綜合統計站201*年半年工作總結)

龍新鄉(xiāng)綜合統計站201*年半年工作總結

半年來，綜合統計站在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府和上級業(yè)務部門的領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，圍繞全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局，明確工作思路，認真履行各項工作職責，加強農村村級財務的檢查和監(jiān)督，認真開展減輕農民負擔，為鄉(xiāng)黨委、政府科學決策和管理充分發(fā)揮了統計的職能作用。為促進我鄉(xiāng)農村經濟建設和社會秩序的穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了職能部門應有的作用。

一、加強思想建設、業(yè)務學習，提高綜合素質全面推進各項工作

一方面，我統計站把政治思想、作風建設作為搞好統計工作，完成各項任務的關鍵抓緊抓實，認真學習了楊善洲先進事跡，堅定理想信念，重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。

一方面準確及時地完成各類報表的報送任務，主動向領導匯報工作，爭取黨委政府對統計、農經工作的重視和支持，為統計、農經工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在相對人少事多、工作量大的情況下，對涉及的年報和定期報表，都做到嚴格執(zhí)行報表雙簽制度，認真評審數據質量，及時上報各類統計、農經報表，為各級黨委政府加強和改善國民經濟宏觀調控提供了決策依據。

二、轉變觀念，提高統計服務水平

綜合統計站是觸農業(yè)統計、農村經濟統計、農村財務管理、農村審計、農業(yè)承包合同管理、農民負擔管理，對農民專業(yè)合作社服務為一體的部門。綜合統計站既是監(jiān)督部門也是服務部門。

統計工作的質量很大一部分表現在服務質量的提高，今年上半年我站圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經濟工作，注重提高服務水平，提高統計服務質量，力爭實現統計服務新突破。在服務方式上：變被動服務為主動服務，增強了統計服務的時效性。及時收集、整理我鄉(xiāng)的經濟指標數據，主要通過提供統計經濟數據，為領導科學決策提供服務。

三、綜合統計站上半年具體做了以下工作：1、農村審計工作

上半年對一事一議資金和其他項目資金進行審計，審計的案例31例審計資金總額837.29萬元。未發(fā)現違法違紀現象，通過審計維護了集體經濟利益，保證農村經濟健康發(fā)展。

2、農村集體資產及財務管理工作

上半年村級會計委托代理服務工作站督促各村完成了兩個季度的村級財務報賬工作，并要求各村按季度公開村級財務運行情況。5月21日組織全鄉(xiāng)11個村副主任進行了報賬員會計業(yè)務培訓，培訓內容為：《內部控制制度》、《會計法》、《《會計檔案管理辦法》、《村集體經濟組織會計制度》、會計科目的設置及登記賬簿會計基礎工作規(guī)范》、《龍陵縣推進村級會計委托代理服務工作業(yè)務操作》、

報賬程序及要求、統計業(yè)務知識等，培訓結束進行筆試考試，全部合格，并將考試成績上報縣財政局、農業(yè)局頒發(fā)報賬員證書，確保持證上崗。

3、農業(yè)承包合同管理工作

上半年共辦理土地流轉業(yè)務6戶，流轉面積12.8畝。4、農民負擔工作

根據龍陵縣減輕農民負擔辦公室《關于轉發(fā)〈保山市人民政府辦公室關于開展201*年上半年全市農民負擔執(zhí)法檢查工作的通知〉的通知》精神、認真開展了自檢自查，并撰寫了《自查報告》，迎接市、縣抽查。

5、對農民專業(yè)合作社的服務

按照縣煙草產業(yè)發(fā)展領導小組的要求4月份對鄉(xiāng)煙辦和雪山、河底場兩個烤煙專業(yè)合作社等3個單位201*年、201*年的財務進行了審計服務，并指導建立好賬制。

6、農村經濟統計、農業(yè)統計工作

上半年圓滿完成了每月上報的《農產品價格表》，按季上報《農業(yè)農村經濟預測分析表》、《農村經營管理情況表》、《農林牧漁業(yè)總產值計算表》、《農林牧漁業(yè)中間消耗表》、《夏收農作物產量預產表》《夏收農作物產量實產表》、《秋收農作物播種面積表》、《蔬菜及特種作物生產情況半年報表》、《勞動工資報表》。

