煙草公司營銷部11年總結(jié)12年計劃
煙草公司(營銷部)
201*年工作總結(jié)暨201*年工作計劃
11年以來,我局(分公司)營銷部緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),以全面推進(jìn)市場營銷上水平為主題,以大力培育“532”、“461”知名品牌為主線,以發(fā)揮基礎(chǔ)作用和引領(lǐng)作用為著力點,努力保持良好的市場狀態(tài),積極推進(jìn)工商深度協(xié)同,積極探索零售終端建設(shè),全面提升現(xiàn)代營銷水平。
一、201*年工作總結(jié)
回顧這年來的工作,我們主要是從以下幾個方面努力的:
(一)、緊抓銷售龍頭,認(rèn)識工作難點,找準(zhǔn)工作重心。111月份,營銷部累計完成銷量14742箱,同比去年的14131箱增加了611箱,同比增長4.32%,完成全年銷售計劃15675箱的94.05%,毛利同比增長18.96%。
(二)、抓好銷售的同時,做好品牌宣傳和品牌上柜工作。在品牌上,突出市重點品牌卷煙的宣傳上柜,積極做好品牌置換,并積極做好婚慶市場卷煙品牌宣傳置換。突出做好客戶卷煙陳列、明碼標(biāo)價的指引工作,按時更新下發(fā)《零售客戶服務(wù)手冊》和明碼標(biāo)價簽,并對零售戶進(jìn)行電話了解、實
地走訪,在指導(dǎo)、監(jiān)督送貨員工作質(zhì)量的同時,提升營銷服務(wù)水平;發(fā)放到貨確認(rèn)卡,認(rèn)真做好零售客戶全球定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集工作;
(三)、加大品牌培育力度。培育“532”、“461”知名品牌為重點,將目標(biāo)和任務(wù)量化到分解到人、責(zé)任到人、考核到人;10月份舉辦了“532”和“461”知名品牌技能競賽模擬賽,并在11月份市局召開的品牌培育技能競賽上榮獲二等獎;
(四)、組織開展了多層次、全方位的培訓(xùn)。推廣客戶經(jīng)理、品牌經(jīng)理、市場經(jīng)理《“135”工作法》和《新商盟網(wǎng)上訂貨》、《零售客戶全球定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集》等專題培訓(xùn)班,人均培訓(xùn)時間80學(xué)時已達(dá)標(biāo);
(五)、進(jìn)一步做好優(yōu)秀縣級級分公司“回頭看”工作,11月15日認(rèn)真進(jìn)行了自查。認(rèn)真對照《評價標(biāo)準(zhǔn)》,各項指標(biāo)都已達(dá)標(biāo);
(六)、努力拓展網(wǎng)上訂貨零售戶數(shù)量,組織客戶經(jīng)理加強(qiáng)對客戶的拜訪服務(wù)和溝通交流,積極宣傳網(wǎng)上訂貨優(yōu)點,消除客戶顧慮,加強(qiáng)客戶操作培訓(xùn),引導(dǎo)客戶主動參與網(wǎng)上訂貨,11月份網(wǎng)訂客戶有716戶,提早超額完成40%的任務(wù)指標(biāo);
(七)、開展安全教育,全員重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。深入開展危險源辨識,規(guī)范日常安全管理,職業(yè)健康安全體
系貫標(biāo)的各項基礎(chǔ)工作不斷完善提高,使安全工作走上了持續(xù)改進(jìn)、規(guī)范運(yùn)行的軌道。
二、存在的問題和不足
11年以來,在全體干部職工的的共同努力下,縣局(營銷部)取得了可喜的業(yè)績,但離上級的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)還存在很大的差距,同時也暴露出了存在的問題和不足。
(一)、內(nèi)外培訓(xùn)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。1、是隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)不夠優(yōu)化。存在人員素質(zhì)參差不齊的狀況。同時,隨著員工的年齡越來越大,后備力量不足的問題也越來越突出。2、是對卷煙零售客戶的培訓(xùn)還比較膚淺。員工隊伍的整體素質(zhì)不夠高,特別是工作技能水平與當(dāng)前煙草發(fā)展形勢有差距,不能很好地適應(yīng)崗位目標(biāo)責(zé)任制的新要求。
(二)、品牌培育工作存在不足。重點品牌上柜還達(dá)不到規(guī)定要求。重點卷煙品牌上柜面和上柜品牌達(dá)不到上級規(guī)定要求,需進(jìn)一步加大工作力度。
(三)、各員職能發(fā)揮不到位?蛻艚(jīng)理服務(wù)引導(dǎo)不力,各員均存在走訪簡單機(jī)械,管理服務(wù)水平低下的問題。
三、201*年工作計劃經(jīng)營工作目標(biāo)
卷煙銷量:銷售卷煙15862箱;
實現(xiàn)稅利:同比增長1-5%。
為確保工作目標(biāo)和各項工作指標(biāo)順利完成,201*年將狠
抓幾項重點工作,爭取營銷部各項工作全面實現(xiàn)新突破。
(一)、狠抓訂單供貨和配送工作。
(二)、抓好客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高隊伍的整體素質(zhì)。
