201*年公司團委工作總結(jié)

院團委總結(jié)

201*年度院團委根據(jù)本單位特點，緊緊圍繞加強團的思想建設(shè)，保證正確方向，加強團的自身建設(shè)，積極探索適合新形勢下開展共青團工作的新路子，以關(guān)心青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年為宗旨，組織開展了一系列的活動，較好地完成了本年度的各項任務(wù)。

“五四”組織團員參加了公司組織的愛國主義教育及射擊演練活動。通過此次活動強化了團員居安思危的思想認(rèn)識，鞏固了國防基礎(chǔ)知識，提高了國防意識。并出版了“五四，青春在飛揚”主題板報，展現(xiàn)了團員青年的青春與活力，也得到了職工們的好評。

組織三個地區(qū)團組織完成了換屆改選工作，吸收了年輕團員加入團委，為團的工作注入了新鮮血液，增添了活力，進一步鞏固了團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的基層團建工作機制。

院團委還參與籌劃了七月二十八日召開的共青團**公司第一次代表大會。

在“七一”期間，團委向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的團員們發(fā)送了慰問信，鼓勵和調(diào)動了廣大團員青年的生產(chǎn)積極性。同時還制作了結(jié)合共產(chǎn)黨及共青團知識的綜合問卷發(fā)到團員手中。團員們都積極查找資料，踴躍參加答題。通過回答問卷強化了團員的思想認(rèn)識，進一步普及了黨團知識。同時督促廣大團員積極向身邊的黨員學(xué)習(xí)，努力向黨組織靠攏，達到了預(yù)期的效果。

今年院同志們的工作依舊緊張且繁忙，年輕團員更是首當(dāng)其沖，常常從一個工地回來，不過兩三天就又出差了。在工地，團員們在各自的崗位上默默奉獻，發(fā)揮自己的能量，展示了新時期共青團員的朝氣蓬勃的精神面貌。如今年新入院的團員**同志，在七月到報到的第三天即由于工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奮學(xué)習(xí)，再回到單位已經(jīng)是十二月末了，很多同事卻還沒有見過他。團員張**同志新婚假期剛結(jié)束就馬上回到了工地，今年在新疆工地累計出差達262天。

團員們由于專業(yè)、科室不同，工地分散，一年中難得碰面，公司團委組織的活動很少能夠參加，院的很多活動也無法開展，給團委工作帶了困難，今年的幾項計劃未能如期開展。針對這一點，院團委也積極想辦法、開拓工作新思路。利用現(xiàn)代社會網(wǎng)絡(luò)、資訊方便快捷的特點，開展活動。對團員們的網(wǎng)上聯(lián)系方式進行登記，用電子郵件、OICQ等方式與團員們交流。這也正是今后院團委工作的一個方向，并且還需要進一步完善和思考，使之成為及時便捷的、團員喜聞樂見的與團組織進行交流的互動平臺。

每逢團員出差回來，團委都會與他們談心，詢問他們在工地的情況，以便及時了解團員們的想法，掌握其思想動態(tài)，了解他們在工作中遇到的困難和生活中的問題。就團委工作征求他們的意見和建議，增強工作的針對性和有效性。同時敦促他們學(xué)習(xí)黨的精神，以黨的政策武裝自己，行動上向黨組織靠攏，工作中向老黨員看齊。增強對黨的先進性、嚴(yán)肅性和莊嚴(yán)性的理解和認(rèn)識。

分公司團員李*由于個人原因，未按時工作，并且離崗很長一段時間，針對這一情況，團委通過電話、短信等方式與其聯(lián)系。在其回到單位后，又與人事部門同事溝通對其進行教育。

不只在思想上、工作上關(guān)注團員們的動向，在生活上團委也能夠關(guān)心團員。今年團員張*結(jié)婚，院團委也送上了精心準(zhǔn)備的賀卡和禮物，送出了誠摯的祝福。團委還為團員精心選購了圖書，使團員們在緊張的工作之余能夠在輕松的閱讀中得到休息和充實。有利于提高團員青年的素質(zhì)，培養(yǎng)青年的競爭意識和成才意識，全面提高團員的綜合素質(zhì)。

