職業(yè)衛(wèi)生前半年工作總結(jié)

南煤安字[201*]79號(hào)簽發(fā)：趙喜軍

山西沁和能源集團(tuán)南凹寺煤業(yè)有限公司201*年上半年職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預(yù)防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及嚴(yán)格按照衛(wèi)生部加強(qiáng)職業(yè)病防治的工作要求,大力開(kāi)展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了增強(qiáng)，上半年未出現(xiàn)職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任

為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立了專門的職業(yè)安全衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計(jì)劃，并按照方案和計(jì)劃要求，認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)工作，并將職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處。二、完善制度，提供有力保障

針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展提供了有力依據(jù)。三、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高員工防范意識(shí)

加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計(jì)劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)管理人員2名，采樣員3名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛(wèi)生管理人員又按上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃參加了復(fù)訓(xùn)。年初對(duì)全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育，在日常通過(guò)板報(bào)、條幅等形式對(duì)職業(yè)衛(wèi)生方面的知識(shí)開(kāi)展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛(wèi)生的重要性，職業(yè)病對(duì)人身的危害，以及如何預(yù)防職業(yè)危害。四、定期開(kāi)展粉塵檢測(cè)，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)

煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，定期對(duì)井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測(cè)，經(jīng)市檢測(cè)中心檢驗(yàn)后，將危害因素情況在井口公示欄內(nèi)對(duì)全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測(cè)點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率達(dá)到了100%。

另外在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施，各項(xiàng)防塵設(shè)施齊全有效，并由專人負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規(guī)定范圍之內(nèi)。

加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護(hù)用品，并要求和監(jiān)督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。

五、認(rèn)真開(kāi)展檢查，積極消除隱患

每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達(dá)到了100%。六、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制

組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對(duì)職工建立了健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔。七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝

采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)機(jī)噴霧，移架噴霧，且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架噴霧使用靈敏可靠，運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

通過(guò)201*年上半年的工作，職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了規(guī)范化。職工對(duì)職業(yè)危害的防范意識(shí)明顯提高，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問(wèn)題和差距，在今后的工作中將會(huì)繼續(xù)努力，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

201*

年6月27日

主題詞：職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)抄報(bào)：

抄送山西沁和能源集團(tuán)南凹寺煤業(yè)有限公司201*年6月28日印發(fā)

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鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，在省衛(wèi)生廳和市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院黨委和全體師生員工堅(jiān)持“以管理促發(fā)展，向管理要質(zhì)量，讓管理出效益”的管理年工作思路，狠抓教學(xué)管理和學(xué)生管理兩大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并以后勤管理和干部隊(duì)伍管理為保障，求真務(wù)實(shí)，深化改革，努力工作，順利完成各項(xiàng)工作，將學(xué)院的辦學(xué)、發(fā)展推上了一個(gè)新層次。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，工作思路得到新拓寬

開(kāi)學(xué)初，學(xué)院黨委明確提出管理年的工作思路，要求全體教職員工吃透精神，統(tǒng)一思想，高度重視，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作；各級(jí)干部嚴(yán)格要求，發(fā)揮表率作用，切實(shí)加強(qiáng)本部門的管理，各項(xiàng)工作要圍繞管理年的思路運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)先后召開(kāi)了教學(xué)管理工作會(huì)議和學(xué)生管理工作會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生管理工作的意見(jiàn)》，通過(guò)動(dòng)員，全體教職員工進(jìn)一步明確了加強(qiáng)管理對(duì)建設(shè)和諧校園的重要意義，會(huì)后，各部門分頭召開(kāi)專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，并通過(guò)板報(bào)進(jìn)行了宣傳，通過(guò)學(xué)習(xí)，全體師生員工進(jìn)一步明確了任務(wù)，在校園內(nèi)形成了全面管理的氛圍。

