第一篇：街道黨建工作匯報材料

烏蘭街道辦事處位于二連浩特市友誼路以西、錫林街以北，轄區(qū)面積7平方公里。居民8945戶、24151人，其中，常住3209戶、9073人；流動5736戶、15078人,常住人口占37.57%，流動人口占62.43%。

烏蘭街道黨工委于xx年在原烏蘭街道辦事處黨委的基礎上成立中共二連浩特市烏蘭街道辦事處工作委員會(簡稱烏蘭街道黨工委)，配備10名委員（其中7名委員是xx年3月由轄區(qū)單位主要領導人選配擔任街道黨工委委員），平均年齡為47歲，大專及大專以上學歷9人。黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員115名（其中108名正式黨員、7名預備黨員）。按性別分，男77名，占66.9%；女38名，占33.1%。按年齡分，35歲以下30名，占26%；36歲至54歲34名，占29.5%；55歲以上51名，占44.3%。按學歷分，大專以上31名，占26.9%；中專16名，占13.9%；高中25名，占21.7%；初中以下43，占37.3%。流動黨員23人，區(qū)內流入13人，占56.5%。區(qū)外流入10人，占44.5%。

街道社區(qū)工作人員50名，其中街道工作者25名，大專以上學歷（含大專）19人，占76%；社區(qū)工作者25名，大專以上學歷（含大專）6人，占24%。

近年來，烏蘭街道黨工委、辦事處在市委、政府的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為重點，以抓班子隊伍建設為基礎，以提高居民政治生活、物質生活、精神生活質量和社區(qū)文明程度為目標，以文化為內涵，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展，先后被國家體育總局授予“全國群眾體育先進單位”稱號，榮獲了自治區(qū)、盟、市先進基層黨組織，自治區(qū)民兵預備役先進單位，全區(qū)首批科普文明辦事處,自治區(qū)級文明社區(qū)，盟級民族團結先進集體等榮譽。

現(xiàn)將我街道近年來黨建工作情況匯報如下：

一、整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，街道黨工委以搭建社區(qū)平臺、完善社區(qū)功能、開展社區(qū)服務為目標，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。

（一）構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨工委下設6個黨支部，其中1個機關黨支部，5個社區(qū)黨支部，努力實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”。在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。在非公有制經濟組織遠順運輸公司、華天對外貿易有限責任公司分別成立了黨支部，在5個社區(qū)建立了基層工會、團支部和婦委會。積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，xx年以來共發(fā)展黨員11名，今年計劃發(fā)展6名積極分子加入黨組織。基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

（二）構建組織健全、活動經常、措施到位的創(chuàng)建工作新格局。進一步推進“綜合示范區(qū)”工程，加強研究部署，制定(好 范文網(wǎng)：m.seogis.com)創(chuàng)建實施方案，成立創(chuàng)建領導小組，在xx年巴達拉呼社區(qū)創(chuàng)建“綜合示范區(qū)”、胡古吉勒社區(qū)學超“綜合示范區(qū)”的基礎上，今年將設施齊全、功能完善的那仁社區(qū)納入創(chuàng)建“綜合示范區(qū)”工程規(guī)劃中。

在“綜合示范區(qū)”工程創(chuàng)建中，一是創(chuàng)新服務居民的用人機制。圍繞創(chuàng)建“五個好”的目標，xx年社區(qū)居委會換屆選舉中有五名大中專畢業(yè)生當選為居委會主任，平均年齡為29.4歲，其中有四名主任在xx年1月召開的社區(qū)黨支部黨員大會上當選支部書記，街道5個社區(qū)中有4個社區(qū)實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，進一步優(yōu)化了社區(qū)班子結構，使一批年齡結構輕、文化層次高的同志走上了社區(qū)工作領導崗位，有力地促進了社區(qū)各項工作的開展；二是改善社區(qū)工作條件。那仁社區(qū)辦公用房和活動場所達到400平方米，已于xx年11月正式投入使用；白音、滿都拉2個社區(qū)辦公活動用房建設已納入今年城市建設規(guī)劃和市財政預算；胡古吉勒社區(qū)通過置換的形式解決辦公活動用房，目前正在協(xié)調解決當中。社區(qū)辦公活動經費從xx年的xx元/年/居委會提高到現(xiàn)在的6000元/年/居委會，市委組織部協(xié)調年內達到15000元/年/居委會;社區(qū)居委會主任工資待遇由xx年600元/月轉變?yōu)閰⒄帐聵I(yè)人員管理，市財政全額撥款1400元左右/月，副主任工資待遇在xx年600元/月的基礎上漲20%，達到720/月元，并于xx年納入全市養(yǎng)老保障金管理范圍，委員的生活補貼也在xx年150元/月的基礎上漲20%，達到180元/月；三是完善社區(qū)資源共享、共駐共建機制。實現(xiàn)了法律服務、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、城市管理、治安警務等進駐社區(qū)，面向社區(qū)居民實現(xiàn)一站式服務；四是強化組織保證。街道、社區(qū)分別成立創(chuàng)建工作領導小組，制定實施方案，職責任務明確，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”（思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建；工作步調統(tǒng)一：由黨工委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方；創(chuàng)建標準統(tǒng)一：實施細則等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一），實現(xiàn)了“三個到位”（領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人；共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)創(chuàng)建工作聯(lián)席會，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題；任務分解到位：將創(chuàng)建任務細化分解，具體到人，落實到位）；五是做好黨員服務管理。實行社區(qū)黨員教育管理“三卡一會”制度，建立完善離退休黨員情暖卡、在職黨員管理卡、流動黨員聯(lián)系卡和社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，加強了社區(qū)黨員的教育管理。依托文明市民學校、人口學校及遠程教育播放站等教育陣地大力開展培訓教育活動。遠程教育網(wǎng)絡投入使用以來共舉辦培訓班6期，參加黨員達200余人次。重點加強了流動黨員的服務管理工作，建立街道流動黨員服務站，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，對轄區(qū)流動黨員情況進行認真摸底調查，實行流出地和流入地黨組織雙向互動。推行“三結合四走訪五掌握”的辦法，即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活等情況。按照《二連浩特市流動黨員教育管理暫行辦法》，制定出臺了《流動黨員服務管理制度》和《流動黨員服務項目》，服務項目的內容有接轉組織關系、黨務工作咨詢、提供教育資料、黨員救助服務、黨建活動服務。并開通了流動黨員服務電話，努力為轄區(qū)流動黨員提供便捷的服務。

