201*上半年年紅會(huì)工作總結(jié)

201*年上半年工作總結(jié)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)紅十字會(huì)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作和本會(huì)年初制定的工作計(jì)劃，以弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神為己任，認(rèn)真履行紅十字會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，加強(qiáng)宣傳，深入開展救災(zāi)、救助、救護(hù)工作，現(xiàn)將上半年來的工作情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

以全區(qū)開展學(xué)習(xí)《黨員干部廉政若干準(zhǔn)則》活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)社會(huì)主義價(jià)值體系、黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神等政治理論知識(shí)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的政治理念，大力弘揚(yáng)人道、博愛、奉獻(xiàn)的紅十字精神，做好紅十字會(huì)工作，自覺地當(dāng)好政府在人道領(lǐng)域工作中的助手。還全面學(xué)習(xí)《中華人民共和國紅十字會(huì)法》和《中華人民共和國紅十字會(huì)章程》，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格自我約束，按照程序和規(guī)范途經(jīng)管理好社會(huì)愛心捐款和上級(jí)下?lián)艿木葹?zāi)救助物資。系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國紅十字總會(huì)、自治區(qū)紅十字會(huì)和來賓市紅十字會(huì)的各種文件，熟悉救災(zāi)救助物資發(fā)放流程，先天心臟病救助流程，大力倡導(dǎo)預(yù)防艾滋病和無償獻(xiàn)血，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。

二、加大宣傳力度，擴(kuò)大紅十字精神的大眾知曉率

（一）組織開展宣傳活動(dòng)。為進(jìn)一步落實(shí)《廣西紅十字會(huì)201*年開展預(yù)防艾滋病工作重點(diǎn)的通知》，做好宣傳工作，充分發(fā)揮紅十字會(huì)在防艾工作中的優(yōu)勢和作用，結(jié)合5.8世界紅十字會(huì)日，我會(huì)于201*年4月26日和5月6日分別與區(qū)衛(wèi)生局、市疾控中心和市紅十字會(huì)、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等單位在迎賓廣場和相思園開展主題為“遏制艾滋病，履行承諾”宣傳活動(dòng)和現(xiàn)場救護(hù)活

動(dòng)。當(dāng)天共發(fā)放宣傳資料3000多份，為122名市民解答了疑問。

（二）倡議宣傳無償獻(xiàn)血。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，積極與來賓市中心血站聯(lián)合組織開展了集體無償獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)，今年6月7月組織遷江、小平陽、蒙村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部職工48人無償獻(xiàn)血，共獻(xiàn)血12800ml。

三、深入開展救災(zāi)、救助、救護(hù)活動(dòng)（一）按程序規(guī)范發(fā)放各種救助物資

1、入戶調(diào)查，摸清情況。根據(jù)紅十字會(huì)“優(yōu)先救濟(jì)困難最緊迫的人”的原則，在每次發(fā)放救助物資前我和我會(huì)工作人員都到村、屯、戶了解貧困群眾的實(shí)際情況，以掌握最真實(shí)的情況。確保紅十字會(huì)的救助物資能夠發(fā)放給本區(qū)域內(nèi)生活相對較困難的群眾手中，以通過他們廣泛傳達(dá)紅十字會(huì)的人道主義精神。

2、嚴(yán)格規(guī)范程序，對擬救助名單及時(shí)進(jìn)行公示。在確定救助名單后，為貫徹公開、公正、公平的原則，進(jìn)一步確保救助物資能夠真正發(fā)放到需要幫助的群眾手中，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職責(zé)，在每次發(fā)放救助物資前我都擬好將要接受救助物資人員的名單，在村委公開欄進(jìn)行公示，并公布了監(jiān)督聯(lián)系電話。

3、完善物資發(fā)放登記制度，確認(rèn)物資發(fā)放到群眾手中。在發(fā)放物資的現(xiàn)場即要求領(lǐng)取物資的群眾簽字并加蓋指印，我們逐一核實(shí)被救助群眾的身份，避免冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生，確保救助物資真正發(fā)放到最需要的群眾手中，真正體現(xiàn)紅十字會(huì)“優(yōu)先救濟(jì)困難最緊迫的人”的原則。各種發(fā)放準(zhǔn)備工作及發(fā)放工作結(jié)束后，及時(shí)將各種表格進(jìn)行整理及歸檔。

