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同志在全省公安消防部隊反腐倡廉建設(shè)暨隊伍管理工作會議上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 14:08:50 | 移動端:同志在全省公安消防部隊反腐倡廉建設(shè)暨隊伍管理工作會議上的講話

同志在全省公安消防部隊反腐倡廉建設(shè)暨隊伍管理工作會議上的講話

@@@同志在@@公安消防部隊反腐倡廉建設(shè)、隊伍管理

工作會議會上的講話

同志們:

新春伊始,在各項工作任務(wù)都非常繁忙的情況下,@@消防部隊就召開會議專題研究部署全市公安消防部隊反腐倡廉建設(shè)和隊伍教育管理工作,充分表明支隊黨委對抓反腐倡廉建設(shè)和隊伍建設(shè)的高度重視和堅定決心。會議內(nèi)容很豐富,也非常重要,開得非常好。希望大家深刻學習領(lǐng)會會議精神,全面抓好貫徹落實。

近年來,全市公安消防部隊在推進業(yè)務(wù)工作上水平、部隊建設(shè)上臺階、服務(wù)保障經(jīng)濟社會建設(shè)的進程中,始終把反腐倡廉建設(shè)和隊伍建設(shè)擺在突出位置,切實加強組織領(lǐng)導,及時采取有力措施,不斷加大廉政教育、風險防控、制度建設(shè)、重點監(jiān)督工作力度,嚴肅查處違法違紀案件,部隊懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與官兵的紀律作風建設(shè)得到了一定的改善,有力保障了防火、滅火和應(yīng)急救援各項工作任務(wù)的圓滿完成,為促進東莞經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全做出了突出貢獻。在此,我代表市局黨委,向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

近年來,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,公安消防部隊的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和執(zhí)法工作的領(lǐng)域、環(huán)境都發(fā)生了重大變化,官兵面臨的腐

-1-蝕誘惑也日益增大,加之內(nèi)部監(jiān)督制約機制尚不健全,致使一些違法違紀案件時有發(fā)生,反腐倡廉建設(shè)的形勢依然嚴峻、任務(wù)依然艱巨。近期在我市發(fā)生的@@違法案件,嚴重損害了公安消防部隊的良好形象,對此,我們一定要保持清醒頭腦,決不能盲目樂觀。下面,就深入推進公安消防部隊反腐倡廉建設(shè)及隊伍管理工作講三點意見:

一、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,切實加強對反腐倡廉工作的組織和教育工作。

黨風廉政建設(shè)責任制是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要制度保證,是一項具有全局性、基礎(chǔ)性、根本性的黨內(nèi)規(guī)章制度。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,事關(guān)消防工作和隊伍建設(shè)發(fā)展全局。一要強化以軍政主官為第一責任人的領(lǐng)導機制。要明確各級領(lǐng)導班子、班子成員、業(yè)務(wù)部門和紀檢監(jiān)督部門在黨風廉政建設(shè)中的責任,建立健全黨風廉政建設(shè)責任考核制度,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任落實情況,作為評定單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人績效考核成績的重要內(nèi)容,作為班子評先評優(yōu)、領(lǐng)導干部提拔使用的重要依據(jù),從源頭上保證反腐倡廉工作的執(zhí)行力。二要努力構(gòu)建廉政建設(shè)分析研判機制。部隊各級要定期召開專題廉政形勢、隊伍形勢分析會,找準隊伍中存在的突出問題,對本單位“重點人”、“個別人”及時開展談話談心,實行重點管理教育,增強預(yù)防官兵違法違紀問題發(fā)生的工作主動性、前瞻性。

