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橋梁施工工作總結201*年

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橋梁施工工作總結201*年

201*年工作總結

201*年5月,曹娥江閘前大橋項目部成立。半年多來,在公司領導的親切關懷和正確領導下,曹娥江閘前大橋項目部始終以黨的十六大精神為指針,以公司“兩會”精神為指導,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務卓有成效地開展了各項工作。總結如下:

預計至12月底,曹娥江閘前大橋完成施工產(chǎn)值超過8000萬,將超額完成公司下達的任務目標。

主并投入使用;紹興岸至上虞岸過江電纜安裝完成,實現(xiàn)“西電東輸”,解決了上虞岸施工電力不足的難題。

⑦完成水中墩位平臺7個(預計);二、安全質量情況良好

自開工以來,項目部始終高度重視安全質量管理工作,采取了多項措施對工程施工進行了全方位安全質量布控工作。

一是成立安全質量管理委員會,下設安全質量管理執(zhí)行小組和監(jiān)督小組;設置安全質量監(jiān)察部,配備配齊專兼職安全質量監(jiān)察人員隊伍。從組織上為安全質量管理工作提供了有力保障。

二是建立健全了各項安全質量管理制度,堅持安全技術交底制度,堅持安全學習制度,堅持安全質量獎罰制度。從制度上為安全質量管理工作提供了理論支持。

三是加強安全培訓和宣傳教育工作。對全體員工和協(xié)力隊伍人員以安全知識答卷,培訓考試、定期安全學習等形式進行了安全培訓;在施工現(xiàn)場醒目處,安放了安全宣傳警示牌和危險源點警示牌。從形式上營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

四是加強施工現(xiàn)場定期、不定期安全檢查和巡視,及時下發(fā)《事故隱患通知單》并督促整改。從措施上實現(xiàn)了安全可控狀態(tài)。

五是關健施工節(jié)點實行安全責任簽認制度,與各協(xié)力隊伍簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》。從內(nèi)容上落實了安全責任管理。

截止目前,曹娥江閘前大橋施工未發(fā)生任何安全、火災、交通事故,已完工程質量檢測及評定均為優(yōu)良。

三、基礎管理工作得以完善和加強

根據(jù)曹娥江閘前大橋工程特點、規(guī)模和兩岸同時施工的情況,項目部設置了“五部一室”管理機構,即工程部、技術部、管理部、安質部、財務部和辦公室,下設業(yè)務管理部門,設置了三個分項目部的生產(chǎn)管理機構。各部門、分部配置了相應的管理、技術人員。

管理是目,制度是綱。項目部抓綱舉目,建立健全了各項管理制度和工作程序,有效開展了各項基礎管理工作。

1、工程分包和合同管理得到加強。項目部嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定,對工程施工分解立項,通過內(nèi)部招標形式,慎重選擇分包單位,對招標結果實行集體評審并報公司評審。簽訂嚴密的工程承包協(xié)議書,規(guī)范了計量、結算、支付程序。

2、責任成本管理有序。逐步實現(xiàn)了責任成本核算工作系統(tǒng)化、規(guī)范化,結合責任成本,制定目標成本,嚴格內(nèi)部承包、結算,定期組織召開經(jīng)濟活動分析會,掌控責任成本支出和管理情況,制定改進措施。認真研閱施工合同文件,積極搜集整理設計變更索賠資料,及時報送索賠報告,全力開展立項索賠工作。

3、材料設備管理逐步規(guī)范。嚴格執(zhí)行了計劃采購、限額發(fā)料、有權領料人制度,建立健全了物資、設備各項管理臺帳,實施大宗物資采購招標制度,強化驗收入庫管理,嚴格控制材料成本投入,基本實現(xiàn)零庫存。設備租賃、管理、使用、調配、結算、支付工作更加規(guī)范化。

