201*年XX縣農(nóng)業(yè)局黨委辦主任個人工作總結

201*年XX縣農(nóng)業(yè)局黨委辦主任

個人工作總結

縣農(nóng)業(yè)局黨委辦公室XXX

自201*年10月參加工作以來，在農(nóng)業(yè)局領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，本人堅持政治理論和業(yè)務知識的學習，工作上嚴肅認真，較好地完成了領導交辦的各項任務；單位領導本著用人盡其才的原則，將我安排在三個不同部門（辦公室、執(zhí)法大隊、黨委辦）進行了綜合鍛煉，增強了自身的適應能力和協(xié)調能力，提高了公文寫作水平和辦事能力。同時，積極響應縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“密切聯(lián)系群眾十大行動”等主題活動，堅決維護縣委、縣政府權威，取得了一定成績:獲得了201*年縣直工委和農(nóng)業(yè)局黨委表彰優(yōu)秀黨務工作者稱號；還獲得了農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法證；201*年，由于信息報送工作表現(xiàn)較為突出，農(nóng)業(yè)局紀委獲得了201*年度紀檢監(jiān)察信息工作和宣傳報道先進單位稱號；今年還被農(nóng)業(yè)局推薦參加了本年度組工干部能力提升培訓班�，F(xiàn)將兩年以來的主要工作（以黨委辦工作為主）總結如下：一、圍繞黨委辦中心工作，全面完成各項目標任務。201*年是我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃的開局之年，全縣大事要事多，急難任務多，局黨委辦也承擔了比往年更加繁重的任務。特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨務公開”、“廉政風險防控”

“三打兩建”等工作中，黨委辦面對任務重、人員少的情況下，緊緊圍繞總體工作思路，千方百計克服困難，高效投入到各項工作中去，較好地完成了各項目標任務。據(jù)粗略統(tǒng)計，201*年以來共起草局黨委重要文件、主要領導講話、領導署名文章匯報材料等重要文字材料50多份；完成新聞（信息）稿件25篇（其中被采納4篇）、書面調研報告3篇（其中被采納1篇）。同時較好完成了各級領導交辦的其他臨時性工作。

二、堅持以文輔政，充分發(fā)揮秘書、參謀和助手作用。我堅持把以文輔政、當好秘書、參謀和助手擺在本人和本部門工作的突出位置，把“求精品、當高參”作為工作的主要目標。在文字材料起草方面力求從工作上，思維上貼緊領導思路并結合實際，以“模仿、借鑒、吸收、創(chuàng)新”的方式，盡力做到領會上情，了解下情，掌握群情，起草前集思廣益，充分醞釀，起草時認真負責，一絲不茍。所起草的文稿基本做到了觀點正確、重點突出、表述準確、鮮明生動，并注意分清“輕重緩急”，多次受到主管領導肯定，為樹立黨委辦良好的整體形象作出了應有的貢獻。在做好文稿起草的同時按照黨委辦“緊密圍繞局黨委、局機關中心工作和縣委、縣政府部署，以服務局領導決策為重點，超前思考，積極運作”的指導思想，盡量多開展調查研究，提出一些切合本單位實際的思路和觀點，為局黨委決策提供了可靠依據(jù)，較好地發(fā)

揮了調研參謀作用。201*年，協(xié)助縣委組織部完成《領導班子和干部隊伍建設調查問卷（農(nóng)業(yè)局）》；201*年，完成《農(nóng)業(yè)局黨委學習型領導班子和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人才隊伍建設的調研報告》等調研材料提交縣委組織部，詳細介紹了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)領導干部及人才隊伍建設的情況，并提出了一些建設性的意見和建議。

三、注重自身學習提高，并樂于“授人以漁”。我把加強學習、提高綜合素質作為一項重要任務，堅持每天利用閑暇時間學習，采取上網(wǎng)學、讀書學、請教學、調研學等學習方式，知道本地之外，本項工作、本領域在縣外、市外、省外、國外是個什么狀況；通過身邊的人，體會先進者什么樣，落后者什么樣。不斷揚長補短，不斷思考學先進者什么，避免落后者什么，創(chuàng)新點在哪里。同時，積極研究本地、本單位、本崗位工作的切入點在什么地方。同時，積極探索，勇于創(chuàng)新，尤其是推進干部人事制度的完善和黨務工作載體優(yōu)化方面的創(chuàng)新。兩年多來，自費近千元購買書籍，主要學習了十七屆五中全會精神、近年來的中央一號文件、《國外“三農(nóng)”面面觀》、《精彩吳仁寶》等內容，既并學以致用，既開闊了視野，也提升了工作水平。同時，樂于“授人以漁”，向有需要的同事傳授工作經(jīng)驗和生活體會，使大家能夠共同進步。

