鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府201*年度行政執(zhí)法責任制工作目標考核表

附件1

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府201*年度行政執(zhí)法責任制工作目標考核表

序號考核項目考核內容考核標準未成立依法行政工作領導小組的，扣2分；政府領導重視依法行政工作，切實加強對依法行政工作的組織領導；未開展《綱要》和《決定》宣傳培訓、任務分解、督促檢查等貫徹落實工作的，扣3分；未建立并認真執(zhí)行重大行政決策合法性審查、聽證、集體決定等依法行政相關制度的，扣3分；組織領導干部學法一年不少于2次，每少一次扣2分；行政決策違法，造成嚴重后果的，每件扣2分。未制定行政執(zhí)法責任制實施方案的，扣3分；建立行政執(zhí)法責任制并制定實施方案；按時上報行政執(zhí)法責任制實施方案和年度未按時報送行政執(zhí)法責任制實施方案和年度總結的，扣2分；未建立行政執(zhí)法責任制考核檔案或者考核檔案內容不全面、不詳實的，扣3分；全年未組織開展檢查考核（有檢查考核記錄）或檢查考核后未通報考核結果的，扣2分；不積極配合市政府法制機構開展年度檢查考核的，扣3分；行政執(zhí)法責任制未進行公示的，扣2分。分值1依法行政建立領導干部學法制度；完善行政決策機制；依法實施行政管理。15分2責任制的建立及總結；組織實施建立并完善行政執(zhí)法責任制考核檔案；組織檢查考核并通報檢查考核結果；建立行政執(zhí)法責任制公示制度。15分未建立規(guī)范性文件制定程序制度的，扣2分；未按程序制定、公布規(guī)范性文件的，每件扣2分；建立完善規(guī)范性文件制定程序制度；未落實法制機構或法制專職人員對規(guī)范性文件進行審查的，扣2分。制定規(guī)范性文件未及時、規(guī)范上報備案的，每件扣2分；未按時限要求上報年度文件目錄的，扣2分；制定文件存在違法或不當問題的，每件扣3分；經依法監(jiān)督拒不糾正或者后果嚴重的，每件扣5分；未按要求開展規(guī)范性文件清理工作的，扣2分。3抽象行政行為依法按程序制定、公布規(guī)范性文件，并按要求及時、規(guī)范上報備案；按要求認真開展規(guī)范性文件清理工作。20分按要求參加市政府法制機構組織的綜合法未按要求參加政府法制機構組織的法律培訓的，扣5分；行政執(zhí)法人員法律素質測試平均成績不及格的扣3分；行政執(zhí)法人員未持證執(zhí)法或者非行政執(zhí)法人員上崗執(zhí)法的，每人扣2分；未設置法制機構且未指定負責法制工作人員的，扣5分。4行政執(zhí)法和監(jiān)督隊伍建設律培訓活動；行政執(zhí)法人員持證上崗；設置法制機構或指定負責法制工作人員。15分認真執(zhí)行行政處罰、行政許可相關制度；認真做好行政處罰統(tǒng)計、重大行政處罰備案等工作；未執(zhí)行行政處罰、行政許可相關制度的，每件扣2分；行政處罰未實行罰繳分離制度的，每件扣3分；作出重大行政處罰未依法備案（包括逾期備案）的，每件扣3分；建立行政執(zhí)法案卷，行政處罰、行政許可文報送行政處罰統(tǒng)計報表逾期或者內容不規(guī)范的，扣2分；5行政執(zhí)法監(jiān)督書符合要求，案卷材料齊全、規(guī)范；認真開展行政許可、行政處罰案卷評查工作；行政處罰、行政許可文書不規(guī)范的，每處扣1分；未按要求開展案卷評查工作的，扣3分；未按要求開展行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法權限和執(zhí)法權限清理20分認真開展行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法依據和執(zhí)工作的，扣3分；法權限清理工作。社會各界對本級政府執(zhí)法形象評價較差的扣3分。認真貫徹落實行政復議法及實施條例；未開展行政復議法及實施條例宣傳培訓的，扣3分；未按政府法制機構的要求報送行政復議相關材料，舉行聽證時拒絕參加答辯的，扣5分；未落實行政首長出庭應訴制度的，每件扣5分；未按時報送行政復議、行政應訴統(tǒng)計報表的，扣2分。6行政復議應訴做好行政復議基礎工作；實行行政機關首長出庭應訴制度；按時報送行政復議應訴統(tǒng)計報表。15分