(三)、抓好品牌培育工作,確保銷售結(jié)構(gòu)穩(wěn)步提升。(四)、持續(xù)做好指導(dǎo)好零售戶對卷煙品牌訂、銷的經(jīng)營策
略,有效提高客戶毛利率,幫助零售戶處理好品牌訂購、上架、庫存、標(biāo)價等方面的信息指導(dǎo)。
(五)、持續(xù)做好指指導(dǎo)好客戶經(jīng)理對品牌培育的拓展力度,創(chuàng)新工作方式,力求對發(fā)掘市場、發(fā)掘品牌、發(fā)掘客戶三者做到有機(jī)結(jié)合。
(六)、減少安全隱患點,杜絕各類安全事故的發(fā)生。
201*年工作任務(wù)十分艱巨,擔(dān)子非常繁重,我們要以市局(公司)工作會議精神為指導(dǎo),認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,搶抓時機(jī),趁勢而上,切實抓好各項工作落實,卷煙營銷平穩(wěn)運(yùn)行,卷煙品牌健康發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)繼續(xù)深化,銷售管理持續(xù)加強(qiáng),營銷信息化建設(shè)深入推進(jìn),促進(jìn)卷煙品牌健康發(fā)展,為推動“卷煙上水平”做出積極貢獻(xiàn)。
二O一一年十一月二十五日
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煙草公司201*年
工作總結(jié)暨201*年工作計劃
10年以來,我公司(營銷部)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)客戶為核心,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),把“與客戶共創(chuàng)成功”的服務(wù)理念落到實處,積極推進(jìn)河源煙草網(wǎng)建縱向發(fā)展,緊緊圍繞市局賴局長在年初工作報告中對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作提出的要求,扎實開展工作,努力提升網(wǎng)建工作水平,卷煙銷量保持平穩(wěn)發(fā)展,卷煙銷售結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。
一、201*年工作總結(jié)
我公司(營銷部)緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),以全面推進(jìn)市場營銷上水平為主題,以大力培育“532”、“461”知名品牌為主線,以發(fā)揮基礎(chǔ)作用和引領(lǐng)作用為著力點,努力保持良好的市場狀態(tài),積極推進(jìn)工商深度協(xié)同,積極探索零售終端建設(shè),全面提升現(xiàn)代營銷水平。
回顧這年來的工作,我們主要是從以下幾個方面努力的:
(一)、克服金融危機(jī)應(yīng)影響,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持平穩(wěn)較快增長。面對金融危機(jī)的不力影響,堅持“走得快”的戰(zhàn)略部署不動搖,全體干部職工振奮精神,迎難而上,積極主動應(yīng)對危機(jī)。通過切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、采取具體可行的對策,變壓
力為動力,實現(xiàn)了發(fā)展速度加快,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高的目標(biāo),在特殊時期做出了特殊貢獻(xiàn)。112月份,營銷部累計完成銷量15253.28箱,同比去年的14479.76箱增加了773.52箱,同比增5.34%,完成全年銷售計劃15551箱的98.08%,累計實現(xiàn)毛利6236.2萬元(不含稅),同比去年的6021.4萬元,增加214.8萬元,同比增長3.57%。毛利率為26.85%。
(二)、加強(qiáng)了訂單采集、配送等工作環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。在訂單供貨上,深入進(jìn)行市場調(diào)研分析,按照客戶的真實需求采集信息,提高市場預(yù)測的規(guī)范性。在貨源供應(yīng)上,按照“總量控制、稍緊平衡、公平公正”原則,提高貨源供應(yīng)的規(guī)范性;抓好終端經(jīng)營過程管理,嚴(yán)格控制庫存,確保市場價格穩(wěn)定和零售戶的合理盈利水平;同時,加強(qiáng)對客戶經(jīng)理、送貨員和送貨司機(jī)的責(zé)任意識的教育,學(xué)習(xí)好各項應(yīng)急預(yù)案,保證在任何情況下訪銷和送貨都能及時無誤送達(dá),提高了營銷工作質(zhì)量。
(三)、加強(qiáng)了網(wǎng)建和零售終端建設(shè),市場基礎(chǔ)進(jìn)一步牢固。1、在市局(公司)的安排和指導(dǎo)下,營銷部對轄區(qū)1371名零售戶分多次進(jìn)行了集中培訓(xùn),大大提升零售戶的銷售技能,進(jìn)一步拉近了煙草企業(yè)與零售戶之間的關(guān)系,為今后的各項工作順利開展打下基礎(chǔ)。2、繼續(xù)深化訂單供貨工作,在全縣范圍內(nèi)開展社會庫存和客戶需求情況普查,主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管帶頭深入一線、深入市場、走訪
