監(jiān)察審計部201*年度綜合業(yè)績考核目標(biāo)完成情況總結(jié)
監(jiān)察審計部201*年度綜合業(yè)績考核目標(biāo)
完成情況總結(jié)
201*年,監(jiān)察審計部緊密結(jié)合公司年度工作思路和主要工作重點,深入開展各項工作,全面完成公司下達(dá)的各項綜合業(yè)績考核目標(biāo),按照公司有關(guān)要求,現(xiàn)將監(jiān)察審計部201*年度綜合業(yè)績考核目標(biāo)完成情況總結(jié)如下:
一、資產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及相關(guān)考核內(nèi)容:
1、效能監(jiān)察方面:結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,緊緊圍繞重點領(lǐng)域工作,立項開展燃料管理效能監(jiān)察,重點對燃料基礎(chǔ)管理、采購、調(diào)運和接卸、入廠驗收、存耗和盤點、費用和價格等六個方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,認(rèn)真查擺問題,及時堵塞漏洞,加大考核力度,嚴(yán)肅懲處違規(guī)行為,燃料管理效能監(jiān)察共發(fā)現(xiàn)問題7項,下發(fā)整改建議7項,建立制度1項,修訂制度13項。
2、專項治理方面:根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫韺嵤┓桨浮芬,集中力量對第二階段排查情況進(jìn)行全面梳理,有重點的開展復(fù)查,針對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的問題,落實責(zé)任下令整改,并明確整改期限,全程跟蹤,確保落實到位。針對今年8月份集團(tuán)公司檢查組發(fā)現(xiàn)的17項問題,要求各部門認(rèn)真制定整改措施,明確責(zé)任、落實整改。目前17項問題已全部整改落實到位,對無法整改的項目已做出詳細(xì)說明,同時制訂有效措施加以防控。
3、審計工作方面。201*年公司審計工作緊緊圍繞《中電投河南公司201*年審計工作要點》,以實現(xiàn)公司盈利最大化為目標(biāo),全面開展各項審計工作,共完成季度預(yù)算審計、資金管理與財務(wù)控制專項審計、燃料管理專項審計、物資管理專項審計、財務(wù)收支專項審計五項,開展“小金庫”自查一次,修訂完善審計制度五項,通過專項審計和自查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
4、內(nèi)部控制方面:按照集團(tuán)公司和河南公司的有關(guān)要求進(jìn)行了風(fēng)險管理及內(nèi)部控制自我評價,根據(jù)23項業(yè)務(wù)活動及流程的具體內(nèi)容并結(jié)合公司實際把自評工作分解到了相關(guān)部門,各部門對業(yè)務(wù)流程設(shè)計性157個指標(biāo)和業(yè)務(wù)流程遵循性221個指標(biāo)逐一進(jìn)行評價,形成自評報告。通過對公司風(fēng)險管理及內(nèi)部控制自我評價,建立有效的內(nèi)部控制制度體系框架和符合公司自身需要的控制流程,完善了內(nèi)部控制制度,對公司改進(jìn)管理,提高經(jīng)營效益起到了積極作用。
5、綜合管理方面:一是嚴(yán)格要求部門員工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全年沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要求的重大問題,二是按照要求圓滿完成了各項月度重點工作任務(wù),三是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、河南公司下發(fā)的各項文件、通知、規(guī)定,按時完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),四是各項費用控制在承包數(shù)額之內(nèi)。
二、安全節(jié)能環(huán)保指標(biāo)
監(jiān)察審計部認(rèn)真執(zhí)行公司各項安全和環(huán)保規(guī)章制度,全年未發(fā)生人身重傷及以上事故,未發(fā)生一般及以上設(shè)備事故,未發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故,未發(fā)生一般及以上環(huán)境污染事故,未發(fā)生重大垮塌(壩)及水淹廠房事故,未發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的一般及以上交通事故,未發(fā)生責(zé)任性重大防汛事故,未發(fā)生惡性誤操作事故。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作目標(biāo)
1、年初,按照公司規(guī)定,編制完成了公司本年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任書》,并于公司黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上組織各責(zé)任人進(jìn)行簽訂,同進(jìn)認(rèn)真做好監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作,分別于201*年7月份和11月份對公司六個黨支部進(jìn)行了檢查考核,考核結(jié)果比較理想。
