九年級中考模擬考試試卷分析總結(jié)與反思
九年級中考模擬考試試卷分析總結(jié)與反思
河溜中學(xué)
在懷遠(yuǎn)縣教育局的統(tǒng)一安排下,在河溜學(xué)區(qū)的統(tǒng)一組織下,我校于5月3~5日組織了九年級中考模擬考試。這次考試,對九年級學(xué)生具有十分重要而又現(xiàn)實(shí)的意義。它是本屆學(xué)生第一次摸底統(tǒng)一考試,新的老師組合、新的目標(biāo)分解;考試的結(jié)果能讓我們更充分的了解學(xué)生的實(shí)際情況。通過這次模擬考試有助于我們了解自己的教學(xué)情況,從而有的放矢的組織教學(xué),確保各級各類目標(biāo)的完成。
本次考試由教育局統(tǒng)一組織命題。按中考要求設(shè)置為七科,總分750分,從各科老師分析來看,老師們普遍對試卷的評價(jià)較好,試題做到了緊扣教材,注重基礎(chǔ),難宜適中,比較適宜大部分學(xué)生完成。能夠起到模擬中考的作用,但也存在少數(shù)科目陳題較多,區(qū)分度不大,總體來講仍不失為一份高質(zhì)量的試卷。
考試,是一種復(fù)雜的活動,經(jīng)過設(shè)計(jì)、命題、施考、評卷等多個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作,得到了它的結(jié)果。那么這個(gè)結(jié)果的質(zhì)量如何,就必須要進(jìn)行考試質(zhì)量的分析。
進(jìn)行考試質(zhì)量的分析,通常運(yùn)用分析試卷的形式進(jìn)行。它的意義在于:通過進(jìn)行考試質(zhì)量的分析,如實(shí)地評價(jià)考試質(zhì)量的好壞,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題,為改進(jìn)教學(xué)工作提供依據(jù)。并同時(shí)通過發(fā)現(xiàn)考試中的問題,積累成功經(jīng)驗(yàn),為提高今后考試工作的質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。進(jìn)行考試質(zhì)量分析,通常情況下,應(yīng)先做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。而這些數(shù)據(jù)可以是整體的,也可以是抽樣的。對各個(gè)班的任課老師來講,他需要統(tǒng)計(jì)的就是某一個(gè)班的抽樣數(shù)據(jù)。而這些數(shù)據(jù)應(yīng)該包括平均分,標(biāo)準(zhǔn)差,各小題得分率,各分?jǐn)?shù)段人數(shù),優(yōu)秀率,良好率,及格率等等。
這次考試總的來看還可以,我校的最高分為610分,但橫向與雙溝、燕集、唐店等各兄弟學(xué)校相比仍存在明顯差距。現(xiàn)在我就造成學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高的原因及下一階段應(yīng)對策略談點(diǎn)自己的認(rèn)識,供大家批判。
決定一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量高低的因素是人。是教師、學(xué)生、家長,還有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
一、眾所周知,教師是學(xué)校教學(xué)活動的組織者和實(shí)施者,對一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低具有決定性作用,然而這些年,教師的職業(yè)倦怠思想比較嚴(yán)重,表現(xiàn)為:心浮氣躁,嘮嗓滿腹,工作缺乏耐心,行為功利,事業(yè)的成就感下降。越來越多的教師把教書育人這一太陽底下最偉大、最光輝的事業(yè)變成了自己混工資,養(yǎng)家糊口的職業(yè),而不是事業(yè)。這種職業(yè)倦怠思想的存在對于教師工作積極性和無私奉獻(xiàn)精神的影響和消弱是任何一位教育管理者都不容忽視的問題。一所學(xué)校要談教學(xué)質(zhì)量的提高,重視和解決教師職業(yè)倦滯思想是一個(gè)關(guān)鍵問題。
二、學(xué)生狀況:河溜中學(xué)學(xué)生一是差生面大,七、八、九年級差生面大,每次學(xué)區(qū)總是倒數(shù)。這也與私立中學(xué)招生有關(guān),好學(xué)生被他們挖走了,留下的學(xué)生基礎(chǔ)差,厭學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。二是從整體上看,現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、吃苦精神、心理品質(zhì)、智商、情商都普遍存在較為明顯的問題。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,心理不健康的學(xué)生越來越多。這一現(xiàn)狀既反映出我們整個(gè)大教育的失敗,同時(shí)也直接影響和決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