（三）構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨工委積極探索橫向聯(lián)系的路子，開展“六級聯(lián)動、互助共建”活動，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期通報社區(qū)黨建工作開展情況，發(fā)揮轄區(qū)單位黨組織的作用，努力實現(xiàn)資源共享。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。xx年3月選配轄區(qū)單位主要領導7人擔任街道黨工委委員。xx年1月社區(qū)黨支部改選中有一名私營企業(yè)負責人被選入社區(qū)黨組織擔任委員職務。近年來我們先后與市民政局協(xié)作爭取“老年星光計劃”項目資金20萬元，用于烏蘭街道那仁社區(qū)黨支部、居委會的辦公活動場所建設。與司法局協(xié)作為基層法律服務中心爭取辦公場所建設資金8萬元。與衛(wèi)生局協(xié)作爭取“基層婦幼保健機構能力建設”項目資金50萬元。與就業(yè)局協(xié)作為社區(qū)配置了電腦、打印機、復印機等設備。與科技局協(xié)作為科普信息中心配備10臺電腦。與文體局協(xié)作為室外群眾性體育活動場地配備了籃球架及健身器材。與市委組織部選配的“三下鄉(xiāng)”工作隊協(xié)作共建為部分社區(qū)支部解決了微機、檔案柜、辦公桌椅等設備。與興邊公司共商共建為25名社區(qū)保結員解決了50套統(tǒng)一的服裝。通過互助共建活動極大地改善了社區(qū)服務條件，提升了社區(qū)服務功能。

（四）構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面積極開展“三創(chuàng)一落實”活動，引導黨員干部學習理論、鉆研業(yè)務，利用圖書室每周組織黨員干部進行一次學知識、談交流活動。組織黨員學習，不是泛泛地讀讀文件、學學文章，而是有針對性地幫助黨員解決思想上的困惑，使其不斷提高認識，增強黨性。同時，通過召開民主生活會，認真查找機關黨員干部在作風建設上存在的問題，有針對性地加以整改，有力地促進了機關工作作風的好轉。在支援汶川地震捐助活動中，我街道機關干部職工捐款4440元，繳納特殊黨費1100元。

二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎

（一）切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。一是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。建立完善了社區(qū)工作52項制度，并匯編成冊，要求社區(qū)工作者認真執(zhí)行。結合街道實際，認真落實先進性教育四個長效機制，出臺了烏蘭街道黨工委幫扶弱勢群體工作制度、中心組學習制度、黨員學習教育培訓制度、領導干部聯(lián)系點工作制度、黨建工作督查制度、落實黨風廉政建設責任制實施辦法等制度，制定了加強黨員經常性教育實施辦法、做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作實施辦法、加強和改進流動黨員管理工作實施辦法、抓基層黨建工作責任制實施辦法。這一系列制度的出臺，對進一步規(guī)范社區(qū)工作起到了積極的促進作用。二是堅持民主集中制原則。凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議，嚴格遵照執(zhí)行。三是糾風塑形，強化服務意識。要求街道社區(qū)干部做到用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣。辦事處于霞、白乙拉二位同志分別榮獲國家計劃生育先進個人、國家計劃生育系統(tǒng)抗擊非典先進個人等先進稱號。四是切實加強社區(qū)自身建設。強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。舉辦了街道社區(qū)工作人員培訓班，邀請市組織部、市黨校、民政局有關人員講解黨的知識、社區(qū)建設等業(yè)務知識。xx年我們組織26人/次參加了全市婦女干部培訓班、團干部培訓班、社區(qū)居委會干部培訓班和入黨積極分子等培訓學習活動。同時，積極選派街道社區(qū)工作人員到先進地區(qū)進行學習考察。努力做好街道社區(qū)干部管理。鼓勵街道社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，xx年1月制定了《烏蘭街道辦事處學習制度》，對完成國家承認學歷的自學考試、函授學習的干部職工分批給予學習獎勵，取得大專學歷的給予1000元獎勵，取得大學學歷的給予xx元獎勵，以此提高工作人員的整體素質，促進辦事處各項工作的順利開展。截至目前，共有18人完成在職教育拿到獎勵資金，其中黨員干部占11人。建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。強化服務居民群眾的責任機制，建立了首問引領責任制度和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監(jiān)督。

