教育工會(huì)女工委201*年工作總結(jié)

教育工會(huì)女工委201*年工作總結(jié)

201*年，我鎮(zhèn)教育工會(huì)女教職工委員會(huì)，在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹上級(jí)教育工會(huì)相關(guān)文件精神，始終圍繞教輔室及各學(xué)校的中心工作，圍繞教育教學(xué)實(shí)踐與提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量這一主題，從加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、努力規(guī)范工會(huì)工作上做文章，通過全體女教職工的共同努力，完成了預(yù)定的工作計(jì)劃。現(xiàn)將主要活動(dòng)小結(jié)如下：

一、崗位練兵，提升女教師自我形象：

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高女教職員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。開展師德系列活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)女教師的師德修養(yǎng)。為提高女教師的業(yè)務(wù)水平，一方面爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)安排、支持女教師外出參觀學(xué)習(xí)，另一方面注重年輕女教師的培養(yǎng)，關(guān)注她們的成長(zhǎng)，開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)秀教師的模范帶頭作用，使年輕教師有了長(zhǎng)足的提高。

2、進(jìn)一步深入開展群眾性教育創(chuàng)新活動(dòng)。通過崗位練兵，技能比賽，合理化建議等群眾性競(jìng)賽活動(dòng)，使許多教師主動(dòng)積極參與新課改的行列，女教職工擔(dān)任重要角色，不僅在校內(nèi)開展各類教學(xué)展示活動(dòng)，而且在全鎮(zhèn)、乃至全市的各項(xiàng)學(xué)科比賽中，取得了較優(yōu)異的成績(jī)，涌現(xiàn)出了一大批市、鎮(zhèn)級(jí)教壇新秀和骨干教師，全鎮(zhèn)女教師成為提高本鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的一支中堅(jiān)力量。二、心系教師，維護(hù)女教職工權(quán)益

堅(jiān)持工會(huì)為職工辦實(shí)事、辦好事的優(yōu)良作風(fēng)，保證每位員工取得合理的報(bào)酬，享受應(yīng)有的權(quán)利。關(guān)心女教師的身心健康，三八節(jié)到來之際，組織女教師，開展常規(guī)性的婦科體檢。同時(shí)開展扶貧幫困活動(dòng)，對(duì)家庭比較困難的女教師提供經(jīng)濟(jì)、精神上的援助與關(guān)懷，體現(xiàn)工會(huì)成員親如一家的溫馨氛圍。

同時(shí)我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對(duì)生病住院的女教職工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際問題，給予她們身體和心靈上的安慰。三、活動(dòng)交流，不斷增強(qiáng)女工委的凝聚力

當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，結(jié)合女教職工心理、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng)。

圍繞運(yùn)動(dòng)、健康、創(chuàng)新的主題，通過開展全民健身活動(dòng)，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。在“三八節(jié)”期間，我們舉行了“三八”家庭才藝比賽，各女工小組全體教師參加，參加比賽的老師都認(rèn)真地參與，使整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)面都充滿了笑聲，不時(shí)傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地度過了自己的節(jié)日。

在建黨90周年的偉大日子里，組織開展“心懷黨恩，愛撒教育”為主題的大合唱比賽，極大提高了各校工會(huì)組織的凝聚力。不定期開展羽毛球、乒乓球、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等健身活動(dòng)，鍛煉身體的同時(shí)，豐富了女教職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)以各分工會(huì)為活動(dòng)點(diǎn)，組織教師外出考察修養(yǎng)，陶冶了情操，從一定程度上緩解了工作壓力，為今后教學(xué)工作的順利開展提供了一定的保障。四、愛心助學(xué)，展巾幗風(fēng)采1、“愛意濃濃學(xué)子心”