三、至于家長問題,大家普遍都有一種感覺,如今的家長們對教育的認(rèn)同,支持的力度發(fā)生了很大變化,許多家長是抱著一種挑剔的眼光、責(zé)難的心態(tài)在對待學(xué)校、老師和教育。對他們的孩子你教好了是應(yīng)該的,教不好,那都是你老師的過錯(cuò),是你老師無能、學(xué)校無能。在尋求家長配合學(xué)校的教育工作出現(xiàn)新情況。甚至出現(xiàn)了家長到學(xué)校找老師要求把自己的孩子放到最后一排坐,莫要求他們的孩子交作業(yè),學(xué)生遲到,不要批評,考試不參加,也莫說他們等等。所以要提高教學(xué)重量,家長的因素不能不考慮,三結(jié)合教育問題面臨新挑戰(zhàn)。
四、教學(xué)管理是我校教學(xué)質(zhì)量下降的重要原因。教學(xué)管理的理念、管理的手段、管理的措施與學(xué)校校情的要求還存在一定差距,主要是我自己能力水平低,管理不到位,影響了學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。
我在這里思考分析這些原因,不是為了找客觀、推御責(zé)任,而是為了尋求解決問題的辦法。所以,對于影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的家長態(tài)度、社會對教育的認(rèn)識問題學(xué)校無力改變。要說有辦法改變,唯一的辦法只能是你用一流的管理,一流的質(zhì)量去獲得社會的認(rèn)同,家長的支持。至于學(xué)生的態(tài)度問題、習(xí)慣問題、能力問題、方法問題、心理問題那也只能靠老師的工作去轉(zhuǎn)變,所以,我認(rèn)為,要提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量重點(diǎn)和突破口是:第一加強(qiáng)學(xué)校管理,第二重視教師隊(duì)伍建設(shè)。所以對于后一段時(shí)間的教學(xué)工作提出如下建議:
1.進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理,營造學(xué)習(xí)氛圍。
向管理要效益,不能成為一句空話。在后面一個(gè)多月的時(shí)間里,我們班主任嚴(yán)格班級管理,一是要制定強(qiáng)硬措施,利用鐵的紀(jì)律,杜絕違紀(jì)事故的發(fā)生。二是要勤跟班,增加到班次數(shù),深入教室、寢室多了解學(xué)生的情況,注意學(xué)生動態(tài)。三是要制定積極有效的激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,營造好的學(xué)習(xí)氛圍。
2.樹立目標(biāo)意識,增強(qiáng)工作責(zé)任感。
本學(xué)期,我們進(jìn)行了三次月考,每次考試都進(jìn)行了認(rèn)真的分析。在今后,學(xué)校的任何一次考試都要認(rèn)真分析評價(jià),老師們從目標(biāo)上可以看到,要想完成這一目標(biāo)。任務(wù)是非常艱巨的,但是只要我們每一位老師盡職盡責(zé)。做到齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,完成班級目標(biāo),年級目標(biāo)也不是一個(gè)夢想。如果我們老師們連正常上課的時(shí)間都難以保證,課堂效率又如何提高。班級管理出現(xiàn)混亂也就在意料這中了。本著對學(xué)校、對年級、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們請老師們將更多激情投入到教學(xué)工作中,用自己的實(shí)際行動證實(shí),無愧于人民教師這一神圣的稱號。
3.加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),完善治偏工作。
通過對各班單科,總分成績分析,我們清醒的看到,分?jǐn)?shù)不高,偏科現(xiàn)象突出,已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)生總分的提高,在上次質(zhì)量分析時(shí)。我們提出了治偏的要求。有些班級已經(jīng)很好的落實(shí)了。這次我們?nèi)詫⒋俗鳛楹蠖喂ぷ鞯闹刂兄。大鍋飯解決不了治偏問題。所以希望老師們在教學(xué)中多加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),對偏科學(xué)生適當(dāng)傾注,特別優(yōu)秀的學(xué)生不妨開點(diǎn)小灶,一是可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心,二是可以解答疑難,有時(shí)候就是幾個(gè)疑難的解決?梢粤顚W(xué)生毛塞頓開,由劣轉(zhuǎn)優(yōu)。成績不好一定有原因,但成功也需要方法。我認(rèn)為成功最最主要,最最快捷的方法就是學(xué)習(xí)成功者。今天就是最好的機(jī)會,我們一定虛心學(xué)習(xí)成功者的管理經(jīng)驗(yàn),像成功者一樣去思考,像成功者一樣去決策,像成功者一樣去行動。
老師們,同學(xué)們,模擬考試已經(jīng)過去,距離九年級畢業(yè)升學(xué)考試也只有短暫的一個(gè)多月了。讓我們用自己的實(shí)際行動,為圓滿完成學(xué)校目標(biāo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想而奮斗吧!