（二）傾力打造功能齊全的服務鏈。一是建立最低生活保障平臺。落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。截至目前，享受低保232戶、420人。城市最低生活保障金標準達到200元/人/月，位居全盟第一。二是大力發(fā)展社區(qū)慈善事業(yè)。建立了雷鋒超市（社會捐贈站），接受社會各界捐贈，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動，每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品。截至目前，共接受社會各界捐助物資2600余件,已累計向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資500件。發(fā)動群眾積極支援汶川地震捐助活動。截至目前，烏蘭街道社區(qū)共收到社會各界捐款28661.70元。三是完善社區(qū)文化服務體系建設。組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺戲班和一支老年彩虹藝術團，為老百姓進行文藝表演和風采展示活動。積極開展具有街道社區(qū)特色的文化活動，xx年12月成功舉辦了首屆社區(qū)“和諧杯”象棋大賽，在居民群眾中反響強烈。四是搭建文體、科技服務平臺。設立圖書閱覽室、科普信息中心和多功能活動中心（民族文化服務站），對轄區(qū)居民免費開放，提供讀書、看報、查閱科技信息及健身活動場所。五是加大社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。烏蘭社區(qū)衛(wèi)生服務中心于xx年11月建成啟動，從原鐵路醫(yī)院調配了13名醫(yī)護人員，配備了工作用車、醫(yī)療器械和健康教育設施，實行“一平三免兩減”惠民政策，即：藥品實行平價零利潤；免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費；門診肌肉注射費減收30%，門診三大常規(guī)檢驗費減收20%（基本醫(yī)療服務費在二級乙等醫(yī)院基礎上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎上服務費進一步減免10%）。社區(qū)衛(wèi)生服務中心的建立，促成了“大病進醫(yī)院、小病在社區(qū)的就醫(yī)格局。六是暢通民生信息渠道，建立了社區(qū)事務受理中心（民情傾訴站）。定期召開社情民意座談會，目前，共征求到建議意見21條，受理居民熱點、難點問題15條，并及時進行了辦理。今年計劃與市行政審批中心實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，最終實現(xiàn)市、街道、社區(qū)三級聯(lián)網(wǎng)互動。七是開展社區(qū)法律服務，建立了法律服務中心（調解廳）。受理社區(qū)居民的調解糾紛，為社區(qū)居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書，開展普法宣傳教育活動，近兩年來共為居民代寫法律文書7件，受理法律援助6起，調解糾紛10件，開展普法宣傳培訓活動9次。八是關注民生，積極為民辦實事。十五”期間以來，在市委、政府的重視、關心和支持下，街道社區(qū)各項事業(yè)全面推進，取得了顯著成效，我街道新建改造居民區(qū)廁所6座，其中改建水沖式廁所5座；新建巷道6條，其中亮化2條；新建污水井11眼，累計維護修繕眼污水井57眼/次；配備保潔車25輛，保潔員服裝50套。居民對社區(qū)的認同感、歸宿感進一步增強。

二、幾點體會及建議

近年來，市委、政府高度重視街道社區(qū)黨建工作，不斷加大對街道社區(qū)的投入力度，強化各項措施，街道社區(qū)黨建工作取得了一定成績。就烏蘭街道辦事處的這幾年的黨建工作，我們的體會是：

一是搞好社區(qū)黨建工作，必須擁有一支政治過硬、業(yè)務精良的黨務工作者隊伍。要想把黨建工作扎扎實實搞好，黨務工作者首先要有扎實的工作作風。幾年來，我們在選任黨務工作者這一環(huán)節(jié)上，始終堅持高標準、嚴要求，把熱心黨務工作、熟悉黨務工作的同志選上來，為黨建工作的順利開展提供了有力的組織領導保障。

二是搞好社區(qū)黨建工作，必須不斷建立和完善各項規(guī)章制度，加強制度建設。沒有一套科學、完善的制度，黨建工作就沒有章法，也很難持之以恒地抓下去。

三是搞好社區(qū)黨建工作，必須整合方方面面的力量，形成整體合力。辦事處工作千頭萬緒，黨建工作只是其中的一個重要組成部分。要想把包括黨建工作在內的每一項工作搞好，就必須多溝通、多協(xié)調、多爭取各有關部門和入駐單位的支持和配合。

四是搞好社區(qū)黨建工作，必須堅持以人為本的原則，把凝人心、聚力量作為黨建工作的根本。不管是組織上做黨員的工作，還是黨員做群眾的工作，目的都是為了統(tǒng)一大家的思想，提高大家的認識，為我們的共同目標而奮斗。因此，必須堅持把人的因素考慮到首位，以理服人，以情動人，從而最大限度地調動人的積極性、創(chuàng)造性。

盡管工作取得一定的成績，但也存在著一些問題和困難，主要表現(xiàn)為：街道辦公經費不足，開展各項便民服務難度大；街道工作人員緊張，工作任務繁重，兼職多，一定程度上影響了工作的開展；部分社區(qū)辦公活動場所還沒有解決；駐社區(qū)單位黨組織缺乏參與社區(qū)黨建工作自覺性，在社區(qū)黨建工作中發(fā)揮作用不明顯，缺乏有效的約束和激勵機制；“兩新”組織中部分業(yè)主對黨組織的作用認識不足，黨建工作開展難度很大；轄區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設的熱情不高，對社區(qū)的認同感不足，發(fā)揮作用不明顯；流動黨員流動頻繁，居住場所不固定，教育管理難度大等。

針對上述問題和困難，我們建議：

一是繼續(xù)加大對街道社區(qū)基礎設施及辦公活動經費的投入力度。

二是探索研究建立有效的街道社區(qū)黨建和社區(qū)共建約束和激勵機制，更好地發(fā)揮駐街道社區(qū)單位黨組織的作用，實現(xiàn)社區(qū)資源共建共享。

