10年工作總結(jié)

201*年工作成績與收獲

201*年全年的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和自身的努力下，很好的完成并達(dá)到年初制定的工作和目標(biāo)。

一、人力資源基本情況

截止到201*年11月公司共有職工458人，其中在職職工206人，其中博士4人，碩士54人，本科50人，技校和大專以上80人其他18人。另有反聘人員14名，和238名外聘員工。

二、10年的工作成果和收獲

10年配合集團(tuán)公司和總公司的各項工作（一）做好職改工作：1、開展201*年技術(shù)工人職業(yè)技能等級報名的工作，通用工種1人，特有工種6人。2、專業(yè)技術(shù)職稱申報，申報初級資格4人，申報中級資格6人，申報副高級資格1人。（二）為分公司相關(guān)崗位招聘人員：1、10年新進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生25人其中碩士8人、本科2人、技校及專科生15人。2、在公司實習(xí)學(xué)生3人。3、招聘外聘員工90人。（三）做好入職離職人員的人事檔案、行政工資介紹信等工作。10年全年共有56名離職員工其中在職職工8人（其中2人為退休），外聘員工47人。同時做好離職人員的檔案和辭職報告等的一系列相關(guān)材料保存一年以上。（四）做好新入司人員的勞動合同的簽訂和社會保險的及時增員。同時處理和解決09年分公司個別員工在社會保險上的遺留問題，并及時的合算。（五）做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。按規(guī)定及時做好人員動態(tài)表和人員變化表。（六）201*年在路總的精心指導(dǎo)下從新梳理了人力資源在員工關(guān)系和招聘方面的流程，排察程序

上的漏洞，把握好每個管控點，使得人力資源的整個流程更加完整，更加系統(tǒng)。（七）做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、安排實習(xí)順序、以及做好實習(xí)期滿后的定崗工作等；10年共通過11所院校進(jìn)行了招聘，其中在4所大專院校開了專場的招聘會，7所211院�？�登招聘啟事，對1000多份簡歷進(jìn)行了審閱和分類。參加了4次針對技術(shù)工人的專場招聘會。（八）在擔(dān)任團(tuán)支部書記以來有成績也有不足，在全年的工作上有些完成的不是太好，以后要加強兄弟單位間團(tuán)支部工作的學(xué)習(xí)和溝通，把團(tuán)的工作開展起來。成績上，今年收獲了公司評出的“優(yōu)秀團(tuán)支部”和“優(yōu)秀團(tuán)員”等5個獎項，同時獲得了海淀區(qū)頒發(fā)給公司的唯一個“青年文明號”和“青年崗位能手”獎。（九）通過全年的工作與學(xué)習(xí)同時在王主任和路總的精心指導(dǎo)下我的專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源工作與建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動；對員工勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的細(xì)化工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。201*年人力資源的責(zé)任將更加沉重，因為搬遷的順利完成，生產(chǎn)的急劇放量，將帶來人員方面的急增，隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大分公司對人員的要求也在擴大，我一定安排并實施好新的一年的工作計劃，針對大批新進(jìn)員工進(jìn)行全方面的培訓(xùn)，確保每個細(xì)微環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)遺漏和疏忽，會用實際的工作業(yè)績來證明自已。

三、對11年工作的計劃

通過加強自已的人力資源專業(yè)知識以此加強人力資源開發(fā)，利用科學(xué)的管理手段，展開各項人事管理工作：11年在工作的同時我要借助相關(guān)人力資源方面的資料、書籍培訓(xùn)等方法繼續(xù)讓自已不斷得到提升，積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。10年對公司來講是很重要的一年，在搬遷即將順利完成的同時還要保障公司生產(chǎn)的正常運行，這對我們來說挑戰(zhàn)不是搬遷而是搬遷后如何做到讓生產(chǎn)迅速走入正軌。辦公室雖然沒有重大的設(shè)備，但是瑣碎的事情很多。我堅決配合領(lǐng)導(dǎo)工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。要確保搬遷后的管理文件的條理清楚，以及重新梳理。201*年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，讓人力資源管理更加完善。