在管理年工作思路下，各部門也形成了自己的工作思路，主要體現(xiàn)在重點(diǎn)項(xiàng)目上，如組織人事處的全員考核辦法、財(cái)務(wù)處的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、后勤管理處的后勤社會(huì)化改革、教務(wù)處的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)生工作處的學(xué)生管理體系建設(shè)、護(hù)理系的護(hù)生擇業(yè)觀和就業(yè)觀教育、影像系的成人與成才大討論活動(dòng)等重點(diǎn)項(xiàng)目，都是圍繞管理二字來(lái)做文章的。通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，加大了改革力度，提高了管理意識(shí)，各項(xiàng)工作得到了強(qiáng)化。

二、強(qiáng)化督查，提高質(zhì)量，各項(xiàng)管理躍上新臺(tái)階

學(xué)院管理年的根本目的是調(diào)動(dòng)和激發(fā)師生員工的積極性和創(chuàng)造性，促使其充滿信心、滿懷熱情來(lái)完成工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，從而

提高教育教學(xué)質(zhì)量。在本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，院黨委與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，幾個(gè)月來(lái)，各部門積極地尋求提高管理效益的新途徑。

1、教學(xué)管理。為加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，實(shí)施以課堂教學(xué)為重點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量過(guò)程管理，今年4月下發(fā)了教師課堂教學(xué)規(guī)范，并按規(guī)范要求進(jìn)行了檢查和通報(bào)，建立逐級(jí)聽(tīng)課制度，繼續(xù)實(shí)行教學(xué)督導(dǎo)制和教學(xué)信息員制度，強(qiáng)化各教研室教學(xué)管理職能，實(shí)行教研室教學(xué)全過(guò)程管理“五查”制，加大各專業(yè)試題庫(kù)的建設(shè)力度和督查力度。同時(shí)，完成了青藍(lán)工程的驗(yàn)收工作，經(jīng)檢查，29位青年教師備課筆記詳細(xì)完整，教案規(guī)范清楚，課堂教學(xué)質(zhì)量也有了明顯提高。我院817名學(xué)生參加了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，取得了較好成績(jī)，一級(jí)B通過(guò)率達(dá)96.5%，高出鹽城地區(qū)29.8%，二級(jí)VB通過(guò)率41.5%，高出鹽城地區(qū)6.8%。邀請(qǐng)了南京曉莊學(xué)院副教授湯翠英為全院教職工作《光大行知思想，成就陽(yáng)光教師》的演講，此次講座是我院師德建設(shè)系列講座之一，旨在促進(jìn)教風(fēng)建設(shè)，并以此帶動(dòng)學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，充分挖掘廣大教職工的潛力和能量，激發(fā)“全員辦�！钡臒崆�。經(jīng)過(guò)近二年的努力，我院投入1200萬(wàn)元建成了國(guó)內(nèi)一流的、現(xiàn)代化水平的護(hù)理實(shí)訓(xùn)基地，面積6000平方米，病床90張，已通過(guò)省教育廳的評(píng)估，目前正在申請(qǐng)教育部評(píng)估。同時(shí)，加快了美容、藥學(xué)等專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的步伐，為提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力提供了保障。上半年，成人教育共培訓(xùn)全科醫(yī)師145人，社區(qū)護(hù)士67人，并于6月10日參加了省統(tǒng)考，其中全科醫(yī)師全格率為91%，社區(qū)護(hù)士合格率為98%。成教學(xué)歷教育共畢業(yè)208名專升本學(xué)生，新生入學(xué)376人，現(xiàn)在成教學(xué)歷教育在籍人數(shù)1728人。

2、教科研管理。為大力推進(jìn)省市級(jí)立項(xiàng)課題的進(jìn)展，各部門積極申報(bào)課題，院科協(xié)委員會(huì)對(duì)44項(xiàng)課題進(jìn)行評(píng)審，有32項(xiàng)課題為院級(jí)課題，其中20項(xiàng)課題上報(bào)省衛(wèi)生廳和教育廳，6項(xiàng)自然科學(xué)課題到市科技局申報(bào)。有5項(xiàng)確定為院級(jí)重點(diǎn)課題，2項(xiàng)為省衛(wèi)生廳立項(xiàng)課題，8項(xiàng)為省教育廳立項(xiàng)課題；也加強(qiáng)對(duì)05、06年