今年來，我會(huì)共舉辦了2次救助救災(zāi)物資發(fā)放活動(dòng)，發(fā)放了溫暖箱20件、藥品173件，價(jià)值共435000元，受益人數(shù)達(dá)10240多人。

（二）開展救助先天性心臟病兒童活動(dòng)

按照《廣西紅十字天使計(jì)劃“博愛救心”基金使用方案》文件的精神，紅十字基金會(huì)內(nèi)專門有一批救助先天性心臟病兒童的資金，為幫助本轄區(qū)內(nèi)符合條件的對象得到救助，我們通過印制相關(guān)資料、廣泛宣傳，對申請對象上門調(diào)查。經(jīng)入戶調(diào)查今年上半年有23名兒童符合先天性心臟病救助條件，已呈報(bào)上級(jí)紅十字會(huì)審批。

（三）做好人飲工程項(xiàng)目和衛(wèi)生站項(xiàng)目建設(shè)

為使人飲工程項(xiàng)目和幸福天使博愛衛(wèi)生站援建項(xiàng)目如期完工，我會(huì)與市紅會(huì)多次深入村屯檢查指導(dǎo)工作。目前，鳳凰華僑農(nóng)場和小平陽鎮(zhèn)古夢村委蒙代村人飲工程已竣工待驗(yàn)收交付使用，平陽鎮(zhèn)同慶村委幸福天使博愛衛(wèi)生站援建項(xiàng)目結(jié)合“三求工程”已完成一樓主體工程。

四、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)仍不夠系統(tǒng)和鉆研，對許多理論知識(shí)有待進(jìn)一步提高。

（二）對紅十字會(huì)工作的宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前紅十字會(huì)的宣傳工作仍主要以發(fā)放宣傳資料為主，影響面不夠廣泛。

（三）紅十字會(huì)組織發(fā)展仍比較薄弱。由于受到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和文化的局限，多數(shù)群眾對紅十字會(huì)的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)知度不夠，自覺加入紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員的單位和群眾比較少。

（四）器官捐獻(xiàn)現(xiàn)在在全國還沒有鋪開，只有10個(gè)試點(diǎn)省，目前，廣西也未開展。

來賓市興賓區(qū)紅十字會(huì)201*年10月23日

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全力以赴，確保201*年煤化工會(huì)工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)

煤化集團(tuán)工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)及下半年安排

（討論稿）

各位常委、同志們：

一、201*年上半年煤化集團(tuán)工會(huì)工作的基本情況

今年是實(shí)施十二五規(guī)劃的開局之年。公司工會(huì)在深入分析工會(huì)工作所面臨的形勢任務(wù)后，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，明確提出了今年集團(tuán)工會(huì)工作的總體要求是：是12345。即圍繞一個(gè)中心：緊緊圍繞煤化集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃這個(gè)中心。抓好兩個(gè)活動(dòng)：社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)、班組建設(shè)活動(dòng)。完善三項(xiàng)制度：職代會(huì)、民主管理廠務(wù)公開制度、工資協(xié)商專項(xiàng)合同制度、職工董事、監(jiān)事制度。實(shí)施四大工程：實(shí)施職工素質(zhì)工程、扶貧解困送溫暖工程、職工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保障工程、和諧企業(yè)創(chuàng)建工程。做好五項(xiàng)工作：做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作、做好制度建設(shè)落實(shí)年工作、做好第八期職工醫(yī)療互助工作、做好《云南省企業(yè)工會(huì)條例》的貫徹落實(shí)工作、做好建黨九十周年系列活動(dòng)�，F(xiàn)時(shí)間已過半，對照12345的總體要求,將上半年的工作作個(gè)小結(jié)并對下半年工作做安排，（小結(jié)按年度的時(shí)間順序）1.201*年1月9日至11日，在昆明云華賓館召開了云南煤化集團(tuán)一屆四次職工代表大會(huì)暨201*年工作會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長趙孟云同志作了《云南煤化集團(tuán)有限公司201*年工作綱要》的報(bào)告，總經(jīng)理和軍同志作了題為《全面提升盈利水平，增強(qiáng)整體競爭能力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力》的工作報(bào)告。報(bào)告客觀實(shí)在地分析了