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201*年下半年日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會工作總結(jié)銳意進(jìn)取開拓創(chuàng)新

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會

201*年1月9日

201*年下半年日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會工作總結(jié)

半年以來，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)老師的幫助以及協(xié)會全體成員的共同努力下以服務(wù)我校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為中心展開工作，下半年的各項工作取得了全面的發(fā)展，在廣大師生中產(chǎn)生了較好的影響，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

第一部分主要工作回顧

在下半年工作中，協(xié)會積極開展了多項活動，為協(xié)會的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

一、，銳意進(jìn)取強化內(nèi)部建設(shè)。

為謀求自身發(fā)展，充分發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會的的優(yōu)勢，我們十分重視協(xié)會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。

1、9月1518號期間在又新廣場進(jìn)行了新一輪的納新

工作，通過多種方式積極邀請同學(xué)們加入我協(xié)會，期間發(fā)放宣傳資

料900份，前后共吸納10級大一新生會員近200人，為協(xié)會發(fā)展注入了新鮮血液。

2、10月初協(xié)會負(fù)責(zé)人開始系統(tǒng)的制定協(xié)會章程和各項考核制度，使得協(xié)會的內(nèi)部組織和考核從無到有并逐步完善，使協(xié)會考核工作做到有章可循有據(jù)可依。促進(jìn)協(xié)會工作效率不斷提高，組織凝聚力顯著增強。

3、10月22號，協(xié)會09級管理班底就職典禮暨10級會

員動員大會在我校地滋樓圓形報告廳進(jìn)行，這是開學(xué)以來進(jìn)行的第一次全體成員大會，會上正式頒布《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會章程》及接收新會旗，使大一新生對協(xié)會有了系統(tǒng)的了解。

4、協(xié)會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。由原來的辦公室，組織部，規(guī)劃部，外聯(lián)部，網(wǎng)絡(luò)部，就業(yè)信息部，宣傳部七大部室變更為現(xiàn)在的辦公室，組織部，市場部，網(wǎng)絡(luò)信息部，報務(wù)社，欄目組，宣傳部七大部分組成，使協(xié)會組織機構(gòu)更加的優(yōu)化合理。其中以欄目組和市場部為協(xié)會兩大核心分別負(fù)責(zé)《對話就業(yè)》的整體工作和招聘會，跳蚤市場的運營工作。

二、開拓創(chuàng)新，以項目為支撐

自開學(xué)以來校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會不斷開辟新的的項目，使更多的協(xié)會成員參與其中提高自身的能力，增強會員以及廣大在校生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)廣大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)思維和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并為在校大學(xué)生生搭建了一個良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。

1、協(xié)會于11月初正式與東港區(qū)某服裝店簽訂供貨協(xié)議，開啟了協(xié)會對我校大學(xué)生的服裝定做及租賃項目，在不到兩個多月的時間里創(chuàng)造相對可觀的效益。

2、11月底制定了交易規(guī)定，經(jīng)過一個多星期的宣傳準(zhǔn)備工作，以“我是老板”為主題校跳蚤市場在海潤樓大學(xué)生就業(yè)市場開始試運營，為我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了成就夢想的

舞臺，截止到12月底共舉辦了3次，當(dāng)前還在不斷的改進(jìn)和完善當(dāng)中。

3、《對話就業(yè)》欄目組，在領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下不斷鞏固完善和創(chuàng)新，本學(xué)期共錄制五期。經(jīng)過這一學(xué)期的發(fā)展，《對話就業(yè)》欄目受到了廣大師生的一致好評，使欄目的影響力更進(jìn)一步的擴大。

4、協(xié)會分別于11月27號和12月11日獨立舉辦兩期綜合招聘會。共聯(lián)系企業(yè)400余家，到會50余家，是我校建校以來第一次學(xué)生獨立舉辦的招聘會。有效的分擔(dān)了校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的工作負(fù)擔(dān)，同時讓協(xié)會初步建立企業(yè)資料庫，使廣大會員對就業(yè)知識和技能有了更為深刻的了解和認(rèn)識。

