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201*年刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)

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201*年刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)

201*年刑釋解教人員安置

幫教工作總結(jié)

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的省綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑滿釋放,解除勞教人員安置幫教工作的意見》和大田縣法局201*年工作意見。結(jié)合我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作計(jì)劃要求,鄉(xiāng)、村認(rèn)真做好刑釋解教人員安置幫教工作,現(xiàn)將刑釋解教人員安置幫教工作做法匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真貫徹《監(jiān)獄法》和勞動(dòng)工作有關(guān)法規(guī),充分運(yùn)用社會(huì)資源和力量,如北坑村、下地村和鄉(xiāng)紀(jì)檢委綜治辦聯(lián)合,到監(jiān)獄對服刑人員進(jìn)行走訪,同時(shí)發(fā)揮幫教對服刑、勞教人員教育改造的輔助作用,促進(jìn)教育改造,鞏固改造成效。二、刑釋解教人員回歸,認(rèn)真做好接茬工作,建立個(gè)人幫教工作檔案,幫教人員,并簽訂協(xié)議書,同期內(nèi)將回歸人員的名單和基本情況上報(bào)縣安置幫教工作辦公室。

三、每半年對22個(gè)刑釋解教人員進(jìn)行一次走訪,及時(shí)了解幫教對象的思想表現(xiàn)和生活情況,協(xié)調(diào)有關(guān)部門為他們解決實(shí)際困難,如黃龍村林廷基、前坪村蔣加廣安排礦業(yè)公司工作,解決了后顧之憂。同時(shí)做到定期、不定期對被幫教人員的表現(xiàn)進(jìn)行抽查。

四、做好刑釋、解教人員回歸后幫教工作,做到底子清、

情況明,全鄉(xiāng)有22名“兩勞人員”。不脫管、不失控,把幫教責(zé)任落實(shí)到44名村干部,有的放矢做好他們思想工作,使他們一部分人成家立業(yè)。

五、做好被幫教人員對象的思想轉(zhuǎn)化工作,經(jīng)常向他們宣傳法律、法規(guī),宣傳黨的方針和優(yōu)惠政策,使他們遵紀(jì)守法,如福井、山川、湖坪村“兩勞人員”搞運(yùn)輸業(yè)和開小飯店,生意紅火。促進(jìn)他們遵守公德,自食其力,勤勞致富的合格公民。

二○一一年十一月十八日

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**安教辦201*7號(hào)

**縣刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)

今年以來,我縣安幫教工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的指導(dǎo)和各有關(guān)單位的大力支持下,立足“教育、感化、挽救”的工作方針,堅(jiān)持以促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化為根本,以預(yù)防重新違法犯罪為重點(diǎn),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,積極采取措施,著力抓好安幫教各項(xiàng)工作的落實(shí),最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪,取得了良好的工作成效,較好地完成了201*年刑釋解教人員安幫教工作任務(wù)。自201*年以來,全縣共有安幫教對象1034名(其中刑釋951名,解教42名,解除社區(qū)矯正41名),已安994名,安率96.1%;列入幫教對象1010名,幫教率97.7%;重新違法犯罪人員25名,重新違法犯罪率為2.42%,F(xiàn)將一年來的安幫教工作總結(jié)如下:

一、主要做法及成效

(一)健全組織機(jī)構(gòu),確保工作順利開展

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視刑釋解教人員的幫教安工作,人事變動(dòng)后,各級安幫機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組成人員都及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整?h級領(lǐng)導(dǎo)小組由縣政府副縣長、縣綜治委副主任擔(dān)任組長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級領(lǐng)導(dǎo)小組也分別由相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。同時(shí),為使幫教工作得以深入基層廣泛開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極組織落實(shí),通過依托基層組織、征召志愿者、發(fā)動(dòng)親友等途徑,在各村(居)委會(huì)、各企業(yè)也相應(yīng)地成立了幫教小組,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組三級幫教網(wǎng)絡(luò)。

