201*年調研科工作總結

201*年調研科工作總結

201*年，調研科在局領導班子的正確領導下，按照黨的十七大提出的“全面做好離退休干部工作”的總體要求，深入實踐科學發(fā)展觀，根據年初工作計劃，積極努力、認真負責、統(tǒng)籌兼顧，團結一致，圓滿完成了調研科各項工作和局領導交辦的各項工作任務。

一、加強學習，提高認識

今年以來，調研科在局領導班子的帶領下，采取集中學習和自學相結合的方式，認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神、省委、市委工作會議精神、胡錦濤“七一”講話、老干部政策規(guī)定、黨史等內容，積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過組織理論學習、召開座談會、撰寫心得體會等形式，增強了學習效果，提高了新形勢下對老干部工作的認識，強化了為老干部服務的宗旨意識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。

二、認真做好工作，切實擔負工作職責

按照年初工作計劃，認真做好了調研科的各項工作，切實擔負起工作職責，主要做了以下工作：

1、按照省委老干部局《關于做好201*年度老干部部門課題調研、信息和宣傳工作的通知》的要求，遵照局領導的指示，結合我市老干部工作的實際，確定了我市201*年度老干部部門課題調研，草擬并下發(fā)了我市老干部部門課題調研、信息和宣傳工作的通知。并通過深入基層調查研究，撰寫并向省委老干部局上報調研報告二篇：《關于做好退休干部服務管理工作的調研》和《關于組織老干部發(fā)揮在社會主義新農村建設中作用的調研》。

2、編發(fā)以展示我市老干部晚年風采，體現(xiàn)老干部部門引導、組織老干部發(fā)揮作用的成果，激勵廣大老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱，促使社會各界對老干部和老干部工作再認識為目的的《周口市老干部發(fā)揮作用先進典型1000例》31期，推出先進典型173個。

3、做好了市老干部大學的開辦工作，成功舉辦了市老干部大學春季班、秋季班開學典禮和全年的結業(yè)

典禮。老干部大學開設有計算機、書法、繪畫、攝影、聲樂等七個專業(yè)，十個教學班，近300名學員在校學習，極大地豐富了老干部的晚年生活，真正實現(xiàn)了老有所學、老有所樂，受到全市老干部的一致稱贊。

三、統(tǒng)籌兼顧，積極配合全局工作

在認真完成科室工作的同時，按照局工作的總體安排，積極配合，完成領導交辦的各項工作任務。

1、做好分包離休干部的聯(lián)系服務工作。通過家訪，電話聯(lián)系等方式認真做好聯(lián)系工作，對離休干部所提問題認真解答，受到老干部們的好評。在慶祝建黨90周年之際，逐人逐戶進行慰問，并送去紀念牌，老同志都很感動。

2、積極參與全市老干部工作會議的籌備、召開工作，協(xié)助全市離退休干部黨支部書記培訓班的舉辦及全省老干部工作大檢查準備工作。

3、積極參與了局慶祝建黨90周年開展的系列活動，如老干部座談會和全市離退休干部“永遠跟黨走”文藝匯研活動的籌備和開展工作等。

4、做好老干部來信來訪工作。對來訪老干部熱情接待，認真解答，并做好記錄，對反映的問題及時梳理歸納，為領導研究問題提供資料。

四、201*年工作打算

1、抓好老干部政策的學習，對各項政策要認真學習、深入理解、熟練掌握，增強在工作中的主動性。

2、對省局下達的調研課題進行認真研究，根據我市實際確定重點調研課題，下發(fā)各縣市區(qū)以及市直有關單位，協(xié)同調研，確保調研任務的完成。

3、總結宣傳老干部發(fā)揮作用先進典型，繼續(xù)辦好《周口市老干部發(fā)揮作用先進典型1000例》，組織引導老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱。

4、督促指導各有關單位注重針對老干部工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題，積極主動的開展調研活動，為老干部工作的開展建言獻策。

5、加強老干部工作調研隊伍建設，適時對老干部工作系統(tǒng)的調研人員進行業(yè)務培訓。

6、做好市老干部大學的有關工作，并積極負責的

指導全市老干部教育工作的開展，爭取全省老干部大學示范校在周口掛牌。

7、完成局領導交辦的其他工作任務。

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