工會(huì)201*—201*年第二學(xué)期工作總結(jié)暨201*—201*年第一學(xué)期工作計(jì)劃

工會(huì)201*201*年第二學(xué)期工作總結(jié)暨

201*201*年第一學(xué)期工作計(jì)劃

一學(xué)期來(lái)，校工會(huì)在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神；以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持高舉旗幟、圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，努力構(gòu)建和諧校園；不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履行基本職責(zé)及各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大教職工為學(xué)校迎又快又好發(fā)展，為共建共享和諧社會(huì)與和諧校園、全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。

一、堅(jiān)持教代會(huì)制度，推進(jìn)民主政治建設(shè)。

1、校工會(huì)經(jīng)過認(rèn)真組織和籌備，成功召開三屆“雙代會(huì)”，做好五年一次的換屆選舉工作。本屆“雙代會(huì)”是在我校開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次大會(huì)，開好這次會(huì)議，對(duì)學(xué)校進(jìn)一步提高綜合辦學(xué)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展將起到重要的推動(dòng)作用。校黨委對(duì)開好本屆“雙代會(huì)”十分重視。校黨委書記張向中、校長(zhǎng)辜建德今年元旦過后就“雙代會(huì)”換屆工作多次過問，并提出了具體要求。校黨委書記、紀(jì)委書記羅良庚親自到工會(huì)，就“雙代會(huì)”前期準(zhǔn)備工作與工會(huì)干部進(jìn)行交流，明確工作任務(wù)。校黨委多次召開常委會(huì)聽取和研究了“雙代會(huì)”籌備工作的具體事宜。2月15日正式批轉(zhuǎn)了校工會(huì)《關(guān)于召開大學(xué)第三屆教職工代表大會(huì)暨第三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的請(qǐng)示》，確定了本次大會(huì)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，成立了“雙代會(huì)”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備小組在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下確定了大會(huì)主題、議程和籌備分工，認(rèn)真做好代表選舉和代表團(tuán)組建、代表提案的征集以及工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)侯選人及教代會(huì)專門工作委員會(huì)組成人員的推薦等工作；會(huì)議期間，與會(huì)代表就學(xué)校如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)有特色高水平海峽名校，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展進(jìn)行了熱烈討論，在進(jìn)一步深化教學(xué)改革、加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)、優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教學(xué)與科研質(zhì)量水平、維護(hù)教職工合法權(quán)益、加強(qiáng)校園文化建設(shè)等方面提出了許多寶貴意見和建議。會(huì)議按民主集中制的原則，選舉產(chǎn)生了大學(xué)工會(huì)第三屆委員會(huì)，通過了第三屆教代會(huì)五個(gè)專門工作委員會(huì)的人員組成名單。本屆“雙代會(huì)”共征集到89件提案，提案審理委員會(huì)和工會(huì)干部認(rèn)真、扎實(shí)地做好提案的整理分類、審查立案的前期工作。2、積極推進(jìn)校（院）務(wù)公開工作深入開展，擴(kuò)大了校務(wù)公開范圍和教職工參與決策的工作面。通過網(wǎng)絡(luò)信息反饋、信訪和書記、校長(zhǎng)郵箱等方式加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。通過召開座談會(huì)和深入院系調(diào)研及時(shí)掌握教職工的思想狀況并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)化解和溝通了有關(guān)工作矛盾。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為學(xué)校又快又好建設(shè)作出貢獻(xiàn)1、采取多種形式，組織教職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，緊緊抓住師德建設(shè)這條主線，在教職工中以愛崗敬業(yè)教育為重點(diǎn)，把師德師風(fēng)教育與教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷加強(qiáng)我校教師熱愛教育、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的師德建設(shè)。

2、認(rèn)真開展樹典型、學(xué)先進(jìn)工作，大力弘揚(yáng)勞模精神。積極會(huì)同有關(guān)部門，深入開展“三育人”宣傳工作，加強(qiáng)教職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。嚴(yán)格按照自下而上的民主程序，認(rèn)真組織實(shí)施各級(jí)先進(jìn)人物和先進(jìn)單位的評(píng)選推薦工作。其中，陳水利同志獲得福建省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、王志勇獲得廈門市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｈ�、認(rèn)真履行基本職責(zé)，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益