三是要不斷充實街道社區(qū)工作者隊伍，為更好地開展各項社區(qū)服務管理工作提供人力保證。

四是積極探索研究開展“兩新”組織黨建工作的有效途徑，加強轄區(qū)“兩新”組織的調查、摸底工作，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面。

第二篇：街道黨建工作匯報材料

社區(qū)黨支部按照街道黨委的要求，切實加強社區(qū)黨的建設，務實黨在社區(qū)的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了社區(qū)黨建工作水平。從推進城市化進程的需要出發(fā)，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設為基礎，以社區(qū)服務為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區(qū)治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的內聚力、向心力

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們著力建設一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結有力的街道社區(qū)領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。結合今年的共產黨員先進性教育和學習“xx大”精神大討論活動，加大了黨員學習教育力度。

2、強化班子自身建設。堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹xxxx重要思想貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，用科學發(fā)展觀重要思想來指導實踐，推動工作。

社區(qū)黨支部班子成員，堅持每月學習一次。通過認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大、xx大、xx屆五中、六中全會精神、《黨章》以及科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；黨支部還采取多種形式抓好業(yè)務學習，打造一支學習型的領導班子，使領導干部素質、領導能力和領導水平有了明顯的提高，同時緊密聯(lián)系黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經常深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。

一年來，我們認真抓好了黨支部及社區(qū)居委會一班人的思想建設、作風建設和組織建設。健全黨支部各項制度建設，健全社區(qū)黨員活動�！皟蓵�一課”按時召開，加強黨員教育，強化隊伍建設。吸收了黨的積極分子2名，培養(yǎng)重點對象1名，接收黨員組織關系1名，增強了黨員隊伍的新生力量。

3、搭建黨員活動舞臺。通過黨員活動室和黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。今年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組7 個，走訪慰問困難戶10 余次；黨員志愿者服務隊伍 5支，有10名黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區(qū)建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區(qū)建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務，精心構建社區(qū)服務網(wǎng)絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

1、創(chuàng)新組織設置，健全社區(qū)組織體系，構建社區(qū)服務網(wǎng)絡。成立社區(qū)黨員服務中心、服務內容涉及家政服務、家電維修、職業(yè)介紹、等項目多個，極大地方便了居民群眾，增強了社區(qū)服務功能。同時健全完善了社區(qū)黨組織“三會一課”等制度，規(guī)范了社區(qū)黨建工作各種資料，使社區(qū)黨建工作實現(xiàn)了組織設置規(guī)范化，工作制度規(guī)范化，工作機制規(guī)范化，軟件建設規(guī)范化、硬件配套規(guī)范化、服務程序規(guī)范化。

2、抓好了黨員服務中心工作。黨員服務中心工作作為今年社區(qū)黨建工作的中心工作，我們按照“黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同服務群眾”的原則，突出抓重點、抓特色、抓實效，成立了5支黨員志愿者服務隊。

3、健全服務網(wǎng)絡，突出服務重點，提升就業(yè)服務水平。堅持社區(qū)黨支部牽頭抓總，社區(qū)居委會具體負責的工作機制，社區(qū)服務工作站和社區(qū)志愿者隊伍，開展義務巡邏、義務勞動、義務監(jiān)督等各項工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區(qū)服務網(wǎng)絡。同時把服務重點放在面向特殊困難及弱勢群體的救助和社會服務上，放在面向社會單位的社會化服務以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務上，始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓。

三、抓協(xié)調、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創(chuàng)新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協(xié)調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

1、建立多方參與機制。我們堅持以社區(qū)黨建統(tǒng)領社區(qū)各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。健全了社區(qū)居民代表大會、社區(qū)事務協(xié)商委員會、社區(qū)事務監(jiān)督委員會、社區(qū)志愿者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社區(qū)單位和社區(qū)居民積極性，形成了社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)單位黨組織廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。

2、開展社區(qū)集中共建。我們搶抓機遇，及時把社區(qū)中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協(xié)調轄區(qū)單位參與社區(qū)共建。與駐區(qū)單位多次開展納稅人知識講座活動，深受轄區(qū)居民個體經營者的歡迎，既增強了納稅人的納稅意識，又豐富了居民得文化生活；與民政局聯(lián)合解決轄區(qū)低保戶的問題，幫困難戶緩解生活壓力，解決基本的生活問題等，確實為轄區(qū)居民服務。

第三篇：街道黨建工作匯報材料

街道黨建工作匯報材料

一、幫扶黨員群眾創(chuàng)業(yè)、就業(yè)方面

職業(yè)介紹：本周安置人員就業(yè)4人。創(chuàng)業(yè)人員1人。

（1）xx，男，1968年生人，家住2201樓2門4號，失業(yè)人員，28日xx到xx金屬材料有限公司應聘司機，試用期月薪1200元，現(xiàn)已上崗。

（2）公園社區(qū)xx樓xx成功應聘到新華保險公司當業(yè)務員。1000元，3個月試用期后轉薪。

（3）xx社區(qū)黨支部書記xx，為無業(yè)人員xx介紹工作，工作單位是xx一職業(yè)，月薪1000元xx目前還在上班。

（4）201*年4月25日下午，xx社區(qū)勞保員xx為現(xiàn)居住在xx街911樓2單元401室的xx介紹工作。為她介紹到開發(fā)區(qū)xx電器包裝工，月工資900元。