2、通過對人、財、物等重點領(lǐng)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的預(yù)見性、針對性和時效性,公司全年未發(fā)生違紀(jì)違法事件,未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題,未發(fā)生瞞案不報、壓案不查、有責(zé)不究、違紀(jì)不處的問題,未發(fā)生工程建設(shè)、設(shè)備物資采購、產(chǎn)權(quán)交易、投融資等方面的違法違規(guī)問題,未發(fā)生私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,未發(fā)生群體越級上訪等影響穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件。
監(jiān)察審計部201*年2月1日
擴展閱讀:201*年度目標(biāo)任務(wù)完成情況自查總結(jié)【定稿】
南寨鎮(zhèn)中學(xué)201*年度教育目標(biāo)任務(wù)完成情況自查總結(jié)
201*年度,我校按照縣教育局下達(dá)的年度教育工作目標(biāo)任務(wù),堅持保證重點、均衡發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)、全面提高的工作思路,通過一系列積極有效的工作途徑,取得了顯著成績,圓滿完成了縣局年初下達(dá)的教育目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)通過自查,就學(xué)校201*年度教育目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)如下:
一、雙創(chuàng)工作
學(xué)校雙創(chuàng)工作起步快、動手早、目標(biāo)明、措施實,成功地為全縣‘雙創(chuàng)’工作推動會提供了現(xiàn)場。雙創(chuàng)工作氛圍濃郁,檔案資料健全完善,部室建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)要求,已接受市級驗收,并為接受省級雙高雙普驗收評估工作做好充分準(zhǔn)備。適齡學(xué)生入學(xué)率達(dá)到100%,學(xué)校建立和完善了控輟保學(xué)機制,簽訂了責(zé)任合同書,組織教師入戶動員生活困難輟學(xué)學(xué)生返校,學(xué)校把在校學(xué)生鞏固率納入全體教師的績效考核,使在校學(xué)生輟學(xué)率控制在2%以下。8月底前崔家頭中學(xué)已順利并入,下半年學(xué)校工作正常有序。
二、教育管理
制訂和完善學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃,新建和健全完善學(xué)校管理制度,大力實施學(xué)校精細(xì)化管理。學(xué)校始終把德育工作放在首要地位,狠抓常規(guī)教學(xué),注重過程管理,強化督查力度,細(xì)化績效考核辦法,順利完成201*年教職工績效考核,圓滿完成了201*-201*學(xué)年度專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作。學(xué)校通過召開全體教職工例會、校委會例會、工會代表會、教師代表會、班主任會、各年級任課教師會、黨員干部會、團(tuán)員青年教師會、聯(lián)誼式家長會等,不斷構(gòu)建學(xué)校教育管理體系。學(xué)校嚴(yán)格按照國家規(guī)定,端正辦學(xué)方向,創(chuàng)新工作思路,規(guī)范辦學(xué)行為,課程設(shè)置嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn);作息時間適合時令變化,科學(xué)合理;全面推行素質(zhì)教育,不斷深化教育改革,堅持以人為本理念,因材施教,全面開展有效課堂教學(xué),注重
課堂教學(xué)過程管理,努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)生作業(yè)量適中;積極推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理,科學(xué)分工、人人有責(zé)、層層抓落實;建立和完善學(xué)困生幫教制和問題學(xué)生導(dǎo)師制,學(xué)生轉(zhuǎn)化效果明顯;在扎扎實實抓好畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的同時,積極做好學(xué)生分流。通過狠抓教育管理,使學(xué)校管理水平有了較大提升,今年被教育局評為教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位和教育管理優(yōu)秀單位,受到表彰獎勵。
三、教育科研
