社會保險科全年工作總結(jié)

社會保險科201*年工作總結(jié)

201*年，我們科緊緊圍繞局勞動保障工作指導(dǎo)思想，結(jié)合本科室的實際情況和全年工作目標，積極開展工作，現(xiàn)就201*年全年的工作作如下總結(jié)：

一、201*年主要工作的簡要回顧

1、今年是服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)年，今年勞動保障工作的主要任務(wù)是提高勞動保障法律法規(guī)的實施力度，在保障企事業(yè)職工合法權(quán)益上下功夫，全面提升勞動保障工作。據(jù)此我們科室以“十七大”精神為指導(dǎo)，加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高對新時期勞動保障工作的適應(yīng)性，并結(jié)合“軟環(huán)境建設(shè)”活動的開展，加強本科室的自身建設(shè)。從總體上看，對我們完成上半年工作起到積極的推動作用。

2．完善社保政策，一是今年一月底我局與市建設(shè)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知》，對建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險提出了明確要求。二是轉(zhuǎn)發(fā)了鎮(zhèn)江市《關(guān)于貫徹實施〈事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知〉的通知》，把工傷保險的覆蓋面從各類企業(yè)擴大到事業(yè)單位、民間非營利組織。三是結(jié)合本市實際為市政府擬定了《丹陽市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險暫行辦法》，且對本局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所、村協(xié)管員進行大規(guī)模的集中培訓(xùn)，并進行考核，為施行新農(nóng)保政策打下基礎(chǔ)。在新農(nóng)保政策實施過程中，做好對新農(nóng)保政策的宣傳、解釋工作，對新農(nóng)保政策的施行進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，到目前為止，全市參加新型農(nóng)保

人員近18萬人。

3、切實做好職工工傷事故的認定和傷殘等級鑒定工作。我科室在研究相關(guān)法律政策、結(jié)合實際的情況下，對工傷認定程序進行改革，嚴把審核關(guān)，簡化認定程序，讓企業(yè)、職工得到及時的賠付；對于重大工傷案件，做到認真審查、仔細調(diào)查，積極維護企業(yè)、職工的合法權(quán)益，同時防止企業(yè)的騙保行為。近年來企業(yè)對工傷認定的惡意復(fù)議、訴訟增多，導(dǎo)致行政復(fù)議和行政訴訟案件的數(shù)量比去年同期有所上升。截至201*年12月21日我們共收到工傷案件760起，比去年全年652起增加了17%，認定712起，比去年全年認定605增加了18%；調(diào)解處理19起；勞動能力鑒定394人。

4、做好職工病退和特殊工種的提前退休的檔案審核工作。職工病退和特殊工種提前退休，一直是社會和廣大職工所關(guān)注的熱點，我們具體承擔著資料的收集歸納和檔案的預(yù)審工作，為體現(xiàn)公正、公平、公開的原則，我們除認真細致的對每份檔案資料的審核外，還要求用人單位嚴格按照“公示制”的要求，凡需病退和特殊工種提前退休的職工名單，用人單位上墻公布；對失業(yè)人員需要因病和特殊工種提前退休的，我們將名單公布在局公示欄內(nèi)，增強透明度，實行職工群眾的監(jiān)督，取得了較好的效果。

5、做好其他日常的有關(guān)工作。一是對職工退休的審核。二是對一些歷史遺留和疑難問題，在分管局長的主持下，會同社保中心等部門，集體研究，妥善解決，維護了職工的合法權(quán)益和切身利益。

6、認真做好職工的來信來訪接待處理工作。隨著勞動保障相關(guān)政策的宣傳普及，職工的維權(quán)意識越來越強，集體上訪，越級上訪的越來越多。有的是工齡的認定，有的是工傷及待遇問題，有的是特殊工種提前退休問題，有的是60年代精減后生活費問題，有的是遺屬供養(yǎng)問題等等，對于這些來信來訪，我們都做到了件件有答復(fù)、事事有結(jié)果。

回顧全年來的工作，雖然取得了一定的成績，較好地完成了全年的工作任務(wù)，但對照新時期勞動保障工作的要求還存在一定的問題，有待于在201*年中加以克服和改進。

二、201*年的工作打算

1、認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。黨的十七大報告中，對促進就業(yè)增長、建立和諧勞動關(guān)系、理順收入分配、完善社會保障體系，都作出十分明確的要求和部署，我們要緊緊聯(lián)系社�？乒ぷ鲗嶋H，以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，在認真總結(jié)近年來工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，站在新的起點上，做好201*年的社保科的各項工作。

