第五稅務(wù)所201*上半年工作總結(jié)

第五稅務(wù)所201*上半年工作總結(jié)

201*年上半年，我所在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，從嚴(yán)治隊，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，堅持聚財為國，執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，尤其是在上半年面對金融危機的影響，我所主要經(jīng)濟稅源經(jīng)緯紡機制造企業(yè)持續(xù)下滑的不利形勢，在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所同志同心協(xié)力，攻堅克難，盡最大努力完成區(qū)局下達的各項稅費任務(wù)。截止201*年6月22日我所共完成工商稅收2514.37萬元。

現(xiàn)將我所半年來的工作總結(jié)如下：一、堅持學(xué)習(xí)，提高認識

首先我所把學(xué)習(xí)培養(yǎng)和工作點評貫穿于每天的工作中。在堅持每星期二、五下午集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，利用每天班前一小時進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作點評。由于稅收業(yè)務(wù)涉及知識面廣、政策性強，為了把每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備好，所長鞏麗明精心將每天的報刊進行剪裁，同時從互聯(lián)網(wǎng)上下載最新政策規(guī)定匯編成冊，及時傳達學(xué)習(xí)，便于貫徹落實。通過每天由所長主持組織的學(xué)習(xí)、點評會議，我所把“兩制”、“四項建設(shè)”等各項工作落實到工作的每一環(huán)節(jié)，把全所稅干的思想認識統(tǒng)一到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效率、優(yōu)化服務(wù)上，做到服務(wù)無小事，處處樹形象，并把培養(yǎng)團隊精神滲透到日常工作中，把五所稅干培養(yǎng)成一支“團結(jié)進取、勤政廉政、勇于奉獻、爭創(chuàng)一流”的高素質(zhì)隊伍，為我所做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、認真開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，促進全所各項工作

自從全所深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,我所按照區(qū)局活動安排要求，認真落實《活動方案》，嚴(yán)格保證學(xué)習(xí)課時，扎實開展活動，做到人人有筆記，人人有體會，找準(zhǔn)突出問題，每位稅干寫出有針對性并且切合實際的整改報告，深刻分析問題根源，著實理清工作思路，落實改進措施，明確了今后的努力方向。稅務(wù)所組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，同時廣泛組織群眾評議，進一步征求意見，形成了較高質(zhì)量的貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告，取得了階段性實效。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀過程中全所上下進一步形成高度的政治熱情、飽滿的精神狀態(tài)和開拓創(chuàng)新、務(wù)實的工作作風(fēng)，“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”和“搶抓新機遇，加快五所各項工作向更高層次提升”的理念進一步深入人心。

三、轉(zhuǎn)換機制，合理輪崗，激發(fā)稅干的積極性和創(chuàng)造性

在基礎(chǔ)工作方面，我所緊密結(jié)合管理工作實際，按照區(qū)局稅收管理員輪崗的精神，對人員進行輪崗，輪崗率達到百分之百。在輪崗過程中我所通過稅收業(yè)務(wù)的綜合測試，根據(jù)每個人的業(yè)務(wù)能力、管理水平，本著取長補短、優(yōu)勢互補、團結(jié)互進的原則，對稅收管理員進行了重新分組、劃片。針對今年面臨金融危機的影響，我所的經(jīng)濟稅源受到了嚴(yán)重影響，為了盡量減少金融危機對我所稅收帶來的影響，我所抽調(diào)業(yè)務(wù)熟練的稅干組成了重點組，由所長親自抓，加大了對重點戶的監(jiān)控和檢查力度，通過半年的運行，受到了良好的效果。機制重新確定后，人員進行了優(yōu)化組合，極大地提高了全所的戰(zhàn)斗力、凝聚力，工作效率與工作水平有了明顯提高。

