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運(yùn)輸公司工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 08:00:30 | 移動(dòng)端:運(yùn)輸公司工作總結(jié)

運(yùn)輸公司工作總結(jié)

xxx年xxx工作總結(jié)

一年以來(lái),XXX在集團(tuán)公司和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,在當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)職能部門的大力支持和配合下,在全隊(duì)員工的共同拼搏、努力下,較好地完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截至十月底為止,收回承包款435萬(wàn),實(shí)現(xiàn)了一年預(yù)期目標(biāo),具體我們做了以下幾個(gè)方面。

一、做好春運(yùn)宣傳動(dòng)員,重點(diǎn)部署安排春運(yùn)工作

為了切實(shí)搞好春運(yùn)工作,車隊(duì)組織全體管理人員、快巴司機(jī)及各承包車主、駕駛員參加縣公司組織召開的春運(yùn)動(dòng)員大會(huì),聽取了縣公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)春運(yùn)工作的安排和要求,及縣交通局、縣交警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講解今年春運(yùn)工作的有關(guān)政策和精神,使全隊(duì)員工明確了春運(yùn)工作重點(diǎn)及相關(guān)的政策精神,從根本上了解、認(rèn)識(shí)春運(yùn)工作,從而保證大家以積極的心態(tài)投入到春運(yùn)工作中去。為了按照春運(yùn)工作的部署開展工作,確保春運(yùn)工作在既定目標(biāo)下取得可喜的成績(jī),車隊(duì)成立了春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)付驚宇任組長(zhǎng),副書記朱香花、隊(duì)長(zhǎng)助理蔡英、稽查隊(duì)長(zhǎng)張子榮為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。下設(shè)2個(gè)小組,即生產(chǎn)調(diào)度組、安全機(jī)務(wù)組。要求各領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,責(zé)任到人,齊抓共管,具體落實(shí)。

二、完善安全機(jī)務(wù)管理制度,抓好源頭管理。

春運(yùn)期間是客運(yùn)的黃金季節(jié),也是對(duì)安全工作的一個(gè)嚴(yán)格考驗(yàn)?瓦\(yùn)工作的成功與否完全取決于安全的好壞,“責(zé)任重于泰山”。全隊(duì)安技人員以集團(tuán)公司制訂的201*年安全機(jī)務(wù)工作安排為主導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全工作的的領(lǐng)導(dǎo)和管理,針對(duì)一些承包人只管賺錢而輕視安全和機(jī)務(wù)工作的現(xiàn)象,嚴(yán)把春運(yùn)車輛檢測(cè)關(guān),凡參加春運(yùn)的車輛,一律要進(jìn)行檢測(cè),車況極差的車輛不準(zhǔn)參加春運(yùn),修復(fù)后方可運(yùn)行,屬二級(jí)車方可參加春運(yùn),跨省際班車一律要是一級(jí)車,杜絕經(jīng)檢測(cè)不合格的車輛參加春運(yùn),把住車輛技術(shù)狀況關(guān),防范于未然。

長(zhǎng)途班車要求配備雙班司機(jī),防止疲勞駕車,嚴(yán)禁私請(qǐng)亂雇沒有上崗證的司

機(jī)開車和無(wú)證駕車。嚴(yán)禁酒后開車、疲勞駕車、超速行駛和強(qiáng)行超車,同時(shí)要求證照齊全,滅火器、三角木、防滑鏈條、警示牌等安全設(shè)施落實(shí)到位。

車隊(duì)安管人員堅(jiān)持上路糾違章、剎快車,逐個(gè)駕駛員打招呼,提醒司機(jī)注意安全行車。本年XXX組織駕駛員召開安全會(huì)議多次,對(duì)駕駛員上好春運(yùn)安全教育課和通報(bào)近段時(shí)間全隊(duì)的安全情況。結(jié)合XXX夜宿農(nóng)村班車多的實(shí)際情況,本年度共發(fā)放安全工作宣傳資料260余份。本年度XXX還通過手機(jī)短信平臺(tái)提醒司機(jī)注意安全。車隊(duì)還多次找肇事司機(jī)談心,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三、加強(qiáng)監(jiān)控力度,確保行車安全。