7、其他工作

綜合統計站在完成本職業(yè)務的同時，認真服從領導交辦的各項

工作：

一是圓滿完成了龍新鄉(xiāng)PRCDP項目的工作站201*年至201*年文書檔案的整理，和會計檔案的整理工作迎接世行進行檢查驗收。二是在省市、縣的指導下做好了勐冒村徐家寨二組扶貧互助社的迎檢工作，并順利通過了國家扶貧辦的交差檢查驗收。三是圓滿完成了PRCDP項目大農業(yè)貸款在利用265萬元的調查審核，發(fā)放等工作，貸款投放荊竹坪、蚌渺、龍新、大硝河、雪山村5個村，108戶，扶持石斛種植35畝175萬元，茶園改造1000畝，60萬元，養(yǎng)豬600頭，30萬元。四是按季報送了201*年兩期420萬元貼息審批表和小額信貸報表及互助合作社互助資金報表。五是綜合統計站有一人被抽調為荊竹坪烤煙工作隊，做到盡職盡責經常到村幫助工作。

四、統計工作存在的問題

1、工作的主動性還不夠.有些工作還要領導親自過問和安排才去完成。

2、與周圍各站所的交流還不夠.平時交流少，就很難讓大家完全理解和支持統計站工作，以至周圍相關站所報表報送還不夠規(guī)范。

3、由于個別村委會的統計員，在業(yè)務技術和工作的責任心尚不強，還需加強輔導做好工作。

4、對經濟社會發(fā)展的調查分析尚有欠缺，亟需加強。五、下步工作要點

主要工作思路是：以提高統計農經數據質量為中心，嚴格執(zhí)行統計、農經制度，高質量完成年報和定期報表任務；全面加強統計農經管理，依法統計，營造統計工作良好氛圍；切實加快統計信息化建設步伐，進一步提高統計現代化水平；加強統計分析，為黨和政府及各部門提供優(yōu)質高效的統計服務。根據這一思路，要突出做好以下工作：

一是繼續(xù)抓好統計基礎工作，抓好基層統計人員業(yè)務培訓工作，加強統計隊伍建設，提高統計數據質量。

二是依法行政，認真宣傳貫徹執(zhí)行統計法律法規(guī)，開展執(zhí)法檢查。

三是狠抓統計數據質量，深入調查研究，加大資料分析力度，及時、準確上報各種統計報表，為領導決策服務。

四是參與政府目標管理。協助制定目標，搞好工業(yè)、農業(yè)、勞資等專業(yè)統計工作，確保統計數據質量。繼續(xù)抓緊統計業(yè)務培訓工作，利用統計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業(yè)務培訓，逐步提高基層統計人員素質

下半年在重視統計分析數量的同時，注重提高統計分析質量和統計服務水平。針對本鄉(xiāng)經濟運行特點深入基層開展調研，及時為領導提供信息服務

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統計局201*年上半年工作總結

201*年是“十二五”開局之年，是市委、市政府提出實現經濟社會跨越式發(fā)展之年，也是統計事業(yè)面臨大改革的關鍵一年。上半年，我們在市委、市政府的正確領導下，以數據質量為中心，以四大工程建設為主線，以統計制度方法改革為手段，以基礎建設為保障，以深化統計優(yōu)質服務為主題，以干部隊伍建設為動力，內練素質，外樹形象，求真務實，開拓進取，通過一系列活動促進了各項統計工作的開展，提升了統計的地位和社會影響力，下面就幾項具體工作匯報如下：

一、全面推進四大工程建設

1、認真貫徹落實全省統計工作會議精神

三月底召開的全省四大工程建設暨一套表改革工作會議，精神明確、重點突出，就是要求全省統計系統以“四大”工程建設為核心，努力提高數據質量，提升統計公信力。為了全面貫徹落實全省統計工作會議精神，我局迅速向領導匯報，尋求政府支持和部門配合，同時召開三個層次的會議，認真做好貫徹落實工作。