客戶、摸透實情,切實掌握卷煙市場需求情況,推進(jìn)訂單供貨工作從總量預(yù)測向單品牌需求預(yù)測、月度預(yù)測向中長期預(yù)測“兩個轉(zhuǎn)變”。3、積極協(xié)調(diào)銀行、零售戶與煙草三方關(guān)系,大力推行電子結(jié)算業(yè)務(wù)。目前,已有1324戶煙草零售戶加入電子結(jié)算業(yè)務(wù),占入網(wǎng)零售比例96.60%,電子結(jié)算成功率為99%。其中城網(wǎng)1171戶,占城網(wǎng)比例的98.75%,農(nóng)網(wǎng)200戶,占農(nóng)網(wǎng)比例的76.24%。4、加強(qiáng)品牌管理和培育,對重點牌號,尤其是十個促銷培育品牌的上柜率納入考核,通過“客戶經(jīng)理日記、拜訪計劃、市場經(jīng)理市場月分析、營銷主任月分析、營銷策略的工作模式,加強(qiáng)對30個重點品牌的管理,品牌集中度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升。
(四)、狠抓了內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律。進(jìn)一步建立健全自律、監(jiān)管和追責(zé)有序銜接的長效監(jiān)管機(jī)制,深入推進(jìn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的規(guī)范化、日;。專賣部門對經(jīng)營各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督,確保內(nèi)管工作無死角。
(五)、積極投入ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)。出臺專題
方案,進(jìn)行了工作部署;以ISO9000質(zhì)量管理體系為契機(jī),準(zhǔn)確把握處理城市與農(nóng)村、結(jié)構(gòu)與銷量兩個關(guān)系,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
(六)、進(jìn)一步做好優(yōu)秀縣級級分公司創(chuàng)建工作,公司嚴(yán)格按照省、市局關(guān)于優(yōu)秀縣級分公司創(chuàng)建工作的各項要求,認(rèn)真對照《河源市優(yōu)秀縣級分公司評價標(biāo)準(zhǔn)》,在11
月初對創(chuàng)建工作從班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)營業(yè)績、客戶服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營等方面,我公司認(rèn)真進(jìn)行了自查?傮w上看我縣的創(chuàng)優(yōu)工作在有條不紊地開展,針對存在的差距,制定創(chuàng)建實施方案,形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行情況,大部分已達(dá)標(biāo)。
(七)、注重企業(yè)文化建設(shè),開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。對企業(yè)外部,利用走訪時機(jī),給職能部部門和零售客戶贈送企業(yè)文化宣傳手冊和掛歷,讓社會各界了解煙草,樹立煙草負(fù)責(zé)任的良好社會形象。在文化方面,發(fā)動全員多次撰寫企業(yè)文化研討文章和心得體會,將企業(yè)文化建設(shè)推向深入。
二、存在的問題和不足
10年以來,在全體干部職工的的共同努力下,縣局(營銷部)取得了可喜的業(yè)績,但離上級的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)還存在很大的差距,同時也暴露出了存在的問題和不足。
(一)、內(nèi)外培訓(xùn)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。1、是隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)不夠優(yōu)化。存在人員素質(zhì)參差不齊的狀況。同時,隨著中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡越來越大,后備力量不足的問題也越來越突出。同時,局(公司)一些激勵機(jī)制發(fā)揮作用也不明顯,一定程度上限制了職工積極性的發(fā)揮。2、是對卷煙零售客戶的培訓(xùn)還比較膚淺。員工隊伍的整體素質(zhì)不夠高,特別是客戶經(jīng)理、稽查員對工作認(rèn)識和工作技能水平與
當(dāng)前煙草發(fā)展形勢有差距,不能很好地適應(yīng)崗位目標(biāo)責(zé)任制的新要求。
(二)、品牌培育工作存在不足。重點品牌上柜還達(dá)不到規(guī)定要求。重點卷煙品牌上柜面和上柜品牌達(dá)不到上級規(guī)定要求,需進(jìn)一步加大工作力度。