目前面臨的形勢和存在的問題，提出了今年的各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、任務(wù)及工作措施。會(huì)議表決通過并簽訂了《云南煤化集團(tuán)201*年工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同》。

2.201*年1月11日至13日，在省工人療養(yǎng)院隆重召開了云南煤化集團(tuán)工會(huì)第二次代表大會(huì)。有169名代表出席了大會(huì)。大會(huì)選舉產(chǎn)生了集團(tuán)工會(huì)第二屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、協(xié)商產(chǎn)生了工會(huì)第二屆女職工委員會(huì)。選舉產(chǎn)生了工會(huì)第二屆委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員、主席、副主席，以及工會(huì)第二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任。工會(huì)第二屆女職工委員會(huì)主任、副主任。會(huì)上還表彰了一批五年來先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

3.1月15日集團(tuán)工會(huì)下發(fā)了“201*”66號(hào)《關(guān)于在201*年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》，歷時(shí)近半個(gè)月，集團(tuán)公司共組成了7個(gè)慰問組，分別深入慰問了公司所屬的（含代管）企事業(yè)單位34個(gè)，慰問困難職工4876人，困難勞模17人。今年的送溫暖活動(dòng)，是送溫暖活動(dòng)開展以來投入資金最多的一年。集團(tuán)工會(huì)籌集到資金76萬元，各基層單位自籌資金157.5萬元，總計(jì)慰問金達(dá)243.5萬元。

4.3月3日至4日，云南煤化集團(tuán)201*年勞動(dòng)競賽工作現(xiàn)場會(huì)議在解化分公司召開，集團(tuán)公司董事長、黨委書記趙孟云；黨委副書記、紀(jì)委書記張躍龍；黨委常委、工會(huì)主席周建輝及來自各直屬單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席近70余人參加了會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書

記張躍龍同志主持會(huì)議。會(huì)上，集團(tuán)工會(huì)副主席于毅同志傳達(dá)了《中華全國總工會(huì)201*-201*年勞動(dòng)競賽規(guī)劃》。工會(huì)主席周建輝同志作對煤化集團(tuán)201*年社會(huì)主義勞動(dòng)競賽工作進(jìn)行了總結(jié)并對今年的勞動(dòng)競賽工作進(jìn)行了安排，指出今年的勞動(dòng)競賽要以當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧促發(fā)展為主題，深入開展以五比一創(chuàng)為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競賽。集團(tuán)董事長、黨委書記趙孟云同志就勞動(dòng)競賽的開展作了重要講話。趙董事長提出勞動(dòng)競賽工作要實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變：一是要強(qiáng)化對勞動(dòng)競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理；二是勞動(dòng)競賽的目標(biāo)要從過去單純數(shù)量速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變；三是勞動(dòng)競賽的貢獻(xiàn)力要從單純體力型向體力與智力結(jié)合型轉(zhuǎn)變；四是勞動(dòng)競賽活動(dòng)要從為競賽而競賽向圍繞中心，服務(wù)公司工作大局的工作品牌轉(zhuǎn)變；五是勞動(dòng)競賽的激勵(lì)機(jī)制要從以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔向精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變；六是勞動(dòng)競賽的工作格局要從過去單純以工會(huì)為主向黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的社會(huì)化新格局轉(zhuǎn)變，形成既有利于調(diào)動(dòng)各方積極性，又有利于形成強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)體系和強(qiáng)大社會(huì)輿論的氛圍，黨政、工會(huì)、職工和有關(guān)部門共抓、共促、共創(chuàng)、共贏的勞動(dòng)競賽新格局，確保勞動(dòng)競賽活動(dòng)廣泛深入持久有效的開展。

5.3月9日-10日，在尋甸組織召開了云南煤化集團(tuán)工會(huì)二屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，審議通過《煤化集團(tuán)工會(huì)工作職責(zé)》、《煤化集團(tuán)工會(huì)常委會(huì)議事規(guī)則》、《煤化集團(tuán)工會(huì)全委會(huì)議事規(guī)則》，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了201*年工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位，簽訂了201*年工會(huì)重點(diǎn)

