201*年護(hù)理外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃

汶川縣人民醫(yī)院

護(hù)理人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃

（201*）

為進(jìn)一步提高護(hù)理人員的理論水平及操作技能，全面提升護(hù)理人員專業(yè)能力，提供更貼近病人的人性化護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，特制定201*年護(hù)理人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、具有綜合護(hù)理能力和熟練的�？谱o(hù)理技能（如心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、輸液泵應(yīng)用等）。

2、具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專科護(hù)理知識，掌握專業(yè)的新知識和新技術(shù)。

3、熟悉危重患者的觀察方法，掌握急救技能，掌握配合�？茡尵鹊闹�識和技能。

4、能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序?qū)嵤┱�體護(hù)理工作。

5、回到醫(yī)院后能按照所學(xué)專業(yè)開展相應(yīng)的護(hù)理工作，并具有一定的帶教臨床實(shí)習(xí)生的工作能力。

二、培訓(xùn)方法

1、參加省內(nèi)及省外短期培訓(xùn)（57天）。2、參加省內(nèi)及省外中長期培訓(xùn)（13月）。三、培訓(xùn)重點(diǎn)專業(yè)（�？谱o(hù)士）

重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室管理、急診護(hù)理管理、產(chǎn)科護(hù)理、新生兒重癥監(jiān)護(hù)、心內(nèi)科護(hù)理、神經(jīng)外科護(hù)理、骨科護(hù)理、傳染病護(hù)理管理、高壓氧倉治療、血液透析。

四、人員、專業(yè)、時間安排詳見下面計劃表

汶川縣人民醫(yī)院護(hù)士外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃表

年度現(xiàn)科室擬進(jìn)修擬進(jìn)修科目人員擬進(jìn)修地點(diǎn)待定待定待定待定待定待定待定待定待定待定待定待定待定待定待定待定擬進(jìn)修時間2個月2個月2個月2個月7天7天7天7天7天7天7天7天7天7天7天7天201*年內(nèi)兒科唐良美心內(nèi)科護(hù)理外科易欣肝膽外科護(hù)理外科李霞泌尿外科護(hù)理外科梁朝華神經(jīng)外科護(hù)理婦產(chǎn)科梁飛護(hù)理技術(shù)操作手術(shù)室郭懷娟護(hù)理技術(shù)操作婦產(chǎn)科張啟英護(hù)理技術(shù)操作急診科卿芳群護(hù)理技術(shù)操作內(nèi)兒科董阿麗護(hù)理技術(shù)操作內(nèi)兒科董靜護(hù)理技術(shù)操作內(nèi)兒科朱光秀護(hù)理技術(shù)操作外科童華述護(hù)理技術(shù)操作急診科王定艷護(hù)理技術(shù)操作外科張莉內(nèi)兒科吳燕護(hù)理技術(shù)操作護(hù)理技術(shù)操作手術(shù)室包士平護(hù)理技術(shù)操作

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201*年護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基培訓(xùn)計劃“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練是提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)我院護(hù)士的具體情況針對不同階段護(hù)士的特點(diǎn)分層次制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。制訂以下培訓(xùn)計劃。一、崗前教育1、培訓(xùn)對象從進(jìn)院前護(hù)理人員。2、培訓(xùn)時間1周3、培訓(xùn)計劃及內(nèi)容醫(yī)院護(hù)理工作服務(wù)宗旨護(hù)士行為規(guī)范及要求法律法規(guī)安全意識及護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度消毒隔離知識急救知識技能等�？荚嚳己撕细窈笊蠉彙６�、對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法1、全院護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。2、護(hù)理部定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程對全院護(hù)理人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn)。3、科室每月組織2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)包括小講課、業(yè)務(wù)查房等。4、實(shí)施護(hù)理人員“三基”考核兩級負(fù)責(zé)制主要由科室護(hù)士長負(fù)責(zé)�？己朔椒�1、護(hù)理部對1年內(nèi)新護(hù)士每月進(jìn)行基礎(chǔ)理論考試考核。2、護(hù)理部對40歲以下護(hù)理人員每季度組織1次基礎(chǔ)理論考試考核。3、護(hù)理部對全院護(hù)理人員每年2次護(hù)理知識考試考核。4、科室每月組織�？评碚摽己�1次及每月組織�？谱o(hù)理技能操作考核1次。三、根據(jù)年資不同對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求1、護(hù)理員未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員培訓(xùn)計劃1、崗前教育為主培養(yǎng)其熱愛護(hù)理工作的決心及嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)。2、熟悉相關(guān)護(hù)理工作制度及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作技能。3、科室每月對其進(jìn)行技術(shù)操作護(hù)理理論知識及消毒隔離知識考核。2、1年內(nèi)護(hù)士的培訓(xùn)培訓(xùn)計劃1、鼓勵自學(xué)。2、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。3、在實(shí)踐中培訓(xùn)利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。4、科室每月對其進(jìn)行技術(shù)操作護(hù)理理論知識及專科護(hù)理知識進(jìn)行考核。3、40歲以下護(hù)士培訓(xùn)培訓(xùn)計劃1、鼓勵自學(xué)。2、參加本科及大專的深造自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)3、有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)。4、每月進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試。4、全院護(hù)士培訓(xùn)培訓(xùn)計劃1、自學(xué)進(jìn)修、有條件時參加�？七M(jìn)修班。2、每半年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核。3、每半年進(jìn)行技術(shù)操作考核。四、三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容1、徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)2、心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)3、電除顫儀器的使用技術(shù)4、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)5、常用�？谱o(hù)理技術(shù)操作6、常用基礎(chǔ)護(hù)理操作7、護(hù)理病歷書寫規(guī)范。五、護(hù)士長的培訓(xùn)1、外出進(jìn)行、參觀學(xué)習(xí)參加短期護(hù)士長培訓(xùn)班。2、護(hù)理專業(yè)委員會活動。護(hù)理查房討論、會診、疑難病例討論。六、各科室依據(jù)護(hù)理部三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實(shí)施以上考試考核成績在85分以上的獎勵60分以下的處罰。護(hù)理部監(jiān)督檢查切實(shí)起到培訓(xùn)作用保障培訓(xùn)效果。護(hù)理部201*年1月201*年護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排月份科室主講人題目1護(hù)理部齊翠云如何推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)布置201*年優(yōu)護(hù)工作2內(nèi)科李素玲優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題3婦產(chǎn)科董艷霞優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的細(xì)節(jié)管理4外科李淑惠醫(yī)院病人護(hù)理安全管理5兒科韓君深化、提高交接病人及護(hù)理查房規(guī)范及質(zhì)量6急診科劉永紅訓(xùn)練全員急救技能、掌握心費(fèi)復(fù)蘇技術(shù)及進(jìn)展7骨科齊素娜如何做好住院患者的健康教育及康復(fù)指導(dǎo)8手術(shù)室劉平英手術(shù)護(hù)士的安全管理及防護(hù)對策9感染科顧相娥改善患者體驗(yàn)提高患者滿意度10內(nèi)科李素玲優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房管理實(shí)踐體會11婦產(chǎn)科董艷霞訓(xùn)練責(zé)任護(hù)士�？谱o(hù)理與臨床路徑應(yīng)用能力12外科李淑惠對201*年不良事件及病人安全管理回顧總結(jié)護(hù)理部201*.

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