2.健全機(jī)構(gòu)建設(shè)。按照*委編辦201***號(hào)文件精神和*201***號(hào)文件要求,為全面開展我縣社區(qū)矯正和安幫教工作,我縣司法局與各有關(guān)部門積極協(xié)調(diào),通過請示獲得批準(zhǔn),于201*年7月底在我縣司法局內(nèi)部增設(shè)社區(qū)矯正和安幫教工作科,在尚未招錄社區(qū)并經(jīng)由司法局內(nèi)部調(diào)劑進(jìn)一步健全了機(jī)構(gòu)建設(shè),完善組織保障。

3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是落實(shí)矯安科工作人員。根據(jù)閩委編辦文件,為充分發(fā)揮司法所指導(dǎo)和管理安幫教工作的作用,我縣新增政法專項(xiàng)編制2名,在招錄工作尚未開展的情況下,為順利開展矯安科日常工作,經(jīng)我縣司法局內(nèi)部調(diào)劑,目前有共有兩名專職人員從事矯安科工作。二是新增六名司法助理員。我縣司法局兩年來共招錄司法助理員6名,進(jìn)一步充實(shí)基層司法行政工作

隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)司法助理員編制使用率100%。三是提高副科級所長配備率。另在縣委、縣政府高度重視下,我縣201*年新配備8名副科級司法所長(其中1名為正科級),副科級司法所長總數(shù)為17名,配備率達(dá)94.4%。四是進(jìn)一步壯大社工隊(duì)伍。我縣今年利用5個(gè)月的時(shí)間,全面完成社區(qū)矯正接收工作,通過借調(diào)、調(diào)劑共吸納專職社工14人,進(jìn)一步為社區(qū)矯正和安幫教工作的開展提供了人員保障。

4.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。為有力保障各級安幫教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi),縣財(cái)政將安幫教工作經(jīng)費(fèi)按每年3萬元納入財(cái)政預(yù)算并及時(shí)撥付給縣安幫辦,同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政較困難的情況下,也積極籌措資金,基本解決安幫教工作經(jīng)費(fèi)問題,有效保障了安幫教工作的正常開展。

(二)抓好日常管理,健全各項(xiàng)工作制度1.做好全面工作部署。安幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室是安幫工作的核心,為全面落實(shí)今年的安幫教工作,我縣安幫教領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開小組會(huì)議,總結(jié)上年工作經(jīng)驗(yàn),制訂本年度的工作計(jì)劃,研究部署了201*年全縣安幫教工作的目標(biāo)任務(wù),并及時(shí)分解任務(wù),轉(zhuǎn)達(dá)各級成員單位,做到思路清晰、決策科學(xué)、部署及時(shí)、協(xié)調(diào)有力、督促到位。

2.嚴(yán)格執(zhí)行工作匯報(bào)制度。嚴(yán)格執(zhí)行月綜述制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各基層幫教組織每月向上報(bào)送一次材料,縣安幫辦匯總后向上級司法行政機(jī)關(guān)上報(bào)月綜述;每季度通過刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)(中央)按時(shí)上報(bào)刑釋解教人員安幫教情況統(tǒng)計(jì)表,做到上報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)下情上達(dá),上情下達(dá)。

3.健全完善信息報(bào)送制度。截至11月底,我縣司法局突出時(shí)效性和針對性,共收集各類信息近百條,編發(fā)司法行政信息簡報(bào)20期,上報(bào)市司法局辦公室信息用稿74篇,其中安幫教工作信息12條,上報(bào)信息質(zhì)量不斷提高,及時(shí)做好信息的上傳下達(dá),進(jìn)一步加強(qiáng)信息溝通。

4.工作流程規(guī)范上墻。去年以來,我縣司法所規(guī)范化建設(shè)工作成效明顯,目前已有8個(gè)司法所業(yè)務(wù)用房建成并投入使用,3個(gè)正在進(jìn)行室內(nèi)裝修,2個(gè)在建。新建司法所均按照司法部及省兩辦文件要求,內(nèi)設(shè)人民調(diào)解室、安幫教工作室、社區(qū)矯正工作室、法律援助室、法制宣傳室、基層法律服務(wù)室等6間辦公室,相關(guān)工作流程及職責(zé)要求統(tǒng)一規(guī)范上墻,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層司法行政業(yè)務(wù)的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