今年團委工作總的來說，是在平穩(wěn)中運行，但是由于某些原因缺少有意義的集體活動，今后的工作應(yīng)著重在這一點上下工夫。同時應(yīng)該進一步協(xié)助黨委組織加強對專職團干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理和考核工作。并加大向黨“推優(yōu)”工作力度。充分發(fā)揮團組織是黨的助手和后備軍的作用，將那些業(yè)務(wù)能力強、思想積極上進、綜合素質(zhì)高的團員推薦給黨組織。爭取在新的一年中取得新的成績！

工程勘察院團委201*年12月

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公司團委201*年工作總結(jié)

201*年，在公司黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，公司團委以“服務(wù)黨政中心工作，服務(wù)青年成長成才”為指導(dǎo)思想，加強青年思想政治教育，強化基層團組織建設(shè)，深化團的特色活動，提升團員青年自身素質(zhì)，有效地發(fā)揮了團組織和廣大團員青年在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用。109搶險青年突擊隊、程勝等12個集體和個人獲省級榮譽，北京地鐵四號線二標(biāo)工程、郭江榮青年突擊隊等13個集體和個人獲局團委表彰，公司共青團工作在不斷探索和實踐中有了新的突破。

一、創(chuàng)新教育，打牢青年思想基礎(chǔ)。

一是加強理論學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過編發(fā)專題團課教材，傳達活動精神。要求各單位及項目團組織結(jié)合本單位實際，通過網(wǎng)絡(luò)、座談會、撰寫學(xué)習(xí)體會等形式進行集中學(xué)習(xí)。與長安大學(xué)材料學(xué)院聯(lián)合，組織公司青年黨員與長安大學(xué)青年黨員就學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進行了交流。公司團委撰寫的《關(guān)于共青團工作融入企業(yè)經(jīng)營管理的調(diào)研報告》、《用科學(xué)的方法不斷提升共青團工作》的調(diào)研文章和心得體會分別被局《探索與交流》和《陜西西部青年》刊登。整理收集十七屆四中全會相關(guān)資料，通過青年時空網(wǎng)站及時進行宣傳，各單位及時組織團員青年集中學(xué)習(xí)全會精神。組織開展了“讀書送書”、“項目總工小課堂”等活動，把自學(xué)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合起來，倡導(dǎo)鼓勵廣大團員青年在工作中做到“干中學(xué)，學(xué)中干”。

二是青年文體活動豐富多彩�！拔逅摹鼻嗄旯�(jié)期間，結(jié)合施工生產(chǎn)，指導(dǎo)西安地鐵、包西、天津西、西銅改擴建項目部等單位策劃開展了團隊拓展訓(xùn)練、“激情五四、飛揚青春”測量比賽、新世紀(jì)青年讀書看報等活動共38項。國慶期間，在全公司范圍內(nèi)開展紀(jì)念建國60周年青年攝影大賽活動。各基層團組織結(jié)合施工生產(chǎn)實際，組織開展了參觀紅色革命景區(qū)、青年安全演講比賽、義務(wù)植樹、青年籃球友誼賽等文體活動，活躍了團員青年生活，有力的促進了施工生產(chǎn)。

三是青年宣傳工作成績顯著。青年活動和青年典型事跡的宣傳進一步加強，截止目前，公司團委在《中國青年報》等中央媒體刊稿件13篇，《電氣化鐵路報》刊登稿件4篇，《陜西青年工作》刊登稿件2篇。中國共青團、中國中鐵青年、北京共青團、陜西共青團、局、局團委網(wǎng)站刊登青年活動信息40余條。局團委網(wǎng)站信息上報工作在局共青團系統(tǒng)處于前列。同時，公司團委還及時維護更新《青年時空》網(wǎng)站，為公司團員青年的信息交流搭建了有效平臺。并在團中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作交流會上介紹公司青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作經(jīng)驗，受到了與會同志的高度評價。