-2-三要注重制度建設(shè)。要加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制建設(shè),堵塞濫用權(quán)力和徇私舞弊的漏洞。要切實規(guī)范執(zhí)法程序,完善行政審批制度,鏟除腐敗滋生土壤,推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要健全完善干部選拔機制,確保選人用人公開、公平、公正。要按照財經(jīng)紀律規(guī)定,健全管錢管物有關(guān)制度,切實形成靠制度管人、靠制度管權(quán)、靠制度管事、靠制度規(guī)范行為的監(jiān)督制約機制。四要深入開展教育工作,注重教育實效。要結(jié)合消防部隊實際,深入開展政治紀律、理想信念、執(zhí)法為民、廉潔從警教育,大力培育當代人民警察和革命軍人核心價值觀,為履行職責使命提供強大精神支撐。要圍繞重點崗位、重大節(jié)日和干部任免等關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到紀律條規(guī)常提醒、節(jié)假日前集中提醒、不放心人專門提醒、苗頭性問題個別提醒。五要嚴格落實責任追究制度。對發(fā)生問題的單位,要本著“誰主管誰負責”的原則,嚴格追究主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和直接責任人的責任。與此同時,要強化對下級執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督檢查,推動領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度的落實。

二、嚴格遵守隊伍管理各項規(guī)定,從嚴治警,推動隊伍形成安全穩(wěn)定的局面

剛才,會議上學習了在消防部隊反腐倡廉工作會議上的講話,還對開展的督察工作進行了通報,感覺到我們隊伍中還有很多問題。利用這個機會我就隊伍管理工作我提二點要求:一是各級領(lǐng)

-3-導要提高認識,高度重視隊伍管理工作。隊伍穩(wěn)定是硬道理,確保隊伍的高度穩(wěn)定,是部隊長抓不懈的任務(wù),各級領(lǐng)導干部一定要認識到隊伍管理的重要性。從事件就很能說明問題,我們有些單位有些干部在事件上抱著事不關(guān)已的態(tài)度,在隊伍管理上力度不大,在開展教育上工作不落實,存在僥幸心理,我們開展了紀律作風專項整頓活動,但有一些單位管理不嚴格,教育不到位,還沒有真正重視隊伍管理工作。我們一定要認識到隊伍管理工作是根本,隊伍的穩(wěn)定是關(guān)系到每一名同志進步與前途的事。所以,各單位回去后,要召開會議,對通報出來的問題研究制訂整改措施,對隊伍管理工作要制訂對策,做好安全事故、違法違紀案件防范工作,抓好隊伍管理的正規(guī)化建設(shè)。二是抓好隊伍管理措施的落實。要把落實條令條例作為加強隊伍管理的基本措施,要牢固樹立條令條例的法規(guī)意識,堅持按條令條例建隊,形成“人人學條令,人人懂條令,人人守條令”的良好氛圍。要有針對性地防范重點環(huán)節(jié)管理漏洞的問題,在車的管控上,嚴格落實車輛審批使用制度;在酒的管控上,嚴格落實“五條禁令”;在抓賭的管控上,杜絕賭球、賭馬等賭博行為。要有針對性地防范重點人員管理漏洞的問題。對單獨外出執(zhí)行任務(wù)、探親休假、看病住院等人員實行跟蹤管理,通過突擊電話訪查、個人定期匯報等形式實時了解在外人員的動態(tài);對合同制消防員、大隊內(nèi)勤嚴格軍事化管理,用部隊的條令條例、規(guī)章制度管理他們的言行舉止。三

-4-是抓好思想政治教育工作。思想政治教育工作和隊伍管理工作是相互作用、相得益彰的。要把經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作緊密結(jié)合起來,寓教于管,管教結(jié)合,尤其是在新兵的管理教育中,在管理嚴格的同時,也要關(guān)愛有加,要讓他們感受到部隊生活的活潑溫暖,也要讓他們體會到部隊工作的緊張嚴肅,做到“嚴管”與“厚愛”相結(jié)合。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,嚴格落實從優(yōu)待警,切實幫助官兵解決成長進步、婚戀、住房、家屬就業(yè)、退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置等實際問題,真正把從優(yōu)待警工作做到官兵心坎上。