4、技術管理規(guī)范超前。嚴格執(zhí)行了技術交底制度,施工方案論證出臺做到科學超前;作業(yè)指導書更具針對性;現(xiàn)場解決技術難題更加切合實際,技術資料簽認歸檔管理及時規(guī)范。

5、施工現(xiàn)場指揮協(xié)調嚴密。實行了調度值班制度,統(tǒng)一組織協(xié)調各部門、分部、協(xié)力隊伍生產(chǎn)安排,統(tǒng)一調配車輛、起重設備的使用,確保了施工生產(chǎn)正常進行。

6、后勤管理工作得到加強。嚴格執(zhí)行了生活、辦公用品計劃采購制度;職工住房實施公寓化管理,根據(jù)需要配齊了生活必備物品;食堂管理逐步規(guī)范;生活、辦公區(qū)環(huán)境整潔美觀。

四、廠務公開工作正常開展

成立了“廠務公開”工作領導小組,制定了項目部廠務公開工作程序。圍繞職工群眾關心的熱點問題,以會議通報、文件下發(fā)、公開欄張貼、職工大會等多種形式對人事安排、生產(chǎn)計劃目標、重大措施制度、有關合同評審、大宗物資采購招標、職工工資分配及調整、當月任務完成情況、領導干部廉政情況、協(xié)力隊伍承包協(xié)議、職工生活問題等重要事項進行了公開,接受群眾監(jiān)督。

五、職工隊伍建設有實效

一是通過開展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動,加強黨員干部的思想教育,使每個黨員立足崗位,充分發(fā)揮先鋒模范作用,影響和帶動周圍群眾在立功競賽活動中團結一心,努力工作,職工隊伍整體思想素質得到提高。

二是項目部結合工程實際,制定和完善了管理制度體系,以此統(tǒng)一職工思想認識,規(guī)范工作行為。認真開展勞動技能、技術工藝、安全知識等多項培訓,全面提高職工隊伍整體業(yè)務素質。

三是積極組織派員參加公司舉辦的各專業(yè)培訓班和職業(yè)技能鑒定培訓;鼓勵員工以自學、外培等多種形式和渠道提高自身素質。

四是高度重視新畢業(yè)大學生的教育、培訓工作,關心其成長。多次組織召開大學生座談會,了解其思想動態(tài),進行傳統(tǒng)教育、思想溝通,關心其生活、工作、學習狀況,采取“導師帶徒”的辦法,簽訂師徒協(xié)議,由思想素質好,業(yè)務能力強的同志對其專、幫、帶,使其迅速成才。

六、其他工作

1、企業(yè)塑形得到良好展示。根據(jù)企業(yè)塑形要求,結合紹興地區(qū)濃厚的文化氛圍,項目部在開工之初統(tǒng)一設計規(guī)劃了生活、辦公區(qū)和施工場地布置。生活、辦公區(qū)整潔大方,企業(yè)文化融匯其中,施工區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,文明施工管理有序,充分展示了企業(yè)的良好形象。

2、以人為本,高度重視農(nóng)民工工資發(fā)放協(xié)調、監(jiān)督工作。為確保農(nóng)民工工資的及時足額發(fā)放,項目部專項規(guī)定依據(jù)承包協(xié)議及時給予協(xié)力隊伍工程承包結算,計價支付前協(xié)力隊伍負責人必須開列農(nóng)民工工資支付單,項目部派員監(jiān)督發(fā)放,起到了很好的效果。

3、黨風廉政建設得到落實

認真組織學習了中共中央《黨紀處分條例》和中共中央國務院關于實行黨風廉政建設制、《廉政準則》規(guī)定精神及集團公司、公司黨委有關指示,制定了《項目部黨風廉政建設責任制》,加強了黨員領導干部黨風廉政教育,領導班子成員簽訂了廉政“承諾書”并張貼公開,形成了有效的自我約束,民主監(jiān)督管理機制。至今為止,未發(fā)生任何違法亂紀事件。

