。除了參加集體組織的學習外，還有計劃地安排好自學內(nèi)容，認真撰寫調(diào)研報告。閱讀了《科學發(fā)展觀系列讀本》、黨風廉政建設等方面的文章，共完成1.5萬余字的學習筆記。通過學習，不斷更新了自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬了視野，增強了理論素養(yǎng)。

雖然取得了一定的成績，但深感離組織的要求和同志們的期望還有一定差距，主要是理論學習還不夠系統(tǒng)，思想解放還不到位，工作方法還有待進一步創(chuàng)新，在今后的工作中，本人將努力克服自身不足，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在街道同志們的大力支持下，不斷用新知識、新思維、新理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的領(lǐng)導水平與決策能力，為西安路街道新一輪的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

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述職述廉述學報告主要內(nèi)容及格式

一、“一把手”述職述廉述學報告主要內(nèi)容（一）領(lǐng)導班子年度工作述職

1、落實分行年度工作部署和要求，圍繞業(yè)務經(jīng)營中心工作，結(jié)合本單位實際，研究、制定的發(fā)展規(guī)劃、提出的工作思路、采取的主要措施等情況。

2、年度內(nèi)業(yè)務經(jīng)營、風險防范以及內(nèi)控管理、基礎建設、黨建工作、隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面的主要成績。

3、選拔任用干部的總體情況；貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策和農(nóng)業(yè)銀行有關(guān)制度辦法的情況；創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況；整治用人上不正之風的情況。

4、領(lǐng)導班子執(zhí)行民主集中制，加強內(nèi)部團結(jié)、協(xié)調(diào)配合和作風建設等自身建設情況。

5、領(lǐng)導班子述學內(nèi)容，包括加強中心組學習等各種理論學習、業(yè)務培訓，深入開展調(diào)查研究，提高班子領(lǐng)導科學發(fā)展能力等情況。

6、領(lǐng)導班子述廉內(nèi)容，包括加強黨風廉政建設等方面采取的措施，取得的效果等情況。

7、本年度工作及領(lǐng)導班子自身建設等方面存在不足，下一步應解決的主要問題及準備采取的措施（干部選拔任用工作方面存在的主要問題和改進的措施要單獨表述）。

（二）本人年度工作述職

1、本人自身素質(zhì)提高情況。包括政治理論學習和專業(yè)知識學習、思想作風建設、執(zhí)行民主集中制以及和班子其他成員協(xié)調(diào)配合情況。

2、本人述廉內(nèi)容。履行黨風廉政建設責任制職責，加強黨風廉政建設，自覺執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定等情況進行專項表述。

3、自身及工作中存在的不足及整改措施。二、副職述職述廉述學報告主要內(nèi)容（一）本年度分管工作。

（二）本人工作業(yè)績。按照分行的工作部署和領(lǐng)導班子的分工，個人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系統(tǒng)內(nèi)及當?shù)赝瑯I(yè)中處于什么水平。要特別說明本人在完成工作任務中所起的作用及貢獻。

（三）本人述學內(nèi)容及自身素質(zhì)提高情況。包括政治理論學習和專業(yè)知識學習、思想作風建設、執(zhí)行民主集中制以及和班子其他成員協(xié)調(diào)配合情況。

（四）本人述廉內(nèi)容。對履行黨風廉政建設責任制職責，加強黨風廉政建設，自覺執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況進行專項表述。

（五）自身及工作中存在的不足，下一步的打算和措施。三、述職述廉述學報告格式要求（一）文字精煉，實事求是。

（二）領(lǐng)導班子及“一把手”述職報告，4500字以內(nèi)；副職述職報告，3000字以內(nèi)。

（三）頁面要求：A4紙張，標題為小二號黑體，小標題為三號黑體，正文為三號仿宋GB2312，每頁26－27行。

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