201*年度黨務政務公開工作總結

竹溪縣民政局201*年黨務政務公開工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，我局201*年的黨務政務公開工作以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想為指導，圍繞陽光政府四項制度建設，加強工作透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，推行依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政，進一步鞏固黨務政務公開成果，規(guī)范黨務政務公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務政務公開方式，突出黨務政務公開重點，有力地促進了各項工作的開展，取得了明顯的效果。現(xiàn)將我局半年黨務政務公開工作總結如下：

一、領導高度重視，全面落實工作責任。

履行黨務政務公開，讓人民懂得局機關的工作，參與局機關的決策，監(jiān)督政府依法行政，是加強基層民主政治建設的重要內(nèi)容，也是縣人大對縣政法系統(tǒng)履行監(jiān)督的重要載體。我們充分認識到，黨務政務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，要使黨務政務公開工作不流于形式，不走過場，必須著眼于建立黨務政務公開長效機制和監(jiān)督機制，使黨務政務公開成為一種自覺的意識和行動。

為確保黨務政務公開各項工作落到實處，我局定期召開了黨政聯(lián)席會議，對黨務政務公開工作進行詳細安排和部署。成立了由局黨委書記、局長王世漢同志擔任組長，局機關支部書記鄒修東擔任副組長，各領導班子成員擔任的小組成員的黨務政務公開領導小組，并根據(jù)領導班子成員的變動，及時調(diào)整了領導小組成員。組建了黨務政務公開辦公室，由局紀委書記任辦公室主任負責日常工作，加強對此項工作的監(jiān)督和檢查。抓好“五個統(tǒng)一”，切實開展好黨務政務公開工作：一是堅持黨務和政務公開相統(tǒng)一；二是堅持推行局務公開與維護職工利益相統(tǒng)一；三是堅持推行局務公開與民政依法行政相統(tǒng)一；四是堅持推行局務公開與促進民政事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展相統(tǒng)一；五是堅持推行局務公開與從源頭預防和治理腐敗相統(tǒng)一。

二、建立健全制度，黨務政務公開工作有章可循。建立健全黨務政務公開制度，是黨務政務公開工作規(guī)范化開展的重要保證。民政局機關把工作的重心放在完善機關制度建設上，從黨組議事到支部生活，從人、才、物的管理到文書檔案收發(fā)，從資金項目安排到日常事務支出，從政治紀律約束到出勤登記公示，從廉潔從政要求到接待群眾敬茶遞水，從文明單位創(chuàng)建到機關日常保潔都做出明確的規(guī)定，形成系統(tǒng)的機關工作長效機制，使黨務政務公開工作真正做到有章可循。

一是規(guī)范公開內(nèi)容，做到能公開的全公開。公開內(nèi)容主要分民政政策法規(guī)、機關黨務政務工作程序、群眾關注的熱點難點問題三大類。將多部民政政策法規(guī)進行詳細全面公開；對職責范圍內(nèi)的所有工作項目，以及業(yè)務管理權限、辦事條件、依據(jù)、程序、服務標準、完成時限、工作紀律以及違背承諾的責任追究分門別類，向社會全面公開，使群眾辦事有依據(jù)，投訴監(jiān)督有渠道。政務公開過程中，注重向城鎮(zhèn)低保、基層政權等與群眾關系密切的業(yè)務工作延伸。對于群眾關注的換屆選舉、民間組織審批等事項，采取全程公開、方案公示、結果通報等措施向群眾告知，保障服務對象的知情權，提高行政透明度。

二是改進公開形式，提高公開效能。日常行政事務實行“全方位公開”。更新機關黨務政務公開欄，設立咨詢服務臺、采取黨務政務公開日、發(fā)放公開信、明白紙等形式，切實保證公開效果。局屬各窗口單位實行掛牌服務，設置工作人員監(jiān)督臺，自覺接受服務對象及社會的監(jiān)督。熱點難點問題實行“專項公開”。救災和救濟款物使用發(fā)放上，嚴格操作程序，所有資金在財政設專戶管理，定期接受審計，并將辦理情況全部錄入微機，方便群眾查詢。同時，在工作開展過程中采取“點題公開”方式，即群眾要求公開什么就公開什么，隨時接受群眾監(jiān)督。

