扎根基層 奉獻萬丈-老師工作總結(jié)

扎根基層奉獻萬丈

回顧總結(jié)一年來的工作，本人在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在本校全體教職工的支持下，忠于職守，務(wù)實工作，使萬丈小學各方各面的工作取得長足的發(fā)展，從原來沒有圍墻大門，只有一個校舍主體，到現(xiàn)在硬件軟件環(huán)境、配套設(shè)施基本完善，成為區(qū)定向申報市一級學校的一所農(nóng)村學校，可謂說是變化巨大。如果沒有各級領(lǐng)導(dǎo)及社會愛心人士的支持，沒有大家的共同努力，就沒有萬丈小學的今天。我真誠感謝大家。下面，就一年來的工作情況進行述職。

一、工作思路與體會

㈠、學習是不斷進步的源泉

本人深知，要把學校方方面面工作做好，做為學�！耙话咽帧�，本人深感責任重大。因此，為了提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，本人堅持認真學習江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想，學習黨的十六大精神，學習黨的各項方針政策，不斷提高政治理論水平；學習新的教育思想，新觀念，新課程標準，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。通過不斷的學習，本人的工作水平與業(yè)務(wù)能力也得到提高，從而使學校能在教育改革中與時俱進。

㈡、明確的辦學目標是學校發(fā)展的先決

目標是一個規(guī)劃，只要有了目標，并制訂好實施目標的合理規(guī)劃，工作就能有條不紊，效果也就會逐步顯現(xiàn)。因此，我自擔任校長開始，就去掉“平平淡淡、安穩(wěn)過日子”的思想。我向老師提出本人任期內(nèi)的奮斗目標：97201*年是第一個五年目標,在三年內(nèi)脫薄，五年走上區(qū)先進學校的行列。這個目標于201*年我校被區(qū)評為一級學校后，標志著第一個目標基本實現(xiàn)。201*年開始，我又提出努力實現(xiàn)“七個化”的第二個五年目標。即德育工作目標化；學校管理模式化；教師整體素質(zhì)專業(yè)化：教學設(shè)施現(xiàn)代化；

學生素質(zhì)全面發(fā)展＋特長化；教研成果實用化；各項活動固定多樣化。力爭于201*年評上市一級學校。并把發(fā)揮內(nèi)部自身潛能、以人為本，不斷追求辦學質(zhì)量與效益,樹立埭頭小學新形象為實施策略。有了目標和策略，使工作起來一步一個腳印，效果也逐步得到顯現(xiàn)。

㈢、團隊精神是事業(yè)不斷發(fā)展的保證

教師的工作是體現(xiàn)良心的工作，教師的良心體現(xiàn)了一份對孩子的責任心,同時，教師的工作總是體現(xiàn)了一種“合作”的精神。我把營造弘揚正氣、立德育人、務(wù)實求真、好學上進、團結(jié)協(xié)作的團隊精神做為辦好學校的前提，良好的人際氛圍，使學校的管理很有人情味，因而領(lǐng)導(dǎo)到教師關(guān)系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力。難怪一些調(diào)出學校的老師也對萬丈小學那種融洽的人際關(guān)系念念不忘。

㈣、以身作則是工作、做人的根本

有人說，選好一位校長，就是選好一所學校，我認為有些道理。一年中，我把學校做為自己的家，對學校大大小小的工作,都以身作則，樹立自己的形象。我視學校教學質(zhì)量為生命，常告訴老師們，教學質(zhì)量不能丟，因此，我與老師們共同學習，常深入課堂聽課，參與教師評課、說課、課題研究，把握課改方向，學校質(zhì)量穩(wěn)步上升。

㈤、創(chuàng)新是事業(yè)立于不敗之地的動力

以“創(chuàng)新性”激勵教師開拓進取，挑戰(zhàn)自我，是學校興旺的不竭動力。創(chuàng)新對萬丈小學而言尤為重要。萬丈小學的辦學資源與其它小學相比不具備優(yōu)勢，只有創(chuàng)新才能造就局部優(yōu)勢。因此，我歷來重視目標與計劃創(chuàng)新、學校管理創(chuàng)新、教學方式創(chuàng)新、教育實踐創(chuàng)新。通過大力倡導(dǎo)創(chuàng)新，提升教育理念，豐富教育實踐，為學校的持續(xù)發(fā)展奠定了資源基礎(chǔ)。由于認識創(chuàng)新的重要性，才有了在原達濠區(qū)普通小學中率先開展三輪課堂教學模式改革試驗；率先開展“說課”訓練；率先要求60%的青年教師自制課件;；回顧萬丈小學近年來的發(fā)展歷程，她既是一部艱苦奮斗史，又是