四、開展規(guī)范執(zhí)法，促進征收管理

執(zhí)照省局“深化四項建設(shè)，突出兩個重點”的工作部署，我所將收入管理、征收管理和規(guī)范執(zhí)法結(jié)合起來，并制定工作方案，落實具體措施，整實征稅基礎(chǔ)，開展規(guī)范執(zhí)法。成立由所長任組長的五所規(guī)范執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，此項工作由所長負責(zé)，成員由所領(lǐng)導(dǎo)，各管理組長組成。

1、以組織收入為中心，全面開展稅收分析和納稅評估工作。我所從稅收實現(xiàn)環(huán)節(jié)入手，安排稅管員對納稅戶每月稅收完成情況進行稅收分析，同時開展重點稅源監(jiān)控，對重點稅源戶開展納稅評估，從而促進了征管工作。

2、加強稅收征管基礎(chǔ)管理，做到管戶底子清，情況明。并對管戶按月清查，及時掌握增減變動，征管質(zhì)量全部達標(biāo)。按區(qū)局統(tǒng)一安排，對我所轄區(qū)的企業(yè)、個體戶進行了發(fā)票換版檢查工作，并對違章情況處以罰款。

3、嚴(yán)格稅收執(zhí)法，落實責(zé)任追究。我所以創(chuàng)建“規(guī)范執(zhí)法示范”活動為契機，組織全所稅干學(xué)習(xí)稅收法律、法規(guī)和責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，做到有規(guī)則，有方案、有活動。我所深入到經(jīng)緯股份榆次分公司、經(jīng)緯集團、經(jīng)緯合力公司對經(jīng)緯三企及下屬單位170名財會人員進行了為期2天的稅收業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)中采用講稅法同實際工作相結(jié)合，列舉案例，淺顯易懂；按宣傳圍繞主題談發(fā)展民生，宣傳稅收優(yōu)惠政策，解答稅收熱點問題；同時和納稅人展開互動，收集對地稅工作的意見、建議和對行風(fēng)建議，優(yōu)化服務(wù)方面的反映，收到良好效果。

4、加強稅法宣傳工作，充分利用公共傳媒，在田森迎賓店廣場開展以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民主”為主題的視頻宣傳。

五、開展優(yōu)化服務(wù)，加強廉政建設(shè)

1、本著“換位思考、誠信服務(wù)”的原則，結(jié)合落實“兩制”，提升“兩力”和全面推行“兩個操作示范”的工作部署，五所把優(yōu)化服務(wù)擺到重要議事日程。一是公開服務(wù)承諾，在辦稅大廳設(shè)立公示欄，將服務(wù)內(nèi)容、監(jiān)督電話向納稅人公開；二是設(shè)立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)自助平臺，在辦稅大廳設(shè)立電子觸摸屏，通過榆次地稅網(wǎng)站向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)，達到了及時掌握政策，針對性地答疑解惑；三是公開稅收咨詢服務(wù)熱線，確定專人負責(zé)，做好咨詢記錄，做到熱情虛心，排憂解難；四是設(shè)立服務(wù)臺，提供便民措施，推行“AB角”工作制，落實“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”工作機制，上崗著裝、掛牌服務(wù)，樹地稅良好形象。這些措施有效地促進了五所優(yōu)化服務(wù)工作的深入開展，并形成了制度化管理，受到轄區(qū)納稅戶的普遍好評。

2、加強廉潔辦稅，做到警鐘長鳴。針對五所人多戶多的特點，五所廉政建設(shè)做到常抓不懈,警鐘長鳴。一是所長和稅管員簽訂廉政責(zé)任書，做到“一崗兩責(zé)”。即做到征管工作和廉政建設(shè)同安排，同檢查；二是落實辦稅“八公開”聘請6名社會監(jiān)督員，不定期走訪、征求意見；三是嚴(yán)格開展“廉政日”活動，對照“十五不準(zhǔn)”廉政制度，稅管員開展自查自糾，提高勤政廉政的自覺性，積極參加上級組織的廉政建設(shè)活動，促進了全所廉政建設(shè)的深入開展。

