黨支部年終工作總結(jié)

黨支部工作總結(jié)

一年來(lái)，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主皮帶支部認(rèn)真貫徹礦黨

委工作會(huì)議和職工代表大會(huì)精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)黨建工作，保持黨建工作文明健康發(fā)展，為主皮帶隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的思想保證，現(xiàn)將一年來(lái)支部工作總結(jié)如下：一、首先抓安全不放松、構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。

為深刻吸取事故教訓(xùn)，新班子組建以來(lái)，首先對(duì)各車間安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查整改工作，并多次召開(kāi)班子成員會(huì)議，制定切實(shí)可行的整改措施，并對(duì)職工進(jìn)行了認(rèn)真的深刻反思教育。人人寫出了今后的工作計(jì)劃，并對(duì)各車間安全警示標(biāo)語(yǔ)、設(shè)備標(biāo)志牌、防護(hù)欄、警示牌、燈光照明等進(jìn)行了美化、亮化，為職工創(chuàng)造了良好的工作場(chǎng)所，增添了工作氛圍。

二、強(qiáng)化職工素質(zhì)提升，爭(zhēng)創(chuàng)和諧文化團(tuán)隊(duì)。

針對(duì)職工素質(zhì)差，團(tuán)隊(duì)精神不充實(shí)，黨支部多次組織對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，及現(xiàn)場(chǎng)管理考核。每日對(duì)職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí)提問(wèn)方式及每日一天考試等形式，強(qiáng)化職工整體素質(zhì)提升。支部利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行了繩套編制比武，多次參加集體公司“手指口述”比武，通過(guò)一系列的培訓(xùn)手段大大提高了職工的凝聚力、向心力。今年五一拔河比賽中，我隊(duì)榮獲全礦冠軍好成績(jī)的同時(shí)，安康杯知識(shí)競(jìng)賽也相對(duì)獲得了季軍，并針對(duì)皮帶嘴子煤塵大，設(shè)計(jì)改裝了吸塵風(fēng)機(jī)，并獲得了小改小革獎(jiǎng)勵(lì)。

三、關(guān)心職工疾苦，扶貧幫困聚人心。

支部十分重視人情交流，今年以來(lái)我隊(duì)相繼有3名職工家屬傷亡，我隊(duì)在第一時(shí)間抽調(diào)回家休息人員前去幫忙，使職工家屬感到黨支部的關(guān)心和幫助，極大的提高了職工的工作積極性，并且響應(yīng)礦工會(huì)號(hào)召積極組織委社會(huì)募捐2次，體現(xiàn)了一方有難八方支援的大無(wú)畏精神。

四、保護(hù)大系統(tǒng)、消除大隱患、杜絕大事故。

新的班子組建以后，口號(hào)就是舞好大龍頭，保住大動(dòng)脈，務(wù)必保證設(shè)備安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一年兩次大檢修，主皮帶大系統(tǒng)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我支部積極提前制定檢修計(jì)劃，科學(xué)合理安排施工流程，動(dòng)員職工抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，兩次檢修分別為動(dòng)篩系統(tǒng)流程進(jìn)行了提升改造、主井給煤機(jī)加固、排矸機(jī)頭包膠及三個(gè)溜煤嘴更換等等一系列大型設(shè)備的安裝，我支部發(fā)動(dòng)全體黨員分工把關(guān)，一人一個(gè)作業(yè)點(diǎn)，隨職工一同作戰(zhàn)每天都在12小時(shí)以上。并安全順利完成檢修計(jì)劃、一次性實(shí)驗(yàn)成功。

五、壯大黨員隊(duì)伍建設(shè)，增添黨的凝聚力。

黨員是一面旗幟，支部是一座堡壘。黨員的力量是不可比的，我支部在日常的培養(yǎng)方面注重人才選拔。今年相繼發(fā)展了2名黨員，并有3名以列入明年發(fā)展對(duì)象，為黨支部及黨員又增添了新的血液。同時(shí)也增強(qiáng)了黨的凝聚力。

通過(guò)一年來(lái)的努力工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅(jiān)信，有礦黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

201*年我支部繼續(xù)深入貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，抓住我礦發(fā)展大好時(shí)機(jī)，努力培養(yǎng)一支人員素質(zhì)高，隊(duì)伍力量強(qiáng)、安全效率高的高效團(tuán)結(jié)隊(duì)伍。我們將深化隊(duì)伍公開(kāi)工作，努力提高職工知名度、知名權(quán)，傾聽(tīng)職工心聲，解決職工難點(diǎn)，提高職工工作積極性，為保住大系統(tǒng)，杜絕大事故，消除大隱患，做出我支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

主皮帶支部

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供電公司黨支部年終工作總結(jié)

今年，xx供電支公司黨支部設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略的工作方針，緊緊

分公司黨委的工作思想、工作部署和工作要求，

支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、

建””

