襄陽市34中學201*年教育工會工作總結

 

襄陽市34中學201*年教育工會工作總結

踐行均衡理念，鑄造三十四中品牌。201*年是市三十四中繼續(xù)走在中學教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里，教育教學捷報連傳，中考取得佳績、狀元花落四中，學校校貌煥然一新，辦學規(guī)模不斷擴大，處處都在唱響著一所優(yōu)質學校在這里“大步向前進”的動聽的歌。在社會事務辦工會及學校黨總支的領導下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，又為學校的發(fā)展獻計獻策，做了大量的工作，取得了驕人的成績，現(xiàn)總結如下：一、堅持社會主義辦學方向，貫徹落實“依靠”方針，加強學校民主建設。

1、堅持教職工大會制度，提高教職工大會質量。

改制后的短短幾年，學校的硬件建設突飛猛進，綜合大樓，學生飯?zhí)�、學生公寓樓相繼落成，400米跑道的操場的建造，校園環(huán)境美不勝收，令人留連忘返，學校規(guī)模的擴大，教學質量的提高，教職工福利待遇的不斷改善，這是學校領導堅持社會主義辦學方向，緊緊依靠全體教職工，團結一致，共同奮戰(zhàn)的結果。學校改制以后，要不要堅持教職工大會制度？教職工是否還是學校的主人？這是一個十分重要的原則問題。通過學習《工會法》，工會十四大精神，進一步明確工會組織的性質，明確教職工大會在學校工作中的作用和地位。學校改為地方學校，但性質沒有變。教職工仍是學校的主人，這是黨的全心全意依靠工人階級這一基本路線在學校工作中的體現(xiàn)。民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權利。作為民主管理學校的基本形式的教職工大會只能不斷探索拓展新領域，開辟新渠道，豐富新內容，而不能削弱，更不能取消。通過學習與探索，能正確處理好教職工大會與現(xiàn)行法人治理結構關系，正確處理好黨的決策與教職工大會的關系。因此在學校管理中能正確的確定教職工大會的地位、性質與作用，確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權利。作為教職工大會工作機構的工會始終抓好教職工大會這一龍頭工作，凡屬于教職工大會職權范圍內的事項，特別是涉及教職工切身利益的有關方案，如學校內部管理方案，結構工資方案，課時津貼方案等都能提交教職工大會審議通過后實施。對學校近、中、遠期的發(fā)展規(guī)劃能及時向教職工通報，以保證教職工的知情權、參與權。工會著力推進政策參與，加大宏觀參與和源頭參與的力度。

2、協(xié)助黨政推行校務公開。

堅持把教職工大會作為校務公開的基本形式和主要途徑。教職工大會上堅持實事求是的原則，向教職工公開學校財務使用情況。公

開基建項目的招標和項目結算情況。3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用。

及時反映教職工的意愿，同時維護學校黨政的指揮權威，支持學校行政管理職權。

4、做好民主評議干部的工作，保證教職工的評議、監(jiān)督權利。

二、突出維護職能，保護和發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性。1、維護教職工以教職工大會為基本形式的民主管理的政治權利。以保證廣大教職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權利。

2、維護教職工的經濟利益。凡涉及教職工經濟利益的事情都能提交教職工大會討論通過實施。工會經費增資節(jié)流，努力提高教職工的福利待遇。

3、重視女工工作，維護女教職工利益。組織女教職工進行婦女病檢查，三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利。

4、實施送溫暖工程，關心困難職工。對特殊困難的同志能給予適當的經濟補助。對患病的同志能去探望，對新婚的青年教師送去一份薄禮，以表示祝賀。每位教職工的生日能送去一束鮮花。

5、定期組織教職工文體活動。組織校教職工羽毛球賽和拔河比賽。秋季組織教職工進行了學校運動會。

6、協(xié)助行政做好離退休教職工工作，工會的有關福利也給一份離退休教職工。

7、加強學校商店的管理，確保商品質量、商品價格、商品衛(wèi)生的規(guī)范。努力發(fā)揮其服務效益。暑假開學后對學校的食品衛(wèi)生情況進行了檢查。

三、提高教職工隊伍素質，適應教育改革發(fā)展的需要。1、深入實施“青藍工程”，進一步健全聽課、評課、公開課制度。上報了朱志豪、李開菊、毛斌等的材料參與襄陽市優(yōu)秀師德的評比。2、發(fā)動教職工深入開展愛生行動活動，爭做人們滿意的人民教師，評選了王小兵、陳前玲、李開菊、晏寶紅等校級滿意的教師，上報了她們的材料參與上級學生最滿意的優(yōu)秀教師的評比。3、發(fā)動教師撰寫“愛生格言”，并進行了評比。

