農(nóng)機(jī)校陽光工程培訓(xùn)自查報告

新安縣農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)校

201*年陽光工程農(nóng)機(jī)培訓(xùn)自查報告

根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財政部等六部門《關(guān)于做好201*年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知》以及《201*年河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施方案》和新安縣陽光工程辦公室關(guān)于201*年陽光培訓(xùn)工作的意見精神，我縣201*年農(nóng)機(jī)培訓(xùn)任務(wù)為1500人（實際完成1500人）；自201*年9月開始到201*年12月結(jié)束。按照縣陽光工程辦公室的要求，我校組織相關(guān)人員進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)報告如下：一、機(jī)構(gòu)健全，培訓(xùn)內(nèi)容對外公示

我校接受縣培訓(xùn)任務(wù)后，立即成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、落實了法人責(zé)任制度、制定了相關(guān)培訓(xùn)制度及實施方案，教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、教案齊備，并對培訓(xùn)工種、招生簡章、收費標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等上墻張貼，向社會進(jìn)行了公示。二、電話抽查與實地走訪相結(jié)合，培訓(xùn)與就業(yè)情況屬實

我校組織相關(guān)人員對學(xué)員的身份、培訓(xùn)時間、收費標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺帳進(jìn)行了全面自查與實地走訪。通過電話與走訪形式，培訓(xùn)學(xué)員1500人（農(nóng)機(jī)維修與使用專業(yè)），完成下達(dá)任務(wù)的100%。結(jié)果符合陽光工程培訓(xùn)要求。三、資金管理符合規(guī)定

資金管理方面對資金的用途和帳目進(jìn)行了自查，建立了專帳，專款專用。上級撥款675000元，支出632636.77元，占94％，應(yīng)付款37136元。其中教材費33750元，授課費55650元，實驗實習(xí)費23623元，交通費154295.97元，場地費12900元，管理費104767.8元，招生宣傳費33650元。四、存在問題

一是培訓(xùn)時間較緊。由于去年培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)較遲，培訓(xùn)時間較為集中，我校是第一年接受陽光培訓(xùn)任務(wù)，各項準(zhǔn)備工作及安排未達(dá)精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。

二是教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資料比較簡單，培訓(xùn)主要以理論教學(xué)為主，實踐部分教學(xué)設(shè)備不足。

二0一一年三月十日

擴(kuò)展閱讀：西昌市201*年陽光工程自查報告總結(jié)

201*年陽光工程項目實施自查報告

關(guān)于“西昌市201*年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目”

實施情況的自查報告

按照陽光工程項目管理辦法有關(guān)要求及《四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目檢查驗收實施細(xì)則（試行）》所確定的評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，我局陽光工程辦公室及時組織相關(guān)人員對201*年承擔(dān)的陽光工程培訓(xùn)項目實施情況進(jìn)行進(jìn)一步的檢查，形成了如下自查報告，請上級給予審核檢查。

任務(wù)指標(biāo)圓滿完成

201*年西昌市陽光工程完成培訓(xùn)910人，為計劃任務(wù)的100%。其中村級動物防疫員40人、沼氣工100人、畜禽繁殖員50人、地方特色職業(yè)農(nóng)民200人、農(nóng)機(jī)使用與維修140人、機(jī)防手130人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人50人、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員100人、村鎮(zhèn)建筑工匠100人。

培訓(xùn)學(xué)員全部獲得職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書。

項目實施過程回顧

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案

201*年項目實施工作繼續(xù)在以市委常委、市政府常務(wù)副市長馬廷貴為組長、分管農(nóng)業(yè)副市長余勇為副組長，農(nóng)業(yè)、財政、勞動、教育、科技、建設(shè)等部門一把手為成員的陽光工程項目指導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行；農(nóng)業(yè)局、財政局、勞動和社會保障局、科技、建設(shè)、教育等部門各司其職，密切協(xié)作，齊抓共管，保障了項目實施的順利開展。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)學(xué)校也成立了相應(yīng)的組織管理機(jī)構(gòu)和適合農(nóng)民培訓(xùn)特點的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)，落實專人負(fù)責(zé)組織和教學(xué)管理工作。為確保項目實施的高效性，陽光辦制定并上報了“西昌市201*年陽光工程實施方案”，方案包括指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、培訓(xùn)計劃（培訓(xùn)工種及人數(shù)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容）、具體措施（組織機(jī)構(gòu)建立、基地認(rèn)定、監(jiān)督管理、檢查驗收）等內(nèi)容。計劃完成培訓(xùn)910人，圍繞西昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求和實施的重大工程項目，以及我市新增37萬噸糧食生產(chǎn)能力、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系從業(yè)人員和農(nóng)村社會管理人員就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。設(shè)有鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、地方特色職業(yè)農(nóng)民（農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、大棚蔬菜工）、農(nóng)機(jī)使用與維修、機(jī)防手、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、沼氣工、畜禽繁殖員、村級動物防疫員、村鎮(zhèn)建筑工匠等11類工種；培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容參考農(nóng)業(yè)部培訓(xùn)規(guī)范（試行）和不同工種對從業(yè)人員技能的要求具體設(shè)置，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市級實施方案制定了自己的實施方案和各工種（崗位）培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)項目實施。