一部創(chuàng)新發(fā)展史。

㈥、形成科學的管理體系是學校發(fā)展的保障

好的制度，它是一種強身劑，也是一種催化劑。為此，本人組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后制訂了各項規(guī)章制度，這些制度對校長、教導(dǎo)主任、班主任、科任教師、教研組長、總輔導(dǎo)員的職責做了詳細的規(guī)定；對德育、教學、體衛(wèi)、美育、勞動教育等目標化、制度化，形成了規(guī)程；對財務(wù)、校產(chǎn)管理、校園凈化綠化、專用教室管理、宿舍管理、書料檔案管理、學生行為規(guī)范管理等進一步健全、量化，使學校各項制度更健全，崗位責任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績，有效調(diào)動教師工作積極性。我常說，有事找制度，不用找校長。制度的健全與公正，就能使全校師生在穩(wěn)定、有序的環(huán)境中工作學習，保證各項工作的正常開展，形成良性循環(huán)。

㈦、德育是培養(yǎng)合格人才的重中之重。

德育工作關(guān)系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)。因此，本人多次進行調(diào)研后，形成一個德育工作長期、中期、近期工作目標，并努力形成一個德育工作的系統(tǒng)工程。對學生提出“三好”要求（在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年）和“三個”習慣（良好的學習、生活、行為習慣）養(yǎng)成教育。在具體工作中，本人注重在校內(nèi)健全校長室、教導(dǎo)處、少先大隊、班級四級責任教育網(wǎng)的同時，通過家長會和家長學校、加強與“文明建設(shè)共建單位”南湖派出所和法制副校長的工作聯(lián)系等。形成學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。為了進一步落實教師德育崗位責任制，我們在抓好教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作能力的同時，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結(jié)合起來，這樣就更能充分調(diào)動老師對做好德育工作積極性，因而德育工作也就做得扎實、有效果。勤學、知禮、健康、向上的良好校風得到形成，促進了學校健康發(fā)展。

㈧、完善的教學、生活、教育設(shè)施服務(wù)是學校發(fā)展的大后方為了給教師一個舒適的工作環(huán)境，千方百計充實辦公室、教師宿舍的各種配套；配齊門衛(wèi)、食堂、開水房、花圃管理人員并

使其各施其職；代還本應(yīng)由村付給教職工的三年工資、補貼計十多萬元。后勤服務(wù)的優(yōu)化，為學校的發(fā)展提供了保障。

二、主要業(yè)績

1、學校上下團結(jié)，齊心協(xié)力，人人能把工作做好，沒有一人出現(xiàn)違紀事件。本人201*、201*被達濠區(qū)評為先進教育工作者，和優(yōu)秀黨員，201*年還被區(qū)做為優(yōu)秀校長推薦參加市優(yōu)秀校長的評選。

2、學校各項制度更健全。形成了校長負責、教代會參與的民主治校的管理體制，教師積極性得到充分調(diào)動，競爭意識強。學校校務(wù)公開,財務(wù)制度得到嚴格執(zhí)行，無亂收費現(xiàn)象。

3、一支師德高尚、教風優(yōu)良、基本功較扎實的師資隊伍逐步形成。老教師率先垂范，青年教師互學互幫，你追我趕，學校一派正氣�，F(xiàn)在教師學歷達標率100%。大專以上學歷或正在進修大專的達60%。幾年來，我校教師所撰寫的論文質(zhì)量越來越高。陳海林老師撰寫的《淺談?wù)n堂教學中學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》。

4、一些教師教改試驗已初步形成自己的教學特色。如以林樹香老師為主的低部語文組的“課外自學互查互學交流引導(dǎo)練習鞏固”識字四步法；以柳燕文老師為主的中高部語文閱讀課“初讀細讀精讀小結(jié)”四步法；卓漢成主任和黃淑卿為主的數(shù)學組的“引探、質(zhì)疑”教學法；以莊秀華老師為主的英語組的“結(jié)構(gòu)、情景、交際”教學法等。雖然這些課堂教學模式還不是那么成熟，但畢竟是老師們勇于探索的成果，對推動我校的教研工作，提高學校的教學質(zhì)量起到一定的作用。

