水管所年終工作總結

水管所年終工作總結

***水管所的各項工作在縣水利局*的正確領導和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農業(yè)服務這個宗旨，堅持人民水利人民辦，辦好水利為人民的指導思想，大力開展防洪抗旱和農業(yè)灌溉為主的服務理念，全所職工深入基層，腳踏實地，團結一心，奮發(fā)拼搏，克服種種困難給工作帶來的不便，用飽滿的工作熱情和樂觀的服務態(tài)度，以為農服務全程代辦為契機，優(yōu)化服務質量，端正服務態(tài)度，按照局、處規(guī)定的職工行為準則，規(guī)范操作，樹立水利為農服務的新形象。大力開展節(jié)水灌溉，指導各用水單位用全新的灌溉技術代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式，節(jié)本與增效并舉，廣泛宣傳農村集中供水給人民生活帶來的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設，力爭早日實現農村集中供水的安全有序，確保人民生活質量有所提高，在農民用水戶協(xié)會的帶動下，積極發(fā)揮群眾的力量，實現斗、農渠水利工程主題的轉移，從跟本上解決了斗、農渠工程主題缺位的問題，實現了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個關心水利愛護水利服務水利的新高潮。通過一年來的努力，***全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次；其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次；綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設。一、強化職工培訓，提高職工素質

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務學習班，結合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結束后，我所又結合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務學習班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業(yè)務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎。

二、完善和落實各項制度

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關鍵，我所在原有各項制度的基礎上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務資料根據處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規(guī)則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障農業(yè)正常灌溉的基礎，水管所結合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農渠274公里。在骨干工程的維護上，結合處領導的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農作物的及時灌溉提供了保障。五、工程建設方面

通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正�，F象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。

五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定

由于***鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領導的要求，我所在***鎮(zhèn)落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝；種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝；種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89％，田間灌溉形式為溝灌。廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝；種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝；種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90％，田間灌溉形式為溝灌。

在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內容進行考核，達不到的扣相應的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經分析計算綜合數據：支渠4條總長22公里，渠道平均利用率為84％；斗渠21條總長51.65公里，渠道平均利用率為90.8％；農渠10條總長25.7公里，渠道平均利用率87％；綜合渠系平均利用率為66％。七、新灌溉技術推廣方面

節(jié)水新技術的推廣有利于農民的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領導下，水管所職工積極配合大力支持，從技術上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節(jié)水97方，棉花增產76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術的落實，為農業(yè)增效農民增收搖旗吶喊，力爭早日實現小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。八、農民用水戶協(xié)會工作

通過近兩年的運行，農民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農協(xié)會提供水費票據，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執(zhí)委會成員報計劃，鎮(zhèn)總協(xié)會批準，水管所監(jiān)督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農渠維修改造和村水管員工資及農渠計量點的建設上。今年正在醞釀中，并將結果及時向用水戶公布，做到�？顚Ｓ�，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責任到人的良好局面。九、農村集中供水工程蘭州灣鎮(zhèn)結合國家十一五規(guī)劃，加大農村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元，今年已開工建設完成24公里，飲水主管道的鋪設，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農村的建設再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。十、多種經營

為充分解決職工的福利問題，結合水利產權制度改革，我所采取多渠道創(chuàng)收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務公司，加大農村供水管理，管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預制廠，三是發(fā)展育肥牛產業(yè)，購入育肥牛42頭，預計12月可出欄。

十一、存在的問題

1農民用水戶協(xié)會成立時各分會單獨設立帳戶，資金過于分散，各自為政，不利于分支渠的維修和改造

2末級渠系維護費的收取未納入村干部的考核中，村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護費收取的不徹底

3村級水管人員的培訓由于人員流動性大，效果不明顯

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勵精圖治謀發(fā)展民生水利譜新篇

某某水管站201*年工作總結

今年我站在縣委、縣政府和水利局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大會議精神、繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動、以建設機關文化為抓手，全面推進水利可持續(xù)發(fā)展，緊緊圍繞縣政府經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略布局，我站突出以“安全供水，服務灌區(qū)”為主線，以“某某干渠”、“某某”兩條主干渠的運行安全、防汛抗旱和“安全飲水”工程為重點，不斷加強農牧區(qū)水利基礎設施建設，為灌區(qū)農牧民經濟保增長、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作大局提供了有力保障。根據年初制定的工作重點，全面推進水利工程管理、防汛、抗旱等各項工作的開展，解決好灌區(qū)農牧民最關心、最直接、最現實的生產、生活用水問題，今年各項水利工作進展順利，效果較好，全面實現了“時間過半、任務完成過半”的目標，現將工作情況總結如下：