1、積極開展各種健康有益的文體活動(dòng)，促進(jìn)廣大教職工的身心健康。進(jìn)一步規(guī)范了教工活動(dòng)中心管理制度，投入大量資金完善中心設(shè)施設(shè)備，為我校教職工提供了一個(gè)良好的健身、娛樂場(chǎng)所。同時(shí)，舉辦了乒乓球、羽毛球、象棋、釣魚等傳統(tǒng)的體育賽事活動(dòng)，舉辦交誼舞、瑜伽等培訓(xùn)班，舉辦了第五屆校教工歌手賽，堅(jiān)持組織教工合唱訓(xùn)練，等等。4、6月上旬至中旬，組織教工參加市總第三屆職工歌手比賽，通過預(yù)賽、復(fù)賽和決賽，2位教工獲通俗組唱法銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)；2位教工獲民族組唱法銀獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過開展多種多樣的文體活動(dòng)，使廣大教職工在緊張繁忙的工作之余，能夠增強(qiáng)體質(zhì)、放松心情、陶冶情操。

2、重視女工工作，維護(hù)女工權(quán)益。一學(xué)期來(lái)，女工工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中國(guó)工會(huì)十五大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞學(xué)校的中心工作，按照全總女職工委員提出的“311”工作計(jì)劃（即女職工建功立業(yè)工程、女職工素質(zhì)提升工程和女職工愛心幫扶工程），為女教職工依法維權(quán)，堅(jiān)持做好“五必訪”送溫暖等各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮各基層女工組織的作用，引導(dǎo)廣大女教職工在學(xué)校的改革中發(fā)揮半邊天的作用，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面。1月，推薦評(píng)選市“三八”紅旗集體、個(gè)人、優(yōu)秀婦女工作者（外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、方悅、彭曉榮）。2月，召開女工委員會(huì)會(huì)議，研究慶�！叭�八”節(jié)99周年活動(dòng)事宜。3月，參加市婦聯(lián)召開“三八”節(jié)紀(jì)念表彰大會(huì)，組織開展全校女教職工健身操培訓(xùn)及比賽，參加市婦聯(lián)召開的“我親歷的共和國(guó)巨變”座談會(huì)，組織我校女職工參加福建省高校女職工健美操比賽獲二等獎(jiǎng)。4月，校工會(huì)女工秘書周丹林等8位新任的部門女工委員，參加市總舉辦工會(huì)女職工干部培訓(xùn)班。5月，校女工委主任陳俊彥、女工委秘書周丹林參加市科文衛(wèi)體工會(huì)女職工委員會(huì)召開的基層工會(huì)女工主任會(huì)暨女工周末講座。采用多種形式組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，研究時(shí)事政治，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高參政、議政的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保健工作規(guī)定》、《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及《大學(xué)女教職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》。四、努力加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)的戰(zhàn)斗力

1、根據(jù)《大學(xué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》要求，嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與開展調(diào)研相結(jié)合、座談交流與專題報(bào)告相結(jié)合等多種學(xué)習(xí)形式，支部認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等我黨關(guān)于科學(xué)發(fā)展的有關(guān)重要論述，積極引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，并且認(rèn)真召開了支部民主生活會(huì)。