四、模范遵守《廉政準則》，做好黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察各項工作。201*年以來，我認真貫徹中央和省市縣紀委全會精神，積極主動配合領導抓好機關黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察各項工作，認真完成每項工作，盡力做到讓領導放心，上級部門滿意。201*年5月，結合建黨90周年系列活動，根據(jù)革命紅色歌曲《三大紀律八項注意》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我創(chuàng)作了廉政歌曲《新三大紀律八項注意（廉政行動歌）》，方便黨員干部職工和群眾傳唱，通過這種“寓教于樂”的方式，營造廉政積極氛圍，為構建黨風廉政建設長效機制提供了優(yōu)質的文化載體。

回顧兩年來的工作我也感到存在一些函待改善之處，主要表現(xiàn)在兩個方兩：一是自身素質和經(jīng)驗仍需進一步提高，以便更好地與時俱進適應新形勢下黨委辦工作；二是囿于室內爬格子的時候多，走出去、沉下去深入調研了解情況開眼界的機會較少，跳出材料寫材料做得不夠。今后，我將努力揚長求實，不斷提高，在服務領導、服務機關、服務基層、服務三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用。

201*年3月31日

擴展閱讀：黨委辦工作總結

在過去的一年里，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉，辦公室各項工作也取得了新的進步。

一是文字質量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。２００４年，縣“兩辦”共組織起草領導講話稿２６５篇，計２３５萬字；印發(fā)各類文件１１２８份，計１００余萬字；完成各類匯報材料１４０份，計５０萬字；完成各類調研報告３５篇，計１１萬字；刊發(fā)《沭陽通訊》１２期，近７０萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用１３２篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構的基礎上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制，出臺了《關于進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。２００４年，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達１萬余件，下發(fā)縣領導交辦單３５６份，組織各項督查活動８００多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。

三是信息工作省市領先。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息３２００余條，其中被《沭陽快報》采用上報省市的１２５條，被《要情快報》采用提供給縣領導的３２８條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領導的４６５條�？h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論信息報送涉及領域、深度和廣度，還是數(shù)量和質量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息１２００余條，其中被中共中央辦公廳采用１３條、國務院辦公廳采用８條，被省委辦公廳采用５８條、省政府辦公廳采用６１條，被市委辦公室采用２３０條、市政府辦公室采用１８０條。２００３年，全縣黨委信息工作位居全�。保保皞�縣、市、區(qū)第４名，被評為全省二等獎、全市一等獎；政務信息工作也在省、市居于領先位次。

四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡資源，將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”�！皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報９００余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真２２５余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查２次，未發(fā)生一起失泄密事故。五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務管理的重要位，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了省、市先進行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設中的服務功能�？h檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、省、市級標準檔案室５５個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。

六是隊伍素質整體優(yōu)化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業(yè)務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業(yè)務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先后對１００余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓；堅持以會代訓，先后４次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。七是工作運轉逐步規(guī)范。一年來，全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制，規(guī)范工作行為。有的辦公室實行了崗位責任制，任務到人，職責到人；有的辦公室對各項工作實行定期評比，綜合評分，嚴格獎懲，促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業(yè)務指導，我們又建立了縣委辦公室領導班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度，定期對基層辦公室進行督促檢查，針對辦公室存在的問題和不足，及時提出切實可行的整改措施，盡力避免在機要保密、辦文辦會、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動，使大家有機會相互學習、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的。

回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處于混亂無序狀態(tài)；處理日常事務較多，調查研究的廣度和深度有待進一步深入；信息報喜的多，報憂的少；辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足；少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂，直接影響工作質量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實加以解決。全縣各級辦公室同志務必謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實增強責任感和緊迫感，繼續(xù)保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優(yōu)良作風，努力推動辦公室工作邁上新臺階。

二、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，促進辦公室服務工作上水平今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年，是保持經(jīng)濟增長良好勢頭、實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體（擴大）會議和全縣三級干部大會，對全縣工作思路、工作目標、工作重點和工作措施進行了再明確、再部署。全縣各級辦公室都要把自身工作于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景之下，使辦公室工作適應不斷變化的形勢需要，真正做到與大局合拍、與時代同步，更好地為領導服務、為機關服務、為基層服務，為實現(xiàn)縣委確立的“富民強縣、加快崛起、提速進位、爭先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務。一是要實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務職能決定了工作的被動性，比如要召開什么會議、要為領導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態(tài)，有時甚至處于措手不及的狀態(tài)，好像打排球一樣，球來了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調作用，主動向黨委政府提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位，把握好參謀與決策的關系，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協(xié)調不包辦。二是要實現(xiàn)由淺層服務向深層服務轉變。辦公室的工作，可以說是事務纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內情、了解外情，要善于把握一個時期全縣的工作重點，把握縣委、縣政府的工作意圖，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態(tài)，力求關鍵時候謀之有方，參之有時。當前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的深層次問題，比如如何做大做強沭陽的經(jīng)濟總量，如何把興工強縣戰(zhàn)略引向深入，鄉(xiāng)級經(jīng)濟薄弱的狀況如何改變，招商引資工作如何取得實效，沭陽的投資環(huán)境如何進一步改善，等等。