七、明年主要工作方向

總結201*年近8個月的工作,曹娥江閘前大橋項目部各項工作尚存在諸多不足和急待改進、完善和加強之處。制度建設有待進一步完善,各項管理措施有待繼續(xù)深化,水上高空作業(yè)安全工作有待深入研究、落實,生產(chǎn)任務目標須進一步細化分解等。

明年的生產(chǎn)經(jīng)營任務將更加繁重,一季度施工重點仍是基礎施工,特別是水中墩平臺施工、鉆孔樁、承臺、墩身施工是重中之重。預計進入二季度,施工重點將從基礎施工逐步轉移到上部工程施工,預制梁、架梁、現(xiàn)澆梁等施工將成為重點工作。工藝將更加復雜,施工組織難度加大,各項管理工作要求更高。

為此,我們將加強以下重點工作:

1、繼續(xù)完善承包責任制,加強各項制度建設,強化責任成本管理,分解落實任務目標,實行嚴格的計劃管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2、突出抓好施工安全和工程質量管理,強化管理手段,加大獎罰力度,認真開展“QC”小組活動,確保安全無事故,工程質量優(yōu)良。

3、加強設計變更調概索賠工作,科學分析,總結資料,立項充分,積極落實與業(yè)主的談判索賠,力爭創(chuàng)造最大效益。

曹娥江大閘閘前大橋項目部

201*年12月20日

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201*年工作總結

201*年5月,曹娥江閘前大橋項目部成立。半年多來,在公司領導的親切關懷和正確領導下,曹娥江閘前大橋項目部始終以黨的十六大精神為指針,以公司“兩會”精神為指導,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務卓有成效地開展了各項工作?偨Y如下:

一、施工生產(chǎn)總體進展順利

自5月份開工以來,曹娥江閘前大橋項目部緊密結合該橋施工特點,積極籌備人力、物力,不斷完善和改進施工工藝方案,克服了潮汐、臺風、酷暑多雨、交通不便、兩岸施工等各種困難,迅速形成了大干快上的局面,基礎施工全面展開。項目部精心組織,合理安排,層層分解,量化細化任務目標,以“團結、務實、廉結、高效、規(guī)范”為指導思想,以“強化責任管理,落實責任目標”為措施,抓住四季度大干快上的有利契機,大力開展立功競賽活動,充分調動員工生產(chǎn)積極性,施工生產(chǎn)順利展開。

預計至12月底,曹娥江閘前大橋完成施工產(chǎn)值超過8000萬,將超額完成公司下達的任務目標。

主要形象進度為:1、大臨設施建設:

①完成駐地建設1項(東西兩岸);②完成4座混凝土工廠安裝并投入使用;③完成西岸吹填便道540m;④施工棧橋拼裝860m(東西兩岸);⑤完成4臺WD-20吊機拼裝并投入使用;

⑥完成3座移動變電站安裝并投入使用;紹興岸至上虞岸過江電纜安裝完成,實現(xiàn)“西電東輸”,解決了上虞岸施工電力不足的難題。

⑦完成水中墩位平臺7個(預計);⑧完成梁場建設兩項(東西兩岸)。2、主體工程

①完成西引橋276根PHC管樁的插打工作;

②完成φ1.2m鉆孔樁260根;完成φ1.5m鉆孔樁6根(預計);③完成0#墩橋臺1座,完成承臺41個(單幅,預計),完成墩身施工6個(單幅,預計);

④預制50mT梁1片(預計)。二、安全質量情況良好

自開工以來,項目部始終高度重視安全質量管理工作,采取了多項措施對工程施工進行了全方位安全質量布控工作。

一是成立安全質量管理委員會,下設安全質量管理執(zhí)行小組和監(jiān)督小組;設置安全質量監(jiān)察部,配備配齊專兼職安全質量監(jiān)察人員隊伍。從組織上為安全質量管理工作提供了有力保障。