要求安管人員堅(jiān)持上路檢查,在檢查過程中對(duì)查出的違章行為從嚴(yán)、從重加以了處罰,切實(shí)把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。如在查車過程中發(fā)現(xiàn)車況較差的車輛,車隊(duì)開出整改通知單,強(qiáng)行要求其車主到保養(yǎng)場(chǎng)恢復(fù)車況后才準(zhǔn)運(yùn)行。

安管人員還根據(jù)氣候條件,安全行車的特點(diǎn),逐個(gè)駕駛員打招呼作為了日常安全工作的重點(diǎn)內(nèi)容,加以了落實(shí)。

1-11月共上路55天,檢查車輛1125臺(tái)次,糾正各種違章84次,處罰違章駕駛員16人。

四、認(rèn)真部署開展百日安全競(jìng)賽活動(dòng)。

為增強(qiáng)XXX司乘人員防范交通事故的知識(shí)和能力,杜絕、減少交通事故的發(fā)生,提高駕駛員遵章守紀(jì)的自覺性,消除事故隱患,確保行車安全。XXX重點(diǎn)部署開展百日安全競(jìng)賽活動(dòng),成立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全隊(duì)司乘人員召開了競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),同時(shí),充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、廣播、橫副、宣傳欄等形式宣傳雙百日安全競(jìng)賽活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人等同志進(jìn)行表彰。

建立了個(gè)車生產(chǎn)檔案,配合縣交警大隊(duì)全面清理駕駛員和車輛技術(shù)檔案。對(duì)XXX駕駛員和營(yíng)運(yùn)客車實(shí)際情況進(jìn)行了一次全面的清理,按規(guī)范建立健全駕駛員和車輛技術(shù)檔案。對(duì)達(dá)不到相應(yīng)要求的駕駛員,清除出了XXX的駕駛員隊(duì)伍;對(duì)不符合安全技術(shù)狀況的營(yíng)運(yùn)車輛,經(jīng)修復(fù)后才允許重新投入運(yùn)輸市場(chǎng)。

五、發(fā)展生產(chǎn),提高效益

今年本隊(duì)以換型促發(fā)展為主導(dǎo)思想,對(duì)長(zhǎng)沙、株州、大坪、白水等線路進(jìn)行

車輛更新,增加座位,提高車輛檔次,增加收入。同時(shí)在下半年在保穩(wěn)定的前提下避開班次矛盾,增發(fā)班次,杜絕“發(fā)一車死兩車”的班線矛盾出現(xiàn),提高了規(guī)費(fèi)收入。XXX還對(duì)以前未交納押金的車輛要求押金全額到位,對(duì)歷史遺留問題理順關(guān)系,分批進(jìn)行解決。車隊(duì)今年還通過法律手段強(qiáng)制處理幾臺(tái)車輛。

六、存在的問題與不足

XXX在今年工作中雖然取得了一定的成績(jī),但通過一年工作的開展,也暴露了一些問題和不足之處:

1、由于個(gè)別承包車駕駛員安全意識(shí)淡薄,造成了幾起安全事故。2、部分班線矛盾還有待解決。

XXX年即將結(jié)束,XXX雖然取得了一定的成績(jī),也是與分公司、車站、保養(yǎng)廠的配合與支持分不開的,XXX將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),克服不足之處,將今后的工作更上新的一個(gè)臺(tái)階!

衡汽XXX

201*年11月29日

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運(yùn)司201*號(hào)

某市汽車運(yùn)輸公司

關(guān)于二O一二年上半年工作總結(jié)及下半年

工作思路的報(bào)告

交通運(yùn)輸局:

201*年上半年,在交通運(yùn)輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在運(yùn)管所的指導(dǎo)、支持和幫助下,我司以“三心四創(chuàng)五帶頭”和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心,堅(jiān)持抓安全促效益的發(fā)展理念,通過完善工作制度、拓展發(fā)展思路、強(qiáng)化企業(yè)管理、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作措施,各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī),F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一、主要成績(jī)和亮點(diǎn)

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)。1-6月公司總收入萬(wàn)元,比去年同期上升%;上繳稅費(fèi)萬(wàn)元,比去年同期上升%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元,比去年同期上升萬(wàn)元。

2、安全指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。1-6月安全運(yùn)送旅客達(dá)萬(wàn)余人次,死亡、重傷、經(jīng)濟(jì)損失均為零。

