“三講”教育總結(jié)

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“三講”教育總結(jié)

九月七日按照省分行營業(yè)部黨委及“三講”辦的布置和要求，在支行領(lǐng)導班子和班子成員及全行黨員中開展了“講學習、講政治、講正氣”的“三講”教育，截止到11月5日“三講”教育已基本結(jié)束，我行“三講”教育開展期間得到了省分行營業(yè)部領(lǐng)導關(guān)心和支持以及“三講”辦的指導幫助，領(lǐng)導班子和班子成員及全體黨員都以高度的政治責任感，集中時間、集中精力，積極投身到“三講”教育中，收到了預期的效果�，F(xiàn)就“三講”教育的開展情況作如下總結(jié)：一、基本情況

（一）、精心安排布署、召開動員大會

根據(jù)省分行營業(yè)部在“三講”教育動員大會上的安排，我行及時制定了“三講”教育實施方案并于9月7日下午召開了由全體黨員、領(lǐng)導干部及班子成員共29人參加的動員大會。支部書記行長劉國文同志作了題目為《提高認識、聯(lián)系實際、發(fā)揚民主、搞好“三講”教育》的動員報告。把全行黨員的思想、認識都統(tǒng)一起來，振奮了精神，加深了對“三講”教育的理解，調(diào)動了全體黨員參加“三講”教育的主動性和積極性。

（二）、加強學習、提高認識

為把“三講”教育的理論學習進一步深入和扎實，領(lǐng)導班子集中了4天，實行封閉式學習。著重集中學習江總書記《在建黨78周年座談會上講話》等10個重點篇目以及上級黨委規(guī)定的29篇必讀篇。學習方式采取，集中學習與自學相結(jié)合；分組討論與集中交流相結(jié)合；理論學習與聯(lián)系實際相結(jié)合等方式，并按照要求寫出了1萬字以上的讀書筆記和2千字以上的學習心德。對“三講”教育的必要性和重要性有了更深一步的認識。達到了學習的目的。

（三）、發(fā)揚民主、聽取意見

發(fā)揚民主，堅持群眾路線是我行“三講”教育的一個重要步驟，按照“三講”辦要求，我行在9月29日召開了由上級行“三講”辦領(lǐng)導、我行全體黨員及班子成員參加的民主意見征求大會，會上發(fā)出《“三講”教育征求意見表》17份，收回17份，收回率為100%，會后又找個別人談話。通過多種形式的征求意見，初步了解掌握了班子及班子成員的情況，為下一步剖析問題起到了積極作用。

（四）、聯(lián)系實際、剖析問題

在征求意見的基礎(chǔ)上，按照中央關(guān)于領(lǐng)導干部自查自糾的通知要求。我行領(lǐng)導班子及成員都寫出了深刻的剖析材料。在本著不怕丑、不怕痛、不護短、實事求是的原則下，查找了班子及成員在黨風上存在的不足，材料做到了內(nèi)容實在、語言樸實，問題找得準。符合剖析材料：“實、準、誠”的要求，真正觸動了思想、找準了班子及成員產(chǎn)生錯誤和缺點的根源，做到了對群眾提出的問題，事事有答復、件件有回音。整個剖析階段，嚴格按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的基本方法進行。在省行營業(yè)部“三講”辦的監(jiān)督下發(fā)出測評表17份，收回17份。收回率100%，滿意和基本滿意占85%以上。

（五）、交流思想、開展批評與自我批評

我行在支部書記行長劉國文同志主動談心，提倡和鼓勵班子成員之間坦誠相見、與人為善的帶動下既弄清了思想，又團結(jié)了同志，使民主生活會在上級“三講”辦的指導下開得生動活潑，保證了有充足的時間談心，力求談開談透，達到了民主生活會的預期效果。增強了班子及班子成員克服困難、拓展業(yè)務的信心，并對民主生活會的情況在支行黨員大會上進行了通報，接受群眾以及省分行營業(yè)部黨委的評議和監(jiān)督。

二、認真整改、鞏固成果（一）、認真整改、制定和落實措施

通過在“三講”教育中查找出來的問題，進行深入討論研究。充分走群眾路線，集思廣益，制定整改方案，對近期能夠解決的問題如：工作作風；學習制度的建立、完善；勞動紀律的進一步加強；費用、辦公用品的管理；車輛管理等已相應出臺了，一些管理辦法和制度，對近期解決不了的問題如：信貸資產(chǎn)質(zhì)量差、不良貸款占比高、低成本存款占比低等問題。也給職工一個負責的交待，并制定出逐步解決的措施。（二）、鞏固成果、促進業(yè)務發(fā)展

1、全行黨員干部，特別是領(lǐng)導班子及成員接受了一次全面地黨性黨風教育，從整體上提高了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班干部隊伍素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)。增強了組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，加強了黨和人民群眾的聯(lián)系。

