施工年度質(zhì)量工作總結(jié),力戒空談去套話。

201*年質(zhì)量工作總結(jié)

1總體評價

201*年，我單位在工程質(zhì)量方面進行了嚴格的管理，狠抓施工質(zhì)量的過程控制，積極配合建設(shè)、監(jiān)理單位認真開展各項質(zhì)量活動，迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督及檢查20余次，不斷完善和改進基礎(chǔ)管理工作，嚴格依照質(zhì)量體系控制程序開展質(zhì)量控制，強化崗位職責(zé)，實現(xiàn)了年度質(zhì)量目標(biāo)。2評定與評價

201*年，單元工程質(zhì)量評定共875個，合格875個，優(yōu)良846個，優(yōu)良率96.7%。其中防水層鋪設(shè)單元評定212個，優(yōu)良206個，優(yōu)良率97.2%；主洞砼襯砌單元評定282個，優(yōu)良276個，優(yōu)良率97.9%；襯砌后回填灌漿單元評定343個，優(yōu)良326個，優(yōu)良率95.1%；聚硫密封膠單元評定36個，優(yōu)良36個，優(yōu)良率100%；附屬設(shè)施單元評定2個，優(yōu)良2個，優(yōu)良率100%。全年質(zhì)量評定優(yōu)良率達90.0%以上，滿足工程總體質(zhì)量目標(biāo)，評價良好。3試驗取樣

嚴格按照設(shè)計及規(guī)范要求進行試驗取樣，建立試驗臺帳登記取送樣日期、試驗日期、試驗結(jié)果等過程數(shù)據(jù)。本年度C30W10混凝土抗壓試驗取樣208組，抗?jié)B試驗取樣8組；直螺紋接頭試驗取樣195組；水泥原材試驗取樣7組；砂原材試驗取樣4組；鋼筋原材試驗取樣35組；外加劑試驗取樣4組；石子原材試驗取樣4組；摻和料試驗取樣4組；橡膠止水帶原材試驗取樣1組；土工布原材試驗取樣2組；EVA防水板原材試驗取樣6次12組；HDPE板原材試驗取樣2組；閉

孔泡沫板原材試驗取樣1組；聚硫密封膠原材試驗取樣1組。所有原材料及中間產(chǎn)品試驗取樣頻率、數(shù)量、檢測結(jié)果均能滿足設(shè)計及規(guī)范要求，檢測報告數(shù)量齊全。4缺陷處理

依照京調(diào)建函【201*】119號關(guān)于執(zhí)行《南水北調(diào)中線干線工程混凝土結(jié)構(gòu)質(zhì)量缺陷及裂縫處理技術(shù)規(guī)定（試行）》的通知，并嚴格按照批復(fù)的《二襯消缺處理方案》進行缺陷處理，并對每倉缺陷進行素描和檢查驗收，素描及驗收等記錄資料齊全清楚。本年度共處理二襯混凝土處觀質(zhì)量缺陷118倉，其中達到Ⅰ類缺陷等級1倉，處理程序、方法、結(jié)果均能達到規(guī)定及方案要求。5管理經(jīng)驗

1）強化質(zhì)量管理班子

年度施工初期，項目部通過對全年施工任務(wù)分析及計劃安排，適當(dāng)調(diào)整了質(zhì)量管理人員，調(diào)集質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富的人員主抓質(zhì)量管理工作，并細化成主要管理人員、主要分管領(lǐng)導(dǎo)、落實日常質(zhì)量管理任務(wù)人員等三個層次，強化責(zé)任意識，形成層層抓落實的良好局面，避免出現(xiàn)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象發(fā)生，有效地開展了質(zhì)量管理的過程控制，取得了預(yù)定的質(zhì)量管理目標(biāo)。

2）落實質(zhì)量責(zé)任制度

項目主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實質(zhì)量管理責(zé)任，并加強對質(zhì)量管理班子的教育，從抓日常質(zhì)量管理工作細節(jié)處貫徹落實質(zhì)量責(zé)任制度，每季、月對質(zhì)量管理人員進行考評，施以適當(dāng)?shù)莫劻P措施，勉勵全體施工人員積極投入到質(zhì)量管理工作上來，做到勇于承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任，深入開展日常質(zhì)量各項工作。

