廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學崗位聘用總結(jié)

廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學201*年崗位設置管理聘用

工作總結(jié)

根據(jù)中共云南省委辦公廳、云南省政府辦公廳《關于印發(fā)的通知》（云廳字201*13號）和文山州人事局文件（文人〔201*〕95號），廣南縣人事局文件（廣人發(fā)〔201*〕75號）等文件精神，為搞好我校事業(yè)單位崗位設置管理工作，結(jié)合我校實際，特制定了《廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學崗位設置實施方案》和《廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學校專業(yè)技術崗位競聘評分表

》并配套相關實施細則，各教

師的崗位競聘已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將崗位競聘工作總結(jié)如下：

一、基本情況：1、實有人數(shù)88人。

2、專業(yè)技術人員87人，聘用情況：副高職8人，已經(jīng)聘用8人，未聘用0人；中一22人，已經(jīng)聘用22人，未聘0人；小高14人，已經(jīng)聘用14人，助理級33人，已經(jīng)聘用33人，未聘用0人；員級10人，已經(jīng)聘用10人。

3、工勤技能初級工人員1人，已聘用1人。二、崗位設置

本單位設置崗位總量112個，其中：專業(yè)技術崗位111個，高級崗22個（其中五級4個，六級9個，七級9個），中級崗56個（其中八級17個，九級22個，十級17個），初職崗33個（其中十一級15個，十二級15個，十三級3個），工勤技能崗位1個。主體崗位是專業(yè)技術人員，占崗位總量的99.1%。

三、崗位聘用

根據(jù)廣南縣事業(yè)單位崗位設置及結(jié)構比例控制數(shù)，我校核定編制數(shù)為112人。全鎮(zhèn)實際應參加競聘教職工88人，實際參加競聘88人，其中：

1、專業(yè)技術人員共87人：

（1）、中學高級崗位設崗22個，現(xiàn)在聘用8人，其中：五級專業(yè)技術崗位聘4人，六級專業(yè)技術崗位聘4人、七級專業(yè)技術崗位聘0人，落聘0人。（2）、中級崗位設崗56個，現(xiàn)在聘用36人，其中：八級專業(yè)技術崗位聘17人、九級專業(yè)技術崗位聘5人，十級專業(yè)技術崗位聘14人（原小高14人）。（3）、初級崗位設崗33個，現(xiàn)在聘用43人，其中：十一級專業(yè)技術崗位擬聘15人、十二級專業(yè)技術崗位聘18人(中二29人，小一4人)、十三級專業(yè)技術崗位3人，現(xiàn)擬聘10人。

2、工勤崗位0個，工勤人員1人，聘用為工勤技能崗位五級工1人。四、結(jié)果公示。

領導小組于201*年7月9日組織成員進行考評，然后公布聘用名單，并進行公示，公示期為3個工作日，即201*年7月9日至11日下午5：30前。通過公示，所有教職工均無異議。

總之，本次崗位管理聘用改革，學�？荚u組也比較客觀公正，所有老師都比較信服，我校嚴格按照廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學崗位設置實施方案進行崗位競聘，通過公示，教職工沒有其它意見，同意上報。

廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學201*年7月13日

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廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學崗位設置實施方案

一、實施范圍和原則

1、本單位在職在編的專業(yè)技術人員和工勤技能人員納入崗位設置管理。

2、按照科學合理、精簡效能原則進行崗位設置，堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

二、崗位類別設置

1、根據(jù)中共云南省委辦公廳、云南省政府辦公廳關于印發(fā)〖云南省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）〗的通知（云人廳字〔201*〕13號），文山州人事局文件（文人〔201*〕95號），廣南縣人事局文件（廣人發(fā)〔201*〕75號）等有關文件精神，廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學校編制（112）個，規(guī)格為股所級，內(nèi)設專業(yè)技術崗位和工勤崗位，現(xiàn)有人員88人.

2、廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學校設置專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位兩類，以專業(yè)技術崗位為主，占崗位總量的99.1%；其中專業(yè)技術崗位（111）個，占崗位總量的99.1%，工勤技能崗位（1）個，占崗位總量的0.9%。

三、崗位等級設置

1、專業(yè)技術崗位等級

（1）、專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構比例為2：5：3，分別設置高級崗位22個，中級崗位56個、初級崗位33個。

(2)、高級崗位五、六、七級之間的結(jié)構比例為2：4：4，設置五級崗位4個、六級崗位9個、七級崗位9個。中級崗位八級、九級、十級之間的結(jié)構比例為3：4：3，設置八級崗位17個、九級崗位22個、十級崗位17個。初級崗位十一級、十二級之間的結(jié)構比例為5：5，設置十一級崗位15個、十二級崗位15個、十三級崗位3個。

2、工勤技能崗位等級

設置工勤崗位1個，其中，工勤五級工1個，占工勤技能崗位總量的100%，

四、崗位任職條件

崗位任職條件分基本條件和具體條件（基本條件嚴格按照我省有關文件規(guī)定執(zhí)行，具體條件由學校根據(jù)實際情況制定）。

1、專業(yè)技術崗位的條件⑴、基本條件

遵守憲法和法律；具有相應的任職資格；具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；適用崗位要求條件；當年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

⑵、具體條件

①具有相應的專業(yè)技術資格和相應的教師資格，能承擔相應的教育教學任務。

②服從學校分工，工作中勇挑重擔，不拈輕怕重。2、工勤技能崗位的條件①、基本條件

遵守憲法和法律；具有相應的任職資格；具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；適用崗位要求條件；當年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

②、具體條件

須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級工、中級工技術等級考核；學徒期滿，通過初級工技術等級考核后，可聘用為五級工勤技能崗位。

五、崗位聘用

1、根據(jù)縣人事部門核準的崗位數(shù)量和各類崗位等級結(jié)構，結(jié)合各崗

位特點，將采取任命、聘任、競聘上崗等方式進行崗位聘用。本單位人員根據(jù)公布的崗位和崗位聘用條件，結(jié)合自身實際，積極參與崗位競聘。

2、聘用到各類崗位的人員，按照新聘用崗位與單位簽訂聘用合同。3、今后出現(xiàn)崗位空缺，通過競聘上崗的方式擇優(yōu)聘用。

六、實施步驟

我校于201*年5月20日由教代會組織全體教職工學習上級有關文件精神，并討論我校的崗位設置實施方案，通過一年的醞釀，全體教職工在思想上都有了新的認識，于是，學校于201*年6月組織教職工寫出申請，在7月上旬組織教職工進行崗位競聘。

七、組織領導

學校成立了崗位設置管理工作領導小組，其具體組織人員入下：

組長：楊仕龍南屏鎮(zhèn)初級中學校校長副組長：李文良南屏鎮(zhèn)初級中學校副校長王輔剛南屏鎮(zhèn)初級中學校副校長梁正毅南屏鎮(zhèn)初級中學校黨支部書記

成員：陸佳星何毅王吉學鄧信道王軼銘張維波周琦周飛陳明江王啟山韋祖蓮

領導小組下設辦公室在副校長室，由李文良同志兼任辦公室主任，負責日常工作的處理。

八、本辦法在實施過程中，如與上級有關文件相沖突，以上級文件為準，未盡事宜，由教代會討論決定。

廣南縣南屏鎮(zhèn)初級中學

201*年7月12日

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