2、制定農(nóng)民工參加工傷保險的有關(guān)政策，重點推進建筑施工、非煤礦山、商貿(mào)、餐飲、住宿等流動性較大的服務(wù)行業(yè)的農(nóng)民工參加工傷保險。

3、《社會保險法》于201*年11月28日已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議原則通過�！渡鐣�保險法(草案)》從我國的基本國情出發(fā)，明確了我國社會保險制度的基本法律框架，對社會保險的覆蓋范圍、社會保險費的征收、社會保險基金的管理和運營、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的職責和社會保險監(jiān)督等作出了規(guī)定�！渡鐣�保險法》頒布出臺后，要做好學(xué)習(xí)、宣傳工作。

4、認真做好本科室各項業(yè)務(wù)工作，加強內(nèi)部基礎(chǔ)管理，根據(jù)各項工作的不同要求，進一步規(guī)范各種臺帳，促進管理工作再上新臺階。

二○○七年十二月二十四日

擴展閱讀：社會保險管理局領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)

社會保險管理局領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)

近五年來，社會保險管理局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心與支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十六屆五中、六中全會及歷年自治州勞動工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“發(fā)展社會保險事業(yè)、服務(wù)廣大參保職工”為立足點，緊緊圍繞推進我縣“兩大戰(zhàn)略”、“三大開發(fā)”和“棗業(yè)富民、礦業(yè)強縣”這一中心工作，分工負責，團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)社會保險管理局全體干部職工奮力拼搏，使得我縣各項社會保險事業(yè)都取得了長足的進步與發(fā)展，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、團結(jié)協(xié)作，分工合理，廉潔奉公。

社會保險屬于純業(yè)務(wù)部門，局領(lǐng)導(dǎo)班子在歷年來的工作中十分注重團結(jié)，班子成員以做好社會保險工作為目標，以服務(wù)參保職工為落腳點，互相注重維護班子團結(jié)，維護班子成員威信。按照業(yè)務(wù)要求，合理分工，并且做到緊密協(xié)作。局長負責全盤工作，副局長協(xié)助做好各項工作。在重大事項中，堅持民主集中制和協(xié)商制度，重大事項由班子成員開會討論協(xié)商解決，一般性事項經(jīng)局務(wù)會研究解決，避免“一言堂”，形成民主開放的氛圍。班子成員在工作和生活中，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，認真落實紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作放到同等重要地位，全力推進系統(tǒng)廉政建設(shè)；另一方面從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。本色做人，廉潔謀身，履職勤政，不敢稍有懈怠，嚴于律己，以身作則，規(guī)范從政行為，為我縣社會保險工作的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。二、團結(jié)拼搏，各項工作取得新成績。

（一）擴面工作成效顯著，參保覆蓋范圍逐步擴大

隨著社會保險體系與制度的逐步完善，五項社會保險在我縣相繼啟動，五年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將擴面工作作為重中之重，研究部署工作措施，量化指標，責任到人，千方百計擴大參保覆蓋范圍，使越來越多的群眾享受到了社會保險帶來的實惠。

目前我縣基本養(yǎng)老保險已覆蓋至全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位（含自收自支事業(yè)單位）、國有農(nóng)牧場、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者與

靈活就業(yè)人員。至201*年12月末，共有參保單位84個，參保職工1295人，較201*年末的662人凈增633人，增長96%。

失業(yè)保險在全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位中已達到應(yīng)保盡保，至201*年12月末，共有參保單位114個，參保職工1930人，較201*年末的

1673人凈增257人，增長15%。

基本醫(yī)療保險已覆蓋至全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位和個體靈活就業(yè)人員。至201*年12月末，共有參保單位139個，參保職工3500人，

其中：在職職工2736人，退休職工764人，參保人數(shù)較201*年末的2862人凈增638人，增長22%。

工傷保險的覆蓋范圍已由啟動之初的單純企業(yè)擴大到全縣的事業(yè)單位及所有的建筑、工礦道路施工企業(yè)。至201*年12月末，共有

參保單位45個，參保職工953人（其中：農(nóng)民工93人），較201*年啟動時的291人凈增662人，增長227%。生育保險在全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位已實現(xiàn)全員覆蓋，至201*年12月末，共有參保單位143個，參保職工2701人，較201*年啟動時的2102人凈增599人，增長28%。

（二）征繳工作不斷規(guī)范，基金支付能力顯著增強

豐富的基金積累，是確保支付的首要條件。因此，在工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子不斷規(guī)范征繳工作，始終注重對參保單位的政策宣傳及稽核監(jiān)督，制定出臺了一系列考核辦法與獎懲措施，切實加大了征繳力度，確保了社會保險費的足額征繳，使基金支付能力顯著增強。