和公司黨委“一線四點(diǎn)”整體工作思路，緊密

中心工作努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型

黨支部，黨建工作優(yōu)勢(shì)，將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，了思想政治工作與支公司

發(fā)展的良性互動(dòng)，

將全年支部工作總結(jié)如下：

了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，了支公司業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作任務(wù)的，現(xiàn)

一、強(qiáng)健隊(duì)伍建設(shè)為工作奠基。

(一)組織生活制度，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

黨支部

錄完整，質(zhì)量較高。按時(shí)

的組織生活制度，黨員

“三會(huì)一課”制度，

收集黨內(nèi)外

了會(huì)議工作，主題，記

干部民主生活會(huì)，意見(jiàn)，會(huì)議主題，與會(huì)人員個(gè)

人書面，會(huì)上發(fā)言，批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后黨支部能的向全體黨員報(bào)告會(huì)議查找出

的主要問(wèn)題和整改措施，誠(chéng)企業(yè)”主題教育活動(dòng)

地

貫穿全年工作主線，

黨員的監(jiān)督，務(wù)求聘請(qǐng)縣委老

理想上黨課，

。理論學(xué)習(xí)，把“忠

老師淺顯幽默的表白，緊扣生活

的，把高深莫測(cè)的哲學(xué)理論同現(xiàn)實(shí)生活融會(huì)貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部個(gè)人都

了學(xué)習(xí)筆記，并能思想寫出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章，收到了的學(xué)習(xí)，了全體黨員

干部的思想政治素質(zhì)和理論“五抓”

了實(shí)效�；顒�(dòng)

查擺

。去年抓基礎(chǔ)，問(wèn)題;抓整改，

，黨支部還了“兩學(xué)三促、永葆先進(jìn)性”主題教育活動(dòng)，

工作;抓關(guān)鍵，著眼解決主要矛盾;抓

，

活動(dòng)

實(shí)效;抓剖析，工作到位。整改工作著眼年度、滿意和務(wù)求實(shí)效，了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)工作

，被

“辦實(shí)事、

建設(shè)的重大

，

電力資料網(wǎng)解難題、抓項(xiàng)目、爭(zhēng)發(fā)展”活動(dòng)和“每季一星”評(píng)選活動(dòng)，地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，

了企業(yè)的

社會(huì)形象。支公司經(jīng)理xxx

縣委、授予xx縣十大“xx先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)，并當(dāng)選xx縣政協(xié)常委。

信任的黨員。

地激勵(lì)了黨員同志都要為黨旗增光

彩，嚴(yán)于律己、規(guī)范言行，做職工

(二)嚴(yán)抓作風(fēng)整頓，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用

今年是xx縣委的發(fā)展攻堅(jiān)年、年和作風(fēng)建設(shè)年，是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年，支公司以

作風(fēng)整頓為抓手，成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)

十六屆六中全會(huì)精神、市縣各級(jí)

講話

組，制定了的實(shí)施方案，學(xué)習(xí)《黨章》、

公司系統(tǒng)三級(jí)職代會(huì)、思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，

本職工作，對(duì)照《黨章》查觀查

，對(duì)照胡倡導(dǎo)的“八個(gè)

，對(duì)照縣委先進(jìn)性教育

風(fēng)氣”查，對(duì)照榮辱

，工作

，對(duì)照xx精神和勞模先進(jìn)事跡查

整改，以

的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查，

工作。

，每名黨員

對(duì)查出的問(wèn)題歸納梳理、

崗位特點(diǎn)崗位承諾并公示，把每個(gè)黨員的一言一行置于干部

滿意先行”評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)，“雙爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)”為用戶

超界服務(wù)、

的監(jiān)督之下。黨支部還組織在全局范圍內(nèi)

，

職工均能夠自覺(jué)

贊譽(yù)。

了社會(huì)各

“爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)站所、爭(zhēng)當(dāng)界的監(jiān)督，創(chuàng)新服務(wù)手段，

服務(wù)，受到了用戶的

黨支部還緊緊實(shí)施、有

，

“安全、穩(wěn)定、謀事、了

支部班子建設(shè)、

”的工作方針，黨員隊(duì)伍素質(zhì)和

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，了活動(dòng)有方案、有

干

支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線�；顒�(dòng)中，

部帶頭講廉政、講學(xué)習(xí)、講正氣，工作創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到不回避，黨員以身作則、開(kāi)拓進(jìn)

取，在各自崗位上分兵把口，關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。把“在學(xué)習(xí)、工作中

了應(yīng)

