林業(yè)工作管理站201*年工作總結(jié)

林業(yè)工作管理站201*年工作總結(jié)

201*年，在縣局的正確領導下，我站堅持科學發(fā)展觀重要思想，堅持走林業(yè)可持續(xù)發(fā)展必由之路，堅持服從服務大局理念，堅持循序漸進的工作方法，切實履行職責，求真務實工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、在生態(tài)林業(yè)建設工作中奮發(fā)有為。生態(tài)林業(yè)建設既是一項社會系統(tǒng)工程，更是我們林業(yè)部門的主抓工程。當縣局舉全系統(tǒng)之力，大力組織指導實施造林綠化“一大四小”工程建設之時，我站自覺增強工作責任感和政治使命感，毫不猶豫地傾力投入到宏偉工程建設中。辟如，在201*年春季植樹造林活動期間，我站派出一半人員參與到春季造林戰(zhàn)役，經(jīng)過連續(xù)二個多月的艱苦努力，一舉拿下了323國道黃坳段等租地、整地、造林艱巨任務，為推進我縣造林綠化“一大四小”工程建設發(fā)揮了應有作用。

二、在深化內(nèi)部管理工作中奮發(fā)有為。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站201*年工作目標管理考評方案而言，一是改革了考評方式，做到既注重年度工作實績，又體現(xiàn)民主測評；二是推出了考評績效與晉級掛鉤的新舉措。自201*年起，對連續(xù)兩年工作目標管理考評獲得綜合工作獎勵的林業(yè)工作站，作為優(yōu)先考慮該站站長晉級或調(diào)入局機關工作的重要依據(jù)；二是實行考評問責制。從201*年起，當年考評排位倒數(shù)一、二、三名的站，對該站長

誡勉談話，并視情免去倒數(shù)第一名站長職務。連續(xù)兩年考評倒數(shù)一、二、三名的站，站長引咎辭職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站站員年度民主測評第一年為不合格者實行誡勉談話，連續(xù)兩年為不合格者作待崗一年處理。這些新舉措的出爐，大大激活了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站和廣大站員的工作熱情、首創(chuàng)精神。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站使實招、嚴管理，制定并對照各自的工作目標任務，一步一個腳印抓落實，抓出了新的成效。辟如，瑞贛高速沿線的羅坳、新陂、利村、禾豐、黃麟等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，從講政治高度出發(fā)，經(jīng)過艱辛工作，順利完成了縣局下達所處高速路段的造林綠化“一大四小”工程建設任務。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站咬住經(jīng)濟目標任務不放，千方百計完成或超額完成任務。

三、在摸清家底基礎性工作中奮發(fā)有為。首先，根據(jù)省市林業(yè)主管部門的部署和要求，認真組織并在全市率先完成了23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站本底調(diào)查及其成果上報工作。由此不僅摸清摸實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員結(jié)構、隊伍素質(zhì)、基礎設施、職能發(fā)揮等情況，而且為將來爭資爭項，進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站建設提供重要信息依據(jù)。其次，我站會同人秘股共同完成了全縣500余名二類人員的摸底調(diào)查任務，建立了二類人員信息檔案，為構建和諧林業(yè)，營造良好林業(yè)發(fā)展環(huán)境奠定了重要基礎。

四、在“民”之為本工作中奮發(fā)有為。“民”之為本常掛在局領導的心中，如何做到為縣局分憂減負？一是毫不推辭承接

全縣生態(tài)公益林管理職責，期間，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)公益林管護工作開展大檢查，從中肯定了成績，指出了問題，提出了改進的辦法。首次將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)公益林管護經(jīng)費納入縣局統(tǒng)一管理，不僅重新聘請了100多名社會管護人員，簽訂了管護合同，重新明確了管護責任，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站54名局聘人員的工資福利在公益林管護資金中得到保障。二是不畏艱、不畏難，依照程序，尊重民意，將59名鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站財政事業(yè)編制全部落實到了人頭，使這一久而未決的棘手問題得到了徹底解決。

五、在加強隊伍管理工作中奮發(fā)有為。一是以履行職責為己任，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站站員經(jīng)常性思想政治、職業(yè)道德、守紀守法、廉潔自律、服從指令等教育的監(jiān)督指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站隊伍穩(wěn)定、人心向背，工作積極向上、廉潔從政，一年來全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站沒有發(fā)生違法亂紀行為。二是針對以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員結(jié)構不甚合理的現(xiàn)象，在縣局的高度重視下，201*年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站17名技術人員進行了輪崗使用。通過輪崗，輪出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員結(jié)構合理性，輪出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站廣大站員新的精神面貌和新的朝氣，輪出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作效率的大提升。

六、在推進標準站建設工作中奮發(fā)有為。一是助推銀坑鎮(zhèn)林業(yè)工作站克服資金上的困難，把有限的資金集中到完善新站房設施建設上，促使了該站于201*年6月順利喬遷新站房辦公

和生活。二是助推嶺背鎮(zhèn)林業(yè)工作站百計千方籌措基礎建設資金60余萬元，不到一年時間，一棟建筑面積600余平方米四層磚混框架結(jié)構，集辦公、生活、經(jīng)商為一體的新站房矗立在該鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)之中，成為目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站標志性建筑。三是助推禾豐鎮(zhèn)林業(yè)工作站籌集近20萬元改造資金，將該站整棟危舊站房進行全面改造和包裝。三助推，大大改善了銀坑、嶺背、禾豐等鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站辦公、生活條件，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站標準化建設品位。此外，201*年，省林業(yè)廳授予貢江、利村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站為標準化林業(yè)工作站。