一、加強黨組建設、提升服務質量、創(chuàng)新服務理念

站黨支部按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，把支部制度建設、支部組織建設、領導班子建設、黨員素質建設放在首位，全面提高黨員干部的整體素質，形成把黨支部作為核心，把黨員作為主心骨，成為水管站的一面旗幟，凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到，起表率作用�！白ズ冒嘧樱瑤Ш藐犖椤背蔀榱它h建工作的重中之重，黨建工作起到了統(tǒng)領全盤工作的作用，整個班子營造了不論大事小事都真誠

相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍，有效地促進了班子內部的團結，使支部在職工、群眾中的信任和擁護度有了很大改善，有效促進了各項工作的順利高效開展。

1、有學必用，學習是提高黨員干部思想素質的最直接、最有效的重要途徑之一。我站把抓好政治理論學習作為領導干部思想政治建設的主要內容，加強了黨員的理論學習和教育培訓。年初制定學習計劃，做到年、月都有安排，認真組織實施，堅決杜絕流于形式，走過場。通過學習理論知識，轉變思想觀念、創(chuàng)新工作思路、提高服務質量、踐行價值觀念、切實的把學到的、聽到的、看到的、積極向上的思想融入到水管工作中來，認真挖掘和總結我站職工在水管工作中摸索出的經驗，充分發(fā)揚我站能吃苦、肯吃苦、艱苦奮斗的精神，大力加強水管行業(yè)的文化建設，不斷賦予水文化新的時代精神和內涵，堅持圍繞中心、服務大局，全面提升我站的精神文明面貌。

2、有諾必踐，思想覺悟是行動的指南，黨支部提出以“立足崗位，安全供水，服務群眾，促進水管工作新發(fā)展”為主題，以“比學習，創(chuàng)一流素質；比團結創(chuàng)一流隊伍；比服務，創(chuàng)一流作風；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象”為載體，全站黨員干部“比，學，趕，超”，形成良好的黨風站風全站黨員在思想政治上自己積極要求進步，嚴格按照共產黨員的標準要求自己，帶頭加強思想教育學習，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展再學習、再提高。支部按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求制定了“黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標”、“黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾”，要求黨員嚴格按照公開承諾，有諾必踐，和回頭看活動，總結自己的工作成績。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)有諾必踐

活動”和“五好”創(chuàng)評活動中，全站黨員信心倍增、齊心協(xié)力投入到今年的水管工作中。積極做好本職工作，注重充分發(fā)揮站領導班子成員的集體智慧，提高決策的正確性，提高思想認識，黨員干部帶頭學習，共同提高，不計較個人得失，實行民主管理、決策、以身作則，率先垂范為全站干部職工樹立了榜樣，調動職工的工作積極性，在供水服務、水管工作安全等方面廣泛開展誠信興業(yè)、文明服務宣傳教育活動，通過開展爭創(chuàng)“誠信單位”、“誠信服務窗口”、等活動，引導群眾、社員自覺樹立誠信意識，推進我轄區(qū)誠信體系建設，為水管工作深化文明行業(yè)創(chuàng)建成果營造良好的發(fā)展環(huán)境。3、有問必答，為灌區(qū)群眾管好水、看好水、用好水，當好勤務兵，努力提高我站干部、職工為農牧民的服務意識、服務質量，為服務群眾展示我站工作人員的優(yōu)秀職業(yè)素質和服務形象；為服務群眾提供清晰、規(guī)范、便捷化的服務。站黨組提出“五心服務”：即接待群眾熱心、聽取問題細心、解答問題耐心、提供幫助誠心、解決問題真心。要求全體職工圍繞服務目標、服務方式、服務質量等方面，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、聘請監(jiān)督員、走訪服務對象等方式，深入調研我站在水管工作中存在的問題。站黨支部對活動進行全面部署，明確提出在全站營造“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的服務氛圍。按照縣委、局黨委對機關效能建設提出的要求，依據《烏魯木齊市機關效能建設責任追究和投訴處理辦法（施行）》通知的具體部署，重點抓好四個方面的工作：

