偵查監(jiān)督處處長201*年述職報告

偵查監(jiān)督處處長201*年述職報告

各位領導、同志們：

201*年6月15日，我曾在這里就偵查監(jiān)督工作做了六項承諾。一年來，在院黨組的直接領導下，在兄弟處室和各級院偵查監(jiān)督部門廣大干警的大力支持下，在王金力副處長和全處同志的積極配合下，與全處同志一道，認真學習和實踐江澤民同志三個代表的論述，堅持公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局的工作方針，較好地兌現(xiàn)了承諾�，F(xiàn)將工作情況作如下匯報，請在座的領導和同志們予以評議。

1、在嚴打整治斗爭，維護社會穩(wěn)定方面。通過采取：一是堅持兩個基本，保證打擊效果；二是加強引導偵查取證工作，增強打擊犯罪的合力；三是強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，堅決防止和糾正打擊不力；四是掛牌督辦重點案件等措施，充分發(fā)揮審查批捕職能，為維護社會穩(wěn)定作了應盡的努力。嚴打以來，全省共批捕犯罪嫌疑人32660人，平均辦案時限由原來的4天縮短為2.3天。

2、在嚴格執(zhí)法，保證案件質(zhì)量方面。通過采�。阂皇钦�確把握逮捕條件，依法做好審查工作；二是嚴格把關，控制不捕率非正常增長；三是注重對辦案質(zhì)量的跟蹤檢查等措施狠抓辦案質(zhì)量。通過對201*年的**件不捕案件和180件捕后作撤案、不起訴、法院作無罪判決的案件的復查，批捕案件準確率由原來的99.5%上升到99.94%�？偟膩砜矗�案件質(zhì)量是好的。

3、在強化兩項監(jiān)督，維護司法公正方面。通過采取：一是實行刑事立案監(jiān)督工作一把手工程，構(gòu)筑大監(jiān)督格局；二是加強宣傳，拓寬案源；三是調(diào)整工作方向，拓展監(jiān)督新領域；四是加強與公安機關的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)席會議制度；五是適時介入公安機關的偵查活動，充分發(fā)揮引導偵查取證作用等措施加大了監(jiān)督工作力度。去年全省通知公安機關立案1344件1508人，在全國位居第三；共糾正漏捕56件102人，介入偵查2074件2975人，參加重大案件討論1550件2265人，取得了良好的法律效果和社會效果。4、在預防犯罪、維護青少年合法權(quán)益方面。通過采�。阂皇欠e極參與預防職務犯罪課題的研究；二是全面落實偵查監(jiān)督環(huán)節(jié)的綜合治理要求；三是營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境等措施認真開展了預防犯罪和創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動。去年我省檢察系統(tǒng)又有3個基層院獲國家級優(yōu)秀青少年維權(quán)崗稱號；13個院獲省級優(yōu)秀青少年維權(quán)崗稱號。偵查監(jiān)督處被省未成年保護委員會授予全省未成年保護工作先進集體稱號。5、在深化改革，提高工作效率方面。繼續(xù)在全省偵查監(jiān)督部門推行了引導偵查取證和審查逮捕工作方式的改革以及深化主辦檢察官試點工作。全省共確定了53個基層院的偵查監(jiān)督科作為主辦檢察官試點單位；全省各地引導偵查取證的能力和制作的《審查逮捕案件意見書》的說理性普遍增強。

6、在深入調(diào)查研究，加強對下指導方面。通過采取：一是針對執(zhí)法實踐中遇到的難點問題與公安、法院等部門加強橫向聯(lián)系，進行深入研討，為嚴格執(zhí)法創(chuàng)造條件；二是組成工作推進組蹲點包片，定期深入基層面對面地進行指導；三是選樹典型，推廣經(jīng)驗。編發(fā)了《全省立案監(jiān)督案例匯編》和《偵查監(jiān)督工作經(jīng)驗匯編》并選樹了佳木斯市院偵查監(jiān)督處等五個先進典型進行推廣，推動了全省偵查監(jiān)督工作深入開展。

7、在加強管理，提高隊伍素質(zhì)方面。圍繞省院黨組創(chuàng)建五好處室、創(chuàng)建學習型處室等一系列工作部署，以務實和負責的態(tài)度，高標準、嚴要求地抓好隊伍建設。通過創(chuàng)建活動，進一步樹立了工作學習化、學習工作化的理念。把學創(chuàng)活動作為掌握知識、熟悉業(yè)務、增強本領的重要手段和方法。以此推動偵查監(jiān)督工作的健康開展。

在偵查監(jiān)督工作中雖然取得了一些成績，但仍然感到自身存在著一些不容忽視的問題：一是在思想觀念上不夠解放，改革的步伐邁的不大；二是工作開展的不平衡，立案監(jiān)督工作還存在空白點；三是部分干警工作效率不高的問題亟待解決。