（5）創(chuàng)業(yè)一人。社區(qū)居民xx在xx的幫助下，辦理了營業(yè)執(zhí)照,xx手工編織。下一步就可以辦理小額貸款了。

二、反映“三愛四動”方面的事例

為受傷的低保戶支付藥費。201*年4月22日，下午16點聯(lián)盟街道低保戶廉租住房配租在我轄區(qū)2201樓乙門18號的殘疾人xx來到社區(qū)，中午摔倒了，胳膊現(xiàn)在疼的動不了。xx看xx疼的厲害，立即和社區(qū)副主任zz、zz將xx送xx社區(qū)914樓的一家私人接骨診所。醫(yī)生摸了摸xx的胳膊，推斷是挫傷，經過醫(yī)生的診治推拿，xx的胳膊當時就能動了，而且也可以自如的回彎，疼痛也明顯減輕了，醫(yī)生又為他貼上了兩貼膏藥進行了包扎。因為xx平日靠低保金生活，孩子未成年，生活艱難，是黨支部的長期幫扶對象，所以黨支部將醫(yī)藥費全部繳清。

走訪轄區(qū)內的黨員。為迎接黨誕辰九十一周年，社區(qū)黨總支對社區(qū)自管黨員進行走訪，走訪了黨支部書記，支部書記走訪黨員。共走訪14名黨員。

幫助精神病孩子尋找家。25日下午5點社區(qū)外有一名女孩一直在社區(qū)周圍徘徊，看見來來往往的人群目光呆滯，眼神中透露出很無助的目光，正下班往出走的社區(qū)干部zz見狀將其帶回社區(qū)，黨支部書記郗淑紅、副書記zz耐心的尋問了該女孩的姓名、家庭住址和具體情況，從女孩含糊不清的表述中明顯能看出該女孩患有智力障礙，只能記住自己的名字及與其共同生活的奶奶的名字，但也基本表述不清。

于是zz主任立刻聯(lián)系xx派出所，希望派出所能夠提供有效幫助，與此同時，看見狼狽不堪的女孩又饑又渴，zz主任拿出餅干給女孩充饑，社區(qū)干部zz為女孩端來熱氣騰騰的開水。同時xx派出所與全區(qū)共九家派出所取得聯(lián)系，發(fā)布了走失女孩兒信息，此時興建派出所恰有一名老人來此報案尋找其走失的孫女，于是在zz派出所和興建派出所民警的陪同下，女孩的奶奶來到公園社區(qū)，老人懷著無限感激之情連連向社區(qū)表示感謝，之后將女孩接回了家。臨走時，xx主任為女孩找了幾件由轄區(qū)黨群溫馨小組成員捐獻的衣裳，看到如此團圓的場面，即使天氣再冷，心里依然覺得無比的暖和。

愛的傳遞。201*年4月26日下午1點30分，戶籍地在xx街13號19門，164中學的zz光榮的站在黨旗下宣誓，學習的領導對xx街道給予了很高的評價，他們說：“正是由于xx街道的這片沃土，造就了zz這樣的好孩子，她在轄區(qū)幫困助殘，奉獻了很多的愛心，18歲入黨，她的人生之路會更加輝煌”，所以校領導非常感謝街工委，在xx的帶動下高二.一班的全體同學都寫了入黨申請書，學校的剛分來的二位老師也提出了入黨，黃新博的父親也被感動，要求入黨。

老黨員的第一句話是“我還沒交黨費呢”。4月27日王書記帶領社區(qū)干部到zz區(qū)十萬錠養(yǎng)老院看望慰問轄區(qū)72歲的老黨員zz。只見她躺在床上骨瘦如柴，兩腿佝僂著不能伸開，一米七十多的個子，目前身體已經是兩頭扣一頭了，當社區(qū)書記告訴她街工委王書記來看她時，老人嗚嗚的哭出了聲，第一句話就是：“我還沒交黨費呢”，你們在百忙之中還能來看我…….老人說不出話了。老人家包養(yǎng)個兒子，在老人有病后就送到老年公寓已經三年，由于不能行走，無法交黨費，社區(qū)黨支部從老黨員的口中才打聽到具體住址。

三、反映“六個結合”方面的事例

強化業(yè)務學習，即當老師也當學生。xx等4個社區(qū)黨支部在社區(qū)會議室向低保家庭宣傳國家優(yōu)惠政策。辦理殘疾證手續(xù)。

（1）宣傳“大病救助”政策.凡是低保家庭成員住院都可以享受”一站式”服務優(yōu)惠政策.

（2）宣傳大學生一次性救助補貼政策:考取國家統(tǒng)招大專/大學本科應屆低保家庭的孩子可以一次性享受3000元補貼政策.

（3）傳達《關于舉辦烘焙人才公益培養(yǎng)計劃暨愛心助學大行動》的通知：主要內容是：凡是低保家庭的子女，年齡在16-24周歲都可以報名學習烘焙技術，學費免費并且包分配。有意者可以到區(qū)民政局領取推薦表。主辦單位是：全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會和黑龍江省婦聯(lián)。

衛(wèi)生問題也是民生問題。本周四個社區(qū)針對轄區(qū)內庭院和私建濫建進行了徹底的清理和拆除。把轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生作為社區(qū)的日常工作來做，庭院衛(wèi)生、綠地衛(wèi)生、死角衛(wèi)生，做到經常打掃，還社區(qū)居民一個祥和干凈的環(huán)境。