3、社會(huì)保障不斷加強(qiáng)。投入余萬(wàn)元為名在崗職工全部繳納“五險(xiǎn)一金”;名女職工全部參加健康檢查。

4、環(huán)境治理成效明顯。月日,順利通過市綜治辦對(duì)我司環(huán)境綜合治理檢查并給予了充分肯定。

5、服務(wù)質(zhì)量顯著提升。為車輛提供一站式服務(wù),臺(tái)車輛全部實(shí)現(xiàn)報(bào)廢更新;5月15日,順利通過市運(yùn)管處對(duì)我司進(jìn)行的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)、安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核,并獲得好評(píng)。

6、企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。設(shè)書記、經(jīng)理、站長(zhǎng)信箱個(gè),解決職工訴求個(gè),采納建議條;在開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱⑿南德毠そ慌笥选被顒?dòng)中,與名職工談心交朋友,向名職工送上了生日禮物,并享受休假一天;組織公司班子成員到醫(yī)院看望生病職工名,為名職工優(yōu)惠送手機(jī)和寬帶。

7、干群矛盾有效化解。公司擬投入余萬(wàn)元為職工家屬區(qū)“一戶一表制”改造補(bǔ)貼,并與電力公司達(dá)成了改造協(xié)議,消除了戶居民對(duì)公司的不滿情緒。

二、主要工作措施

(一)狠抓思想建設(shè),提高職工素質(zhì)

深入開展了“基層組織建設(shè)年”、“三心四創(chuàng)五帶頭”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉”活動(dòng),充分利用專欄、簡(jiǎn)報(bào)、活動(dòng)室等載體,宣傳學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策;以雷鋒精神為榜樣,深入開展向雷鋒同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全司在崗職工到外地參觀學(xué)習(xí),提升職工文化素

養(yǎng)。通過這些學(xué)習(xí),提高了職工的思想覺悟,增強(qiáng)了工作動(dòng)力。企業(yè)及員工無(wú)違法違紀(jì)行為,人心穩(wěn)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

(二)狠抓安全生產(chǎn),提高企業(yè)效益1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng),工會(huì)主席為副組長(zhǎng),安全科、財(cái)務(wù)科、辦公室、客運(yùn)站負(fù)責(zé)人為成員的安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全科,安區(qū)科全體人員均為辦公室成員。建立經(jīng)理為安全管理第一責(zé)任人,工會(huì)主席為第二責(zé)任人,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人的安全管理責(zé)任制,與各二級(jí)生產(chǎn)單位、部門、合股經(jīng)營(yíng)車輛簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,共簽訂責(zé)任書余份。形成經(jīng)理負(fù)全責(zé),工會(huì)主席和安全科長(zhǎng)負(fù)主責(zé),現(xiàn)場(chǎng)工作人員負(fù)執(zhí)行責(zé)任,層層抓落實(shí)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

2、建立健全制度,完善考核機(jī)制

建立健全了安全例會(huì)制度、“三不進(jìn)站”“五不出站”制度、駕駛員安全承諾制、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、內(nèi)部治安制度、消防安全制度、領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班制度、安全工作定期匯報(bào)制、安全工作獎(jiǎng)懲制、惡劣天氣叮囑提醒制度,同時(shí)為預(yù)防突發(fā)事件客站還針對(duì)性的制定了客流高峰期安全應(yīng)急預(yù)案、汛期安全應(yīng)急預(yù)案、消防安全應(yīng)急預(yù)案等安全工作方案。建立和完善了各項(xiàng)崗位職責(zé)全面完成企業(yè)服務(wù)信譽(yù)質(zhì)量考評(píng)和安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核工作;嚴(yán)格駕駛員聘用考核制度,嚴(yán)格審查駕駛員準(zhǔn)入資格,不符合資質(zhì)要求的不聘用;

3、加強(qiáng)安全教育,樹立安全意識(shí)