3、抓制度建設(shè)，注重落實和檢查。同時根據(jù)變化的新情況，及時修訂完善，做到與時俱進。

4、抓組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度。對黨員開展經(jīng)常性的談心、交心活動，保持全所團結(jié)進取、爭創(chuàng)一流的工作局面。

5、抓文明和諧創(chuàng)建，做到有計劃、有方案、有活動、有效果。六、201*下半年工作思路：

201*下半年我所將繼續(xù)圍繞組織收入的中心工作，針對面臨的嚴(yán)峻形勢，我所在強化隊伍建設(shè)的同時，繼續(xù)從重點稅源管理著手，一抓漏征漏管清查，嚴(yán)格考核每月入庫進度和稅收征管質(zhì)量；二抓骨干企業(yè)稅收入庫情況，特別是對可能出現(xiàn)欠稅和已產(chǎn)生欠稅的企業(yè)進行欠稅清理，及時掌握企業(yè)資金動態(tài)，采取措施保進度；三抓新的稅收增長點，積極聯(lián)系，做好服務(wù)，開拓稅源；四抓日常稅收檢查和發(fā)票檢查，以查促收，以票控稅，合理調(diào)整定額；五抓稅收盲點和薄弱環(huán)節(jié)，加強對出租房屋的稅收管理和日常檢查；六抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大管理力度，提高征管水平，以奮發(fā)有為的精神和扎實的工作，再創(chuàng)新的業(yè)績。

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龍南縣國家稅務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)

上半年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行上級各項重大決策部署，克服困難，團結(jié)奮進，較好地完成了上半年工作任務(wù)，各項工作都取得了新的成績。

一、學(xué)教活動富有成效

按照上級部署，制定了活動總方案和三個階段的方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，扎實開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。堅持把學(xué)習(xí)教育活動與機關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和加強國稅文化建設(shè)等有機結(jié)合，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得明顯成效。

一是落實科學(xué)發(fā)展邁入新高度。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，縣局黨組堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循科學(xué)發(fā)展觀的理論觀點、根本方法，站在戰(zhàn)略和全局的高度，立足國稅工作實際，研究制定了全局國稅工作科學(xué)和諧發(fā)展的基本思路和目標(biāo)任務(wù)，并著重針對當(dāng)前經(jīng)濟形勢和國稅工作任務(wù)的需要，就做好今年組織稅收收入等中心工作提出了新的具體要求，為全局國稅事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展進一步確定了方向和重點，全局國稅工作從理念到實踐都發(fā)生了深刻變革，構(gòu)建了國稅工作科學(xué)和諧發(fā)展新格局。

二是推進務(wù)實發(fā)展實現(xiàn)新提升。緊緊圍繞“服務(wù)地方發(fā)展，共建和諧稅收”這一載體，認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實搞好理論學(xué)習(xí)和工作調(diào)研，組織全局干部認真學(xué)習(xí)特色理論，開展專題調(diào)研

和解放思想大討論，召開黨組民主生活會，廣泛征求群眾意見建議，梳理歸納4個方面共12條具體問題，深入剖析原因，認真查找了影響國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，深刻剖析了存在問題的根源，提出了今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和具體措施，形成了高質(zhì)量分析檢查報告，并作為全局重要的指導(dǎo)性文件，使全局工作方向更加明確、決策更加務(wù)實、思路更加清晰、措施更加有力，為推進國稅工作奠定了堅實基礎(chǔ)。全局在學(xué)教活動中多次被評為“紅旗單位”。