三是要實現(xiàn)由單向服務向雙向服務轉變。辦公室工作主要是圍繞領導的活動來開展的，因此對上服務、對內服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現(xiàn)服務工作由單向服務為主向雙向服務轉化。２００４年，縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎上，將進一步密切與基層的聯(lián)系，在深入開展調查研究的同時，切實加強對基層辦公室的指導，真正做到面向基層、服務基層。全縣各級辦公室也要進一步加強與各級各部門的交流和溝通，既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系，上下溝通；又要與組織、人事、財政、統(tǒng)計等業(yè)務部門及其他單位保持良好的關系；也要深入工作一線，廣泛接觸群眾，直接面對各類問題，這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象，實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層服務的工作目標。

四是要實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變。為領導服務的水平和質量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務為主向創(chuàng)新型服務為主轉變，不斷增強工作的創(chuàng)造性。近年來，全縣辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。現(xiàn)在，辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間，關鍵是開動腦筋，大膽思考。特別是在文稿寫作方面，更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導人；沒有內容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵人；沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，確保文稿指導全局工作的權威性和可操作性。當然，我們在工作中也面臨一些“頑疾”，需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級的大督查格局，如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率，如何真正實現(xiàn)辦公自動化，等等。希望大家都開動腦筋，多出點子，多想辦法，集思廣益，共同促進辦公室工作再上新水平。三、立足本職，突出重點，開創(chuàng)辦公室各項工作新局面各級辦公室是黨委政府的左右手，是承上啟下、聯(lián)系領導和群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調部門關系的紐帶；是上傳下達、保證黨委政府機關正常運轉的中樞。當前，沭陽已初步進入了快速推進、良性循環(huán)的發(fā)展階段，全縣工作形勢發(fā)生了新的變化。各級各部門辦公室要立足本職，針對新的情況，認真進行思考，緊扣服務大局這個主題，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障四個方面的作用，力爭辦公室各項工作有新的突破。

一要嚴格標準，進一步提高文稿質量。目前，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門起草的文件、報告都能達到“主題突出、條理清楚”的基本要求，但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在文件制發(fā)不規(guī)范、文稿質量不高等方面。對此，各級辦公室都要予以高度重視，進一步提升素質，明確責任，嚴肅紀律，提高質量。各級各部門辦公室負責同志作為辦公室工作的第一責任人，要具備獨立起草文件、報告和各類文稿的能力，能夠認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，單位“一把手”一定要親自審核。去年以來，縣“兩辦”多次就加強文字規(guī)范化工作發(fā)出通知，規(guī)定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。今后，要進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。對發(fā)現(xiàn)差錯的，不僅要追究起草人責任，也要追究審核人和辦公室主要負責人責任。二要注重實效，進一步抓好督查工作。當前，全縣各級領導都強調要具體抓、抓具體，強調落實、落實再落實。而落實的關鍵就在于做好督辦查辦工作。全縣各級辦公室要進一步改進工作作風，加大工作力度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府布的各項工作任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結合實際開展重點督查，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項，要不畏艱苦，盯住不放，經(jīng)常督查，反復督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環(huán)節(jié)”，及時與承辦單位聯(lián)系，進行督促，掌握進展情況；及時反饋辦理結果，嚴格審查把關，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過積極努力，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓落實的經(jīng)驗，縣“兩辦”將會及時進行總結和推廣，推動全縣面上督查工作的深入開展。

三要準確及時，進一步做好信息工作。信息服務是辦公室的重要職能之一。各級各部門辦公室一定要從講政治的高度，切實抓好信息報送工作。各級各部門上報信息時，要確保信息的真實性和時效性，不能添油加醋或缺斤少兩，也不能反應遲鈍、誤報漏報，特別是一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，必須準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。目前，信息中只報喜不報憂、多報喜少報憂的情況仍比較普遍。需要強調的是，只報喜不能說明單位有喜無憂，多報憂也不能說明單位工作不力。希望各級領導同志和辦公室負責同志要從大局出發(fā)，支持信息工作人員全面反映基層的真實情況，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。信息工作人員要經(jīng)常有針對性的開展信息調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結，挖掘其深層內涵，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領導同志的耳目和進行決策的重要依據(jù)。

四要強化責任，進一步重視機要保密和檔案工作。機要工作是機關的神經(jīng)中樞，是保證上級機關政令暢通的指揮線，不允許有半點馬虎和松懈。各級辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確�！笆�、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作要堅持“以防為主”的方針，切實加大縣直３５個保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務建設，一手抓網(wǎng)絡與信息安全，完善網(wǎng)絡信息安全保障，不該在政務網(wǎng)上公布的信息堅決不能公布。要突出抓好計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理，防止失泄密事件發(fā)生。要搞好日常督促檢查，防患于未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規(guī)范化、標準化建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在今年都要建設一個綜合檔案室，實現(xiàn)“五個一”的管理要求，即一間房子、一套櫥子、一臺電腦、一個人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度。縣直各部門的檔案室也要進一步提高管理水平，加快數(shù)字化建設。這方面的工作要作為辦公室系統(tǒng)的一項重要工作列入全年目標考核。