一是召開班子成員會議，傳達貫徹全省統計工作會議精神，結合實際，研究討論貫徹落實的重點及措施，提出統計建設的指導思想是：認真貫徹全省統計工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力推進“四大工程”，深化統計改革創(chuàng)新，強化統計建設和管理，服務、保障和推動跨越發(fā)展、科學發(fā)展。二是召開了機關干部大會，將省局的會議精神迅速傳達到相關專業(yè)人員，并就貫徹落實四大工程建設對相關專業(yè)提出了具體工作要求，各專業(yè)要認真開展總結與交流活動，要認真制定了相應的工作計劃。三是召開全市統計工作會議，參加會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、市直各部門分管領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員和部門統計工作代表，市委常委、常務副市長左和平同志和政協副主席胡亞明同志出席了會議。會上左和平同志明確指出，要在進一步鞏固“企業(yè)一套表”網上直報改革的成果，嚴格按照上級統計調查部門的要求，全力推進基本單位名錄庫建設、企業(yè)一套表制度、數據采集處理軟件系統和聯網直報系統等四大工程，確保統計數據在采集、傳輸、匯總和加工等各個環(huán)節(jié)的科學化和規(guī)范化，杜絕統計數據生產過程中出現的人為差錯和外界干擾。

2、以方法制度改革為手段，加強統計數據質量

今年“三上”企業(yè)統計方法制度發(fā)生了重大改革，尤其是工業(yè)專業(yè)和投資專業(yè)。方法制度改革是一把雙刃劍，一方面導致我們的“三上”企業(yè)個數減少，統計數據下滑嚴重，完成全年工作目標形勢嚴峻，另一方面也是一次重大時機，對于我們提升統計工作基礎，提升統計數據質量具有重大的意義。

借助方法制度改革我們一是全面清理了“三上”企業(yè)名錄庫，對于停產企業(yè)、達不到“三上”企業(yè)標準的企業(yè)，全部退出“三上”企業(yè)名錄庫，其中規(guī)模工業(yè)由去年底的191家減少到138家，其中因為關閉停產或者年營業(yè)收入達不到500萬而直接退出企業(yè)36家，另外17家企業(yè)保留到企業(yè)年營業(yè)收入500－201*萬名錄庫中。固定資產投資項目也因為標準的提高而減少許多�！叭�上”企業(yè)的全面清理，使“三上”企業(yè)顯得更加“精干”，統計報表質量也大為提高。二是加強培訓，提高統計報表的數據質量。工業(yè)專業(yè)于三月中旬召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工業(yè)專題會議，傳達了上級統計部門數據質量的審核要求，重申網上直報操作方法以及完善報表質量應注意的相關問題。投資和商貿專業(yè)也于三月下旬召開的統計工作會議上宣傳了方法制度改革帶來的影響，并對加強統計報表質量提出了相關要求。三是嚴把“三上”企業(yè)入口關。我們對證照不全的工業(yè)企業(yè)一例不許納入，對于沒有開工生產三個月的企業(yè)一例不許納入，對于沒有微機上網，沒有專門統計人員的企業(yè)一例不許納入，按照以上標準上半年工業(yè)專業(yè)共納入規(guī)模企業(yè)2家，500萬-201*萬企業(yè)5家。投資專業(yè)對于3000以上的項目不具備十項資料的不批準，資料齊全的項目要實地查看，嚴格核實投資規(guī)模。四是嚴把數據質量審核關。我們對于增幅過大的工業(yè)企業(yè)，經核實后嚴格按照上級統計部門制定的標準進行削減，二月份按要求全市共消減工業(yè)總值4.1個億，五月份被要求寫情況說明的企業(yè)共74家。對于重復上報的投資項目我們堅決剔除，經實地查看后，“名不符實”的項目我們也堅決予以削減。