自201*年3月份以來，我被院黨組抽調(diào)到檢察官學院樓基建辦工作，處里工作由王金力同志負責，在金力處長和全處同志的共同努力下，工作取得了優(yōu)異成績，令我由衷地敬佩。到基建辦工作之后，在院黨組和院領導的直接關懷下，與董金山處長和基建辦其他同志通力合作，在辦理施工手續(xù)、進行圖紙論證、保證工程形象進度和工程質(zhì)量等方面都作了應盡的努力。我決心在今后的基建工作中繼續(xù)保持旺盛斗志，盡職盡責，與基建辦的同志一道認真做好每一項工作，與施工和監(jiān)理單位密切配合，保質(zhì)按期地完成院黨組交給的任務。

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201*年教務處處長述職報告

各位領導，上午好：

現(xiàn)在我代表教務處向大家匯報201*年教務處的主要工作。教務處在201*年以“三個代表”重要思想和鄧小平理論為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的教育方針，本著“以人為本，服務師生”的教學管理工作理念，不斷強化人才培養(yǎng)的質(zhì)量意識，不斷增強全處工作的規(guī)范程度。在校黨委、行政的正確領導下，在各兄弟部門、各院（系）、部的大力支持下，開展了一系列工作，取得了一些成績，基本完成工作中心向仙林新校區(qū)的轉(zhuǎn)移。下面我從9個方面匯報201*年教務處的主要工作。

一、教學建設

專業(yè)建設方面，在201*年12月我校1個品牌建設專業(yè)、3個特色建設專業(yè)以全優(yōu)成績通過江蘇省教育廳驗收的基礎上，組織了省第二輪品牌和特色專業(yè)建設點申報工作，共上報了6個專業(yè)，經(jīng)教育廳評審，有5個專業(yè)獲得批準，1個專業(yè)被批準為省品牌專業(yè)建設點、4個專業(yè)被批準為省特色專業(yè)建設點。認真做好201*年有首屆畢業(yè)生的四個新專業(yè)接受省學位辦學士學位授權(quán)評估的各項準備工作，組織進行了兩次校內(nèi)自評，由于我校各專業(yè)教學質(zhì)量好，評估材料準備充分，所有4個專業(yè)均一次通過評估。

課程建設方面，組織了省級精品課程的推薦申報工作，201*年我校有1門課程獲省一類精品課程稱號，5門課程獲省二類精品課程稱號；組織進行了學校首批骨干課程建設工作的中期檢查和第二批骨干課程負責人的遴選工作，啟動了相應課程的立項建設工作。為推進網(wǎng)絡教學資源的建設，促進課程上網(wǎng)和建設課程網(wǎng)站，組織了兩次網(wǎng)絡輔助教學平臺使用培訓工作；制訂了學校網(wǎng)絡課程建設實施規(guī)劃、驗收標準；并組織了第一批92門網(wǎng)絡課程的申報和建設工作。

實驗室建設方面：組織完成了我校5個201*年中央與地方共建專項資金項目的建設工作和接收省財政廳驗收的相關準備工作。與財務處一起，組織完成了我校201*年中央與地方共建專項項目的申報和建設計劃的論證工作，由于我校工作做的仔細、扎實，201*年申報的5個項目均通過評審，獲得了資助。

教材建設方面：制定了《南京郵電大學“十一五”規(guī)劃教材建設管理辦法》，構(gòu)建了國家級、國家級出版社和學校三級“十一五”規(guī)劃教材建設體系。201*年我校共有18本教材入選國家“十一五”規(guī)劃教材選題，這在南郵的歷史上是一大突破。

在迎評創(chuàng)建工作方面：按照評估20字方針，與校迎評促建辦公室通力合作，制定了“院系教學評估標準”和“新專業(yè)建設評估指標體系”。分別于201*年1月和7月組織召開了兩次全校本科教學迎評促建工作會議。圓滿完成了201*年10月學校本科教學工作暨迎評創(chuàng)建動員大會的各項準備與組織工作。在評估領導小組的統(tǒng)一領導下，進行了2次校內(nèi)自

─1─評工作。

二、教學研究與改革

在201*年教務處組織開展了我校34個本科專業(yè)201*級人才培養(yǎng)方案和課程大綱的制訂與論證工作。人才培養(yǎng)方案制訂過程中，優(yōu)化了通識課程和學科基礎平臺課的課程體系與教學內(nèi)容，首次設立了學生自主個性化學習分，實現(xiàn)共性培養(yǎng)平臺上的個性化發(fā)展。

組織了201*年校級教學改革研究項目的申報工作，制訂了學校教學改革研究項目實施管理辦法，擬訂了教學改革項目指南，對申報的77個項目組織進行了評審。

三、實踐教學與學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)

教務處作為學校的主管部門，201*年出色完成了我校本科學生參加國家級和省級各類競賽的組織、協(xié)調(diào)工作，由于相關院系領導重視、教師的精心指導、參賽學生的努力拼搏，我校在各類競賽中成績均列前茅，其中全國大學生數(shù)模競賽我校獲得全國一等獎4項，全國二等獎4項。