五要規(guī)范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委政府工作政黨運轉必不可少的重要環(huán)節(jié)，抓好此項工作，對確保黨委政府和機關工作高效運轉及提高沭陽的知名度非常重要。新的一年，我縣后勤保障和接待工作要從縣情出發(fā)，本著節(jié)儉、實效的原則，服務好領導，服務好群眾，服務好客商；要爭創(chuàng)一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示沭陽的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響各級黨委政府的工作，影響群眾的積極性，損害沭陽的形象。各級辦公室要按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，為黨委政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。

六要以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關鍵在于擁有高素(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網(wǎng)絡.com查看)質的干部隊伍。各級各部門都要堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支持辦公室同志大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是要從嚴把好選人、用人關，堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇�遇留人”，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。特別是要注意加強學習，學習黨的路線、方針、政策，學習經(jīng)濟、科技、法律、歷史等方面知識，提高普通話、計算機、英語等技能，不斷拓寬知識領域，優(yōu)化能力結構，努力使自己成為工作上的行家里手

今年以來，在縣委的正確領導下，我辦緊緊圍繞縣委中心工作，以“抓一流管理，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮綜合協(xié)調和參謀助手職能作用，不斷完善服務理念，全面提升服務水平，狠抓各項工作任務落實，使辦公室與縣委在決策上合謀，節(jié)奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。

一、緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用

出主意、當參謀，服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現(xiàn)領導決策民主化、科學化的重要環(huán)節(jié)和前提。我辦充分發(fā)揮領導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。一是時刻把牽動全局的大事以及領導和群眾普遍關心的重點、熱點、難點問題納入工作視野，堅持重大問題和普遍問題一起抓，傾向性問題和苗頭性問題一起抓，廣泛進行信息收集、整理和綜合分析，及時、準確、客觀、全面地向領導反饋各條戰(zhàn)線、各個領域的工作情況，提供大主題、深層次的信息。二是加強對全局問題的研究，努力站在縣委高度上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，把“謀”的工作做到位，做到點子上。尤其是對事關全局的重要問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，組織力量，深入調研，及時向領導提供有重要參考價值的決策建議。三是抓好文稿起草，提高以文輔政水平。堅持把抓好文稿起草，尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草，作為縣委辦公室參與政務、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字工作任務。

對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調查研究，掌握真實情況；起草中認真思謀策劃，仔細修改；起草后嚴格審核把關，精益求精，增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文稿的思想內容貫徹上級黨委的精神，體現(xiàn)縣委意圖；對一般文件的起草，認真擬稿，嚴格審核，力求準確到位。今年以來，共撰寫領導講話、各類文件、上報材料共500篇，其中起草各類公文510篇，領導滿意率95以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100。四是搞好信息服務，為領導決策提供參考。充分發(fā)揮信息主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時傳達縣委領導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作成績、典型經(jīng)驗、困難問題和發(fā)展態(tài)勢，保證縣委領導能夠及時了解重要社情動態(tài)。

為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文秘人員都有收集、編發(fā)、報送信息的職責，對《信息工作考核辦法》進行了修訂完善，加大了考核獎懲力度，極大地激發(fā)了辦公室人員報送信息的熱情。在及時、準確、全面提供信息的前提下，全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策參考提供高質量的信息。同時，積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展情況。共上報綜合信息1360余條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息，編發(fā)《快報》140期，為縣委、政府了解重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。

二、加大督查工作力度，推動縣委決策落實工作中，我們充分發(fā)揮職能作用，突出重點，把握關鍵，強化督導工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。全年共開展了縣委十屆三次全會、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、全縣領導干部大會貫徹落實情況督查等次活動督查，及時下發(fā)督查通報，表揚先進、鞭策后進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。今年以來共編發(fā)《督查通報》19期，《督查專報》95期，上報材料120篇，市采15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。嚴格按照領導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。共收轉上級領導批示件28件，承辦書記批示的督辦件150件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有回音、事事有結果。三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先后圍繞農(nóng)民減負、行業(yè)不正之風、下崗職工再就業(yè)等社會問題主動進行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩(wěn)定。在督查工作中，辦公室發(fā)揚知難而進、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。采取上下、點面、調查與核實相結合，根據(jù)需要采用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進了各項工作的落實。

三、加強綜合協(xié)調溝通，確�？h委日常工作高效運轉

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調功能，注意調動方方面面的積極性。一是統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調工作。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一方面，搞好領導之間的協(xié)調。堅持原