5.健全完善考核制度。為確保安幫教工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核,下到基層,落到實(shí)處,我縣安幫辦根據(jù)市安幫辦文件要求,積極履行職責(zé),建立健全對

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安幫教工作的考核制度,結(jié)合實(shí)際情況,制定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),通過自查和考察兩種方式,逐項(xiàng)進(jìn)行考核,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所基本順利完成201*年安幫教工作任務(wù)。同時(shí),通過評優(yōu)查劣,表彰優(yōu)秀、查找問題,進(jìn)一步激發(fā)各基層安幫機(jī)構(gòu)的工作熱情,為進(jìn)一步提升我縣安幫教工作水平打好基礎(chǔ)。

6.健全完善重新違法犯罪倒查制度。目前我縣共有安幫教對象1034名(其中刑釋951名,解教42名,接觸社區(qū)矯正41名),重新違法犯罪人員25名,重新違法犯罪率為2.42%。其中今年共銜接刑釋解教人員156名,重新違法犯罪3人。我縣安幫辦對本轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員重新違法犯罪情況進(jìn)行嚴(yán)格倒查,解剖存在的問題,積極改善管控方法。

(三)有效發(fā)揮職能,抓細(xì)抓好各項(xiàng)工作1.做好信息核查,減少“三假”人員。各司法所規(guī)范操作刑釋解教人員安幫教工作信息管理系統(tǒng),深入開展仍在監(jiān)獄、看守所服刑和在勞教所勞教人員的基本信息核查工作,及時(shí)掌握服刑在教人員的改造情況,暢通了監(jiān)獄、勞教所、看守所與司法所刑釋解教人員的信息溝通渠道,為實(shí)現(xiàn)人員無縫銜接打下了良好的信息基礎(chǔ)。今年以來,我縣通過該系統(tǒng)為監(jiān)所核查大田縣籍服刑在教人員信息497人次,核實(shí)率為92%,并發(fā)現(xiàn)虛假信息4條,減少“三假”人員信息。

2.抓好無縫銜接,落實(shí)幫教責(zé)任。一是人員信息接收。各司法所通過信息平臺(tái)接收到預(yù)釋放解矯信息或接到《刑滿釋放人員通知書》、《罪犯出監(jiān)(所)鑒定》和《解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員通知書》等文書后,及時(shí)核實(shí)登記,建立檔案,一人一檔。二是釋解人員必接必送。今年我縣共接收刑釋解教人員156名,其中一般幫教對象139人,重點(diǎn)幫教對象17人。各相關(guān)司法所在接獲釋放通知后,積極聯(lián)系動(dòng)員服刑在教人員家屬及村(居)干部按期將釋解人員接回,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)幫教對象100%無縫銜接,一般幫教對象75%無縫銜接。另外對于部分自反的一般幫教對象,在人員回歸后,司法所及時(shí)與對象所在村居干部聯(lián)系,掌握人員情況,做到排查銜接。三是落實(shí)幫教責(zé)任。通過了解評估釋解人員個(gè)人情況及風(fēng)險(xiǎn)等級后,司法所指導(dǎo)并協(xié)助村居工作人員建立幫教工作小組,明確幫教責(zé)任人,簽訂幫扶協(xié)議,因人而異制定幫教計(jì)劃,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。

3.雙列管兩頭包,嚴(yán)防脫管漏管。近年來刑釋解教人員的流動(dòng)性不斷加大,人戶分離現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,為進(jìn)一步加強(qiáng)對外出務(wù)工刑釋解教人員的管理和幫扶,防止脫管漏管,預(yù)防和減少重新違法犯罪。我縣推行委托幫教辦法,即由戶籍所在地安幫教機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織流出地與流入地安幫教組織簽訂委托幫教協(xié)議,并通過刑釋

