辦公室副主任工作總結(jié)201*

201*年辦公室副主任年度工作總結(jié)

辦公室承擔(dān)著宣傳、會議安排、日常接待、信息采集、資料整理等任務(wù)，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，又要和兄弟部門密切全作，還要與基層保持緊密聯(lián)系和溝通，人少事雜，任務(wù)繁重。辦公室主任主持著辦公室的全面工作，處于辦公室的核心和主導(dǎo)地位，是把方向，掌大局的，而副主任卻是負責(zé)、分管某方面的局部工作，是輔佐辦公室主任工作的輔助之職，是辦公室主任的助手和配角。那么，作為辦公室主任的助手，怎樣才能扮演好角色，把握好分寸，真正成為辦公室主任的左膀右臂，得力助手，我想應(yīng)該始終把握好以下幾點：一、擺正位置，當(dāng)好配角，到位不越位。

副主任既是辦公室主任的助手，扮演配角的下屬，又是下級的領(lǐng)導(dǎo)，副主任一身而二任，必須樹立甘當(dāng)綠葉扶紅花、甘為他人做嫁衣的正確心態(tài)。

一是在思想上具有配角意識，要有維護核心的意識。沒有這個意識，就找不到扮演配角的感覺，沒有這個感覺，就擺不正位置，當(dāng)不好配角。因為辦公室主任是辦公室的主要領(lǐng)導(dǎo)，是一把手，也就是核心，作為副主任必須緊緊圍繞辦公室主任這個中心，維護辦公室主任的權(quán)力和核心地位，自覺服從辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會辦公室主任的意圖和要求，發(fā)揮自己主觀能動性，積極地創(chuàng)造性地開展工作，把配合、協(xié)助辦公室主任作為自己的主體意識，形成一個團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關(guān)系。

二是要做到工作主動而不越權(quán)越位。作為副主任，對自己分管的工作和辦公室主任交辦的各項工作任務(wù)應(yīng)該積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位，讓辦公室主任放心、稱心。但是副主任在主動想事、干事的基礎(chǔ)上要保證自己不越位，始終注意擺正自己的位置，經(jīng)常向辦公室主任請示、匯報，注意維護辦公室主任的形象、權(quán)威。特別是在辦公室主任沒有授權(quán)的情況下，不能輕易越權(quán)表態(tài)，應(yīng)根據(jù)自己有限的權(quán)力，做好自己分管的工作。在主任暫時離開工作崗位時，要敢于承擔(dān)責(zé)任，挑起重擔(dān)，將代理期間時的有關(guān)工作情況進行詳細的匯報，以便于主任對全局的通盤掌握，使后續(xù)工作有連續(xù)性，從而提高辦公室工作的整體水平。二、勤奮務(wù)實，以身作則，做事不壞事。

辦公室是局系統(tǒng)的前沿陣地，往往是工作任務(wù)繁重而人員緊缺的部門，作為副主任首先是主任手下的一名兵，而且是要當(dāng)一個身先士卒，以身作則的排頭兵。

首先，要努力做好分管內(nèi)的工作，明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，且對自己分管的工作有總體的工作計劃和思路，并做到任務(wù)明確、思路清晰。讓辦公室主任對自己分管的工作不操心，不分心，有更多的時間和精力去考慮全盤工作。

其次，要堅持事事處處率先垂范，吃苦在前，享受在后，要求同志們做到的自己首先做到，全心全意地把自己投入到工作中去，絕對不能以領(lǐng)導(dǎo)者自居，不搞遙控指揮，真正地和同志們工作在一起，以自己認真、踏實的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動人，充分調(diào)動下屬的積極

性和主觀能動性，共同做好分管的工作。

再次，當(dāng)辦公室主任在工作中遇到敏感和棘手的問題時，副主任不能無動于衷、坐視不管，更不能幸災(zāi)樂禍和落井下石，而應(yīng)從大局出發(fā)，以整體利益為重，竭誠相助，迎難而上，為辦公室主任解圍，讓辦公室主任有更多的回旋余地，為辦公室主任妥善解決問題，起到緩沖作用。

三、尊重為上，團結(jié)為重，原則不失責(zé)。

尊重是合作的基礎(chǔ)。作為副主任，一定要尊重辦公室主任，這種尊重是完全發(fā)自內(nèi)心的真誠和信賴，而不是流于形式和做表面文章。因為辦公室主任是上級領(lǐng)導(dǎo)精心挑選，經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)好，威信較高的人擔(dān)任。要善于發(fā)現(xiàn)和虛心學(xué)習(xí)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)的長處。

