春熙路街道華興街社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結

中共成都市錦江區(qū)春熙路街道工作委員會春熙路街道華興街社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結

社區(qū)黨組織于201*年換屆后，現(xiàn)任領導班子即將任期屆滿。華興街社區(qū)作為全區(qū)試點社區(qū)之一，率先開展了社區(qū)黨組織換屆選舉工作。為保證社區(qū)黨組織換屆工作順利進行，根據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《成都市村（社區(qū)）黨組織班子成員公推直選試行辦法》有關規(guī)定和區(qū)委組織部《錦江區(qū)201*年社區(qū)黨組織換屆選舉辦法（試行）》文件精神，結合華興街社區(qū)轄區(qū)實際，街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，穩(wěn)步推進。經街道上下共同努力，到9月底，華興街社區(qū)黨組織全面完成了換屆選舉任務。現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、基本情況

華興街社區(qū)換屆選舉工作從7月中旬開始至9月底基本結束。通過換屆，選舉出社區(qū)黨組織班子成員5名，平均年齡32歲，均為大專以上學歷。通過換屆，進一步加強了社區(qū)黨組織建設，社區(qū)黨組織班子進一步優(yōu)化和充實，為鞏固黨在基層組織的工作基礎和執(zhí)政基礎，為推進3個文明建設提供了堅強有力的組織保證。

二、主要做法

（一）加強領導，精心組織，確保換屆選舉工作順利進行

1、強領導，確保責任落實到位

街道黨工委高度重視華興街社區(qū)社區(qū)黨組織的換屆選舉工作。為切實做好這項工作，選好配強社區(qū)黨組織領導班子，一是成立了以黨工委書記為組長，黨工委分管副書記為副組長，辦公室、社區(qū)管理科相關工作人員為成員的社區(qū)黨組織換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室具體負責選舉方案、日程表的制定、工作的指導、選舉協(xié)調和具體實施，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作格局。二是召集社區(qū)黨委委員召開了座談會，多方面的收集了社區(qū)黨組織的意見和建議，做好了社區(qū)黨組織換屆選舉前期準備工作。三是黨工委對社區(qū)黨組織現(xiàn)任班子及其成員任職期間的財務收支情況進行審計，對現(xiàn)任黨組織班子成員任期承諾完成情況進行實績考核并公示。四是黨工委還組織成立了選舉工作監(jiān)督小組，及時督促檢查、指導社區(qū)黨組織開展工作，并協(xié)助解決遇到的問題。

2、有計劃，確保換屆選舉工作有序開展

街道黨工委研究制訂了《關于開展社區(qū)黨組織換屆選舉的工作方案》（錦春工委201*39號）、《華興街社區(qū)黨組織換屆工作時間安排表》等一系列文件，對社區(qū)黨組織換屆選舉各階段工作進行了統(tǒng)籌安排。召開了社區(qū)換屆選舉動員大會，對社區(qū)黨組織班子的換屆選舉工作做了動員和具體部署，并對相關人員進行了換屆選舉工作業(yè)務培訓。

3、重質量，充分發(fā)揮黨內民主

華興街社區(qū)黨委充分調動全體黨員的積極性、主動性，充分保障黨員在換屆選舉中的民主權利，發(fā)動黨員積極參與黨組織的換屆選舉，在廣大黨員中詳細介紹候選人任職條件的情況，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權。由于前期宣傳到位，轄區(qū)黨員、居民和駐區(qū)單位代表積極踴躍參與，華興街社區(qū)分別于9月7日組織轄區(qū)222名黨員群眾召開了公開推薦大會，無記名投票推薦出了新一屆黨組織書記、委員候選人考察人選。按照民主集中制原則，黨工委召開街道黨工委會議，通過充分的醞釀和討論，確定了書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群眾工作委員正式候選人各2名，并進行了為期7天的公示，廣泛聽取黨內外意見和接受黨員群眾監(jiān)督。公示結束后，華興街社區(qū)于9月27日組織轄區(qū)五分之四以上的黨員召開了黨員大會，差額選舉產生了新一屆社區(qū)黨組織班子成員。

4、嚴程序，確保選舉程序合法有效

為確保選舉工作的順利進行，街道換屆選舉領導小組嚴格規(guī)范各種組織程序和嚴格按照選舉辦法，將各種選舉辦法、選舉報告、請示、選票、公示及選舉大會的主持詞等以統(tǒng)一格式印發(fā)給華興街社區(qū)進行學習并加強指導。在正式選舉時，我們嚴格依照法規(guī)、政策辦事，嚴格按照規(guī)定的法定人數(shù)，收、發(fā)選票和計票，做到法定程序一步也沒有缺少，法規(guī)政策有規(guī)定的一概不能變