解教人員所在村(居)委員會(huì)及家屬與刑釋解教人員保持聯(lián)系,掌握其動(dòng)態(tài)信息。流入地司法所將外籍刑釋解教人員納入日常管理,制定幫教計(jì)劃,指定幫教責(zé)任人,與戶籍所在地司法所一同將教育、幫扶、管理工作措施落到實(shí)處。

4.多措并舉拓寬安渠道。落實(shí)好安政策,解決其生活問題是進(jìn)一步落實(shí)幫教措施的前提。我縣安幫教對象1034人,已安994人,安率96.1%,主要有以下幾種安措施:一是落實(shí)責(zé)任田(山、林)。對農(nóng)村籍的刑釋解教人員回歸后,司法所聯(lián)系協(xié)調(diào)所在村委員會(huì),及時(shí)落實(shí)責(zé)任田(山、地),解決其生活問題。全縣967名農(nóng)村籍刑釋解教人員已全部落實(shí)責(zé)任田。近年來,我縣發(fā)展迅速,**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于引進(jìn)了多家大型企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,征用大量土地,個(gè)別農(nóng)村籍刑釋解教人員被征用后未領(lǐng)到補(bǔ)償款或者未分配到新調(diào)整的責(zé)任田,失去生存之本,情緒激動(dòng),矛盾突出。各安幫機(jī)構(gòu)積極予以協(xié)調(diào),幫助落實(shí)補(bǔ)償款及責(zé)任田,保障了刑釋解教人員的權(quán)益,解決了他們的燃眉之急。二是提供就業(yè)服務(wù)。根據(jù)回歸人員的專長和要求,主動(dòng)與勞動(dòng)部門聯(lián)系,為沒有責(zé)任田或暫時(shí)找不到工作的釋解人員進(jìn)行失業(yè)登記。**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,舉辦勞動(dòng)技能培訓(xùn)班,為釋解人員提供服裝、裝潢、水電安裝、種茶制茶等技術(shù)培訓(xùn),并根據(jù)其技能掌握情況,

推薦部分人員到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或沿海縣市等有關(guān)廠家公司就業(yè)。三是鼓勵(lì)自謀職業(yè)。對有經(jīng)濟(jì)頭腦和技術(shù)特長的回歸人員,積極引導(dǎo)他們發(fā)揮專長,鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營。我縣今年共有8名釋解人員通過自主創(chuàng)業(yè)順利回歸社會(huì)。在創(chuàng)業(yè)的過程中,各級安幫機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào),盡量為他們創(chuàng)造條件。例如**鄉(xiāng)**村刑釋解教人員劉某,刑滿釋放后,欲學(xué)習(xí)種茶、制茶,開設(shè)茶廠,鄉(xiāng)幫教工作人員及時(shí)協(xié)調(diào),分別與林業(yè)站、茶葉協(xié)會(huì)、縣茶葉局和工商等部門聯(lián)系,幫助協(xié)調(diào)茶山開荒、制茶機(jī)械采購、爭取補(bǔ)助,并以優(yōu)惠的租金幫助其在吳山新村街道落實(shí)了門面房。同時(shí)為消除村民的歧視,社區(qū)工作站主動(dòng)出面為其擔(dān)保,使劉某順利招聘采茶工和制茶師傅,現(xiàn)在劉某有茶山7畝,茶越做越好,收入也越來越高。再如**的經(jīng)濟(jì)犯方某原為企業(yè)主,刑滿釋放后一度精神萎靡。幫教責(zé)任人自了解情況后,以泡茶閑聊的方式,輕松的對話氛圍,積極鼓勵(lì)他進(jìn)行創(chuàng)業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。適逢**鎮(zhèn)有一礦廠要轉(zhuǎn)讓,幫教責(zé)任人主動(dòng)牽線搭橋,責(zé)任人多次深入該廠,動(dòng)員原業(yè)主在條件一樣的情況下,優(yōu)先考慮方某,促使其順利夠得該礦廠,目前礦廠的工作已步入正軌,效益越來越好。四是建立刑釋解教人員安基地。我縣司法局今年七月份與和發(fā)機(jī)械有限公司簽訂了安基地協(xié)議,創(chuàng)建了刑釋解教人員過渡性安基地,該公司為民營企業(yè),主營鑄造,現(xiàn)