三是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展取得新佳績。全局以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局為主線，堅持貼近中心、關(guān)注民生，認真落實各項稅收優(yōu)惠政策，力促經(jīng)濟發(fā)展。上半年落實下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，免收15名下崗人員辦理稅務(wù)登記證工本費300元。落實提高起征點政策，免征下崗再就業(yè)人員增值稅16萬元。落實增值稅各項稅收優(yōu)惠政策，對我縣享受增值稅優(yōu)惠的40戶納稅人201*年度享受優(yōu)惠情況進行了清查，并對新辦的備案和審批類減免事項進行了規(guī)范，上半年提高起征點免征1614戶個體工商戶增值稅90萬元，落實增值稅轉(zhuǎn)型改革抵扣固定資產(chǎn)進項稅額391萬元，免征飼料生產(chǎn)企業(yè)增值稅1.3萬元。同時，積極落實進出口稅收優(yōu)惠政策，上半年共審核出口退稅4057.96萬元，其中退稅1305.25萬元，免抵2752.72萬元，實際辦理出口退稅5217.19萬元，其中退稅2046.49萬元，免抵3170.70萬元，有力地促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

二、稅收收入憂中見喜

一是稅收收入形勢仍然堪憂。受全球經(jīng)濟下滑的影響，我縣經(jīng)濟下行壓力尚未有效緩解，國稅收入形勢仍然堪憂。上半年，全局實際入庫9232萬元，比去年同期13949萬元減少4717萬元，下降33.82%，完成市局考核計劃27200萬元的33.96%；累計完成縣政府考核口徑8892萬元，比去年同期13499萬元減少4607萬元，下降34.13%，占考核計劃26360萬元的33.73%，離“過半”任務(wù)差4288萬元。

二是組織收入工作亮點頻閃。今年以來，受全球金融危機影響，我局組織稅收收入工作面臨的形勢非常嚴(yán)峻。但是在總體困難的形勢下，仍然憂中見喜，呈現(xiàn)出一些發(fā)展亮點。具體體現(xiàn)在三個方面：組收工作呈現(xiàn)新局面。提出了“樹立信心、鼓足干勁、千方百計、強管增收、壓縮差距、力保增收”的口號，制定了優(yōu)化管理“拓”一塊，重點稅源“保”一塊，挖潛開源“增”一塊，培植稅源“補”一塊的組織收入工作新思路，堅持“一個統(tǒng)領(lǐng)”，把抓好組織收入工作作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展的最好體現(xiàn)，成立組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作責(zé)任制，每周召開一次專門工作會議，分析情況，查擺問題，實時修正完善應(yīng)對措施，指導(dǎo)全局收入工作，推行“一線工作法”，落實領(lǐng)導(dǎo)干部與重點稅源企業(yè)掛鉤跟蹤服務(wù)制，定期深入征管一線，開展稅源調(diào)查，召開現(xiàn)場辦公會，協(xié)調(diào)處理和解決征收工作中的困難問題，推行“一條龍”工作落實制，把組織收入工作列入項目管理，對影響組織收入工作的難點問題，建立“一項工作，一個領(lǐng)導(dǎo)，一個責(zé)任單位，一

定期限，一抓到位”的工作落實機制，充分調(diào)動一切積極因素，全力推進各項征收措施落實到位，推出“一攬子”挖潛增收措施，創(chuàng)造性地制定了29條挖潛增收措施，采取“定挖潛項目、定挖潛目標(biāo)、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任部門、定完成時限”的形式，將挖潛增收工作細化分解，落實到人到崗，努力做好挖潛增收“大文章”，積極構(gòu)建稅收增收“新高地”。同時建立了組織收入工作責(zé)任追究“買單制”和激勵機制，按月對組織收入工作情況開展評估和考核，并將考評結(jié)果與工作崗位、評先評優(yōu)、干部使用和收入分配等相掛鉤，充分調(diào)動干部工作積極性，把握了組織收入工作主動權(quán)；國稅收入初步呈現(xiàn)回暖向好跡象。今年1至5月組織收入工作一直低位運行，同比都是負增長，6月份全局組織各稅收入3527萬元，同比增收1121萬元，增長46.59%，財政口徑入庫3488萬元，同比增收1082萬元，增長44.97%；部分收入穩(wěn)中有升。今年6月份，全局組織增值稅入庫3413萬元，比去年同期2395萬元增加1018萬元，增長42.51%，組織消費稅入庫35萬元，同比全額增長，組織企業(yè)所得稅入庫41萬元，比去年同期11萬元增加30萬元，增長272.73%，辦理免抵調(diào)增值稅1617萬元，比去年同期520萬元增加1097萬元，增長210.96%。