三是強化公開保障，開展專項治理。局里成立了一把手任組長的黨務政務公開行風建設領導小組，并設立專門辦公室，負責整個系統(tǒng)的黨務政務公開行風建設的調(diào)度、檢查、考核工作。同時，主動開門納諫，通過建立和完善監(jiān)督臺、投訴箱、舉報電話、發(fā)放監(jiān)督卡、定期召開座談會等措施，受理和調(diào)查處理群眾和社會各界反映的問題。根據(jù)征求到的意見，積極開展了有關社會事務專項治理活動，特別是對民間組織管理和收養(yǎng)登記工作的治理，嚴格依法辦理審批登記和收養(yǎng)登記，登記合法、合格率均達到100%。

三、加強管理，黨務和政務公開工作落實。我局政務公開的在內(nèi)容上重點分對社會公開和對內(nèi)公開。一是民政工作對社會公開的內(nèi)容包括：單位職責；辦事依據(jù)；辦事程序及要求；每位工作人員的職責、職務；服務承諾、違諾違紀的投訴處理途徑，精神文明建設、黨建和黨風廉政建設的公開；二是加強內(nèi)部工作公開，對本單位公開的內(nèi)容包括：單位業(yè)務和事業(yè)發(fā)展等方面的重要事項和重大決策；財務管理公開；年度的財務報表等。在公開時間上，與公開的內(nèi)容相適應，對社會公開欄的內(nèi)容制度性、政策性的內(nèi)容長期性公開，除了新的法律、法規(guī)出臺和人員變動外基本上不變。對本單位的辦事公開欄的內(nèi)容根據(jù)情況隨時公開。在監(jiān)督保障和責任追究上，針對各項為民服務工作設立了舉報監(jiān)督電話，在民政網(wǎng)站設立了投訴信箱，每天24小時負責接待和答復服務對象提出的問題，以方便群眾。為保證群眾的參與權、知情權，設立意見箱，公布舉報電話；實行責任追究制、首問責任制等。在公開的方式上，堅持網(wǎng)絡公開、會議公開和公示牌公開相結合，對涉及民政工作職能的法律法規(guī)、規(guī)范性文件及政策措施等以網(wǎng)絡公開為主，局內(nèi)政務以公開欄和會議公開為主，常年堅持每月一次辦公會制度，對全局工作進行公開、交流和部署，推動機關工作透明度。

四、公開突出重點，抓住熱點，難點問題。

我們始終堅持把廣大職工關心的、最想了解的“熱點”問題，與職工切身利益密切相關的“難點”問題作為局務公開的重點，做到局務公開規(guī)范性、全面性、真實性，把單位內(nèi)部的主要工作，置于全體職工的有效監(jiān)督之下，特別是對干部群眾普遍關注的工資晉級、財務收支、先進工作者的申報評定、計劃項目的確定等。給群眾一個明白，調(diào)動了職工參與局內(nèi)事務的積極性。并向社會推行“四要、四不”文明辦公服務承諾。

五、加強監(jiān)督和考核，確保政務公開工作的落實效果。堅持把推行黨務政務公開工作列入部門、股室和工作人員尤其是領導干部的廉政責任制和干部年度工作考核的一項重要內(nèi)容，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據(jù)。對不按政務公開制度辦事、“暗箱操作”或搞假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環(huán)節(jié)，只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規(guī)違紀行為，堅決追究責任。

六、以公開促工作，推動民政事業(yè)健康發(fā)展。通過局務公開，使我們深深的體會到，推行黨務政務公開，陽光操作，切實加強對行政權力的監(jiān)督，擴大工作的公開性和透明度，使群眾明白，領導清白，加深了群眾與領導的感情，通過對外公開，塑造民政局的良好形象。對內(nèi)公開，消除了職工的疑惑，凝聚了人心，提高了廣大干部職工的工作熱情，形成了風正勁足的工作局面，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，有力地促進了民政事業(yè)的發(fā)展。