度各級(jí)立項(xiàng)課題進(jìn)行了階段性檢查和結(jié)題工作；召開(kāi)第七屆全國(guó)高等衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)教育協(xié)作會(huì)年會(huì)的預(yù)備會(huì)，對(duì)征集的380多篇年會(huì)論文、17項(xiàng)教育教學(xué)成果進(jìn)行了初步評(píng)審；做好了成立中國(guó)職教學(xué)會(huì)衛(wèi)生教育專業(yè)委員會(huì)的籌備工作，目前申報(bào)材料已報(bào)教育部審批。

3、學(xué)生管理。繼續(xù)堅(jiān)持以主題教育為載體，進(jìn)行核心價(jià)值觀教育。深入開(kāi)展“誠(chéng)信教育”和“感恩教育”，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生黨建工作，今年共有244名建黨對(duì)象參加黨校培訓(xùn)班并進(jìn)行理論考試，有25名同學(xué)成為中共預(yù)備黨員，8名同學(xué)轉(zhuǎn)正。評(píng)比、表彰了17個(gè)先進(jìn)集體、2803名先進(jìn)個(gè)人，198名優(yōu)秀實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生，要校園內(nèi)形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。其次，著重抓好常規(guī)管理，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好的育人環(huán)境。成立學(xué)生工作委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，解決牽扯多個(gè)部門的管理工作；進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生管理人員例會(huì)制度、班主任工作三到制度，建立家長(zhǎng)聯(lián)系制度，續(xù)做好黨員、干部和部分離退休老同志聯(lián)系掛鉤班級(jí)的工作，加強(qiáng)學(xué)生自我管理建設(shè)，抓好考風(fēng)考紀(jì)教育；再次，以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)特色活動(dòng)開(kāi)展，通過(guò)大學(xué)生社區(qū)文化建設(shè)、“陽(yáng)光心態(tài)、快樂(lè)人生”主題教育活動(dòng)、關(guān)愛(ài)驛站，“人文節(jié)、健康節(jié)、社會(huì)節(jié)、藝術(shù)節(jié)、生活節(jié)、科技節(jié)”等六節(jié)活動(dòng)，豐富了校園文化，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。在江蘇省第二屆理工科大學(xué)生人文知識(shí)競(jìng)賽中，我院首次參加就獲二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。此外，還做好了學(xué)生貸款“綠色通道”，學(xué)生勤工助學(xué)和貧困補(bǔ)助，國(guó)家、省、學(xué)院獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放工作。

4、行政管理。進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)院辦公物資和辦公用品使用、領(lǐng)用的管理，制訂了《院務(wù)公開(kāi)工作制度》，目前正在提請(qǐng)討論，新校區(qū)建設(shè)、圖書采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)用品采購(gòu)等均由院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一管理，并由院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組進(jìn)行監(jiān)督，程序規(guī)范。規(guī)范了來(lái)客接待工作和教職工出差審批制度和請(qǐng)銷假制度。啟動(dòng)了財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化建設(shè)，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與省衛(wèi)生廳聯(lián)網(wǎng)，在南校區(qū)傳達(dá)室安裝了銀行取款機(jī)，食堂安裝了POS機(jī)，方便師生刷卡；

公務(wù)卡完成登記、申報(bào)和審批手續(xù)可投入使用；職工工資、學(xué)生繳費(fèi)查詢系統(tǒng)在下學(xué)期投入使用。這些舉措大大提高了學(xué)生收費(fèi)的透明度，提高了工作效率，也節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi)。

5、人事管理。為加強(qiáng)全員考核，激發(fā)全體員工的積極性和主動(dòng)性，由人事處牽頭，經(jīng)過(guò)幾上幾下的討論和第三屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議審議通過(guò)，出臺(tái)學(xué)院績(jī)效考核津貼方案，此方案本著與高校接軌、惠及各個(gè)層面的教職工的原則，得到教職工的一致認(rèn)可；為節(jié)約人力成本，做好了臨時(shí)工清退工作，此次共清退27名臨時(shí)工，解決了多年的老大難問(wèn)題；認(rèn)真做好教職工工資制度改革工作及職稱評(píng)定工作；認(rèn)真做好人才引進(jìn)工作，通過(guò)各種途徑，引進(jìn)晨陽(yáng)等3名高層次人才及5名研究生，5名青年教師攻讀碩士研究生，此舉進(jìn)一步優(yōu)化了師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