積極推進(jìn)和全面實施有效教學(xué)教改實驗項目研究。學(xué)校被確定為有效教學(xué)教改實驗項目市級實驗校,并成功地為全縣‘有效教學(xué)’教改實驗項目推進(jìn)會提供了現(xiàn)場。認(rèn)真落實校本研修制度,積極完成各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高任務(wù),積極開展評教賽講活動。堅持實行每月一次公開課周活動,全體實驗教師人人展示,相互學(xué)習(xí),共同提高。間隔一次的教研活動有專題,教學(xué)研究有課題,活動開展有經(jīng)費保障。學(xué)校積極實施校本教研,廣泛開展一課二話(畫)三字四文競賽活動和課堂教學(xué)錄像活動,全校中青年教師參與率達(dá)到100%。促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,提高了課堂教學(xué)的有效性。一年來,全校有10篇教育論文在刊物上發(fā)表,30篇教育論文或成果獲國家、省、市、縣級獎勵,學(xué)校編篡的第四本校本教研論文集正在審稿。
四、教育質(zhì)量
學(xué)校不斷完善教育質(zhì)量考核和提高體系,制定方案、健全制度,加強常規(guī)管理,強化課堂教學(xué),狠抓過程、注重實效;堅持月考制度,注重教學(xué)質(zhì)量分析反思;多次召開畢業(yè)班任課教師會、班主任例會、年級組會,交流經(jīng)驗、查找不足、分析原因、解決問題。學(xué)校組織九年級學(xué)生順利參加了201*年體育考試、理化生實驗考試和中考,組織七、八年級學(xué)生參加縣教研室舉行的期中期末考試,均獲得較好成績。我校教育教學(xué)綜合考核位居全縣中學(xué)組第二名,被縣教育局評為教育質(zhì)量優(yōu)勝單位。學(xué)校完成了職中招生任務(wù)。
學(xué)校狠抓德育工作,深入推進(jìn)《弟子規(guī)》進(jìn)校園活動,廣泛開展傳統(tǒng)文化教育活動,在全縣《弟子規(guī)》進(jìn)校園展演活動中獲得二等獎。學(xué)校重視學(xué)生德育水平和心理健康教育及行為習(xí)慣的養(yǎng)成。3月份和9月份,在教師中進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整頓活動總結(jié),在學(xué)生中開展行為規(guī)范教育教育月活動,促使師生積極投入到新學(xué)期緊張的教學(xué)工作中來。4至6月份開展了以安全紀(jì)律和前途理想為主題的教育月活動,各班舉行了以感恩教育、健康教育、安全教育等為內(nèi)容的主題班會,收到了良好的教育效果。7月份進(jìn)行了紀(jì)律教育和勞動安全教育,指導(dǎo)學(xué)生安全地度過假期生活;9月份進(jìn)行了行為規(guī)范教育,開展了讀書講演比賽;10月份開展了安全紀(jì)律教育,11月份開展了法制教育和健康教育,12月份開展了冬防安全教育。學(xué)校積極推進(jìn)陽光健體工程,落實兩課兩操一活動,舉行師生趣味運動會,繼續(xù)抓好傳統(tǒng)項目業(yè)余體育訓(xùn)練。學(xué)校不斷豐富校園文化生活,開展了形式多樣的美術(shù)評展和才藝展示活動,參加了上級部門舉辦的繪畫作品評展和征文競賽活動,開展讀書講演比賽,不斷豐富學(xué)校教育內(nèi)容,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,使素質(zhì)教育目標(biāo)落到實處。
五、項目建設(shè)
學(xué)校注重加強項目工程的實施。項目建設(shè)由學(xué)校項目辦公室具體負(fù)責(zé),采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、項目負(fù)責(zé)人員包干抓的工作機制,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,督促施工企業(yè),克服重重困難,加快工程進(jìn)度。同時加強監(jiān)督檢查,強化質(zhì)量意識,嚴(yán)格工作流程,規(guī)范項目管理,完善工程建設(shè)檔案資料。學(xué)校五月份完成了校園環(huán)境示范校項目建設(shè),六月份通過竣工驗收,八月份全部工程審計。根據(jù)縣局安排,近期準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)化操場的招標(biāo)工作。
六、信息技術(shù)教育
我校是市級教育專網(wǎng)建設(shè)先進(jìn)單位。今年以來,學(xué)校繼續(xù)保持和發(fā)揚成績,進(jìn)一步健全和完善校園網(wǎng)絡(luò)平臺,配合有效教學(xué)教改實驗項目的實施,教師電子備課率達(dá)到80%以上;下載遠(yuǎn)程教育、基礎(chǔ)教育專網(wǎng)優(yōu)質(zhì)教
育資源達(dá)40G,全年報送并獲獎優(yōu)秀影片8篇;學(xué)校配有省級教育網(wǎng)信息報告員1名,每月上傳新聞或信息4條以上。
七、安全維穩(wěn)