2、加大對(duì)各部門工會(huì)創(chuàng)建“教工小家”工作的檢查與考核力度，要求“建家”工作圍繞學(xué)校中心工作與推進(jìn)民主政治建設(shè)的熱點(diǎn)來(lái)進(jìn)行，突出維護(hù)職能的重點(diǎn)，體現(xiàn)工會(huì)自身建設(shè)的亮點(diǎn)，真正把落腳點(diǎn)放在搞活基層、增強(qiáng)基層工會(huì)的活力上。我們認(rèn)真組織了合格、先進(jìn)與模范“教工小家”的申報(bào)與考評(píng)工作，通過“建家”，力求把各部門工會(huì)建設(shè)成為凝聚職工群眾、充滿生機(jī)活力、帶領(lǐng)職工群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的“教工小家”。3、緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，努力做好工會(huì)信息宣傳工作。報(bào)道學(xué)校中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物，著力宣傳學(xué)校各級(jí)工會(huì)開展特色活動(dòng)的情況，報(bào)道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等工作中遇到的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)等，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)道有價(jià)值的信息，同時(shí)，繼續(xù)辦好集大工會(huì)網(wǎng)頁(yè)和《工會(huì)信息》，取得了較好成績(jī)。4、對(duì)各基層工會(huì)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，分層推進(jìn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，支持基層工會(huì)干部做好工作。充分利用已經(jīng)建成的工會(huì)網(wǎng)站和現(xiàn)代信息技術(shù)，精簡(jiǎn)會(huì)議，精簡(jiǎn)文件，降低辦公成本，提高工作效率，減輕基層負(fù)擔(dān)。二、下學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不斷引向深入。要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的首要政治任務(wù)來(lái)抓，在廣大教職工中廣泛開展主題教育和形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題，把教職工思想教育和工會(huì)工作實(shí)際密切聯(lián)系起來(lái)，通過多種形式，引導(dǎo)廣大教職工和工會(huì)干部自覺做到七個(gè)“深刻領(lǐng)會(huì)”。努力發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)頁(yè)、《工會(huì)信息》、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地等工會(huì)宣傳教育陣地的優(yōu)勢(shì)和特色，不斷增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)的效果。在各部門工會(huì)間廣泛開展學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)的交流推廣，不斷掀起學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的新高潮。

2、倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際，用十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性，用黨的科學(xué)理論和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的理論指導(dǎo)工作，促使工會(huì)各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。進(jìn)一步認(rèn)清工會(huì)工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，查找工作中的差距和不足，分析工作中出現(xiàn)的新情況新問題，了解廣大教職工要求和教職工隊(duì)伍建設(shè)中的矛盾和問題，明確服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)教職工的工作目標(biāo)和重點(diǎn)，使學(xué)習(xí)貫徹的過程成為解放思想、開拓創(chuàng)新的過程，成為明確任務(wù)、振奮精神的過程，成為廣泛動(dòng)員、推進(jìn)工作的過程，把十七大的精神真正落到工作實(shí)踐中。

3、加強(qiáng)理論武裝，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)。繼續(xù)采取多種形式，組織教職工深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論，引導(dǎo)教職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，激發(fā)廣大教職工的愛國(guó)愛校熱情，在本職崗位上進(jìn)一步學(xué)習(xí)弘揚(yáng)嘉庚精神，秉承“誠(chéng)毅”校訓(xùn)，推動(dòng)我校在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。

4、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)模范精神。積極探索加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)特別是師德建設(shè)的時(shí)代內(nèi)涵，注重職業(yè)道德建設(shè)特別是師德建設(shè)的效果。會(huì)同有關(guān)部門協(xié)助學(xué)校黨委、行政完善先進(jìn)模范的培養(yǎng)、推薦、表彰、服務(wù)機(jī)制，切實(shí)幫助困難先進(jìn)模范人物解決學(xué)習(xí)、工作、生活問題；大力宣傳先進(jìn)模范的典型事跡，用先進(jìn)模范的時(shí)代精神和崇高品質(zhì)引導(dǎo)教職工學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

