201*年上半年-辦公室工作總結(jié)

辦公室201*年上半年度工作小結(jié)

一、201*年辦公室各項(xiàng)管理工作落實(shí)情況（一）人事方面工作

1、上半年我司員工招聘共計(jì)96人，離職員工總?cè)藬?shù)為102人，呈負(fù)增長狀態(tài)，目前公司現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)108人。各部門人事招聘情況具體如下：

離職部門辦公室財(cái)務(wù)部市場售后部倉儲(chǔ)運(yùn)輸部門市部南京分公司長沙分公司合計(jì)招聘自離1421660410963261900028辭職60144540071辭退201*0003總?cè)藬?shù)現(xiàn)有員工9631483531052、目前我司已經(jīng)參加社保人員有94人（28人參加工傷保險(xiǎn)），有16人因處于試用期和其他客觀原因未能參保，參保率達(dá)89.52%。3、上半年期間，完成對公司全員工的人事檔案的清理工作，對資料不全、合同到期未及時(shí)簽訂、對員工有獎(jiǎng)懲未能及時(shí)入檔等情況進(jìn)行了梳理，并存檔歸類。

4、公司組織各類大大小小培訓(xùn)共計(jì)31次，比去年同期增加16次（其中外派學(xué)習(xí)3次），共計(jì)參訓(xùn)人次達(dá)326人次。

5、上半年辦公室人事工作嚴(yán)格按照人事管理流程進(jìn)行操作，尤其對員工入職、離職，職務(wù)晉升、調(diào)動(dòng)等流程已是嚴(yán)格按照此流程進(jìn)行操作。

6、勞動(dòng)糾紛發(fā)生一起，共計(jì)賠償損失金額達(dá)51000元左右，與201*年同期（201*年上半年勞動(dòng)糾紛共計(jì)2起），有所下降。（二）行政工作方面

1、交通違章：201*年1月至6月我司發(fā)生交通違章有18起，與201*年同期相比上升2起。

2、安全事故：201*年1月至6月公司發(fā)生安全事故2起。3、順利完成了公司整體搬遷的協(xié)調(diào)與配合工作。

4、迎接政府相關(guān)職能部門到我司考察共計(jì)4起，贏得相關(guān)職能部門對我司相關(guān)工作的認(rèn)可。

5、組織了一次公益活動(dòng)，公司購買近10萬元物資，提供兩輛貨車，跟隨重慶市民政局在雅安地震發(fā)生后，第一時(shí)間趕往災(zāi)區(qū)，輸送賑災(zāi)物資。

6、查處了一件內(nèi)部員工盜用油卡事件，及時(shí)的追回所盜用金額，并對該員工進(jìn)行開除處理。（三）魚嘴建筑項(xiàng)目相關(guān)工作

1、完成了1#、2#倉儲(chǔ)庫建筑施工圖紙的跟蹤工作，并取得了1#、2#號(hào)倉庫施工圖紙。

2、完成了1#、2#、3#倉儲(chǔ)庫初步設(shè)計(jì)的的審查工作，并取得了相關(guān)批復(fù)（含消防意見）。

3、完成了新建項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告書的編制并取得環(huán)保局批復(fù)。4、完成了新建項(xiàng)目安全預(yù)評價(jià)工作并取得安監(jiān)局相關(guān)備案批復(fù)。5、完成了“重慶魚復(fù)工業(yè)園城北物流甩掛運(yùn)輸中心”項(xiàng)目資金申報(bào)工作，并成功的通過了國家交通部和發(fā)展改革委員會(huì)的評審工作。6、完成了新建項(xiàng)目臨時(shí)用地免費(fèi)使用的申請工作，并取得園區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意。

7、完成了新建項(xiàng)目施工用水、用電接入臨時(shí)工棚相關(guān)事項(xiàng)的辦理。8、完成了新建項(xiàng)目土地證、項(xiàng)目備案證、規(guī)劃許可證的辦理工作，并取得了相關(guān)證件，為公司財(cái)務(wù)部貸款提供了重要的憑證。二、上半年工作中存在的問題及改進(jìn)措施1、員工流失率仍然居高不下。