二、創(chuàng)新機制，增強團組織建設(shè)。

一是加強團干部隊伍建設(shè)。組織召開了201*年工作會議暨團干部培訓(xùn)班，各單位及直管項目團組織負責(zé)人、委員、青年活動骨干共計31人參加了會議。公司董事長、黨委書記宋小利，黨委副書記、副總經(jīng)理史寶全出席會議并作了重要講話，并為團干部們頒發(fā)了《青年工作文稿及活動案例選編》手冊。

二是建立健全基層團組織建設(shè)。建立了天津西、津秦一、津秦二項目部，東北分公司團組織，指導(dǎo)物資公司、混凝土分公司、機關(guān)團支部進行了換屆選舉。目前，公司所屬單位及直管項目部團組織已全部建立。

三是全面推行項目團支部直選。指導(dǎo)包西、青蘭、西銅改擴建等項目團支部開展了團支部直選活動，進一步建立健全了項目團支部建設(shè)，創(chuàng)新了團干部選配方式，增強了項目團支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，效果良好。

四是是制定《團支部日常活動規(guī)范》和《團干部工作目標(biāo)責(zé)任考核體系》。建立了較為全面、可操作性強的項目團支部日�；顒右�(guī)范，制定出了團支部具體的日常工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，切實規(guī)范項目團支部日�；顒樱�使其達到正規(guī)化、朝氣化。

三、創(chuàng)新活動，服務(wù)黨政中心工作。

一是扎實開展“雙爭”活動。在西安地鐵、津秦客專、鄭州西繞城等重點項目成立了一批青年突擊隊，組織開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀青年突擊隊、優(yōu)質(zhì)青年工程、青年文明號、爭當(dāng)青年崗位明星活動，取得了實效。通過深化“雙爭”活動，一批先進青年集體和個人受到了上級表彰，既激勵了青年，又?jǐn)U大了企業(yè)的影響，提升了企業(yè)良好形象。北京地鐵四號線工程被評為局優(yōu)質(zhì)青年工程，北京動車段郭江榮青年突擊隊被評為局優(yōu)秀青年突擊隊，西安地鐵項目部獲團陜西省委青年文明號創(chuàng)建單位稱號，樹立了公司青年突擊隊工作新的旗幟。

二是開展青年建功行動。在地鐵一號線朝陽門項目部組織開展了“高揚黨旗、激揚青春、打造西安地鐵施工卓越品牌”青年建功行動誓師大會，成立了施工進度、安全質(zhì)量和文明施工三個青年建功行動小組。制定了活動推進計劃，建立了考核獎罰措施，簽訂了保包責(zé)任書，明確了職責(zé)和奮斗目標(biāo)。國慶前夕，在三段西銅高速改擴建項目部組織開展“慶祖國六十華誕，打響四季度決戰(zhàn)”青年團員建功行動誓師儀式。

三是開展青年安全生產(chǎn)活動。為增強團員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)中的責(zé)任意識，進一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平，公司團委啟動了青年安全監(jiān)督崗、青年安全先鋒崗活動。為切實開展好此項工作，公司團委下發(fā)了活動通知，編印下發(fā)活動海報240余張，編印“雙崗”工作手冊300余本，制作了“雙崗”袖標(biāo)和標(biāo)識系統(tǒng)50余套，制定了“雙崗”活動管理辦法和“雙崗”職責(zé)，明確了公司各項目部“雙崗”負責(zé)人，活動主要通過安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等措施，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強廣大青工投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，徹底轉(zhuǎn)變青年職工的安全觀念。

四、創(chuàng)新方式，服務(wù)青年成長成才。

一是青年崗位明星競賽活動穩(wěn)步推進。為疏通共青團組織發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、推薦人才渠道，倡導(dǎo)行行能成才，人人爭成才，學(xué)習(xí)助成才，實踐促成才的青年成才觀，進一步激發(fā)廣大團員青年敬業(yè)精神，展示公司優(yōu)秀團員青年風(fēng)采，為公司規(guī)模發(fā)展推薦青年人才，今年年初公司團委在全公司范圍內(nèi)啟動了“青年崗位明星競賽”活動，號召廣大團員青年“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)崗位明星”，為全面完成公司201*年各項奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。截止三季度，共評選出公司青年崗位明星34名。

