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“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)活動調(diào)研報(bào)告

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“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)活動調(diào)研報(bào)告

“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)活動調(diào)研報(bào)告

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),對于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。為充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障,按照縣委組織部《古藺縣“基層組織建設(shè)年”實(shí)施方案》和《古藺縣“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)活動實(shí)施意見》精神,我辦對二郎鎮(zhèn)龍灘村、馬嘶鄉(xiāng)茶葉村、馬蹄鄉(xiāng)馬嶺村等三個基層村級黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研,并進(jìn)行了認(rèn)真思考,形成以下調(diào)研報(bào)告。

一、黨組織基本情況

二郎鎮(zhèn)龍灘村、馬嘶鄉(xiāng)茶葉村、馬蹄鄉(xiāng)馬嶺村三個村的黨組織設(shè)置,嚴(yán)格堅(jiān)持《黨章》要求,以便于黨員接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督為準(zhǔn)則,依據(jù)工作需要和黨員數(shù)量,按照黨員的生產(chǎn)、工作地和行政區(qū)劃屬地管理原則,合理設(shè)立基層黨組織。到201*年末,二郎鎮(zhèn)龍灘村黨支部共有黨員總數(shù)33名,其中預(yù)備黨員2名,流動黨員名,支部委員數(shù)名,60歲以上的困難黨員名,201*年召開支委會次,召開支部大會次,組織黨員學(xué)習(xí)次;馬嘶鄉(xiāng)茶葉村黨支部共有黨員名,其中預(yù)備黨員名,流動黨員名,支部委員數(shù)名,60歲以上的困難黨員名,201*年召開支委會次,召開支部大會次,組織黨員學(xué)習(xí)次;馬蹄鄉(xiāng)馬嶺村黨支部共有黨員名,其中預(yù)備黨員名流動黨員名,支部委員數(shù)名,60歲以上的困難黨員名,201*年召開支委會次,召開支部大會次,組織黨員學(xué)習(xí)次。

二、基層黨組織建設(shè)的主要做法

(一)創(chuàng)新基層黨組織活動方式,豐富活動內(nèi)容

為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收需要,積極探索基層黨組織活動新方式,不斷豐富黨組織活動內(nèi)容。

一是按照三個村的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,走“支部+協(xié)會”、“支部+協(xié)會+公司”、“黨員+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下建立各種農(nóng)產(chǎn)品民間協(xié)會。根據(jù)三個村不同特點(diǎn),計(jì)劃在二郎鎮(zhèn)龍灘村建201*畝紅糧基地和設(shè)立紅糧種植協(xié)會,在馬嘶鄉(xiāng)茶葉村建3000畝茶葉基地和建立茶葉生產(chǎn)專業(yè)合作社,在馬蹄鄉(xiāng)馬鈴村見5000畝柑基地和建立柑專業(yè)合作社,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷一條龍服務(wù),保障農(nóng)戶的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售市場化運(yùn)作;

二是以實(shí)施“鄉(xiāng)學(xué)文建明村學(xué)王家元”活動為契機(jī),根據(jù)三個村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,按照因地制宜、因事設(shè)崗、明確職責(zé)、量才定位的原則,打造三個特色黨建品牌,抓住“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”這一核心,抓好三村黨支部組織活動創(chuàng)新、制度規(guī)范創(chuàng)新,結(jié)合二郎鎮(zhèn)龍灘村、馬嘶鄉(xiāng)茶葉村、馬蹄鄉(xiāng)馬鈴村的地理特點(diǎn),落實(shí)好三村品牌創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)工作。讓三村群眾得實(shí)惠、黨員創(chuàng)業(yè)、支部創(chuàng)優(yōu)。

(二)扎實(shí)開展教育培訓(xùn)活動,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

近年來,三個村的黨組織都把提高基層黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù),從教育培訓(xùn)入手,全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。通過加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育,提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的自覺性。通過加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識,科學(xué)技術(shù)知識和法律知識等理論知識的教育,提高了廣大基層黨員的素質(zhì),不斷增強(qiáng)他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)。

(三)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保證基層黨組織建設(shè)有章可循。

各村黨支部堅(jiān)持以健全和完善基層黨組織制度為根本,注重加強(qiáng)制度建設(shè),在黨組織建設(shè)中建立健全黨建工作目標(biāo)管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、村務(wù)和政務(wù)公開、民主管理制度等一系列基層黨建工作制度,進(jìn)一步完善黨的民主集中制,促進(jìn)黨的生活