先鋒模范作用。

電業(yè)為”的服務(wù)宗旨到的行動(dòng)之中，

(三)強(qiáng)化職工思想，企業(yè)向心力和

黨支部非常司

抓好基層職工的思想工作，教育培訓(xùn)有計(jì)劃有，有、有內(nèi)容。支公

健全的網(wǎng)絡(luò)、供電信息報(bào)等宣傳媒體，對(duì)職工“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”教育和理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)。并

支公司制定的《黨建學(xué)習(xí)五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》

2

起三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，配備培訓(xùn)設(shè)施，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。支部還現(xiàn)場(chǎng)和班組大

思想

思想

工作調(diào)研，

。黨政

工作、調(diào)查活動(dòng)，思想苗頭，

的主管工作，職工思想

，解決

工作，

思想問(wèn)題，大

了企業(yè)向心力和還召集基層職工代表和一線職工面對(duì)面的懇談會(huì)，當(dāng)面征求

職工意見(jiàn)，傾聽(tīng)職工心聲，許多對(duì)企業(yè)有益的化建議和意見(jiàn)被采納，調(diào)動(dòng)起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。

(四)創(chuàng)新黨建工作，用創(chuàng)新的精神支部建設(shè)

支部把學(xué)習(xí)理論同準(zhǔn)、

質(zhì)量、

思想政治素質(zhì)，黨性鍛煉，改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)起來(lái);“標(biāo)分

結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，依照程序發(fā)展黨員，今年發(fā)展了xxxx入黨

子為中共預(yù)備黨員，新黨員的質(zhì)量，黨支部的戰(zhàn)斗力，黨員的先進(jìn)性。5月份，支公司還

分公司黨委的安排，學(xué)習(xí)等令人滿意的

情況

。

了民主評(píng)議黨員工作，

了總結(jié)、剖析，也

聆聽(tīng)了

批評(píng)與自我批評(píng)，每個(gè)黨員對(duì)同志的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)，

，

一年的工作、生活、

，收到了

了下一步的奮斗

，對(duì)4xxxx黨員從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)了職工民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果全

體黨員的平均分?jǐn)?shù)都在98分，比去年有，xxx、xxx、xxx等1xxxx同志被評(píng)為優(yōu)秀黨員。這說(shuō)

明“忠誠(chéng)企業(yè)”主題教育活動(dòng)，的黨員干部隊(duì)伍真正了帶頭作用，能夠帶領(lǐng)、帶動(dòng)全體職工與企業(yè)

共進(jìn)、共謀發(fā)展，工作了職工的認(rèn)可和肯定。

二、中心、，深化基層黨建和途徑

(一)開(kāi)創(chuàng)黨工作新，夯實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)。

今年來(lái)為公司黨建對(duì)標(biāo)和黨化管理的要求，支部本著“對(duì)標(biāo)、敢于樹(shù)標(biāo)、勇于超標(biāo)”的原則，

黨建黨將

化管理，把工作多樣性與黨定位性有機(jī)地

黨

起來(lái)，并了一套行之

黨的

運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。在去年

供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)

化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年

定位在如何上，并成立了“營(yíng)銷管理分析團(tuán)隊(duì)”，就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，黨員怎么辦”

3

主題，施。

組織黨

將

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、問(wèn)題分析，措

定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上，支部

將

定位在

組織離退休老同志座談，傾聽(tīng)

對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。供電所各政工農(nóng)電安全、提升服務(wù)上，在基層，

強(qiáng)化安全管理、創(chuàng)新服務(wù)手段，贏得了越來(lái)越多用電客戶的信賴和支持。

(二)忠誠(chéng)企業(yè)重真行，開(kāi)辟支部建設(shè)新途徑。

為國(guó)網(wǎng)公司“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的核心理念，員工感恩企業(yè)、回報(bào)社會(huì)的意識(shí)，

提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，支部依據(jù)公司黨委要求，春檢工作和“六包”責(zé)任制要求，

基層宣貫主題教育活動(dòng)的

支公司，制定下發(fā)了活動(dòng)的細(xì)則。并

內(nèi)涵，向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起，

做忠誠(chéng)企業(yè)標(biāo)桿”的倡議，并了“忠誠(chéng)企業(yè)，遵章守紀(jì)，安全，全力春檢工作”的大型簽名活動(dòng)，弘揚(yáng)忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、

自

了以干部爭(zhēng)當(dāng)勤廉、黨員爭(zhēng)當(dāng)骨干、員工爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)”活動(dòng)，

律、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高尚情操。了以干部講黨課、部室主任講、員工講體會(huì)為主要內(nèi)容的“三講”活

動(dòng)，努力干部員工的綜合素質(zhì)，使命感和責(zé)任感。了“節(jié)能降耗、從我做起，崗位增效、率先垂范”活了“努力踐行員工守則，爭(zhēng)做忠誠(chéng)企業(yè)典范”活動(dòng)，

動(dòng)，號(hào)召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭(zhēng)做節(jié)約表率，關(guān)注企業(yè)發(fā)展。