2、黨員干部特別是領(lǐng)導班子及成員系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想思想、鄧小平理論以及江澤民同志的重要講話，端正了思想作風，增強了在改造客觀的同時改造了世界觀的自覺性，提高了政治敏銳性、政治鑒別力。

3、解放思想，實事求是的工作作風得到進一步了發(fā)揚，面對全行存在的問題，領(lǐng)導班子以求真務實的作風一一給予指出，集思廣益，請大家一起想辦法，面對困難、克服困難、增強信心、迎難而上，使我行業(yè)務取得了進一步了展，存款到九月底，全面完成了上級行下達的計劃任務，各項業(yè)務指標逐步向計劃預測的方向了展。4、民主集中制原則進一步得到發(fā)揚，全心全意為人民服務的思想在領(lǐng)導班子及成員中形成了共鳴，促使全行上下心往一處想，力往一處用，各項工作進程得有生有色。

目前我行“三講”教育己告一段落，但“講學習、講政治、講正氣”的要求是長期的。我們將持之以恒、長抓不懈。鞏固“三講”教育取得的成果，克服我行目前存在的困難，滿懷信心，上下齊心協(xié)力，爭取2至3年的時間把我行建設成為一個實力雄厚、效益良好的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。

一九九九年十一月九日

擴展閱讀：“三講”教育個人總結(jié)

“三講”教育個人總結(jié)政治處主任郭鴻軍

對照“三講”教育要求，對自己進入團黨委班子兩年來的情況進行總結(jié)�？偟母械剑�自我要求是嚴格的。在政治上，有堅定的政治信念，能夠始終與黨中央保持一致，特別是對重大問題，注重學習理解中央精神，格守政治紀律。執(zhí)行上級黨的指示要求，不打折扣，不搞變通，注重維護本級黨委的權(quán)威。在工作上，保持了良好的精神狀態(tài)，積極進取，追求上進，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，甘于務實，不圖虛榮，有較強的事業(yè)心和責任感，能用心為黨委首長當好參謀，盡到自己的職責。在生活上，保持了較高的生活情趣，正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，努力反對和抵制“灑綠燈紅”的影響，盡量保持“低格調(diào)”，不搞特殊化。作為團一級領(lǐng)導干部，我經(jīng)常想，組織上培養(yǎng)了自己這么多年，給予了自己相當不錯的政治和生活待遇，理應努力做好工作，回報組織。但在實際工作中，由于自己理論修養(yǎng)不深，知識面不夠開闊，缺乏艱難困苦的鍛煉，加上性格上的一些原因，暴露了不少的問題，離“三講”的要求還有一定差距。

一、學習上存在的問題。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是基本理論學習不夠。雖然各級都反復強調(diào)要抓好基本理論的學習，但由于理論知識的枯燥和難解，自己對學理論缺乏持久熱情，對唯物論和辯證法缺乏認真的研讀，對《毛選》、《鄧選》和江澤民同志的有關(guān)講話、指示精神，也只滿足于學了看了，滿足于字面上的理解，下功夫不深。對歷史和科技知識的學習，局限于過去在學校讀書時的認識和體會，對中國革命史、軍隊建設史，知之不多，缺乏深刻的理解。在具體工作中有時深感理論知識膚淺，不能圓滿解釋和處理遇到的問題與矛盾。二是結(jié)合實際工作不緊。平時看書看報也不少，但往往是消譴性的閱讀，真正坐下來認真鉆研不夠；對形勢政策的學習抓得比較緊，但也存在著知之不深的問題；聯(lián)系工作實際的學習局限于點點滴滴，缺乏系統(tǒng)性和完整性。三是刻苦鉆研精神不強。在當前新的形勢下，部隊建設出現(xiàn)了許多新情況、新問題，特別是軍委戰(zhàn)略指導思想的轉(zhuǎn)變，官兵思想受市場經(jīng)濟的影響，給領(lǐng)導工作提出了新的要求。如何適應這種需要，在繼承的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮政治工作的優(yōu)勢？對這些問題雖然也經(jīng)常思考，但卻缺乏認真的鉆研精神，沒有研究成果；指導部隊工作也出了些經(jīng)驗，但都顯得不是十分成熟和有力。學習抓得不緊，從主觀上找原因，主要是思想認識不到位，害怕艱苦。過去，對學習的認識局限于提高個人的能力素質(zhì)，一但當自己在一定范圍內(nèi)能力表現(xiàn)不錯時，一但當自己取得一些成就時，就會自覺不自覺地放松要求。所以，必須從黨的事業(yè)的需要上，從跨入二十一世紀的戰(zhàn)略要求上，從復雜的國內(nèi)外形勢的挑戰(zhàn)上去認識學習的重要性，才會有緊迫感和自覺性。同時，學習又是一項很艱苦的勞動，沒有追求，不愿吃苦不行。作為一級領(lǐng)導干部，如何擺脫繁重的事務性工作，擺脫對機關(guān)的依賴，非常不易。在這方面，自己做得也不是很好，學習上存在著時緊時松，忽冷忽熱等總是問題。排干擾能力不強也是一個原因，總覺得學習抓不緊，不是哪一個人的事，是普遍現(xiàn)象，沒必要對自己太苛刻，自覺不自覺就放松了自我要求。