我局在推行局務公開方面雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如公開的內(nèi)容不夠廣泛；檢查監(jiān)督的力度不夠大等。今后我局在統(tǒng)一規(guī)定公開內(nèi)容的同時，應逐步擴大政務公開的內(nèi)容，使政務公開的內(nèi)容更加廣泛。特別是要結合我縣民政工作實際公開，方便群眾查詢和監(jiān)督。緊緊圍繞本單位行政職能職責實施政務公開,真正立足于服務群眾,立足于接受群眾監(jiān)督,立足于解決問題,在辦實事、見實效上下功夫。

二0一一年十一月十七日

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國土資源局201*年度黨務政務公開工作總結

201*年，在縣委，縣政府的領導下，我局深入推行黨務政務公開工作，積極打造“陽光國土”，不斷創(chuàng)新發(fā)展民主管理制度，從領導體制和工作機制上不斷理順、規(guī)范和深化黨務政務公開工作，以點帶面、循序發(fā)展，在保障干部職工行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權力等方面收到了較好的效果�，F(xiàn)將我局201*年黨務政務公開情況總結報告如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善《政務信息公開條例》頒布以來，局黨組高度重視，切實加強對政務公開工作的組織領導，將政務公開工作作為年度重點工作之一，作為廉政建設、效能建設的重要內(nèi)容進行部署，并納入年度目標任務和考核范圍。為確保政務公開工作有條不紊地深入開展，成立了政務公開領導小組，結合各科室工作任務進行了明確分工，建立健全了目標責任制。提出了政務公開的具體要求，形成了黨組領導、科室承辦、干部職工參與的工作機制和運行機制。在具體做法中，主要把握了“六個統(tǒng)一”：在指導思想上，堅持繼承政務公開和創(chuàng)新政務公開相統(tǒng)一；在工作原則上，堅持依法進行，強化監(jiān)督與提高工作效能、方便群眾辦事相統(tǒng)一；在公開要求上，堅持靜態(tài)公開與動態(tài)公開相統(tǒng)一；在公開內(nèi)容與范圍上，堅持公開是原則，不公開是例外相統(tǒng)一；在公開的方式上，堅持公開的內(nèi)容全面真實與不斷豐富公開載體相統(tǒng)一。在實際工作中，本著從根本上解決公開不徹底、監(jiān)督不到位等問題，進一步強化工作規(guī)則和公開要求、探索建立行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監(jiān)督有力的運行機制、尤其是涉及黨支部活動、人事管理和廉潔自律等方面的內(nèi)容，始終堅持突出重點，把握關鍵，采取不同的形式進行公開，收到了良好的效果。

（一）干部職工的工作積極性進一步增強

在政務公開工作中，著眼于重點解決熱點、難點問題，注重抓好三個結合，即實施政務公開和轉變作風、正確履行職責緊密結合，與落實各項責任制緊密結合，與接受干部職工監(jiān)督、收集干部職工合理化建議緊密結合。全局工作規(guī)劃、各項管理辦法都是在廣泛征求干部職工意見的基礎上討論通過的；干部職工提案的落實情況、年度考核方法等情況定時向干部職工通報。同時還通過政治業(yè)務學習機會，就干部職工關心的熱點問題進行專題研究，使干部職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權力得到充分的發(fā)揮，增強了干部職工的向心力和凝聚力。

（二）各項制度進一步落實，工作作風進一步轉變在推行政務公開工作中，各科室民主管理、民主監(jiān)督在廣度和深度上不斷深化，力求把強化管理和政務公開制度有機的結合起來，嚴格落實了統(tǒng)一管理、分工負責、責任到人的管理機制。相繼出臺了“黨風廉政建設責任制”、“民主生活會制度”及“財務管理規(guī)定”等一系列行之有效的制度。同時，進一步規(guī)范監(jiān)督電話、政務信息，充分利用門戶網(wǎng)站、宣傳展板等途徑實行政務公開，營造出科室合力促發(fā)展的良好氛圍。通過延伸政務政務公開領域，加大了干部職工切身利益息息相關內(nèi)容的公開力度，提高了為干部職工服務的水平，拓展了政務公開的內(nèi)涵，更好地保障了干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。