求真知、在理解上下功夫，動(dòng)真情、在規(guī)范自身上下功夫，重真行，在提升力上下功夫，使《電

網(wǎng)公司員工手冊(cè)》真正入心、入腦。

(三)文化建設(shè)造，開(kāi)拓支部工作新

中心工作，營(yíng)造三種文化，即在富有平供的“平安、xx、x供，和藹、和睦、”文化基礎(chǔ)上，總結(jié)、

提煉切合支公司員工

規(guī)范有序，

，行之的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化，以文化人，努力營(yíng)造平安、

x供的強(qiáng)大精神動(dòng)力，

的企業(yè)文化，

在廉政文化建設(shè)上，正在以教育促廉、

讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進(jìn)”(即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)等值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化，情。

4激發(fā)了

人心的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，使

干部員工忠誠(chéng)企業(yè)、

員工的精神境界、價(jià)本職、敬業(yè)創(chuàng)績(jī)的工作熱三、深化思想政治工作，精神文明建設(shè)

(一)運(yùn)行機(jī)制、找準(zhǔn)工作載體、穩(wěn)定

今年來(lái)黨支部制訂、并3xxxx項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨

考核制度，從行政理辦法，

人向黨支部報(bào)告工作制度到“三重一大”制度等等，了一套較為科學(xué)

有機(jī)

的考核管

，

“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運(yùn)行，是將“三會(huì)一課”等黨組織會(huì)議和行政例會(huì)的

并以制度的下來(lái)，既了黨內(nèi)組織生活，又了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)，了

黨務(wù)、行政工作的良性互動(dòng)、互促共進(jìn)。

(二)強(qiáng)基固本，支部文化建設(shè)

多年來(lái)黨支部以服務(wù)好企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心工作，、監(jiān)督工作，了監(jiān)督

要到位，但不越位、不錯(cuò)位，使xx供電支公司擁先進(jìn)性”，支部又

了以

八項(xiàng)教育、

健康的工作八項(xiàng)制度、

。今年為黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆

五項(xiàng)

機(jī)

黨內(nèi)外十項(xiàng)監(jiān)督、

制等為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，了先進(jìn)性教育工作的和轉(zhuǎn)化工作，有利地了支公司

工作的。

(三)引深思想政治工作，翻開(kāi)精神文明建設(shè)新篇章

今年下半年，支部實(shí)事政治相繼專題活動(dòng)將思想政治工作引向。要求干部員工

準(zhǔn)時(shí)收看1臺(tái)《復(fù)興之路》，使干部員工回顧改革開(kāi)放共產(chǎn)黨全國(guó)各族所走過(guò)

的風(fēng)風(fēng)雨雨和艱難曲折之路和才能

民族的

的輝煌成就，使同志們復(fù)興。

“十七大”期間支部組織

思想并堅(jiān)信黨員干部以

走道路

收聽(tīng)收看盛會(huì)實(shí)

況，黨員大會(huì)學(xué)，黨會(huì)學(xué)，黨員個(gè)人中心工作有機(jī)

學(xué)的，宣貫“十七大”會(huì)議精神。牢記黨對(duì)

的培養(yǎng)和

把握“十七大”精神實(shí)質(zhì)，將其與公司教育，把崇高理想與本職工作

起來(lái)，使全體黨員

在一起，在各自崗位上身先士卒，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn);使全體干部職工

明白了改革順應(yīng)時(shí)代潮流，停頓和倒退人心，主輔分離、主多分離

出路，抓住當(dāng)前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀

的有利時(shí)機(jī)，認(rèn)清

，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)

，績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

定信心，自我加壓，助力改革推向才是發(fā)展的途徑。

四、廉政建設(shè)長(zhǎng)效化，為平供構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線

支公司公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，

工作

工作，加大治本。

,努力健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)

效工作機(jī)制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)促企業(yè)發(fā)展，

(一)深化學(xué)習(xí)教育、廉潔自律為黨風(fēng)廉政建設(shè)思想源泉

黨支部注重企業(yè)廉政文化建設(shè)，廉政“五個(gè)一”制度化、長(zhǎng)效化。即：對(duì)部室主任一次廉政

談話，向干部家屬寄送一張廉政賀卡，組織“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚醒談話、誡勉談話，警示談話，

。制度

一次警示教育，對(duì)新提拔部室主任

一次廉政座談會(huì)，作一次公開(kāi)承諾，營(yíng)造廉政教育談話、對(duì)

有反映的部室主任予以提

中層干部

為黨員干部戴上“緊箍咒”，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴,

隊(duì)伍公道正派、勤政廉潔的形象。“以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴”典型案例剖析教育活動(dòng)，