4、協(xié)同教研室發(fā)動教師開展了“我與新課改”征文活動。這次活動得到廣大教師的配合，尤其是青年教師。共收到論文40多篇，并擇優(yōu)上報區(qū)教研室。

四、加強工會建設

1、認真學習工運理論，主動爭取黨總支領導經常和學校校長聯(lián)系通報工作。2、加強調查研究，認真聽取教職工的呼聲，反映他們的意愿和要求，努力為教職工辦實事。

3、利用教職工大會向工會會員匯報工作，并接受廣大工會會員的監(jiān)督。

一年來，工會所做的一些工作是學校黨總支和上級工會正確領導的結果，是學校行政各個部門大力支持的結果，是廣大教職工辛勤工作的結果。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。

五、存在問題

1、面對改革發(fā)展的新形勢，新任務，我們的思想還不夠解放，思維方式和工作方式還不能適應形勢發(fā)展的要求；工作作風還不夠深入，對工會工作還研究得不夠，工會干部的素質還有待進一步提高。2、對我們這所大步發(fā)展的學校如何充分發(fā)揮工會組織的作用，參、工會的陣地建設抓得不實，職工的文體活動開展得不夠，這些都需要我們在新的一年里倍加努力，切實加政議政，民主管理學校還缺乏深入的加以改進。

襄陽市三十四中學工會

201*-1-18

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襄陽市三十四中學201*年工會工作計劃

本學期繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。(一)加強工會自身建設

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。3、推進工會工作現(xiàn)代化建設，充分利用現(xiàn)代信息技術，完善工會網頁，建立工會資源庫，建立教職工個人網頁。(二)、不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取

意見，把工作落到實處。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。

(三)、重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會“十六大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。

5、積極推進學校的“青藍工程”，營造好師徒氛圍及經驗，推出新老班主任結對，學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。(四)、加大送溫暖工作力度

1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學

生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。

2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責;對做產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。

具體工作安排:2月：

①制定和討論工會工作計劃明確工作目標②完善工會組織機構，健全女教職工委員會④監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。⑤做好校務公開有關工作。⑥討論會費收繳和重新分組問題。3月：

慶祝“三八”節(jié)活動

②開展扶助困難學生完成學業(yè)活動

③學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”，結合實際寫心得體會。4月：

①教師信息整理②全校教職工活動。③困難職工調查活動。

④繼續(xù)開展學習好教師汪明全活動5月：

①聽“保健系列報告”②女教師體檢③校內工會活動(游戲)6月

①征求教職工的合理化建議。④工會總結評比。

襄陽市三十四中學女工委

201*年工作計劃

根據上級工會、婦聯(lián)等有關部門對城市婦女工作的整體思路和主要工作任務，校女工委201*年的工作指導思想和主要工作為：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，加強婦女思想教育，全面提高婦女的綜合素質，圍繞學校中心工作開展婦女工作，為學校的進一步發(fā)展、為延安教育事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。

二、主要工作

1.擬定召開三次女工委員會。年初審定201*年婦女工作計劃.

2.組織好“三八”婦女節(jié)慶�；顒�。（1）舉辦慶“三八”趣味游戲比賽活動；（2）為全體女教工發(fā)“三八”慰問信及紀念品。

3.繼續(xù)堅持進行“三德”教育活動。女工委要積極配合工會抓好教職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在各項婦女活動中滲透“三德”教育內容，寓宣傳教育與活動之中。（1）社會公德教育重點抓“講文明從我做起”活動；（2）家庭美德教育著重宣傳工作，以宣傳欄、小報知識、講座等形式廣泛宣傳文明健康的生活知識、保健知識、教子經驗和有關家庭建設方面的典型事跡。

4.進一步加強評優(yōu)樹模工作。（1）繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”，抓好外語組先進典型的示范帶頭作用，帶動全校的創(chuàng)建文明示

范崗活動。（2）開展評選“五好文明家庭”活動，創(chuàng)建學習型家庭，樹立尊老愛幼、教子有方、鄰里和睦典型，促進家庭文明和社會文明建設。

5.進一步關愛婦女身體健康，增強婦女的自我保護意識。（1）定期進行全面體檢，尤其對女性生理特點的項目要定期檢查；（2）積極宣傳女性心理保健、營養(yǎng)保健、常見病預防等保健知識，舉辦12次保健知識講座；（3）倡導女教工積極參與體育鍛煉活動；（4）組織女教工積極參與有關婦女兒童的健康保健、優(yōu)生優(yōu)育知識競賽活動。

6.積極開展豐富多彩的文體娛樂活動，活躍婦女生活，提升校園文化。要充分利用“三八”、“五一”等重大節(jié)日和學校組織的大型活動，結合學校實際適時開展各種教育活動和文體娛樂活動，在各項活動中充分展示女教工的才華，展示女教工的風采，樹立延中女教工的形象。同時要積極參與市工會、婦聯(lián)、教育工會等部門組織的各種活動，完成有關工作任務。