通，既充分發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權利，又保證選舉井然有序。

（二）注重方法，嚴肅紀律，選好配強社區(qū)黨組織成員1、加強指導，做細思想工作

在動員準備階段，主要領導和分管領導深入到社區(qū)調查研究，個別交談掌握情況，做好思想工作，提前做好黨組織換屆選舉的前期工作，在選舉過程中，換屆選舉領導小組成員也經常下到社區(qū)了解人員調整后的思想動態(tài)，做深做細個別思想有波動人員的思想工作，及時化解矛盾，不留隱患。

2、廣泛宣傳，營造氛圍

街道黨工委積極探索創(chuàng)新宣傳方式：一是向轄區(qū)居民發(fā)放了201*余份宣傳折頁，上面印有正式候選人產生說明、正式候選人基本情況和競職承諾；二是在社區(qū)內設立宣傳點，滾動播放書記候選人競職演講光碟；三是組織轄區(qū)群眾200余人參與社區(qū)黨組織書記的信任投票選舉工作，進一步擴大了群眾的參與率；四是組織居民群眾收看錦江電視臺播放的書記候選人競職演講節(jié)目。

結合各種形式廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義和主要做法，公布黨組織班子成員的職數(shù)、任職條件、公示委員候選人建議名單等，使廣大黨員、干部、群眾全面了解黨組織換屆選舉工作的重要意義和法律、法規(guī)、原則、程序，并積極參與選舉，關注選舉，行使自己的選舉權、被選舉權和監(jiān)督權，為黨組織換屆

選舉工作營造了良好的氛圍。據(jù)統(tǒng)計，社區(qū)共入戶動員2600余戶，召開社區(qū)黨員大會、壩壩會15次，發(fā)放宣傳資料共5000余份，出宣傳板報6期，懸掛宣傳橫幅50余副。通過一系列宣傳，黨員知曉率達100%，群眾知曉率達100%。

3、嚴肅紀律，加大督查力度

街道黨工委用嚴明的紀律保證社區(qū)黨組織換屆選舉工作的進行，由街道黨工委對整個換屆選舉工作進行督查，受理和調查信訪接件工作，對換屆選舉全過程實施指導和監(jiān)督，把好人選的推薦關、考察關、選舉關、審批關，嚴格按照《黨章》和《條例》的有關規(guī)定選拔人才，配強班子。在換屆選舉過程中，堅決杜絕各種違法違紀行為，嚴禁賄選或其他方式操縱選舉。要求廣大黨員干部在換屆選舉中必須做到“五不準”，即：不準拉票、賄選，不準拉幫結派，不準搞人身攻擊，不準搞小圈子、小動作，不準違反組織紀律、組織原則。投票選舉工作完成后，街道換屆選舉領導小組及時匯總情況進行總結，撰寫換屆選舉工作總結報告，立卷歸檔選舉材料。

（三）組織培訓，提高社區(qū)黨務干部的素質

華興街社區(qū)黨組織的換屆選舉工作雖然已結束，黨工委擬通過多種形式，如舉辦培訓班、多開展觀摩講評活動、定期工作匯

報等，多層次、多角度地提高社區(qū)黨組織書記的綜合素質，以適應日益繁重的社區(qū)工作需要。

三、創(chuàng)新舉措

讓候選人在電視上亮相、播放競職演講和向轄區(qū)群眾發(fā)放正式候選人宣傳折頁的方式，打破了候選人的傳統(tǒng)宣傳模式，為黨員群眾行使民主權利提供了一個良好平臺，讓黨員群眾對競選人有了一種直觀的認識，有助于黨員群眾加深對競選人的了解，更好地行使自己的居主權利，改變了以前的“選前不識人、選后人未識”的現(xiàn)象；同時有助于增加公推直選的公開性和透明度，這種創(chuàng)新之舉，為“由多數(shù)人選人、在多數(shù)人中選人”提供了良好的載體，讓更多的老百姓知道了公推直選是怎么回事、公推直選的流程是什么，在全區(qū)營造出一種公平競爭的良好氛圍，也讓更多的競職者能夠得到公正公平的機會，有助于選好配強社區(qū)黨組織領導班子。