3）加強質(zhì)量過程控制

配備足額質(zhì)檢員，分白夜班全天24小時盯住現(xiàn)場施工，每道工序施工完成實行自檢、復(fù)檢、終檢的“三檢”制度，合格后方可報監(jiān)理驗收，驗收不合格不準(zhǔn)進入下一道工序。質(zhì)檢員對施工作業(yè)面每日進行巡檢，重要工序進行旁站監(jiān)督，確保了過程質(zhì)量處于可控狀態(tài)。6存在問題

1）個別施工人員質(zhì)量意識不高，存在僥幸心理，突出做好日常質(zhì)量行為時落實不夠徹底。

2）部分質(zhì)檢人員填寫內(nèi)業(yè)資料不夠認真仔細，經(jīng)常出現(xiàn)自檢數(shù)據(jù)填寫不正確現(xiàn)象。7201*年規(guī)劃

201*年，我部主要進行二襯分部工程驗收、主洞硅芯管鋪設(shè)、豎井壓力鋼管安裝、排氣閥開挖及排氣閥設(shè)備安裝、場地恢復(fù)與綠化等施工任務(wù)，結(jié)合201*年底質(zhì)量集中整治及審計提出的主要問題，項目部將繼續(xù)狠抓質(zhì)量各項日常管理工作，強化質(zhì)量責(zé)任的落實，深入開開展質(zhì)量隱患排查治理，并以上級部門各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查為契機，不斷提高質(zhì)量管理水平，確保實現(xiàn)年度質(zhì)量目標(biāo)。

201*年12月30日

擴展閱讀：新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人用自己的言行在力戒空話、套話,倡導(dǎo)說真話、實話

【背景鏈接】十八大閉幕后，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人用自己的言行在力戒空話、套話，倡導(dǎo)說真話、實話。11月29日，習(xí)近平參觀《復(fù)興之路》展覽時發(fā)表講話時所說的“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想”，被外界概括為“中國夢”；并在講話中告誡全黨“空談?wù)`國”，只有實干才能興邦。對歷史負責(zé)、對人民負責(zé)，就要實干，而不能空談。11月24日，李克強主持召開全國綜合配套改革試點工作座談會。會上，李克強打斷一些地方干部的念稿子發(fā)言，要求他們多談具體問題。李克強就成都統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革配套試驗等項工作提出了一串問題，這些問題都是匯報材料里沒有“現(xiàn)成答案”的。這種舉措令一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部感到，照本宣科念稿子今后是行不通了。

11月30日，王岐山主持召開座談會，聽取專家學(xué)者對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議。第一位專家發(fā)言剛提到“尊敬的王書記”，話沒說完，就被王岐山打斷。王岐山說：“參加王某人的會，不準(zhǔn)念發(fā)言稿，要學(xué)會深刻思考�！�

這種務(wù)實的作風(fēng)，與“中國夢”等關(guān)鍵詞一起，可被解讀為“新變革”�！久�人箴言】

形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。習(xí)近平

我們應(yīng)該提倡的文風(fēng)是“短、實、新”。它的對立物就是“長、空、假”。習(xí)近平[理論根基]

習(xí)近平總書記指出的空談之所以誤國，其弊有四：

第一，空談掩蓋的是價值觀的空洞，語言平庸意味著思想的平庸。解放思想才能解放表達，這是顛撲不破之理。缺乏創(chuàng)新思維，缺乏改革銳氣，觀念的保守落后，必繼之以乏味空洞的表達�，F(xiàn)在如果不揚棄空談，不解放思，中國民族不會有復(fù)興發(fā)展的希望。

第二，空談筑就了專橫與特權(quán)之墻。當(dāng)下，一些地方官場八股式表達，仿佛根深蒂固，臺上的官員一開口，套話空話便自來水般滔滔不絕，仿佛用籬笆墻自我隔絕于大眾，維系一種虛妄的、高高在上的優(yōu)越感，敗壞了黨群之間、官民之間的互信、共識與魚水關(guān)系。誤國之深，莫此為甚！

