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工作總結(jié)
201*年年度工作總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導：
自本人進入方宇商標公司已經(jīng)有八個多月的時間，在這段時間里在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持和培育下，個人在201*年度也取得了不小的進步，學到了很多東西。同樣感謝總經(jīng)理給予我這個可以展示和學習的平臺，感謝各位主管的指導和幫助，同樣感謝所有并肩作戰(zhàn)的同事，有著共同奮斗的目標。本人在工作過程中，較好地完成了201*年年度工作目標和安排�，F(xiàn)將有關(guān)201*年度個人工作情況作如下總結(jié)：
商標設(shè)計
通過5件商標注冊成功，“幻炫”、“伊都美”、“聊齋魯雅”、“陸氏完美”、“井氏”。
圖文設(shè)計，公司內(nèi)部宣傳工作
山大總裁班同學會易拉寶設(shè)計5個，公司易拉寶1個，負責聯(lián)系制作廠家參與制作，公11個。山大總裁班同學會單頁設(shè)計1個，公司單頁1個。代金券1個設(shè)計制作。
公司電梯間走廊展板，大門口門牌，前臺展板，服務(wù)過的客戶商標，會議室展板4個，投影儀后墻水晶字，設(shè)計，聯(lián)系制作廠家核算價格，參與制作。
公司內(nèi)部人員胸牌，公位牌，名片設(shè)計制作。
例行工作、隨時配合
新同事上崗后胸牌、公位牌、名片的制作，屆時發(fā)放，簽字入庫。
商標不規(guī)范配合修改完成；配合各同事修改文字性文件（廣告合同及發(fā)票、銷售合同及發(fā)票、財務(wù)報表、檢驗報告、廣告審計報告、財務(wù)審計報告）；各類章的制作和處理；廣告公司，印刷廠核算價格了解行情。
各類申報材料裝訂。
各類申報材料整理
各類素材收集和拍攝，戶外（站牌、立柱、廣告牌、墻體、
橋體）、報紙、雜志。
以上是本人201*年工作匯報，望領(lǐng)導給予指導和指示工作。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作是屬于需要默契和配合才能共同進步共同完成的工作性質(zhì)，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！望再接再厲，明年取得更好的成績！
201*年工作計劃
各類素材的收集。
省著名商標申報完成領(lǐng)導所安排的任務(wù)。商標設(shè)計，達到客戶要求。
申報材料，企業(yè)原材料，備份，各類素材歸檔，歸電子檔。學習網(wǎng)站后臺添加工作，包括前臺設(shè)計。熟練運用設(shè)計技巧，承接客戶的設(shè)計制作業(yè)務(wù)。
擴展閱讀：述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別
述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別
最近，常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報告，有不少人在擬寫述職報告時，往往把它寫成個人工作總結(jié)，將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書，要準確掌握它們的寫法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關(guān)資料，和大家一起學習。一、概念不同
概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關(guān)和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責情況的一種事務(wù)文書�！睹献恿夯萃跎稀氛f：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者�！笨梢�，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事項。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同
述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高素質(zhì)、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同
兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結(jié)果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點不同、結(jié)束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側(cè)重點不同
應(yīng)用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當。在這點上，述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹�，重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內(nèi)，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同
應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達方式不同
文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達方式也不盡相同�？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當?shù)恼f明�；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實用文體的作用。
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