二、工作上存在的問題。落實“三講”要求，最主要的是將這些精神貫徹到實際工作中。用這個標準去衡量，雖然自己有干好工作的強烈主觀愿望，也非常努力，但仍存在不少問題。一是從政治上看問題、處理問題缺乏高度和深度。到團工作以來，非常重視部隊的政治建設，尤其注重加強基層黨的組織建設，加強經(jīng)常性思想工作，注重提高廣大官兵的政治思想覺悟，培養(yǎng)健康向上的道德情操。但由于對當前社會上存在的一些消極腐敗現(xiàn)象等陰暗面看的太重，對來自各方面的干擾思辯能力不是很強，講政治的具體能力不夠高，看問題、處理問題往往局限于本單位、本部門的實際情況，從黨的事業(yè)的大局上去思考不夠，從部隊建設的大局上思考不夠，層次不高。在日常工作中，存在著小道理講的多、大道理講得不夠的問題，站立點不高。二是深入細致的工作作風缺乏一貫性。深入細致的工作作風，既是“三講”對領(lǐng)導干部的要求，也是實際工作的需要。對此，自己是有認識的。但由于工作環(huán)境、個人工作精力的影響，深入細致的工作作風表現(xiàn)的不夠經(jīng)常。對于影響部隊建設的重大問題、中心工作和基礎(chǔ)性建設，思想上非常重視，能夠親自調(diào)查研究，親自抓好落實。對經(jīng)常性工作的落實，督促下面抓得多，親自抓得不夠，有的工作想到了、部置到了，抓落實的力度不大；有的工作“點子”很好，也符合實際需要，沒有長期堅持；有的工作面對面指導不夠，沒有發(fā)揮應有的作用。比如基層文化活動不夠豐富的問題、連隊兩個“群眾組織”發(fā)揮作用不好的問題等，從領(lǐng)導工作上找原因，都與工作作風不深入細致有關(guān)。三是對工作“小節(jié)”上的問題缺乏足夠重視。從穿衣戴帽、軍容軍姿等一些生活、工作小節(jié)，今年堅持早操制度也不夠經(jīng)常，有身體上的原因，醫(yī)生也要求在近年內(nèi)不得劇烈運動，主要還是自我要求不嚴。對上級請示工作，對下級進行批評，不講究方式方法，尤其是在工作多、任務重、困難大的情況下，脾氣急躁。對這些問題，在思想上沒有引起足夠的重視，總覺得作為團一級領(lǐng)導干部，只要在工作上能夠拉得開，這些小毛病不算啥。實際上作為帶兵的人，自身做得怎樣對下級影響很大，在一些小問題上放松了自我要求，就很可能會犯更大的錯誤。三、團結(jié)上存在的問題。團黨委是一個團結(jié)的班子，在這方面有著很好的傳統(tǒng)。正是因為有這種局面，大家在一起共事，相互支持，相互幫助，沒有隔閡，沒有戒備之心。誰有了問題敢批評，誰有了失誤都“補臺”，在這種環(huán)境中生活愉快、舒心。自己很珍惜這個局面，熱愛這個班子，也能夠積極維護這種風氣。但也有做得不好的地方，主要表現(xiàn)在：一是在工作協(xié)調(diào)上有時不夠主動。對于自己主責的工作、黨委的中心工作，責任心是強的，比較主動。平時，黨委和部隊政治建設方面的文字工作比較多，而政治處機關(guān)人員業(yè)務能力又不是很強，工作多、壓力大，經(jīng)常處于忙碌狀態(tài)。在這種情況下，對于本職工作之外的一些任務，有時候不夠主動，總認為應該理順工作關(guān)系，該誰辦的事誰要負責辦好，不能把工作的壓力和責任轉(zhuǎn)嫁給他人。從組織上講不注重鍛煉人、培養(yǎng)人，是對同志的不負責任，也培養(yǎng)了懶漢作風。實際上，這個想法也有不全面的地方，“寸有所長，尺有所短”，取長補短，相互配合，整體的力量才會更強。二是與班子成員之間相處有時比較隨便。班子成員在一起工作時間長了，相互之間比較熟悉了，玩笑開得比較重，說話辦事不是很注意方式�？雌饋硎切愿裆系拈_朗活潑，實際上是修養(yǎng)不夠。對此，也曾多次提醒自己要注意，但改的不徹底。研究決定工作上的事，有時候?qū)ψ约旱囊庖姳容^堅持，提出意見和建議，“凌角”過于分明，容易使其它同志產(chǎn)生企見和誤解。三是在一些具體問題的處理上有時不夠冷靜。