201*民主評(píng)議工作總結(jié)

201*年度民主評(píng)議黨員工作總結(jié)

為進(jìn)一步貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，提高黨員素質(zhì)，所黨支部按照市民政局黨委《關(guān)于開(kāi)展201*年民主評(píng)議黨員工作的通知》和市直工委通知精神，以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和保持黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真開(kāi)展了201*年度民主評(píng)議黨員工作，目前，民主評(píng)議黨員工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將民主評(píng)議黨員工作匯報(bào)如下：

一、時(shí)間安排和方法步驟

按照黨委《關(guān)于開(kāi)展201*年民主評(píng)議黨員工作的通知》的具體要求，我們從12月11日至12月31日，按照民主評(píng)議的內(nèi)容、程序和有關(guān)要求,結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真安排，精心組織，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育階段、自我評(píng)議階段、民主評(píng)議階段，表彰處理四個(gè)階段,認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議工作，較好的完成了本年度民主評(píng)議黨員工作。

在學(xué)習(xí)教育階段，我們采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，結(jié)合市直民政系統(tǒng)開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)十七大精神認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀集中教育活動(dòng)，同時(shí)把學(xué)習(xí)黨章、黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神和市委五屆八次全會(huì)精神作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以黨課和專題討論形式認(rèn)真組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了全體黨員的思想政治覺(jué)悟，提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高了黨員對(duì)民主評(píng)議工作的認(rèn)識(shí)，使每個(gè)黨員能夠堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用黨風(fēng)

廉政建設(shè)的要求約束和規(guī)范自己的行為，積極主動(dòng)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),使每個(gè)黨員在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔方面發(fā)揮先鋒模范作用。

在自我評(píng)議階段，每個(gè)黨員都能夠按照評(píng)議內(nèi)容對(duì)照黨章規(guī)定、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，從一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律和作風(fēng)等方面認(rèn)真查找問(wèn)題，從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上分析原因，肯定成績(jī)，找出差距，對(duì)自己作出客觀評(píng)價(jià)，進(jìn)一步明確努力方向。

在民主評(píng)議階段，在黨員自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，我們召開(kāi)了支部大會(huì)，每個(gè)黨員以黨員標(biāo)準(zhǔn)和民主評(píng)議工作的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查各自的思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律和作風(fēng)，肯定成績(jī)、查找不足，并相互之間認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，對(duì)全體黨員認(rèn)真進(jìn)行了民主評(píng)議。

二、民主評(píng)議和測(cè)評(píng)結(jié)果

在學(xué)習(xí)文件、自我評(píng)議和黨內(nèi)外群眾座談會(huì)的基礎(chǔ)上，我們于201*年12月26日上午召開(kāi)了黨員大會(huì)，大會(huì)應(yīng)到黨員6人，實(shí)到6人，全體黨員全部到會(huì)參加評(píng)議。會(huì)議上，每個(gè)黨員對(duì)自己一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律和作風(fēng)等方面的情況，進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，肯定了成績(jī)，查找出各自工作中存在的缺點(diǎn)和不足。會(huì)議上發(fā)放并收回《民主評(píng)議黨員登記表》6份，《201*年度黨員民主測(cè)評(píng)表》6份，《優(yōu)秀黨員推薦表》6份。經(jīng)過(guò)評(píng)議全體黨員對(duì)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年來(lái)的工作比較滿意，全體黨員測(cè)評(píng)滿意率均達(dá)100％。按照不合格黨員的十條定性標(biāo)準(zhǔn)和十條定量

標(biāo)準(zhǔn)，所支部沒(méi)有不合格黨員，經(jīng)過(guò)民主推選，評(píng)選同志為優(yōu)秀黨員。

三、支部支委會(huì)研究意見(jiàn)

在民主評(píng)議和測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，會(huì)后及時(shí)召開(kāi)了支委會(huì)，會(huì)議研究同意全體黨員為合格黨員，同意推薦同志優(yōu)秀黨員。支委會(huì)結(jié)束后將評(píng)議結(jié)果反饋到每個(gè)黨員。

201*年12月26日

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復(fù)興區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局201*年民主評(píng)議工作匯報(bào)

我局位于邯鄲市人民西路287號(hào)，現(xiàn)有工作人員48人，其中黨員26名。下設(shè)辦公室、調(diào)配錄用科、工資福利保險(xiǎn)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁科五個(gè)科室，有勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局、人才交流中心、社會(huì)保障中心、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等下屬事業(yè)單位。