道路旅客運(yùn)輸直接關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,我司從以下兩個(gè)方面提高大家的安全意識(shí),一是加強(qiáng)宣傳。采取了在站內(nèi)和站前停車場(chǎng)懸掛永久性的安全警示牌,在醒目位置張貼溫馨安全標(biāo)語(yǔ),設(shè)黑板報(bào)、安全欄等各種載體廣泛宣傳安全知識(shí)。為進(jìn)一步加大宣傳力度,今年春節(jié)在客站資金十分緊缺的情況下,投資近萬(wàn)元,在候車廳安裝了LED大屏幕顯示屏,滾動(dòng)宣傳安全警示語(yǔ)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。每月日、日定期召開駕乘人員安全學(xué)習(xí)會(huì),聘請(qǐng)運(yùn)管、交警、消防等部門專家對(duì)公司安全管理人員、駕乘人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步提高駕駛?cè)藛T的安全意識(shí)、操作技能和應(yīng)急處置能力。為充分保證參學(xué)率,建立了押金制度,每年初由應(yīng)參學(xué)人員向?qū)W習(xí)組繳納一定數(shù)量的押金,參學(xué)一次,按比例退還押金,缺席的不退還押金。將專職安全管理人員名和相關(guān)崗位人員名送到交通行業(yè)主管部門培訓(xùn)。

4、強(qiáng)化安全管理,抓好工作落實(shí)

各種安全管理制度能否落到實(shí)處,關(guān)鍵是管理要到位。我司采取多種措施強(qiáng)化安全管理。一是嚴(yán)把人員到崗履職關(guān)。將安全生產(chǎn)同工資掛鉤,對(duì)無(wú)故不到崗、到崗不盡責(zé)的安全管理人員采取扣減工資、停崗休息、調(diào)換工作崗位等手段予以督促。二是嚴(yán)把人車分流關(guān)。堅(jiān)決執(zhí)行人車分流制度,修建了人車通道隔離墻,派出專人守候,現(xiàn)場(chǎng)指揮、管控,實(shí)行封閉式管理,嚴(yán)禁人車混行。三是嚴(yán)把旅客進(jìn)站關(guān)。車站利用封閉式管理的優(yōu)勢(shì),在旅客的出入通道,進(jìn)站口設(shè)置專職人員嚴(yán)查“三品”,把“三品”堵截在站外車下,確保“三品”不上車。四是嚴(yán)把車輛營(yíng)運(yùn)關(guān)。凡是每日營(yíng)運(yùn)車輛都嚴(yán)格執(zhí)行趟次安檢,簽單驗(yàn)單。從車輛的轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、底盤、燈光的安檢到駕駛員行車的各類

營(yíng)運(yùn)證件是否齊全有效,從車輛消防器材的配備到做從業(yè)人員的上崗資格都一一進(jìn)行檢查。檢查不合格,不予以報(bào)班售票,不準(zhǔn)車輛運(yùn)營(yíng)。對(duì)查出的問題,按規(guī)定進(jìn)行整改,并通報(bào)車屬單位。五是嚴(yán)把出站復(fù)查關(guān)。每輛即將出站運(yùn)營(yíng)的車輛一定要在出站口進(jìn)行最后的安全檢查。站務(wù)員認(rèn)真核對(duì)車輛安檢合格單,三品檢查記錄,核定載客人數(shù)和實(shí)際乘車人員,進(jìn)行檢查記錄和登記,并經(jīng)當(dāng)事人雙方簽字,明確責(zé)任后方可出站運(yùn)營(yíng)。六是嚴(yán)把駕駛員承諾關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全承諾制度。車輛在出站檢查中,專職安全員將上車核實(shí),如駕駛員向旅客做出了安全承諾,工作人員將在結(jié)算清單上蓋上“駕駛員已作安全承諾”印章,如駕駛員沒有向旅客做出安全承諾,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過這些措施杜絕了車輛帶病出站,超員出站,切實(shí)做到了“三不進(jìn)站,五不出站”,從汽車客運(yùn)站安全源頭消除了安全隱患。

5、增加科技含量,提高安檢質(zhì)量

實(shí)行科學(xué)化、信息化管理,車站投資多萬(wàn)元購(gòu)置X光安檢儀、電子眼監(jiān)控等科技設(shè)備,增添科技含量,提高安全管理質(zhì)量。一是X光機(jī)監(jiān)控。配備使用X光機(jī)行包安檢儀,設(shè)立行包安檢唯一通道,對(duì)進(jìn)站行包進(jìn)行全面檢查,檢驗(yàn)率達(dá)100%。二是站場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控。建立內(nèi)部閉路實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)車站下客區(qū)、售票大廳、候車大廳、例檢處、待(發(fā))班區(qū)、X光機(jī)行包安檢處、發(fā)班站臺(tái)、出站檢查等重點(diǎn)崗位和要害部門進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通告和處理。三是對(duì)講機(jī)監(jiān)控。在車站進(jìn)出口、停車場(chǎng)配備對(duì)講機(jī),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)對(duì)講喊話,方便及時(shí)處理。