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第一次模擬考試總結(jié)與反思
龍堰鄉(xiāng)刁河回族中學(xué)
在市教育局的統(tǒng)一安排下,在中心校的統(tǒng)一組織下,我校于4月22~23日組織了九年級中考模擬考試。這次考試,對九年級學(xué)生具有十分重要而又現(xiàn)實(shí)的意義。它是本屆學(xué)生第一次摸底統(tǒng)一考試,考試的結(jié)果能讓我們更充分的了解學(xué)生的實(shí)際情況。通過這次模擬考試有助于我們了解自己的教學(xué)情況,從而有的放矢的組織教學(xué),確保各級各類目標(biāo)的完成。
本次考試由教育局統(tǒng)一組織命題。按中考要求設(shè)置為七科,從考試結(jié)果來看,試題做到了緊扣教材,注重基礎(chǔ),難宜適中,很適宜大部分學(xué)生完成。能夠起到模擬中考的作用,及時(shí)有效的對教師的教和學(xué)生的學(xué)起到了診斷作用。這次考試總的來看還可以,我校的最高分為498分,400分以上17人,但橫向與兄弟學(xué)校相比仍存在明顯差距,F(xiàn)在我就造成學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高的原因及下一階段應(yīng)對策略談點(diǎn)自己的認(rèn)識,供大家批判。
決定一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量高低的因素是人。是教師、學(xué)生、家長,還有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
一、眾所周知,教師是學(xué)校教學(xué)活動的組織者和實(shí)施者,對一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低具有決定性作用,然而這些年,教師的職業(yè)倦怠思想比較嚴(yán)重,表現(xiàn)為:心浮氣躁,嘮嗓滿腹,工作缺乏耐心,行為功利,事業(yè)的成就感下降。越來越多的教師把教書育人這一太陽底下最偉大、最光輝的事業(yè)變成了自己混工資,養(yǎng)家糊口的職業(yè),而不是事業(yè)。這種職業(yè)倦怠思想的存在對于教師工作積極性和無私奉獻(xiàn)精神的影響和消弱是任何一位教育管理者都不容忽視的問題。一所學(xué)校要談教學(xué)質(zhì)量的提高,重視和解決教師職業(yè)倦滯思想是一個(gè)關(guān)鍵問題。
二、學(xué)生狀況:一是差生面大,七、八、九年級差生面大,很多班級接近一半是學(xué)困生。這也與寄宿制學(xué)校招生生源有關(guān),好學(xué)生被他們挖走了,留下的學(xué)生基礎(chǔ)差,厭學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。二是從整體上看,現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、吃苦精神、心理品質(zhì)、智商、情商都普遍存在較為明顯的問題。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,心理不健康的學(xué)生越來越多。這一現(xiàn)狀既反映出我們整個(gè)大教育的失敗,同時(shí)也直接影響和決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
三、至于家長問題,大家普遍都有一種感覺,如今的家長們對教育的認(rèn)同,支持的力度發(fā)生了很大變化,許多家長是抱著一種挑剔的眼光、責(zé)難的心態(tài)在對待學(xué)校、老師和教育。對他們的孩子你教好了是應(yīng)該的,教不好,那都是你老師的過錯(cuò),是你老師無能、學(xué)校無能。在尋求家長配合學(xué)校的教育工作出現(xiàn)新情況。甚至出現(xiàn)了家長到學(xué)校找老師要求把自己的孩子放到最后一排坐,莫要求他們的孩子交作業(yè),學(xué)生遲到,不要批評,考試不參加,也莫說他們等等。所以要提高教學(xué)重量,家長的因素不能不考慮,三結(jié)合教育問題面臨新挑戰(zhàn)。四、教學(xué)管理是我校教學(xué)質(zhì)量下降的重要原因。教學(xué)管理的理念、管理的手段、管理的措施與學(xué)校校情的要求還存在一定差距,主要是我自己能力水平低,管理不到位,影響了學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。