在系統(tǒng)內(nèi)的典型案例及

組織學(xué)習(xí)“李

真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔”、的理論學(xué)習(xí)，使干部職工們能常懷律己之心，常

思貪欲之害，常明嚴(yán)管之理，常筑防范之線。還

”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動(dòng)，要求工作、生活學(xué)習(xí)的“座右銘”，共征集格言180條。員中還撰寫了廉政格言33條，

榮辱觀教育活動(dòng)，在崗位特點(diǎn)和工作

，

員工中“知榮辱方能

的個(gè)人榮辱觀，

黨以廉

部室主任、班、站、所長(zhǎng)和關(guān)鍵崗位人員

遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，

黨員、干部的廉潔自律意識(shí)，

為榮，以貪為恥的廉政榮辱觀�；顒�(dòng)中共選出15條優(yōu)秀格言獎(jiǎng)勵(lì)并掛在網(wǎng)上、作到版面上學(xué)習(xí)共勉。

(二)健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化制度建設(shè)為抓好廉政建設(shè)保障

支公司充實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，了《xx供電支公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)

則》，政工作

廉政建設(shè)責(zé)任制分解的布置，

檢查，

規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解到班子每位考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)

要求

，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行。

努力營(yíng)造靠制度規(guī)范

從業(yè)、按程序不折不扣辦事的工作機(jī)制，今年

了強(qiáng)

的制度保障。

修訂、和新出臺(tái)了《費(fèi)用管理辦法》等多項(xiàng)廉政制度，

為搞好廉政建設(shè)

(三)狠抓監(jiān)督廉潔從業(yè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)鋪平道路

年初黨風(fēng)建設(shè)安排和責(zé)任分解，責(zé)任人分頭，職責(zé)，每個(gè)季度黨政苗頭性問(wèn)題，

班子要一次碰頭會(huì)，

的治，制

通報(bào)和交流本季度支公司黨風(fēng)廉政建設(shè)所做的工作成績(jī)和問(wèn)題，予以解決。在今年的治理商業(yè)賄賂

理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作中，支公司成立了以經(jīng)理、書記為組長(zhǎng)，各部室主任為

定了的實(shí)施方案，了工作，工程招投標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷、供電服務(wù)、物資采購(gòu)和資產(chǎn)處置分類自查

自糾，責(zé)任到人。努力營(yíng)造治理商業(yè)賄賂的廉政文化。治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，支

公司還

“八榮八恥”觀的宣貫，周一、三、五職工大會(huì)，除了對(duì)治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學(xué)習(xí)理解外，

多樣的反腐倡廉教育，為專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂奠

正面先進(jìn)事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等

定的思想基礎(chǔ)。支公司自查201*年1月1日以后

自查自糾活動(dòng)，設(shè)計(jì)了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個(gè)干部員工手里，的不正當(dāng)交易

。從自查自糾情況看未

有違反規(guī)定的問(wèn)題。

還

檢查，

資產(chǎn)處置等情況，并

是“三清理一規(guī)范”、“三清理一普查”，檢查了問(wèn)題

制定整改措施。

修訂、

歷年來(lái)招投標(biāo)、物資采購(gòu)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、了多項(xiàng)廉政建設(shè)制度，努力營(yíng)造靠

制度規(guī)范從業(yè)、按程序不折不扣辦事、

和監(jiān)督?jīng)Q策的全過(guò)程，

杜絕商業(yè)賄賂的工作機(jī)制。還健全了議事決策機(jī)構(gòu)，將

職工代表吸收進(jìn)來(lái)，決策的民主化和透明度。

五、黨政工團(tuán)齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺(tái)階

今年是支公司創(chuàng)建省級(jí)文明的攻堅(jiān)年，黨支部班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，性的

創(chuàng)建活動(dòng)，

創(chuàng)建步伐，營(yíng)造、文明，7

了企業(yè)又好又快發(fā)展。(一)班子建設(shè)創(chuàng)“四好”

今年，支部“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動(dòng)來(lái)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)、

民主生活會(huì)等，解決班子自身作風(fēng)，

的問(wèn)題，廉潔奉公，勤政為民，

干部的力和力，改進(jìn)思想作

風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和企業(yè)建設(shè)步入快車道。

(二)行風(fēng)建設(shè)保

支公司“、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針，

規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)

了“政風(fēng)創(chuàng)環(huán)境、行風(fēng)下基層、服務(wù)零距離、兩

，

了“三

風(fēng)變作風(fēng)”的整體工作思路，努力打造，公正透明，廉潔高效的供電服務(wù)品牌，

大服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家，愛(ài)心活動(dòng)暖人心”活動(dòng)，村村設(shè)立義務(wù)管信息員，山區(qū)摩托“服務(wù)隊(duì)”推出服務(wù);不分產(chǎn)權(quán)界限，