(三)、各員職能發(fā)揮不到位?蛻艚(jīng)理服務(wù)引導(dǎo)不力,各員均存在走訪簡單機(jī)械,管理服務(wù)水平低下的問題。
三、201*年工作計劃主要經(jīng)營工作目標(biāo)
卷煙銷量:銷售卷煙15630箱;實現(xiàn)稅利:同比增長1-5%。
為確保工作目標(biāo)和各項工作指標(biāo)順利完成,201*年將狠抓幾項重點工作,爭取營銷部各項工作全面實現(xiàn)新突破。
(一)、狠抓訂單供貨和配送工作。加強(qiáng)訂單采集、倉儲配送等工作環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。在訂單供貨上,深入進(jìn)行市場調(diào)研分析,按照客戶的真實需求采集信息,提高市場預(yù)測的規(guī)范性。在貨源供應(yīng)上,按照“總量控制、稍緊平衡、公平公正”原則,提高貨源供應(yīng)的規(guī)范性;抓好終端經(jīng)營過程管理,嚴(yán)格控制庫存,確保市場價格穩(wěn)定和零售戶的合理盈利水平;同時,加強(qiáng)對客戶經(jīng)理、送貨員和送貨司機(jī)的責(zé)任意識的教育,學(xué)習(xí)好各項應(yīng)急預(yù)案,保證在任何情況下訪銷和送貨都能及時無誤送達(dá),提高營銷工作質(zhì)量。
(二)、狠抓內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律。進(jìn)一步建立健全自律、監(jiān)管和追責(zé)有序銜接的長效監(jiān)管機(jī)制,深入推進(jìn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的規(guī)范化、日;、對經(jīng)營各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督,確保內(nèi)管工作無死角。
(三)、抓好客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高隊伍的整體素質(zhì)。隨著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展,新業(yè)務(wù)模式的推廣、硬件的逐步完善,“軟件”員工的素質(zhì)顯得更加重要。這是今后網(wǎng)絡(luò)建設(shè)面臨的最大挑戰(zhàn),也是行業(yè)發(fā)展的瓶頸所在。因此,客戶經(jīng)理自身首先要積極學(xué)習(xí)掌握市場營銷、品牌營銷、服務(wù)營銷三種理論知識技巧,學(xué)會將理論聯(lián)系到實際中,將知識轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗。201*年,我們計劃從三方面抓好客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高隊伍的整體素質(zhì)。
1、提高客戶經(jīng)理隊伍的整體素質(zhì),既要有政治政策有關(guān)理論的學(xué)習(xí),還要有規(guī)范操作上的業(yè)務(wù)培訓(xùn),更要有方式方法上的創(chuàng)新。要針對當(dāng)前工作需要和客戶經(jīng)理能力方面的欠缺,有重點、有針對性的,采取多種形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、強(qiáng)化管理考核,提升工作質(zhì)量。(1)是加強(qiáng)對新型標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化客戶經(jīng)理的規(guī)范意識;(2)是依照新型標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的有關(guān)要求,充實和完善對客戶經(jīng)理等崗位的考核辦法,突出績效考核;(3)是抓好每月的考核評價,以考核促進(jìn)各項工作質(zhì)量的提升。
3、加大對客戶經(jīng)理的規(guī)范管理?蛻艚(jīng)理是煙草公司聯(lián)系零售戶的橋梁和紐帶,是煙草公司的一面窗口,能否管理好,調(diào)配
好,將直接影響到客戶關(guān)系水平的高低。規(guī)范管理需要不斷完善各項制度,要以新體系文件為標(biāo)準(zhǔn),“集中行動,分散拜訪”完善客戶拜訪、明碼標(biāo)價、訂單預(yù)測、宣傳促銷、品牌培育等各項工作制度,明確工作規(guī)范和工作內(nèi)容,確定工作標(biāo)準(zhǔn),確保工作上有章可循,有辦法可依。
(四)、抓好品牌培育工作,確保銷售結(jié)構(gòu)穩(wěn)步提升。只有做強(qiáng)做大品牌,才能有忠誠的消費(fèi)者,才能保持卷煙持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,因此在201*年我們將力求三方面的創(chuàng)新,切實推進(jìn)卷煙銷售工作。1、是觀念上的創(chuàng)新,要在全員中樹立大市場大品牌的意識;2、是要做好管理創(chuàng)新,靠管理求生存,向管理要效益;3、是要做好營銷方式創(chuàng)新,進(jìn)一步拓寬思路,挖掘潛能,做強(qiáng)做大重點品牌,培育潛力牌號。