三、依法治稅深入推進

一是突出主題，加強稅收法制宣傳。扎實開展了第18個稅收宣傳月活動，圍繞“稅收、發(fā)展、民生”主題，重點加強了與公民生活密切相關(guān)的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務(wù)等

有關(guān)內(nèi)容的宣傳，著重開展了為期一周的“重點稅源調(diào)查周”活動，組織人員分成5個小組，分頭走訪了59戶重點稅源大戶，深入一線與企業(yè)開展“面對面”的座談和交流，把國家的最新稅收政策送上門。同時，在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，對企業(yè)的困難和意見進行認真研究和分析，制定相應(yīng)措施，“實打?qū)崱钡貛椭�企業(yè)盡快走出金融危機困境，受到了企業(yè)一致好評。

二是抓住主線，加強執(zhí)法監(jiān)管。圍繞強化稅收執(zhí)法責(zé)任制這一主線，全面強化稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行管理。重新制定了考核辦法，加強預(yù)警監(jiān)控，上半年系統(tǒng)監(jiān)控全局發(fā)生執(zhí)法行為8177起，無確認違法過錯；結(jié)合開展“機關(guān)效能年”活動，創(chuàng)造性地開展了以“三清三規(guī)”為主要內(nèi)容的稅收政策法規(guī)清理工作。組織人員對規(guī)范性文件、文書和審核審批項目開展再清理和對行政檢查、行政收費、行政處罰三大權(quán)力運作進行制度上和執(zhí)行上的再規(guī)范，并按照“不違規(guī)、便操作、利執(zhí)行”的要求，開展了簡并業(yè)務(wù)表證單書、簡化行政審批手續(xù)、精簡內(nèi)部審批事項和縮簡業(yè)務(wù)辦結(jié)時限的“四簡”工作；圍繞進一步規(guī)范執(zhí)法行為，開展了稅收執(zhí)法檢查。按季組織開展稅收執(zhí)法檢查，糾正稅收執(zhí)法不規(guī)范問題，對執(zhí)法檢查中存在的問題落實責(zé)任人，要求限期整改，著重解決執(zhí)法不規(guī)范問題。

三是把握主導(dǎo)，規(guī)范稅收秩序。以構(gòu)建和諧征納關(guān)系為主導(dǎo)，全面實施“陽光稽查”，扎實開展了行業(yè)專項檢查和區(qū)域?qū)ｍ椪�治工作。上半年共查辦各類稅收檢查案件21戶（其中立案戶數(shù)11

戶），查補收入256萬元，查補稅款239.88，罰款11.76元,滯納金5.31萬元。在查處工作中，大力推行和諧稽查“十字”檢查法，從執(zhí)法服務(wù)、執(zhí)法質(zhì)量、檢查績效、管理考核等方面對十個檢查工作日、十項查前告知內(nèi)容、十項必查項目、十項主要檢查資料等進行落實。上半年，通過對“十”字檢查法的實施，各類業(yè)戶自查補報入庫稅款217萬元。

四、稅收管理不斷強化

一是稅收管理日趨精細。強化了個體稅收管理，對個體繳納稅大戶實施重點管理，對未達起證點戶實行巡查管理，對停歇業(yè)納稅戶開展實地核查管理，對起征點“邊緣戶”實行動態(tài)管理。上半年共對89戶增值稅起征點“邊緣戶”適時調(diào)整納稅定額，恢復(fù)征稅或辦理減免稅。加大了重點稅源監(jiān)控力度，將201*年納稅50萬元以上的59戶重點稅源企業(yè)落實到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部與科室，全程實施重點稅源企業(yè)掛鉤跟蹤服務(wù)制，同時根據(jù)將市局下達的31戶（其中省局監(jiān)控的6戶）重點稅源企業(yè)監(jiān)控名單，及時做好新增企業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)的采集整理，并組織人員對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況等進行調(diào)研，促進了重點稅源管理質(zhì)量和效率的穩(wěn)步提高，上半年重點稅源企業(yè)入庫稅款2812萬元，占稅收總額的59.16%。加強了行業(yè)稅收管理，結(jié)合實際及時調(diào)整行業(yè)納稅定額，對市場價格變化較大的行業(yè)，經(jīng)過深入調(diào)查測算，在市局規(guī)定的調(diào)整范圍內(nèi)及時調(diào)整了單位稅額，繼續(xù)對600平方以上超市和液化氣經(jīng)營戶實行按季核定調(diào)整稅收定額，對達增值稅一般納