措施：下半年我部將安排專人負(fù)責(zé)，每月定期召開員工座談會(huì)，了解員工最新動(dòng)態(tài)，并對客觀存在的問題進(jìn)行解決，若我部能力范圍之外，則及時(shí)匯報(bào)公司高層領(lǐng)導(dǎo)，定期給予解決。2、培訓(xùn)力度雖已提升，但是培訓(xùn)效果不明顯。

措施：改善培訓(xùn)方式方法，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的興趣，時(shí)刻調(diào)查了解員工所需，結(jié)合員工實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)。3、交通事故頻頻發(fā)生，員工法律意識(shí)淡薄。

措施：多與交警支隊(duì)和運(yùn)管所進(jìn)行溝通，拷貝一些結(jié)合交通管理實(shí)際的案例，對我司從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

4、部門內(nèi)部管理不到位，與員工溝通較少，導(dǎo)致部門內(nèi)部員工出現(xiàn)心術(shù)不正的現(xiàn)象。

措施：每月定期與本部門員工進(jìn)行心與心的交流，引領(lǐng)部門員工走向正軌，提高部門內(nèi)部員工整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高部門內(nèi)部員工的工作效率。

三、201*年下半年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)干部員工的思想教育工作，提高公司全體干部員工的整體素質(zhì)。

2、加強(qiáng)公司安全管理工作的監(jiān)督，對部門安全工作開展不到位的領(lǐng)導(dǎo)，按照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、加大員工關(guān)系管理工作，讓員工在我司上班，感到溫暖，愿意長期留在公司發(fā)展。

4、繼續(xù)做好與政府部門的對接工作，提高公司在政府相關(guān)職能部門的信任度，重視度。

5、申報(bào)公司新建項(xiàng)目為“重慶市重點(diǎn)項(xiàng)目”，減輕公司的稅收壓力。6、協(xié)助新建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（曾詩富）推動(dòng)該項(xiàng)目的施工進(jìn)度，按質(zhì)按期完成3#庫房的施工并封頂；同時(shí)完成建筑相關(guān)手續(xù)（施工許可證等）辦理工作。

7、協(xié)助運(yùn)管局完成甩掛運(yùn)輸項(xiàng)目貨運(yùn)價(jià)格的采集工作。

辦公室

201*年7月5日

擴(kuò)展閱讀：省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)二季度及上半年執(zhí)法檢查工作總結(jié)報(bào)告

省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)二季度及上半年執(zhí)法檢查工作總結(jié)報(bào)告

按照“月安排、季分析”的要求，省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)對（以下簡稱省執(zhí)法總隊(duì)）第二季度執(zhí)法檢查工作進(jìn)行了分析總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、基本情況

按照省政府批準(zhǔn)的《201*年湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局執(zhí)法工作計(jì)劃》，二季度，省執(zhí)法總隊(duì)對中石化江漢油田分公司鹽化工總廠等9家中央在鄂和省屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。連同一季度執(zhí)法檢查的6家企業(yè)，上半年共計(jì)檢查企業(yè)15家，完成了全年執(zhí)法檢查計(jì)劃的50%。其中，化工企業(yè)5家，非煤礦山企業(yè)7家，船舶制造、機(jī)械制造和汽車部件制造企業(yè)各１家。被檢查企業(yè)分布在武漢、黃石、襄陽、荊門、潛江等地，高危企業(yè)占被檢查企業(yè)的80%。執(zhí)法檢查共發(fā)現(xiàn)問題129條，制作現(xiàn)場記錄27份；提出隱患整改意見61條，下達(dá)限期整改指令書13份，立案1件。同時(shí)，省執(zhí)法總隊(duì)還對5家企業(yè)隱患整改情況進(jìn)行了復(fù)查。二、主要做法