201*年,我們將要進(jìn)一步理順?biāo)悸罚D(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)品牌營銷意識,建立品牌培育的長效機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)同營銷,以市場為導(dǎo)向,確定品牌培育突破點。要進(jìn)一步加大對社團(tuán)、婚慶、賓館酒店三大市場的開發(fā)力度,繼續(xù)挖掘潛力,提升水平,在鞏固已有經(jīng)營成果的基礎(chǔ)上使各項工作更上一層樓;要突出重點,強(qiáng)化措施,繼續(xù)加強(qiáng)對地域性重點品牌的培育力度。一方面要突出各個檔次、價位的培育重點,明確目標(biāo)方向,保持傳統(tǒng)牌號的優(yōu)勢,如雙喜、五葉神等,還要加強(qiáng)對新引進(jìn)牌號的培育。另一方面要充分發(fā)揮重點客戶、核心客戶對市場的引領(lǐng)作用,在培育的方式方法上多做文章。
(五)、明確網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升的任務(wù)和重點,扎實推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升各項工作。在市局(公司)的統(tǒng)籌之下,201*年我縣分公司(營銷部)繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升工作:1、是要著力提高理解領(lǐng)會上級工作部署和文件精神的能力,找出自身的差距和不足,明確工作的方向和重點,大力克服工作的薄弱環(huán)節(jié)。2、是要在嚴(yán)格規(guī)范的前提下,進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動性,大膽創(chuàng)新,繼續(xù)探索,不斷進(jìn)行總結(jié)、完善、提升。3、是針對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)存在的問題和不足,要做到一個問題、一個不足當(dāng)作一個項目,結(jié)合實際,制定出具體可行的整改工作措施,明確時間進(jìn)度和責(zé)任部門,逐步提高。4、是要加強(qiáng)與市局(公司)各部門的聯(lián)系與溝通,及時反饋好的做法和經(jīng)驗,反映工作中遇到的難點與問題。
(六)、從多方面入手,確保我縣卷煙銷量的平穩(wěn)增長。1、是幫助提高零售客戶的服務(wù)水平和盈利能力,開展對零售戶多渠道、多形式的培訓(xùn),推進(jìn)零售終端形象標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的建設(shè),促進(jìn)與零售客戶之間的和諧共贏仍是201*年客戶工作的宗旨。2、是做好形象店的建設(shè),發(fā)揮形象終端在卷煙品牌的推廣和引領(lǐng)作用。以提升品牌形象為主,起到輻射作用,同時促進(jìn)產(chǎn)品銷量。3、是加快農(nóng)村零售終端的建設(shè)步伐。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,農(nóng)村消費(fèi)逐漸呈現(xiàn)出較強(qiáng)的動力,加快農(nóng)村終端建設(shè)是今后一段時期內(nèi)工作的重點。
(七)、為了進(jìn)一步推動優(yōu)秀縣級級分公司創(chuàng)建工作,確保實施效果,根據(jù)省局(公司)工作部署安排,定于201*
年1月起,結(jié)合年度卷煙銷售工作考核,完成本單位創(chuàng)優(yōu)工作的驗收工作。
(八)、201*年,本著“安全第一,萬無一失”的原則從以下三個方面開展好工作:1、是要高度重視,時刻強(qiáng)化安全意識,堅決杜絕麻痹大意和僥幸心理,時刻注意貨、款、車輛、人身等安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。2、是健全制度,完善措施。繼續(xù)完善充實部分新措施,建立起較為完善的防范機(jī)制,在防搶防盜、值班等重點工作上嚴(yán)格落實制度,加強(qiáng)教育,使安全管理落到實處。3、是強(qiáng)化責(zé)任,綜合防范。要充分利用日常檢查、領(lǐng)導(dǎo)督查、專項檢查、聯(lián)合督查和綜合考評機(jī)制,延伸安全檢查和監(jiān)督范圍,減少安全隱患點,杜絕各類安全事故的發(fā)生。
201*年工作任務(wù)十分艱巨,擔(dān)子非常繁重,我們一定要以市局(公司)工作會議精神為指導(dǎo),認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,搶抓時機(jī),趁勢而上,切實抓好各項工作落實,卷煙營銷平穩(wěn)運(yùn)行,卷煙品牌健康發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)繼續(xù)深化,銷售管理持續(xù)加強(qiáng),營銷信息化建設(shè)深入推進(jìn),促進(jìn)卷煙品牌健康發(fā)展,為推動“卷煙上水平”做出積極貢獻(xiàn)。
二O一O年十一月二十日
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