用電技術(shù)上的超界服務(wù);對(duì)大宗用戶

了行風(fēng)下基層對(duì)話會(huì)，

定時(shí)用電設(shè)施檢修，服務(wù)。，支公司在所轄xxxx供電所，走出去、傾聽(tīng)

的呼聲，走下

了“心貼心的服務(wù)，面對(duì)面的交流”，支公司

去、零距離交流的做法的動(dòng)方案，每月對(duì)全員

了縣行評(píng)辦、各界用戶的2xxxx比例的調(diào)考，

好評(píng)。自六月份“百問(wèn)百查”活動(dòng)培訓(xùn)-考試-良性循環(huán)。10月22日

，活

“百問(wèn)百查知識(shí)

競(jìng)賽”，在競(jìng)賽中既有理論問(wèn)答也有技能實(shí)踐，競(jìng)賽提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。

，

多樣，使干部職工在參于活動(dòng)過(guò)程中既了知識(shí)也

健全了行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，“服務(wù)零距離，行風(fēng)是個(gè)圓”的服務(wù)理念。

深化“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”一口對(duì)外的服務(wù)，便捷的為用電客戶服務(wù)。名。

一系列卓有的工作，

支公司行風(fēng)建設(shè)已連續(xù)數(shù)年被平順縣行評(píng)辦評(píng)為社會(huì)服務(wù)類

(三)群團(tuán)工作更

支部“黨建帶團(tuán)建”的工作思路，

了“獻(xiàn)愛(ài)心，

團(tuán)支部環(huán)境

更

“星級(jí)團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)，;獻(xiàn)技術(shù)，

青年突

擊隊(duì)的作用，在團(tuán)員青年中創(chuàng)新創(chuàng)效上臺(tái)階;獻(xiàn)良策，

同業(yè)對(duì)標(biāo)走前列;獻(xiàn)力量，電網(wǎng)建設(shè)保平安;獻(xiàn)智慧，任務(wù)早”為主要內(nèi)容的“五獻(xiàn)五促”立功競(jìng)賽，

“號(hào)手對(duì)崗”創(chuàng)建活動(dòng)。在西溝供電所

入了省級(jí)“青年文明號(hào)”的行列。支部協(xié)同工會(huì)為

創(chuàng)建省公司級(jí)“青年文明號(hào)”的基礎(chǔ)上，今年10月份又營(yíng)造“愉快學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、健康生活”的

文化

，邁

企業(yè)的親和力和，元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日，舉辦了“忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”系列文化活動(dòng)，

為契機(jī)在全公司范圍內(nèi)舉辦了“歡慶十

拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動(dòng)，10月17日還借助十七大

七大創(chuàng)建家園趣味活動(dòng)”，系列活動(dòng)的了寓教于樂(lè)、寓管于樂(lè)、寓法于樂(lè)、寓情于樂(lè)，凝

情促發(fā)展的作用。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動(dòng)中，支公司要求外出參觀學(xué)習(xí)的職工

，

對(duì)標(biāo)、查找

，搭建

“出去走一走，中

間想一想，回來(lái)談一談”,與全體職工一起交流學(xué)習(xí)互動(dòng)、知識(shí)共享的平臺(tái)。

文化建設(shè)，員工隊(duì)伍素質(zhì)了多項(xiàng)歷史最好成績(jī)，為

，在省公司、分公司舉辦的文化節(jié)、技能比武中，支公司碩果累累，

學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了

的基礎(chǔ)。

六、拓寬工作領(lǐng)域，愛(ài)心平安促

為搞好支公司的工作，黨支部常規(guī)，拓寬工作領(lǐng)域，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作，

在安全管理和企業(yè)建家活動(dòng)中了

平供的建設(shè)步伐。

創(chuàng)新工作思路和工作方法，“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”，地

(一)安全監(jiān)督有

去年，支公司“先發(fā)制勝”和“小題大做”的安全管理理念，，控制事故

，了

實(shí)施愛(ài)心活動(dòng)、平安工程，著力建

層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)

設(shè)企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)層、管理層、

任到位的安全“六包”責(zé)任制，理

，了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。加大了安全管理工作的

懲處現(xiàn)場(chǎng)違章

支公司對(duì)各班組

對(duì)安全管

力和穿透力，把安全管理的重心移到了生產(chǎn)一線，，努力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，并

“零度寬容”，了供電所一日安全工作流程化，使農(nóng)

網(wǎng)安全管理了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。為使員工從等

安全意識(shí)，黨支部牽頭編寫了《安全文

了規(guī)范，并

工作性質(zhì)在

黨成

化手冊(cè)》，從安全理念、安全知識(shí)、安全技能、違章

立了“安全生產(chǎn)分析治理團(tuán)隊(duì)”，團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，對(duì)支公安全管理及安全生產(chǎn)中的問(wèn)題分析、解剖，找出問(wèn)