則性與靈活性相結合，及時向領導匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯(lián)結成一個有機整體。另一方面，加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調。主動加強聯(lián)系，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問題進行溝通，取得理解與支持。第三，搞好部門之間的協(xié)調。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調處理好各部門間的關系，推動全縣形成了團結一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。二是認真做好信訪接待工作。堅持群眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民群眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調處，最大限度地把群眾反映的問題解決在當?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。加大對熱點難點問題的協(xié)調處理力度，改進工作方法，轉變工作作風，會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題，有效控制和減少了重復訪、集體訪和越級訪。三是務實高效地做好會務和接待工作。

堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布整潔莊嚴，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。熱情接待來人來訪，樹立縣委“窗口”的良好形象，精心編制接待方案，按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”的原則，妥善處理每個細節(jié)，圓滿完成了上級和兄弟縣市來我縣檢查指導工作的各項接待任務，做到了讓客人滿意、讓領導放心，充分展示了我縣人的禮儀風范和對外形象。四是加強機要保密工作。嚴格執(zhí)行機要工作制度，認真堅守工作崗位，為全縣黨政領導和領導機關提供了機密、及時、準確的密碼通信和信息傳輸服務，做到了確保絕對安全、確保絕對暢通，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和信息暢通。利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網(wǎng)絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制。此外，按照縣委工作部署，在全室人員中認真開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。

四、不斷創(chuàng)新工作機制，促進各項工作規(guī)范運行在總結辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，借鑒兄弟市縣工作經(jīng)驗，通過各股室認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，明確了全室人員的崗位職責和行為準則，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規(guī)章制度。出臺了值班、財務管理、微機管理、車輛管理等十余項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規(guī)范、約束干部職工的行為，使辦公室內部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。

今后工作方向

辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，奮發(fā)有為扛紅旗，圖強進位爭第一，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公室實際出發(fā)，進一步加強干部隊伍思想政治建設，業(yè)務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為建設經(jīng)濟社會發(fā)展強縣作出應有的貢獻。

在全面完成各項常規(guī)工作的同時，重點做好三項工作。

1、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高理論素質。把學習黨的各項政策做為重點，充實完善思想體系，提高文質量；同時，進一步完善各項學習制度，強化督導檢查，確保學習效果。二是加強作風建設，大興求真務實作風，扎實推進機關效能建設，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質優(yōu)秀、作風過硬的戰(zhàn)斗集體，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷把辦公室工作推向一個新的水平。

2、創(chuàng)建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中心工作提高服務質量。增強服務意識，找準服務方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。二是強化橫向服務意識，圍繞全縣工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰(zhàn)線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

3、樹立良好形象。一是樹立解放思想，與時俱進的創(chuàng)新形象。二是樹立求真務實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，嚴謹有序的文明形象。通過開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，充分展現(xiàn)黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。

同志們：

剛才，趙主任對去年全縣黨委辦公室系統(tǒng)[de]工作作了總結，對今年[de]工作作了全面安排，我完全同意，希望大家抓好落實。我今天是第一次參加我縣黨委辦公室系統(tǒng)工作會議。借此機會，一是來看望看望大家。同志們長期工作在基層，協(xié)助黨委做了大量艱苦細致[de]工作，任勞任怨，十分辛苦。二是希望通過與同志們面對面[de]交流，增強我們之間[de]了解和溝通。三是想和同志們共同探討黨委辦公室應當如何應對新[de]局勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好自己[de]工作，以便更充分地發(fā)揮黨委辦公室[de]職能，切實在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

201*年，黨委辦公室系統(tǒng)在縣委[de]領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨[de]十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞“三個服務”，著眼大局，辛勤工作，開拓進取，無私奉獻，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障[de]職能作用，保證了縣委決策[de]貫徹落實和整體工作[de]高效運轉，為維護全縣安定團結[de]政治局面，推動改革開放和現(xiàn)代化建設[de]順利進行做出了積極貢獻�？h委對黨委辦公室系統(tǒng)[de]工作是滿意[de]，也是充分肯定[de]，對黨委辦公室系統(tǒng)這支隊伍是充分信任[de]。在這里，我代表縣委向黨委辦公室系統(tǒng)[de]全體同志表示衷心[de]感謝和誠摯[de]問候！

