“三講教育”活動專題報告

“三講教育”活動專題報告

為進一步強化干部職工責任意識，弘揚奉獻精神，恪守組織紀律，提高干部職工的綜合素質(zhì)和履職能力，推進工作作風進一步轉(zhuǎn)變，提升工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，做好“**上水平”各項工作的落實，按照**黨委部署，**積極按照**“三講”活動的實施方案及推進工作方案的要求，將活動深入展開，并取得活動預(yù)期效果，促進了科室工作的良性開展。

第一，組織科室干部職工學習《“講責任講奉獻講紀律”教育活動實施方案》及《“三講”教育活動推進工作方案》，明確活動主題，從思想上認識到此項活動的重要性，透徹活動意義，從行動上貫徹活動要求，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞各項工作全面上水平的目標，緊密聯(lián)系工作實際，進一步加強思想政治建設(shè)，推進工作作風轉(zhuǎn)變。

第二，制定活動實施方案，科室定目標，個人定計劃。緊密聯(lián)系科室工作實際，圍繞“講責任、講奉獻、講紀律”開展學習教育活動，召開查擺問題點評會，深入查擺問題，找準癥結(jié)所在，剖析思想根源。主要做到五查：一查是否存在大局意識不強、注重局部利益，對國家法律法規(guī)和上級工作部署要求貫徹執(zhí)行不力，甚至我行我素，搞上有政策、下有對策的問題。二查是否存在責任意識不強、服務(wù)意識淡薄、工作標準不高、用心用力不足，對服務(wù)對象利益維護不夠好，辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。三查是否存在奉獻意識不強、精神狀態(tài)不夠好、工作熱情不高，不能正確對待個人名利，大手大腳、貪圖享受，缺乏艱苦奮斗、勤儉干事的思想。四查是否存在紀律觀念不強，不能模范遵守規(guī)章制度和工作紀律，紀律渙散、有章不循，頂風而上、自由主義的傾向。五查是否存在精神狀態(tài)不佳、工作作風不扎實，缺乏應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的辦法和勇氣，安于現(xiàn)狀、消極無為的情況。

第三，聯(lián)系實際工作制定工作達標目標，建立工作目標值跟蹤監(jiān)督機制，把“三講”活動落實到實處。

1、全面做好現(xiàn)金預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為企業(yè)的一項基礎(chǔ)工作，要充分發(fā)揮它的“硬約束”作用，嚴格做到“無預(yù)算，不支付”，著力做好成本費用的控制。

2、做好國有資產(chǎn)管理工作，確保國有資產(chǎn)安全完整。對資產(chǎn)進行了深入細致地全面清查，真實、完整、準確地反映企業(yè)資產(chǎn)實際狀況

3、做好資金管理工作。一是實現(xiàn)煙用物資銷售款零現(xiàn)金結(jié)算，根據(jù)市局（公司）煙用物資銷售款入賬的要求，局（分公司）加大煙用物資銷售管理，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，加大對物資銷售的考核力度，通過日常定期或不定期檢查，實現(xiàn)了對煙用物資銷貨款的全面監(jiān)督和管理，確保了煙用物資銷貨資金安全、及時入戶到賬。二是根據(jù)**《資金賬戶對賬管理辦法》的要求，安排專人負責各資金賬戶的對賬工作，確保對賬信息及時準確上報**，確保資金數(shù)據(jù)真實、準確、完整，保障資金安全，切實做好各資金賬戶的對賬工作。4、做好內(nèi)部審計工作。把審計工作做細做活，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能，成為確保**財務(wù)工作有效開展的綠色屏障，完善財務(wù)核算、監(jiān)督職能，確保**財務(wù)管理工作的規(guī)范性、有效性、真實性。

第四，明確任務(wù)，落實行動�？剖腋刹柯毠ひ罁�(jù)“三講”活動的要求，聯(lián)系自己工作實際，查擺問題，制定個人改進方案，通過書面形式和思想交流的形式互相監(jiān)督，互相督促，營造了良好的活動開展氛圍，，使學習成果落實到具體崗位上去，是教育活動成果正常成為指導各項工作開展的思想武器，成為干部職工求進步、爭進步的源動力。

通過“三講”教育活動的開展，科室干部職工在思想上、行動上忠實履行職責，明確自身工作職責，履行崗位責任，忠于職守，珍惜工作機會，“潛心做事、低調(diào)做人”，勇于開拓創(chuàng)新，工作中嚴格工作紀律，建立良好的職業(yè)操守。在科室內(nèi)樹正氣，走正風，為我**作出積極貢獻。

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“三講教育”活動心得體會

自從我廠開展學習“三講教育”活動以來，我通過一段時間的認真學習，受到的觸動很大，深刻的認識到“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成的，講責任是基礎(chǔ)，講奉獻是境界，講紀律是保障，那么我就淺談一下開展“三講教育”活動以來的一些體會。

作為山東中煙的普通一員，我積極響應(yīng)廠部的號召，投身到這場以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題教育活動中來。通過聽報告、集中學習、自學和大討論等多種形式，我明白了“卷煙上水平”和“振興魯煙”的重要性�；顒右詠�，我們對領(lǐng)導的動員報告做了系統(tǒng)學習，參加了“泰山過百萬我們怎么辦”的主題大討論，經(jīng)過形式多樣的學習，我增強了悟性，提升了自己，思想上受到了深刻的教育：通過這次教育活動的學習我認識到，當今時代的競爭，說到底是品牌的競爭，是創(chuàng)新能力的競爭。由此我認識到，普通職工是成就企業(yè)，鑄百萬泰山的基礎(chǔ)。只有不斷培養(yǎng)大批高素質(zhì)復(fù)合型人才，不斷提高“泰山品牌”的知名度，不斷提高職工的“三講”意識，才能進步，才能實現(xiàn)山東煙草的偉大復(fù)興。因此，“三講”教育在煙草行業(yè)，特別是山東中煙現(xiàn)代化的建設(shè)中具有全局性、戰(zhàn)略性的重要位置；“三講”教育是實現(xiàn)職工素質(zhì)全面發(fā)展的重要途徑。認識到此次教育活動的重要意義后，我在以后的工作中會真心實意地把“講責任、講奉獻、講紀律”作為一項衡量個人綜合素質(zhì)的標尺。

在以前的工作過程中，我一直存在一個誤區(qū)，那就是忽視了“紀律”的重要性，感覺只要不違背原則，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，跟紀律打擦邊球是可以的。通過此次教育活動我認為這個想法錯了，而且錯的徹底。我認識到了工作任務(wù)的完成需要遵守紀律，而不是只為目的忽視紀律，應(yīng)該需要擁有正確工作理念和科學工作方法，只有這樣，才能真正的把個人素質(zhì)提高。所以在以后的工作中，我要在工作的時候時刻想著“三講”內(nèi)容；多與領(lǐng)導、同志請教工作方式方法，提升自己工作的水平和能力。

通過“三講”教育活動，我將牢固樹立和全面落實“振興魯煙”觀，為“百萬泰山”事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出自己的努力！我也相信，通過這次的主題教育活動，山東中煙人也必將進一步明確思想、端正態(tài)度、落實行動，迎來以泰山為巔峰的輝煌未來。

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