我在這里思考分析這些原因,不是為了找客觀、推御責(zé)任,而是為了尋求解決問題的辦法。所以,對于影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的家長態(tài)度、社會對教育的認(rèn)識問題學(xué)校無力改變。要說有辦法改變,唯一的辦法只能是你用一流的管理,一流的質(zhì)量去獲得社會的認(rèn)同,家長的支持。至于學(xué)生的態(tài)度問題、習(xí)慣問題、能力問題、方法問題、心理問題那也只能靠老師的工作去轉(zhuǎn)變,所以,我認(rèn)為,要提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量重點(diǎn)和突破口是:第一加強(qiáng)學(xué)校管理,第二重視教師隊(duì)伍建設(shè)。所以對于后一段時(shí)間的教學(xué)工作提出如下建議:
1.進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理,營造學(xué)習(xí)氛圍。
向管理要效益,不能成為一句空話。在后面一個(gè)多月的時(shí)間里,我們班主任嚴(yán)格班級管理,一是要制定強(qiáng)硬措施,利用鐵的紀(jì)律,杜絕違紀(jì)事故的發(fā)生。二是要勤跟班,增加到班次數(shù),深入教室、寢室多了解學(xué)生的情況,注意學(xué)生動態(tài)。三是要制定積極有效的激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,營造好的學(xué)習(xí)氛圍。
2.樹立目標(biāo)意識,增強(qiáng)工作責(zé)任感。本學(xué)期,我們進(jìn)行了三次月考,每次考試都進(jìn)行了認(rèn)真的分析。在今后,學(xué)校的任何一次考試都要認(rèn)真分析評價(jià),老師們從目標(biāo)上可以看到,要想完成這一目標(biāo)任務(wù)是非常艱巨的,但是只要我們每一位老師盡職盡責(zé)做到齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,完成班級目標(biāo)、年級目標(biāo)也不是一個(gè)夢想。如果我們老師們連正常上課的時(shí)間都難以保證,課堂效率又如何提高。班級管理出現(xiàn)混亂也就在意料這中了。本著對學(xué)校、對年級、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們請老師們將更多激情投入到教學(xué)工作中,用自己的實(shí)際行動證實(shí),無愧于人民教師這一神圣的稱號。
3.加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),完善治偏工作。
通過對各班單科,總分成績分析,我們清醒的看到,分?jǐn)?shù)不高,偏科現(xiàn)象突出,已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)生總分的提高,在上次質(zhì)量分析時(shí)我們已經(jīng)提出了治偏的要求。有些班級已經(jīng)很好的落實(shí)了。這次我們?nèi)詫⒋俗鳛楹蠖喂ぷ鞯闹刂兄。大鍋飯解決不了治偏問題。所以希望老師們在教學(xué)中多加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),對偏科學(xué)生適當(dāng)傾注,特別優(yōu)秀的學(xué)生不妨開點(diǎn)小灶,一是可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心,二是可以解答疑難,有時(shí)候就是幾個(gè)疑難的解決。可以令學(xué)生毛塞頓開,由劣轉(zhuǎn)優(yōu)。成績不好一定有原因,但成功也需要方法。我認(rèn)為成功最最主要,最最快捷的方法就是學(xué)習(xí)成功者。今天就是最好的機(jī)會,我們一定虛心學(xué)習(xí)成功者的管理經(jīng)驗(yàn),像成功者一樣去思考,像成功者一樣去決策,像成功者一樣去行動。
模擬考試已經(jīng)過去,距離九年級畢業(yè)升學(xué)考試也只有短暫的一個(gè)多月了,我們?nèi)w教師必定堅(jiān)守“干,干好,好好干”的工作承諾,用自己的辛勤和汗水織就6月中考升入A類高中15~20個(gè)的歷史性突破和勝利!
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