6、后勤管理。為積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化改革，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，赴駐鹽高校進(jìn)行后勤社會(huì)化改革調(diào)研，并籌備我院的后勤改革工作。南、北校區(qū)學(xué)生公寓、食堂、教學(xué)樓等管理工作實(shí)行社會(huì)化運(yùn)作，由物業(yè)公司進(jìn)行管理，師生反映北校區(qū)物業(yè)管理不到位時(shí)，即時(shí)進(jìn)行了整改，并準(zhǔn)備在暑期進(jìn)行重新招標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂服務(wù)水平和飯菜質(zhì)量的管理，開(kāi)設(shè)了教師窗口，反響很好。年初與各部門簽訂平安建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)平安校園的創(chuàng)建工作，定期召開(kāi)本部門及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人會(huì)議，定期印發(fā)安全文明校園建設(shè)通報(bào)，制定安全生產(chǎn)文明施工管理規(guī)定和“掃黃打非”行動(dòng)方案，舉辦了消防系列講座。保證了校園的安全穩(wěn)定。

三、轉(zhuǎn)變觀念，全員發(fā)動(dòng)，課程改革有了新進(jìn)展

上半年以課程改革為重點(diǎn)加強(qiáng)了教育教學(xué)改革，并做了一系列工作。進(jìn)一步修訂三年制護(hù)理、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)像技術(shù)等專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，制定各專業(yè)課程教學(xué)大綱。重點(diǎn)抓好《正常人體學(xué)》、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》、《康復(fù)功能評(píng)定》、《影像診斷學(xué)》、三年制《大學(xué)英語(yǔ)》等課程的改革，已著手編寫校本教材。著手進(jìn)行高中后三年制衛(wèi)生類專業(yè)人文素質(zhì)教材的編寫。同時(shí)，把課程改革

與精品課程建設(shè)結(jié)合起來(lái)，主要抓好三年制護(hù)理專業(yè)課程改革和精品課程建設(shè)，實(shí)施《護(hù)理專業(yè)英語(yǔ)》、《正常人體學(xué)》、《病因病理學(xué)》、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》、《護(hù)理藥理學(xué)》五門精品課程建設(shè)工程。

為提高我院精品課程建設(shè)的水平和層次，特邀請(qǐng)南京易學(xué)信息技術(shù)中心有限公司作技術(shù)操作方面的專門輔導(dǎo)講座，請(qǐng)?zhí)瞥珊妥鳌墩n程綜合化改革》的講座，旨在進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高水平。為保障課程改革的順利進(jìn)行，專門召開(kāi)教學(xué)人員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，讓大家意識(shí)到課程改革與每一門課、每一個(gè)專業(yè)和每一位師生息息相關(guān)，而且迫在眉睫，同時(shí)成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管教學(xué)副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、教務(wù)、科技處和各系（部）主任為成員的課程改革和精品課程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院課程改革和精品課程建設(shè)工作，各系（部）也成立了相應(yīng)的組織，明確專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。還確定了課程改革和精品課程建設(shè)專家咨詢委員會(huì)，聘請(qǐng)行業(yè)及相關(guān)高校專家，對(duì)我院課程改革及精品課程建設(shè)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。在教務(wù)處及各系部的努力下，重點(diǎn)專業(yè)的課程改革已起步并取得了新的進(jìn)展，改革計(jì)劃及分階段實(shí)施步驟均已制訂，人員也已落實(shí)到位，通過(guò)一個(gè)暑假會(huì)有一個(gè)很大的突破。

四、積極探索，搭建平臺(tái)，實(shí)習(xí)就業(yè)獲得雙豐收

我院堅(jiān)持以“素質(zhì)教育為先導(dǎo)、能力培養(yǎng)為主線、崗位實(shí)用為重點(diǎn)”的教改指導(dǎo)思想，在認(rèn)真總結(jié)以往醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，變封閉式教育為開(kāi)放式教育，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，主動(dòng)與全國(guó)近300家用人單位聯(lián)系，建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，取得了豐碩的成果。