由于性格和修養(yǎng)上的原因，處理一些具體問題，有時顯得不夠冷靜，在對待團隊利益和部門利益的關(guān)系上，能夠以團隊建設大局為重，經(jīng)常提醒自己做到服從服務于團隊建設需要，平時注意友好地與其它部門處理好工作關(guān)系，但也有做得不好的時候。比如，每年舉行的團籃球運動會，由于考慮到是全團性活動，過去作為以對基層文化工作的支持，經(jīng)費由團統(tǒng)一計劃開支。今年，由于團經(jīng)費緊張，領(lǐng)導把經(jīng)費開支歸口政治工作費。對此事，自己有些看法，總覺得是對自己的工作不支持，也分別找團長、政委匯報了思想。之后，想一想，都又是團里的工作，團里的錢，花在哪里都行。四、廉政建設上存在的問題。作為團一級領(lǐng)導干部，深知廉政建設對于黨的執(zhí)政地位，對于軍隊的改革和建設的重要性，注意努力從自身做起，維護黨的形象和權(quán)威。在生活和工作中能夠嚴格要求自己，有損黨員干部形象的事不干，有違自己良心的事不干，堂堂正正做人，清清白白做官。敢于嚴格執(zhí)行黨的政策、紀律和有關(guān)廉政建設的規(guī)定，在處理一些重大問題上，注意聽取基層的意見和建議，嚴格按程序辦事，積極參與和服從黨委的集體領(lǐng)導。但認真回想自己進入團班子近兩年來的情況，實際工作中也存在有執(zhí)行規(guī)定不嚴、堅持標準不硬和對一些不良風氣抵制不力的問題。在吃喝招待上，還有超標準的現(xiàn)象。對上級來人，怕招待不好，影響單位的建設；對友鄰單位來人，怕招待不好，傷了感情和友誼；對地方來人，怕招待不好，影響軍民關(guān)系。同時，也有攀比心理作怪，覺得大家都是這么做的，一個人也抵不住這種風氣，從思想上就沒有去認真抵制。在對待個別“關(guān)系兵”上，還有遷就照顧的現(xiàn)象。在戰(zhàn)士學技術(shù)、轉(zhuǎn)志愿兵、參加軍校招生考試等一些基層比較“敏感”的問題上，雖然自己在本團范圍內(nèi)沒有親屬朋友，但對老上級、老領(lǐng)導、老戰(zhàn)友交辦的事，對友鄰單位和地方領(lǐng)導托辦的事，有時候礙于面子，有照顧現(xiàn)象。自己曾想，對于一些有利于工作的“關(guān)系兵”，在同等條件下給予適當照顧，能為單位建設謀取點利益，也不算什么問題�，F(xiàn)在看來，這是建立在損害黨的形象之上的單位利益，應該堅決抵制。在使用通信工具上，還有要求不嚴的問題。對領(lǐng)導干部使用通信工具，上級有明確規(guī)定，也曾三令五申要求各級認真執(zhí)行。但看到不少同志仍然超標準使用通信工具，有時候工作上也確實需要，上級抓緊時就收起來，上級放松時就拿出來用。存在這些問題，從表面上看是為了單位的利益，是為了工作需要，是照顧了友情，從根本上講，是黨性原則不強，在部隊有負面影響，也影響了個人形象，危害很大。以上檢查了自己存在的主要問題，不一定很全面，很準確，希望大家多提意見，我一定虛心接受。通過這次“三講”教育，自己不僅認識到了自身的問題，而且對一些現(xiàn)象進行了較認真的思考，更加堅定了政治信念，明確了努力的方向。今后，要不斷加強世界觀改造，“活到老、學到老、改造到老”，克服自身的不足和問題，努力適應黨的事業(yè)的需要；要不斷加強黨性鍛煉，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，正確對待和用好手中的權(quán)力；要不斷強化政策紀律觀念，嚴格要求自己，忠于黨、忠于人民，自覺維護黨的形象和權(quán)威；要不斷端正思想作風、工作作風，始終以對黨和人民負責的態(tài)度，積極勤奮做好本職工作。在當前，尤其是要認真研究部隊建設面臨的新情況、新問題，努力實踐江澤民主席提出的“打得贏”和“不變色”的要求，保待人民軍隊的性質(zhì)和作風，確保在任何時候、任何情況下都能忠實地履行好自己的職責。

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