（一）注重政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法監(jiān)察人員素質(zhì)。

執(zhí)法監(jiān)察人員素質(zhì)的高低，決定執(zhí)法檢查工作的質(zhì)量。省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作高度重視，多次對省執(zhí)法總隊(duì)工作提出要求，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法檢查工作是法律賦予安監(jiān)部門的職責(zé)，要敢用、慎用、用好這把“尚方寶劍”；通過執(zhí)法檢查,督促企業(yè)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，樹立安監(jiān)部門的權(quán)威和形象。并要求省執(zhí)法總隊(duì)及時(shí)報(bào)告執(zhí)法檢查情況，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高全省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作水平。為了提高執(zhí)法監(jiān)察人員素質(zhì)，省執(zhí)法總隊(duì)采取了多形式、多渠道的學(xué)習(xí)方式。一是學(xué)習(xí)法規(guī)政策。程躍祥副總隊(duì)長組織執(zhí)法一處的同志學(xué)習(xí)《省編辦關(guān)于加強(qiáng)省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)的批復(fù)》，明確職責(zé)范圍；細(xì)化分工和考核標(biāo)準(zhǔn),制定了每個(gè)崗位的能力席位書;學(xué)習(xí)討論年度執(zhí)法工作要點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的年度執(zhí)法檢查計(jì)劃，使年度計(jì)劃重點(diǎn)突出，可行性強(qiáng)；利用每周學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔201*〕23號(hào)）、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（省政府令第339號(hào)）、國家安監(jiān)總局15號(hào)令、31號(hào)令和《湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法暫行辦法》等法規(guī)文件。二是搞好自學(xué)。執(zhí)法一處的7位同志來自4個(gè)不同處室，對于執(zhí)法監(jiān)察工作，大多數(shù)同志都需要更新知識(shí)。針對這種情況，省執(zhí)法總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求大家按照執(zhí)法監(jiān)察工作的特點(diǎn)，干什么，學(xué)什么；缺什么，補(bǔ)什么。并且?guī)ь^學(xué)習(xí)。三是走出去學(xué)。5月下旬，組織部分同志和市縣安監(jiān)部門同志赴山東省對口學(xué)習(xí)，在基層執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、行政處罰程序和制度建設(shè)、執(zhí)法裝備建設(shè)等方面受到許多啟發(fā)。四是向?qū)＜覍W(xué)。執(zhí)法檢查涉及的行業(yè)多，政策性、技術(shù)性強(qiáng)，必須依靠專家的力量，充分發(fā)揮專家的作用。每次檢查，都聘請專家參加。這些專家都有多年在企業(yè)工作的經(jīng)歷，熟悉相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施和安全管理工作，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。檢查中，我們注意聽取專家意見和建議，學(xué)習(xí)他們查找隱患、分析問題的方法。通過學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步熟悉掌握了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，執(zhí)法檢查的基本要求、基本程序和基本方法，進(jìn)一步理清了工作思路，為做好我省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作打下良好基礎(chǔ)。

（二）注重按計(jì)劃和程序組織實(shí)施，不斷提高執(zhí)法檢查工作水平。

一是明確分工，做到“三個(gè)到位”。即分工到位：每次檢查前，都制訂詳細(xì)方案，明確檢查時(shí)間、內(nèi)容、重點(diǎn)和程序，對嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法提出要求，使每位檢查人員清楚“查什么、如何查、誰來查”；協(xié)調(diào)到位：在制定月度執(zhí)法計(jì)劃時(shí)，總隊(duì)主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)處室聯(lián)系，協(xié)調(diào)檢查時(shí)間、落實(shí)檢查人員，確定專家人選，盡量與業(yè)務(wù)處室的執(zhí)法計(jì)劃相銜接，避免對同一企業(yè)多次檢查的現(xiàn)象；聯(lián)系到位：月度執(zhí)法計(jì)劃確定以后，提前將檢查方案通知被檢查企業(yè)，同時(shí)，與被檢查企業(yè)所在地市級(jí)安監(jiān)部門和相關(guān)專家聯(lián)系，保證了執(zhí)法檢查有序開展。二是明確重點(diǎn)，做好現(xiàn)場檢查工作。執(zhí)法檢查重點(diǎn)之一是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)工作，包括依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可、建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)置安全機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員、開展全員安全教育培訓(xùn)、對承包單位安全管理、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金和安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)繳納、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練等資料情況。主要采取查資料、問情況的檢查方式，查出了企業(yè)安全責(zé)任制度沒有量化、細(xì)化到崗位；相關(guān)安全生產(chǎn)資料收集不夠及時(shí)，整理不夠完整，歸檔不夠規(guī)范；事故應(yīng)急預(yù)案沒有正式文件批準(zhǔn)，未組織演練；應(yīng)急救援物資器材無日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；與職能部門簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀缺乏針對性；重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng)未建立；炸藥庫防雷檢測報(bào)告中指出的隱患未消除等問題。重點(diǎn)之二是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理情況，檢查組和專家深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施、重大危險(xiǎn)源等現(xiàn)場管理情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)了機(jī)電設(shè)備管理、井下開采、運(yùn)輸、排水、通風(fēng)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控等一批可能導(dǎo)致重大事故的隱患。三是明確要求，做好執(zhí)法文書建檔工作。檢查組對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進(jìn)行討論梳理后，制作現(xiàn)場檢查記錄，盡可能指明問題和隱患的部位和狀況，由檢查人員簽名，被檢查單位負(fù)責(zé)人核對屬實(shí)后簽字；限期整改指令書明確整改事項(xiàng)、整改時(shí)限和整改要求，以及被檢查單位的申請行政復(fù)議的權(quán)利，加蓋省執(zhí)法總隊(duì)印章，由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽收。檢查結(jié)束后，將有關(guān)文件、執(zhí)法文書整理歸檔；對限期整改事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，對已完成整改的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查驗(yàn)收，填寫隱患整改復(fù)查意見書。形成了制訂計(jì)劃、組織檢查、整改隱患、整改復(fù)查的閉環(huán)管理。