縣委對黨委辦公室[de]工作非常重視。黨委辦公室處于一個非常特殊、非常關鍵[de]地位，是黨委[de]重要職能部門、重要參謀部門，是統(tǒng)攬全局[de]首腦機關，是承上啟下[de]中樞機構。黨委辦公室[de]工作，有著很強[de]示范作用和導向作用，對全局工作有著很大[de]影響。地位特殊，工作重要，就意味著責任重大，要求更高。黨委辦公室能不能進一步提高“三服務”水平，發(fā)揮好職能作用，直接關系到縣委工作[de]大局，關系到全縣[de]改革發(fā)展穩(wěn)定，關系到縣委在人民群眾心目中[de]形象。當前，全面建設小康社會是現(xiàn)在和今后一個時期全縣各級黨委[de]中心任務，也是我們面臨[de]新形勢。黨委辦公室作為黨委[de]參謀部、左右手，應當主動地圍繞黨委[de]中心任務，不斷提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局服務。面對不斷發(fā)展變化[de]新形勢，黨委辦公室[de]同志必須適應新形勢，始終做到與時俱進，努力把辦公室工作提高到一個新水平。下面，我就如何做好新時期黨委辦公室系統(tǒng)[de]工作講幾點意見。

一、加強思想政治，保持清醒政治頭腦

黨委辦公室從事[de]都是政治性很強[de]工作，不論在任何時候、任何情況下，都要把加強思想政治放在首位。黨委辦公室[de]每一個同志，都必須不斷加強政治修養(yǎng)，提高政治素質，樹立強烈[de]政治意識，善于從政治上認識問題、分析問題、解決問題。一要提高講政治[de]自覺性。黨委辦公室[de]同志要切實加強理論學習，特別是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨[de]路線、方針、政策，學習馬克思主義[de]立場、觀點和方法，進一步改造自己[de]主觀世界，樹立起正確[de]世界觀、人生觀、價值觀，確立堅定正確[de]政治方向，不斷提高思想政治素質。二要站穩(wěn)政治立場。站穩(wěn)政治立場，就是要站在人民群眾[de]立場上，站在黨性和黨[de]政策[de]立場上，在政治上、思想上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，自覺把思想政治融入到工作中，落實到行動上，帶頭維護中央和省、市、縣委[de]權威，帶頭為人民群眾謀利益。在重大原則問題上，在大是大非面前，要立場堅定，旗鮮明，不能似是而非，不能人云亦云，不能左右搖擺，而且要自覺地發(fā)揮好政治上、輿論上[de]導向作用。三要增強政治鑒別力和政治敏銳性。政治鑒別力和政治敏銳性，是黨員干部政治上是否清醒和堅定[de]重要標志。面對市場經(jīng)濟條件下[de]各種思潮和種種誘惑，黨委辦公室[de]同志要有見微知著[de]能力，要善于透過現(xiàn)象看本質。要善于用馬克思主義[de]眼光和對黨、對人民高度負責[de]態(tài)度，洞察和鑒別各種社會現(xiàn)象，正確分析和處理各種社會矛盾。只有時時處處把自己[de]形象同辦公室[de]形象、黨委[de]形象聯(lián)系在一起，以自己較高[de]思想政治素質、優(yōu)良[de]工作作風、一流[de]工作水平和嚴格自律[de]精神投入到工作中去，才能成為一名優(yōu)秀[de]黨委辦公室工作人員。

二、增強大局觀念，牢牢把握工作方向

黨委辦公室是黨委[de]司令部，處在黨委機關[de]中心樞紐位，圍繞中心、服務大局永遠是辦公室工作[de]主題和方向。做好新時期[de]黨委辦公室工作，必須時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，努力服務大局，切實增強為中心服務、為大局服務[de]意識。一要樹立大局觀念。辦公室[de]每位同志，不論是領導干部，還是一般同志，都要有強烈[de]大局意識，善于從全局上考慮問題和籌劃、安排工作。要牢固樹立為黨[de]中心工作服務，為黨委工作大局服務[de]指導思想，做到一切服從于大局，一切服務于大局。二要善于把握大局。所謂大局，就是黨[de]大政方針，就是黨委[de]中心工作，就是一個階段[de]工作重點。就當前來講，學習貫徹好“三個代表”重要思想，貫徹落實縣委工作會議精神，加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，實現(xiàn)全面建設小康社會[de]奮斗目標，就是縣委當前工作[de]大局，也是全縣當前工作[de]大局。作為黨委辦公室，無論涉及[de]工作領域多么廣泛，都必須緊緊圍繞這個大局來開展工作；無論日常事務多么繁重，都必須在方方面面體現(xiàn)這個大局，把握這個大局。這是衡量各級黨委辦公室工作是否到位、服務水平高低[de]重要標準。三要努力服務大局。辦公室要找準業(yè)務工作與服務大局[de]結合點，緊緊圍繞黨委[de]中心工作和重大部署，提供信息，搞好調研，早作預案，當好參謀，加強督查，抓好落實。當前，黨委辦公室要圍繞年初縣委提出[de]經(jīng)濟發(fā)展基本思路和全年[de]奮斗目標，圍繞實施項目帶動戰(zhàn)略、發(fā)展民營經(jīng)濟、保持社會穩(wěn)定等重大問題，認真研究，深入思考，精心謀劃，提供高質量、高層次[de]服務，努力推動黨委決策[de]貫徹落實。