由鎮(zhèn)教輔室、鎮(zhèn)教育總工會(huì)共同發(fā)起的心系學(xué)子“愛心助學(xué)超市”開張到現(xiàn)在已堅(jiān)持了好幾年時(shí)間，先后在全鎮(zhèn)中小學(xué)中開展愛心接力活動(dòng)，今年又以愛心列車的形式，與鎮(zhèn)退教協(xié)會(huì)聯(lián)合開展活動(dòng)，為許多貧困家庭的學(xué)生，尤其是為外來民工子女順利就學(xué)提供了助學(xué)綠卡。我鎮(zhèn)女教師為這項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行推波助瀾，紛紛捐款捐物。當(dāng)這些學(xué)生們捧著新書包、書籍等學(xué)習(xí)用品時(shí)，臉上洋溢著從未有過的燦爛微笑，使教師們倍感欣慰。

下一步，我們將一如既往，將愛心助學(xué)的接力棒一直傳遞下去，讓愛心之火永不磨滅。

2、代理媽媽齊攜手，奏響關(guān)愛留守兒童和諧曲

“關(guān)愛留守兒童，使他們心有人愛，身有人護(hù)，難有人幫”，這是我鎮(zhèn)所有代理媽媽共同的心聲。長(zhǎng)期以來，女教師們以媽媽的身份，以女性特有的細(xì)膩、溫柔呵護(hù)著、溫暖著孩子幼小的心靈，于是，在愛的懷抱中，留守不再孤獨(dú)，心靈不再空缺。

為進(jìn)一步將本鎮(zhèn)關(guān)愛留守兒童工作落到實(shí)處，新學(xué)期開學(xué)初，以“奏響關(guān)愛留守兒童和諧曲”為主題的代理媽媽與留守兒童心連心活動(dòng)在小拉開帷幕，此次活動(dòng)特別得到了鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)教育工會(huì)的大力支持，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撥出專項(xiàng)愛心基金5000元，為推動(dòng)本鎮(zhèn)留守兒童工作的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。活動(dòng)中，又一批新教師以代理媽媽的身份加入愛心者的行列，鎮(zhèn)婦聯(lián)，鎮(zhèn)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)了聘書，愛的火炬在回小女教師手中繼續(xù)傳遞下去。五、今后努力方向：

在工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個(gè)方面努力：

1、進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度，為此推動(dòng)女教職工工作的開展，增強(qiáng)女工組織的凝聚力。

2、培養(yǎng)和造就一批年輕的學(xué)科女教師骨干隊(duì)伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職業(yè)道德好的女教師成為教師學(xué)習(xí)楷模。

3、進(jìn)一步關(guān)心女教工的身心健康，依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)讓女教工健康成長(zhǎng)的好氛圍。

成績(jī)屬于過去，201*年我們將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮我們的“半邊天”作用，做好做精各項(xiàng)教育教學(xué)工作，為實(shí)現(xiàn)本鎮(zhèn)教育教學(xué)新的發(fā)展做出婦女同志應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教育女工委201*年11月

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教育工會(huì)女工工作201*年工作總結(jié)

在局直各校，女教職工人數(shù)占據(jù)73%，她們是教育教學(xué)的主力軍，在她們中有教壇精英，有師德標(biāo)兵，有優(yōu)秀班主任，更有一大批默默無聞地耕耘在三尺講臺(tái)的普通女教師們。她們?yōu)榱藢W(xué)生的成長(zhǎng)，起早貪黑地忙碌著，放棄了自己的業(yè)余時(shí)間，舍棄了自己的業(yè)余愛好，全身心地投入到教學(xué)工作中，因此作為教育系統(tǒng)女工組織，關(guān)心好每一位女教師的學(xué)習(xí)、工作和健康，建設(shè)好女工組織就成了義不容辭的責(zé)任。近幾年各校女工組織圍繞墾區(qū)工會(huì)提出的“爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織”這一重點(diǎn)工作，結(jié)合教育局工會(huì)提出的“爭(zhēng)做新女性爭(zhēng)樹新形象爭(zhēng)創(chuàng)新家園”主題活動(dòng)要求開展活動(dòng)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、組織建設(shè)情況