有員工80人,目前該安基地累計(jì)安刑釋解教人員5人。

5.強(qiáng)化幫教創(chuàng)新方式。為幫助刑釋解教人員重新鼓起生活勇氣,客服自卑感和失落感,防止盲目行為,避免重新走上違法犯罪道路,我辦建立起“四訪四談”幫教制度:四訪是指婚喪必訪、有難必訪、有糾紛必訪、遇突發(fā)情況必訪;四談是指犯了錯(cuò)誤談心、受到挫折談心、思想有問題談心、重點(diǎn)幫教談心。目前全縣共有安幫教對象1034名(其中刑釋951名,解教42名,解除社區(qū)矯正41人),列入幫教對象1010名,幫教率為97.7%。各司法所會(huì)同各級幫教小組創(chuàng)新幫教方式,進(jìn)一步強(qiáng)化幫教。如:**鄉(xiāng)司法所開展延伸幫教,村委會(huì)與服刑在教人員的家庭結(jié)隊(duì)幫扶,落實(shí)雙向幫教制度,為服刑在教人員為出監(jiān)后進(jìn)一步做好安幫教工作打好基礎(chǔ);奇韜司法所廣泛發(fā)動(dòng)“三老人員”開展“夕陽安民”活動(dòng);**鎮(zhèn)依托“夕陽紅”調(diào)解協(xié)會(huì)充實(shí)幫教隊(duì)伍等。刑釋解教人員中有精神萎靡消極厭世的,通過輕松的對話氛圍,談心對話鼓勵(lì)其重拾信心;有生活無著落的,協(xié)調(diào)民政為其解決臨時(shí)救助金;有受社會(huì)排斥的,通過積極宣傳教育,消除不良社會(huì)氛圍;有矛盾糾紛,存在重犯苗頭的,協(xié)同民警,對其開展思想教育和法制宣傳,及時(shí)化解矛盾,避免重新違法犯罪。

6.培育典型推廣經(jīng)驗(yàn)。一是對刑釋解教人員中表現(xiàn)比較突出的,及時(shí)加以收集、總結(jié)、宣傳,用典型引路,促進(jìn)刑釋解教人員重樹生活信心,走勤勞致富之路。如我縣**鄉(xiāng)一方茶廠章進(jìn)設(shè),在刑滿釋放回歸4年內(nèi),開發(fā)茶園400多畝,年產(chǎn)凈茶4萬余斤,年純收入達(dá)到50萬余元,成為縣級龍頭企業(yè),現(xiàn)代生態(tài)茶園示范基地。在他的帶動(dòng)下,名安幫教對象中,有15名開發(fā)了5畝以上的茶園,有11名開辦了茶廠。二是對安幫教工作方式方法有創(chuàng)新有成效的,及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。如我縣**鄉(xiāng)**村以村中素有威望的吳**先生為名組建了“同萬調(diào)解隊(duì)”,積極動(dòng)員老宗族長、老村干部、老黨員開展參與矛盾糾紛調(diào)處、普法教育活動(dòng)、關(guān)愛幫扶等活動(dòng)。他們以長輩的身份,深入回歸人員的家庭引導(dǎo)幫扶,實(shí)施社會(huì)幫教,產(chǎn)生良好的社會(huì)反響。我縣司法局抓住契機(jī),在**鄉(xiāng)舉辦全縣矛盾糾紛排查調(diào)處現(xiàn)場會(huì),會(huì)上總結(jié)推廣了幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的典型經(jīng)驗(yàn)做法,以點(diǎn)帶面全面推動(dòng)安幫教等各項(xiàng)司法行政工作的開展。