工作目標(biāo)責(zé)任書。

6.201*年3月18日，云南煤化集團(tuán)第二屆職工職業(yè)技能大賽順利完成各項(xiàng)賽程，本次大賽共有1200名參賽選手，競賽工種為甲醇制造工、礦井維修電工兩個(gè)特有工種和鍋爐操作工、天車工、電焊工三個(gè)通用工種。其中，甲醇制造工和礦井維修電工被指定為云南省201*-201*年職工技術(shù)技能大賽競賽工種。

7.4月14日下午，云南省人大副主任、省總工會(huì)主席江巴吉才，省總黨組書記、工會(huì)常務(wù)副主席王惠萍等領(lǐng)導(dǎo)一行到集團(tuán)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。會(huì)上，董事長趙孟云、總經(jīng)理和軍匯報(bào)了集團(tuán)公司改革發(fā)展情況，工會(huì)主席周建輝匯報(bào)了工會(huì)工作。

8.4月27日，接待東源圭山煤礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表來訪，反映圭山煤礦開采許可證因到期沒有得到及時(shí)更換而被迫停產(chǎn)，直接影響了礦區(qū)1萬多職工家屬的生存和企業(yè)穩(wěn)定問題，煤化集團(tuán)工會(huì)非常重視，并專門向省總副主席楊文學(xué)及省總法律保障部作了專題匯報(bào)，經(jīng)省總多方協(xié)商，爭取到了圭山煤礦開采許可證延期1年辦理換證的結(jié)果，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。

9.4月29日，在五一國際勞動(dòng)節(jié)前夕，云南省第二十屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在昆明海埂會(huì)堂隆重召開。云南煤化集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理和軍，云維大為裝備公司李安榮，云維股份公司高連超，東源公司圭山煤礦紅旗井李躍海，云南清潔能源開發(fā)有限公司先鋒煤業(yè)昌昆朋等5位同志被云南省人民政府授予第二十屆勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。

10.5月16日-18日，參加云南省第八屆紅土地之歌演講比賽，云維曾春燕同志榮獲三等獎(jiǎng)。

11.5月19日，云南省總工會(huì)副主席李晉云一行到煤化集團(tuán)工會(huì)，就省總十屆六次、七次全委會(huì)貫徹落實(shí)情況、企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作情況、《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情況、工資集體協(xié)商情況、黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況等五個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)研，并得到好評(píng)。12.5月15日，向全國政協(xié)調(diào)研組匯報(bào)煤化集團(tuán)工資集體協(xié)商工作，調(diào)研組組長全國政協(xié)常委、社會(huì)與法制委員會(huì)主任張俊九同志對煤化集團(tuán)工資集體協(xié)商工作給予了高度關(guān)注。

13.5月24日-25日，組織煤化集團(tuán)直屬單位工會(huì)主席（含三大集團(tuán)二級(jí)單位部分工會(huì)主席）分別參加云維集團(tuán)廣場文化節(jié)開幕式及東源集團(tuán)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕式，相互學(xué)習(xí)，觀摩交流，促進(jìn)了集團(tuán)間企業(yè)文化活動(dòng)和精神文明建設(shè)的深入開展。

14.由云南省國資委黨委主辦，煤化集團(tuán)等三家企業(yè)協(xié)辦的云南省國資杯慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年歌詠比賽。歷時(shí)一個(gè)多月，決賽于6月26日下午在云南大劇院進(jìn)行。云南煤化集團(tuán)代表隊(duì)最終喜獲三等獎(jiǎng)并榮獲特別組織

15.由工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了今年五月一日實(shí)施的《云南省企業(yè)工會(huì)條例》，強(qiáng)調(diào)各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹《條例》的重要意義，各單位工會(huì)要抓好學(xué)習(xí)宣傳、對照檢查、健全規(guī)范三個(gè)階段的貫徹落實(shí)。16.6月4日，組織文藝隊(duì)參加云南省慈善之光文藝晚會(huì)，并向云南省慈善總會(huì)捐款30萬元（行政20萬元、工會(huì)10萬元）。

