街道黨建工作匯報材料

街道黨建工作情況匯報

首先，我代表街道黨工委、辦事處對省委巡視組各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面，我就街道工作開展情況作以匯報。

一、基本情況

街道地處集安市城區(qū)中心，由駐地團結(jié)路而得名。201*年起，由居民委管理體制轉(zhuǎn)為社區(qū)管理體制，是一個集老城區(qū)、新城區(qū)；社區(qū)、村于一體的復合型街道。街道轄區(qū)面積1.45平方公里�？倯魯�(shù)為10，015戶、人口為33，616人，其中非農(nóng)人口32，717人，農(nóng)業(yè)人口899人。街道下轄四個社區(qū)、兩個村。黨工委轄1個二級黨委、3個黨總支、16個黨支部，共有黨員528名。

二、主要做法

近年來，街道黨工委、辦事處在市委、政府的正確領導下，始終以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境、服務轄區(qū)居民、提高居民素質(zhì)、建設和諧社區(qū)為目標，堅持以人為本，貫徹和落實科學發(fā)展觀，團結(jié)和帶領轄區(qū)廣大黨員、干部、群眾，堅持解放思想、實事求是，本著“日常工作求規(guī)范、重點工作求創(chuàng)新、亮點工作求特色”的原則，保持了全街經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)

展。

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷提升服務民生功能。一是維護居民切身利益。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調(diào)研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，截止目前，街道召開民情分析會三次，收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內(nèi)容，協(xié)調(diào)解決了17條。二是推進便民服務體系建設。本著服務發(fā)展、方便居民的宗旨，東盛社區(qū)、育才社區(qū)、朝陽社區(qū)分別建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務”的管理體制，“一站式”服務大廳設黨建、民政、勞保、社保、醫(yī)保、計生、綜合治理、綜合服務等窗口，方便了社區(qū)居民生活，受到廣大群眾的歡迎。目前沿江社區(qū)也正在籌建當中。三是開展結(jié)對共建活動。使轄區(qū)單位參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達到提高社區(qū)管理和服務水平的目的，實現(xiàn)構(gòu)建文明和諧社區(qū)的目標。目前，社區(qū)共與16個駐區(qū)部門單位簽訂了共建協(xié)議書，駐區(qū)單位提供各類幫扶資金3萬多元。

2、以“網(wǎng)格化”管理為平臺，不斷提升社會管理科學化水平。一是科學劃分網(wǎng)格。按照社區(qū)黨員和社區(qū)資源的分布情況，堅持“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，充分考慮到居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積，把社區(qū)劃分成若干個合理規(guī)模的網(wǎng)格單元，形成以街道作為一級網(wǎng)格，社區(qū)作為二級網(wǎng)格，社區(qū)內(nèi)單元網(wǎng)格作為三級網(wǎng)格，樓棟作為四級網(wǎng)格的“四級網(wǎng)格化體系”，建立了“橫向到邊、縱向到底”的立體式、全方位、多層次的“網(wǎng)格化”組織工作體系，實現(xiàn)了黨的建設無盲點，黨的工作無盲區(qū)。目前，共劃分10個網(wǎng)格黨支部，45個樓棟黨小組，配各類服務人員200多人。二是強化服務管理。按照便于管理的原則，在全市建立三類臺帳，即：以樓棟為單位，建立了社區(qū)常住人口臺帳，并分設了“人戶一致居民戶臺帳、人戶分離居民臺帳、租房戶臺帳”等三本基礎臺帳；以單元格為單位，建立了企業(yè)單位臺帳，摸清了企業(yè)單位名稱、規(guī)模、黨組織設、黨員數(shù)等基本情況；以社區(qū)為單位，建立了社區(qū)內(nèi)黨員、困難戶、退休職工等特殊群體臺帳。根據(jù)臺帳情況和工作任務量，在每個網(wǎng)格內(nèi)配1至2名工作人員，通過科學的資源劃分，在橫向上形成了一個全方位、相對獨立的微型管理服務體系。三是嚴格監(jiān)督考評。定期對各網(wǎng)格運作情況進行明察暗訪，并將督查結(jié)果以簡報形式公開，對存在的問題進行督促整改，杜

