事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼為期六天的事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)就快結(jié)束了。在這六天時(shí)間里,我們經(jīng)歷許多:從開(kāi)班儀式的一分鐘自我介紹,到職業(yè)道德及行為規(guī)范、公文寫(xiě)作與處理;從社保法到事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用管理;從胡公共服務(wù)到公職人員必備的幾種能力……我獲益匪淺。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),解開(kāi)了我曾經(jīng)的迷茫:原來(lái)事業(yè)單位聘用合同與企業(yè)合同還是不一樣的。事業(yè)單位聘用合同保護(hù)單位和職工的合法利益,是一種平衡保護(hù),而企業(yè)合同保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,是一種傾斜保護(hù)。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我還知道了維護(hù)自身合法權(quán)益的重要性。同時(shí),我們也應(yīng)該有危機(jī)意識(shí):事業(yè)單位改革分類在即,進(jìn)入事業(yè)單位并非進(jìn)入保險(xiǎn)箱,作為專業(yè)技術(shù)人員,一定不能忘了對(duì)自身專業(yè)技能的提升,謹(jǐn)記懸于頭頂?shù)倪_(dá)摩克利特之劍,生于憂患而死于安樂(lè)也。
作為一名新進(jìn)人員,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我熟悉了揚(yáng)州市的基本情況。明確了事業(yè)單位工作的基本要求特點(diǎn),程序,方法,初步掌握了從事機(jī)關(guān)工作所必須掌握的基本知識(shí)和技能,增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容是我們今后開(kāi)展工作所必需的知識(shí)和技能。通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總體感受是:第一,政治鑒別能力提高。通過(guò)這一課程的學(xué)習(xí),我
第二,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。區(qū)級(jí)事業(yè)單位的工作是
第三,公文寫(xiě)作能力是保障。公文寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)事
第四,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。第五,心理調(diào)試能力是必要的補(bǔ)充。作為一名事業(yè)單
明確了今后工作的方向,堅(jiān)定了理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。承上啟下,千頭萬(wàn)續(xù),需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部相互配合、支持和協(xié)作,這就顯得溝通協(xié)調(diào)能力尤為重要。
業(yè)單位的看家本領(lǐng),是事業(yè)單位素質(zhì)的綜合反映,既是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。
隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,
體制的轉(zhuǎn)軌,社會(huì)矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這就使得處理突發(fā)事件的能力成為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須具備的基本技能。位工作人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì),還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和工作和諧,這就要求機(jī)關(guān)工作人員具備良好的心理素質(zhì)。以上這些內(nèi)容都是這次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,具有
較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
通過(guò)六天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我提升了以上五種能力,我將以此次培訓(xùn)為契機(jī),盡快進(jìn)入角色,融入工作集體,立足崗位,求真務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,以實(shí)際行動(dòng)為揚(yáng)州市的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
6月22日至26日,我參加了某省某市市政府在某市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展的201*年新招錄事業(yè)單位人員培訓(xùn)班。作為受訓(xùn)的人員,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我熟悉了某市的基本情況,明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點(diǎn)、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識(shí)和技能,增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是我們今后開(kāi)展工作所必需具備的的知識(shí)和技能,課程包括:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,怎樣做好機(jī)關(guān)事業(yè)工作,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),警示教育及依法行政,并且分別參觀了市城市規(guī)劃館,到42部隊(duì)學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)教育。
通過(guò)這五天的學(xué)習(xí),我對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總體感受是:第一,政治鑒別力是前提,通過(guò)對(duì)這一課程的學(xué)習(xí),我明確了今后工作的方向,堅(jiān)定了理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。第二,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),區(qū)級(jí)事業(yè)單位的工作承上啟下,千頭萬(wàn)緒,需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。第三,公文寫(xiě)作能力是保障,公文寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng),是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映,既是對(duì)機(jī)關(guān)人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。第四,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵,隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,體制轉(zhuǎn)軌,社會(huì)矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。第五,心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充,作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì),還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。以上這些能力都是這次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
而且,踏上新的工作崗位,還要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。人與人之間的交流,除了真誠(chéng)和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過(guò)培訓(xùn),讓我們充分認(rèn)識(shí)到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員,要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗(yàn),并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的工作能力。在與領(lǐng)導(dǎo)相處中,要尊重領(lǐng)導(dǎo);與同事的相處中,要本著以誠(chéng)待人的原則,努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。
我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)
慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說(shuō)“愛(ài)一行干一行”,也有人說(shuō)“干一行愛(ài)一行”。既然我們選擇了這個(gè)工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。培訓(xùn)教給我們的是理論,而理論必須和實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)自己的行動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè),才能做到社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一,才能為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
2某某
201*年6月26日
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