五年來，我局共征收基本養(yǎng)老保險費1537.1萬元；征收失業(yè)保險費445.5萬元；征收基本醫(yī)療保險費1980.4萬元；征收大病互助基金180.9萬元；征收工傷保險費30.1萬元；征收生育保險費177.8萬元。

目前，我縣基本養(yǎng)老保險累計結(jié)余基金772.3萬元，其中：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金結(jié)余77.4萬元，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金結(jié)余694.9萬元，結(jié)余基金均實行財政專戶儲存管理，以確保其保值增值，其余四險基金結(jié)余均按照州社會保險管理局的要求進行了上解。

（三）待遇支付工作進一步強化，參保職工利益得以維護按時足額支付社會保險待遇，對于維護社會穩(wěn)定和人民安定都起著至關(guān)重要的作用。在工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“兩個確�！狈结槥楣ぷ髦行�，認真執(zhí)行各項政策規(guī)定，嚴把待遇審核關(guān)，進一步強化待遇支付工作，確保各項社會保險待遇的足額發(fā)放，有力地維護了廣大參保職工的切身利益。目前，我縣共有196名離退休職工享受養(yǎng)老金，11名下崗失業(yè)人員享受失業(yè)金及醫(yī)療補助金，3名工亡人員遺屬享受遺屬撫恤金。五年來，我局累計支付養(yǎng)老保險待遇858.7萬元，其中：為離退休職工支付養(yǎng)老金837.4萬元，為參保職工支付喪葬撫恤補助費21.3萬元；累計支付失業(yè)保險待遇44.8萬元，其中：為失業(yè)人員支付失業(yè)金42.2萬元，支付門診醫(yī)療補助金2.6萬元；累計支付醫(yī)療保險待遇982.6萬元，其中：支付個人賬戶基金608.4萬元，支付統(tǒng)籌基金374.2萬元；累計支付工傷保險待遇17.8萬元；累計支付生育保險待遇129.2萬元，其中：支付生育醫(yī)療費50.1萬元，支付生育津貼79.1萬元。

為切實維護離退休人員的利益,我局認真落實調(diào)待政策。其中:符合201*年度調(diào)資的退休人員154人，月調(diào)資額0.9萬元，補發(fā)額12.8萬元；符合201*年度普調(diào)的退休人員158人，月調(diào)資額1.5萬元，補發(fā)額4.3萬元，特調(diào)73人，月調(diào)資0.2萬元，補發(fā)額0.6萬元，符合此次調(diào)資的退休人員共計164人，人均調(diào)資0.02萬元。符合201*年普調(diào)的退休人員共計158人，月調(diào)資額0.95萬元，普調(diào)補發(fā)額1.9萬元;繳費年限超過15年增資152人,月增資額0.57萬元,補發(fā)額1.15萬元;年滿70-79周歲30人,月增資額0.09萬元,補發(fā)額0.18萬元;年滿80周歲及以上2人,月增資額0.009萬元,補發(fā)額0.018萬元;1953年底以前參加工作的原工商業(yè)者退休人員4人,月增資額0.022萬元,補發(fā)額0.048萬元，其中:繳費年限滿30年的4人,月增資額0.022萬元,補發(fā)額0.048萬元。

（四）稽核職能不斷增強，“保護傘”作用日益凸顯近年來，在班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我局稽核科不斷強化工作職能，狠抓制度建設(shè)，以《社會保險稽核辦法》為工作準繩，深入開展稽核工作，工作中認真貫徹執(zhí)行政策法規(guī)，不斷總結(jié)探索，通過努力，稽核工作取得了顯著成效，最大程度地維護了參保人員的合法權(quán)益，確保了社會保險事業(yè)的順利發(fā)展，稽核工作作為社會保險事業(yè)“保護傘”的作用正在日益凸顯。

稽核部門通過對參保單位的參保人數(shù)、職工的個人收入、繳納社會保險費的基數(shù)、社會保險待遇領(lǐng)取情況等的專項稽核，進一步約束了各單位的參保繳費行為，促進了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理，既杜絕了參保單位少報、漏報參保人數(shù)、瞞報繳費基數(shù)的行為,又從根本上防止了虛報冒領(lǐng)社會保險待遇現(xiàn)象的發(fā)生。五年來，我局稽核部門共對全縣參保單位實施稽核20余次,通過稽核，清理收回各項社會保險欠費百萬余元。