17.完成了集團(tuán)工會(huì)部門設(shè)置、內(nèi)部分工以及規(guī)章制度和工作職責(zé)，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)目前的人員編制情況和工作特點(diǎn)，集團(tuán)工會(huì)下設(shè)兩部一室，即：財(cái)務(wù)部、綜合部、辦公室；會(huì)上討論、修改并通過了《煤化集團(tuán)工會(huì)常委會(huì)議事規(guī)則》、《煤化集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)議事規(guī)則》、《煤化集團(tuán)工會(huì)工作職責(zé)》，目前已全部上墻。

18.6月27日，云南煤化集團(tuán)紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨90周年職工書畫攝影作品展開展。在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，云南煤化集團(tuán)黨委舉辦了十個(gè)一系列紀(jì)念活動(dòng)，職工書畫攝影作品展是系列活動(dòng)之一。這次活動(dòng)共收集到13家單位選送的各類作品418幅，展出的110幅書畫作品和110幅攝影作品是由省內(nèi)專業(yè)人士認(rèn)真評(píng)選出的精品（設(shè)獎(jiǎng)為3.6.9等）。將到三大集團(tuán)公司巡展，結(jié)束后全部作品由工會(huì)負(fù)責(zé)選擇出精品在辦公大樓中作裝飾。

19.完成職工醫(yī)療互助活動(dòng)的情況：今年16月在昆片區(qū)的參保職工總數(shù)為7407人，交費(fèi)總額為656720元，獲得補(bǔ)助金的人數(shù)為689人，獲補(bǔ)金額為498466元，占繳費(fèi)金額的75.90%。單人（化工供銷公司女工）獲補(bǔ)最高的是48835元。第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng)的參保情況：在昆片區(qū)的參保職工總數(shù)為7378人，（其中在職4041人、退休3353人）全集團(tuán)參加人數(shù)33916人，（其中在職21235人、退休12681人）。

20.7月7日召開了煤化集團(tuán)工會(huì)女工委201*年上半年總結(jié)及下半年工作安排會(huì)議。

二、存在的問題

1.深入基層指導(dǎo)幫助不多，了解和調(diào)研的情況不夠及時(shí)，無法實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

2.開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽等方面的工作還有待進(jìn)一步落實(shí)提高。加強(qiáng)情況通報(bào)、日常監(jiān)督檢查和考核環(huán)節(jié)。

3.經(jīng)審工作的開展情況還存在一定的差距。（省總要求每年對本級(jí)工會(huì)上下半年各一次實(shí)務(wù)審計(jì)，對直管的下級(jí)工會(huì)達(dá)30%以上的覆蓋面審計(jì)量）

4.工資集體協(xié)商工作雖在集團(tuán)公司層面做了，但基層單位還有待進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，有的具備條件的單位也未開展工作，特別是三家民營企業(yè)的工作在下半年還有待突破。

5.年度目標(biāo)考核組織建設(shè)中提出的：加強(qiáng)職工之家建設(shè)，開展會(huì)員評(píng)家、活動(dòng)，并形成具有本單位特色的評(píng)家機(jī)制。的各項(xiàng)工作還有待進(jìn)一步量化考核落實(shí)。

6.要求各單位圍繞制度建設(shè)落實(shí)年開展工作。從目前來看無法全面掌握各單位開展的情況。

7.創(chuàng)先爭優(yōu)工作雖然做了安排，集團(tuán)工公也做了一定的工作，但要按省委、省總的45項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，難以在工作8月初達(dá)到初驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。如：1.示范點(diǎn)的考核確認(rèn)2.示范點(diǎn)考核后掛牌3.上報(bào)創(chuàng)爭情況的要求（每周二篇）4.上報(bào)材料的制作建檔5.日常管理。（（1）示范點(diǎn)的共性承諾。（2）崗位承諾。（3）聯(lián)系和服務(wù)職工的承諾。）6.主題實(shí)踐活動(dòng)開展的情況（一是做好與職工群眾的談心工作。二是開展好職工走訪活動(dòng)。三是切實(shí)做好公開承諾事項(xiàng)的踐諾