根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，我局民主評(píng)議活動(dòng)在區(qū)糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和民評(píng)代表重視和監(jiān)督下，按照“整體部署，分步實(shí)施，糾建并舉，扎實(shí)推進(jìn)”的工作思路，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系為目的，以提高隊(duì)伍素質(zhì)和行業(yè)形象為根本，以加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)廣大人民群眾利益為主線，抓住熱點(diǎn)，突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作，行風(fēng)建設(shè)取得了明顯效果。今年以來(lái)，我局在開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)中，通過(guò)自己查、開(kāi)門(mén)評(píng)、群眾提等形式，收集意見(jiàn)和建議。針對(duì)這些意見(jiàn)和建議，我們始終堅(jiān)持邊查邊改，狠抓各項(xiàng)整改的落實(shí)，確保整改取得實(shí)效。下面，就今年民主評(píng)議工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，牢固樹(shù)立為民服務(wù)的行風(fēng)理念

我局一直以來(lái)把民主行風(fēng)評(píng)議工作放在重要位置來(lái)抓,并納入具體工作,成立局民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各職能科室結(jié)合實(shí)際工作抓落實(shí)的局面。同時(shí)，制訂了我局《201*年民主評(píng)議工作方案》，有步驟地分解落實(shí)各項(xiàng)工作，確保民主評(píng)議工作健康有序地開(kāi)展。

我局就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等多項(xiàng)工作都與廣大群眾的切身利益密切相關(guān)，認(rèn)真解決好群眾的實(shí)際問(wèn)題，是我局的首要任務(wù)。今年以來(lái)，為了增強(qiáng)全局干部職工的工作責(zé)任感，提高服務(wù)水平和工作效率。

我局采取了一系列措施，努力打造一支為民服務(wù)的精干隊(duì)伍。一是建立重點(diǎn)工作落實(shí)制度。在局內(nèi)部針對(duì)重點(diǎn)件、信訪件實(shí)行限時(shí)督辦，由局辦公室填寫(xiě)重點(diǎn)工作任務(wù)來(lái)源、日期和內(nèi)容，局領(lǐng)導(dǎo)在“重點(diǎn)工作落實(shí)督辦卡”中進(jìn)行批示，將重點(diǎn)工作任務(wù)分解到具體承辦科室和責(zé)任人。在辦理重點(diǎn)工作任務(wù)時(shí)，辦事拖拉、效率低下、無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)的，對(duì)應(yīng)辦理的事項(xiàng)不辦理或有其他不作為行為、嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象的。按照“工作限時(shí)辦理問(wèn)責(zé)制”進(jìn)行問(wèn)責(zé)�！爸攸c(diǎn)工作落實(shí)督辦卡”一卡兩聯(lián)，由局辦公室和承辦科室各執(zhí)一聯(lián)。二是在科級(jí)干部中實(shí)行工作日志制度。要求每位科級(jí)干部要在日志中認(rèn)真填寫(xiě)每天主要工作情況。日志每季度要在局內(nèi)部公開(kāi)，接受干部職工監(jiān)督，每半年送主管區(qū)長(zhǎng)審閱，每年請(qǐng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。三是加強(qiáng)對(duì)股級(jí)干部的管理。股級(jí)干部是全局的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作的具體落實(shí)工作。今年以來(lái)，我局嚴(yán)格了對(duì)他們的管理，要求每位股級(jí)干部要認(rèn)真梳理自身工作職責(zé)，不定時(shí)對(duì)工作進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，更好地開(kāi)展工作。我局每季度要召開(kāi)股級(jí)以上干部匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取每位干部的工作情況，交流工作方法，提高工作水平。

二、突出重點(diǎn)，狠抓全局各項(xiàng)工作的落實(shí)

1、就業(yè)再就業(yè)工作。今年以來(lái)，我局緊緊圍繞“構(gòu)建和諧復(fù)興”的戰(zhàn)略目標(biāo)，健全再就業(yè)機(jī)制、建設(shè)勞動(dòng)保障“三級(jí)機(jī)構(gòu)”，通過(guò)一系列前瞻性措施，強(qiáng)力落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策，最大限度地開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，取得了顯著成效。截止10月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位4210人，完成全年任務(wù)105%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)810人，完成全年任務(wù)81％；“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)277人，完成全年任務(wù)184％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0.2％，低于市要求控制在2.1％以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)。今年以來(lái)，在推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作中，重點(diǎn)開(kāi)展了創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)活動(dòng)。一