3、以統計巡查為契機，推進基本單位名錄庫建設為全面貫徹落實國統辦字[201*]37號文件和全省“四大工程”工作會議精神，局內召開專題會議，研究和部署迎接全省“三上”企業(yè)基本情況及數據質量檢查的工作。通過聽取各相關專業(yè)人員的情況匯報，收集了各專業(yè)名錄庫報表存在的困難和問題，并對下階段工作進行了安排部署，一是迅速將會議精神貫徹落實的總體思路向各相關市直主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導通報，爭取領導重視支持，積極協調名錄庫建設參與部門，落實好各項工作任務和要求，為單位名錄庫工作提供軟環(huán)境和硬件保障。二是認真組織動員好“三上”企業(yè)積極參與單位名錄庫建設工作，確認并統一管理201*年專業(yè)定報調查單位。三是做好企業(yè)基本情況核查工作。重點檢查了企業(yè)是否存在、是否有組織機構代碼，企業(yè)名稱及企業(yè)類別是否準確，企業(yè)填報的專業(yè)報表類別是否正確，企業(yè)報出數據與企業(yè)統計臺帳及向稅務部門報送的財務表相關指標是否相符。

經過充分準備后，我們于四月中旬圓滿完成了迎接省市兩級統計部門的檢查任務。隨州市統計局由曲局長帶隊分成兩個檢查組，分別對馬坪鎮(zhèn)所有的規(guī)模企業(yè)和城郊鄉(xiāng)部分規(guī)模企業(yè)進行檢查，對應山辦事處的建筑業(yè)和商業(yè)分別抽取6家企業(yè)進行檢查，對檢查后的問題及時地進行了反饋。其后省統計局羅勇副處長等一行4人對市展了為期兩天的統計巡查，分別抽取了，共18家規(guī)模工業(yè)企業(yè)、6家資質等級以上建筑業(yè)企業(yè)、6家限額以上商貿企業(yè)進行核查，核查后反映總體情況較好，除湖北同濟鄂北制藥有限公司一家企業(yè)機構代碼沒有及時更新以外，其它企業(yè)證照都是名錄庫相符，另外有少數企業(yè)統計臺帳不健全。

對于省市兩級核查反映的情況，我局迅速召開全體干部大會，要求抓整改，抓落實。一是要求所以“三上”企業(yè)將最新的法人營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、稅務登記證三天之內送到市局來，各專業(yè)人員根據最新的證照及時更新各自的專業(yè)名錄庫。二是將省局的統計臺帳模板通過電子郵件的形式下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各“三上”企業(yè)，要求按此模板迅速建立規(guī)范的統計臺帳。

二、扎實有序推進人口普查工作

1、精心部署普查表的編審改錯。在元月份和三月上旬我們按上級要求分別組織了短表、長表和死亡表的編審改錯工作。并抽調局內上十臺微機在局會議室現場辦公，根據錯誤數目多少對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分成兩組，付書記要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處必須在規(guī)定時間內完成各自的改錯任務，有需要晚上加班的我們安排專人值班。經過精心安排，普查表的編審改錯順利完成。

2、認真核查人口普查中高齡人口。一是迅速召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普辦主任參加的專題會議，將省局下發(fā)的《關于認真開展人口普查高齡人口清查工作的通知》文件精神通知給參會人員，要求各地要迅速匯報，高度重視，組織專班。二是制定下發(fā)了90歲以上高齡人口名錄和差錯清查表。在普查表長表和短表數據庫中，分別將全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處100歲以上和90歲以上人口名錄打印下發(fā)，并印制了高齡人口核查情況差錯清單，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處認真按照市人普辦下發(fā)的高齡人口名錄進行逐一核對。

3、精心組織省局百歲以上老人核查工作。5月18日，省統計局人口與就業(yè)統計處領導一行8人，在副巡視員趙玉梅同志的帶領下，到核查第六次全國人口普查中百歲以上老人情況。一方面市政府主要領導高度重視，市委副書記、市長和市委常委、常務副市長分別作陪，感謝省局趙玉梅副巡視員對的指導。另一方面我們精心組織，分成三個專班，兩天內迅速完成全市46位百歲以上老人的核查工作，整個工作井然有序，受到省局領導的好評。