嚴(yán)格按計(jì)劃和程序組織執(zhí)法檢查，避免了工作盲目性，維護(hù)了計(jì)劃嚴(yán)肅性。實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)月不足次月補(bǔ)，季度之內(nèi)結(jié)硬帳”和時(shí)間過半、任務(wù)過半的要求。三、初步成效

一是查出了一批安全隱患和問題，起到推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的作用。執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，引起了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。中石化武漢分公司副總經(jīng)理張澗說：“我們也經(jīng)常組織隱患排查，對有些隱患和問題視而不見、習(xí)以為常，抱有僥幸心理，往往因小隱患造成大事故。執(zhí)法檢查再次給我們敲響了警鐘。要認(rèn)真研究檢查組的意見和建議，舉一反三，落實(shí)整改方案、責(zé)任單位、責(zé)任人和防范措施，按期整改，爭創(chuàng)安全型企業(yè)”。大冶有色金屬股份有限公司副總經(jīng)理廖全佳說：“我是學(xué)采礦專業(yè)的，在企業(yè)干了二十多年，自認(rèn)為懂技術(shù)、熟悉法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。通過執(zhí)法檢查，專家查出了不少隱患和問題，并提出了整改建議，使我學(xué)到不少新的知識(shí)，也為企業(yè)安全管理指明了方向”。武鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司程潮鐵礦礦長熊守安說：“過去片面理解企業(yè)要以效益為中心，現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)才是最大的效益，沒有安全就沒有效益；保障安全生產(chǎn)投入，才能獲得實(shí)實(shí)在在的效益”。3月9日，檢查組向武漢重型機(jī)床集團(tuán)有限公司安環(huán)部反饋意見，公司領(lǐng)導(dǎo)因故未能參加。安環(huán)部負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告檢查情況后，董事長黃照當(dāng)即表示要親自聽取檢查組意見。3月16日，檢查組應(yīng)邀再次來到公司，公司全體領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和分廠負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了檢查組的意見。黃照說：“檢查組作風(fēng)扎實(shí)、工作認(rèn)真，問題和隱患找的準(zhǔn)，意見和建議講的實(shí)。之所以要公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人一起聽取檢查組意見，就是想引起大家對安全生產(chǎn)的重視，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，研究落實(shí)整改措施”。

二是加強(qiáng)了與中央在鄂和省屬重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系，起到發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗(yàn)的作用。例如：中石化武漢分公司嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”、承包商安全資質(zhì)審核、壓力容器檢測檢修、隱患排查治理和安全事故問責(zé)等制度，把安全管理落到實(shí)處；湖北大峪口化工有限責(zé)任公司礦業(yè)分公司王集磷礦依靠科技興安，機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化程度明顯提高。該礦加強(qiáng)現(xiàn)場管理，推行“五想五不干”安全行為準(zhǔn)則，即：一想安全風(fēng)險(xiǎn)，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配備不干；四想安全環(huán)境，不合格不干；五想安全技能，不具備不干。便于理解，針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)；湖北雞籠山黃金礦業(yè)有限公司、大冶有色金屬股份有限公司銅綠山銅礦實(shí)施重大危險(xiǎn)源分級(jí)建檔、定期檢測評估、完善應(yīng)急預(yù)案、組織演練，常備不懈；湖北三鑫金銅股份有限公司、武鋼程潮鐵礦積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和“六大系統(tǒng)”建設(shè)，抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓。這些做法和經(jīng)驗(yàn)，對于改進(jìn)和推動(dòng)高危企業(yè)的安全生產(chǎn)工作具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用。