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府201*年度行政執(zhí)法責任制工作目標考核表

序號考核項目考核內容考核標準未成立依法行政工作領導小組的，扣2分；政府領導重視依法行政工作，切實加強對依法行政工作的組織領導；未開展《綱要》和《決定》宣傳培訓、任務分解、督促檢查等貫徹落實工作的，扣3分；未建立并認真執(zhí)行重大行政決策合法性審查、聽證、集體決定等依法行政相關制度的，扣3分；組織領導干部學法一年不少于2次，每少一次扣2分；行政決策違法，造成嚴重后果的，每件扣2分。未制定行政執(zhí)法責任制實施方案的，扣3分；建立行政執(zhí)法責任制并制定實施方案；按時上報行政執(zhí)法責任制實施方案和年度未按時報送行政執(zhí)法責任制實施方案和年度總結的，扣2分；未建立行政執(zhí)法責任制考核檔案或者考核檔案內容不全面、不詳實的，扣3分；全年未組織開展檢查考核（有檢查考核記錄）或檢查考核后未通報考核結果的，扣2分；不積極配合市政府法制機構開展年度檢查考核的，扣3分；行政執(zhí)法責任制未進行公示的，扣2分。分值1依法行政建立領導干部學法制度；完善行政決策機制；依法實施行政管理。15分2責任制的建立及總結；組織實施建立并完善行政執(zhí)法責任制考核檔案；組織檢查考核并通報檢查考核結果；建立行政執(zhí)法責任制公示制度。15分未建立規(guī)范性文件制定程序制度的，扣2分；未按程序制定、公布規(guī)范性文件的，每件扣2分；建立完善規(guī)范性文件制定程序制度；未落實法制機構或法制專職人員對規(guī)范性文件進行審查的，扣2分。制定規(guī)范性文件未及時、規(guī)范上報備案的，每件扣2分；未按時限要求上報年度文件目錄的，扣2分；制定文件存在違法或不當問題的，每件扣3分；經依法監(jiān)督拒不糾正或者后果嚴重的，每件扣5分；未按要求開展規(guī)范性文件清理工作的，扣2分。3抽象行政行為依法按程序制定、公布規(guī)范性文件，并按要求及時、規(guī)范上報備案；按要求認真開展規(guī)范性文件清理工作。20分按要求參加市政府法制機構組織的綜合法未按要求參加政府法制機構組織的法律培訓的，扣5分；行政執(zhí)法人員法律素質測試平均成績不及格的扣3分；行政執(zhí)法人員未持證執(zhí)法或者非行政執(zhí)法人員上崗執(zhí)法的，每人扣2分；未設置法制機構且未指定負責法制工作人員的，扣5分。4行政執(zhí)法和監(jiān)督隊伍建設律培訓活動；行政執(zhí)法人員持證上崗；設置法制機構或指定負責法制工作人員。15分認真執(zhí)行行政處罰、行政許可相關制度；認真做好行政處罰統(tǒng)計、重大行政處罰備案等工作；未執(zhí)行行政處罰、行政許可相關制度的，每件扣2分；行政處罰未實行罰繳分離制度的，每件扣3分；作出重大行政處罰未依法備案（包括逾期備案）的，每件扣3分；建立行政執(zhí)法案卷，行政處罰、行政許可文報送行政處罰統(tǒng)計報表逾期或者內容不規(guī)范的，扣2分；5行政執(zhí)法監(jiān)督書符合要求，案卷材料齊全、規(guī)范；認真開展行政許可、行政處罰案卷評查工作；行政處罰、行政許可文書不規(guī)范的，每處扣1分；未按要求開展案卷評查工作的，扣3分；未按要求開展行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法權限和執(zhí)法權限清理20分認真開展行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法依據和執(zhí)工作的，扣3分；法權限清理工作。社會各界對本級政府執(zhí)法形象評價較差的扣3分。認真貫徹落實行政復議法及實施條例；未開展行政復議法及實施條例宣傳培訓的，扣3分；未按政府法制機構的要求報送行政復議相關材料，舉行聽證時拒絕參加答辯的，扣5分；未落實行政首長出庭應訴制度的，每件扣5分；未按時報送行政復議、行政應訴統(tǒng)計報表的，扣2分。6行政復議應訴做好行政復議基礎工作；實行行政機關首長出庭應訴制度；按時報送行政復議應訴統(tǒng)計報表。15分

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