5、學生勤學守紀、文明向上，愛國主義、集體主義精神好。我校于201*年被區(qū)政府評為文明學校。201*年被區(qū)評為德育工作先進單位。201*年4月，我校的禮儀教育以及開展“五小”活動的具體做法受到教育局的充分肯定，材料被教育局推薦到在民生學校舉行的“區(qū)中小學‘五小’活動現(xiàn)場會”上交流。

6、體育健康衛(wèi)生美育工作及素質(zhì)教育碩果累累。校園凈化、美化、綠化，育人環(huán)節(jié)優(yōu)美。學生個性得到發(fā)展,藝術(shù)素質(zhì)不斷提

高。學生“全面發(fā)展＋特長”得到充分體現(xiàn)。三年來，我校學生參加區(qū)、市、省、全國舉行的各項比賽，40多人次獲獎。

7、201*年4月,區(qū)教學工作會議在我校召開現(xiàn)場會,與會領(lǐng)導(dǎo)對我校的各項辦學成果及師生的精神面貌給予充分肯定。我校在順利“脫薄”的同時，于201*年12月通過區(qū)評估驗收，被區(qū)教育局批準為區(qū)一級學校,第一個辦學目標基本實現(xiàn)。

8、幾年來我們通過爭取上級支持、自身節(jié)支投資十多萬元，先后建學校大門、圍墻、裝修教師宿舍；購買木制偉人像四十多塊張貼于教室走廊，制作了搪瓷校訓和宣傳標語，學校購置、學生捐書計一百冊。現(xiàn)學校藏書近千冊，營造了好的教書育人環(huán)境；、整理校園內(nèi)的其他環(huán)境、校園綠化一批，使我校的校舍建設(shè)與教學硬件建設(shè)走上區(qū)的先進行列，為提前實現(xiàn)了“硬件設(shè)施現(xiàn)代化”打下堅實的基礎(chǔ)。

9、三年來適齡兒童入學率99.6%以上，鞏固率99.2%

以上,非正常流動率控制在1%以內(nèi),畢業(yè)生升中率100%,畢業(yè)班三科合格率接近98%，優(yōu)良率保持在50%以上，非畢業(yè)班雙(三)科合格率、優(yōu)良率均達到97.%和45%以上。近三年畢業(yè)班三科總成績保持在區(qū)前三名左右（個別學科名列全區(qū)第一）。學校整體成績躍上區(qū)先進行列。

三、自我評價崇尚教師職業(yè)。27年的教師生涯,使我深深認識到教師職業(yè)的光榮。在校長的崗位上，我更是時時處處以身作則，帶領(lǐng)學校全體教師勤奮工作，樂于奉獻。在思想上，能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局，與上級保持一致；在學習上，能經(jīng)常學習黨和國家的方針、政策，學習教育教學方面的專著、雜志，關(guān)心國家大事，寫讀書筆記，不斷提高自身的理論水平和工作能力：在工作作風方面，能夠尊老敬賢，平等待人，與人為善，集思廣益，集體決策；在學校管理上，有事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心，能較快的適應(yīng)新的工作；在工作

態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，深入實際，與教師同甘共苦，胸懷坦蕩、一派正氣；在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務(wù)，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色；在黨務(wù)工作方面，履行支部書記的職責，定期開展民主生活會，按時交納黨費，當好“班長”帶好班。

四、存在問題

回顧過去三年，本人的工作既有成績又有不足。如在平時的學校管理工作中，缺乏對學校工作的深刻思考，理論的學習還不夠，工作水平還有待提高；對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關(guān)心還不夠，教師工作壓力重，報酬少，組織教師外出參觀旅游的承諾未能實現(xiàn)，政治思想工作也有待加強。但我有決心在上級領(lǐng)導(dǎo)與老師們的幫助下，逐步改正，把今后工作做得更好。