絕網(wǎng)格內(nèi)管理缺位、不到位等現(xiàn)象的發(fā)生。年底，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，真正實現(xiàn)每個社區(qū)工作者都有一份“責任田”，促進其定期或不定期地深入社區(qū)，察民情、聽民意、解民憂。

3、以深化黨員教育管理為抓手，不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是實施三通工程。即黨員教育“一網(wǎng)通”。利用遠程教育平臺，為黨員提供政治學習、訴求反映、用工信息、愛心援助等服務，為城鄉(xiāng)黨員學習教育搭建互動平臺；公共服務“一冊通”。將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內(nèi)容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。黨員活動“一卡通”。街道社區(qū)和駐區(qū)單位黨組織公共設施實現(xiàn)雙向開放，黨員持卡不受地域、單位限制，均可享受參觀學習、技術培訓、黨務咨詢、文體活動等服務。二是開展黨員“進社區(qū)、比服務、做表率”活動。按照“群眾需求、自愿認崗”的原則，除了每月組織一次的“在職黨員志愿者”集中服務外，每名社區(qū)黨員還報名義務參加社區(qū)治安巡邏、護綠保潔、扶貧幫困、文娛活動等一至兩項日常服務，從不同角度發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。目前，街道共建立黨員志愿者隊伍4支，參與人數(shù)達504人，為社區(qū)營造了良好的人文和人居環(huán)境。三是健全黨員幫扶關愛機制。為幫助黨員解決生活中的實際困難，探索建立困難黨員幫扶機制，啟動“溫暖工

程”。街道協(xié)調(diào)有關部門設立黨員“愛心資金”、“愛心崗”、“愛心超市”等送溫暖活動載體，建立困難黨員花名冊和工作臺賬，明確幫扶期限、方案和對象，做到黨員不脫困，幫扶不脫鉤。

近年來，我們工作雖然取得了一定的成績，但隨著城市社區(qū)工作深入推進，仍然存在許多問題，如：社區(qū)黨建的設施條件和經(jīng)費保障不足、管理功能和領導力度不強，人員素質(zhì)和組織結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題。上述問題，我們將在今后的工作中認真研究解決。

三、下一步工作安排

1、加大投入力度，改善社區(qū)辦公條件。采取向上爭取一點、街道社區(qū)自籌一點、駐區(qū)單位贊助一點的辦法，對社區(qū)辦公活動場所進行改擴建，力爭201*年底，2個社區(qū)達到500平方米以上，2個社區(qū)達到1000平方米以上，并逐步配齊內(nèi)部設施。

2、加強隊伍建設，推動社區(qū)工作發(fā)展。以社區(qū)換屆為契機，選優(yōu)配強社區(qū)班子，改善社區(qū)干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，不斷增強社區(qū)工作的生機和活力。

3、創(chuàng)新活動載體，增強社區(qū)服務功能。圍繞社區(qū)管理和社會服務，在社會服務、社區(qū)文明、社區(qū)安全上下功夫，大力開展黨員義務服務、扶貧幫困、群眾文體及黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系戶等活動，不斷提高居民群眾的滿意度。

4、健全保障體系，激發(fā)干部工作熱情。按照有關規(guī)定，想方設法解決社區(qū)干部的失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險費，解除后顧之憂，讓他們放心地投身于社區(qū)工作。同時，制定出臺優(yōu)惠政策指導社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟，按照“因地制宜、因社制宜、宜工則工、宜商則商”的原則，采取多種方式，形成依托城區(qū)、拾遺補缺、形式多樣、經(jīng)營靈活的社區(qū)經(jīng)濟特色，不斷增加社區(qū)集體收入，為社區(qū)建設提供資金保障。