(四)抓好核心重點(diǎn)工作

1.扎實(shí)開展排查走訪專項(xiàng)活動(dòng)。一是每月主動(dòng)與公安派出所溝通了解轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員,特別是“重點(diǎn)幫教對象”的情況,比對在冊的人員名單,及時(shí)增補(bǔ)漏報(bào)人員,對有危害社會(huì)苗頭的情況盡快采取防范措施;二是充分利用逢年過節(jié)或中秋節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)高

峰時(shí)期,及時(shí)進(jìn)行入戶面對面的幫教,最大限度地減少刑釋解教人員脫幫、漏管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅(jiān)持每年組織開展一次刑釋解教人員排查走訪專項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)排查銜接漏管人員,并將考察記錄檔案,做到底數(shù)清、情況明。今年5月至8月,按照省市縣刑釋解教人員安幫教工作的安排部署,我辦在全縣范圍內(nèi)開展了刑釋解教人員排查走訪專項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)《**市關(guān)于開展刑釋解教人員排查走訪專項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,落實(shí)到位,責(zé)任到人。此次排查走訪專項(xiàng)活動(dòng)分三階段進(jìn)行:一是信息核查階段,縣安幫辦及時(shí)將省市下發(fā)的5年內(nèi)刑滿釋放人員和3年內(nèi)解除勞教人員的名單轉(zhuǎn)發(fā)至各司法所,由司法所到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所進(jìn)行人民初核,進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏;二是排查走訪階段,各司法所會(huì)同各安幫教小組,發(fā)動(dòng)刑釋解教人員家屬、親友、鄰居等,深入村居分門別類開展走訪活動(dòng),收集刑釋解教人員相關(guān)信息線索;三是數(shù)據(jù)錄入階段,根據(jù)走訪排查核實(shí)信息,積極推進(jìn)安幫教工作信息化建設(shè)。

2.推廣使用安幫教信息系統(tǒng)。為配合全省刑釋解教人員安幫教工作信息化建設(shè),健全刑釋解教人員安幫教信息庫。根據(jù)省市要求,我辦結(jié)合年初部署的刑釋解教人員排查走訪專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行安幫教工作信息數(shù)據(jù)的錄入、修改和補(bǔ)作。我縣安幫教對象約一千多人,且適逢各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)維護(hù),僅安幫辦一臺(tái)電腦能使

用新系統(tǒng),要在半個(gè)月內(nèi)完成錄入工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大。我辦抓緊時(shí)間,緊密部署,按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大小、難易程度,逐步開展錄入工作,于7月底基本完成全縣201*-201*安幫教工作信息的錄入。

二、存在問題

我縣刑釋解教人員安幫教工作雖然做了一些工作,取得一定成效,但安幫教工作難度大,也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:

(一)釋解人員到外縣外地區(qū)務(wù)工多,極易產(chǎn)生人戶分離,難以監(jiān)控和幫教,目前實(shí)行的委托幫教制度,由于人力、財(cái)力的限制,流入及流出地溝通落實(shí)困難,對社會(huì)穩(wěn)定存在隱患。

(二)因資金、人才、市場等條件限制,司法行政機(jī)關(guān)創(chuàng)辦安實(shí)體困難大,與企業(yè)共建安基地,尚不能實(shí)現(xiàn)食宿、教育培訓(xùn)、救助、公益勞動(dòng)等功能一體,工作實(shí)效不顯著。

(三)安企業(yè)中刑釋解教人員占職工總數(shù)的比重不大(一般都低于40%),根據(jù)中央八部委和省九廳局文件規(guī)定享受不到稅費(fèi)優(yōu)惠,企業(yè)吸納刑釋解教人員的積極性不高。

(四)省廳加快司法行政信息化建設(shè),開發(fā)了一套司法行政工作新系統(tǒng)(人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安幫教),