①、改進機關作風。著重防止和糾正進門難、臉難看、話難聽、事難辦；工作作風不實，做表面文章；等問題。堅持權力、責任和義務相統(tǒng)一，堅決克服和糾正重審批輕監(jiān)管、重權力輕責任、重利益

輕服務的現象。

②、提高辦事效率。著重防止和糾正辦事疲沓拖拉，效率不高；相互推諉扯皮，關系協(xié)調不順；缺乏跟蹤問效，工作落實不到位等問題。

③、提升服務水平。著重防止和糾正在職不盡責，不思進取、無所作為；對關系水利發(fā)展的事不關心，對關系民生的事不熱心；有好處的事就干，擔責任的事就躲；受理不辦事、辦事無回音，失信失諾和不依法辦事、程序不規(guī)范等問題。

④、規(guī)范工作行為。著重防止和糾正工作精力不集中，琢磨人多、琢磨事少；全局觀念不強，本位主義、個人利益至上；行政執(zhí)法不規(guī)范，亂收費、亂罰款和不給好處不辦事、給了好處亂辦事、“吃拿卡要報”等問題。

二、精神文明建設邁出新步伐，四個文明共同發(fā)展1、強化領導、周密部署、穩(wěn)扎穩(wěn)打

精神文明建設始終貫穿于全站業(yè)務工作里，以精神文明建設為動力，推動各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。精神文明建設與水管工作同時安排、同時檢查、同時考核、同時總結，年初水管站和各班組簽訂了經濟指標、精神文明、綜合治理、計劃生育、糾風工作、安全生產責任狀，精神文明建設與年終獎懲掛鉤，計劃生育、綜合治理、糾風工作實行“一票否決權”制度。由于我站黨支部領導班子對精神文明建設工作高度重視，確保了我站精神文明建設工作在上半年的健康、快速發(fā)展。

2、各項工作以活動為載體，大力推進水管站精神文明建設步伐

我站結合自身工作實際，創(chuàng)造性的開展精神文明建設工作，始

終堅持以人為本，把提高干部職工思想道德、科學文化素質作為一項重要任務來抓：

①、今年我站結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”教育活動，切實加強社會公德、家庭美德和職業(yè)道德教育，深入扎實開展第十個“公民道德建設宣傳月”宣傳活動，是新形勢下我站加強精神文明建設，弘揚民族精神，提高干部群眾道德素質的一個行之有效的途徑。活動以月帶年，以點帶面，切實起到促進和加快我站精神文明建設的步伐，通過完善服務守則和便民、利民措施，真心實意解決群眾實際困難，以熱情服務、誠信辦事的實際行動贏得各族群眾的信任，樹立良好地的水管行業(yè)形象，提高社會公信力，通過開展爭創(chuàng)“誠信單位”、“誠信服務窗口”、等活動，堅決打擊各種違法行為，引導群眾、社會自覺樹立誠信意識，推進我轄區(qū)誠信體系建設，為水管工作深化文明行業(yè)創(chuàng)建成果營造良好的發(fā)展環(huán)境。②、在5月自治區(qū)第29個民族團結教育月，也是中央新疆工作座談會召開一周年之際。是新時期鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧的社會主義新型民族關系，打牢各族干部群眾共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的思想基礎，為在我站掀起民族團結的宣傳教育熱潮，以慶祝中國共產黨建黨90周年和迎接首屆中國亞歐博覽會為契機，“以熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題，以“互幫互助互信互愛”民族團結教育為抓手，把民族團結教育月與“十二五”開好局、起好步結合起來，與我縣改善民生年結合起來，與深入開展中國共產黨“三史”新疆“三史”、“四個認同”教育，通過唱響“共產黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結好、人民解放軍好”的主旋律，以教育和引導各族干部群眾毫不動搖地高舉中國特