同志們,加強公安消防部隊反腐倡廉建設(shè),是一項長期而艱巨的任務(wù),全市各級公安機關(guān)和消防部隊的擔子很重,責任很大。我們要在各級黨委的領(lǐng)導下,圍繞中心、服務(wù)大局,銳意進取、扎實工作,努力建設(shè)一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的現(xiàn)代化公安消防鐵軍。

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同志們:

新春伊始,在各項工作任務(wù)都非常繁忙的情況下,@@消防部隊就召開會議專題研究部署全市公安消防部隊反腐倡廉建設(shè)和隊伍教育管理工作,充分表明支隊黨委對抓反腐倡廉建設(shè)和隊伍建設(shè)的高度重視和堅定決心。會議內(nèi)容很豐富,也非常重要,開得非常好。希望大家深刻學習領(lǐng)會會議精神,全面抓好貫徹落實。

近年來,全市公安消防部隊在推進業(yè)務(wù)工作上水平、部隊建設(shè)上臺階、服務(wù)保障經(jīng)濟社會建設(shè)的進程中,始終把反腐倡廉建設(shè)和隊伍建設(shè)擺在突出位置,切實加強組織領(lǐng)導,及時采取有力措施,不斷加大廉政教育、風險防控、制度建設(shè)、重點監(jiān)督工作力度,嚴肅查處違法違紀案件,部隊懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與官兵的紀律作風建設(shè)得到了一定的改善,有力保障了防火、滅火和應(yīng)急救援各項工作任務(wù)的圓滿完成,為促進東莞經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全做出了突出貢獻。在此,我代表市局黨委,向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

近年來,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,公安消防部隊的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和執(zhí)法工作的領(lǐng)域、環(huán)境都發(fā)生了重大變化,官兵面臨的腐蝕誘惑也日益增大,加之內(nèi)部監(jiān)督制約機制尚不健全,致使一些違法違紀案件時有發(fā)生,反腐倡廉建設(shè)的形勢依然嚴峻、任務(wù)依然艱巨。近期在我市發(fā)生的@@違法案件,嚴重損害了公安消防部隊的良好形象,對此,我們一定要保持清醒頭腦,決不能盲目樂

-1-觀。下面,就深入推進公安消防部隊反腐倡廉建設(shè)及隊伍管理工作講三點意見:

一、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,切實加強對反腐倡廉工作的組織和教育工作。

黨風廉政建設(shè)責任制是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要制度保證,是一項具有全局性、基礎(chǔ)性、根本性的黨內(nèi)規(guī)章制度。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,事關(guān)消防工作和隊伍建設(shè)發(fā)展全局。一要強化以軍政主官為第一責任人的領(lǐng)導機制。要明確各級領(lǐng)導班子、班子成員、業(yè)務(wù)部門和紀檢監(jiān)督部門在黨風廉政建設(shè)中的責任,建立健全黨風廉政建設(shè)責任考核制度,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任落實情況,作為評定單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人績效考核成績的重要內(nèi)容,作為班子評先評優(yōu)、領(lǐng)導干部提拔使用的重要依據(jù),從源頭上保證反腐倡廉工作的執(zhí)行力。二要努力構(gòu)建廉政建設(shè)分析研判機制。部隊各級要定期召開專題廉政形勢、隊伍形勢分析會,找準隊伍中存在的突出問題,對本單位“重點人”、“個別人”及時開展談話談心,實行重點管理教育,增強預(yù)防官兵違法違紀問題發(fā)生的工作主動性、前瞻性。三要注重制度建設(shè)。要加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制建設(shè),堵塞濫用權(quán)力和徇私舞弊的漏洞。要切實規(guī)范執(zhí)法程序,完善行政審批制度,鏟除腐敗滋生土壤,推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要健全完善干部選拔機制,確保選人用人公開、公平、公正。要按