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街道辦黨建工作匯報材料

今年以來，新城辦黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠為切入點，以建設經(jīng)濟強辦為奮斗目標，積極探索創(chuàng)基層組織建設的新方法新途徑，通過建立健全各項制度，不斷加強干部隊伍建設和鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成，提高了基層黨組織的整體水平，為我區(qū)進位創(chuàng)強提供了堅強的組織保證。街道黨工委先后被評為“先進基層黨組織”、“升級晉檔、科學發(fā)展”先進基層黨工委等多項殊榮。現(xiàn)將全辦一年來黨建工作開展情況予以匯報：

一、基本情況

新城辦轄12個行政村、53個村民小組，2個社區(qū)居委會，總面積7.5平方公里，全辦下設12個村級黨總支部、2個社區(qū)黨支部、1個企業(yè)黨（總）支、13個非公企業(yè)黨支部、1個機關黨支部、1個教育系統(tǒng)黨總支、3個教育系統(tǒng)黨支部，共有黨員886人。

二、工作開展情況

（一）黨的基層干部隊伍建設得到加強。

一是在村級干部管理中，修訂完善了《新城辦村級干部管理辦法》，嚴明《雙創(chuàng)工作紀律》，推行村級干部考核獎懲制度，加大村干部抓工作、促落實的力度。二是在機關干部管理中，完善了《新城辦機關管理制度匯編》，根據(jù)工作需要對部門人員進行了調(diào)整，并在日常工作中推行“限時辦結(jié)制”績效考核，每周一提出部門本周工作計劃，周五下午集中進行工作完成情況講

評，有效地促進了各項工作按時完成，極大地調(diào)動了干部參與工作的熱情。三是對黨支部班子戰(zhàn)斗力不強的李家莊村等2個支部班子進行了整建，對2名黨員干部進行了誡勉談話，進一步優(yōu)化了基層組織帶頭人隊伍。四是認真開展“雙向述評”工作，嚴格按照述職內(nèi)容對村黨支部書記進行“述評”，經(jīng)過述職測評，被評為優(yōu)秀的黨支部書記25人，合格的4人，基本合格的2人。五是在黨員管理和服務中嚴格把關，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的方針，進一步優(yōu)化黨員隊伍。上半年發(fā)展黨員46人，轉(zhuǎn)正黨員28人，培養(yǎng)積極分子100人，在七一前夕表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27人。同時，完善流動黨員登記制度，建立流動黨員信息庫和QQ群。

（二）“升級晉檔、科學發(fā)展”活動成效顯著。

黨工委始終以“升級晉檔、科學發(fā)展”活動作為統(tǒng)攬農(nóng)村黨建工作的標準性工程和總抓手，齊心協(xié)力謀發(fā)展，全辦經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，人民生活明顯改善，社會各項事業(yè)全面進步。一是認真實施，摸底建檔。根據(jù)5類15項考核評價指標，建立各村、各戶基礎信息檔案，做到一村一策，分類指導發(fā)展的工作計劃。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，促進增收。根據(jù)村情，對各村制定出不同的發(fā)展計劃，在高速路以北的村狠抓技能培訓和創(chuàng)業(yè)知識培訓，促進失地農(nóng)民增收。201*年，全辦創(chuàng)建一類村1個，二類村3個，三類村6個，四類村2個；201*年，我辦力爭創(chuàng)建一類村3個，二類村9個，全部升級晉檔。

（三）創(chuàng)新載體“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動形式靈活多樣。

按照區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”總體部署，黨工委對全辦各黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了安排部署，以“振奮精神、埋頭苦干、做進位創(chuàng)強先鋒”為活動載體，在全體黨員干部中開展“我是黨員向我看齊、努力踐行七表率”活動，即：帶頭學習理論，做聯(lián)系實際的表率；帶頭解放思想，做凝聚共識的表率；帶頭調(diào)查走訪，做問計于民的表率；帶頭改進作風、做真抓實干的表率。

