評選活動活動總結

我最喜歡的“傳承經典文化人物”評選活動

總結書

我最喜歡的“傳承經典文化人物”評選活動

總結

.中國，五千年的文明古國，在浩瀚歷史長河中經歷過血與火的熔煉，凝聚著華夏兒女的無窮智慧。因此在這璀璨的歷史里留下了無數(shù)傳承經典的文化人物。為了讓全校師生共同銘記這些偉大的歷史人物，我最喜歡的“傳承經典文化人物”評選活動便開展起來了。一．活動目的使廣大師生能夠認識領會我國優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化，并勉勵大學生積極進取，奮發(fā)向上，以此來營造良好的學習風氣，促進我校的文化建設。同時使學生更多的了解中國傳統(tǒng)文化的精髓，引導師生“銘記傳承民族文化”，從而養(yǎng)成積極向上不斷進取的人生態(tài)度，共創(chuàng)我校的校園文明。二．活動經過

5月18日在食堂門口設點，向同學們詳細介紹我們的活動。5月20日評選活動在食堂門口熱烈開展，本次活動吸引了大量學生參與，大家積極投票評選出自己心目中的經典歷史文化名人。在評選結束之后，由工作人員進行唱票評選出了全校師生最喜歡的傳承經典文化的歷史人物。

5月21日以展板的形式向全校師生公布選取的結果。5月23日中午13點進行了現(xiàn)場抽獎活動。三．存在問題

1.前期用展板進行宣傳的時候，其中一塊展板由于出現(xiàn)了一些脫落而導致被其他的同學撕毀了。

2.在5月18日設點的時候由于工作人員的失誤，沒有完全按活動流程進行宣傳，導致很多同學在18日當天就進行了投票，并且沒有在下午的時候沒有進行設點。為同學們帶來了很多的不變。

3.抽獎活動由于前期宣傳不足導致活動開始時現(xiàn)場人數(shù)不足，但通過多方努力還是解決了人員問題。四．努力方向1.在展板方面要盡量固定牢，防止出現(xiàn)脫落這種情況。從而更好的達到宣傳的目的。

2.在開展工作之前一定要將每一件事都認真落實好，達到上下一致，以便減少活動中出現(xiàn)的差錯，更好的開展工作。

3．在活動開展之前認真落實每一個細節(jié)，考慮多方面的問題以減少失誤。五．總體評價

這次我最喜歡的“傳承經典文化人物”評選活動總的來說是成功的，我們通過這次活動使廣大師生領會到了我國優(yōu)秀的民族文化，并通過這次活動評選出了大家心目中最喜愛的歷史人物。

擴展閱讀：師德標兵評選工作總結[1]

201*年度師德標兵評選工作總結

為提升師德建設水平和教師職業(yè)道德素質，鍛造德高業(yè)精、人民滿意的教師隊伍，我校于201*年6月進行了“師德標兵”評選活動，本次活動堅持實事求是和公平、公正、公開的原則，對優(yōu)秀師德標兵進行了嚴格評比，陽光操作，順利完成了評選推薦工作，現(xiàn)將評選推薦工作總結如下：一、加強領導

為加強對評審推薦工作的領導，我校成立了評審領導小組。由陳鋒校長為組長黃專、肖敏、張高、胡婷、楊建祥、為成員，共計6人，另加教師代表10人。領導小組全體成員責任明確，分工具體，認真履行職責，精心組織，嚴格程序和標準條件，確保了評選人選質量。二、嚴格程序

為確保評選推薦工作能體現(xiàn)實事求是和公平、公正、公開的原則，我們嚴格程序，陽光操作。

1、宣傳發(fā)動。召開全體教職工大會，將要求及評選條件和有關規(guī)定認真宣讀，仔細講解，使評選范圍、條件、數(shù)額、要求及程序深入人心，增強了評選推薦工作的透明度。

2、各教研組長民主推薦。低、高、中年級每個年級選出三人，后勤一人，共計10人。參考《民豐中心小學“師德標兵”評選活動方案》有“一票否決”違規(guī)情況的教師，不予參評。

3、全校民主評議。參加第二輪評選的10個名額，全校教師進行無記名投票。該項目占總分數(shù)的60%。學生填寫《教師師德師風考核問卷》，計分方法：教師獲優(yōu)秀票數(shù)/總投票數(shù)*60%。

4、領導小組評議。學校評選領導小組采用無記名投票，該項目占總分數(shù)的40%。計分方法：該教師得票數(shù)/總投票數(shù)*20%。

5、根據學生在校工作情況以及在省內獲獎情況參考《民豐中心小學“師德標兵”評選活動方案》予以加分或者減分。計分方法：得分/總分*60%。

5、計分匯總：三項得分相加得出該教師得分，評選出學校師德標兵，名單如下：易芳、陳敏

6、結果公示。將民主評定結果在全校范圍內予以公示。公示期間沒有異議，觀點統(tǒng)一，認為易芳、陳敏兩位教師當之無愧。三、嚴肅紀律：

整個評選工作，我們始終堅持“三公開”原則，即評選條件公開、評選方法公開、評選結果公開。沒有借評優(yōu)之際，搞人情推薦，照顧推薦現(xiàn)象的發(fā)生，評選結果公平有效。

民豐中心小學二一二年六月

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