是成立了由區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)政府辦公室主任和人勞社保局局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，就業(yè)再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議成員單位主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。于6月13日召開(kāi)了創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，為活動(dòng)的開(kāi)展提供了人員和制度保障。二是對(duì)基層創(chuàng)建社區(qū)嚴(yán)要求，勤調(diào)度。在具體的工作中，形成了一套具有自身特點(diǎn)的工作制度，對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)站和社區(qū)居委勞動(dòng)保障工作室提出了嚴(yán)格的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。為做好摸底統(tǒng)計(jì)工作，能夠全面掌握各類基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。我局為轄區(qū)每個(gè)社區(qū)配備了專用電腦，與網(wǎng)通公司簽訂社區(qū)寬帶上網(wǎng)合同，為社區(qū)安裝了寬帶，通過(guò)摸底已基本掌握了轄區(qū)勞動(dòng)力的基本情況。截止目前，已經(jīng)向區(qū)勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中錄入119219人，為年底全區(qū)70%的社區(qū)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是拓寬充分就業(yè)渠道，建立長(zhǎng)效機(jī)制。我區(qū)重點(diǎn)從大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，援助就業(yè)困難群體就業(yè)，有針對(duì)性地開(kāi)展技能培訓(xùn)、提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六方面建立機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。針對(duì)各社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)展情況，摸底情況及社區(qū)平臺(tái)建設(shè)情況，進(jìn)行日匯報(bào)，周總結(jié)，月安排，月通報(bào)，并建立了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)轄區(qū)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

2、社會(huì)保險(xiǎn)工作。今年我局繼續(xù)以做好個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者的參保工作為重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展社保擴(kuò)面突擊月、制作專題宣傳展牌，結(jié)合局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)統(tǒng)籌開(kāi)展擴(kuò)面工作等方式，積極開(kāi)展社保擴(kuò)面活動(dòng)。截止到10月底，全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面分別凈增1560人，910人，32人，380人，分別完成年任務(wù)的130%、130%、160%和190%。區(qū)各項(xiàng)基金收繳也超額完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、機(jī)

關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金分別收繳1653.2萬(wàn)元、127.14萬(wàn)元、59.77萬(wàn)元和177萬(wàn)元，完成年任務(wù)的110.7％、100％、139％和100%。同時(shí)，針對(duì)區(qū)重點(diǎn)工程邯鋼新區(qū)建設(shè)，兩個(gè)塌陷區(qū)搬遷，汽貿(mào)城，物流城等項(xiàng)目建設(shè)征地工作的進(jìn)展情況，切實(shí)為被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)做了大量的準(zhǔn)備工作。通過(guò)選派精干人員深入農(nóng)村進(jìn)行政策宣傳，印發(fā)《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答》，制定了各項(xiàng)配套制度，在村民家中現(xiàn)場(chǎng)辦公等手段，積極為失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。目前已為一千二百余名被征地農(nóng)民辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、勞動(dòng)監(jiān)察工作�！秳趧�(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》分別于今年1月1日、5月1日正式實(shí)施。我局自去年12月起開(kāi)始廣泛深入地進(jìn)行“三法”學(xué)習(xí)、宣傳，共印制宣傳資料、宣傳冊(cè)5000多份，免費(fèi)向轄區(qū)各企業(yè)及廣大職工發(fā)放，普及了廣大干部職工對(duì)“三法”的認(rèn)識(shí)了解。今年以來(lái)，勞動(dòng)監(jiān)察工作在監(jiān)督用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對(duì)工資集體協(xié)商的審查的監(jiān)察力度，完善了職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。今年以來(lái)，我局共主動(dòng)監(jiān)察用人單位186家，其中私企180家；共下達(dá)整改指令書(shū)150份，查處違法用工單位78家，涉及職工400余人，其中農(nóng)民工300余人。截止目前共立案78起，已結(jié)案72起，結(jié)案率達(dá)到90%。

4、人事人才工作。今年以來(lái)，我局在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員年度考核中評(píng)出優(yōu)秀人員264名。按照市人事局統(tǒng)一部署，組織24名待認(rèn)定公務(wù)員進(jìn)行考試考核，完成了身份認(rèn)定工作；同時(shí)，對(duì)我區(qū)參照公務(wù)員管理單位人員進(jìn)行了考試，截止10月底已審批12人。通過(guò)考核、民主測(cè)評(píng)在全區(qū)共任命股級(jí)干部30余名。為配合做好奧運(yùn)安保和信訪工作，我局為困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申請(qǐng)了4-9月份困難資金