201*年10月9日

擴展閱讀：朔方路街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結

朔方路街道第四屆社區(qū)黨組織換屆選舉

工作總結

自201*年6月以來，朔方路街道按照西夏區(qū)的安排部署，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的始終，嚴格按照《朔方路街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案》和《朔方路街道第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉實施方案》的要求，切實做到了領導到位、認識到位、宣傳到位、措施到位。全街9個社區(qū)已于201*年8月10日全部圓滿完成第四屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了無違法行為、無信訪案件、無不穩(wěn)定情況；社區(qū)換屆秩序穩(wěn)定、居民情緒穩(wěn)定、班子優(yōu)化銜接穩(wěn)定；有利于團結和諧、有利于大局穩(wěn)定、有利于創(chuàng)新社會管理；街道、社區(qū)群眾滿意的“三無三穩(wěn)定三個有利于一滿意”目標，為建設和諧社區(qū)提供了堅強的組織保證。

一、基本情況

朔方路街道現(xiàn)有社區(qū)黨組織9個，其中1個社區(qū)黨總支、8個社區(qū)黨支部。本次社區(qū)黨組織選舉應參加黨員311人，實際參加黨員275人，參選率88%。選舉產生新一屆黨總支（支部）班子成員45名。其中：書記主任“一肩挑”的8人；交叉任職31人；男10名，女35名；漢族37名，少數(shù)名族8名；大專及大專以上文化19名，高中（中專）文化25名，初中文化1名；歲以下12名，35歲以上至38歲以下6名，38歲以上至45歲以下20名，45歲以上50歲以下4名，50歲以上3名；支部書記平均年齡44歲，副書記平均年齡33歲。

二、主要做法

1、加強領導抓宣傳。為抓好街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任為副組長，其他黨工委委員及相關人員為成員的換屆選舉工作領導小組，加強對街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導。采取黨工委班子成員包片，機關工作人員協(xié)調組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導社區(qū)黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作領導小組組織開展了10次由社區(qū)黨組織書記、包片工作人員等參加的培訓會，參加培訓達210多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、社區(qū)信息網等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創(chuàng)造了良好的氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全街道懸掛標語橫幅20條，辦簡報40期，利用黑板報公開欄宣傳9期，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。

2、發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次社區(qū)黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織社區(qū)“兩委”成員、黨員、居民代表和社區(qū)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織

書記、委員候選人選。采取黨員個人自薦和黨員群眾民主舉薦等方式，提名推薦產生候選人初步人選54人，經資格審查后，以社區(qū)為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月20日，各社區(qū)召開了推薦大會，全街道參加推薦投票大會人數(shù)達357人。會上，以無記名投票方式，分別推薦產生社區(qū)黨組織書記、副書記、委員候選人初步人選，當場公布推薦結果。整個過程社區(qū)群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦大會取得圓滿成功，收到預期效果。

3、規(guī)范選舉抓程序。一是嚴把組織考察關。街道黨工委充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟。考察中充分征求黨內外群眾意見，聽取社區(qū)退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結果，按照不少于1人的差額，集體研究確定社區(qū)黨組織書記、副書記、委員候選人預備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，認真制定選舉辦法（草案），統(tǒng)一印制了選票和各類報告單，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規(guī)范性。選舉大會按照介紹候選人情況，候選人競職演講、投票選舉的程序進行。二是嚴把計票關。街道黨工委對各會場均派出1名監(jiān)督員，加強對會場秩序、質量的全程跟蹤監(jiān)督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監(jiān)督下，進行公開唱票計票，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。

三、主要體會

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，街道班子成員明確分工，多次下社區(qū)進行調研，對選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各包片工作人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次社區(qū)黨組織換屆選舉工作的順利開展。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時間緊，任務艱巨。因此，街道黨工委在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，認真分層開好“四個會”，即：換屆選舉動員會、社區(qū)黨支部書記會議、換屆選舉培訓會和黨員大會。明確社區(qū)黨組織書記、委員的任職條件和職數(shù)，引導黨員深刻領會組織意圖，統(tǒng)一思想，切實保證了把政治素質高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。

三是層層培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。本次社區(qū)黨組織換屆選舉工作，由于時間緊，任務艱巨、程序嚴謹，工作人員的業(yè)務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環(huán)節(jié)進行有側重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數(shù)，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，圓滿完成任務。

四是按章辦事，陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據(jù)

《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《201*年西夏區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案》制定印發(fā)了《朔方路街道社區(qū)黨組織換屆選舉實施方案》，規(guī)范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員、書記選舉程序規(guī)范，增強了黨內選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關程序進行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保證社區(qū)黨組織換屆選舉工作順利地開展。

四、今后主要工作

1、加強培訓。進一步加強對新當選的社區(qū)黨支部書記、委員的培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業(yè)務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規(guī)的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、改善結構。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善社區(qū)干部隊伍結構。

3、量化考核。制定完善和嚴格執(zhí)行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處，確保社區(qū)“兩委”

干部能干事、會干事、干干凈凈干事。

中共銀川市西夏區(qū)朔方路街道工作委員會

201*年8月15日

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