四、日常教學管理

在201*年教務處克服人員少、仙林校區(qū)和三牌樓校區(qū)跨校區(qū)教學管理等困難，不斷提高工作效率、加班加點、無私奉獻，完成了全校1萬余本科生的學籍管理任務以及1000余門課程、5000余場考試的安排調(diào)度任務，保證了學校教學秩序的穩(wěn)定。組織完成了我校近1萬人參加的全國英語四、六級考試的考務工作。以及我校5千余人參加江蘇省計算機等級考試的考務工作及證書打印工作。

與各院系和研究生部一起，組織完成了201*屆推薦免試研究生的各項工作。五、教學質(zhì)量監(jiān)控

201*年教務處堅持“育人為根本，質(zhì)量為生命”的學校辦學宗旨，在校領導和校教學質(zhì)量督察監(jiān)控委員會的指導下，積極開展教學質(zhì)量監(jiān)控工作。組織好每學期初開展的開學“第一堂課”的聽課工作，安排好校領導及中層干部全校范圍內(nèi)的聽課工作。組織專家對我校期末考試試卷進行分析檢查。開展教師教學網(wǎng)絡測評，并組織督導組專家對教師測評排名后5%的教師進行鑒定性聽課，形成鑒定意見。組織召開了每學期2次教學督導組工作會議，編撰《督導簡報》。

六、教材管理

在201*年教務處與相關職能部門一起，制定了《南京郵電大學教材采購招標實施細則》，成立教材招標小組，嚴格依照有關規(guī)定，采用公開招標方式順利完成教材采購招投標工作。我校教材采購招標工作規(guī)范，受到教育廳高教處的表揚。與相關院（系）、部和教材供應商密切配合，做好教材供應工作，學生必修課教材的課前到書率達100%。

七、教學管理制度建設

─2─201*年教務處結(jié)合本科教學評估，加強教學管理規(guī)章制度建設，起草、擬定了一系列學校教學與教學管理重要文件，并形成了一套行之有效的文件制定工作流程，已完成《南京郵電大學教學工作規(guī)范》等12教學文件，另有《南京郵電大學課程教學質(zhì)量評價辦法》等5個文件已完成初稿，正在討論修改中。

八、教學服務

教務處在201*年更加注重改進服務方法，改善服務水平，提高服務能力。為加強教務處與一線教師、學生輔導員和廣大學生之間的交流溝通，教務處成立了由9名教師、9名學生輔導員和9名學生組成的教務處教學教務咨詢小組。201*年教務處處領導和相關科室負責人一起組織召開了10次教師、學生和學生輔導員座談會，聽取對學校教學管理和教務處工作等方面的建議和意見。

201*年教務處堅持教務處長與學生面對面活動，由教務處長利用下午及晚上的時間在仙林新校區(qū)對201*級所有新生進行10多次宣講，講解《南京郵電大學學生學籍管理辦法》，并對學生關心的問題進行了重點解釋、說明，使新生對“學生學籍管理辦法”有了較為清晰、直觀的認識與理解，取得了良好效果。

九、國際合作辦學與校際交流

201*年我校作為江蘇省高校國際合作軟件人才培養(yǎng)的領頭學校，與其他14所本科院校一起與印度國家信息技術學院（NIIT）建立了合作關系，簽署了本科復合型軟件人才的合作培養(yǎng)協(xié)議。教務處參與了談判、協(xié)議制定等工作，組織了嵌入式人才培養(yǎng)計劃的制訂和實施、輔修NIIT軟件工程專業(yè)的計劃制訂和實施等工作。

為了讓更多的學生了解并選擇軟件工程專業(yè)NIIT方向，與軟件學院共同組織了4場NIIT宣講會，與印度專家、軟件學院教學副院長一起共同對學生宣講。宣講會取得了很好的成效，首期報名參加軟件工程（NIIT）學習的學生超過了計劃招收人數(shù)150名。

與通信學院合作完成了全國高等學校電子信息科學與工程類專業(yè)教學指導委員會及協(xié)作組201*年會的會議籌備及會務組織工作，籌措會議經(jīng)費，組織會議論文評審、出版印刷等。我校成功組織的這次教指委會議得到了教育部高等教育教學評估中心、教指委主任和委員的高度評價。

組織相關院系負責人和教師參加了國家級電工電子實驗教學示范中心工作研討會、201*年電工電子課程論壇等，與兄弟院校交流教學和教學管理經(jīng)驗。

各位領導，201*年是我校的教學質(zhì)量年，是我校迎評創(chuàng)優(yōu)的關鍵之年。教務處將在學校黨委、行政的領導下，以高度的責任感和使命感，勤奮工作，規(guī)范管理，注重教育教學改革，注重服務與創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，為全面提高我校教育教學質(zhì)量，全面提升學校辦學水平和綜合實力做出應有的貢獻。

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