題、整改措施，為創(chuàng)建平安、企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

(二)愛(ài)心捐助獻(xiàn)真

支部把弱勢(shì)群體工作的首位，

為

幫助職工渡過(guò)難關(guān)。xxx、xxx、xxx、等因子女上學(xué)想辦法、解難題，

送去了企業(yè)的關(guān)懷。在愛(ài)心“1

學(xué)

負(fù)擔(dān)太重，支部得知情況后，與工會(huì)一道，

下，

1”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，團(tuán)支部在支部的了與五個(gè)農(nóng)電工家庭的結(jié)對(duì)子活動(dòng)，用愛(ài)心幫助其子女

宣傳，

為

業(yè)。在對(duì)xxx小朋友和xx同學(xué)的捐助活動(dòng)中，支部精心組織、送上了平電職工的一片愛(ài)心。

了教室的照明設(shè)

，支公司黨支部還與保護(hù)所、調(diào)度所黨支部一起多次為xxx小學(xué)捐款、捐物，并幫助施改造，讓

能夠無(wú)憂無(wú)慮地在知識(shí)的海洋里徜徉。

(三)環(huán)境整治促

為給員工溫馨、舒適、的工作環(huán)境，支公司了機(jī)關(guān)園池整治工程，規(guī)范了地下車庫(kù)

的管理，整治了機(jī)關(guān)大院亂停亂放，種植了花卉樹(shù)木、了亮化白化，為員工了安靜、舒適的工作環(huán)

境。電力小區(qū)了美化、綠化、亮化，4號(hào)樓拆除工程，了3號(hào)樓的二次分配，妥善安置，為創(chuàng)建

平供

的力量。

員工，

徹底消除了職工的后顧之憂，使之能夠全身心投入到企業(yè)建設(shè)

(四)企業(yè)建家注活力

支公司“企業(yè)建家”活動(dòng)，努力為職工辦實(shí)事，從上職工。在送溫暖活動(dòng)中，黨政

基層和離退休人員家中慰問(wèn)，問(wèn)職工。每年

和解決的。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽(yáng)節(jié)職工座談會(huì)并慰女職工在

為女職工形

式的的節(jié)

為職工做生日，一束鮮花，一盒蛋糕。一張賀卡溫暖了職工的心，三八節(jié)

包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，

都要到場(chǎng)慰問(wèn)。

日里不忘春檢一線職工，為

上了女工大病保險(xiǎn)，為農(nóng)電工辦了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。還參加警民共建活動(dòng)并受到好評(píng)。

建家活動(dòng)，把注入了新的活力。

方針到支公司各個(gè)不同和工作生活之中，為“x供”

七、工作中的問(wèn)題和

1、離退休黨黨員年齡偏大，身體又不好，在創(chuàng)建化管理黨有差距。

2、供電所政工在如何地作用因在起步階段，還有差距，需努力。

3、黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效等，鑒于年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力和等所限，的還大。

八、工作中的和問(wèn)題

1、支公司4xxxx黨員中，離退休黨員1xxxx，分布在平順1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織活動(dòng)時(shí)參會(huì)率較低。

2、支部活動(dòng)場(chǎng)所的硬件設(shè)施有待。

3、支部工作量，支公司黨務(wù)人員偏少，急需配備一名專職政工人員，協(xié)作支部工作。

九、工作中的創(chuàng)新和

(一)黨建工作優(yōu)勢(shì)，提升黨建工作質(zhì)量，努力先進(jìn)性教育的和轉(zhuǎn)化工作。

為黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”，了以八項(xiàng)教育、八項(xiàng)制度、黨

內(nèi)外十項(xiàng)監(jiān)督、

。

五項(xiàng)機(jī)制等為主要內(nèi)容先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，有利地了支公司工作的

(二)是健全黨建工作制度，用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道。

黨支部制訂、并3xxxx項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨考核

制度，從行政人向黨支部報(bào)告工作制度到“三重一大”制度等等，了一套較為科學(xué)的考核管理辦

法，“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運(yùn)行，是將“三會(huì)一課”等黨組織會(huì)議和行政例會(huì)的有機(jī)，并以

制度的下來(lái)，既了黨內(nèi)組織生活，又了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)，了黨

務(wù)、行政工作的良性互動(dòng)、互促共進(jìn)。

(三)是三支隊(duì)伍建設(shè)，為平供人才支撐。

保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，的著力點(diǎn)是抓隊(duì)伍建設(shè)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，抓班子決策民主化、理論學(xué)

吸收新鮮血液，強(qiáng)

習(xí)制度化、六包管理責(zé)任化、廉政建設(shè)長(zhǎng)效化，提升了決策力和親和力。在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，