二、抓好基地認(rèn)定，確定培訓(xùn)任務(wù)

9月上旬按照〈四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定〉，我辦首先認(rèn)真組織開展培訓(xùn)基地認(rèn)定。基地認(rèn)定，在往年掌握了解和考評的基礎(chǔ)上，堅持整合資源、合理布局、面向社會、自愿申報、擇優(yōu)錄取的原則，按照資料審查、實地考察、專家評審、公示公告的程序進(jìn)行。按規(guī)定的程序，對近15個自愿申報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，從有志于從事農(nóng)民教育培訓(xùn)工作、熟悉農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系和農(nóng)村社會管理，在往年培訓(xùn)中培訓(xùn)質(zhì)量好，評價高并具備相關(guān)培訓(xùn)條件的中高等職業(yè)院校、其他相關(guān)成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過專家和成員單位會商的方式擇優(yōu)認(rèn)定了符合條件的涼山農(nóng)校、西昌維克職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、涼山州鑫宏職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、西昌市揚誠電腦學(xué)校、涼山州飲食服務(wù)培訓(xùn)中心、涼山州勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)校共6個學(xué)校為“西昌市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地”。6個培訓(xùn)基地的年培訓(xùn)能力、年轉(zhuǎn)移就業(yè)能力達(dá)到6000余人。

根據(jù)川農(nóng)業(yè)（201*）120號“關(guān)于做好201*年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施工作的的通知“的有關(guān)要求，結(jié)合各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歷年培訓(xùn)轉(zhuǎn)移情況，經(jīng)過陽光辦組織相關(guān)專家綜合評議，確定了各學(xué)校培訓(xùn)數(shù)量、專業(yè)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)天數(shù)等。10個專業(yè)的培訓(xùn)任務(wù)：西昌維克職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校50人（鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員）、涼山州鑫宏職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校320人（地方特色職業(yè)農(nóng)民50人、農(nóng)機(jī)使用與維修140人、機(jī)防手130人）、西昌市揚誠電腦學(xué)校50人（農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人）、涼山州飲食服務(wù)培訓(xùn)中心50人（鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員）、涼山農(nóng)業(yè)學(xué)校3人（沼氣工100人、畜禽繁殖員50人、村級動物防疫員40人、地方特色職業(yè)農(nóng)民150人）、涼山州勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)校100人（村鎮(zhèn)建筑工匠）。

三、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，強(qiáng)化項目實施監(jiān)管

201*年我市陽光工程項目順利通過市級審計和州陽光辦的檢查驗收。08年、09年兩年又繼續(xù)承擔(dān)此項目任務(wù)，并通過市上審計。在總結(jié)前幾天實施工作經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上，為確保任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成，我辦在接受項目任務(wù)之后，結(jié)合201*年省廳文件新的要求，即組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，明確了“嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，強(qiáng)化項目實施監(jiān)管，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果”的工作方向，因地制宜制定工作措施并加以切實執(zhí)行。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工作水平。

201*年陽光工程實施要求和管理制度有了一些調(diào)整，為確保管理工作的全面高效，我辦在全面熟悉《四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目實施細(xì)則（修訂試行）》培訓(xùn)券管理辦法、項目檢查驗收實施細(xì)則的基礎(chǔ)上，組織陽光辦工作人員和各承擔(dān)學(xué)校召開專題會議認(rèn)真學(xué)習(xí)川農(nóng)業(yè)（201*）120號文件，仔細(xì)研讀項目監(jiān)管五項制度（公示制度、三堂課制度、臺帳登記制度、信息報送制度及檢查驗收制度），并將制度轉(zhuǎn)發(fā)各培訓(xùn)學(xué)校。詳細(xì)布置了辦法制度實施中應(yīng)配合完成的工作內(nèi)容。，通過不同形式的學(xué)習(xí)，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作思路更為明晰，操作程序更為明確，做法得到他們的充分認(rèn)可。