(三)努力構(gòu)建和諧,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

1、設(shè)立信箱,搭建交流平臺(tái)。公司設(shè)立了黨支部書記信箱、經(jīng)理信箱、站長(zhǎng)信箱、鼓勵(lì)廣大黨員干部、職工群眾對(duì)公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,對(duì)不良現(xiàn)象予以舉報(bào)和投訴,對(duì)廣大黨員干部作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。對(duì)好的意見和建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、搞好保障,提高職工福利。開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵭南德毠そ慌笥选被顒?dòng),將職工生日登記造冊(cè),在職工生日當(dāng)天,向職工送生日禮物,并享受休假一天;保護(hù)女職工合法權(quán)益,組織全司女職工健康檢查;與中國(guó)電信分公司合作推出了送手機(jī)送寬帶優(yōu)惠活動(dòng);改善職工工作環(huán)境,完善地溝安檢功能,保障安檢人員安全;5月在客運(yùn)停車場(chǎng)待班區(qū)安裝遮陽(yáng)棚,改善站臺(tái)外后排應(yīng)班車輛日曬雨淋的惡劣環(huán)境;為減輕管理人員工作量,新增進(jìn)出口管理人員6名,分減了管理人員工作量;為全站在職工全部繳納“五險(xiǎn)一金”,消除員工的后顧之憂。這些措施拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的距離,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,同時(shí)構(gòu)建了和諧。

(四)化解矛盾,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

1、由于歷史形成原因,職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納問題,是我司面臨的一大難題,為化解矛盾,我司做了艱苦的努力,一方面出臺(tái)了職工醫(yī)療保險(xiǎn)按工齡區(qū)分的繳納辦法,另一方面,在公司資金十分困難的情況下,投資余萬(wàn)元提前向醫(yī)保局繳納在職職工醫(yī)療保險(xiǎn),徹底解決了職工住院難、報(bào)賬難的問題。

2、公司用電戶“一戶一表”改造問題,因家屬區(qū)居民認(rèn)為改造費(fèi)太高,一直難以達(dá)成協(xié)議。為化解矛盾,我司多次與電力公司磋商,

今年月終于與電力公司達(dá)成安裝協(xié)議,為減輕居民負(fù)擔(dān),公司主動(dòng)承擔(dān)余萬(wàn)元改造費(fèi)用,這一舉動(dòng),密切了公司和居民的關(guān)系,化解了矛盾。

三、存在問題

1、公司資金困難,待崗職工“五險(xiǎn)一金”還有部分未納入公司統(tǒng)一繳納。

2、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處于打基礎(chǔ)階段,還有部分待崗職工未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

3、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)渠道有待拓展,客運(yùn)線路、駕駛股份有待增加。4、某客運(yùn)中心待啟動(dòng)建設(shè),無(wú)啟動(dòng)資金。四、下半年打算

1、繼續(xù)深入開展“三心四創(chuàng)五帶頭”和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),全面加強(qiáng)公司組織建設(shè)。

2、完成公司用電戶“一戶一表”改造,保障用電穩(wěn)定、安全。3、進(jìn)一步創(chuàng)造辦公條件和改善職工工作環(huán)境。組織職工參加電腦培訓(xùn),增添辦公電腦,逐步滿足每個(gè)辦公室有臺(tái)電腦辦公,提高工作效率和信息化程度;修建進(jìn)出口安檢崗?fù)ぃ晟茘復(fù)ぴO(shè)施。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)與駕校的溝通協(xié)調(diào),逐步增加合作股份。5、進(jìn)一步完善安全管理措施,力爭(zhēng)安全管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階

6、探索企業(yè)發(fā)展新路子,以增加營(yíng)運(yùn)線路、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍為突破口,適度發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)萬(wàn)元。

二○一二年六月十五日

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