正;,規(guī)范黨組織和黨員的行為,使三個村基層黨組織建設(shè)整體水平有較大提高。三、存在的問題及產(chǎn)生原因

(一)存在問題從調(diào)查情況看,這三個村黨建工作開展的還很不平衡,在黨組織自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

⒈“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作用發(fā)揮不夠,個別黨員混同于普通群眾。總的來講,大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的,但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響,宗旨意識和理想信念弱化,黨員意識有所退化,只顧個人小家庭,對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰,喪失勞動和工作能力,無力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方面占有優(yōu)勢,但這部分黨員流動性強(qiáng),三個村年輕黨員全部外出務(wù)工,也難以有效發(fā)揮作用。⒉個別黨支部組織生活不健全,組織制度得不到很好地落實(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)個別黨支部存在活動次數(shù)少、村級黨支部基本大部仍存在這類情況,間隔周期長的實(shí)際問題,這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響和制約基層黨組織建設(shè)的順利開展,形成不利的局面。還有部分黨支部班子團(tuán)結(jié)不夠,個別村兩委班子不協(xié)調(diào),各唱各的調(diào),互相拆臺,使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實(shí),損害了黨組織和黨員隊(duì)伍在群眾中的形象。⒊基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策的重要職責(zé),直接關(guān)系到一個村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,影響黨群干群關(guān)系。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)個別黨支部成員和支部書記事業(yè)心不強(qiáng),素質(zhì)能力較差,加上責(zé)任目標(biāo)不明,沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責(zé)任感,政治上不思進(jìn)取,工作上被動應(yīng)付,沒有干一番事業(yè)的精神,導(dǎo)致班子弱化、工作散漫,上邊政策不清、下邊情況不明,“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無從談起,黨員群眾對其不滿意。⒋一些基層黨組織的工作方法簡單,缺乏實(shí)效性。有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務(wù)作為推動工作的動力及有利條件,反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開展組織活動僅限于傳達(dá)上級文件和中央精神,讀書讀報(bào),不能把開展活動與本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來深入討論,解決實(shí)際問題,學(xué)習(xí)缺乏針對性、目的性,學(xué)習(xí)深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業(yè)務(wù)工作會,失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性,對黨員的思想動態(tài)過問較少,思想教育的方法很少采用,黨員帶頭致富的積極性發(fā)揮不出來。

(二)產(chǎn)生原因

上述問題的產(chǎn)生,原因是復(fù)雜的、多方面的,既有經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的客觀方面的原因,也有黨組織和黨員隊(duì)伍自身方面的主觀原因。通過調(diào)查我們感到主要有以下幾個原因。⒈基層黨組織整體工作水平與快速發(fā)展的形勢不盡適應(yīng)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面提速,改革不斷深化,開放程度日益加深,面對這種快速發(fā)展的形勢,在黨的基層組織工作上出現(xiàn)了一些“不適應(yīng)”。一是思想觀念和精神狀態(tài)不適應(yīng)。有些黨員的思想觀念、精神狀態(tài),還不完全適應(yīng)這種快速的、跨越式的發(fā)展形勢。有的固步自封,固守過去的老傳統(tǒng)老辦法;還有的等、靠、要思想嚴(yán)重,缺乏主動進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。二是村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法不適應(yīng)。有的基層黨組織思想觀念陳舊,仍然沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代行政命令的方式來推進(jìn)黨的工作,使黨的工作出現(xiàn)教條化、行政化的現(xiàn)象。三是工作能力和自身素質(zhì)不適應(yīng)。形勢的發(fā)展變化要求村級基層黨組織的負(fù)責(zé)人具備多方面的能力和素質(zhì),成為復(fù)合型的人才,而事實(shí)上一些村級基層黨組織書記是年齡偏大、文化程度偏低、工作能力不強(qiáng)。⒉村級基層黨組織加強(qiáng)基層黨建工作的意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。村級基層黨組織在實(shí)際工作中,“抓中心忘黨建”,中心任務(wù)和黨的建設(shè)“兩張皮”,有的是職能錯位,履行黨務(wù)職