稅人條件的納稅人，督促其辦理增值稅一般納稅人認定手續(xù)，上半年共新認定增值稅一般納稅人15戶，并將全縣15個行業(yè)100多戶納稅人列入了行業(yè)稅收管理，實現(xiàn)稅收收入1218萬元。加強了廢舊物資經(jīng)營企業(yè)的管理，對需開具的統(tǒng)一收購發(fā)票的企業(yè)必須經(jīng)過管理部門驗貨、審核，然后經(jīng)稅政部門審核，分管局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方能開具，對農(nóng)產(chǎn)品收購企業(yè)開具收購憑證金額較大的也采取上述辦法進行管理，上半年共征收廢舊物資經(jīng)營企業(yè)增值稅304萬元，有效地堵塞了收購憑證管理上的漏洞。加強煙草批發(fā)環(huán)節(jié)消費稅管理，及時做好稅種登記和申報輔導(dǎo)工作，上半年共入庫煙草批發(fā)環(huán)節(jié)消費稅34.5萬元。扎實開展了行業(yè)專項檢查和區(qū)域?qū)ｍ椪�治工作，上半年�?1戶達到立案標(biāo)準(zhǔn)的案件，依法進行立案查處。開展了普通發(fā)票專項檢查，上半年全縣企業(yè)普通發(fā)票領(lǐng)用率達100%，個體工商戶普通發(fā)票領(lǐng)用率達56.3%。強化了企業(yè)所得稅監(jiān)管，做好了201*年度所得稅匯繳工作，對129戶就地納稅企業(yè)進行所得稅匯繳，匯繳面達100%，其中外資企業(yè)45戶，零負申報49戶，零負申報面為37.9%，比上年下降35%，匯繳調(diào)增應(yīng)納稅所得額700萬元，彌補以前年度虧損1000萬元,減免所得稅1900萬元。加強進出口稅收管理，做好了201*年度出口退（免）稅企業(yè)的核查工作，對2戶出口企業(yè)985條記錄進行了逐戶審核，對201*年度出口企業(yè)的單證備案情況進行了全面的檢查。

二是征管效能明顯提高。充分運用“個體工商戶定額測算系

統(tǒng)”加強稅收定額管理，上半年對2300戶次納稅人的定額重新進行了測定和合理調(diào)整，核定調(diào)整稅額42.65萬元/月，個體稅收管理更到位。積極推廣網(wǎng)點扣稅、電話申報、網(wǎng)上申報等多元申報方式，上半年有計算機網(wǎng)上申報戶134戶，增值稅一般納稅人計算機網(wǎng)上申報率達93.18%，電話申報戶56戶，銀行網(wǎng)點扣稅戶811戶，非增值稅一般納稅人多元化電子申報率達62.36%，納稅申報更加高效。積極運用納稅評估管理系統(tǒng)，大力開展納稅評估工作，重點做好市局下發(fā)的第一批12戶專項納稅評估企業(yè)的評估工作，對12戶企業(yè)經(jīng)過認真審核分析、約談舉證和實地核查，共評估入庫稅款32.3萬元，加收滯納金0.3萬元。同時，大力開展行業(yè)專項納稅評估，重點評估18戶行業(yè)納稅人，評估稅款0.9萬元，堵塞了征管漏洞，稅收管理更精細。有效利用稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)和基層稅源監(jiān)控系統(tǒng)，全面落實《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核評分辦法》，加強對征管部門監(jiān)控“十二率”管理，并指派專人，實時監(jiān)控，每天第一時間查詢各率的指標(biāo)情況，并根據(jù)查詢結(jié)果當(dāng)天通知相關(guān)部門及時予以處理，制定相關(guān)措施規(guī)范納稅申報、上解銷號、滯納金的加收、稅務(wù)處理和處罰等操作，全局“十二率”全部達到或超過省局和市局規(guī)定的要求，兩個數(shù)據(jù)質(zhì)量更精確。