化理論學(xué)習(xí)，黨員承諾公示，訓(xùn)，提升素質(zhì)，培育忠誠(chéng)度，提升了

監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊(duì)伍建設(shè)中，和創(chuàng)新力。

強(qiáng)化教育培

(四)是輿論宣傳的導(dǎo)引作用。

支公司網(wǎng)頁(yè)、宣傳欄、黑板報(bào)等媒體，報(bào)道公司系統(tǒng)重大事件、先進(jìn)典型，全體職工撰寫了學(xué)習(xí)

王小琪先進(jìn)事跡和學(xué)習(xí)職代會(huì)精神等心得體會(huì)。鼓勵(lì)職工在媒體踴躍投稿，并內(nèi)部發(fā)行《xx供電》信息，

了支公司的新聞宣傳報(bào)道工作，了企業(yè)知名度，了企業(yè)的形象。

十、××年工作打算

(一)思想：

以“”思想和科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神為，省公司和分公司思想政治工作和

黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)的穩(wěn)定、謀事、

工作部署及要求，”的總體工作思路，

新

縣委縣

下

“高全強(qiáng)”黨建工程思想政治工作的

，緊密、方法，

支公司“安全、

“火炬行

動(dòng)”計(jì)劃，型

“三爭(zhēng)三講三活動(dòng)六對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五

求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、民主決策、服務(wù)一流的工作作風(fēng)，黨員的先鋒模范作用，努力

干部職工的綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建“一強(qiáng)

”黨支部，凝聚干部職工的心智與眾力，

作用，

黨支部的政治核心與監(jiān)督

三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)，“xx”堅(jiān)實(shí)的組織和思想。

(二)工作任務(wù)：(1)

社會(huì)，

說(shuō)

社會(huì)貫穿

事業(yè)全過(guò)程,

意味著它貫穿建設(shè)小康社會(huì)的歷史時(shí)期。社會(huì)是比建設(shè)小康社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的

,即便到2020年我國(guó)了建設(shè)小康社會(huì)的,社會(huì)了,也說(shuō)社會(huì)了。

，這是黨員的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的光榮任務(wù)。

(2)全局工作，

組織學(xué)習(xí)宣貫十七大精神，營(yíng)造上下同欲、政令暢通、團(tuán)結(jié)中心工作的

性綱領(lǐng)，

全體職工

崗位，

的工作，

。將十七大精神貫穿社會(huì)責(zé)任，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)

電網(wǎng)，真情服務(wù)社會(huì)，為建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展努力奮斗。

(3)以創(chuàng)建黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，黨員的先鋒模范作用，進(jìn)而職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工

作新進(jìn)展。要組織“怎樣黨員先進(jìn)性”等黨員主題教育活動(dòng)。黨員帶頭

辦一事，我為

自我增一技)，

“四個(gè)一”(我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)關(guān)鍵崗位有黨員，

面前

一策、我為攻堅(jiān)出一力，我為

有黨員，突擊攻關(guān)有黨員的會(huì)文章，提

。在黨中“五個(gè)一”(每個(gè)黨員每季度閱讀一本好書，寫一篇體

素質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)

化建議，做一件好事或?qū)嵤�，添一份光彩活�?dòng))等活動(dòng)，努力

質(zhì)，成績(jī)優(yōu)異的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。

(4)“三爭(zhēng)”活動(dòng)，即干部爭(zhēng)當(dāng)勤廉，黨員爭(zhēng)當(dāng)骨干，員工爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。

自律、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高尚風(fēng)格。

加大先進(jìn)典型的宣傳，

弘揚(yáng)先進(jìn)典型愛(ài)崗敬業(yè)、

(5)的綜合素質(zhì)。

“三講”活動(dòng)，即干部講黨課，部室主任講，員工講體會(huì)，努力提升干部職工

(6)“五對(duì)標(biāo)”活動(dòng)(黨建工作對(duì)標(biāo)、文明

建設(shè)對(duì)標(biāo)、思想政治工作對(duì)標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)標(biāo)、工會(huì)和共青團(tuán)建設(shè)對(duì)標(biāo))責(zé)任分工，選定標(biāo)桿，制定

措施，

學(xué)習(xí)并超越標(biāo)桿。

對(duì)標(biāo)和

(7)在廉政文化、安全文化和服務(wù)文化員工

規(guī)范有序，

平安、

，總結(jié)、提煉切合支公司平供的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

，行之的文化理念，以文化人，使

(8)在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，要全方位思想工作

，為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展

、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭，確實(shí)堅(jiān)強(qiáng)的政治保障作用。

輿論導(dǎo)引，

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx供電支公司黨支部在公司黨委和xx縣委的

全體員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的xx精神，努力拼搏，奮勇?tīng)?zhēng)先，努力

支公司

和支持下，將

思想建設(shè)、組織建設(shè)、作

風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、“x供”堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

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