工會(huì)專職工作者述職報(bào)告1

工會(huì)專職工作者述職報(bào)告

（****鎮(zhèn)工會(huì)副主席***）

一年來，在****鎮(zhèn)工會(huì)和宣化區(qū)總的領(lǐng)導(dǎo)下，我把開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作為平臺(tái)，堅(jiān)持貼近****鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，把廣大職工的智慧和力量凝聚到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展上，堅(jiān)持服務(wù)大局，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，認(rèn)真做好關(guān)系我鎮(zhèn)廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)就201*年度的思想和工作情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)機(jī)構(gòu)，立臺(tái)賬，狠抓工會(huì)機(jī)制建設(shè)

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職工作者，我積極加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，主動(dòng)與企業(yè)、村的溝通協(xié)商，解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的實(shí)際困難和問題，重點(diǎn)指導(dǎo)全鎮(zhèn)企業(yè)、村級(jí)基層工會(huì)建立群眾工作室，配備基層工會(huì)群眾工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員。組織對(duì)全鎮(zhèn)8家建會(huì)企業(yè)職工工資現(xiàn)狀進(jìn)行普查，完善了鎮(zhèn)內(nèi)工資普查臺(tái)賬。積極參加***市百家民營(yíng)企業(yè)推薦活動(dòng)，推薦我鎮(zhèn)****集團(tuán)為市百家民營(yíng)企業(yè)候選。今年新建1家基層工會(huì)，新增會(huì)員501人，對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建立工會(huì)組織情況進(jìn)行了摸排，建立了細(xì)致臺(tái)賬。今年七月組織部分基層工會(huì)干部參加全鎮(zhèn)黨員干部赴****學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動(dòng)，促進(jìn)基層工會(huì)干部提升了工作積極性，有效推動(dòng)了基層工會(huì)全面發(fā)展。

圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，我積極配合鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)各

基層工會(huì)廣泛開展了“節(jié)能減排知識(shí)競(jìng)賽”、“愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)”等，在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提質(zhì)增量、增進(jìn)效益等方面，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。同時(shí)組織基層工會(huì)深入開展職工之家建設(shè)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)工程。動(dòng)員廣大基層工會(huì)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展各種職工文化體育活動(dòng)。

二、系民生，創(chuàng)載體，完善職工服務(wù)體系

作為一名工會(huì)工作者，根本的落腳點(diǎn)就在于努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。在送溫暖和困難職工幫扶工作方面，我在鎮(zhèn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，夠始終把關(guān)心職工生活放在突出位，堅(jiān)持深入調(diào)查走訪，努力為廣大職工的生活提供了有力的保障。我認(rèn)真對(duì)全鎮(zhèn)市級(jí)以上勞模情況進(jìn)行了排查，建立完備臺(tái)賬；指導(dǎo)基層工會(huì)群眾工作室扎實(shí)開展慰問幫扶活動(dòng)，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為2名學(xué)生籌集助學(xué)金6000元。認(rèn)真籌備鎮(zhèn)職工健康服務(wù)中心建立工作，配合上級(jí)工會(huì)做好****市“安康杯”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)籌備事宜。經(jīng)過積極努力，今年8月在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立****鎮(zhèn)職工健康服務(wù)中心，為礦山產(chǎn)業(yè)職工建立了健康檔案，同時(shí)積極開展職業(yè)病防治宣傳教育工作，為全鎮(zhèn)職工提供健康咨詢服務(wù)。

在工會(huì)實(shí)際工作中，我立足本地鎮(zhèn)情，積極創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)新機(jī)制，充分發(fā)揮代表職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者平等協(xié)商簽訂了集體合同和工資協(xié)商制度的作用，及時(shí)就地調(diào)處各種勞動(dòng)糾紛，有力地促進(jìn)社會(huì)主義新型和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立和發(fā)展。

一是注重事前維護(hù)，表達(dá)好職工群眾的合法權(quán)益。推行職代會(huì)試點(diǎn)工作，把涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)如工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)保護(hù)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)等交由職代會(huì)討論決定。二是注重資源整合，維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。堅(jiān)持整合社會(huì)資源，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，經(jīng)常深入企業(yè)檢查集體合同、勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的，要求限期整改直至停業(yè)整頓。在調(diào)解勞動(dòng)糾紛過程中，我充分利用發(fā)揮村級(jí)人民調(diào)解組織和企業(yè)調(diào)解員的作用，及時(shí)就地排解矛盾。三是注重機(jī)制創(chuàng)新，發(fā)揮好基層工會(huì)的維權(quán)作用。明確小糾紛由企業(yè)工會(huì)直接調(diào)處，小爭(zhēng)議由村工會(huì)受理，大問題由鎮(zhèn)工會(huì)直接介入，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門綜合調(diào)處。

三、深分析，重學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)

伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的要求也日趨多樣，難度也在增加。在積極提升自己業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，我也抓緊了基層政策、思想理論學(xué)習(xí)。今年我認(rèn)真參加了上級(jí)工會(huì)組織的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，同時(shí)參加省總組織的基層工會(huì)干部專職干部培訓(xùn)，在為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)保障的同時(shí)，自身的綜合素質(zhì)也得到了大幅提升。雖然今年工作取得了一些進(jìn)步，但深入分析，仍然存在著一些不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠，下一步需要加大深入基層力度，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制，廣泛做好工會(huì)宣傳工作；二是部分已經(jīng)成立工會(huì)的企業(yè)，對(duì)廠務(wù)公開和民主管理的認(rèn)識(shí)不夠，下一步需要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，組織發(fā)動(dòng)職工，積極協(xié)調(diào)企業(yè)和管理者，逐步完善企業(yè)內(nèi)部民主管理機(jī)制。

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xx鎮(zhèn)總工會(huì)

關(guān)于聘用專職工會(huì)工作者的情況報(bào)告

按照自治縣總工會(huì)的統(tǒng)一安排，我們對(duì)鎮(zhèn)聘用專職工會(huì)工作者情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況作如下匯報(bào)：

一、基本情況。xx鎮(zhèn)現(xiàn)聘用專職工會(huì)工作者1人，女性，1988年10月出生，本科學(xué)歷，工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，201*年9月受聘于我鎮(zhèn)總工會(huì)，主要負(fù)責(zé)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及鎮(zhèn)總工會(huì)辦公室日常工作。該同志自入職以來，熱愛工會(huì)工作，積極履職，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，做到了立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)民主、熱心服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員們的一致好評(píng)。

二、鎮(zhèn)總工會(huì)專職工會(huì)工作者的主要職責(zé)：一是宣傳、貫徹黨的路線方針政策和工會(huì)工作的法律法規(guī)，教育引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法，自覺履行依法應(yīng)盡的義務(wù)；二是掌握區(qū)域內(nèi)職工和用人單位基本情況；三是聯(lián)系職工群眾，收集勞動(dòng)關(guān)系、職工需求、社情民意等方面信息，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反映職工訴求；四是指導(dǎo)基層單位建立工會(huì)組織、發(fā)展會(huì)員等；五是完成上級(jí)工會(huì)和本級(jí)工會(huì)制定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)，協(xié)助當(dāng)?shù)卣�府部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

我鎮(zhèn)自聘用專職工會(huì)工作者以來，鎮(zhèn)總工會(huì)改變了以往無專人負(fù)責(zé)工會(huì)工作的狀況，保障了工會(huì)工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。

三、專職工會(huì)工作者隊(duì)伍情況。我鎮(zhèn)總工會(huì)自建會(huì)以來，共聘用了2名專職工會(huì)工作者，均為剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于不是本單位編制人員，不能很好解決其后顧之憂，她們的工作熱情主要來自于要把當(dāng)前的工作崗位作為以后考公務(wù)員或其他事業(yè)單位工作人員的“跳板”。作長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，該隊(duì)伍有潛地的不穩(wěn)定因素。另一個(gè)原

因是當(dāng)前物價(jià)普遍高漲的情況下，專職工會(huì)工作者工資顯然偏低，這也會(huì)影響該隊(duì)伍的穩(wěn)定。

四、意見和建議。

（一）選聘專職工會(huì)工作者時(shí)，要求熱愛工會(huì)工作和社會(huì)公益性事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，盡量?jī)?yōu)先考慮戶籍所在地為金秀縣且具備基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生；

（二）選聘的人員應(yīng)該性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有較好的語言表達(dá)能力，有一定的政策水平，從而在上級(jí)工會(huì)和各基層工會(huì)之間起到橋梁和協(xié)調(diào)作用。

（三）建議年建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年終時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的專職工會(huì)工作者給予資金獎(jiǎng)。一方面可以彌補(bǔ)平時(shí)工資的不足，另一方面也增強(qiáng)崗位的吸引力；

（四）要把聘用期間表現(xiàn)良好的專職工會(huì)工作者納入人才庫，優(yōu)先續(xù)簽合同，不斷優(yōu)化整體隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決專職工會(huì)工作者的后顧之憂，讓他們?nèi)�身心的投入到工�?huì)工作中去。

（五）要完善專職工會(huì)工作者的培訓(xùn)機(jī)制，全面提高其綜合素質(zhì)，增強(qiáng)依法做好工會(huì)工作的意識(shí)和能力，促進(jìn)轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)職業(yè)自律，轉(zhuǎn)變工作職能，以不斷適應(yīng)職業(yè)化、社會(huì)化發(fā)展的需要；

（六）xx鎮(zhèn)中、小型非公有制企業(yè)多，企業(yè)工會(huì)組織的建立和管理工作量非常大，建議要我鎮(zhèn)工會(huì)增加配備一名聘用專職工會(huì)工作者。

xx鎮(zhèn)工會(huì)201*年4月5日

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