2、建立健全工作制度，奠定監(jiān)管基礎(chǔ)

市陽光辦和各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在執(zhí)行實施方案和三大管理辦法中進(jìn)一步建立健全工作制度，制定《西昌市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目管理辦法》、建立學(xué)員身份電子審查制、培訓(xùn)任務(wù)合同制、“三堂課”監(jiān)管登記制及班主任、班委會制度。通過采用電子篩選方法，確保培訓(xùn)學(xué)員非重復(fù)性；與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)任務(wù)合同書，明確了各自職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；對每個培訓(xùn)班次進(jìn)行的第一節(jié)課、隨堂抽查、最后一堂課及電話查詢等內(nèi)容實行登記，規(guī)范了監(jiān)管程序。

3、堅持公示制度，體現(xiàn)“陽光、透明”我市陽光辦在整個陽光工程項目實施中堅持公開、公正、公平的原則，做到項目向社會、向培訓(xùn)學(xué)校、向廣大農(nóng)民、向各管理部門公開的原則，重點做到：一是向培訓(xùn)學(xué)校公開基地認(rèn)定申報條件；二是向社會公布認(rèn)定的培訓(xùn)單位、任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、時間、收費標(biāo)準(zhǔn)、政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。一是向全市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放公告，在村務(wù)、組務(wù)公開欄張貼公告1000余份；二是及時向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通報工作進(jìn)展，加強(qiáng)相互之間的監(jiān)督。

4、上好“三堂課”，抓住監(jiān)管重點。

按照省上提出今年項目實施監(jiān)管中重點推行“三堂課”制度的要求，我辦嚴(yán)格加以實施。

（1）第一節(jié)課。每一個培訓(xùn)班開班第一節(jié)課，由陽光辦及財政局工作人員2至3人到場，由陽光辦主任或副主任講解國家實施陽光工程的重要意義，檢查核實學(xué)員身份，將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手上，告知國家補(bǔ)貼政策和培訓(xùn)券補(bǔ)助金額，介紹培訓(xùn)券使用方法，指導(dǎo)農(nóng)民如實填寫培訓(xùn)券內(nèi)容。對每個班確定的班主任進(jìn)行確認(rèn)；由學(xué)員推選一個班長和兩個班委，協(xié)同開展班級管理。

（2）抽查一節(jié)課。在培訓(xùn)期間，派人隨機(jī)抽查一堂課，了解學(xué)員到場情況、學(xué)員對培訓(xùn)的評價，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向?qū)W校提出整改意見。

（3）最后一堂課。陽光辦人員對每一個培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試進(jìn)行檢查和監(jiān)督，了解核實最終完成培訓(xùn)的人員情況，對該班培訓(xùn)工作做出總體評價；并發(fā)放培訓(xùn)券正券讓學(xué)員填寫確認(rèn)后，當(dāng)場收回。對每個班的培訓(xùn)監(jiān)督我們認(rèn)真記錄填寫了《陽光工程“三堂課“制度登記表》。

5、按時報送材料，及時反映工作進(jìn)度

在開展陽光工程培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移的過程中，市陽光辦和各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真實完整地建立了培訓(xùn)臺帳，以文字材料和網(wǎng)絡(luò)信息等形式按時上報了工作進(jìn)展情況和各類報表、報告。市陽光辦和各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，做到了項目文件材料齊全、檔案整理規(guī)范，并應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行管理。在“西昌農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”上公布公告、進(jìn)度等信息6條。6、加強(qiáng)檢查驗收，規(guī)范資金報帳手續(xù)

市陽光辦今年采取了“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)一批，陽光辦驗收一批，市財政局統(tǒng)一支付”的辦法撥付培訓(xùn)資金。建立“一帳四據(jù)”的檢查驗收報帳管理制度，確保紙質(zhì)報帳檔案管理規(guī)范、公開、透明。“一帳四據(jù)”指的是培訓(xùn)臺帳，培訓(xùn)券，學(xué)員身份證明復(fù)印件、考試考核村料。

各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全部任務(wù)完成后按“一帳四據(jù)”完善各種報帳材料。市陽光辦按照以下檢查驗收程序進(jìn)行：一是陽光辦工作人員對每個結(jié)束班次進(jìn)行核查，了解培訓(xùn)情況是否屬實，培訓(xùn)學(xué)員是否滿意，總滿意度是否能達(dá)到70%，做到核查人數(shù)比例不低于學(xué)員總數(shù)的10%。二是審查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報的文本和電子本材料；三是對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行綜合評定打分；四是對培訓(xùn)合格學(xué)校出具檢查驗收合格報告，培訓(xùn)學(xué)校到財務(wù)上報帳。