第三，空談屏蔽了真相，縱容了虛偽。薄熙來、雷政富等一干貪官污吏當(dāng)政之時，都大言炎炎，冠冕堂皇，仿佛天下正義盡在掌握，私下卻蠅營狗茍、傷天害理。此種風(fēng)習(xí)還在四處蔓延，甚至影響到了孩子們，作文中的“假大空”和電視鏡頭中的“標(biāo)準(zhǔn)化表情與表達”，讓下一代的失真與失實成為常態(tài)，毒化了純真樸實的民族氣質(zhì)。

第四，空談放任了懶政之風(fēng)。一些主政官員習(xí)慣于秘書和下級準(zhǔn)備講稿，安于成為會議和講話“道具”，甘當(dāng)不動腦子、不察民情、不干實事的“三不”官員。久而久之，懶政、怠政、惰政成了官場流行病，漫天花架子，乏人做實事。誤國之深，莫此為甚！[實干興邦的意義]

推崇實干是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)和革命傳統(tǒng)。馬克思曾經(jīng)講過，“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”；毛澤東大力倡導(dǎo)“實事求是，力戒空談”；胡錦濤同志反復(fù)強調(diào)“求真務(wù)實、真抓實干”。習(xí)近平總書記再次警示全黨“空談?wù)`國，實干興邦”，就是要告誡全黨和全國各族人民：要力戒空談，多干實事，為早日建成小康社會貢獻自己的聰明才智。

實干是一種精神狀態(tài)。當(dāng)前，有的同志滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，搞形式主義，擺花架子，不了解實情，不研究問題。凡此種種，都是責(zé)任感不強的反映，都是心思和精力外移的表現(xiàn)。對此，我們必須堅決糾正，要在全社會倡導(dǎo)一股“實干”之風(fēng)。

實干是一種責(zé)任意識。這就要求我們把精力向工作上集中、向任務(wù)上集中、向務(wù)實上集中，要有一種干不好事、干不成事就吃不香、睡不著的責(zé)任意識，要有一種工作沒人干心不安、工作沒干完心不安、工作沒有干好心不安的思想境界，把工作一項一項研究，把問題一個一個解決，真正把會議上說的、文件上寫的，變?yōu)閷崒嵲谠诘木唧w行動。[實干舉措]

全面落實習(xí)總書記指示精神，結(jié)合具體實際，務(wù)必要堅持做到“四要四不要”。

一要志存高遠，不要志大才疏。人要有鴻圖大志，志向要高遠。有立志干大事，才能實現(xiàn)自己的理想志愿，在造福人民中得到大家的認同。應(yīng)該積極倡導(dǎo)立志干大事、創(chuàng)大業(yè)，志存高遠、追求卓越，但不能盲目自大、驕傲自滿、才學(xué)疏淺。

二要厚積薄發(fā)，不要淺嘗輒止。俗話說，一罐水不會響，半罐水響叮當(dāng)。要加強學(xué)習(xí)、實踐，積累豐富的知識、閱歷和經(jīng)驗，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。尤其在當(dāng)今新形勢下，提升境界需要學(xué)習(xí)，豐富生活需要學(xué)習(xí)，要把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，作為一種品味。

三要真抓實干，不要飄浮虛夸。要多開展調(diào)查研究，真正了解實際情況，真正研究實際問題，真正拿出解決辦法。過去基層干部有“四件寶”，即單車、草帽、雨靴、電筒，方便進村入戶抓好工作，現(xiàn)在仍值得提倡和恢復(fù)。

四要淡泊名利，不要急功近利。要正確對待個人升遷，有機會進步固然高興，沒有機會進步也要心胸坦然，千萬別為名利所累、所困。過分看重名譽、升遷，等于給自己背上了一副沉重的枷鎖，個人和工作都會受到嚴重影響。

總之，為政之道貴在實干、力戒空談�？缭桨l(fā)展的時代，崇尚的是實干精神，呼喚的是實干作風(fēng)，需要的是實干行動。只有一代一代的共產(chǎn)黨人承前啟后、繼往開來、實干苦干，我們的國家才會建設(shè)好，我們的民族才會發(fā)展好，全體中華兒女實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的目標(biāo)才會如期實現(xiàn)。

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