-2-照財經(jīng)紀律規(guī)定,健全管錢管物有關(guān)制度,切實形成靠制度管人、靠制度管權(quán)、靠制度管事、靠制度規(guī)范行為的監(jiān)督制約機制。四要深入開展教育工作,注重教育實效。要結(jié)合消防部隊實際,深入開展政治紀律、理想信念、執(zhí)法為民、廉潔從警教育,大力培育當代人民警察和革命軍人核心價值觀,為履行職責使命提供強大精神支撐。要圍繞重點崗位、重大節(jié)日和干部任免等關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到紀律條規(guī)常提醒、節(jié)假日前集中提醒、不放心人專門提醒、苗頭性問題個別提醒。五要嚴格落實責任追究制度。對發(fā)生問題的單位,要本著“誰主管誰負責”的原則,嚴格追究主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和直接責任人的責任。與此同時,要強化對下級執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督檢查,推動領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度的落實。

二、嚴格遵守隊伍管理各項規(guī)定,從嚴治警,推動隊伍形成安全穩(wěn)定的局面

剛才,會議上學習了在消防部隊反腐倡廉工作會議上的講話,還對開展的督察工作進行了通報,感覺到我們隊伍中還有很多問題。利用這個機會我就隊伍管理工作我提二點要求:一是各級領(lǐng)導要提高認識,高度重視隊伍管理工作。隊伍穩(wěn)定是硬道理,確保隊伍的高度穩(wěn)定,是部隊長抓不懈的任務(wù),各級領(lǐng)導干部一定要認識到隊伍管理的重要性。從事件就很能說明問題,我們有些單位有些干部在事件上抱著事不關(guān)已的態(tài)度,在隊伍管理上力度

-3-不大,在開展教育上工作不落實,存在僥幸心理,我們開展了紀律作風專項整頓活動,但有一些單位管理不嚴格,教育不到位,還沒有真正重視隊伍管理工作。我們一定要認識到隊伍管理工作是根本,隊伍的穩(wěn)定是關(guān)系到每一名同志進步與前途的事。所以,各單位回去后,要召開會議,對通報出來的問題研究制訂整改措施,對隊伍管理工作要制訂對策,做好安全事故、違法違紀案件防范工作,抓好隊伍管理的正規(guī)化建設(shè)。二是抓好隊伍管理措施的落實。要把落實條令條例作為加強隊伍管理的基本措施,要牢固樹立條令條例的法規(guī)意識,堅持按條令條例建隊,形成“人人學條令,人人懂條令,人人守條令”的良好氛圍。要有針對性地防范重點環(huán)節(jié)管理漏洞的問題,在車的管控上,嚴格落實車輛審批使用制度;在酒的管控上,嚴格落實“五條禁令”;在抓賭的管控上,杜絕賭球、賭馬等賭博行為。要有針對性地防范重點人員管理漏洞的問題。對單獨外出執(zhí)行任務(wù)、探親休假、看病住院等人員實行跟蹤管理,通過突擊電話訪查、個人定期匯報等形式實時了解在外人員的動態(tài);對合同制消防員、大隊內(nèi)勤嚴格軍事化管理,用部隊的條令條例、規(guī)章制度管理他們的言行舉止。三是抓好思想政治教育工作。思想政治教育工作和隊伍管理工作是相互作用、相得益彰的。要把經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作緊密結(jié)合起來,寓教于管,管教結(jié)合,尤其是在新兵的管理教育中,在管理嚴格的同時,也要關(guān)愛有加,要讓他們感受到部隊生

-4-活的活潑溫暖,也要讓他們體會到部隊工作的緊張嚴肅,做到“嚴管”與“厚愛”相結(jié)合。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,嚴格落實從優(yōu)待警,切實幫助官兵解決成長進步、婚戀、住房、家屬就業(yè)、退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置等實際問題,真正把從優(yōu)待警工作做到官兵心坎上。

同志們,加強公安消防部隊反腐倡廉建設(shè),是一項長期而艱巨的任務(wù),全市各級公安機關(guān)和消防部隊的擔子很重,責任很大。我們要在各級黨委的領(lǐng)導下,圍繞中心、服務(wù)大局,銳意進取、扎實工作,努力建設(shè)一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的現(xiàn)代化公安消防鐵軍。

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