三是強(qiáng)化了安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳，起到寓服務(wù)于執(zhí)法檢查之中的作用。檢查組結(jié)合新近頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，詳細(xì)解答了企業(yè)關(guān)心的安全生產(chǎn)準(zhǔn)入事項(xiàng)、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理、職業(yè)健康監(jiān)督管理、提取安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全培訓(xùn)收費(fèi)依據(jù)、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度和井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)等問題；專家針對查出的隱患和問題，提出整改建議，為企業(yè)做好整改工作提供幫助。檢查組還就改善企業(yè)安全管理人員工作條件和待遇提出建議，引起了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。一些企業(yè)安全管理人員表示：“檢查組既肯定成績，也指出問題，有些問題關(guān)系到我們的切身利益。檢查組為我們呼吁，給我們撐了腰、鼓了勁”。

四是鍛煉了隊(duì)伍，起到積累執(zhí)法監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)的作用。通過執(zhí)法檢查，促使我們不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，注意學(xué)習(xí)省內(nèi)、省外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注意向?qū)＜液突鶎影脖O(jiān)人員學(xué)習(xí)，在執(zhí)法檢查實(shí)踐中，大家不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步由不熟悉到比較熟悉、由外行向內(nèi)行轉(zhuǎn)變。

五是樹立了安監(jiān)部門的良好形象，起到了示范帶動(dòng)作用。執(zhí)法檢查時(shí)，檢查人員常常要深入井下采區(qū)和化工生產(chǎn)車間，具有一定程度的危險(xiǎn)性，非常辛苦。每次程副總隊(duì)長都身先士卒，帶頭下井。業(yè)務(wù)處室的同志也主動(dòng)要求到現(xiàn)場去；在華新水泥股份有限公司黃石分公司，朱副處長不顧腿部殘疾，堅(jiān)持登上十幾米高的生產(chǎn)平臺(tái)，查看隱患整改情況；在武船、武石化復(fù)查隱患整改情況后，已到進(jìn)餐時(shí)間，檢查人員都謝絕了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的邀請；６月28日，檢查組冒著傾盆大雨，克服路況不好的困難，按時(shí)趕往豐山銅礦，完成檢查任務(wù)；在對中石化江漢油田分公司原松滋采油廠無證生產(chǎn)和中石油湖北分公司襄樊油庫未經(jīng)批準(zhǔn)儲(chǔ)存�；�品的案件查處中，省執(zhí)法總隊(duì)的同志堅(jiān)持原則、依法依規(guī)、不徇私情、頂住壓力，維護(hù)了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察部門的權(quán)威，樹立良好形象，為企業(yè)和基層安監(jiān)部門作出表率。四、問題和建議

通過半年的執(zhí)法檢查工作，反映出一些問題需引起重視，加以改進(jìn)。

（一）執(zhí)法檢查涉及行業(yè)多，檢查方案沒有區(qū)別不同企業(yè)特點(diǎn)，針對性不夠。今后在制訂方案時(shí)，要突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。

（二）在提出隱患整改意見時(shí)，應(yīng)要求專家注明所依據(jù)的法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，指導(dǎo)企業(yè)搞好整改。

（三）隱患整改后，復(fù)查有超過規(guī)定期限的情況。應(yīng)合理安排，盡可能按時(shí)進(jìn)行復(fù)查。（四）建議修改完善《湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法暫行辦法》（鄂安監(jiān)管法規(guī)[201*]73號(hào)），明確省執(zhí)法總隊(duì)的職責(zé)和定位，以適應(yīng)執(zhí)法監(jiān)察工作需要。

（五）省執(zhí)法總隊(duì)已組建半年多，交通工具等裝備建設(shè)相對滯后，影響了執(zhí)法工作的正常開展，請求盡快解決執(zhí)法裝備問題。

省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)二一一年七月十一日

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