教育工會(huì)現(xiàn)有基層女工組織4個(gè)，女職工212人，全部為工會(huì)會(huì)員。有兼職女工干部5人，201*年開展了女職工培訓(xùn)工作兩期大157人次。一年的工作中，各校女工組織圍繞《方案》要求，認(rèn)真貫徹“抓組織、抓活動(dòng)、抓隊(duì)伍、抓陣地、抓協(xié)調(diào)”的工作思路，結(jié)合教育工會(huì)所屬局直各單位婦女工作實(shí)際情況，都不同程度的開展了“標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織”創(chuàng)建活動(dòng)。

二、制度建設(shè)情況

在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織過程中，各校女工委依照教育工會(huì)女工部的十條創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，即有一個(gè)好的女工主任；女工組織班子健全，能夠發(fā)揮整體功能；有健全的規(guī)章制度；載體運(yùn)用好；女教職工教育培訓(xùn)工作有成效；活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障；活動(dòng)陣地利用得好；組織女教職工投身教育改革發(fā)展效果顯著；扶貧幫困工作有實(shí)效；維護(hù)婦女特殊權(quán)益成績(jī)突出等十條努力建好組織，開展好活動(dòng)，促進(jìn)了婦女干部素質(zhì)的提高，促進(jìn)了全體女教職工的素質(zhì)提升，使女工工作走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理軌道，促進(jìn)了女工工作全面活躍起來。各校女工委能夠定期召開會(huì)議，根據(jù)各校實(shí)際確定學(xué)期工作重點(diǎn)，在201*----201*年1月期間，向黨委組織部門推薦女干部3名，其中一名任副科級(jí)，兩名任正科級(jí)職務(wù)。

三、立足崗位，建功立業(yè)

我們鼓勵(lì)廣大女教師積極參加科研教改，倡議女教師立足崗位，建功立業(yè)。廣大女教師積極參加教育工會(huì)的“六個(gè)一”活動(dòng)。即：讀一本好書，提高思想素質(zhì)；寫一篇論文，提高理論水平；轉(zhuǎn)變一個(gè)特殊生，為身邊的弱勢(shì)學(xué)生獻(xiàn)愛心；積極投身課改，上一堂同行公認(rèn)的好課或介紹一條好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；為學(xué)�；蛏鐣�(huì)盡一份責(zé)任，體現(xiàn)教師風(fēng)采；努力學(xué)習(xí)政治，寫一篇好的讀書筆記。由于工會(huì)在教育教學(xué)實(shí)踐中著力創(chuàng)造條件、機(jī)會(huì)讓廣大教職工多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，使教職工在實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干。在201*和201*年管理局兩屆名師評(píng)

選活動(dòng)中，全局共評(píng)出29名名師，局直有16名教師當(dāng)選，有13名是女教師。201*年至今共有75人次的女黨員在“七一”慶�；顒�(dòng)中受到表彰，有112人次女教師在教師節(jié)期間被評(píng)為各級(jí)各類優(yōu)秀教師。有136篇論文獲得國(guó)家、省、總局、分局獎(jiǎng)項(xiàng)。有379人次參與了39項(xiàng)總局以上課題研究，并有125人獲得優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。在201*“十二.五”初年，又有78名女教師參加了國(guó)家級(jí)、省級(jí)、總局級(jí)教科研課題十六項(xiàng)，他們將在新的教科研領(lǐng)域創(chuàng)新探索，不斷提高，建功立業(yè)。廣大女教師在各自的工作崗位上充分發(fā)揮聰明才智獻(xiàn)策獻(xiàn)力，在崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的同時(shí)獲得了個(gè)人素質(zhì)的極大提升，同時(shí)也推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步向前整體推進(jìn)。

教育工會(huì)女工組織還先后開展了以“我因課堂而美麗”的征文、演講比賽。在活動(dòng)中，共收到青年教師征文23篇，其中有四位教師的征文獲優(yōu)秀征文獎(jiǎng)。在“三八”婦女節(jié)開展形式多樣的活動(dòng)。通過活動(dòng)，局直各校的每位女教師都感受到了做一名教師的自豪感，做一名女教師的責(zé)任感，她們通過此項(xiàng)活動(dòng)將繼續(xù)在課堂上樹立自己最美的形象。局直各校女工組織采取各種靈活多樣的形式，不斷拓展和深化活動(dòng)內(nèi)容，充分體現(xiàn)女教工的意愿，著眼于調(diào)動(dòng)發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，廣泛動(dòng)員廣大女職工，深刻領(lǐng)會(huì)“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化女工組織”的豐富內(nèi)涵，積極參加單位組織的有益活動(dòng)，特別是在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”