五、隊伍建設(shè)全面加強

一是素質(zhì)能力不斷提升。班子建設(shè)堅強有力，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣局“一班人”率先垂范，積極參加學(xué)習(xí)

教育活動，帶頭深入基層，深入聯(lián)系點，廣泛征求意見，開展談心活動，把學(xué)習(xí)貫穿于整個教育活動始終，貫穿于國稅工作各個環(huán)節(jié)，堅持邊學(xué)邊議，邊學(xué)邊改，著力破解影響全局國稅工作發(fā)展穩(wěn)定和干部隊伍建設(shè)的實際問題，初步建立了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的長效機制。能力培訓(xùn)穩(wěn)步推進，認真抓好了春訓(xùn)工作，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，開展了“全員讀書”活動，制定了全年教育工作要點，積極開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育，干部能力素質(zhì)有新的提高。思想政治工作得到加強和改進，堅持半年對干部隊伍建設(shè)情況進行分析，加強對干部職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開展心理健康教育，關(guān)注干部職工的感受和需求，切實幫助解決干部職工工作和生活上的困難，開展形式多樣的群體性文體活動，激發(fā)了隊伍活力，增加了國稅系統(tǒng)凝聚力。

二是廉政建設(shè)常抓不懈。調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。扎實抓好廉政專題教育，開展了“兩節(jié)”期間保持稅務(wù)干部廉潔從政教育，邀請縣紀(jì)檢和縣檢察院有關(guān)人員來局講課，幫助干部筑牢拒腐防變的思想防線。認真貫徹落實全省、全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，健全和完善了反腐倡廉建設(shè)各項制度，建立了稅檢協(xié)作的預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制，增強了有效預(yù)防腐敗的能力。

三是效能建設(shè)穩(wěn)步推進。開展了機關(guān)效能年活動，堅持把強化干部效能意識作為推進機關(guān)效能建設(shè)的“第一道工序”來抓，

通過編印《機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)手冊》，開展專題講座，組織舉行效能建設(shè)宣誓儀式，開展“立足崗位作貢獻，我為效能添光彩”大討論和“談體會，話踐行”演講比賽等形式，促使干部樹立“效能至上”理念。堅持把加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)作為機關(guān)效能建設(shè)的重中之重，通過“一周一課”、“一對一幫扶”等方式，組織干部開展技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，按月開展能手競賽，動員干部深入一線調(diào)研，開展“機關(guān)效能年課題調(diào)研及論文創(chuàng)作”活動和“我為效能建設(shè)獻一計”活動，促進了干部適應(yīng)崗位，精通業(yè)務(wù)，勝任工作。堅持把查擺問題，落實整改作為提升工作效能的著力點，對內(nèi)以“四評”開展“關(guān)門查”，對外以“上門訪、開門聽”的形式，認真聽取意見建議，查找干部工作作風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。在認真查擺問題的基礎(chǔ)上，著力在“治”上做文章，及時將查找到的問題進行歸類和整理，針對征集到的熱點、難點問題和自身需要解決的工作機制、工作作風(fēng)、工作方法等問題，堅持盯住一個，解決一個，一項一項地做，一件一件地抓。同時，在“改”上出實招，開展了作風(fēng)集中整治月活動，針對納稅人反映辦事難找人的問題，在每間辦公室的門口重新設(shè)計制作了“去向牌”，配套推行“人員外出登記”制，隨時記錄工作人員去向，方便納稅人辦事，創(chuàng)立ABC崗管理模式，在同一科室互設(shè)AB崗的基礎(chǔ)上，試行在業(yè)務(wù)崗位和行政崗互設(shè)C崗，確保了事務(wù)不耽擱，服務(wù)不間斷，工作不斷檔，效能不滑坡。堅持把督促檢查作為檢驗效能建設(shè)工作成效的重要手段，制定了考核辦