5、深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力提高教職工的素質(zhì)和能力。進(jìn)一步提高對(duì)開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，鞏固發(fā)展黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政主抓、部門協(xié)作、齊抓共管的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)工作格局，不斷推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的目標(biāo)向?qū)�機(jī)制、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制的建立完善；推動(dòng)建立有效的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，暢通教職工成才的渠道，提高教職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性，不斷提高教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。6、深入開展豐富多彩的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和工作創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)廣大教職工的勞動(dòng)和創(chuàng)造熱情。積極配合相關(guān)部門，推動(dòng)各種崗位練兵、技能比賽等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、教育教學(xué)創(chuàng)新、管理服務(wù)創(chuàng)新等多種形式的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的廣泛開展，為教職工提高理論和技能水平、施展才華創(chuàng)造條件、搞好服務(wù)，最大限度地調(diào)動(dòng)發(fā)揮廣大教職工做好“評(píng)建”整改工作、提高教學(xué)質(zhì)量作貢獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性。繼續(xù)會(huì)同人事處、教務(wù)處等有關(guān)部門組織青年教師開展教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“三育人”活動(dòng)，積極探索加強(qiáng)“三育人”工作的新途徑、新方法，深化“三育人”的時(shí)代內(nèi)涵，注重“三育人”的效果，認(rèn)真總結(jié)“三育人”經(jīng)驗(yàn)，大力表彰和宣傳“三育人”先進(jìn)典型。7、進(jìn)一步加大完善落實(shí)教代會(huì)和校務(wù)公開制度的力度，進(jìn)一步推進(jìn)教代會(huì)和校務(wù)公開工作尤其是二級(jí)教代會(huì)和二級(jí)公開工作的制度化、規(guī)范化，使廣大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表述權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處；進(jìn)一步完善部門工會(huì)、二級(jí)教代會(huì)的評(píng)估指標(biāo)體系，調(diào)動(dòng)部門工會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；探索教代會(huì)在閉會(huì)期間發(fā)揮作用的渠道、形式和途徑；組織召開二級(jí)教代會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)二級(jí)教代會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和找出不足,進(jìn)一步提高二級(jí)教代會(huì)的質(zhì)量,發(fā)揮校、院兩級(jí)教代會(huì)在學(xué)校民主管理中應(yīng)有的作用。8、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)參與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理機(jī)制建設(shè)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)等有效措施提高兼職法律顧問等專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作，最大限度地把勞動(dòng)人事爭(zhēng)議化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)人事關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展。

9、進(jìn)一步加強(qiáng)困難教職工幫扶工作，及時(shí)了解掌握教職工的各種困難情況，努力為教職工排憂解難。建立健全困難教職工檔案，及時(shí)做好困難教職工的生活援助、法律援助、政策咨詢、信訪接待、助醫(yī)助學(xué)等工作，繼續(xù)組織好送溫暖活動(dòng)，推動(dòng)“送溫暖工程”經(jīng)�；�、制度化。

10、積極開展健康向上的文化體育活動(dòng)，建立健全學(xué)校教職工各種文體協(xié)會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾文體活動(dòng)覆蓋面。完善教工活動(dòng)中心制度建設(shè)，加強(qiáng)管理，提高活動(dòng)中心的使用效益，更好地為教職工服務(wù)。采取措施，繼續(xù)鼓勵(lì)各學(xué)院開展工會(huì)工作創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。充分發(fā)展我校傳統(tǒng)特色活動(dòng)并發(fā)揮骨干的輻射作用，帶動(dòng)部門工會(huì)群眾性文體活動(dòng)的廣泛開展，更好地滿足教職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，促進(jìn)校園文化建設(shè)。今年是國(guó)慶六十周，校工會(huì)擬聯(lián)合宣傳部舉辦慶國(guó)慶全校性歌詠比賽及攝影展。

11、以黨政工共建“教工之家”為載體，帶動(dòng)和促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。我們將聯(lián)系本校實(shí)際，繼續(xù)抓好“教工之家”的硬件、軟件建設(shè)，按照上級(jí)工會(huì)新標(biāo)準(zhǔn)，做好建家升級(jí)工作，不斷更新建家理念，創(chuàng)新建家手段，提高建家水平，以建家活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)工作的落實(shí)，以建家調(diào)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，以建家推進(jìn)學(xué)校物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和社會(huì)文明建設(shè)。

12、著力提高工會(huì)專兼職干部履行職責(zé)的能力。結(jié)合高校工會(huì)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向；組織工會(huì)專兼職干部學(xué)習(xí)黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)和條例，不斷提高理論政策水平；進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)和角色意識(shí)，提高工會(huì)專兼職干部動(dòng)員和組織教職工推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的能力，提高依法代表和維護(hù)教職工合法權(quán)益的能力，提高化解矛盾和做群眾思想工作的能力。13、加強(qiáng)工運(yùn)理論研討，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新。在思想認(rèn)識(shí)上把理論研究擺在重要位置，圍繞學(xué)校中心工作的重點(diǎn)、教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、工會(huì)工作面臨的難點(diǎn)等深入開展調(diào)查研究，組織專題調(diào)研和理論研討，有計(jì)劃地組織外出學(xué)習(xí)考察，開闊眼界，拓寬視野；把工運(yùn)理論研究與高校改革發(fā)展的實(shí)際緊密地聯(lián)系起來(lái)，思考并提出符合形勢(shì)發(fā)展需要的工會(huì)工作思路和方法，努力使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