七、在開展三項活動工作中奮發(fā)有為。一是著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設等4條總要求，以創(chuàng)建“五個好”、爭當“五帶頭”為主要內(nèi)容，立足本職工作，進一步激發(fā)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢人為先的使命感，努力提高工作水平和工作能力。二是著力開展規(guī)范服務年活動。重點在強化服務意識、搭建服務平臺、改進服務作風、創(chuàng)新服務方式、當好服務參謀、做好服務幫手等方面進行規(guī)范活動。三是著力開展精神文明建設活動。緊緊圍繞縣委提出的“對接長珠閩、呼應大贛州、進行新長征、建設新于都”的戰(zhàn)略，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務實、銳意進取，大力推進精神文明創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)“四型于都”建設目標和促進我縣林業(yè)事業(yè)的科學和諧發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動力和道德

支撐。

在肯定201*年工作成績的同時，我站十分清醒地看到工作中存在諸多的問題。主要表現(xiàn)在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不是十分強烈、業(yè)績不是十分顯著、亮點不是十分突出；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站隊伍中依然存在少數(shù)站員得過且過，無所事事的現(xiàn)象；生態(tài)公益林管理中還有許多這樣那樣的問題，尤其集體生態(tài)公益林補償資金使用監(jiān)督力度不大，等等。這些問題需要我們在今后的工作中，想盡辦法，逐一解決。

進入201*年，我們要以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在縣局的堅強領導下，扎實抓好以下幾項工作。

一、毫不動搖開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。不斷加強政治理論學習，不斷提高道德修養(yǎng)。帶頭踐行社會主義核心價值體系，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在關鍵時刻立場堅定、旗幟鮮明、迎難而上、敢于負責、沖鋒在前，爭做模范和表率。切實改進作用，全面提高服務能力和水平。正確處理監(jiān)督與服務的關系，在安排工作、審視問題和分析建設等各個環(huán)節(jié)中，都要進一步強化服務意識，在本監(jiān)督中提供服務，在服務中嚴格監(jiān)督。

二、毫不動搖抓好兩支隊伍建設。在本站隊伍建設上，切實加強干部的思想和作風建設，模范貫徹執(zhí)行林業(yè)方針政策和法律法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行縣局指示、決議和規(guī)章制度，增強工作責任感和使命感，提高工作能力、監(jiān)督服務能力、解決問題能力和防腐拒變能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站隊伍建設上，繼續(xù)推

行工作目標管理責任制，監(jiān)督各站建立健全行之有效的管理機制，重點加強后進站員的思想教育工作，對屢教不改、影響不良站員采取必要的組織措施，該輪崗的輪崗，該下崗的下崗。

三、毫不動搖解決民生問題。一要監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站開源節(jié)流、增收節(jié)支，力保站站運轉(zhuǎn)正常、力保站員工資福利正常發(fā)放、力保隊伍和諧穩(wěn)定。二要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站改善生活辦公條件，重點解決新陂站長期租賃站房的問題，使該站盡早喬遷鄉(xiāng)政府大院辦公。通過多方籌措資金，力爭建成小溪站新站房，完善沙心站基礎附屬設施建設，改造盤古山站危舊站房。三要做好困難站員的摸底、幫扶工作，幫助其解決好工作和生活中的實際困難，使困難站員走出困境，振奮精神干工作。

四、毫不動搖強化生態(tài)公益林管理。在生態(tài)公益林管護上，堅決杜絕亂征監(jiān)占林地、亂砍濫伐林木、亂采濫割松脂等現(xiàn)象。在專職管護人員的管理上，明確管護責任，建立量化考核機制，獎優(yōu)罰劣。在資料建檔管理上，要不斷完善提高，確保圖、表、卡、書資料完整，數(shù)據(jù)吻合，專人保管，長期備查。在補償資金發(fā)放使用上，做到發(fā)放準確，使用監(jiān)督到位，防止集體生態(tài)公益林補償資金擠占、貪污、挪用，及時糾正錯發(fā)、冒領補償資金現(xiàn)象。

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個人工作總結(jié)

201*年即將結(jié)束，一年來在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：

一、思想方面

加強了政治思想及業(yè)務學習，提高工作效率。二0一0年，我自覺提高學習積極性，積極主動學習政治理論和業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、工作方面

1、林政工作：加強了林政執(zhí)法力度，嚴格把關。真正做到伐前有設計、伐中有檢查、伐后有驗收，在源頭上制止盜伐林木，亂砍亂伐的現(xiàn)象。

2、退耕還林工作：深入到田間地頭，進一步核實退耕還林的種植成果，對沒有達到標準的要求農(nóng)戶進行補植補種。

3、山林糾紛：一年來調(diào)處了多起山林糾紛，穩(wěn)定了當?shù)鼐用竦那榫w，切實把山林糾紛化解在鎮(zhèn)、村內(nèi)，做到矛盾不上交，穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

4、造林綠化“一大四小”工程：順利完成了造林綠化的任務，同時加強了管護措施，保障了我鎮(zhèn)的森林綠化成果。

綜合以上所述，一年來自己在思想上和工作上都有所提高，也取得了相應的成績、積累了更多的經(jīng)驗。但也有一些不足，不足的地方將會在明年加以改進，爭取獲得更大的進步。為我鎮(zhèn)的林業(yè)發(fā)展做出自己應有貢獻。

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