色社會主義偉大旗幟，毫不動搖地堅持民族區(qū)域自治制度，毫不動搖地反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族大團結，筑牢各民族平等團結、互助和諧的思想基礎，始終做到同呼吸、共命運、心連心。③、今年我站水法宣傳活動主要突出“嚴格水資源管理，推出水利新跨越”這一主題，結合“農村安全引水工程”、防汛抗旱、普及“水法”知識為主要內容，以三結合方式開展，切實圍繞農牧民的生活開展今年的水法宣傳工作，使人民群眾在新時期水利事業(yè)的發(fā)展中得到實惠。站黨支部提出了力求深刻、形象、貼心，真正實現人、水、法面對面的具體要求，充分調動水管站干部職工積極參水法宣傳積極性，大力營造宣傳氛圍，創(chuàng)建良好、和諧的水管執(zhí)法環(huán)境。④、在春季103省道綠化工程中，站黨支部抓住這一有利契機，繼續(xù)深入開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”我為家鄉(xiāng)換綠裝，植樹造林，綠化家園活動，在全站大力宣傳“種下一棵樹，共建一片林，綠滿南山路，共筑大花園”的重大意義，增強黨員、干部職工植樹造林、綠化家鄉(xiāng)的積極性，營造了濃郁的氣氛，為圓滿完成綠化任務做好了充分的思想準備。站長親自帶隊摸地形、計數坑數、植樹現場指導、抽調骨干力量，多次強調要定時定點保質保量出色的完成上級分配的任務，切實把綠化任務做扎實、做到位。我站通過植樹造林活動增強全站職工的社會責任感和增強主人翁意識，用自己的實際行動和辛勤的付出和汗水，為家園建設貢獻自己的青春力量。

⑤、春修水利，我站所屬水利工程建設年代遠，超負荷運行，部分工程設施破爛不堪，嚴重影響了全年配水工作的順利進行。站委根據水管站的實際經濟能力，組織職工對渠首和兩干所有水利工程設

施進行檢查，做出春修計劃、預算工程費用，及時組織人力備料，按時開工。維修干渠1200多平方，用春修水泥10噸。更換啟閉機5臺，并對所有閘門啟閉機搞機油維護保養(yǎng)。所有春修工程都按照春修計劃、安排保質完成任務，為后期配水工作的順利進行提供了有效保障。

⑥、建黨90周年慶典，為慶祝中國共產黨成立90周年，我們本著早謀劃、抓創(chuàng)新、重實效，廣泛開展系列活動，進一步激發(fā)了干部員工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，以優(yōu)異成績向黨的90華誕獻禮。黨員之間廣泛開展了“亮身份、做表率”主題實踐活動，讓每一名職工、每一個崗位都融入到獻禮活動中，有力地推動了本單位各項工作的健康發(fā)展。具體落實如下：

一是在黨員中深入開展以講理想、講黨性、講奉獻為內容的“三講”主題教育活動。通過上黨課、召開專題組織生活會等形式重溫黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績，教育廣大黨員干部進一步堅定信念、增強信心、振奮精神、鼓舞士氣，促進水管工作健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。二是開展“黨員安全月”活動。在全站黨員中開展“講理想，重品行”為主題的“三查”活動，組織黨員查找自身安全行為還有哪些不足，查找身邊還有哪些安全隱患，查找班組管理還有哪些漏洞，進一步夯實安全生產基礎工作，做到黨員責任區(qū)內無“三違”、文明生產無事故。三是開展“黨員先鋒一日行”活動。由各部門根據實際情況，組織黨員開展義務奉獻、幫扶特困家庭、排查隱患等活動，充分體現黨員的先鋒模范作用。四是召開“紀念建黨90周年、‘創(chuàng)先爭優(yōu)’經驗交流大會”，表彰先進共產黨員、黨務工作者，促進黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力建設。

通過精神文明建設活動的有力開展，干部職工認識明確、思想統(tǒng)一，四個文明建設得到了健康持續(xù)發(fā)展。三、抓經濟建設，促水管服務新跨越

1、積極部署防汛防旱工作，防洪抗旱能力進一步加強

3月份氣溫迅速回升，發(fā)生融雪性洪水的可能性大，防春洪形勢嚴峻。我站認真領會縣防洪辦關于認真加強防御201*年春季融雪型洪水災害并做好防汛抗旱工作的通知精神，積極行動起來，為大好防汛抗旱這場硬仗做好準備。一是召開防春洪專題會議，把這項工作作為近期的一項重要內容來抓。提高思想警惕，始終繃緊這根防災減災的弦。二是適時啟動了防洪應急預案，落實責任制，任務分解，重在落實。強調汛期值班紀律，如有違紀從嚴從重處置。三是對兩條干渠、渠首、大溝、陰溝、二號、三號溝等重點地段進行細致檢查排險。分組分員進行排查，綜合意見，通過分析可能發(fā)生的險情制定相應的方案，對泄洪閘的啟動細節(jié)等問題都做了充分考慮。四是對防洪物資進行了查驗。防洪袋、鉛絲籠、水泥清點數量，堆碼整齊，專人進行庫房管理。