法，按月對全局機關(guān)效能建設(shè)情況開展績效評估和考核，將考評結(jié)果與工作崗位、評先評優(yōu)、干部使用和收入分配等相掛鉤，充分調(diào)動干部工作積極性，全局“時時講效能、事事講效能、處處抓效能”的工作態(tài)度蔚然成風(fēng)，以新姿態(tài)、新理念積極投身效能建設(shè)已成為大家的自覺行動，機關(guān)效能建設(shè)工作呈現(xiàn)出“沒有阻力只有壓力”的生動局面。

四是內(nèi)部管理規(guī)范有序。財務(wù)工作進一步規(guī)范，開展了治理“小金庫”自查工作，并配合市局財務(wù)科做好對我局201*-201*年財務(wù)收支情況的審計，對審計底稿及時進行了反饋，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合市局的審計要求進一步規(guī)范了財務(wù)管理。政務(wù)服務(wù)不斷優(yōu)化，抓好辦文和督查工作，重點抓好對收文和局長辦公會決定事項的督辦，認真辦理并落實人大代表建議和政協(xié)委員提案。做好綜治和檔案工作，認真組織開展了綜治大檢查，按照上級的要求，及時做好了檔案管理調(diào)級工作。加強網(wǎng)站管理，制定了管理制度，各部門均指定專人負責(zé)及時發(fā)布和更新內(nèi)容。組織調(diào)研與信息精品，上半年在落實科學(xué)發(fā)展觀和機關(guān)效能建設(shè)等重點工作的宣傳報道上取得了顯著成效，其中機關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)驗材料分別在省局和市局效能建設(shè)工作簡報上刊發(fā)，獲得廣泛好評。后勤保障得到加強，按照建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的要求，修訂完善了車輛、辦公用品等管理規(guī)定，在經(jīng)費開支、接待和能耗等方面加強管理，后勤保障能力和服務(wù)水平明顯提升。

在看到成績的同時，也應(yīng)正視工作中存在的不足：一是依法

治稅的水平需要進一步提高，依法行政的意識尚需增強。二是信息化手段在稅收管理中發(fā)揮的作用還不夠充分，科學(xué)化、精細化管理水平有待提升。三是征管基礎(chǔ)工作依然比較薄弱。制度落實不到位、管理不嚴(yán)密、資料不健全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問題還時有發(fā)生。四是干部隊伍建設(shè)和思想政治工作有待進一步加強。人力資源管理模式有待進一步完善，機關(guān)運作效率有待提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠。以上這些問題我們將予以高度重視，在今后采取措施，切實加以解決。

針對工作中存在的問題和當(dāng)前國稅工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，下半年，我局國稅工作將循以下原則：一是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅工作全局，既要使國稅工作在促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會方面發(fā)揮更大的作用，更要使整個國稅事業(yè)全面步入科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展的軌道。二是保持國稅工作思路的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅定不移地落實市局制定的201*年工作思路、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，結(jié)合工作實際，不斷豐富和完善工作措施，務(wù)實性、創(chuàng)造性地抓好各項工作落實，推進國稅工作上新臺階。三是認真研究國稅工作面臨的新情況、新問題，抓住機遇，把握規(guī)律，完善措施，加大力度，破解難題，狠抓落實，確保全面完成各項國稅工作任務(wù)。

抄送：中共龍南縣委、縣政府

龍南縣國家稅務(wù)局辦公室201*年7月6日印發(fā)

校對：辦公室陳優(yōu)奇

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