（五）基礎(chǔ)管理工作進一步扎實，“金保工程”得以順利實施基礎(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作，也是“金保工程”能否順利實施的關(guān)鍵。為配合“金保工程”的啟動，局領(lǐng)導(dǎo)班子從基礎(chǔ)工作入手，狠抓經(jīng)辦管理，一切按照“金保工程”實施的要求及社會保險全國聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標進行操作，建立健全了業(yè)務(wù)檔案，規(guī)范了操作規(guī)程，合理設(shè)了經(jīng)辦崗位，目前，社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦完全脫離了手工操作，參保單位的基礎(chǔ)信息及繳費信息均實行微機管理，入庫率及上機操作率均達到了100%，成功實現(xiàn)了與全州的聯(lián)網(wǎng)，“金保工程”在我縣的啟動實施，意味著我縣社會保險事業(yè)從此將步入一個全新的發(fā)展時期。

（六）職工隊伍素質(zhì)日益提高，綜合服務(wù)能力穩(wěn)步提升面對繁重的工作任務(wù)和嚴峻的社會保險形勢，要想“為民服務(wù)”好，就要建設(shè)和造就一支政策精、業(yè)務(wù)強，具有奉獻精神的干部隊伍。作為窗口單位，五年來,我局在班子的帶領(lǐng)下，在職工中強化“以人為本、服務(wù)社會”的理念,不斷提高干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是按照要求，將各項工作任務(wù)進行分解，明確了目標責任分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室、責任人、完成時限等，把各項工作都落到了實處。二是建立健全了各項規(guī)章制度，包括《工作職責制度》、《請銷假制度》、《財務(wù)管理制度》、等二十多項規(guī)章制度，形成《制度匯編》一冊；二是制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，除每周一、三下午要用集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織全體職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，按時參加上級部門組織的各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識考試外，還深入開展“夜讀”，增強了職工的責任感和使命感；三是積極開展“崗位大練兵”、“計算機技能比賽”、“內(nèi)部輪崗”等活動，多方面提高個人素質(zhì)與綜合技能，為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。四是結(jié)合實際工作中遇到的問題，集思廣益，適時開展了大討論活動，以政策法規(guī)為依據(jù)，通過研究討論，及時解決工作中遇到的困難和問題，提高了工作質(zhì)量和水平；五是認真做好綜合治理、愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、計劃生育、檔案管理等各個單項目標管理和檢查，全方位提升社保機構(gòu)、職工的整體形象。

通過五年來的努力，我們社會保險工作取得了較為肯定的成績。但是在實際的工作中，我們社會保險工作依然存在不少的問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員的參保覆蓋面仍比較窄，擴面工作進展較慢，有待于進一步加強；二是基礎(chǔ)性管理工作仍存在薄弱之處，需進一步加強與規(guī)范。三是對社會保險政策及業(yè)務(wù)的宣傳不夠，致使部分參保單位對社會保險工作認識不到位，重視程度較低。四是個別定點醫(yī)院、定點零售藥店醫(yī)保政策觀念不強，醫(yī)保監(jiān)管有待加強。對于這些差距和問題，我們必有高度重視,采取有力措施,切實加以解決,為我縣社會保險事業(yè)創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。三、今后五年的發(fā)展思路和工作目標

今后五年,局領(lǐng)導(dǎo)班子將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞自治區(qū)、自治州社會保障工作思路,進一步解放思想，與時俱進，確保全年工作任務(wù)圓滿完成，為全縣社會保險事業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。今后五年,我們將著重抓好以下幾方面工作：

（1）圍繞社會保險中心工作和重點內(nèi)容，大力開展形式多樣的宣傳工作。

（2）認真貫徹黨的十七大和十六屆六中全會精神，繼續(xù)推進社會保險制度改革，加快建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展水平以及各方面承受能力相適應(yīng)的多層次的社會保險體系。

（3）多方開辟籌資渠道，強化社會保險費征繳，保障基金的安全完整。

（4）進一步擴大覆蓋范圍，繼續(xù)鞏固“兩個確�！背晒�。（5）發(fā)揮養(yǎng)老保險個人賬戶作用，切實做到部分積累

（6）逐步規(guī)范社會保險業(yè)務(wù)，繼續(xù)推進社會保險信息系統(tǒng)建設(shè)，不斷提高社會保險管理水平，大力加強“金保工程”建設(shè)步伐,盡快實現(xiàn)“金保工程”向全疆--全國聯(lián)網(wǎng)

（7）加強社會保險稽核工作力度，認真組織開展日�；�核、專項稽核和專案稽核工作，推進社會保險稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。（8）加快推進社會化管理步伐，社會化管理與單位管理相結(jié)合，以社會化管理為主，努力實現(xiàn)全員社區(qū)管理。

（9）繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)活動，弘揚“事業(yè)、責任、實干、創(chuàng)新、奉獻”的社保精神，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。并積極抓好干部職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，大力開展調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

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