二是舉辦青年聯(lián)誼活動。為凝聚公司青年隊伍，解決大齡青年婚戀問題，公司團委聯(lián)合一處在寶雞舉辦了“青春相約、與愛同行”大型青年聯(lián)誼活動，來自公司施工一線和聯(lián)誼單位的未婚大中專學(xué)生近一百人參加了活動。除次之外，公司各級團組織積極為公司單身青年牽線搭橋，舉辦了各式量身定制的青年交友活動，為廣大單身青年在繁忙的工作之余，結(jié)交朋友，尋覓知音，互訴衷腸，早結(jié)良緣打造了一座名副其實的“鵲橋”。

三是啟動“56128”青年服務(wù)平臺。為進一步引導(dǎo)和服務(wù)基層團員青年，提高公司共青團組織的信息化工作水平和快速動員能力，公司團委開通了“56128”青年服務(wù)平臺。該平臺主要宣傳公司的方針政策、重大活動事件，幫助團員青年解決工作、學(xué)習(xí)、生活上遇到的困難，收集團員青年對共青團工作的意見和建議。通過青年服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)在線及服務(wù)郵箱，每周與20多名基層團干部、團員青年進行交流和對話，并不定期地發(fā)布共青團重大活動信息。截止目前，已有20多名團干部、150名團員青年加入了該服務(wù)平臺，并參與了交流。

四是加強新進大中專學(xué)生的思想教育。在今年大中專學(xué)生報到之際，公司團委精心為156名大中專學(xué)生們選擇了《你在為誰工作》一書，并為每本書精心設(shè)計制做了精美書簽，書簽上附上了公司領(lǐng)導(dǎo)的親切寄語，并公布了公司團委服務(wù)熱線、青年郵箱、青年網(wǎng)址等相關(guān)信息，使新入職大學(xué)生一到企業(yè)，就與共青團組織完成了對接，受到大學(xué)生的普遍歡迎。指導(dǎo)各基層單位分別開展了“新員工歡迎會”、“優(yōu)秀見習(xí)生、指導(dǎo)老師表彰會”、參觀歷史博物館、保齡球比賽、籃球賽、迎新聯(lián)歡等青年文化活動。公司團委先后深入西安地鐵、青蘭、鄭西、鄭州西繞城等重點項目，對新分大中專進行了思想狀況調(diào)研和座談，并為他們送去了飲品、西瓜等防暑降溫物品，帶去了團組織的關(guān)心與問候。

五、主要榮譽

楊崇新、楊軍、亢建峰、牟纏安、杜偉、李建榮、姚聯(lián)剛7人榮獲“陜西省青年崗位能手”（陜工發(fā)201*16號），京石項目部獲“201*年度北京市青年文明號”，109搶險青年突擊隊獲“201*年度北京市青年突擊隊”，范增國青年突擊隊獲“201*年度北京市青年突擊隊標(biāo)桿”，公司黨委宣傳部副部長馬豐紅榮獲“201*年度北京市青年崗位能手”，京石項目部永定河特大橋項目總工程勝榮獲“201*年度中國中鐵青年崗位能手”。北京地鐵四號線二標(biāo)工程、郭江榮青年突擊隊、郭江榮榮獲局“201*年度優(yōu)質(zhì)青年工程”、“優(yōu)秀青年突擊隊”、“優(yōu)秀突擊隊長”（電團辦201*3號）；由公司團委策劃組織的“2小時團隊訓(xùn)練營活動”、“范增國青年突擊隊授旗”兩項活動獲局“優(yōu)秀青年活動項目”（電團辦201*1號）。三處團委、西安地鐵項目團支部、杜麗、任玲等10個先進集體和個人獲局團委表彰。（電團組宣201*15號）

六、存在問題

各單位團組織之間工作開展不平衡；少數(shù)團干部思想認(rèn)識不到位、責(zé)任心不強；團干部普遍存在工作經(jīng)驗不足，思路不清，不善于協(xié)調(diào)等問題。我們將在公司黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各級團組織、團干部和廣大團員青年的共同努力下，在今后的工作中著力加以解決。

二○○九年十二月三日

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