二是建立健全了各項安全質量管理制度,堅持安全技術交底制度,堅持安全學習制度,堅持安全質量獎罰制度。從制度上為安全質量管理工作提供了理論支持。三是加強安全培訓和宣傳教育工作。對全體員工和協(xié)力隊伍人員以安全知識答卷,培訓考試、定期安全學習等形式進行了安全培訓;在施工現(xiàn)場醒目處,安放了安全宣傳警示牌和危險源點警示牌。從形式上營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

四是加強施工現(xiàn)場定期、不定期安全檢查和巡視,及時下發(fā)《事故隱患通知單》并督促整改。從措施上實現(xiàn)了安全可控狀態(tài)。

五是關健施工節(jié)點實行安全責任簽認制度,與各協(xié)力隊伍簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》。從內(nèi)容上落實了安全責任管理。

截止目前,曹娥江閘前大橋施工未發(fā)生任何安全、火災、交通事故,已完工程質量檢測及評定均為優(yōu)良。

三、基礎管理工作得以完善和加強

根據(jù)曹娥江閘前大橋工程特點、規(guī)模和兩岸同時施工的情況,項目部設置了“五部一室”管理機構,即工程部、技術部、管理部、安質部、財務部和辦公室,下設業(yè)務管理部門,設置了三個分項目部的生產(chǎn)管理機構。各部門、分部配置了相應的管理、技術人員。

管理是目,制度是綱。項目部抓綱舉目,建立健全了各項管理制度和工作程序,有效開展了各項基礎管理工作。

1、工程分包和合同管理得到加強。項目部嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定,對工程施工分解立項,通過內(nèi)部招標形式,慎重選擇分包單位,對招標結果實行集體評審并報公司評審。簽訂嚴密的工程承包協(xié)議書,規(guī)范了計量、結算、支付程序。2、責任成本管理有序。逐步實現(xiàn)了責任成本核算工作系統(tǒng)化、規(guī)范化,結合責任成本,制定目標成本,嚴格內(nèi)部承包、結算,定期組織召開經(jīng)濟活動分析會,掌控責任成本支出和管理情況,制定改進措施。認真研閱施工合同文件,積極搜集整理設計變更索賠資料,及時報送索賠報告,全力開展立項索賠工作。

3、材料設備管理逐步規(guī)范。嚴格執(zhí)行了計劃采購、限額發(fā)料、有權領料人制度,建立健全了物資、設備各項管理臺帳,實施大宗物資采購招標制度,強化驗收入庫管理,嚴格控制材料成本投入,基本實現(xiàn)零庫存。設備租賃、管理、使用、調配、結算、支付工作更加規(guī)范化。

4、技術管理規(guī)范超前。嚴格執(zhí)行了技術交底制度,施工方案論證出臺做到科學超前;作業(yè)指導書更具針對性;現(xiàn)場解決技術難題更加切合實際,技術資料簽認歸檔管理及時規(guī)范。

5、施工現(xiàn)場指揮協(xié)調嚴密。實行了調度值班制度,統(tǒng)一組織協(xié)調各部門、分部、協(xié)力隊伍生產(chǎn)安排,統(tǒng)一調配車輛、起重設備的使用,確保了施工生產(chǎn)正常進行。

6、后勤管理工作得到加強。嚴格執(zhí)行了生活、辦公用品計劃采購制度;職工住房實施公寓化管理,根據(jù)需要配齊了生活必備物品;食堂管理逐步規(guī)范;生活、辦公區(qū)環(huán)境整潔美觀。

四、廠務公開工作正常開展

成立了“廠務公開”工作領導小組,制定了項目部廠務公開工作程序。圍繞職工群眾關心的熱點問題,以會議通報、文件下發(fā)、公開欄張貼、職工大會等多種形式對人事安排、生產(chǎn)計劃目標、重大措施制度、有關合同評審、大宗物資采購招標、職工工資分配及調整、當月任務完成情況、領導干部廉政情況、協(xié)力隊伍承包協(xié)議、職工生活問題等重要事項進行了公開,接受群眾監(jiān)督。