和踐行工作。四是開好季度職工座談會(huì)。）7.定期考核確認(rèn)（有書展面材料）。8.示范點(diǎn)開展工作情況的點(diǎn)評(píng)（點(diǎn)評(píng)重點(diǎn)是：圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系和服務(wù)群眾等情況進(jìn)行。提供書面材料）。經(jīng)確認(rèn)掛牌的各級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)單位，每三個(gè)月組織一次量化考核（量化考核成績書面），對達(dá)標(biāo)的單位，繼續(xù)保持榮譽(yù)。

二、下半年主要工作

1.今年省總提出工會(huì)工作的重點(diǎn)之一是班組建設(shè)年。要圍繞建設(shè)技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型五型班組的目標(biāo)，通過開展班組勞動(dòng)競賽等形式，提高班組生產(chǎn)效率；集團(tuán)公司行政和工會(huì)聯(lián)合決定于8月25日9月20日在白魚口省工療舉辦共五期班組長培訓(xùn)班，約有1200人參訓(xùn)。工會(huì)的授課內(nèi)容占四分之一。2.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在制度建設(shè)落實(shí)年各項(xiàng)工作中見實(shí)效。在三季度在完成建設(shè)模范職工之家、合格職工之家職工小家的考評(píng)細(xì)則的下發(fā)。并在年終按考評(píng)細(xì)則考核一批各類層次、名稱的職工之家。

3.中華全國總工會(huì)7月4日發(fā)出《關(guān)于工會(huì)組織學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話精神的通知》�！锻ㄖ�》，省總工會(huì)、集團(tuán)公司黨委近期也下文提出要求，各級(jí)工會(huì)充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的精神實(shí)質(zhì)和重大意義，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤七一講話精神，作為工會(huì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，把思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到講話精神

上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到講話提出的目標(biāo)任務(wù)上來，把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的實(shí)際成效，進(jìn)一步開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

4.根據(jù)全國總工會(huì)制定的要求，用3年時(shí)間實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工工作的兩個(gè)覆蓋：一是推進(jìn)女職工組織組建工作目標(biāo)：在已建工會(huì)中女職工組織組建率201*年達(dá)到85%，201*年達(dá)到95%，201*年實(shí)現(xiàn)全覆蓋；二是推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作目標(biāo)：在已建工會(huì)女職工組織并簽定集體合同的企業(yè)中，女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋率201*年達(dá)到90%，201*年達(dá)到95%，201*年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

省總工會(huì)女職工委員會(huì)從201*年6月開始，將在全省開展工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)是推進(jìn)小三級(jí)工會(huì)女職工組織建設(shè)以及行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)女職工組織建設(shè)。今年全省開展活動(dòng)面要達(dá)到60%以上，201*年達(dá)到80%以上，201*年達(dá)到100%，完成全總下達(dá)的兩個(gè)覆蓋和新建女職工組織規(guī)范化工作任務(wù)。要堅(jiān)持邊組建、邊規(guī)范、邊發(fā)揮作用的原則，以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，建立健全女職工工作機(jī)制，努力建設(shè)組織健全、制度規(guī)范、機(jī)制完善、運(yùn)行高效、作用明顯的工會(huì)女職工組織。201*年，省總工會(huì)女職工委員會(huì)將在開展合格工會(huì)女職工組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，對申報(bào)示范工會(huì)女職工組織進(jìn)行考核評(píng)審。集團(tuán)工會(huì)女工委員會(huì)將推出34家作為申報(bào)示范工會(huì)女職工組織單位。5.創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，煤化集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織按照省委、省總的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施、扎實(shí)推進(jìn)，以深入開展

科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、維權(quán)幫扶為職工主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以落實(shí)兩個(gè)普遍為重點(diǎn)，通過公開承諾、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)、干部深入基層、服務(wù)基層等，積極為職工群眾做好事辦實(shí)事，以工會(huì)黨組織和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭優(yōu)，各級(jí)工會(huì)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了階段性成果。為全面深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作、強(qiáng)調(diào)實(shí)際效果，同時(shí)科學(xué)謀劃好黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作的考核目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各級(jí)工會(huì)在下半年進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，特別是集團(tuán)選定的兩家示范點(diǎn)的各項(xiàng)工作，對照《黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工會(huì)組織示范點(diǎn)創(chuàng)建考核項(xiàng)目》進(jìn)行自檢自評(píng)。寫出上半年的工作總結(jié)，特別是總結(jié)工作中帶有創(chuàng)新性、突破性、示范性的典型經(jīng)驗(yàn)及其效果。上報(bào)集團(tuán)公司創(chuàng)爭辦。

