兩新組織工作總結

XX縣“兩新”組織黨建工作總結

今年以來，XX縣緊緊圍繞“共建共享、共同發(fā)展”的工作原則全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞服務中心工作，增強黨建工作的有效性為目標，突出抓好組織組建、理順隸屬關系、健全制度機制、狠抓隊伍建設、豐富活動載體，有力提升了全縣新社會組織黨建工作水平。

一是抓好組織組建，擴大組織覆蓋。按照“有利于黨的領導、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用，有利于‘兩新’組織生產(chǎn)經(jīng)營”的原則，堅持“因企制宜、分類指導、區(qū)域統(tǒng)籌”和“成熟一個、組建一個、鞏固一個”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等多種方式確�！皟尚隆苯M織黨組織覆蓋。對正式黨員3人以上的“兩新”組織及時成立黨組織；對黨員人數(shù)不足3人，不符合單獨建黨條件的“兩新”組織，由縣委“兩工委”牽頭，采取掛靠到縣主管局黨支部管理等形式，對未達到建黨組織條件“兩新”組織中的黨員和流動黨員進行有效管理，有效擴大了黨組織的覆蓋率。

二是理順隸屬關系，促進作用發(fā)揮。為破解“兩新”組織黨組織覆蓋面小、黨建工作不規(guī)范、管理機制不順的問

題，把理順“兩新”組織黨組織隸屬關系，建立科學的管理體制作為黨建工作破題的著力點，本著有利于加強黨的政治領導，有利于開展黨組織活動，有利于加強黨員管理，有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則，進一步理順了全縣“兩新”組織黨組織隸屬關系。通過理順黨組織隸屬關系，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨建工作，使“兩新”組織黨建工作在縱向上得到了延伸，橫向上得到了拓展，形成了較為科學合理的運行機制，促進了黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三是健全制度機制，強化規(guī)范運行。把制度建設作為加強“兩新”組織黨建的基礎性工作來抓，進一步明確了“兩新”黨組織的工作職責，重點健全完善了三項工作制度，推動了“兩新”組織黨建工作的深入開展。一是建立了領導聯(lián)系“兩新”黨組織的黨建工作制度，各級領導干部堅持深入基層講黨建、議黨建、抓黨建、謀發(fā)展，組織召開黨建工作聯(lián)席會，督促和指導“兩新”組織抓好黨建工作。二是建立了黨建指導員制度。向黨建工作還不規(guī)范的“兩新”黨組織派駐黨建工作指導員，黨建工作指導員切實從建立組織、規(guī)范組織、發(fā)展黨員、開展黨內活動等方面進行有效的指導，較好地發(fā)揮了黨建情況調研員、政策法規(guī)宣傳員、“兩新”組織發(fā)展服務員、組織建設督導員的“四員”作用，促進了“兩新”組織黨建工作整體水平的不斷提高。三是建立了

黨建工作聯(lián)席會議制度。由縣委組織部牽頭，定期召開“兩新”組織業(yè)主、黨組織負責人、工商、稅務、工會、民政、勞動等職能部門聯(lián)席會議，協(xié)調解決“兩新”組織黨建工作中的具體問題。

四是狠抓隊伍建設，夯實發(fā)展基礎。通過競爭式選拔、復合式培訓、契約式管理、關愛式激勵等辦法，選好配強“兩新”黨組織書記。以縣委黨校為培訓陣地，加強黨組織書記的培訓。積極組織黨組織書記、黨務工作者、“兩新”組織所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、縣級部門系統(tǒng)機關黨委副書記到外地參觀學習，增強培訓實效。加強黨員隊伍建設。加強黨員經(jīng)常性教育，積極引導黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用。同時，建立健全黨組織內部管理機制，認真落實“三會一課”、黨員民主評議、流動黨員教育管理、黨員聯(lián)系職工等制度，深入開展“三向培養(yǎng)”活動，教育引導黨員帶頭學習提高、爭當業(yè)務標兵，帶頭履職盡責、爭當敬業(yè)模范，帶頭攻堅克難、爭當創(chuàng)業(yè)先鋒，不斷提高黨員的政治業(yè)務素質。

五是豐富活動載體，助推和諧發(fā)展。認真開展了以“重孵化培養(yǎng)，強隊伍戰(zhàn)斗力；重作用發(fā)揮，強組織凝聚力；重機制創(chuàng)新，強工作驅動力；重和諧發(fā)展，強企業(yè)競爭力”為主要內容的“四重四強”活動，強化了黨建工作保障。深

入開展了以“部門黨組織與企業(yè)黨組織牽手、企業(yè)黨組織與產(chǎn)業(yè)基地黨組織牽手、企業(yè)黨組織與產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織牽手”為主要內容的“三牽手”主題實踐活動，幫助企業(yè)發(fā)展提速增效，探索了黨建工作新途徑。通過開展傾心服務企業(yè)、真心服務黨員、貼心服務職工“三心”主題實踐活動，堅持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨組織工作的重點，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，幫助企業(yè)拓寬經(jīng)營渠道，解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，真心服務職工群眾，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用。圍繞組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀目標，扎實開展了以“爭創(chuàng)先進企業(yè)黨組織、爭當企業(yè)黨建工作優(yōu)秀業(yè)主、爭做企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，促進企業(yè)和諧發(fā)展”為主要內容的“三爭一促”活動，有效激活了黨建工作載體，創(chuàng)新了黨建工作形式，豐富了黨建工作內容，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力進一步增強。

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虎形山瑤族鄉(xiāng)“兩新組織”工作總結

為深入貫徹落實省、市、縣會議精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新組織”黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)“兩新組織”黨建工作新局面，根據(jù)縣委政府精神，我鄉(xiāng)把“兩新組織”工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績如下：

一、結合我鄉(xiāng)實際制定了“兩新組織”創(chuàng)建實施方案，并成立了“兩新組織”創(chuàng)建領導小組。領導小組下設“兩新組織”黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新組織”黨建示范點工作的具體事務。

二、采取“突出重點，以點帶面”的“兩新組織”發(fā)展方針。在整體推進創(chuàng)建工作的基礎上，我鄉(xiāng)“兩新組織”領導小組對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進行摸底，確定了一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、帶動示范能力較強的“兩新組織”作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經(jīng)驗、形象，帶動工作順利推進。進而帶動鄉(xiāng)屬“兩新組織”全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。

三、加強對“兩新組織”黨建工作的指導，推動“兩新組織”積極參與聯(lián)防活動。通過召開“兩新組織”會議傳達文件精神，鄉(xiāng)黨委領導走訪各鄉(xiāng)屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各“兩新組織”對外聯(lián)建等有效方式開展好工作。

四、創(chuàng)新機制強管理。

1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財政、企業(yè)等相關部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導“兩新組織”黨團組織正常開展各項工作。

2、建立“兩新”組織黨建工作目標責任制。明確鄉(xiāng)統(tǒng)一領導、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任鏈條。同時，結合鄉(xiāng)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責任制的情況一并納入到述職內容，從而進一步落實了鄉(xiāng)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責任。

虎形山瑤族鄉(xiāng)綜治辦201*年10月10日

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