今年4月，成功舉辦了社區(qū)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。張家港市組織多家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，通過(guò)雙向選擇，17名學(xué)生當(dāng)場(chǎng)簽訂了協(xié)議，還有部分學(xué)生簽訂了意向性協(xié)議。該市去年在我院招聘了22名社區(qū)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)踐，用人單位普遍反映學(xué)生專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠很快適應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作�？祻�(fù)專業(yè)是我院開(kāi)設(shè)的新專業(yè)，今年

第一屆21名畢業(yè)生已在北京、上海、廣州及蘇南等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部就業(yè)，顯現(xiàn)出該專業(yè)良好的就業(yè)前景和辦學(xué)潛力。影像技術(shù)專業(yè)的2名同學(xué)經(jīng)過(guò)努力，被北京301醫(yī)院留用，并于當(dāng)年考取了文職軍官。藥學(xué)系與淮安等地的制藥企業(yè)及蘇中藥業(yè)合作辦學(xué)，實(shí)行校企合作、工學(xué)交替、產(chǎn)學(xué)結(jié)合，充分利用企業(yè)的資源為教學(xué)服務(wù)，同時(shí)，派出師資幫助企業(yè)改革生產(chǎn)工藝和進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)等，實(shí)現(xiàn)了互惠互利、雙贏共建，探索出了藥學(xué)人才培養(yǎng)的新模式。

近幾年來(lái)，我院立足江蘇，積極開(kāi)拓省外特別是長(zhǎng)三角、珠三角、渤海灣三角洲等地區(qū)的實(shí)習(xí)點(diǎn)，通過(guò)實(shí)習(xí)搭建就業(yè)平臺(tái)，提高了學(xué)生的就業(yè)層次，增加了學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)，先后多次組織力量赴廣州、上海、北京等地，開(kāi)辟了28所醫(yī)院作為學(xué)生的實(shí)習(xí)基地。已連續(xù)7年選送1000余名學(xué)生到上述醫(yī)院實(shí)習(xí)，800余名學(xué)生留院工作。

今年1月7日和6月16日，學(xué)院在南、北校區(qū)舉行了2次雙選會(huì)，省內(nèi)外有近300家招聘單位來(lái)院的招聘，總需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我院今年畢業(yè)生的數(shù)量。今年661名07屆畢業(yè)生中有577名已找到了工作，當(dāng)前就業(yè)率已達(dá)到87%，其中在北京301醫(yī)院等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)率達(dá)到76%；1455名07屆實(shí)習(xí)生已于6月9日起開(kāi)始分赴省內(nèi)外141個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)，其中，赴珠三角、長(zhǎng)三角、渤海灣三角洲等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)的有657人，占實(shí)習(xí)生總數(shù)的44.5%。

五、搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，新校區(qū)建設(shè)順利推進(jìn)

我院新校區(qū)是在建設(shè)中發(fā)展，在發(fā)展中壯大的。師生員工在不太完善的環(huán)境中努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，克服困難，并頂著較大的資金壓力啟動(dòng)了二期工程建設(shè)。二期工程建筑總面積約5.1萬(wàn)平方米，總投資約6000萬(wàn)元。其中學(xué)生宿舍樓2幢，約1.8萬(wàn)平方米，可入住學(xué)生201*名；圖文中心1.8萬(wàn)平方米，包括圖書館、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、網(wǎng)絡(luò)中心、信息中心、機(jī)房等，建成后可大大提高

師生們資源信息交流與共享的空間；1萬(wàn)平方米的體育館不僅可進(jìn)行籃球、羽毛球、排球、乒乓球等比賽活動(dòng)，也將成為鹽城市青年女子保齡球培訓(xùn)基地；6000平方米的禮堂是供全院師生進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所，可容納1200多名師生開(kāi)會(huì)或演出。到九月份，學(xué)生宿舍樓、體育館、禮堂將竣工交付使用，圖文中心于年底完成。