責(zé)較差。有的對村級基層黨組織情況缺乏深入了解,對村級基層黨建情況不明,出現(xiàn)“談行政業(yè)務(wù)滔滔不絕,說黨建工作一竅不通”的現(xiàn)象。部分黨員干部對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)認(rèn)識不到位,重視程度不夠。存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想,工作存在畏難情緒,積極性不高,沒有把抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來,落實(shí)工作只重形式,不注重效果,分工不明確,職責(zé)不清,出現(xiàn)了“都管、都不管”的現(xiàn)象。

⒊部分村黨支部工作思路不清,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦法不多。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,黨支部為群眾辦實(shí)事,解決實(shí)際困難能力不足。在調(diào)查中我們了解到,部分村沒有長期發(fā)展規(guī)劃,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中,不能從傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu)中解脫出來,帶領(lǐng)農(nóng)民致富的路子不寬,辦法不多,不能滿足群眾致富的要求,因此,在一定程度上,削弱了黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,嚴(yán)重影響村黨組織在群眾中的威信。

⒋黨員整體素質(zhì)偏低,制約了黨員作用的發(fā)揮。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。經(jīng)過調(diào)研分析,目前農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,學(xué)歷層次偏低。由于年齡結(jié)結(jié)構(gòu)老化,導(dǎo)致基層黨組織和黨員隊(duì)伍缺乏應(yīng)有的生機(jī)和活力;由于文化知識素質(zhì)低,有些黨員干部在發(fā)揮作用上顯得有心無力,存在著三個不適應(yīng):一是獨(dú)立駕馭市場經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng),與群眾盼望致富迫切心情不適應(yīng);二是有的黨支部班子成員政策水平不高,有私心雜念,與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不適應(yīng);三是依法行政能力弱,與群眾日益增強(qiáng)的民主意識、法制意識和參與意識不適應(yīng)。

⒌村干部更換,財(cái)務(wù)制度混亂、交接不清。導(dǎo)致遺留問題年復(fù)一年,群眾積怨深,新上任村干部工作難開展,并且每任干部互不服氣,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,短期行為嚴(yán)重,根本無干事業(yè)的長遠(yuǎn)打算。財(cái)務(wù)交接和財(cái)務(wù)公開都沒搞好,財(cái)務(wù)監(jiān)管失控,財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè),有的村民理財(cái)小組人員只是村干部報(bào)個名,從沒理過財(cái),開過會,財(cái)務(wù)公開避實(shí)就虛,只是做個樣子,長此以往導(dǎo)致財(cái)務(wù)收支失去監(jiān)管,問題越來越多,造成村級工作開展十分被動。

四、對策和措施

(一)健全組織,為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)打好基礎(chǔ)。要真正做到基層黨組織健全完善、堅(jiān)強(qiáng)有力,確保保持黨員先進(jìn)性教育活動“橫向到邊、縱向到底,全面覆蓋、不留空白”,覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員。一是因地制宜,推進(jìn)村級基層黨組織建設(shè)提檔升級,使村級基層黨的工作橫向縱向有效延伸。村級基層黨組織要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,打破地域限制,在專業(yè)合作社、規(guī);a(chǎn)業(yè)鏈建立黨小組,增強(qiáng)村級基層黨組織全方位服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。二是花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作,屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的,要及時調(diào)整;屬于班子成員缺額不齊的,要充實(shí)加強(qiáng);屬于一時沒有合適負(fù)責(zé)人人選導(dǎo)致軟弱渙散的,上級黨組織要及時下派優(yōu)秀干部任職。三是抓好流動黨員的教育管理工作結(jié)合流動黨員的實(shí)際,采取有效措施,切實(shí)規(guī)范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。

(二)以活動為載體,全面抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員先進(jìn)性的發(fā)揮取決于主客觀兩方面因素,沒有一個好的載體,即使黨員有發(fā)揮先進(jìn)性的愿望,也很難充分發(fā)揮出來。通過活動,確保農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化,進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。抓住“基層組織建設(shè)年”契機(jī)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì),增強(qiáng)廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識,提高他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng),把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在農(nóng)民致富、新農(nóng)村建設(shè)上,探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。