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201*年工會(huì)工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年冶煉廠工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、冶煉廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在冶煉廠行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化職能、促進(jìn)和諧。在鞏固制度建設(shè)、提升員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面，均取得了一定的成績(jī)。在向一流企業(yè)工會(huì)目標(biāo)邁進(jìn)、構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降本增效工作目標(biāo)方面，工會(huì)發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將201*年工會(huì)工作情況總結(jié)如下：

一、突出履行維護(hù)職能，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1、做好兩級(jí)職代會(huì)的參與、組織工作

201*年3月30日冶煉廠工會(huì)組織48名代職工表參加了包鋼稀土（集團(tuán)）公司二屆二次職工代表大會(huì)。為落實(shí)上級(jí)職代會(huì)精神，保障冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，冶煉廠工會(huì)于5月16日組織召開了冶煉廠首屆二次職工、會(huì)員代表大會(huì)，通過兩級(jí)職代會(huì)的召開，認(rèn)真的履行民主程序，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2、廠務(wù)公開較之以往更加的規(guī)范化、及時(shí)化、透明化。

重大信息和重要文件都能及時(shí)、準(zhǔn)確利用OA網(wǎng)等形式進(jìn)行發(fā)布，讓員工更快更好地了解企業(yè)信息、參與到企業(yè)管理中來(lái)。

舉例來(lái)說(shuō)，由于擔(dān)心冶煉廠地下水被尾礦壩水源污染部分員工對(duì)冶煉廠飲用水水質(zhì)提出質(zhì)疑，冶煉廠工會(huì)組織職工代表全程參與水樣的采集，送權(quán)威部門化驗(yàn)分析，分析結(jié)果顯示，本廠直飲水符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)。利用公告宣傳欄公布飲用水分析結(jié)果，真正讓員工放心。

5、維護(hù)好員工權(quán)益

積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解、人民調(diào)解和信息信訪工作，依法及時(shí)維護(hù)女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊權(quán)益，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。二、開展職工代表視察，積極參與強(qiáng)化監(jiān)督

1、加強(qiáng)職權(quán)落實(shí)，征求員工建議

為加強(qiáng)企業(yè)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)和兩級(jí)職工、會(huì)員代表大會(huì)“決議”的執(zhí)行情況，廠工會(huì)組織工會(huì)工作人員和廠職工代表視察組于7月10日至12日對(duì)11個(gè)有基層工會(huì)設(shè)置的單位，共計(jì)17個(gè)科級(jí)單位進(jìn)行了201*年度職工代表視察。視查中共發(fā)放調(diào)查問卷160份，征求意見105條，工會(huì)將征求的意見按部室職能進(jìn)行分類，并分發(fā)到各部室，進(jìn)行答復(fù)解決。針對(duì)有員工提出的倒班員工每年上班時(shí)間比常白班員工多的熱點(diǎn)問題，及時(shí)召開團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議，討論通過后實(shí)施，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，受到倒班員工的高度評(píng)價(jià)。

2、積極做好作風(fēng)建設(shè)年調(diào)查研究活動(dòng)

今年是包鋼工會(huì)作風(fēng)建設(shè)年，冶煉廠工會(huì)在全廠工會(huì)系統(tǒng)組織開展了工會(huì)工作調(diào)查研究活動(dòng)，本次活動(dòng)共征集論文19篇，并上報(bào)包鋼稀土公司工會(huì)。

三、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好“兩個(gè)服務(wù)”

1、服務(wù)大局。①深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽

緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降本增效目標(biāo)廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽。以“三組織、四能手”和工人“六小”活動(dòng)為主要內(nèi)容開展員工創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。征集合理化建議39條。其中6條獲得包鋼集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)。在各車間實(shí)施了以“深化降本增效促轉(zhuǎn)變、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)促發(fā)展”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，改進(jìn)工藝技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、治理環(huán)境污染等方面節(jié)約和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)63萬(wàn)元。