7.加大婦女工作力度，進一步增強婦女工作的凝聚力。女工委要結合學校特點，切合實際，發(fā)揮主觀能動性，充分調動婦女的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。要進一步增強婦女工作的凝聚力，使每項活動都能搞得有起有落，有聲有色，生活活潑，不斷提升婦女工作水平。

襄陽市三十四中學小學部

201*年工作計劃

為扎實做好我校教學研究與管理工作，進一步提高教學工作的針對性和實效性，促進各類活動特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，五,六年級堅持杜郎口’模式教學,力爭本學年教育教學質量有大的突破，特定小學部201*年工作計劃。一、指導思想：

今年以來,小學以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以人為本的理念，以科研為基礎，以規(guī)章為根本等，實施減負,進行課程改革,努力促進教師專業(yè)素質的提高，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成，努力提高教育教學質量，實現(xiàn)學校和諧科學發(fā)展，從而推動辦學品位更上新臺階,上規(guī)模,上水平.二、工作思路：

㈠堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展全局，在實現(xiàn)科學發(fā)展上下功夫。深刻認識科學發(fā)展觀的豐富內涵，更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量。

㈡堅持以人為本理念，在實現(xiàn)和諧發(fā)展上下功夫。關注教師、學生的成長，促進學校的和諧發(fā)展。

㈢堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，在實現(xiàn)率先發(fā)展上下功夫。以實踐為基礎，以科研為先導，緊抓學生的思想道德和習慣養(yǎng)成教育、新課程改革等中心工作，強化教學常規(guī)管理，尋求突破，實現(xiàn)率先發(fā)展，推動整體工作水平和質量的進一步提升。

㈣堅持以提高教師師德和專業(yè)化水平為重點，在干部隊伍建設上下功夫。充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和監(jiān)督保證作用，為促進學�？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供人才保證和組織保證.

三、工作措施：

（一）加強教師隊伍建設，提高教師專業(yè)化水平。

高水平、高質量、高標準創(chuàng)辦優(yōu)質教育是我們追求的目標。創(chuàng)辦優(yōu)質教育的關鍵是干部教師隊伍，全校上下必須堅定信心，堅定不移，堅持不懈。

1、加強思想政治工作計劃，提高干部業(yè)務理論素質。堅持以學習貫徹黨的十七大精神為重點，提高全體教師的政治理論素質；堅持以學習素質教育理論和主體教育理論為重點，提高干部教師的業(yè)務理論素質；堅持學習法律、法規(guī)和政策，提高干部教師的法制意識。學習要采取集體學習與個人學習相結合，以個人學習為主；學習要與反思、實踐相結合，邊學習邊反思，邊反思邊實踐；學習要本著缺什么學什么，堅持學以致用的原則。

2、加強師德建設，樹立現(xiàn)代主體教育思想。每一名教師都要樹立以學生為本、教為學服務的現(xiàn)代主體教育思想，并落實到實際教育教學工作計劃中，尊重每一位學生的人格，關心每一位學生的全面健康成長，關愛學生的心理健康，特別要厚愛學困生，做學生愛戴的好教師；要尊重和理解每一位家長，禮待學生家長，贏得家長的理解與支持，做家長信賴的好老師。要充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師、先進教師，在校園內形成人人爭做人民滿意的好教師的良好人文環(huán)境。

3、落實教師個人業(yè)務工作計劃，關注教師專業(yè)化發(fā)展。分層次落實培養(yǎng)計劃，學期初，每一位教師要對照個人三年發(fā)展規(guī)劃，認真制定工作計劃，領導班子帶頭認真落實新學年的各項工作目標，求真務實，真抓實干，把我們日常工作落實。

（１）結一個“對子”

教務處要組織教研組在新老教師中開展“一幫一”結對子活動，或者名師、骨干教師與新教師的“一幫一”結對子活動。通過結對子活動使新老教師互幫互學，取長補短，使新教師盡快適應教學，老教師再上新臺階，促進教師專業(yè)發(fā)展，共同提高教學質量。

（2）上兩堂公開課

每位教師于上、下學期各上一堂公開課，促進全校教師樹立新的教學理念，把學習的權力交給學習主體學生，讓學生在學習（解決問題）的過程中擁有快樂，有所收獲，逐步形成新的教學效果觀，全面提高教學效率。學校教研組據此評出優(yōu)秀公開課。

（3）讀三本書,寫一萬字讀書筆記

教導處指導性安排每位教師認真閱讀，閱讀面要廣，學習要深入。每學期結束前，學校要通過組織讀書沙龍等活動，圍繞“我讀什么書”和“我怎么讀書”組織教師進行讀書心得交流，全面落實教師讀書方案，進一步提高教師素養(yǎng)。對在讀書活動中表現(xiàn)突出的老師，學校要給予表彰獎勵。