6.認(rèn)真貫徹落實(shí)云南煤化集團(tuán)黨委一屆九次全會(huì)精神，集團(tuán)公司黨委要求各單位下半年要緊緊圍繞橋頭堡建設(shè)、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)管理水平的任務(wù)，以學(xué)習(xí)楊善州精神為動(dòng)力，以開展學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以盡快扭虧為盈為重點(diǎn)，以快速提升盈利能力為目標(biāo)。保證集團(tuán)公司十二五起好步，開好局。在會(huì)上黨委再次強(qiáng)調(diào)工會(huì)組織要確實(shí)配合行政切實(shí)抓好安全環(huán)保和節(jié)能減排工作。要抓好生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)，按對標(biāo)要求和開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，充分釋放產(chǎn)能，全部裝置按安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)要求運(yùn)行。勞動(dòng)競賽工作仍按今年三月現(xiàn)場會(huì)上提出的《鞏固成果、乘勢而上、努力推動(dòng)云南煤化集團(tuán)社會(huì)主義勞動(dòng)競賽再上新臺(tái)階》，確保

集團(tuán)201*年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：銷售收入超過240億元，工業(yè)增加值超過30億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額超過5億元的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的圓滿完成。

7.今年上半年以來，公司生產(chǎn)經(jīng)營取得了預(yù)期的成績，但安全生產(chǎn)形勢是集團(tuán)公司成立以來最嚴(yán)峻的一年，煤礦、化工生產(chǎn)發(fā)生了一糸列重大人員傷亡事故和生產(chǎn)事故，給集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作及正常生產(chǎn)經(jīng)營造成很大的被動(dòng)局面和較大壓力。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用：一是充分認(rèn)識(shí)企業(yè)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的重要作用企業(yè)工會(huì)要堅(jiān)持兩書（事故隱患報(bào)告書、事故隱患限期整改通知書）工作制度，認(rèn)真開展兩個(gè)一（職工提一條隱患、糾正一次違章；班組消除一項(xiàng)隱患，避免一起事故）、安康杯、創(chuàng)建安全標(biāo)兵、先進(jìn)班組、信息卡等群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)中，要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況，積極配合企業(yè)行政把競賽指標(biāo)、規(guī)章制度、安全措施落實(shí)到班組、崗位，分解到每個(gè)職工，激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)的積極性。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督檢查。工會(huì)要積極配合安全生產(chǎn)行政主管部門加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)解決和消除存在的勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題和隱患。努力提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，有效遏制各類事故的發(fā)生，保持公司下半年生產(chǎn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，在各生產(chǎn)企業(yè)中開展反三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）活動(dòng)。按照突出重點(diǎn)、查找三違、綜合整治、注重長效的要求，針對單位中各類隱患以及違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象進(jìn)行全面整治活動(dòng)。重點(diǎn)要解決職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)素質(zhì)、班

組安全管理水平上臺(tái)階的問題，完善安全生產(chǎn)制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，消除各類安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制的落實(shí)。東源公司要充分發(fā)揮班組群監(jiān)網(wǎng)員現(xiàn)場安全檢查和女職工家屬協(xié)管員的作用，繼續(xù)組織開展好職工代表安全巡視檢查活動(dòng)，做好煤礦女工家屬安全協(xié)管會(huì)工作，圍繞各礦安全文化體系，大力弘揚(yáng)以人為本，安全第一的安全文化理念，大力倡導(dǎo)安全親情觀，突出安全協(xié)管特色，采取日常抓宣傳、井口搞服務(wù)、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對子、幫教入家庭等多種親情化、人性化囑安全服務(wù)活動(dòng)，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊(duì)、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化，牢固筑起了安全生產(chǎn)的第二道防線。

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