司法所工作人員對系統(tǒng)操作還不夠熟練,需進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。

三、下階段工作初步打算

1、進(jìn)一步強(qiáng)化對回歸人員的銜接管控?h、鄉(xiāng)兩級安幫機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步健全完善并認(rèn)真落實(shí)釋解人員報(bào)到登記、建檔立卡、簽定幫教協(xié)議、定期走訪談話、重點(diǎn)對象管控、信息報(bào)告、跟蹤及委托幫教等制度,并及時(shí)與有關(guān)部門溝通信息,強(qiáng)化銜接管控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和派出所要經(jīng)常深入村(居)了解當(dāng)?shù)氐纳缜槊褚,及時(shí)掌握當(dāng)?shù)胤獭诮倘藛T的基本情況,督促回歸人員及時(shí)到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理落戶手續(xù)。要加強(qiáng)對刑釋解教人員基本情況臺(tái)帳的管理,對五年內(nèi)刑釋人員、三年內(nèi)解教人員要100%建立“一幫一、多幫一”的幫教工作關(guān)系,做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對刑釋解教人員的就業(yè)安幫扶和生活困難幫扶。一要通過協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障、民政等部門,幫助符合條件的刑釋解教人員落實(shí)享受各種社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、最低生活保障、臨時(shí)性救助等待遇。使釋解人員順利回歸和融入社會(huì)。二要加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),運(yùn)用人力資源和社會(huì)保障部門、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心等資源,做好刑釋解教人員的培訓(xùn)工作、職業(yè)中介工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量,消除就業(yè)歧視,為他們提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件。

3、進(jìn)一步加快刑釋解教人員過渡性安基地(實(shí)體)的建設(shè)。要切實(shí)采取有力措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》和省九部門聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)該《意見》的文件精神,堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線,扎實(shí)抓好過渡性安實(shí)體(基地)建設(shè)。一要加快安基地建設(shè)步伐,爭取明年再新建1至2個(gè)安幫教基地,待條件成熟后再建安實(shí)體;二要加強(qiáng)對安企業(yè)的指導(dǎo)和扶持,動(dòng)員其盡可能吸納部分刑釋解教人員,爭取企業(yè)安刑釋解教人員達(dá)到職工總數(shù)40%以上,使其自身能享受到相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠,從而進(jìn)一步提高企業(yè)安刑釋解教人員的積極性,發(fā)揮典型示范作用,帶動(dòng)全縣刑釋解教人員過渡性安基地建設(shè)工作上新水平。

4、進(jìn)一步做好刑釋解教人員安幫教信息化建設(shè)。積極配合全省刑釋解教人員安幫教工作信息化建設(shè),盡可能地用好刑釋解教人員安幫教工作信息管理系統(tǒng)。一要繼續(xù)用好中央平臺(tái),做好仍在監(jiān)獄、看守所服刑和在勞教所勞教人員的信息核查工作,與各監(jiān)所做好服刑在教人員信息的溝通反饋,暢通了監(jiān)獄、勞教所、看守所與司法所刑釋解教人員的信息溝通渠道,減少“三假”人員。二要及時(shí)為基層更新電腦設(shè)備,落實(shí)政務(wù)外網(wǎng)專用電腦,為軟件運(yùn)行提供必要物質(zhì)保障,重點(diǎn)加強(qiáng)司法助理員軟件操作應(yīng)用培訓(xùn),使其熟練掌握兩套

管理系統(tǒng)操作技能。通過軟件管理實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄、勞教與司法所、公安派出所、矯正機(jī)構(gòu)的刑釋解教人員釋解信息傳遞工作,進(jìn)一步完善縣鄉(xiāng)兩級刑釋解教人員信息庫、幫教工作管理信息庫、重點(diǎn)人員管控庫內(nèi)容,補(bǔ)充完善刑釋解教人員信息資料,扎實(shí)推進(jìn)安幫教工作信息化進(jìn)程。

**縣刑釋解教人員安幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一一年十一月二十八日

主題詞:司法安幫教工作總結(jié)**縣綜治委刑釋解教人員安幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室201*年11月28日印

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