在夏季防汛抗旱工作中，我站要求全站配水員在各自負責的片區(qū)，認真做好防汛抗旱知識的宣傳和講解，水管一線職工做好準備隨時參加防汛抗旱工作，我站積極探索新形勢下防汛工作的新思路，從“防汛準備再細致一點，汛情處置再迅捷一點，宣傳力度再加大一點，創(chuàng)新思維再拓展一點”四方面下功夫，努力謀求防汛工作的新突破。6月10日南山片區(qū)發(fā)生了罕見的特大洪水災害，暴雨傾盆而下，洪水迅速匯流，各泄洪閘第一時間開啟分洪。洪水猶如下山的猛虎，夾雜著砂石雜物順著各溝口洶涌而下，兩干渠有幾處被淤

平，總長度達900多米，一號渡槽尾部沖毀40多米。不及時疏通干渠，旱情會更加嚴重，水管人員趟著泥漿檢查洪水淤積渠道工程量。工程量迅速統(tǒng)計后，連夜緊急調遣挖掘機五臺，工作至凌晨七點多34小時。11日一早，調用兩臺挖掘機和某某鄉(xiāng)政府民兵20多人連續(xù)工作19小時將中梁閘至中梁橋頭和東灣村委會前兩段共計350米全部清理完畢�！盃幏謯Z秒”用在這里真是恰如其分，挖掘機剛將渠道疏通結束，干渠的水也及時引入了農田。現已進入主汛期，我站將認真貫徹落實好“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，切實做好今年的防汛工作。2、三鄉(xiāng)飲水工程

今年4月20日，在三鄉(xiāng)安全飲水工程中，我站堅持建設管理并重，對工程施工的問題進行分析研究，總結經驗，針對突出問題進行有重點的整治全力確保工程順利進行，按照各自職責分工，進一步加大對三鄉(xiāng)飲水工程工作的監(jiān)督和檢查力度，加強信息溝通和傳遞，對所發(fā)現的問題，在積極采取措施處理的同時，要及時向局黨委匯報。針對檢查發(fā)現的問題，查找原因，制定整改措施，督促指導施工單位做好整改工作，確保整改措施落實到位。

站黨支部抽調骨干黨員力量，始終抱著對群眾負責、對自己負責的態(tài)度，嚴把質量關，積極做好工程協(xié)調工作，制定了細致有效的宣傳辦法，和村干部一起耐心細致的做好村民的思想工作，使大家認識到水利建設的重要性，積極配合水利工程施工，協(xié)調處理在施工過程中產生的矛盾，通過大量細致的工作，改善了工程施工環(huán)境，樹立了水管工作者的良好形象。目前工程一標、三標、四標已開始試通水，爭取早日全線供水，讓三鄉(xiāng)百姓用上新管線，喝上干

凈、衛(wèi)生的自來水，把這項關系民生的好事辦好辦實，真正使百姓得到實惠。3、水費預收

去年我站創(chuàng)新工作思路，在某某干渠實行收費到戶，減少中間環(huán)節(jié)，有效避免了搭車收費、亂攤派等現象。經過一年的試行，今年我站及早研究，及早入手，將201*年的配水量、水費進行反復認真核算，在各村隊進行公示。

4月7日，201*年的預收水費工作正式展開。水管站派出業(yè)務主管、某某干渠配水工作人員、財務人員下村入戶，征收201*年某某干渠水費。水費征收過程中，工作人員首先對前來交費的農戶進行細心講解：去年的用水量是多少，每戶應繳水費是多少，清欠或結余多少，今年的預收水費是多少。農戶們對收費到戶持肯定態(tài)度，對水管站的信任度明顯增強。同時，水管站的工作人員在收費過程中有意識地認真傾聽老百姓的意見和建議，總結經驗，解決問題。收費過程中得到了廣大農戶的理解和支持。然而，我們的服務工作僅僅只是一個開端，我站將把工作中的不足和亟待解決的問題，歸納、整理，科學創(chuàng)新，進一步改進工作作風，努力完成好今年的配水服務工作，截止目前底，在配水前就已收全年水費的98%以上。4、農田灌溉