(三)選派機(jī)關(guān)干部回村任職,配齊配強(qiáng)黨支部班子。從實(shí)際出發(fā),選準(zhǔn)配好村支部班子,選好支部帶頭人,切實(shí)抓好新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)工作。抓好村級基層班子建設(shè),選準(zhǔn)選好支部班子,在選人上做到思想解放、視野開拓,大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和村級后備干部,促進(jìn)村級黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以有效解決黨員、干部后備力量不足的

問題。以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)來強(qiáng)班子,帶隊(duì)伍。

(四)認(rèn)真抓好村財(cái)務(wù)整治工作,有效保障基層黨組織建設(shè)的順利開展。在抓班子建設(shè)、制度建設(shè)的同時,注重抓村級財(cái)務(wù)整治工作。財(cái)務(wù)不清是農(nóng)村矛盾的焦點(diǎn),要采取切實(shí)可行措施加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,堵住漏洞,消除群眾疑慮,化解干群矛盾,要通過民主手段健全民主議事、民主理財(cái)制度,切實(shí)發(fā)揮他們的監(jiān)管作用,不要流于形式。村務(wù)、政務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開一定要讓群眾信得過。對因干部更換財(cái)務(wù)交接不清的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)成立專門班子,辦理交接,理清頭緒,建立往來帳,通過建章立制,切實(shí)把村級財(cái)務(wù)管理好,特別是對村級與群眾發(fā)生的債務(wù),要制訂具體措施加以消化。要嚴(yán)格控制支出,嚴(yán)格管理,有效遏制財(cái)務(wù)制度混亂的現(xiàn)象,為村級新農(nóng)村建設(shè),為基層黨組織建設(shè)的順利開展提供有效保障。

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肯定成績正視問題持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作

基層黨組織建設(shè)年活動專題調(diào)研報(bào)告

中共古浪縣衛(wèi)生局委員會

機(jī)關(guān)黨組織是黨的路線、方針、政策的重要組織者、推動者、實(shí)踐者,他作為我黨特殊而重要的基層組織,擁有高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,是黨員隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,發(fā)揮著正確執(zhí)行黨的政策、穩(wěn)步推動社會進(jìn)步的主力軍作用。機(jī)關(guān)黨建是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分,是黨在機(jī)關(guān)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨組織在機(jī)關(guān)工作運(yùn)行中占據(jù)著十分重要的引導(dǎo)地位,這種地位是黨的性質(zhì)所決定的,是其它組織所不能代替的。胡錦濤總書記指出:“在把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推向新世紀(jì)的關(guān)鍵時期,搞好機(jī)關(guān)黨的建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,有著十分重要的意義和作用。機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,走在黨的基層組織建設(shè)的前頭。”201*年是中央確定的基層組織建設(shè)年,這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇,對于迎接黨的十八大勝利召開具有十分重要的意義。

一、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀

近年來,全縣各級機(jī)關(guān)黨組織面對新時期黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為

指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七大和十七屆四中全會提出的黨建目標(biāo)要求,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,積極創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的思路模式和方法措施,扎實(shí)深入開展黨建活動,全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),不斷提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平,取得了扎實(shí)的工作成效。主要體現(xiàn)在:

一是理論武裝工作取得新成效。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,從內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新,始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦。特別是黨的十七大以來,組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、樹立社會主義榮辱觀、走和平發(fā)展道路等一系列重大戰(zhàn)略思想作為首要政治任務(wù),圍繞主題,把握靈魂,切實(shí)在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),保證了政令暢通。切實(shí)加強(qiáng)對全局性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性問題的學(xué)習(xí)研究,不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、科學(xué)決策的水平。高度重視黨員的教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍培訓(xùn),黨員干部的素質(zhì)和能力不斷提高。

二是機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)不斷鞏固。各機(jī)關(guān)黨組織始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首位,按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),加強(qiáng)黨員教育管理,通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),機(jī)關(guān)黨員特別是黨組織負(fù)責(zé)人能夠帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、黨的工作方法和技巧,以科學(xué)的態(tài)

度、務(wù)實(shí)的精神、堅(jiān)強(qiáng)的意志對待黨的工作,使機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)、能力、水平有很大程度的提高,提高駕馭和統(tǒng)管基層黨組織工作的能力,增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,成為落實(shí)黨在基層各項(xiàng)工作的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

三是機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制逐步形成。明確了機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé),建立了機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作考核制度,科學(xué)細(xì)化、量化機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù),把部門黨組(黨委)特別是黨組(黨委)書記抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作一起檢查、督促、考核。