在此期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)把新校區(qū)建設(shè)繼續(xù)擺上黨委的重要議事日程，定期會(huì)辦研究，及時(shí)解決建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題，黨委書記、院長(zhǎng)王光文每天督查工程、班子成員經(jīng)常親臨建設(shè)一線，引導(dǎo)全院教職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一期工程建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，力爭(zhēng)在速度、質(zhì)量上超過(guò)一期工程。同時(shí)，在資金籌措方面，繼續(xù)通過(guò)銀行貸款、學(xué)院自籌等方式，確保建設(shè)資金按期支付，為二期工程建設(shè)的順利完成提供物質(zhì)支撐。學(xué)院還充實(shí)了新校區(qū)二期工程建設(shè)指揮部人員，進(jìn)一步健全了相關(guān)制度和措施，在制度和機(jī)制上筑起了防腐堤壩，確保把新校區(qū)建設(shè)工程建成“陽(yáng)光工程”。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察（含審計(jì)）室全過(guò)程參與新校區(qū)建設(shè)的勘察設(shè)計(jì)、施工、招投標(biāo)、監(jiān)理、商務(wù)談判、造價(jià)控制等工作，并參與做好對(duì)工程合同、設(shè)計(jì)變更、設(shè)備和材料詢價(jià)報(bào)告、工程款等費(fèi)用支付的審核工作和跟蹤審計(jì)工作。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)每項(xiàng)工程的工程量、材料用量、工程設(shè)計(jì)要求、標(biāo)準(zhǔn)以及材料招標(biāo)、定價(jià)、市場(chǎng)考察進(jìn)行全方位的跟蹤審計(jì)及監(jiān)督。

新校區(qū)二期工程建設(shè)繼續(xù)按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、集約化要求來(lái)進(jìn)行建設(shè)，較之一期工程，二期工程承載著細(xì)化、美化、綠化、亮化、香化校園的歷史使命，而這些是打造一個(gè)人文化、現(xiàn)代化、生態(tài)化、個(gè)性化校園的基礎(chǔ)。因此，二期工程建設(shè)特別重視綠化和景觀工程的設(shè)計(jì)。為確保綠化成活率，新校區(qū)建設(shè)的同志們不顧休息、連續(xù)作戰(zhàn)，反復(fù)論證，組織建筑設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位等多次會(huì)商，確定了綠化和景觀方案。為使新校區(qū)能夠傳承老校區(qū)的文化傳統(tǒng)和校園風(fēng)格，在今年4月份，學(xué)院將58年建校的2棵女貞移植到了新校區(qū)教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓中庭，1棵雪松移植到親水平

臺(tái)附近，6叢法青移植到禮堂前廣場(chǎng)，4叢法青移植到教學(xué)樓中庭。市委書記趙鵬在4月10日視察職教園區(qū)時(shí)，對(duì)我院的綠化舉措表示贊賞，認(rèn)為值得在園區(qū)4所學(xué)校推廣。在栽種樹(shù)木時(shí)，還注意體現(xiàn)生物多樣性的原則，建造了三個(gè)生態(tài)樹(shù)林，做到四季分明，校園常綠，彰顯特色，方便專業(yè)教學(xué)，還開(kāi)辟了一個(gè)藥用植物園。學(xué)院有貫穿東西南北的兩條河流，因此，在設(shè)計(jì)學(xué)院景觀時(shí)，還充分考慮切合“水綠鹽城”的城市特色定位，在河流的兩岸設(shè)計(jì)了三條景觀帶，并以親水平臺(tái)為中心向東西、南北兩側(cè)延伸，形成了垂柳依依、秀色滿堤、落花流水的內(nèi)河帶風(fēng)光。

今年是鹽城衛(wèi)院新校區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體師生員工正信心滿懷地投入新校區(qū)的建設(shè)，校園內(nèi)5個(gè)工地正呈現(xiàn)著熱火朝天又秩序井然的戰(zhàn)斗場(chǎng)面，相信在不久的將來(lái)，一所功能完備、設(shè)施先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美的校園將展現(xiàn)在我們面前。