局下達給我校申報市一級學校的任務(wù)，大量工作需要做。對照評估要求還有很多硬件設(shè)施需要配套，資金缺口約40萬元，這既是困難，也是挑戰(zhàn)。我相信有上級領(lǐng)導(dǎo)和社會熱心人士的支持，有大家的共同努力，我們定能心想事成。我們的明天會更好。

以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。

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扎根基層奉獻基層

灘面鄉(xiāng)人民政府邱志強

三年工作來，本人一直在鄉(xiāng)黨政辦公室工作，聯(lián)系佳塘村。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，堅持馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持“三個代表”的重要思想，落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，開拓進取、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作，使自己的工作能力有了更大進步，思想認識有了更大提高，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的贊揚�，F(xiàn)在就近三年來工作做個簡單的回顧。

一、加強自身建設(shè)，進一步增強綜合素質(zhì)。

在改革開放中，依法行政正在逐步完善。為此，本人一是按照“三個代表”的要求，貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強自身建設(shè)，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，從而增強自己工作的光榮感和責任感。二是加強法律知識學習。通過學習、改造，不斷提高自身的整體素質(zhì)和綜合能力，增強了全心全意為人民服務(wù)的意識，樹立了“思想大解放、對外大開放、建設(shè)大發(fā)展”的新思想。

二、盡心盡職做好辦公室的工作。

辦公室是黨委、政府對外服務(wù)的窗口，工作水平的高低，工作質(zhì)量的好壞，直接影響到黨委、政府的形象。不但要服

務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)干部，更要服務(wù)好群眾。為了把工作做好，我始終把“人民擁不擁護、人民贊不贊成、人民高不高興、人民答應(yīng)不答應(yīng)“作為唯一的衡量尺度。通過不斷充實、不斷鍛煉，本人樹立了良好的服務(wù)態(tài)度和敬業(yè)精神，成為了領(lǐng)導(dǎo)者身邊的參謀助手，全面管理機關(guān)日常事務(wù)，組織好辦公室辦文、辦會、辦事以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種事項。在上下級之間、職能部門之間發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用。三、與時具進，切實做好聯(lián)系村工作。

農(nóng)村是一個廣闊的舞臺，要發(fā)展，必須依靠群眾，要做好工作也必須依靠群眾，堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。三年來下村為群眾解決矛盾糾紛11件，幫助硬化村村通村屯公路2條，動員育齡群眾夫婦落實計生措施5人。

1、和風細雨化解計生戶的思想。

計生工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一項中心工作，也是一項艱巨而長期的工作。雖然搞誠信計生了，但在封建思想“多子多�！边z毒的影響下，計生工作有時會遇到很大的阻力，工作過程中稍不注意方法就會激化矛盾，這時候，使用的工作方法就顯得尤其重要。俗話說“一句話可以把人說得笑起來，也可以把人說得跳起來”。這話一點不錯。有一次，工作隊下村到了我掛點的村佳塘村，做一戶計生對象的工作。這戶對象

已符合結(jié)扎的條件，必須實行結(jié)扎。第一次到其家，因為方法不對頭，吃了閉門羹，任你把嗓子喊破，對象就是不開門，不跟你說一句話。沒辦法，只好先撤了。晚上，我們又去了。這次，我們換了思路及方法，對象不躲了，讓我們進了屋。我們幾個人挨個給講現(xiàn)在的計生政策，說明計生工作的重要性，讓其落實措施。其思想有了動搖，去落實措施了。2、協(xié)助做好村兩委換屆工作。四、工作體會。

1、依法行政，是干好工作的條件。

現(xiàn)在是法治時代，干工作必須依法，不依法，老百姓就不同意。所以我們必須依法行政，這樣，才能得到群眾的擁護。2、一身正氣，廉潔奉公是做好工作的保證。

干工作，樹威信，揚正氣，自己首先要腰板硬，要使自己腰板硬必須過好廉潔關(guān)。工作以來，本人嚴格執(zhí)行上級紀委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求自己，堅持原則，秉公守法。以上是我三年以來所做的主要工作，雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但與上級的要求和群眾的滿意還有一定的差距。今后，我一定在鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)、支持下，進一步團結(jié)廣大干部群眾，全面貫徹”三個代表“重要思想，落實科學發(fā)展觀，克服自己不足，進一步扎根基層，把自己的工作做得更好。

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