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甲醇廠201*年二季度工作總結(jié)

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甲醇廠201*年二季度工作總結(jié)

甲醇廠201*年二季度總結(jié)

201*年二季度甲醇廠一直停工待料,但甲醇廠各項工作并未松懈,我們堅持以科學管理理念為工作指導,以“安全、穩(wěn)定、培訓”為主題,以“安全環(huán)保無事故”為目標,緊緊圍繞公司奮斗目標,抓機遇、求發(fā)展,全體員工正確面對形勢、客服困難,確保了員工隊伍和諧穩(wěn)定。

一、4-6月生產(chǎn)情況

根據(jù)公司的計劃和安排,甲醇裝置二季度停工待料,主要是配合異丁烯裝置開工處理含醇廢水,二季度精餾崗位開工一次。四月份開工13天,回收精甲醇260噸,上半年累計回收精甲醇500噸。產(chǎn)品出廠合格率100%。含堿污水、邊溝水采樣合格率均保持100%。二、積極配合,搞好異丁烯卸車項目的施工

二季度甲醇廠組織技術(shù)人員學習了解異丁烯卸車施工方案,組織人員到液化氣站學習液態(tài)烴的卸車流程,編寫了《甲醇廠異丁烯槽車卸車操作法》。同時積極配合發(fā)展部、生產(chǎn)部及設(shè)計院、通達公司,搞好異丁烯卸車項目順利施工。根據(jù)公司要求及甲醇廠現(xiàn)場情況,不論是工作日還是休息日,積極配合設(shè)計院設(shè)計出最優(yōu)設(shè)計方案,為安裝防腐公司順利施工提供最大便利。4月20日,異丁烯配管配管開始動火。為了確保項目的順利進行,甲醇廠多次聯(lián)系煉油一部安全主管人員磋商,有時加班加點,吃在現(xiàn)場,守在現(xiàn)場,為項目早日完工,流下了辛勤的汗水。目前,F(xiàn)103改造已經(jīng)完成,兩臺筒袋泵和一臺壓縮機已經(jīng)安裝就位,甲醇廠到氣分廠的流程已經(jīng)打通,配管已經(jīng)基本完成,截止6月份,共開出一級火票17張,二級火票34張,破土票3張,使整個施工過程中未出任何大小事故,全面實現(xiàn)安全“四無”目標。

三、廣泛開展技術(shù)培訓,提高員工技術(shù)素質(zhì)

201*年二季度甲醇廠緊密圍繞公司開展基本功訓練,提高員工素質(zhì)與操作技能比武的通知要求,繼續(xù)在全廠營造學技術(shù)、練技能、爭當技術(shù)能手的良好氛圍。4月份,甲醇廠8名員工到鄰甲酚項目協(xié)助鄰甲酚試驗裝置開工,經(jīng)過一個多月的精心操作,試驗獲得成功,為鄰甲酚裝置工業(yè)化邁出了堅實的步伐。5月份還組織了12名員工到長嶺分公司液化氣站學習液態(tài)烴的卸車技術(shù),為下一步的異丁烯卸車打下了良好的基礎(chǔ)。5月25日,甲醇廠在長嶺分公司安全教育室開展技能知識競賽。甲醇廠五個班組共5支代表隊參加了比賽。比賽題目包括必答題、搶答題、風險題、復(fù)活題四種。比賽內(nèi)容主要是以化工基礎(chǔ)知識和甲醇操作技能知識為主。經(jīng)過激烈的角逐,甲醇廠三班獲得一等獎。6月份針對即將投用的異丁烯卸車方案,結(jié)合安全生產(chǎn)月,開展了一次“異丁烯卸車泵發(fā)生泄漏”的事故演練。通過一系列的培訓活動,充分調(diào)動了操作員工學習技能知識的積極性和主動性,提高了操作水平,同時也激發(fā)了他們在今后的工作中不斷學習、創(chuàng)新、不斷進步的熱情,為公司的發(fā)展做好了人力儲備。

四、積極優(yōu)化操作,做好節(jié)能降耗工作

為搞好裝置201*年的雙增雙節(jié)工作,積極動員員工廣泛參與,使員工充分認識到節(jié)能降耗工作的重要性及意義。首先是在確保精餾產(chǎn)品質(zhì)量合格的前提下,適當降低回流量,以減少精餾熱源用蒸汽。及時調(diào)整操作條件、優(yōu)化工藝參數(shù),努力提高產(chǎn)品收率,達到降低水、電、汽單耗目的。具體能耗情況見下表:

項目四月五月累計產(chǎn)量(甲醇t電Kwh2605003540020680134000循環(huán)水t1.3MPa蒸汽t新鮮水t79192175169336101100507

其次是抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)汽、節(jié)能工作。①加強蒸汽能耗管理,每次精餾崗位停工后都及時關(guān)閉邊界蒸汽大閥,最寒冷的冬季也沒有開蒸汽取暖,確保了蒸汽能耗的消耗量最低。②建立完善節(jié)水、節(jié)電、節(jié)汽、節(jié)能管理制度,并加強考核和獎懲。③加強巡檢,杜絕裝置跑、冒、滴、漏,消滅長流水、長明燈。④辦公室做到人走燈滅、人走空調(diào)、電腦停。通過這些措施的實施,收到了良好的效果。

二季度節(jié)約蒸汽效果顯著:四月份精餾崗位開工,由于蒸汽表故障,開工13天沒有顯示蒸汽流量,按照實際使用能耗蒸汽每小時是3.5t,13天實際使用是1092噸,二季度節(jié)約蒸汽能耗費用16.38萬元。五、積極開展第十二次崗位責任制大檢查自查自改工作

岳陽興長第十二次崗檢發(fā)動以來,甲醇廠高度重視,及時成立了以廠長為組長的崗檢領(lǐng)導小組,做到專人專項負責,要求大家響應(yīng)公司號召,積極行動,并闡明崗檢重要意義。甲醇廠以十二次崗檢活動為契機,以落實HSE崗位責任制為重點,抓好“十個想一想”、“安全五分鐘”、“七想七不干”的落實情況,進一步規(guī)范全員的安全行為,以安全管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、勞動紀律為崗檢活動主線,群策群力,全員動手,爭奪崗檢紅旗。結(jié)合第十二次崗檢內(nèi)容要求,崗檢各項工作責任到人。由安全、工藝、設(shè)備具體細化,直接抓好現(xiàn)場每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié),作業(yè)環(huán)節(jié),認真仔細查找存在的問題,理性分析,堵塞漏洞,考核到位,提高員工遵守安全規(guī)范的自覺性。通過崗檢,使甲醇廠的各項管理工作更趨制度化、科學化,整體管理水平得到了明顯提高。

6、配合公司生產(chǎn)部和營銷部做好MTBE的轉(zhuǎn)罐

二季度,根據(jù)公司的安排,甲醇廠安排部分人員配合生產(chǎn)部營銷部做MTBE的轉(zhuǎn)罐工作,甲醇廠員工早出晚歸,加班加點,認真負責地完成任務(wù),4-6月份共裝卸車批次,共計噸。7、下階段的工作安排

1)緊緊圍繞異丁烯進廠設(shè)施施工項目展開,確保異丁烯進廠項目施工安全、正點、順利完成。

2)繼續(xù)做好人員的培訓工作,特別是對異丁烯卸車流程的學習,了解和熟悉異丁烯進料泵、送料泵及異丁烯壓縮機的操作及常見故障處理,保證異丁烯進廠項目施工結(jié)束后,能順利投入使用。

3)堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,深入細致地檢查分析裝置的事故隱患并逐一消除,特別是做好異丁烯卸車突發(fā)性事故的預(yù)想及演練,確保201*年安全生產(chǎn)實現(xiàn)“四無”目標。

4)繼續(xù)開展十二次崗檢活動,鞏固崗檢成果,進一步加強現(xiàn)場管理工作,使現(xiàn)場管理工作制度化、日;。

岳陽興長甲醇廠201*年6月29日

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甲醇廠黨總支二季度工作總結(jié)

二季度,甲醇廠黨總支在公司黨政班子的領(lǐng)導下,以基層組織建設(shè)年為契機,圍繞保持黨的純潔性教育活動,具體開展了以下工作:一、堅持“三會一課”制度。二季度,甲醇廠黨總支召開了黨員大會2次,黨總支委員會議3次,上黨課1次,保證了上級領(lǐng)導講話精神的及時傳達和各項政策的落實。

二、堅持周三政治學習制度。根據(jù)公司黨委二季度安排,甲醇廠黨總支將保持黨的純潔性講話、焦煤集團黨委工作會講話、五麟公司201*年工作會領(lǐng)導講話等內(nèi)容作為二季度學習重點,每名黨員通過集中學習、自學相結(jié)合,并認真撰寫了學習筆記。