（四）“四議四公開”活動扎實有效開展。為了全面貫徹落實【201*】8號《關于推行農(nóng)村黨支部、村委會“四議四公開”工作法的意見》精神，街道黨工委及時安排部署此項工作，制定下發(fā)了《新城辦推行四議四公開工作法的安排意見》，要求各村要嚴格按照“四議四公開”工作法決策內(nèi)容、工作程序、運用時間及配套制度開展農(nóng)村的各項工作，進一步完善和發(fā)展黨領導的村級民主自治機制，推進村級民主自治建設進程，全面提升村黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。截止目前，12個村按照“四議四公開”工作流程開展工作10項。

（五）非公黨建工作覆蓋面逐步擴大。

在非公企業(yè)黨組織建設中，街道黨工委始終堅持應建盡建的組建原則，對轄區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)建立檔案，逐一摸排，在夠條件的非公企業(yè)中建立黨組織，確保黨的基層組織在非公經(jīng)濟組織中的覆蓋率。全辦非公企業(yè)黨組織組建率100%。

（六）穩(wěn)步推進社區(qū)黨組織“分類指導、科學發(fā)展”工作。街道黨工委下設社區(qū)黨組織2個。我們根據(jù)2個社區(qū)的自身特點，制定出了由基礎型社區(qū)向示范型社區(qū)邁進的工作目標任

務。先后投資30多萬元，對兩個社區(qū)的基層設施和硬件設備進行翻新更換，全力推進社區(qū)黨組織和諧發(fā)展。

（七）大學生村官盡職盡責，發(fā)揮潛能。

新城辦共有大學生村官5名，擔任書記助理1名，村委會主任助理4名。為了切實解決大學生村官工作中可能出現(xiàn)的難題，在大學生村官剛到辦事處，街道黨工委就召開專門會議，研究他們的幫扶問題。有農(nóng)村工作經(jīng)驗的領導、大學生所在村的包村干部和村黨支部書記的“三級”幫扶措施，對大學生村官的工作進行引導，確保大學生村官在工作、生活和學習中出現(xiàn)難題時有人指導幫助。

（八）基層陣地建設扎實穩(wěn)步推進。

我辦現(xiàn)有12個行政村，其中有村級活動場所10個，其中面積在90---100平方米的2個，150---200平方米的3個，200平方米以上的5個。目前，我辦李家村、王家堡兩個支部因征地，陣地已被拆遷，正在選址工作。其它村全部都配備了電視等電教器材，使村級黨員活動室真正成了黨員學習，村民議事、教育培訓的活動中心。

三、存在問題

一是新城辦因拆遷、征地、雙創(chuàng)工信息量大，部分組織工作沒有及時開展或工作相對滯后，例如：非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織“四大工程”、黨代表開展“雙聯(lián)雙詢雙評”等活動；二是部分黨支部書記對黨建工作重視不夠，工作進展不平衡，以上問題我們將在今后的工作中逐步加以解決。

四、下一步工作計劃

（一）通過創(chuàng)新學習活動載體，扎實開展農(nóng)村黨組織“升級晉檔”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，督促檢查“我是黨員向我看齊，努力踐行七個表率”活動開展和公開承諾事項的落實情況。

（二）結(jié)合我市創(chuàng)衛(wèi)工作目標，深入開展黨代表雙創(chuàng)工作“一幫十”活動，嚴明雙創(chuàng)工作紀律，力求使黨員代表思想、作風、先進性方面都能夠突出代表性。

（三）在繼續(xù)整頓軟弱渙散黨支部的同時，不斷把“四議四公開”工作引向深入，將“四議四公開”工作法作為廣大黨員群眾充分參與村級事務的一個平臺，作為提升村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。

（四）加強基層黨員干部隊伍建設，不斷豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動載體，努力推動我辦基層組織工作再上新的臺階，確保黨工委、辦事處年初各項目標任務的全面落實。

（五）強化基層組織建設，促進轄區(qū)社會的全面穩(wěn)定，確保征地工作及項目建設工作順利進行，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府年初下達我辦的各項目標任務，為我區(qū)的發(fā)展再作貢獻。

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