三、大興學習之風，切實加強自身素質

新[de]形勢和任務，對辦公室人員[de]素質提出了新[de]更高[de]要求。搞好辦公室工作，不僅要有很高[de]政治素質，而且要有很強[de]業(yè)務能力。只有不斷地努力學習，不斷地更新知識，不斷地自我“充電”，才能跟得上時代發(fā)展[de]步伐。一要全面學習。辦公室工作綜合性強，涉及面廣，必須廣泛學習各種知識，拓寬知識面，提高綜合素質。辦公室[de]同志要努力學習市場經(jīng)濟、金融、科技、法律、歷史和辦公自動化、信息化等知識，力求多學一點，系統(tǒng)一點，學深一點，學精一點，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務工作[de]需要，加強對業(yè)務知識[de]學習，熟練掌握業(yè)務，提高業(yè)務能力，成為本職工作[de]行家里手。二要善于學習。在學習中，要培養(yǎng)科學精神，掌握科學[de]方法，努力提高學習效果�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行�！辈粌H要向書本學習，更要向實踐學習，向群眾學習，善于從群眾[de]實踐中汲取豐富[de]知識和營養(yǎng)。不僅要勤于學，還要善思考、多積累、�？偨Y，培養(yǎng)勤于思考、善于總結、勇于實踐[de]良好習慣。三要堅持學習。知識是常學常新。同志們都要養(yǎng)成終身學習[de]良好習慣，始終保持高漲[de]學習熱情和旺盛[de]求知欲望，使自己通過學習不斷得到新[de]提高。要正確處理工作和學習[de]關系，善于在工作中學習，在學習中工作，通過工作促進學習，以學習推動工作�，F(xiàn)在黨委辦公室系統(tǒng)開展[de]“讀書活動”，“雙學雙比，建設三型機關”，都是搞好機關學習[de]重要載體，要堅持不懈地抓下去。要通過讀書學習，通過實踐鍛煉，真正把黨委辦公室建成學習型機關，把辦公室隊伍建成一流[de]隊伍，把我們[de]工作干成一流[de]工作，把我們[de]服務搞成一流[de]服務。

四、堅持創(chuàng)新精神，不斷提高服務水平

當前，我縣正處于一個改革發(fā)展[de]關鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。面對新形勢帶來[de]新機遇和新挑戰(zhàn)，黨委辦公室[de]工作，必須不斷創(chuàng)新。所以，我們必須適應新形勢下黨委工作[de]變化，進一步解放思想，實事求是，大膽創(chuàng)新，大膽突破，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，積極探索為黨委決策和指導工作服務[de]新途徑。一是工作要創(chuàng)新。辦公室常規(guī)性工作多，事務性工作多，工作創(chuàng)新就是要求我們善于在不變中求變，在常規(guī)中求新，堅持創(chuàng)新精神，注重創(chuàng)新實踐，在創(chuàng)新中實踐，在實踐中提高。要打破傳統(tǒng)[de]思維定勢，突破與時代發(fā)展不適應[de]工作理念和工作模式，善于用新[de]眼光審視工作，用新[de]觀念謀劃思路，自覺地把辦公室工作放在黨委[de]大局來精心策劃，周密部署；善于在理論與實踐、上情與下情、領導與群眾[de]結合上做文章，自覺開動腦筋，積極主動服務，創(chuàng)造性地開展工作；善于用新思路、新辦法和新途徑來解決辦公室工作中遇到[de]新矛盾和新問題，努力實現(xiàn)從被動服務向主動超前服務[de]轉變；從搞好事務服務為主向注重政務服務[de]轉變；從完成具體事項向加強綜合協(xié)調[de]轉變；從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實[de]轉變；從忙于機關事務向深入調查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策[de]轉變，使黨委辦公室實現(xiàn)新[de]跨越。二是機制要創(chuàng)新。良好[de]工作機制，有利于調動大家[de]工作積極性，有利于形成干事創(chuàng)業(yè)[de]工作局面。創(chuàng)新機制，就是要樹立以人為本[de]管理理念，對辦文、辦會、辦事等制定嚴格[de]工作程序，建立科學、高效、有序[de]運行機制；就是要明確崗位分工，強化工作責任，加大制度執(zhí)行和落實[de]力度，形成嚴格[de]約束機制；就是要樹立正確[de]導向，通過合理地獎懲和公正地使用干部，激發(fā)大家[de]工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)[de]積極性，形成有效[de]激勵機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)[de]工作氛圍。要堅決革除那些不合時宜[de]陳規(guī)陋習，從制度上保證辦公室每位同志都心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力干事，扎扎實實工作，促進各項工作[de]圓滿完成。同時，要注意把握辦公室工作[de]規(guī)律性，不斷完善過去形成[de]良好[de]工作機制，并隨著形勢[de]發(fā)展變化，建立一些新[de]制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，促進辦公室工作規(guī)范化、制度化。三是方法要創(chuàng)新。適應新[de]形勢，不斷創(chuàng)新方式方法，是辦公室系統(tǒng)提高服務層次、當好參謀助手[de]關鍵。每一個辦公室人員都要根據(jù)形勢發(fā)展[de]需要，結合新[de]實際，研究新[de]規(guī)律，探索行之有效[de]方式、方法。不僅思想方法要創(chuàng)新，自覺做到換位思考、超前思考，善于站在全局[de]角度想問題、謀事情，而且工作方法也要創(chuàng)新，注重研究新情況，探索新方法，解決新問題。特別是在科技、信息飛速發(fā)展[de]今天，要求各級黨委要準確、及時地了解情況，科學決策，實施領導。黨委辦公室作為黨委[de]參謀助手，必須運用新[de]科學技術和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡化、管理科學化建設，不斷改進服務手段，提高辦公室[de]整體功能和工作效率。