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201*年個人工作總結(jié)

201*年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在中心領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高個人思想政治素質(zhì)

今年來，我本著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)，本人不斷增強學(xué)習(xí)意識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)重點。為了進一步提高自身的思想政治素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，本人認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大、十七屆六中全會精神，在全面正確領(lǐng)會和掌握理論體系上下功夫，通過學(xué)習(xí)能用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，從而進一步提高個人自身思想政治素質(zhì)。

今年，在中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我榮幸擔(dān)任了辦公室副主任一職，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識、能力和閱歷與中心的要求還有一定的距離，平時更

加注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同時學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達能等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了件件有著落、事事有回音，保證了各項工作有效進行。

二、自警自律，樹立良好的自身形象

一年來，本人能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，能夠遵守中心黨委的一切規(guī)定，政治上始終以一個中共黨員的要求約束自己，不該講的話堅決不講，不該做的事堅決不做。在遵紀(jì)方面，能按時上下班，不遲到早退，不無故不上班，值班時認真負責(zé)，從不誤班和不值班。能夠尊重各級領(lǐng)導(dǎo)，與同志們之間能坦誠相待，辦事公道，能正確把握和認識自己，能正確支持和對待別人。在工作作風(fēng)上能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，在遇到困難時能知難而進不退卻，能虛心地聽取別人的意見和建議，能正確地對待自己的名利與得失，工作不拖拉，做到了隨叫隨到，能夠完成上級交給的各項工作任務(wù)。

三、制定目標(biāo)，圓滿完成全年各項工作任務(wù)

本人分管的工作有辦公室日常工作管理、車輛管理、績效考核、網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，

根據(jù)年初制定的工作計劃，已圓滿完成各項工作任務(wù)。

（一）辦公室日常管理工作。除了要嚴(yán)格要求自己以外，還嚴(yán)格要求辦公室全體職工，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動，全面提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，并帶頭遵守各項規(guī)章制度和“六條禁令”，全年無一人違反。

（二）加強中心車輛管理。首先加強司機們的安全意識和服務(wù)意識，做好中心各科室的用車保障協(xié)調(diào)工作。其次強化司機們的技術(shù)能力，按照市衛(wèi)生局、市文教衛(wèi)舉辦的《201*年全市首屆急救駕駛員崗位技能大賽活動》要求，對司機進行理論知識、實際操作等方面進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高司機們的應(yīng)急能力和急救能力。三是按照三公消費要求，對車輛管理采取一車一檔，建立維修、用油臺賬，進行每月一公示，增加用車費用透明度。

（三）做好績效考核各項匯總上報工作�？冃Э己耸墙鼉赡曛行囊豁棿蟮墓ぷ鳎�既要協(xié)調(diào)各科室，又要指導(dǎo)各縣區(qū)，作為新實行的考核制度，本人深入學(xué)習(xí)，仔細分析，認真做好各項匯總統(tǒng)計工作，能夠按照省廳和市衛(wèi)生局績效考核的要求，按時、按量完成各項指標(biāo)的匯總上報任務(wù)。（四）加強中心信息化建設(shè)。做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護、維修，充分保障中心通信暢通。今年，重點協(xié)助開發(fā)了開封市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站及辦公自動化系統(tǒng)，經(jīng)過近兩個月的測試和實際使用，已經(jīng)可以正常對外發(fā)布信息，實現(xiàn)了中

心對外宣傳，與網(wǎng)民交流的窗口和平臺，為無紙化辦公奠定了基礎(chǔ)。

四、存在的問題和今后的工作思路

（一）存在問題。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作上也取得了一定的成績，但是距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：首先存在與領(lǐng)導(dǎo)溝通少，只知道干活，不知道匯報；其次在管理和協(xié)調(diào)能上還有待進一步提高，綜合統(tǒng)籌事情上，要繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)和磨練；三是在工作的細節(jié)方面還有待進一步提高。四是總感覺自己是年輕干部，工作中缺乏大膽敢為的魄力。

（二）今后工作思路

1、加強自身學(xué)習(xí)力度，多和領(lǐng)導(dǎo)、同志們溝通、學(xué)習(xí)，同時能及時對我工作的不足進行批評指正，以此不斷提高本人的各項能力；

2、辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán)、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

總之，回顧一年的工作，基本上做到了工作上熱情飽滿，處事上熱情大方，守紀(jì)上嚴(yán)以律己，圓滿完成了各項工作任務(wù)。201*年的工作中，本人決心以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚優(yōu)點和長處，為中心的發(fā)展、為全市人民的身體健康，做出自己應(yīng)有的貢獻。

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