活動(dòng)中，亮化崗位責(zé)任，承諾服務(wù)，立足崗位，建功立業(yè)。

四、互動(dòng)交流，提升新素質(zhì)。

教育工會(huì)圍繞紅興隆教育規(guī)劃的具體任務(wù)，提出了“減負(fù)增效”、為創(chuàng)建義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化工程而努力的口號(hào)，為了讓每位老師在思想上達(dá)成共識(shí)，在實(shí)踐中有所收獲，圍繞“減負(fù)增效”這一主題，要求每位女教師寫一篇教育隨筆，并發(fā)表于校園網(wǎng)上，廣大女教師們?cè)谶@里通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)互相學(xué)習(xí)，各抒己見。參與交流的老師有61位。通過這次交流，她們充分認(rèn)識(shí)到，減負(fù)的目的是增效，減負(fù)的手段是高效，要提高課堂效率，向課堂要質(zhì)量。只有這樣才能真正將新課改進(jìn)行到底，將素質(zhì)教育落到實(shí)處。

201*年，教育局出臺(tái)了“教師崗位大練兵”活動(dòng)方案，這是一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)三年的規(guī)劃，教育女工委抓住契機(jī)，將此項(xiàng)活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”緊密結(jié)合起來。我們把職業(yè)道德教育與專業(yè)教育相結(jié)合提高女職工素質(zhì)，引導(dǎo)女職工把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽约毫己玫慕逃�教學(xué)行動(dòng)。學(xué)校是一個(gè)特殊的舞臺(tái)，這個(gè)舞臺(tái)的性質(zhì)已經(jīng)天生決定，要在這個(gè)舞臺(tái)上演出就必須不斷的“充電”，努力提升自身素質(zhì)。在局直各校女教職員工已經(jīng)自我加壓的基礎(chǔ)上，工會(huì)女工委積極倡導(dǎo)“爭(zhēng)做知識(shí)型職工”，并不斷創(chuàng)造條件，為女教職工持續(xù)學(xué)習(xí)做好服務(wù)。我們主要做了這樣幾件事。一是配合學(xué)校組織女教職工開展“書香伴我行”活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工多讀

書、讀好書，感受書香之醉人，在快樂中提升自身素質(zhì)。所有女教職工都參加了這一活動(dòng)。因此在政治、專業(yè)理論知識(shí)范疇取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。二是積極組織女教職工針對(duì)性地參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。如新教師參加教材教法培訓(xùn)、高考、中考備考教師參加備考培訓(xùn)、檔案管理員參加檔案管理培訓(xùn)、還有各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)等。三是積極配合上級(jí)部門做好女教師繼續(xù)教育工作，參加各種相關(guān)培訓(xùn)。四是在“教師崗位大練兵”活動(dòng)中大顯身手，201*年有38名女教師在崗位練兵中獲省級(jí)、總局級(jí)、管局級(jí)教學(xué)能手。五是廣泛開展“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)活動(dòng)，推進(jìn)二小的七個(gè)學(xué)習(xí)社團(tuán)建設(shè)，在局直各校大力推廣局直二小的經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)行到底，常抓常新。

經(jīng)過多種形式的學(xué)習(xí)，各校女教職工100%以上達(dá)到大專文化程度，95%以上政治思想、文化水平、技術(shù)技能明顯提高，100%女教職工實(shí)際工作能力、政策理論水平明顯增強(qiáng)。

五、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，更新思想

宣傳國(guó)家保護(hù)女職工權(quán)益的法律法規(guī)，代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。各校教工民主管理大會(huì)女職工代表均達(dá)到相應(yīng)比例。落實(shí)了女職工保險(xiǎn)、福利及“四期”保護(hù)政策待遇。各校女工委能及時(shí)反映女職工的愿望和訴求，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，做到科學(xué)維權(quán)、主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)。