五、改進工作作風，爭當機關工作典范

搞好“三服務”，工作創(chuàng)一流，一靠素質，二靠作風。因此，辦公室[de]同志必須加強自身作風建設，努力培養(yǎng)積極向上、快捷高效、真抓實干、廉潔勤政[de]良好作風。一要務實苦干，經(jīng)得起磨煉。辦公室直接為領導服務，提供[de]情況直接影響著領導[de]決策，所以工作中來不得半點虛假和馬虎。要堅持實事求是，摸實情、辦實事、求實效，有喜報喜，有憂報憂，工作扎扎實實，服務求真務實。要圍繞黨委[de]重大決策部署，更多地深入基層、深入群眾，廣泛調查研究，了解下情，體察民情，準確、真實地掌握第一手資料，增強工作[de]科學性和實效性。要牢固樹立效率觀念，雷厲風行，立竿見影，快節(jié)奏、高效率，反應靈敏，眼勤、手勤、腿勤，做到急事急辦、特事特辦、有條不紊、忙而不亂，堅決防止和克服安于現(xiàn)狀、碌碌無為[de]懶漢思想，克服無所作為、被動應付[de]散漫作風，克服形式主義、浮躁虛假[de]不良習氣，樹立務實苦干[de]良好形象。二要甘于奉獻，耐得住清苦。辦公室工作很辛苦，任務也繁重，許多同志經(jīng)常加班加點，超負荷工作，這確實是實際情況，而且有些同志幾年、十幾年如一日，默默地為黨工作，兢兢業(yè)業(yè)。他們能夠始終如一地做好這一點，靠[de]就是正確[de]世界觀、人生觀、價值觀。黨委辦公室[de]同志都要發(fā)揚這種樂于吃苦、默默無聞[de]“孺子�！本�神，扎實工作、勇于超前[de]“馬前卒”精神和恪盡職守、嚴謹細致[de]“螺絲釘”精神，做到謀事不謀利，奉獻不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，在平凡[de]崗位上干出大有作為[de]事業(yè)。三要廉潔自律，抗得住誘惑。黨委辦公室[de]同志在領導身邊工作，一言一行不僅直接關系著辦公室[de]形象，而且關系著黨委[de]形象，關系著領導[de]形象。因此對辦公室[de]同志應該有更高[de]要求、更嚴[de]紀律。黨委辦公室系統(tǒng)[de]同志必須時刻警省自己，嚴于律已，潔身自好，不為私心雜念所困，不為名利所擾，做到比工作不比待遇，比奉獻不比索取，吃苦在前，享樂在后，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，以實干樹立形象，以實績取信于人。

在提倡辦公室[de]同志無私奉獻[de]同時，縣委也將一如既往地關心辦公室[de]同志，關心辦公室干部[de]成長進步，對辦公室[de]同志要高看一眼，厚愛一分；對辦公室[de]干部要加強培養(yǎng)使用，該提拔[de]提拔，該重用[de]該重用，使辦公室真正成為出人才、出干部[de]地方。辦公室工作同志[de]一些實際問題，要盡可能地幫助協(xié)調解決，為其工作創(chuàng)造良好[de]環(huán)境，決不能讓踏踏實實干工作[de]同志吃虧，決不能讓默默無聞做奉獻[de]同志寒心，決不能讓優(yōu)秀[de]干部受委屈，真正讓辦公室[de]同志有耕耘就有收獲，有奉獻就有回報，以正確[de]干部導向，把大家[de]思想和精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來。

同志們，新形勢、新任務給辦公室系統(tǒng)[de]工作帶來了新[de]挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊[de]工作領域和發(fā)展空間。做好辦公室系統(tǒng)[de]工作是光榮而艱巨[de]，縣委對大家寄予厚望。希望同志們振奮精神，再接再厲，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全縣黨委辦公室系統(tǒng)[de]新局面，為加快我縣發(fā)展，如期實現(xiàn)全年工作[de]奮斗目標做出新[de]更大[de]貢獻

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