四、其它特色黨建典型事例

月讀一書在社區(qū)反響很大。“忠誠意味著敬業(yè)，敬業(yè)意味著追求卓越、意味著奉獻�！鄙鐓^(qū)黨支部通過開展學習型黨組織開展讀一本好書活動, 4月份組織社區(qū)全體工作人員共同學習閱讀了《至加西亞的信》,并寫學習心得體會10篇.通過學習大家在心得體會中談出了自己的感想,提高了大家對工作認真負責的態(tài)度,使大家明白了在工作中遇到困難要積極努力去解決,不推諉、不躲避,要迎難而上,對做人的理念和行為準則也有了深刻的認識。4月26日下午2點在每周學習例會上,大家對讀《至加西亞的信》一書展開了討論,大家一致認為,要想成事先成人，成人誠為先。一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是忠誠。忠誠是衡量一個人品行好壞的重要標志，忠誠的人才是可靠的，才是可以將信送給加西亞的人。忠誠意味著敬業(yè)，敬業(yè)意味著追求卓越、意味著奉獻。忠誠于祖國、忠誠于領導、忠誠于自己所從事的工作。

經過學習，大家都認為在工作中要堅守執(zhí)著，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，樹立一絲不茍、積極主動的工作態(tài)度。

xx街道街工委在xx社區(qū)，組織xx街道、社區(qū)所有工作人員，參加學習。王書記用她質樸的話語，語重心長的為大家現(xiàn)身說法，創(chuàng)建學習型黨組織，首先就要學習，學習是一種精神上的升華，是體現(xiàn)社區(qū)干部自身的修養(yǎng)，我們就要互相學習、互相勉勵、補臺不拆臺，作為干部，就要做到“五勤”即：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、腦勤，達到同頻共振，共創(chuàng)哈南新成的未來。

第四篇：街道黨建工作匯報材料

街道黨建工作匯報材料

首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設作以匯報。

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里�？倯魯�(shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數(shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預備黨員12名。

一、街道社區(qū)黨組織建設開展情況

近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。

（一）以完善組織體系建設為重點，提升區(qū)域黨建工作的整合力。

為適應新時期城市基層黨組織建設的發(fā)展需要，按照黨的“十七”大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體要求，烏蘭街道努力構筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以社區(qū)黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。

一是積極推進構建和諧社區(qū)五項建設，努力實現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房建設，那仁社區(qū)建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米的標準。推進社區(qū)自治組織建設，201*年社區(qū)黨支部、居委會根據(jù)市委組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員，四個社區(qū)的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現(xiàn)交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。

二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯(lián)六建”活動，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，提升了社區(qū)服務能力。

三是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷延伸黨組織覆蓋面。烏蘭街道在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。先后在三個非公有制經濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、

培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國，并吸收入黨積極分之8名。

（二）以深化黨員教育管理為基礎，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報道，參與社區(qū)建設；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活情況），目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設情況。

二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。

（三）以服務居民群眾為出發(fā)點，增強街道社區(qū)的親和力和吸引力。

一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養(yǎng)服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區(qū)黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區(qū)、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。

二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。

三是在打造功能服務鏈上下工夫。我們制定出臺《社區(qū)困難群體社會救助辦法》，實現(xiàn)對社區(qū)困難居民社會化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會保障救助平臺，享受低保232戶、420人；建立了雷鋒超市（社會捐贈站），每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品。截至目前，共接受社會各界捐助物資3500余件,已累計向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資600件；搭建文體、科技服務平臺，設立圖書閱覽室、科普信息中心和多功能活動中心（民族文化服務站），對轄區(qū)居民免費開放，提供讀書、看報、查閱科技信息及健身活動場所，目前共接待居民3000人次；建立烏蘭社區(qū)衛(wèi)生服務中心，實行“一平三免兩減”惠民政策，即：藥品實行平價零利潤；免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費；門診肌肉注射費減收30%，門診三大常規(guī)檢驗費減收20%（基本醫(yī)療服務費在二級乙等醫(yī)院基礎上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎上服務費進一步減免10%）；建立了法律服務中心（調解廳）。受理社區(qū)居民的調解糾紛，為社區(qū)居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書，開展普法宣傳教育活動，目前共為居民代寫法律文書4件，受理法律援助3起，調解糾紛6件，開

展普法宣傳培訓活動5次；

（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高為人民服務的能力。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻、提升能力講服務”活動載體，為創(chuàng)建工作指明方向；結合街道社區(qū)實際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創(chuàng)建五好五強黨組織，爭做五好標兵，為創(chuàng)建工作指明重點。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護居民群眾的切身利益結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結合科學發(fā)展觀調研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內容，我辦自行或協(xié)調解決了17條，其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據(jù)居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區(qū)文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎上不斷壯大和充實。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區(qū)圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區(qū)的聯(lián)系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務卡》，將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社區(qū)和諧穩(wěn)定結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確�！跋⑹聦幦恕保�針對社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調查，準確抓住問題的實質，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時發(fā)現(xiàn)，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作，對轄區(qū)內城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質工程創(chuàng)建活動，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”，為和諧社區(qū)建設營造良好的環(huán)境。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升黨員素質結合起來。我辦召開生活會，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據(jù)崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾，在實事承諾中，身體力行的黨員圍繞社區(qū)建設、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出條承諾。推動黨員志愿者隊伍建設。結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供黨員認領，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并公示給居民群眾進行監(jiān)督。開展在職黨員進社區(qū)活動，有193名在職黨員到社區(qū)報到，建立了在職黨員報到冊和活動記

錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務建設，本著服務發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區(qū)建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前街道一站式服務大廳設衛(wèi)生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)五個窗口，胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據(jù)辦公環(huán)境也相應建立了一站式服務辦公大廳，各項工作正在調試中。開展結對共建活動，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動，實現(xiàn)區(qū)域內資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達到提高社區(qū)管理和服務水平的目的，實現(xiàn)構建文明和諧社區(qū)的目標。目前，市16個部門單位與社區(qū)建立了，并進行座談，提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問題，統(tǒng)戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區(qū)座談時，提出在輟學兒童上學反方面給予社區(qū)幫助。

二、存在的問題和困難

（一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導障礙很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。

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第五篇：街道年度黨建工作匯報材料

圍繞發(fā)展抓黨建強化服務促跨越

近年來，****街道黨的建設工作按照市委、區(qū)委部署和要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足“黨建服務發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”的工作思路，全面加強基層黨的建設，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經濟名牌街，現(xiàn)代服務業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標。近年來，****街道圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”深入開展了以“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當先鋒”為主題的特色黨建活動，為實現(xiàn)全街經濟社會跨越式發(fā)展提供了堅實的組織基礎�，F(xiàn)將我街黨建工作匯報如下：

一、以責任和制度為首要，把握黨建工作導向

街道黨工委高度重視黨建工作，始終把黨的建設擺在各項工作的首要位置，按照“書記抓，抓書記”的要求，不斷強化“黨建服務發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”的工作理念，全面落實黨建工作責任制，健全完善各項機制，為黨建工作開展提供了良好的制度保障。一是成立黨建工作領導小組和基層組織建設領導小組，明確成員單位的責任，建立黨建聯(lián)系制度，定期研究和通報基層黨建工作。黨工委書記負總責親自抓，分管黨建的副書記具體抓，各班子成員相互配合共同抓，形成齊抓共管的黨建工作合力。積極推行黨建工作責任制，使黨建責任制進一步規(guī)范化和程序化。二是建立黨員領導干部聯(lián)系包點制度。每位班子成員和2-3名機關干部聯(lián)系包點的社區(qū)及轄區(qū)黨組織，定期深入聯(lián)系點開展調研、宣傳服務、 1

檢查指導，每年幫助聯(lián)系點解決1-2個實際問題。三是將黨建工作納入街道目標考核，作為推動街道中心工作的組織保證來抓好落實。經常性地深入各黨組織對黨建工作進行督導和檢查，及時總結宣傳和推廣黨建工作好的經驗和做法，認真分析工作中存在的問題和不足，實行“半年一考核、半年一通報”，適時提出整改落實要求。

二、以鞏固和提高為方向，夯實黨建工作基礎

1、創(chuàng)新服務載體，打造發(fā)展平臺。一方面加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設。去年，街道黨工委對街道機關實行亮化工程，有效提升了服務形象。目前，街道服務中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心墻體裝修完畢，全市一流的黨員便民服務中心即將打造出臺。各社區(qū)根據(jù)服務工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內容，建成機構設置完整、制度完善、服務規(guī)范的社區(qū)黨群服務中心，“五務合一”作用得到充分發(fā)揮。另一方面創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓、就業(yè)實習、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓在街道、就業(yè)實習在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設體系。

2、創(chuàng)新黨建格局，夯實黨建基礎。隨著****入駐企業(yè)逐步增多，黨組織建設滯后情況，我們根據(jù)實際，摒棄過去一個單位一個黨組織的工作方法，打破企業(yè)界限，打破地域界限，把黨組織建在企業(yè)、建在產業(yè)鏈上、建在合作社中，把企業(yè)吸納到街道社會黨務管理中來，實行黨組織負責人和街道黨工委班子成員掛職，大力開

展街道與企業(yè)之間的共駐共建活動，簽訂共駐共建合同書，建立黨建工作協(xié)調議事制度，定期召開黨建協(xié)調議事會議，增進街道與企業(yè)之間的交流與協(xié)作。分層次成立企業(yè)黨組織和聯(lián)合黨支部，推行企業(yè)支部與社區(qū)黨委組建大黨委，實行黨組織負責人兼任社區(qū)領導班子，積極促進企業(yè)參與社區(qū)黨務工作的管理。今年，我們已經建立了大黨委6個，實現(xiàn)了黨員活動陣地共享，黨員活動資源共享。特別是共促共建工作取得顯著成效，白灣社區(qū)、楊湖社區(qū)通過把企業(yè)負責人吸納到黨組織中來，充分發(fā)揮企業(yè)負責人的優(yōu)勢，把居委會內的部分影響居民出行的道路進行了修繕，方便了居民出行。同時，各個大黨委還結合實際，有針對性的開展技能培訓，社區(qū)服務等活動，實現(xiàn)了“你服務我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。

3、加強隊伍建設，推動跨越發(fā)展。一是大力實施領導班子建設工程。通過年初簽訂責任狀、印發(fā)考評細則，明確工作任務；推行重大事項報告制、民主集中制、領導帶頭制，嚴格工作紀律，打造一支民主團結、高能高效的班子隊伍。二是大力營造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進入社區(qū)班子，提升帶領群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔任社區(qū)書記職務，充分發(fā)揮其致富本領，帶領轄區(qū)居民致富。三是大力加強干部隊伍建設工作。通過廣泛開展領導干部帶頭做表率比服務、重點工作倒排工期比進度、周一例會比能力、周四學習比水平、慵懶散治理比作風等一系列的“大比武”活動，打造出了一支支作風正派、思維超前、能力過硬、敢于擔當?shù)母咚刭|干部團

隊。四是大力實施黨員隊伍建設工程。黨組織要適應社會發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術人員等，大大加強了黨組織服務發(fā)展的能力。