四是機(jī)關(guān)黨員管理不斷加強(qiáng)。各機(jī)關(guān)黨組織遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,并把把黨員管理作為日常黨內(nèi)生活中的一件大事,與黨員的崗位工作履行情況相融合,切合實(shí)際地抓好機(jī)關(guān)黨員管理,通過制定《機(jī)關(guān)黨員行為規(guī)范》、開展創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”活動、召開民主生活會和組織生活會等方式,督促機(jī)關(guān)黨員干部規(guī)范自己的言行,履行自己的職責(zé),深刻反思自己履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利與黨員標(biāo)準(zhǔn)的差距,嚴(yán)格檢驗(yàn)各自在黨性黨風(fēng)方面存在的問題,剖析原因,制定措施,及時加以整改,使機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)不斷提高,黨員隊(duì)伍建設(shè)邁出了新的步伐。

五是機(jī)關(guān)黨建制度建設(shè)不斷完善。為了不斷適應(yīng)新時期黨建工作需要,大多數(shù)機(jī)關(guān)黨組織通過創(chuàng)新黨建工作機(jī)制的辦法推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),使機(jī)關(guān)黨建工作更富特色、更具成效。各機(jī)關(guān)支部根據(jù)行業(yè)性質(zhì)和工作特點(diǎn),制定了《三會一課制度》、《黨員

聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度》、《黨員談心制度》、《發(fā)展黨員制度》、《黨員思想?yún)R報(bào)制度》等一系列行之有效的黨建方面的工作制度,并堅(jiān)持在日常黨內(nèi)生活中執(zhí)行和運(yùn)用這些制度,對推動黨的工作,促進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化起到了重要作用。

六是圍繞中心,服務(wù)大局取得新成果。各機(jī)關(guān)黨組織按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念,以中心工作的成績來檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建,找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作在推動中心工作發(fā)展、服務(wù)發(fā)展大局的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),監(jiān)督、教育黨員干部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞各級黨委和政府的中心任務(wù),結(jié)合本部門工作任務(wù)開展黨務(wù)工作,保持了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,維護(hù)了社會安定和諧的政治局面。在協(xié)助業(yè)務(wù)工作中,注重推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,突出社會管理和公共服務(wù),在涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策、涉及人民群眾切身利益的公共事項(xiàng)上,不斷完善決策機(jī)制,決策的科學(xué)化、民主化程度不斷提高。著力改進(jìn)黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),努力解決人民群眾最關(guān)心的切身利益問題,切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,進(jìn)一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。努力改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng),提高行政效率,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),黨政機(jī)關(guān)的形象進(jìn)一步提升。

七是反腐倡廉建設(shè)取得新成績。各機(jī)關(guān)黨組織把黨風(fēng)廉政宣傳教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,積極推行黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)制,廣泛開展世界觀、人生觀、權(quán)力觀教育和政績觀教育,深入開展學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步改進(jìn)和完善黨風(fēng)廉政教育的長效機(jī)制,深入開展廉政教育,引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。認(rèn)真學(xué)習(xí)

貫徹鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要論述,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

二、機(jī)關(guān)黨建工作中存在的問題

從調(diào)研情況看,我縣機(jī)關(guān)黨建的總體形勢是好的,機(jī)關(guān)黨組織緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建的進(jìn)程,為促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展發(fā)揮了重要作用,取得了不少成績,積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)。但在具體工作過程中,仍有一些亟待深化研究和解決的問題,主要體現(xiàn)在:

一是對機(jī)關(guān)黨建工作的重視不夠。從總體看,多數(shù)機(jī)關(guān)對黨建重要性的認(rèn)識有了普遍提高,但是也有一些機(jī)關(guān)、一些部門對機(jī)關(guān)黨建工作的認(rèn)識還不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想比較嚴(yán)重,抓業(yè)務(wù)勁頭十足,搞黨建卻滿不在乎,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬任務(wù)”,機(jī)關(guān)黨建工作是“軟指標(biāo)”,總想在自己任內(nèi)多搞出點(diǎn)“實(shí)績”,不想在黨務(wù)工作上花費(fèi)過多的精力,對黨建工作指導(dǎo)和支持力度不到位,在研究工作、資金投入、配備干部上,黨建工作都沒有擺上應(yīng)有位。一些機(jī)關(guān)黨務(wù)干部從思想上對機(jī)關(guān)黨建存在偏見,認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛,沒有行政經(jīng)濟(jì)工作重要,主觀上不愿意從事黨建工作,或者工作熱情不高,工作效率降低,不能創(chuàng)新工作方法,工作內(nèi)容;還有些黨務(wù)工作者,雖熱情洋溢地投入工作,但面對實(shí)際卻是一盆冷水,“剃頭的挑子一頭熱”,空有熱情缺支持;還有些黨務(wù)工作者認(rèn)為,黨務(wù)工作事務(wù)繁雜,理論和形式的工作較多,能夠被領(lǐng)導(dǎo)重視和賞識的成績卻不多,主觀上加重了為難、無助、抱怨、應(yīng)付情緒,削弱了抓機(jī)關(guān)黨建

工作的力度?倸w接地,思想認(rèn)識難到位,造成機(jī)關(guān)黨建在一定程度上處于“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的尷尬處境,導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨的工作在指導(dǎo)思想上處于軟弱無力狀態(tài),在實(shí)際工作中形成放任自流的局面。

二是機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)參差不齊。首先是機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子不齊,一些機(jī)關(guān)黨組織沒有書記,一些由單位行政領(lǐng)導(dǎo)兼任,很大一部分機(jī)關(guān)黨組織只有書記一個“光桿司令”,沒有專職黨務(wù)工作者,日常工作靠兼職人員“打零工”,黨務(wù)干部空缺現(xiàn)象十分普遍。其次是機(jī)關(guān)黨組織陣地建設(shè)滯后,多數(shù)機(jī)關(guān)都只設(shè)一個黨政綜合辦公室,而且是一人兼顧多項(xiàng)工作,更談不上建設(shè)黨組織生活場所。第三是不少設(shè)有黨委(黨組)的機(jī)關(guān)雖然有機(jī)關(guān)黨支部(小組),但往往也形同虛設(shè),屬于典型的“燈下黑”,沒有人愿意擔(dān)任黨支部書記、支部委員,認(rèn)為支部書記是兼職,不多享受一份待遇,只多承擔(dān)一些工作,增添一份負(fù)擔(dān)。第四是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部基本都是兼職多、專職少,新人多、“精兵”少,自身工作經(jīng)驗(yàn)有限,工作視野不寬,思路不夠清晰,整體素質(zhì)難于跟上形勢,工作缺乏主動性、積極性、創(chuàng)造性,只能按部就班地務(wù)虛工;也有一些機(jī)關(guān)黨組織的黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,但是同時還承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。第五是機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者不落實(shí)待遇,一定程度上影響了其工作積極性,留不住人,更難吸引人。

三是機(jī)關(guān)黨組織缺乏經(jīng)費(fèi)?h一級機(jī)關(guān)黨組織除縣直機(jī)關(guān)工委由財(cái)政撥付一定的工作經(jīng)費(fèi)外,其他機(jī)關(guān)黨組織均無專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),每年收繳的黨費(fèi)幾乎全部上交,征訂黨報(bào)黨刊、購買理論學(xué)習(xí)材

料、開展黨務(wù)活動還得由所在機(jī)關(guān)自己想辦法解決。一些黨組織正;顒右蛉狈(jīng)費(fèi)而無法開展,陣地硬件建設(shè)、布學(xué)習(xí)園地和購黨建資料等常規(guī)工作都難以得到經(jīng)費(fèi)保障,沒有一定財(cái)力支持的機(jī)關(guān)黨建只能在原地踏步。

四是重制度輕落實(shí)的問題比較普遍。機(jī)關(guān)黨建工作開展的好壞取決于制度建設(shè),而制度建設(shè)的好壞體現(xiàn)在制度落實(shí)。目前絕大多數(shù)機(jī)關(guān)在黨建方面都制定了一系列好制度,但是這些制度往往都被束之高閣,難以落實(shí)。比如一些黨組織“三會一課”制度落實(shí)不到位,黨性教育圖形式、走過場,一些正常教育活動不按要求開展,部分機(jī)關(guān)甚至平時不抓教育,年終補(bǔ)記錄、抄筆記、編心得,形成了“學(xué)習(xí)一股風(fēng),風(fēng)過一場空”的不良風(fēng)氣,不僅不能起到教育黨員、增強(qiáng)黨性的目的,反而在社會上造成不良影響。制度虛設(shè)的問題,對機(jī)關(guān)黨建工作存在不可忽視的負(fù)面影響。