三、深化統計優(yōu)質服務

統計服務是新時期統計工作的“主旋律”，是檢驗統計工作的重要標準。局新一屆領導班子高度重視統計服務工作，緊緊抓住統計服務這條主線，圍繞唱響統計服務主旋律，不斷打造服務品牌，拓寬服務領域，豐富服務手段，提高服務質量，實現了統計服務新跨越。

1、制定目標，加大獎勵，一是規(guī)定專業(yè)人員每人每月深入基層調研不得少于兩次，全年撰寫分析不得少于2篇，信息不得少于4篇，其中被市級以上采用分析不得少于1篇，信息2篇。二是修改獎勵辦法，加大獎勵力度。被本級市委、政府采用分析每篇由原來50元增到80元，信息由原來20元增到40元，被大市、省、國家級采用的分別按本級的二、四、六倍執(zhí)行。被本級市委、政府主要領導簽批的由原來200元增到500元，被大市、省、國家領導簽批的分別按本級的二、四、六倍執(zhí)行，按季度公示后，予以兌現。截止目前，統計分析和信息被各級采用達12篇以上，其中省局內網采用信息7篇，比前兩年大有進步。尤其是綜合科撰寫的《對201*年以來的經濟社會發(fā)展評價》、《201*年縣域經濟發(fā)展報告》、《201*年一季度經濟運行形勢分析》得到省巡視組首肯。

2、拓寬領域，拓寬思路。一是每月編發(fā)《經濟月報》，及時準確地提供全市經濟運行和社會發(fā)展的基礎數據外，同時要對主要經濟指標進行縱橫對比，并作簡要分析和預測，便于黨政領導及時掌握經濟運行動態(tài)。二是開發(fā)要情專報，要情專報前兩期撰寫的《統計方法制度改革應引起高度關注》，讓市委、市政府領導及時了解統計改革動態(tài)以及經濟發(fā)展中應該關注的問題，受到市領導好評。三是組織專業(yè)人員到上級主管部門和周邊縣市參觀學習調研，加強縱向和橫向聯系。搜集各項資料，加強與周邊縣市的比較、與發(fā)展程度相當縣市的比較，找準在全省的位次，為市委、市政府領導了解，找準位，尋找差距，為制定發(fā)展規(guī)劃提供了重要依據。

3、擴大考核，提升地位。201*年首次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實力進行考核，綜合得分排序前十名的將分別給予8萬元10萬元的獎勵，并由市授予“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”獎牌。連續(xù)3年進入“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”第一名的和在獲“進位獎”中連續(xù)3年每年進位第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，優(yōu)先提拔重用；連續(xù)2年位居末位的或者連續(xù)2年退位最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，調離本崗位或者降職使用。為及時傳達這一信息，統計局于4月28日召開由常委副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、統計站長參加的專題會議，市常委、市委辦公室主任主持會議，并強調了考評工作的重要性。市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直接考核引起了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的高度重視，增加了他們對統計的進一步關注。

四、加強統計隊伍建設

1、抓網絡，不斷強化統計干部隊伍建設。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計網絡建設。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處必須統一按市政府文件規(guī)定，建立健全本轄區(qū)的統計網絡,嚴格按照統計業(yè)務的需要，至少明確2名專（兼）職統計人員，從事本轄區(qū)的一、二、三產業(yè)統計工作，統計人員原則上要求一定三年不變。統計工作要切實做到“六有”,即有專人、有制度、有微機、有臺賬、有數據庫、有服務載體。二是“三個以上”企業(yè)必須根據工作性質，配備相對穩(wěn)定的人員負責統計工作，切實做到“五有”，即“有人員、有資格、有制度、有臺賬、有微機”。

2、抓培訓，努力提升統計干部隊伍素質。一方面，我們注重加強對基層統計人員的業(yè)務培訓，六月中旬召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員和所有“三上”企業(yè)人員的業(yè)務培訓會，重點講解“企業(yè)一套表”的操作方法和審核要求，為投資、商貿和勞動工資納入企業(yè)一套表改革做好準備。另一方面，加強對系統內專業(yè)統計人員的知識更新。為提高其綜合素質，增強其統計能力，以適應統計工作新任務、新要求，適應統計事業(yè)不斷發(fā)展的需要。