②積極做好評(píng)先表彰工作

年初，冶煉廠先后獲得了包鋼稀土（集團(tuán)）公司先進(jìn)單位、“模范職工之家”、“體育工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。共有6個(gè)車間、科室被授予先進(jìn)集體,15個(gè)工段、班組被命名為模范班組，評(píng)比表彰先進(jìn)工作者65人。其中分檢中心被命名為自治區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”。一車間監(jiān)量班組在被命名為包鋼級(jí)“巾幗文明崗”這一榮譽(yù)基礎(chǔ)上，又積極申報(bào)了包頭市級(jí)的“巾幗文明崗”。

2、服務(wù)員工。

①冶煉廠工會(huì)建立建全困難員工檔案，對(duì)困難員工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，特困員工做到“五清”，及時(shí)做好幫困濟(jì)貧工作。201*年元旦、春節(jié)期間共慰問困難員工、傷病員工92人次，發(fā)放慰問金3.08萬(wàn)元。幫

困濟(jì)貧方面，201*年共幫助冶煉廠員工30人次，使用互助儲(chǔ)蓄金9.3萬(wàn)元

②積極配合公司工會(huì)組織開展金秋助學(xué)活動(dòng)，解決員工實(shí)際困難。③做好員工的休養(yǎng)、培訓(xùn)工作。本年度共組織安排90人進(jìn)行了休養(yǎng)。組織8人參加了包鋼公司工會(huì)組織的工會(huì)主席、工會(huì)干事培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)。

④春節(jié)前、中秋節(jié)前為家在外地的單身員工發(fā)放慰問品，除夕夜為220名當(dāng)班職工免費(fèi)發(fā)放餃子。

⑤國(guó)慶節(jié)當(dāng)天為加班的484名員工提供了豐富可口的免費(fèi)午餐。⑥堅(jiān)持長(zhǎng)年在員工生日當(dāng)天，為員工提供免費(fèi)生日午餐。

⑦4月22日至28日組織全廠425名女職工進(jìn)行婦科體檢。7月初到8月中旬，組織全廠員工進(jìn)行了員工健康體檢。

⑧認(rèn)真組織開展夏日送清涼活動(dòng)。為冶煉廠各車間發(fā)放了白糖、綠豆、飲料、冰棍等祛暑降溫食品。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)

1、開展誠(chéng)信建設(shè)“旗匾杯”競(jìng)賽、“五好文明家庭”競(jìng)賽和各級(jí)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在打造企業(yè)文化新亮點(diǎn)，培育發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化的新典型方面下功夫。有效發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，通過職工書屋建設(shè)等活動(dòng)，構(gòu)建起多層次、多類型員工素質(zhì)提升新格局。利用《冶煉新報(bào)》、冶煉廠OA網(wǎng)、冶煉廠宣傳欄等宣傳陣地，做好各類先進(jìn)典型的宣傳帶動(dòng)和引領(lǐng)示范工作。

2、組織開展本廠“博愛一日捐”捐款活動(dòng)，參加捐款人數(shù)1322人，捐款金額27690元�！跋蜓虐驳卣馂�(zāi)區(qū)”捐款活動(dòng)1次，參加捐款人數(shù)1200人，捐款金額15800元。

3、文化體育活動(dòng)更加貼近員工。冶煉廠工會(huì)積極開展大眾文育活動(dòng)，舉辦了具有冶煉廠特色的元旦聯(lián)歡會(huì)、職工排球比賽、職工羽毛球比賽、三八婦女節(jié)女職工拔河比賽等活動(dòng)。五、做好后勤工作，打造和諧綠色冶煉1、做好職工餐廳管理工作

為了讓員工放心就餐，工會(huì)工作人員經(jīng)常對(duì)職工餐廳進(jìn)行檢查，做到衛(wèi)生無(wú)死角，使用的食材、烹制的菜肴無(wú)疫情、無(wú)變質(zhì)。督促職工餐廳負(fù)責(zé)人盡可能多的改變菜肴花樣，提升員工就餐滿意度。2、打造和諧綠色冶煉

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