學(xué)校狠抓安全維穩(wěn)不放松,持續(xù)開展和加強師生安全教育,扎實開展各類安全教育活動。印發(fā)多種資料,學(xué)習(xí)安全知識,簽訂安全責(zé)任合同書;制定和完善安全崗位目標(biāo)責(zé)任書,強化管理,做到安全管理24小時無縫隙對接:堅持定期對校園安全進(jìn)行日常排查和周邊環(huán)境的綜合治理;健全和完善學(xué)生公寓樓安全管理制度;實行路隊護(hù)送和安全巡邏領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,建立安全工作的長效機制。深入推進(jìn)安全教育進(jìn)課堂,做到了教學(xué)計劃、課時、教材、教學(xué)人員、教案、考核六落實,確保了學(xué)校安全0事故。學(xué)校設(shè)立安全值班室,嚴(yán)格門禁制度和學(xué)生請假制度,強化各類安全工作制度和崗位職責(zé),堅持每周一次的管制刀具和危險物品檢查制度,排除各種安全隱患,開展校園暴力防控演練,積極穩(wěn)妥地處理各種突發(fā)事件,經(jīng)常性排查和調(diào)處學(xué)生矛盾糾紛。學(xué)校利用校會、班會、晨會、午會等一切機會,向?qū)W生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生安全、傳染病防控、冬防安全和健康教育及安全監(jiān)督檢查,使校園安全無事故。
八、精神文明
積極實施市級校園環(huán)境示范校建設(shè)項目,結(jié)合雙創(chuàng)工作,大力整治校容校貌,投資大量資金刷新校園標(biāo)語、制作字牌、版面、粉涂墻壁、栽花植樹,綠化美化亮化校園環(huán)境。完善校園廣播系統(tǒng),利用傳統(tǒng)文化節(jié)日,對師生進(jìn)行傳統(tǒng)美德教育。在進(jìn)行校園環(huán)境硬件工程建設(shè)的同時,學(xué)校著力打造書香校園文化氛圍,建設(shè)優(yōu)美的物化環(huán)境,創(chuàng)建濃郁的文化環(huán)境,構(gòu)建和諧的人際環(huán)境。不斷挖掘校園文化底蘊,夯實書香校園基礎(chǔ),打造特色校園精品工程。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)及《弟子規(guī)》進(jìn)校園活動,大力營造書香校園氛圍,豐富和活躍校園文化生活。同時,學(xué)校繼續(xù)加強和深化學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育,不斷引導(dǎo)教師文明修身、樂于奉獻(xiàn)和依法執(zhí)教,努力營造和諧、健康、積極、進(jìn)取的校園文化環(huán)境。
九、師資隊伍
學(xué)校不斷加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員及全體教職工的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè),配合縣局開展的爭先創(chuàng)優(yōu)、六五普法、《弟子規(guī)》進(jìn)校園等活動,積極開展多種形式的師德師風(fēng)教育。學(xué)校利用每學(xué)期開學(xué)的一個月時間,開展師德師風(fēng)教育月活動,使全校教師師德規(guī)范,作風(fēng)正派,隊伍整體水平顯著提高;全體教師普遍愛崗敬業(yè)、依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),無謀取私利和侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的行為發(fā)生。學(xué)校根據(jù)上級文件精神,及時安排和督促教師完成繼續(xù)教育周、陽光師訓(xùn)、國培計劃、崗位培訓(xùn)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù),全面落實繼續(xù)教育周和陽光師訓(xùn)教師培訓(xùn)報銷制度,教師繼續(xù)教育完成率100%。
十、行風(fēng)建設(shè)
學(xué)校堅持貫徹落實國家政策,規(guī)范辦學(xué)行為。不斷減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),不分重點班;完善控輟保學(xué)機制,鞏固在校學(xué)生人數(shù);不給學(xué)生強制訂閱和推銷復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資料;實行校務(wù)工作集體決策制度,堅持校務(wù)公開,實行民主理財,加強學(xué)校經(jīng)費管理;認(rèn)真執(zhí)行國家免補政策和蛋奶工程,嚴(yán)格對象審查,嚴(yán)格物品驗收入庫和物品保管管理,嚴(yán)明崗位職責(zé),保障學(xué)生健康水平。在國家遭受重大自然災(zāi)害和救死扶傷愛心義捐活動中,全體師生慷慨解囊、捐錢捐物、奉獻(xiàn)愛心,學(xué)校還多方聯(lián)絡(luò)爭取資金對在校貧困學(xué)生進(jìn)行愛心救助。
一年來,通過全校師生的共同努力,我們圓滿完成了縣局年初下達(dá)的各項教育目標(biāo)任務(wù);厥走^去,成績顯著;展望未來,任重道遠(yuǎn)。我們將戒驕戒躁、發(fā)揚成績、齊心協(xié)力、求實創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面,為辦好組織放心、人民滿意的學(xué)校而努力奮斗。
二一一年十二月十二日
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