7、開展績效評價，實行動態(tài)管理

在項目實施中，市陽光辦對培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行動態(tài)管理。一是及時了解培訓(xùn)進(jìn)度，掌握進(jìn)展慢的原因，幫助分析和協(xié)調(diào)解決困難或提出調(diào)整意見；二是對各班次培訓(xùn)期間是否按教學(xué)計劃保質(zhì)保量開展培訓(xùn)進(jìn)行抽查；三是監(jiān)督各學(xué)校是否履行培訓(xùn)任務(wù)合同書，對不按培訓(xùn)任務(wù)合同執(zhí)行，遲遲不開班的學(xué)校及時給予警告及調(diào)整。今年，各學(xué)校在陽光辦的嚴(yán)格監(jiān)督管理下，均按合同及時開班，培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)任務(wù)在201*年1月底全面完成。

為督促項目實施單位按時、保質(zhì)、保量完成培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)，確保財政補(bǔ)助資金落在實處，農(nóng)民直接受益；同時為次年任務(wù)的下達(dá)作準(zhǔn)備，今年，我辦按照《四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目檢查驗收實施細(xì)則》，結(jié)合今年項目新要求，制定了“西昌市對培訓(xùn)單位的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)”，對各承擔(dān)任務(wù)學(xué)校進(jìn)行了全面的檢查驗收評分。承擔(dān)全年任務(wù)的6個學(xué)校平均分86.6分。最低分76.4，最高分94,西昌揚誠電腦培訓(xùn)學(xué)校評為第一名。

四、積極探索培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)實效各培訓(xùn)學(xué)校在培訓(xùn)中，積極探索“定向式”培訓(xùn)模式。一是學(xué)校與農(nóng)業(yè)部門協(xié)作，充分聽取地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點和西昌市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的意見，確定培訓(xùn)區(qū)域和制定針對性強(qiáng)的培訓(xùn)計劃；二是學(xué)校與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村、組協(xié)作，充分聽取地方組織及農(nóng)戶代表的培訓(xùn)需求意見，在不背離培訓(xùn)工種主要培訓(xùn)要求的前提下，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，滿足廣大培訓(xùn)學(xué)員更實際的需求。

為了提高培訓(xùn)實效，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取了一系列措施。一是嚴(yán)格考勤、制度考核制度。二是采用正規(guī)的、適合學(xué)員特點的、符合要求的培訓(xùn)教材，做到人手一套。三是制定科學(xué)、合理的教學(xué)及實訓(xùn)計劃。四是開展基本權(quán)益保護(hù)、國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)等引導(dǎo)性知識的培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)時間不少于2課時。

五、積極宣傳發(fā)動，營造項目實施良好氛圍。

為提高社會和廣大農(nóng)民朋友對我市實施陽光工程的認(rèn)知度，市陽光辦和各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取電視、報紙、專欄、印發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢服務(wù)電話等多種形式大力宣傳陽光工程和資金補(bǔ)助政策，調(diào)動農(nóng)民參訓(xùn)自覺性和積極性，為陽光工程實施營造良好氛圍。一是印發(fā)宣傳資料1000余份，在全市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、村務(wù)、組務(wù)公開欄及市區(qū)內(nèi)主要宣傳欄進(jìn)行張貼；二是市陽光辦及時編發(fā)工作簡報，向各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報送培訓(xùn)動態(tài)，先后完成2期。

六、項目資金使用及工作經(jīng)費落實情況

農(nóng)業(yè)局財務(wù)股負(fù)責(zé)對項目資金的管理使用。管理中實行專人管理、�？顚Ｓ�；資金使用嚴(yán)格按財務(wù)制度和農(nóng)業(yè)專項資金管理規(guī)定執(zhí)行。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任務(wù)完成后，持陽光辦出具的檢查驗收報告，按“一帳四據(jù)、一帳三本”完善各種報帳材料后，及時給予補(bǔ)助到位。

存在的不足與問題

一、項目監(jiān)管方面有待再進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

二、在培訓(xùn)專業(yè)確定上，需要加強(qiáng)調(diào)查了解，進(jìn)一步掌握市場需求和農(nóng)民需要。

三、還應(yīng)加大項目宣傳力度，以提高廣大農(nóng)民認(rèn)知度和參與的積極性、主動性。西昌市農(nóng)業(yè)局

二0一一年三月八日

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