六、加強(qiáng)合作，開(kāi)拓創(chuàng)新，聯(lián)合辦學(xué)取得新突破

根據(jù)“加強(qiáng)對(duì)外合作交流，樹(shù)立學(xué)院良好形象，發(fā)揮示范輻射作用”的思路，今年上半年加大了對(duì)外合作交流的步伐，與美國(guó)陽(yáng)光國(guó)際集團(tuán)就涉外護(hù)理專業(yè)學(xué)生中美合作辦學(xué)事宜達(dá)成合作意向并簽訂《合作辦學(xué)意向書》，雙方在創(chuàng)立專業(yè)品牌、赴美護(hù)士CGFNS和NCLEXRN應(yīng)試培訓(xùn)、涉外護(hù)理專業(yè)師資培訓(xùn)等方面達(dá)成共識(shí)，此項(xiàng)目將在今年暑期開(kāi)始啟動(dòng)，依托全國(guó)高等衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)教育協(xié)作會(huì)這個(gè)平臺(tái)，在上海舉辦涉外護(hù)理教師培訓(xùn)班，做大做強(qiáng)這個(gè)項(xiàng)目。同時(shí)我院與澳資源文化交流公司就我院護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生赴澳就業(yè)、學(xué)生雅思培訓(xùn)、教師雙向交流等方面初步達(dá)成意向。這是我院在護(hù)理人才涉外培訓(xùn)和輸出方面邁出的重要步伐，此項(xiàng)目有望培養(yǎng)一批護(hù)理專業(yè)出國(guó)就業(yè)的技術(shù)人才。

五月份，我院與新疆伊寧衛(wèi)生學(xué)校本著支援與合作的目標(biāo)，在教師互派、干部交流、聯(lián)合辦學(xué)等方面達(dá)成協(xié)議，兩校負(fù)責(zé)人在南校區(qū)二樓會(huì)議室舉行了簽約儀式。此項(xiàng)目由省教育廳下?lián)?00

名五年制護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)（社區(qū)醫(yī)學(xué)方向）高職計(jì)劃，于今年9月份正式招生，新疆班學(xué)生前二年在伊寧衛(wèi)校上學(xué)，后兩年在我院上學(xué)，實(shí)習(xí)回新疆，最后拿我院畢業(yè)證書。此次聯(lián)合辦學(xué)是江蘇和新疆兩省為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家科教興國(guó)和西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，落實(shí)教育部面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)東部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和科教優(yōu)勢(shì)，幫助西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展醫(yī)學(xué)教育的重要舉措。

這是我院在聯(lián)合辦學(xué)方面取得的重大突破，為辦強(qiáng)辦大護(hù)理專業(yè)，為進(jìn)一步提高學(xué)院聲譽(yù)和辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)院的成績(jī)受到了教職工及社會(huì)各界人士好評(píng)，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。省委書記李源潮、副省長(zhǎng)何權(quán)、市委書記趙鵬、市長(zhǎng)李強(qiáng)、省教育廳廳長(zhǎng)王斌泰、省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)姜錫梅等領(lǐng)導(dǎo)先后視察我院并對(duì)學(xué)院工作以有力指導(dǎo)。201*年1月13日，省委書記李源潮在鹽城市委書記趙鵬、市長(zhǎng)李強(qiáng)等省市領(lǐng)導(dǎo)的陪同下視察了鹽城市職教園區(qū)時(shí)，對(duì)衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作作出了重要指示，希望學(xué)院面向基層、立足鹽城，服務(wù)江蘇，為蘇北地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)“下得去、留得住”的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)人才，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

半年多來(lái)，學(xué)院緊緊圍繞管理年的工作思路，各項(xiàng)工作都有了明顯的起色，這是在上級(jí)主管部門關(guān)心支持和全院教職工共同努力的結(jié)果。但我們的工作還存在著不少不足，如課堂教學(xué)質(zhì)量的經(jīng)常性考核還不夠，學(xué)生管理的理念、方式、方法沿襲中專校的還比較多，干部管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。在下一階段的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持管理年的工作思路，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，努力探索衛(wèi)生高職院新的發(fā)展道路，為學(xué)院事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

201*年7月6日

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