53865元，并發(fā)放到位，確保困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定。為規(guī)范全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的管理，對(duì)全區(qū)06年底之前全部專業(yè)技術(shù)人員情況進(jìn)行摸底，編輯成“全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員花名冊(cè)”。按上級(jí)精神，對(duì)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員換證工作進(jìn)行周密部署，已完成201*余人換證的初審工作。今年上半年，集中精力完成了全區(qū)事業(yè)單位1878名工作人員、502名退休人員預(yù)發(fā)工資性補(bǔ)貼審批工作。按照在關(guān)規(guī)定規(guī)范了全區(qū)177名人員的津貼補(bǔ)貼，為541名企業(yè)離退休職工調(diào)整了工資。

三、加強(qiáng)管理，公開(kāi)透明，推進(jìn)民主評(píng)議工作的開(kāi)展

為進(jìn)一步推進(jìn)我局行風(fēng)評(píng)議工作，提高工作效率，加強(qiáng)群眾監(jiān)督力度，我局今年6月份對(duì)全局的規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，共梳理出去向告示制、政務(wù)公開(kāi)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等20多項(xiàng)制度，規(guī)范了辦事程序和行政行為。

我局還將民主評(píng)議工作與行政權(quán)力公開(kāi)透明、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯創(chuàng)建等多項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高了全局的執(zhí)法水平和工作效能。去年以來(lái)，我局按照區(qū)公開(kāi)辦要求重新修改完善行政權(quán)力職權(quán)，與上級(jí)單位和對(duì)口部門(mén)相對(duì)照，與實(shí)際工作需求相對(duì)照，由最初梳理的32項(xiàng)行政權(quán)力增至52項(xiàng)。我局分別對(duì)52項(xiàng)權(quán)利目錄中修改和新增項(xiàng)制定了詳細(xì)的說(shuō)明和科學(xué)規(guī)范的流程圖。今年我局能夠按照行政權(quán)力公開(kāi)工作的要求，在區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上及時(shí)上傳每月行政權(quán)力運(yùn)行動(dòng)態(tài)，并在局服務(wù)大廳設(shè)立了電子屏、觸摸屏、公開(kāi)欄等載體，對(duì)各項(xiàng)職權(quán)目錄、業(yè)務(wù)流程、辦理結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，為群眾查詢、監(jiān)督提供了便利。此項(xiàng)工作還受到區(qū)公開(kāi)辦的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

四、廣征評(píng)議，將民主評(píng)議工作的效果落到實(shí)處

今年以來(lái)，我局能夠認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)關(guān)于行政審批制度改革的各項(xiàng)決策，最大限度的減化審批程序，縮短審批時(shí)限，實(shí)行限時(shí)辦理制

度。為了提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局提出了建設(shè)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)操守教育活動(dòng)，徹底杜絕了“冷、硬、橫”和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題的發(fā)生。對(duì)群眾的投訴，我局嚴(yán)格按照有訴必接，有接必查，有查必果，有錯(cuò)必糾的原則，慎重處理。對(duì)投訴問(wèn)題屬實(shí)的對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；不屬實(shí)的，引以為戒，對(duì)投訴人進(jìn)行耐心的解釋，講清原因以求諒解。

在做好自身服務(wù)的同時(shí)，我們還通過(guò)評(píng)議和監(jiān)督促進(jìn)民主評(píng)議工作的開(kāi)展：

一是靠?jī)?nèi)部評(píng)，我們把完成任務(wù)、人員管理、辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生等幾項(xiàng)有形的工作，都納入檢查內(nèi)容，這樣不僅促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，而且形成了科室、干部互相激勵(lì)的良好風(fēng)氣。二是靠外部評(píng)，通過(guò)落實(shí)“一卡雙問(wèn)責(zé)”制等措施，借助社會(huì)力量促自律自強(qiáng)，自覺(jué)抵制“吃、拿、卡、要”等歪風(fēng)，從而使大家自覺(jué)地維護(hù)自身形象，同時(shí)有力保證了各項(xiàng)管理機(jī)制的有效性和長(zhǎng)效性。

每年一次的民主評(píng)議聽(tīng)證質(zhì)詢會(huì)，是我們面對(duì)面與各位評(píng)議代表進(jìn)行交流和溝通的良好平臺(tái)。希望各位代表暢所欲言，針對(duì)群眾反映的，或者親身感受的一些問(wèn)題，對(duì)我局工作提出好的意見(jiàn)和建議，以便于我們更好地在工作中改進(jìn)和提高。

201*年11月26日

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