鎮(zhèn)安縣政務公開工作總結

鎮(zhèn)安縣檔案局開展政務公開

工作情況的匯報

政務公開檢查組各位領導：

首先對市政務公開檢查組來我局檢查指導工作表示歡迎，感謝對我們工作的指導和幫助。我們將認真按照檢查組提出的意見和建議，努力改進，更好地推動我局政務公開工作。我局依據(jù)《中華人民共和國政務信息公開條例》，按照縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一部署和要求，在縣政務公開辦公室的精心指導下,全面推行了政務公開，以“四項制度”為切入點，從加強政務公開管理和強化約束機制入手，進一步完善有關制度，規(guī)范政務公開的內容和形式；從便民、利民入手，拓展政務公開的范圍。通過鎮(zhèn)安檔案信息網(wǎng)、政務公開欄向社會公開承諾，接受上級黨委和社會各界監(jiān)督，建立了政務公開信息平臺，建立健全了政務公開各項制度，形成了內容基本詳實、結構比較完整、公開及時有效地政務公開體系，有效地促進了依法行政，基本實現(xiàn)了高效、廉潔、服務的理念，提高了執(zhí)法水平�，F(xiàn)將我局政務公開情況簡要的向各位

領導作以匯報

一、加強領導，明確職責，協(xié)調配合抓落實為強化組織領導，保證政務公開工作落到實處，我局成立了政務公開領導小組，由何從戰(zhàn)任組長，陳力、張慶芳、張玉林任副組長，各股室負責人為成員。按照方案要求，認真履行職責，在開展政務公開的過程中，牢固樹立了公開就是誠信、公開就是紐帶、公開就是監(jiān)督、公開就是效率、公開就是形象的新觀念，為扎實推進政務公開工作打下了良好基礎。

二、把握重點，化“虛”為實，內容方式真落實為了使政務公開實實在在，將公開內容、公開方式作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。對外公開工作職責、權限范圍、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、監(jiān)督辦法、收費的依據(jù)等；對內公開干部職工關注的財務收支、福利待遇、目標責任制等。在公開方式上，一是網(wǎng)上公開。二是設立公開欄。

三、以政務公開，推進機關工作作風的改進，強化服務意識，積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在開展政務公開工作中，使我局全體職工認識到，要內強素質，外樹形象，

就必須搞好政務公開工作，為了給社會各界提供一個良好的查檔用檔環(huán)境，我們在過去便民服務的基礎上，再次推行“四項便民承諾”，歡迎大家監(jiān)督執(zhí)行。

首問承諾：來館查檔人員首問責任人應積極做好接待工作，如不是自己分管業(yè)務，應主動與有關人員聯(lián)系，努力解決好相關事宜。

服務承諾：按照便民承諾事項及時辦理有關事務，節(jié)假、雙休日設置便民服務公告牌，明確值班領導和值班人員，實行“全天侯”服務，千方百計滿足群眾查檔要求。

文明承諾：接待來客時用“您好”、“請坐”、“請問辦么事？”、“請等候”、“請到XX（單位、部門）找XX同志辦吧”、“對不起、請原諒”、“有什么情況我們再聯(lián)系”、“再見”等語言。

責任承諾：檔案工作人員不履行或不正確履行相應的法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定職責，影響工作效率和工作質量，損害公共利益和個的僉權益，造成不良影響和后果的，追究其責任。

總之，我局的政務公開工作將緊緊圍繞縣委、縣政

府中心工作開展，認真履行職能，繼續(xù)做好檔案執(zhí)法、檔案基礎設施建設、檔案信息化管理、檔案資源開發(fā)等方面工作，不斷拓寬服務領域，始終把為民生服務擺在首要位置，努力提高政務公開、依法行政工作水平。

鎮(zhèn)安縣檔案局

201*年3月11日

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政務公開工作總結

深入推行政務公開是在新形勢下依法行使民主管理基本職權，確保群眾知情權、參與權和監(jiān)督權得以落實的重要手段。今年以來，XXX不斷創(chuàng)新發(fā)展民主管理制度，從領導體制和工作機制上不斷理順、規(guī)范和深化政務公開工作，以點帶面、循序發(fā)展，在保障干部職工行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權力等方面收到了較好的效果。

一、全面部署，扎實推進，圓滿完成各項工作任務XXX共有7個科室和2個事業(yè)單位，現(xiàn)有在職干部32人。為確保政務公開工作有條不紊地深入開展，我們進一步統(tǒng)一了思想，全面提高了各科室對推行民主管理和政務公開的認知水平。成立了政務公開民主管理領導小組，對各科室工作任務進行了明確分工，建立健全了目標責任制。提出了政務公開的具體要求，形成了黨組領導、科室承辦、機構監(jiān)督、干部職工參與的工作制度和運行機制。在具體做法中，主要把握了“六個統(tǒng)一”：在指導思想上，堅持繼承政務公開與創(chuàng)新公開制度相統(tǒng)一；在工作原則上，堅持依法進行、強化監(jiān)督與提高工作效能、方便群眾辦事相統(tǒng)一；在公開要求上，堅持靜態(tài)公開與動態(tài)公開相統(tǒng)一；在公開內容與范圍上，堅持全面公開與重點公開相統(tǒng)一；在公開的方式上，堅持公開內容的全面真實與不斷豐富公開載體相統(tǒng)一。在實際工作中，本著從根本上解決公開不徹底、監(jiān)督不到位等問題，進一步強化工作規(guī)則和公開要求，探索建立行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監(jiān)督有力