5、由大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會牽頭于12月初聯(lián)合曲阜師范大學(xué)金牌營銷協(xié)會，水利職業(yè)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，我校工商管理協(xié)會進(jìn)行以《蘋果代表我的心》為主題的覆蓋整個日照大學(xué)城的營銷策劃活動。以此次活動為契機12月24日組成兩個愛心小分隊分別為市聾啞學(xué)校的學(xué)生和當(dāng)日在崗的值班交警們送去愛心。整個活動過程受到《齊魯晚報》記者全程采訪，不僅使會員的實踐能力得到有效提高還建立起了協(xié)會與其他高校協(xié)會的聯(lián)系渠道，為校外的活動奠定了基礎(chǔ)。

6、協(xié)會網(wǎng)絡(luò)信息部于12月中旬正式上傳協(xié)會網(wǎng)站，為

協(xié)會的宣傳發(fā)展開辟了新的道路。協(xié)會網(wǎng)站目前正在測試當(dāng)中。

第二部分工作體會

回顧這學(xué)期的工作，我們09級協(xié)會負(fù)責(zé)人和全體會員都在摸索中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。由于缺乏工作經(jīng)驗，期間難免出現(xiàn)一些問題和錯誤，總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們學(xué)到了平日里無法學(xué)到的知識。

一、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)會的各項工作必須堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)學(xué)校的號召，聽從畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的召喚，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，堅定正確的工作方向，始終走在學(xué)校各學(xué)生組織的前列。

二、圍繞學(xué)校中心工作。協(xié)會的各項工作必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作來開展，依托畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心優(yōu)勢，尋找服務(wù)學(xué)校建設(shè)大局的最佳位置，為學(xué)校就業(yè)工作當(dāng)好助手，為畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心贏得榮譽，只有這樣才能促進(jìn)協(xié)會工作得到上級的認(rèn)同，才能使協(xié)會得到不斷發(fā)展。

三、全面服務(wù)畢業(yè)生。竭誠服務(wù)畢業(yè)生，促使會員成長成才，是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。會員加入?yún)f(xié)會，就是要在實踐活動中得到提高，得到認(rèn)同。我們要向會員提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，促進(jìn)會員學(xué)習(xí)進(jìn)步，素質(zhì)提高，使之掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在今后的挑戰(zhàn)

中脫穎而出。

四、豐富活動內(nèi)容形式。對于一個學(xué)生組織來說，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、貼近專業(yè)的活動是關(guān)鍵。通過活動，可以達(dá)到寓教于樂、增進(jìn)交流、提高素質(zhì)的目的，使協(xié)會凝心聚力，鞏固成果。

五、加強協(xié)會自身建設(shè)。協(xié)會自身建設(shè)要結(jié)合會員的具體特點，發(fā)揮廣大學(xué)生素質(zhì)好能力強的優(yōu)勢，加強制度化、正規(guī)化建設(shè)，促使協(xié)會更加團(tuán)結(jié)、進(jìn)步，由勝利走向新的勝利。

六、積極鼓勵自主創(chuàng)新。自主創(chuàng)新是組織發(fā)展的動力，是我們工作不斷取得進(jìn)步的源泉。我們只有全面落實科學(xué)發(fā)展觀，研究新情況，解決新問題，推進(jìn)管理創(chuàng)新、活動創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，才能不斷得到會員們的支持。

第三部分結(jié)束語

本學(xué)期，我們協(xié)會的工作在不斷摸索中大踏步地前進(jìn)，取得了令人滿意的成績，但是尚有許多不足之處，有待于明年加以改進(jìn)，相信協(xié)會全體會員會共同努力，在服務(wù)廣大學(xué)生提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能的同時，協(xié)會成員的個人能力將得到更好更多的歷練。

我們相信，有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，有各兄弟組織的大力幫助，有各位會員的通力合作，有廣大同學(xué)的支持，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會的

日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會201*年1月9日星期日6

明天將更加輝煌！

友情提示：本文中關(guān)于《10年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，10年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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