各校女工組織努力為廣大女教師爭(zhēng)取一年一度的女性體檢待遇，能夠足額發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)。201*年暑期，19名赴太湖療養(yǎng)的教師中女教師占12名。全年無侵權(quán)事件。

六、實(shí)施共建共享工程情況

教育女工委每年都制定具體詳實(shí)的“五好文明家庭”創(chuàng)建方案，201*年評(píng)選3個(gè)“五好文明家庭”，201*年評(píng)選出4個(gè)“和諧家庭”，帶動(dòng)全體女教職工的文明素質(zhì)整體提升，促進(jìn)社會(huì)文明素質(zhì)提高的步伐。在開展“健康文明系列行動(dòng)”中，教育女工委于201*年的“三八”節(jié)期間邀請(qǐng)紅興隆中心醫(yī)院婦產(chǎn)科、心內(nèi)科主任為廣大女工開展“送知識(shí)、送健康”講座活動(dòng)，普及了健康知識(shí)和自護(hù)常識(shí)。下半年開展了“讓女人學(xué)會(huì)愛自己”健康講座，使女教職工能科學(xué)、有效的應(yīng)對(duì)不同時(shí)期的生理，心理狀況，保證工作、生活的舒心舒暢和順利。切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，繼續(xù)開展好女職工參加“女性安康保險(xiǎn)”宣傳和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理工作，積極為廣大女教師謀福利。今年有124人參加了安康保險(xiǎn)，為2人辦理了理賠，女性健康權(quán)益切實(shí)得到保障。

工作中存在的問題：

1、在規(guī)范化、制度化、載體化上創(chuàng)新不夠，實(shí)效性應(yīng)增強(qiáng)，要真正做到為廣大女工服務(wù)。

2、工作綜合性不強(qiáng)，今后應(yīng)進(jìn)一步加大在女工組織中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的力度，推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

3、宣傳工作疲弱，今后應(yīng)重點(diǎn)做好外宣工作。對(duì)女職工工作的意見和建議

1、女工工作是工會(huì)工作的重要組成部分，教育女工工作要從墾區(qū)工會(huì)“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織”和教育中心工作出發(fā)、服務(wù)大局，圍繞中心，找準(zhǔn)女工工作在全局工作中的位置和工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。

2、女職工委員會(huì)要切實(shí)維護(hù)和代表女職工的利益，傾聽、反映女職工的建議和呼聲，腳踏實(shí)地為她們辦實(shí)事，使女工組織有凝聚力和吸引力。

3、引領(lǐng)和幫助女職工提高自身素質(zhì)，應(yīng)該是女工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為她們創(chuàng)造提高業(yè)務(wù)能力的條件和環(huán)境，倡導(dǎo)高雅、理性的生活理念，使之成為能夠引領(lǐng)文明風(fēng)尚的新知識(shí)女性。

201*年工作打算

1、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織，應(yīng)該突出教育行業(yè)特點(diǎn)，以素質(zhì)提升為靈魂，以建功立業(yè)為落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)創(chuàng)建載體，突出工作實(shí)效。

2、結(jié)合社會(huì)發(fā)展大環(huán)境，從維權(quán)角度出發(fā)，做好做細(xì)女職工集體合同簽訂工作。

3、在制度化、規(guī)范化建設(shè)上應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)管理。4、重點(diǎn)結(jié)合教師崗位大練兵三年計(jì)劃，抓女工整體素質(zhì)提高工作，要多出典型，多出經(jīng)驗(yàn)。

5、結(jié)合教育行業(yè)實(shí)際抓好老帶新工作，近兩年來，局直學(xué)校新聘了許多畢業(yè)大學(xué)生，而且多為女教師。教育工會(huì)女工委要組織各基層女工組織配合教務(wù)、科研等部門大力開展新教師業(yè)務(wù)基本功各種賽事，為廣大青年女教師提供了廣闊的平臺(tái)。

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