三、以緊貼實際和群眾需要為導向，提升黨建工作水平

1.嚴格落實“一講二評三公示”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。街道圍繞“凝心聚力促發(fā)展、服務群眾創(chuàng)和諧、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題，嚴格落實區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦制定的操作規(guī)范，進一步明確職責、細化承諾、嚴肅講述，全面推行“一講二評三公示”。創(chuàng)新活動載體，號召全體黨員干部攻堅克難，樂于奉獻，在實際工作中爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒，使各級黨組織及全體黨員學有榜樣、趕有目標，在全街道形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。特別是在去年航空航天工業(yè)園征地拆遷問題處置中，面對土地補償款不到位的情況，街道、社區(qū)、組三級黨員干部充分發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的連續(xù)作戰(zhàn)的精神，以飽滿的熱情忘我工作，毫無怨言，想千方設百計、明千言道萬語地做群眾工作，最終圓滿完成拆遷任務，并且無一例上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了和諧拆遷，充分展現(xiàn)了黨員干部關鍵時刻“站得出來，頂?shù)蒙先�、完得成任務”的�?yōu)良作風。

2. 狠抓作風轉變，大力開展黨員群眾互助活動。一是通過“一對一”或“一對多”形式，扎實開展結對幫扶活動。街道黨員干部定點聯(lián)系所包社區(qū)2-3戶貧困黨員（群眾），社區(qū)黨員干部定點聯(lián)系轄區(qū)的1-2戶貧困黨員（群眾），全體機關干部深入群眾家里，深入

田間地頭，切實為結對幫扶的黨員（群眾）做實事，做好事，對所聯(lián)系的貧困黨員（群眾）做到思想上扶志、生活上扶貧、就業(yè)上扶技。二是塑造人民滿意公仆形象，深入開展“訪民問事”活動。制定黨員干部“訪民問事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機關干部每月走訪20戶以上，及時發(fā)現(xiàn)民困、解決民難，并做好訪民問事情況記錄，辦事處實行一季度一檢查，一季度一通報。三是組建志愿服務隊伍，大力開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊伍和以致富能手為主的創(chuàng)業(yè)志愿者隊伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機。

3.堅持黨務公開，完善黨工委議事規(guī)則和決策程序。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了黨工委議事和決策制度，充分發(fā)揮黨工委對重大問題的決策作用。對黨工委辦事處的階段性工作任務和完成情況、職責分工、年度考核、干部交流、廉潔自律等情況進行公開，各基層組織也建立了黨務公開制度，通過公開欄對黨組織履行職責、經常性工作和自身建設等情況予以公開，確保黨務公開透明。

4. 增強黨性建設，全面展開建黨**周年系列活動。一是召開紀念建黨**周年表彰大會。七一期間，街道黨工委召開紀念建黨**周年表彰大會，隆**祝黨的**華誕，表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員(含黨員致富帶頭人)、優(yōu)秀黨務工作者。樹立典型，

弘揚先進，在轄區(qū)內營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二是開展“黨旗禮贊輝煌歷程”——紀念建黨**周年文藝匯演活動。組織轄區(qū)文藝隊伍，自編自排自演，為黨的九十華誕獻歌獻舞。三是開展一次黨課教育活動。以各黨支部為單位召開黨員大會，和新黨員一起重溫入黨誓詞，學習《黨章》和有關農村政策文件、法律法規(guī)，引導黨員深刻認識沒有共產黨就沒有新中國，就沒有祖國的繁榮昌盛和人民的幸福生活，進一步堅定廣大黨員永遠跟黨走的決心。四是召開一次民主生活會�！捌咭弧鼻跋�，各單位黨組織結合全區(qū)開展“追趕漢江區(qū)、實現(xiàn)新跨越”思想大討論召開一次民主生活會，認真查擺問題，深入剖析原因，切實加以整改。引導黨員干部認清我們面臨的新情況、新變化和新機遇和存在的問題，解放思想，堅定信念，凝聚力量，攻堅克難，奮力拼搏，努力實現(xiàn)****跨越式發(fā)展。五是開展一次“獻愛心、送溫暖”活動。各單位黨組織結合“萬名干部進萬村入萬戶”活動、“訪民問事”活動，在“七一”前夕，集中對轄區(qū)內的老黨員、特困黨員、久病黨員、下崗失業(yè)黨員進行了一次走訪慰問，通過走訪慰問體現(xiàn)黨組織對黨員政治上關懷，思想上關心，精神上激勵，物質上幫扶，把黨的溫暖送到他們的心坎上，切實提高黨組織的親和力和凝聚力。六是開展一次履職承諾點評活動。各級黨組織對所轄黨員承諾、履諾工作進行一次點評，主要檢查各黨組織和黨員踐諾活動情況，真正體現(xiàn)基層黨組織和黨員為民辦實事、辦好事，解困難。

5、確保黨員干部風清氣正，大力加強黨風廉政建設。街道黨

工委將黨風廉政建設納入年度目標管理，建立了黨風廉政建設目標責任制，簽署了黨風廉政建設目標責任狀，組織開展了黨風廉政建設活動，有效改進了干部作風、規(guī)范了行政行為、強化了效能建設。黨工委以廉政文化為載體，以警示教育為內容，通過黨風廉政專題學習、觀看黨風廉政建設專題警示電教片、到黨風廉政教育基地參觀等形式，加強了對黨員干部的廉政教育，增強了黨員干部的廉政意識，街道上下形成了尊廉、尚廉的濃厚氛圍，切實筑牢了拒腐防變的堅固防線。

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