為了加強灌溉管理工作，年初我站與知干和黃干配水服務站的配水員和收費員簽訂了配水管理目標責任狀，并落實了灌溉管理制度，規(guī)定在灌期配水人員和收費人員，全部到各閘點與群管人員一起配水，并輪流到渠首防洪值班，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，通過近半年的操作運行，在配水工作中起到了很好的作用。某某灌區(qū)自

5月16日灌溉配水以來，河道來水量一直較少，灌區(qū)種植面積近8萬畝，抗旱形勢嚴峻。我站以大局為重，積極采取應對措施。渠首工作人員密切關注河道來水情況，隨時調控干渠引水量。干渠配水人員與渠首保持密切聯(lián)系，加強巡渠，嚴禁跑、漏水現象發(fā)生。與某某鄉(xiāng)、某某鄉(xiāng)政府，用水村隊協(xié)調，采取分灌與輪灌結合，適時調節(jié)配水方案。同時做好解釋工作，撫民心保穩(wěn)定。配水服務工作堅持公平、公正、公開的原則，計劃用水、優(yōu)化配水，配水人員在工作中提高服務意識，嚴于律己，廉潔奉公，不配關系水，人情水，提倡優(yōu)質服務。配水量有記錄、有公示，讓用水戶明明白白繳費，明明白白用水。按時計算配水單，上報灌溉進度報表。今年完成配水量：某某干渠萬方，某某干渠萬方。

四、維護穩(wěn)定、糾風工作、安全生產不放松，重視基礎求發(fā)展

1、團結是穩(wěn)定的源泉，穩(wěn)定是發(fā)展的源泉。我站對水源地、渠首、渠道等重要區(qū)域地段、重點部位加強了巡邏。強調值班紀律，領導帶班，24小時值班。做到看好自己的門，管好自己的人，自覺維護社會穩(wěn)定。7.5事件二周年期間，我站按照上級部門的領導和要求，加強了安保維穩(wěn)民兵隊，組織了防爆訓練和維穩(wěn)訓練，真正承擔起維護灌區(qū)穩(wěn)定的責任。

2、依法治水、依法管水，規(guī)范化、公正化、合理化、科學化配水收費這是我站服務于廣大群眾的始終不變的宗旨。為從根本上、源頭上預防治理和杜絕配關系水、收人情費、以水謀私現象，今年在繼續(xù)實行原有一些好的做法，如規(guī)范收費行為、設置舉報電話，加大對違規(guī)配水、收費檢查監(jiān)督力度的同時，在灌區(qū)范圍內繼續(xù)大

力推行“供水到戶”這一新的水管機制，堅持做到“四到戶”，配水員每月匯總公布一次水帳，做到水量、水價、水費公布到戶，全面接受群眾的監(jiān)督，進一步提高了工作透明度，從而從根本上杜絕了配關系水、收人情費、搭車收費、亂收費、挪用水費的現象，減輕了農民負擔，切實維護和保護了農民利益，提高了水管服務質量。

3、安全生產工作事關全體職工的根本利益，事關改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關注的問題。我站在安全生產工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產工作領導小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產工作責任書，將安全生產工作擺在了重要的議事日程，能經常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學習有關安全生產方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對某某渠首及黃干、知干主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，積極參加單位舉辦的安全教育學習，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，上半年年我站無不安全問題的存在，安全生產工作保持了較好的工作成績。五、存在的問題

回顧即將過去的一年，我站在較好完成工作任務的同時，我們也看到一些問題和不足。我站防汛抗旱基礎設施急待解決，主要是某某和某某干渠年久失修超負荷運行，部分渠道水毀嚴重，防洪能力不高，還有部分渡洪槽未經除險加固；水環(huán)境問題比較嚴峻，后

峽區(qū)域河道河道大型機械淘金導致水質下降的趨勢還沒有得到有效遏制。年度水利工作方面，三鄉(xiāng)飲水工程建設進度還需進一步加快，監(jiān)管力度還需進一步加強；我站的三鄉(xiāng)飲水工程管理團隊、技術維修隊伍建設還需進一步強化；管線維修資金還需進一步爭取落實。

某某水管站二O一三年十月五日13

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