3、抓管理，激勵統計干部隊伍干事熱情。一是研究管理，強化措施，使管理有章可循，有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、學習管理、紀律管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是注意嚴格執(zhí)行，落實到位，用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過開會宣講、分組討論抓好制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲，并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事，又辦小事，既堅持制度，又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動，目前全局考勤衛(wèi)生較以前大有好轉，得到大家一致公認。三是注意增強責任性，激發(fā)創(chuàng)造性，培養(yǎng)“作風扎實”的統計隊伍。統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差,少數干部職工在思想上存在一些模糊認識，有的淡漠了紀律觀念，患上了嚴重的“動力缺乏癥”，對事業(yè)缺乏奮斗的激情。作為一級統計系統的“核心”，注意下功夫多方協調，給大家提供鍛煉和晉升的機會來保持干部職工思想不滑坡，使上下團結一心，心往一處想，勁往一處使。201*年元月，統計局班子進行了大調整，2名領導得到提拔,2名領導交流,2名干部受到重用，１名中層干部晉升到副局級崗位；201*年5月，在局領導班子的多方努力下，３名副股級干部又得到提拔。

五、推進統計基礎工作規(guī)范化建設

1、學習內容，強化責任。201*年4月下旬，我們組織全局干部認真討論了省局21號和25文件精神，大家一致認為縣級統計機構規(guī)范化建設事關統計事業(yè)科學發(fā)展大局，不斷強化縣級統計機構規(guī)范化建設是“強統之本、固統之基”的重中之重，決定組建一把手掛帥的領導小組，切實把縣級統計機構規(guī)范化建設作為“一把手”工程來抓，形成了主要領導負總責、分管領導各負其責、各科室隊負責人具體抓的組織領導格局。

2、爭取領導重視。4月26日，市統計局專題向常務副市長同志進行了情況匯報，闡述了縣級統計機構規(guī)范化建設的重要性，市長要求統計局全力做好縣級統計機構規(guī)范化建設工作，今年一定要把縣級統計機構規(guī)范化建設作為第一任務抓緊抓好，市政府將積極支持。市委書記親自過問縣級統計機構規(guī)范化建設情況，要求樹立“一盤棋”的思想和大局觀念，統籌安排，科學謀劃，促進全市統計工作的整體提高和跨越式發(fā)展。

六、認真開展“三萬”活動。

1、全局參與，明確分工。這次“三萬”活動統計局有三個駐點村，分別是。經領導班子討論后決定全局16名干部全員參與，不能缺席，不能請假，并將全局人員分成三組，負責聯系城南村，局長負責聯系富康村，局長負責聯系雙崗村，要求每個村入訪率必須達到100%。所有干部每次下鄉(xiāng)要完成一篇民情日記，寫得好的日記經審核后向省統計局內部信息網投遞，目前已在省內網發(fā)表“三萬”活動相關信息5篇。

2、加班加點搞好“三萬”活動調查問卷的錄入工作。省統計局“三萬”活動調查問卷錄入培訓工作結束后，4月28日下午，統計局第一時間召集全體人員開會，宣傳錄入工作的重要性，錄入時間的緊迫性，積極布署錄入的各項準備工作。一是分解任務，保證質量。將所有調查問卷分解到每個人，要求從領導班子成員到局機關全體干部人人參與，錄入人員必須在規(guī)定時間內完成各自的任務。尤其是要嚴把審核關，認真修改調查問卷中的邏輯錯誤，既要保證速度，又要保證質量。二是加班加點，確保進度。局機關全體人員在做好四月份的各自月報工作的前提下，加班加點保證“三萬”調查問卷的錄入進度，中晚餐都在單位吃盒飯，“五一”三天放假期間，絕大多數同志都沒有休息。從接受到任務后平均每天錄入近千份，最終提前四天圓滿完成任務。

下半年工作計劃

一、做好將投資、商貿、勞動工資納入“企業(yè)一套表”試點改革。二、全面推進縣級統計基礎工作規(guī)范化建設。三、搞好人口普查數據發(fā)布，表彰總結工作。四、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合經濟實力考核。五、完成上級交待的各項中心工作任務。

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