五是機(jī)關(guān)黨建工作缺乏吸引力。許多機(jī)關(guān)一提黨建工作就想到念報(bào)紙、學(xué)文件、寫心得,認(rèn)為抄在本上、印在紙上、貼在墻上就是在抓黨建。其實(shí)不然,長期采用這種枯燥、乏味的方式不但沒有起到預(yù)期的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)作用,反而增加了一些無謂的負(fù)擔(dān),讓干部產(chǎn)生了應(yīng)付情緒和逆反心理。黨內(nèi)組織生活形式單調(diào)或不能堅(jiān)持也是一個比較普遍的問題,好一點(diǎn)的機(jī)關(guān)一年還能開一兩次民主生活會和黨員組織生活會,很大一部分機(jī)關(guān)介于平時工作較忙,無暇顧及組織召開民主生活會和黨員組織生活會,更談不上如何豐富黨內(nèi)生活,使得機(jī)關(guān)黨建缺乏生機(jī)和活力,機(jī)關(guān)黨員對黨組織的印象和地位有所淡化,不利于機(jī)關(guān)黨組織的整體形象和工作開展。

六是黨員管理不夠嚴(yán)格。一些機(jī)關(guān)和部門對下屬單位黨員的學(xué)習(xí)教育標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),但對機(jī)關(guān)的黨員管理失之于松、失之于軟,特別是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理措施不力,影響了機(jī)關(guān)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,進(jìn)而出現(xiàn)了上行下效的不利局面。有些機(jī)關(guān)不嚴(yán)格遵守黨員發(fā)展工作程序,不注重平時的教育培養(yǎng),不注重發(fā)展過程中的審查形式,不注重突出黨員身份的優(yōu)勢體現(xiàn),導(dǎo)致一些干部產(chǎn)生了入黨無用論和入黨只是自己想不想入、愿不愿入的問題,而不存在想入入不了的問題等等一些錯誤觀念,使黨員的威望受到了一定影響。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的方法措施

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),永葆黨的先進(jìn)性的必然要求,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力的重要環(huán)節(jié),是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的有力保證,務(wù)必持之以恒地改進(jìn)和加強(qiáng)。

一是提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)一定從講政治和抓全局的高度出發(fā),充分認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感,自覺地把機(jī)關(guān)黨建工作融入到上級黨委、政府和本部門的中心工作和發(fā)展大局,抓緊抓好。機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部和下屬單位開展黨建工作的重要責(zé)任,把機(jī)關(guān)黨建工作納入部門整體工作統(tǒng)籌安排,定期不定期研究機(jī)關(guān)黨建工作,機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)黨組織的工作匯報(bào),支持和帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織開展的各項(xiàng)活動,充分發(fā)揮好自身的模范和表率作用。機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員要牢固樹立“圍繞中心

抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,切實(shí)圍繞本地、本部門的工作中心來加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)和思想政治工作,提高組織建設(shè)的規(guī)范化程度和機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)及工作水平,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的協(xié)助監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用,推動機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的圓滿完成。

二是加強(qiáng)理論武裝,提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把理論武裝作為機(jī)關(guān)黨建工作的重中之重,組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念、形勢政策和思想道德教育,不斷增強(qiáng)建設(shè)中國特色社會主義的信念和信心。認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨組織建設(shè)年活動,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,與黨員干部的思想實(shí)際結(jié)合起來,切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲、學(xué)有所成,以理論武裝提高黨員素養(yǎng),以高素質(zhì)隊(duì)伍保證機(jī)關(guān)黨建,以黨建工作成效助推業(yè)務(wù)工作高效落實(shí)。

三是加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。按照《黨章》和《條例》的要求,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè),選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊(duì)伍。要堅(jiān)持干部“四化”方針,真正把黨性強(qiáng)、群眾威信高、熱愛機(jī)關(guān)黨建工作的干部配備到機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,讓他們充分發(fā)揮各自的才能。要重視黨務(wù)干部事業(yè)心、責(zé)任感的培養(yǎng)和啟發(fā),出點(diǎn)子、提要求、壓擔(dān)子,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加黨支部和黨小組活動,以實(shí)際行動和表率作用支持黨務(wù)工作,增強(qiáng)基層黨組織凝聚力,增強(qiáng)黨務(wù)干部做好黨建工作“主業(yè)”的信心。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,尊重黨員主體地位,