的運行機制。尤其是涉及黨員發(fā)展、勞動保障、人事管理和廉潔自律等方面的內容，始終堅持突出重點，把握關鍵，采取不同的形式進行公開，收到了良好地效果。

一是干部職工的工作積極性進一步增強。在政務公開工作中，著眼于重點解決熱點、難點問題，注重抓好三個結合，即實施政務公開和與轉變作風、正確履行職責緊密結合，與落實各項責任制緊密結合，與接受干部職工監(jiān)督、收集干部職工合理化建議緊密結合。年度工作規(guī)劃、各項管理辦法都是在廣泛征求干部職工意見的基礎上討論通過的；干部職工提案的落實情況、招待費使用等情況定時向干部職工通報。同時，還通過聯(lián)席會、內部通報會等形式，就干部職工關心的熱點問題進行專題研究，使干部職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權力得到充分的發(fā)揮，增強了干部職工的向心力和凝聚力。

二是各項制度進一步落實，工作作風進一步轉變。在推行政務公開工作中，部屬各科室民主管理、民主監(jiān)督在廣度和深度上不斷深化，力求把強化管理與政務公開制度有機地結合起來，嚴格落實了統(tǒng)一管理、分工負責、責任到人的管理機制。相繼出臺了“黨風廉政建設責任制”、“民主生活會制度”、“服務承諾制”及“財務管理規(guī)定”等一系列行之有效的制度。同時，進一步規(guī)范政務公開欄、監(jiān)督電話、政務信息，充分利用報刊、宣傳欄、網(wǎng)絡等媒介實行政務公開，營造出科室合力促發(fā)展的良好氛圍。通過延伸政務公開領域，加大了干部職工切身利益息息相關內容的公開力度，提高了為干部職工服務的水平，拓展了政務公開的內涵，更好地保障了干部職工的知情權、

參與權和監(jiān)督權。

三是“陽光政務”工程穩(wěn)步發(fā)展。為了規(guī)范運作程序，以管好人、權、事、錢等環(huán)節(jié)為重點，嚴格執(zhí)行干部人事、財務管理等制度，全面實施了“陽光政務”工程。在競爭上崗工作中，認真落實干部考察預告、任前公示、黨委審查、領導干部使用期制度，公開競選的科級干部都是嚴格按程序辦理，做到公開、公平、公正對待每一個人。在工資晉級、職工福利、復退軍人安置等工作中，全面實行了政策、依據(jù)、程序、結果、紀律五公開，自始至終堅持公開、公正、透明，確保了工作進展順利，干部職工普遍滿意。

四是深入推進廉潔自律工作。在推行政務公開過程中，始終堅持把推進領導干部廉潔自律作為公開的一項重要內容，較好地促進了領導干部的廉潔自律。從干部職工比較關注的“熱點”、“重點”問題著手，廣泛征求干部職工意見，杜絕了不正之風。建立健全了民主評議制度，從“德、能、勤、績、廉”五個方面讓干部職工打分評議，使干部的管理更趨規(guī)范，促進了干部的廉潔自律工作。領導干部自覺遵守各項廉政規(guī)定，對業(yè)務接待費的使用采取“控制就餐地點、控制陪客人員、控制接待標準”，使業(yè)務接待費持續(xù)下降。

二、政務公開工作開展過程中存在的問題

對政務公開工作的嘗試和探索，大大地推進了XXX民主政治建設的步伐，但相對于新形勢發(fā)展的要求和干部職工的期望，尚存在一定差距。主要表現(xiàn)在兩個方面。一方面是推行規(guī)范的政務公開工作力度需要進一步加大。對政務公開工作公開的程

度、內容需要進一步規(guī)范。另一方面是政務公開工作機制需要進一步完善。政務公開民主管理的機制沒有在規(guī)模上形成體系，全程監(jiān)督、全方位公開還不到位，一定程度上制約了政務公開工作本身的發(fā)展。對于這些問題，我們將在今后的工作中積極研究對策，認真加以解決。

三、深入開展政務公開工作的設想及建議

政務公開是為使干部職工更好地對單位的發(fā)展實施監(jiān)督和管理，讓干部職工知情出力，把工作辦好辦活的一種民主管理制度。為此，繼續(xù)深入開展政務公開工作必須做好四個方面的工作。一是加強宣傳，提高認識。進一步加強領導，強調以人為本，不斷健全民主制度，豐富民主形式，保證干部職工依法實行民主管理。干部職工要有積極參與的熱情，加強對干部職工的宣傳教育，提高他們對政務公開重要性的認同感和自覺性，增強他們的主人翁責任感和使命感，熱情參與民主管理。不斷增強政治意識、責任意識和大局意識，始終把政務公開作為維權基本職責的工作重點抓住不放，充分調動和發(fā)揮干部職工的積極性。二是突出重點，規(guī)范機制。首先是抓住政務公開的關鍵環(huán)節(jié)，合理界定民主管理的職權和職責，規(guī)定政務公開的形式和內容，掌握易于滋生腐敗的重要環(huán)節(jié)和部位，有效杜絕避實就虛甚至避而不談的現(xiàn)象發(fā)生。其次是把政務公開、民主制度建設列入工作目標和績效考核內容督促落實，各科室要緊密配合、加強督導檢查，從而形成政務公開民主管理的長效機制。第三是從組織上、工作上、制度上采取措施，在監(jiān)督方式上把群眾監(jiān)督與黨內監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互銜接，成為預防和懲治腐

敗體系的重要環(huán)節(jié)。三是確定制度，提供保障。結合實際制定出相應的制度和實施辦法，以進一步確立政務公開在民主政治建設中的地位、作用、性質、內容以及法律責任。堅持以堅強有力的制度來保障干部職工的監(jiān)督權，最大限度地發(fā)揮干部職工監(jiān)督的職能，改變監(jiān)督不力的狀況。四是因地制宜，迎難而上。探索方法和路徑，創(chuàng)新既切合實際又行之有效的工作模式，做到熱情不減、作風不變、本色不改。

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