（4）做四個課件

每位40周歲以下的教師每學期要做2個具有一定水平和較高質量的課件上交教導處，真正讓課件服務于教學，在節(jié)省時間、增加課堂教學容量的同時，讓課堂教學直觀、生動起來。學校評出優(yōu)秀課件。

（5）寫五篇案例分析或說課稿,評課稿每位教師在撰寫5篇案例分析或說課稿,評課稿

，并年末選擇撰寫的2篇具有較高水平的案例分析上交教導處。學校要評出優(yōu)秀案例并匯編成冊。

（二）加強德育工作計劃，拓寬德育工作渠道。

“堅持育人為本，德育為先”，遵循學生身心發(fā)展特點，創(chuàng)新德育工作方式，拓展德育工作渠道，豐富學校德育內容。結合慶祝建國62周年主題活動，以愛國主義為主旋律，以弘揚和培育民族精神為主題，廣泛開展道德教育實踐活動，不斷提高青少年文明素質。深入開展“關愛生命”教育活動，加強學生心理健康教育，深化師生防震避險教育和消防安全等應急疏散訓練．加強遵紀守法和行為規(guī)范養(yǎng)成的教育，注重鍛煉提高學生自主管理能力．

1、加強德育隊伍的基本建設，探索、落實“以班主任為核心的教師集體管理班級的模式”，推進全員德育。

⑴創(chuàng)設凈化、美化、綠化、人文化校園環(huán)境，潛移默化、無聲勝有聲，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。教師首先要做維護優(yōu)美環(huán)境的示范，并及時對學生***護公物、保護環(huán)境的宣傳教育，認真落實損壞公物照價賠償制度。

⑵加強師德建設，促進德育隊伍健康發(fā)展。師德是教師素質的靈魂，師德建設是教師隊伍建設的核心內容，要逐步健全制度，不斷充實師德教育內容，使教育引導、學習培訓和考核獎勵制度，激勵老師內化為關愛學生、理解學生、尊重學生，時時為師、處處為表，盡心做好學校教育教學工作計劃的行為。要象總書記說的那樣:“潛下身來教書，靜下心來育人”，“嚴謹、篤學、立德、樹人”。

⑶探索、落實“以班主任為核心的教師集體管理班級的模式”，全員育人，做好班級管理工作。以新的班主任管理條例為指導，加強現(xiàn)代化班級建設，注意發(fā)揮班主任帶頭作用的同時，充分發(fā)動學生與任課教師多方面的積極性。

2、以習慣養(yǎng)成教育為重點，切實加強未成年人思想道德建設。良好習慣養(yǎng)成教育是我校相當一段時間的德育主題，各個班級、各學科都要務實地開展習慣養(yǎng)成訓練活動，結合各自的特點，抓好日常行為習慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養(yǎng)良好的行為習慣，注重個性化、人格化的教育。形成一大批看得見，摸得著，做得好的習慣，確實外化在學生的行動上，內化到學生的素質中。

3、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系，形成共同抓好德育工作的合力，教師要堅持做好家訪工作，提倡上門家訪。尤其是對那些家庭困難、學有困難的學生，多和家長溝通聯(lián)系，通過電話、實地到學生家中等形式溝通學生在學校的表現(xiàn)，指導家長教育子女的方法，聯(lián)絡老師與家長間的情感，使學校和家庭聯(lián)系暢通，步調一致。本學期擬辦好家校通信息平臺。

辦好家長學校。各年級都要召開家長會，做到目標明確，計劃落實，內容針對性、實用性強。要通過專題講座、經驗交流、聽課、發(fā)放《給家長一封信》等形式，幫助家長樹立現(xiàn)代教育理念，建立民主、平等的家庭關系和家教環(huán)境；幫助家長使用正確科學的教育方法。進一步聽取家長對學校、班級管理和教育教學的意見。

特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理，讓這些孩子也能享受到學校大家庭的溫暖，也能像其他孩子一樣健康成長。

結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，培養(yǎng)學生的公民意識和社會責任感，通過一系列的活動培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，發(fā)展實踐能力和創(chuàng)造能力。

（三）強化教學常規(guī)管理，扎實推進新課程改革實驗。

以新課程改革為突破口，改變教育觀念，加強課堂教學及教學常規(guī)管理，強化質量意識，努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，靈活扎實地搞好教與學的實踐活動，樹立教學名師，培養(yǎng)教壇新秀。

⑴嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范教學行為。

嚴格按照課表規(guī)定的科目、課時量進行教學活動。每位教師要做到專課專用，有效教學，保質保量上好每一節(jié)課。堅決杜絕隨意調課或占用技能科任課時的現(xiàn)象。

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