三、黨員責任區(qū)活動。二季度,黨員共發(fā)現(xiàn)隱患235次,處理隱患235次,隱患排查率為100%。抓“三違”3人次,談心幫教10人次,累計發(fā)放黨員津貼3225元。責任區(qū)活動中,黨員充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,為甲醇廠的安全生產(chǎn)起到了積極的推動作用。

四、發(fā)展黨員工作。甲醇廠黨總支吸收了入黨積極分子1名,確定了1名預(yù)備黨員,完成了1名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

五、廉政宣傳教育活動。4月份,甲醇廠黨總支參加了公司舉辦的廉政宣傳板報評比活動,征集廉政格言20余條。

六、保持黨的純潔性教育活動。針對此次活動,甲醇廠黨總支召開了動員會,組織黨員進行了集中學習,所有黨員都撰寫了學習筆記,副科級以上黨員干部還撰寫了心得體會、思想總結(jié)。在甲醇廠內(nèi)部召開了“走基層、訪民意、促生產(chǎn)”座談會。召開了民主生活會,完成了黨員的民主評議工作,確定了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員責任區(qū)先進個人各1名。七、安全宣傳教育活動。二季度,甲醇廠黨總支在全體職工中召開安全例會4次,班組長以上管理人員安全例會12次。出黑板報11塊,其中辦公樓3塊,現(xiàn)場8塊。向公司遞交通訊稿件40篇。召開了“三違”懇談會,參加了公司黨委舉辦的安全漫畫展活動,共上交漫畫38幅。

八、安全生產(chǎn)月活動。參加了公司組織的以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的板報評比、演講比賽、消防演習,收集安全短信68條。組織職工觀看了安全警示教育片,并要求職工撰寫了觀后感。

九、支部特色活動。為了豐富總支黨建活動內(nèi)容,活躍總支氣氛,甲醇廠黨總支制定了覆蓋安全、生產(chǎn)、機電、黨政工團各方面的“十個一”活動方案,并將其作為每季度例行活動。二季度,甲醇廠黨總支“十個一”活動具體內(nèi)容為:

舉辦了一次“我是黨員我光榮”義務(wù)奉獻活動,總支根據(jù)黨員在崗情況,分批次帶領(lǐng)黨員對廠區(qū)的衛(wèi)生進行了清理;顒又荚诟嬲]黨員享有權(quán)利的同時,要嚴格履行黨員義務(wù),充分發(fā)揮自身先鋒模范帶頭作用,為甲醇廠的生產(chǎn)建設(shè)做出積極的貢獻。

舉辦了一次“我愛我家”宿舍衛(wèi)生評比,活動對好的宿舍進行了獎勵,對臟亂差宿舍進行了通報批評,活動喚起了職工熱愛甲醇、熱愛五麟的熱情,使職工樹立了以廠為家的意識。

舉辦了一次“青春飛揚”籃球友誼賽,比賽為各車間職工搭建了展現(xiàn)自我、相互交流的平臺,調(diào)動了職工的工作積極性,促進了甲醇團建、工會工作的開展。

舉辦了一次“愛護公物、建設(shè)美好家園”倡議活動,活動向全體職工講清公司目前的形勢,積極響應(yīng)公司節(jié)能減排號召,促使職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。

舉辦了一次記錄報表評比,活動對各車間好的記錄報表進行展覽,活動旨在督促職工養(yǎng)成認真細致的工作作風,培養(yǎng)良好的工作習慣。

舉辦了一次安全板報評比活動,以安全生產(chǎn)月活動為契機,甲醇廠舉行了安全板報評比活動,通過黑板報的形式向職工們宣傳安全知識,灌輸安全理念,增強安全意識。

舉辦了一次消防培訓,甲醇廠利用班前班后會時間,向全體職工講述了消防的應(yīng)知應(yīng)會知識,出現(xiàn)緊急情況時的處理辦法以及消防器材的使用等內(nèi)容。

舉辦了一次“紅旗設(shè)備”評選活動?傊б怨举|(zhì)量標準化考核為標準,制定考核細則,通過查看設(shè)備潤滑記錄、盤車記錄、現(xiàn)場抽查等方式對各車間的設(shè)備進行評比,對設(shè)備完好整齊的車間給予獎勵,從而鼓勵車間操作工愛護設(shè)備,延長設(shè)備的使用壽命,減少檢修次數(shù),提高產(chǎn)品產(chǎn)量。

此外,甲醇廠黨總支還舉行了“促和諧、保安全、展活力、亮風采”安全知識競賽活動和以“加強防災(zāi)減災(zāi),建設(shè)和諧甲醇”為主題的防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動。

匯報完畢。

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