（三）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大政務信息公開力度

結合創(chuàng)先爭優(yōu)工作的推進，自覺接受群眾的監(jiān)督。切實把做好服務、推動發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程把服務群眾作為第一職責，把便民、利民、惠民作為第一目標，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需，進一步提速工作進程、提升工作水平、提高工作效益，同時也加大了政務信息公開力度，通過“亮流程”、“亮職責”和“亮承諾”的方式，切實保障群眾知情權和監(jiān)督權。

（四）深入推進廉潔自律工作

在推進政務公開過程中，始終堅持把推進干部廉潔自律工作作為公開的一項重要內(nèi)容，較好地促進了領導干部的廉潔自律。從干部職工比較關注的“熱點”、“重點”問題著手，廣泛征求干部職工意見，杜絕了不正之風。建立健全了民主評議制度，從“德、能、勤、績、廉”五個方面讓干部職工打分評議，使干部的管理更趨規(guī)范，同時全局干部職工結合自身的崗位實際，分析了潛在的腐敗風險，簽下廉政風險防范承諾表，做出了提高警惕、廉潔自律、杜絕腐敗的承諾。通過一系列的具體措施，有效的促進了干部的廉潔自律工作。

二、政務公開工作開展過程中存在的問題

一是推行規(guī)范的政務公開工作力度需要進一步加大。對政務公開工作公開的程度、內(nèi)容需要進一步規(guī)范；

二是政務公開工作機制需要進一步完善。政務公開民主管理機制沒有在規(guī)模上形成體系，全程監(jiān)督，全方位公開還不到位，一定程度上制約了政務公開工作本身的發(fā)展，對于這些問題，我們將在今后的工作中積極研究對策，認真加以解決。

三、下步打算

政務公開是為使干部職工更好地對單位的發(fā)展實施監(jiān)督和管理，讓干部職工知情出力，把工作辦好辦活的一種民主管理制度。為此，繼續(xù)深入開展政務公開工作必須做好四個方面的工作。

1、加強宣傳，提高認識。

進一步加強領導，強調(diào)以人為本，不斷健全民主制度，豐富民主形式，保證干部職工依法實行民主管理。干部職工要有積極參與的熱情，加強對干部職工的宣傳教育，提高他們對政務公開重要性的認同感和自覺性，增強他們的主人翁責任感和使命感，熱情參與民主管理。不斷增強政治意識、責任意識和大局意識，始終把政務公開作為維權基本職責的工作重點抓住不放，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性。

2、突出重點，規(guī)范機制。

首先是抓住政務公開的關鍵環(huán)節(jié)，合理界定民主管理的職權和職責，規(guī)定政務公開的形式和內(nèi)容，掌握易于滋生腐敗的重要環(huán)節(jié)和部位，有效杜絕避實就虛甚至避而不談的現(xiàn)象發(fā)生。其次把政務公開、民主制度建設列入工作目標和績效考核的內(nèi)容督促落實，各科室要緊密配合、加強督導檢查，從而形成政務公開民主管理的長效機制。從組織上、工作上、制度上采取措施，在監(jiān)督方式上把群眾監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互銜接，成為預防和懲治腐敗體系的重要環(huán)節(jié)。

3、確定制度，提供保障。

結合實際制定出相應的制度和實施辦法，以進一步確立政務公開在民主政治建設中的地位、作用、性質(zhì)、內(nèi)容以及法律責任。堅持以堅強有力的制度來保障干部職工的監(jiān)督權，最大限度地發(fā)揮干部職工監(jiān)督的職能，改變監(jiān)督不力的狀況。

4、因地制宜，迎難而上。

探索方法和途徑，創(chuàng)新既切合實際又行之有效的工作模式，做到熱

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