不斷提高黨內(nèi)民主建設(shè)的質(zhì)量和水平。建立和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。要保證經(jīng)費(fèi)支持,安排一定的黨建活動經(jīng)費(fèi),確保黨務(wù)工作有穩(wěn)定可靠的經(jīng)費(fèi)支撐。在軟硬件建設(shè)上,可堅(jiān)持“量力而行,重在實(shí)用,適度超前”的原則,盡可能為機(jī)關(guān)黨組織提供必要的工作和活動場所,政務(wù)和黨務(wù)合署辦公的,也要設(shè)立專門的黨務(wù)辦公地點(diǎn),確保黨務(wù)各項(xiàng)工作的正常開展。

四是加強(qiáng)制度落實(shí),豐富組織生活。一要加強(qiáng)黨內(nèi)制度的貫徹執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺遵守黨內(nèi)制度,尤其在落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育、發(fā)展黨員、落實(shí)黨組織生活制度方面要親厲親為,決不能因?yàn)樾姓ぷ、業(yè)務(wù)工作繁忙而將自己身于制度約束之外。二要創(chuàng)新黨組織生活形式。要善于結(jié)合本行業(yè)工作實(shí)際創(chuàng)新黨組織生活形式,善于打破常規(guī)的活動方式,采取一些黨員干部易于接受、樂于參與的活動方式,將黨務(wù)活動與開展業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,將傳統(tǒng)“一讀十聽”的學(xué)習(xí)方式改進(jìn)為“十談一記”和有獎問答;將民主生活會開成學(xué)習(xí)別人長處、反省自身不足、增進(jìn)革命友誼的促進(jìn)會,而不要開成爾虞我詐、相互攻擊的批斗會、辯論會;將黨員組織生活會開成暢所欲言、建言獻(xiàn)策、放松心情談心會、聯(lián)誼會,而不要開成發(fā)泄牢騷、強(qiáng)壓任務(wù)的訴苦會、業(yè)務(wù)會。通過積極創(chuàng)新,讓黨員組織生活更加豐富多彩,引導(dǎo)黨員爭作愛黨、愛祖國、愛民族、愛社會主義和好學(xué)、敬業(yè)、精業(yè)的模范,人人樹立以自身的優(yōu)越性為黨旗添彩的理想信念。

五是建立激勵機(jī)制,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。要建立健全機(jī)關(guān)黨建工作考核評價體系,更加科學(xué)合理規(guī)范地推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建年度工作。

要認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織的基本職責(zé),建立健全黨員干部晉升、提拔、交流、重用等評價決策機(jī)制,充分體現(xiàn)黨員優(yōu)勢。要建立健全機(jī)關(guān)黨員激勵獎懲機(jī)制,力求為“想干事”的黨員搭平臺、“會干事”的黨員搭舞臺、“干成事”的黨員搭獎臺,在調(diào)動黨員主觀能動性、積極性上下足功夫。要建立獎勵和慰問制度,對業(yè)績優(yōu)秀的模范黨員,應(yīng)當(dāng)有獎勵政策,對生活困難的黨員應(yīng)當(dāng)建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督工作,堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合,積極發(fā)揮黨內(nèi)自身、群團(tuán)組織和群眾的監(jiān)督作用,重大事項(xiàng)對內(nèi)公開、對外公示,建立起上級監(jiān)督、平級監(jiān)督、下級監(jiān)督和群眾監(jiān)督四位一體的監(jiān)督體系。

六是機(jī)關(guān)黨建與中心工作緊密結(jié)合。作為機(jī)關(guān)黨的組織,不能單就只為了黨建而抓黨建,必須緊密結(jié)合單位的工作實(shí)際,找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建與中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn),有重點(diǎn)、有目的、有計(jì)劃地部署機(jī)關(guān)黨建工作,力求達(dá)到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局,通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進(jìn),從而達(dá)到黨建與中心工作齊頭并進(jìn)的雙贏效果。

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