五、職工隊伍建設有實效

一是通過開展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動,加強黨員干部的思想教育,使每個黨員立足崗位,充分發(fā)揮先鋒模范作用,影響和帶動周圍群眾在立功競賽活動中團結一心,努力工作,職工隊伍整體思想素質得到提高。

二是項目部結合工程實際,制定和完善了管理制度體系,以此統(tǒng)一職工思想認識,規(guī)范工作行為。認真開展勞動技能、技術工藝、安全知識等多項培訓,全面提高職工隊伍整體業(yè)務素質。

三是積極組織派員參加公司舉辦的各專業(yè)培訓班和職業(yè)技能鑒定培訓;鼓勵員工以自學、外培等多種形式和渠道提高自身素質。

四是高度重視新畢業(yè)大學生的教育、培訓工作,關心其成長。多次組織召開大學生座談會,了解其思想動態(tài),進行傳統(tǒng)教育、思想溝通,關心其生活、工作、學習狀況,采取“導師帶徒”的辦法,簽訂師徒協(xié)議,由思想素質好,業(yè)務能力強的同志對其專、幫、帶,使其迅速成才。

六、其他工作1、企業(yè)塑形得到良好展示。根據(jù)企業(yè)塑形要求,結合紹興地區(qū)濃厚的文化氛圍,項目部在開工之初統(tǒng)一設計規(guī)劃了生活、辦公區(qū)和施工場地布置。生活、辦公區(qū)整潔大方,企業(yè)文化融匯其中,施工區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,文明施工管理有序,充分展示了企業(yè)的良好形象。

2、以人為本,高度重視農(nóng)民工工資發(fā)放協(xié)調、監(jiān)督工作。為確保農(nóng)民工工資的及時足額發(fā)放,項目部專項規(guī)定依據(jù)承包協(xié)議及時給予協(xié)力隊伍工程承包結算,計價支付前協(xié)力隊伍負責人必須開列農(nóng)民工工資支付單,項目部派員監(jiān)督發(fā)放,起到了很好的效果。

3、黨風廉政建設得到落實

認真組織學習了中共中央《黨紀處分條例》和中共中央國務院關于實行黨風廉政建設制、《廉政準則》規(guī)定精神及集團公司、公司黨委有關指示,制定了《項目部黨風廉政建設責任制》,加強了黨員領導干部黨風廉政教育,領導班子成員簽訂了廉政“承諾書”并張貼公開,形成了有效的自我約束,民主監(jiān)督管理機制。至今為止,未發(fā)生任何違法亂紀事件。

七、明年主要工作方向

總結201*年近8個月的工作,曹娥江閘前大橋項目部各項工作尚存在諸多不足和急待改進、完善和加強之處。制度建設有待進一步完善,各項管理措施有待繼續(xù)深化,水上高空作業(yè)安全工作有待深入研究、落實,生產(chǎn)任務目標須進一步細化分解等。

明年的生產(chǎn)經(jīng)營任務將更加繁重,一季度施工重點仍是基礎施工,特別是水中墩平臺施工、鉆孔樁、承臺、墩身施工是重中之重。預計進入二季度,施工重點將從基礎施工逐步轉移到上部工程施工,預制梁、架梁、現(xiàn)澆梁等施工將成為重點工作。工藝將更加復雜,施工組織難度加大,各項管理工作要求更高。

為此,我們將加強以下重點工作:

1、繼續(xù)完善承包責任制,加強各項制度建設,強化責任成本管理,分解落實任務目標,實行嚴格的計劃管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2、突出抓好施工安全和工程質量管理,強化管理手段,加大獎罰力度,認真開展“QC”小組活動,確保安全無事故,工程質量優(yōu)良。

3、加強設計變更調概索賠工作,科學分析,總結資料,立項充分,積極落實與業(yè)主的談判索賠,力爭創(chuàng)造最大效益。

曹娥江大閘閘前大橋項目部

201*年12月20日

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